Table of Contents

Pag - unawa sa Estudyante Upang Maging Mahusay na Tagapagsalin ng Visa

Ang paglipat mula sa isang student visa tungo sa isang bihasang worker visa ay isang mahalagang pangyayari para sa mga internasyonal na nagtapos na nagnanais na magkaroon ng karera sa ibang bansa.Ang transisyon na ito ay kadalasang nagtatakda kung maaari kang manatili sa bansa ng long-term, mag-trive ng propesyonal na paglago, at sa kalaunan ay mag-aplay para sa permanenteng paninirahan. habang ang proseso ay nagsasangkot ng mahigpit na mga batayan sa pag-aaruga, mga papeles, at timelines, maraming mga nagtapos ay matagumpay na ginagawa ang suwit-palit bawat taon sa pamamagitan ng pagpaplano at pananatiling organisado.

Ang pinalawak na giyang ito ay sumasaklaw sa lahat ng kailangan mong malaman tungkol sa matagumpay na paglipat mula sa isang visa ng estudyante tungo sa isang mahusay na visa ng manggagawa.

Hakbang 1: Alamin ang Espesipikong Kasanayan ng Manggagawa sa Visa na Namamahala Para sa Iyong Pag - aalis ng Pagpapaliban - liban

Pananaliksik sa opisyal na balangkas ng pandarayuhan

Bawat bansa ay may sariling dalubhasang mga kategorya ng visa ng manggagawa, bawat isa'y may kani - kaniyang tuntunin. Halimbawa, ang United Kingdom ay nag - aalok ng Skilld Worker visa, ang Australia ay gumagamit ng Subclass 482 Pansamantalang Skill Rescure visa, at ang Canada ay naglalagay ng mga pahintulot sa pamamagitan ng Post-Graduation Work Accement Program na pinagsama sa Express Entry. Paandarin ang pagbabasa ng kaugnay na website ng gobyerno sa pandarayuhan.

Mga pangunahing kahilingan na dapat mong tiyakin

  • [kailangang gamitin: Maraming bansa ang may limitadong listahan ng trabaho o listahan ng mga puwedeng maging bihasang trabaho.
  • [[[[Category entry: Ang mga kahilingan sa Minium sweldo ay nagkakaiba-iba sa pamamagitan ng visa. Para sa UK Skilled Worker visa (2004), ang pangkalahatang stall ay £38,700 kada taon, bagaman ang mas mababang rate ay nag-aplay para sa mga bagong entidad o espesipikong papel na pangkalusugan at pang-edukasyon.
  • [English language efnience:[[[1] Ang karamihan sa mga bihasang mga visa ng manggagawa ay nangangailangan ng patunay ng kakayahan ng Ingles sa pamamagitan ng mga pagsubok tulad ng IELTS o PTE, maliban kung nag-aral ka sa isang English-plaker na institusyon.
  • [[Talaksan] Ang pagiging isang aprubahan ng isang sinang-ayunan na amo: Ang amo ay dapat humawak ng isang tanggap na lisensiyang sponsor.[pagbibigay-katwiran sa iyong potensiyal na entidad na employerifics sa opisyal na register.

Para sa mga mapagkakatiwalaang detalye, sumangguni sa Pamahalaang May Kasanayan sa Paggawa na page o sa Australian Department of Home Affairs para sa TSS visa.

Hakbang 2: Gamitin ang mga Taon ng Iyong Estudyante Para Magkaroon ng Repleksiyong Karanasan sa Trabaho

Mga oras ng pagtatrabaho, part-time na trabaho, at pagboboluntaryo

Ang mga nag-aanunsyo ng mga bihasang mga visa ng manggagawa ay nagnanais ng mga kandidato na mayroon nang praktikal na karanasan sa larangan.Sa panahon ng inyong pag-aaral, aktibong maghanap ng mga internship na may kaugnayan sa inyong antas.Maraming unibersidad ang may mga sentro ng karera na nagtatala ng mga part-time na posisyon at mga pag-aanunsyo partikular na para sa mga internasyonal na mag-aaral. Kahit ang hindi binabayarang pagboboluntaryo sa isang kaugnay na sektor ay nagpapakita ng pagiging responsable at mahusay na pag-unlad.

Magtrabaho sa panahon ng bakasyon at pagkatapos ng gradwasyon

Ang ilang mga visa ng mag-aaral ay nagpapahintulot ng limitadong oras ng trabaho sa panahon ng termino at full-time na trabaho sa panahon ng naka-iskedyul na mga pahinga. Gamitin ang mga panahong ito upang kumuha ng short-term contracts o proyekto. Pagkatapos ng pagtatapos, maaari kang makakuha ng isang post-pag-aaral na visa (e.g., ang UK Graduate visa o ang Australian Pansamantalang Graduate visa). Ito ay isang ginintuang pagkakataon upang makakuha ng propesyonal na karanasan na nagbibigay-ka-karapat para sa isang bihasang worker visa mamaya. Planuhin ang iyong paghahanap upang direktang paglipat mula sa post-Q patungo sa isang manggagawang walang puwang.

Isulat ang iyong karanasan

Humingi ng mga mungkahi sa mga superbisor para sa mga reperensiyang liham na bumabanggit ng espesipikong mga kasanayan na nauugnay sa listahan ng trabaho, mga tagumpay, at anumang mga sertipikasyon na natamo mo sa trabaho.

Hakbang 3: Talaan ang Iyong Resume at Pagkakapit sa Visa Criteria

Iayon ang iyong profile sa kodigo ng trabaho

Ang mga application ng bihasang manggagawa ng visa ay kadalasang humihiling sa iyo na itugma ang espesipikong Standard Occupational Classification code. pagsasaliksik sa code para sa iyong inaasintang papel at tiyaking ang iyong pagbabalik ay gumagamit ng mga susing salita mula sa klasipikasyong iyon. halimbawa, kung ikaw ay isang software developer, ang iyong pagbabalik ay dapat magtampok ng mga wikang coding, pamamahala ng proyekto, at ang sistema ay magdisenyo ng mga terminong katulad ng nasa kahulugan ng SOC para sa papel na iyon.

Mag - isip ng isang liham na nakapagpapatibay ang pabalat

Ipaliwanag mo rin kung bakit ka ang pinakamahusay na kandidato sa sponsored position at kung paano mo ito naranasan sa trabaho at kung paano mo ito gagawin.

Maghanda nang patiuna ng sumusuportang mga dokumento

  • Itakwil ang sertipiko at transcript (orihinal at salin kung kinakailangan)
  • Mga resulta ng pagsubok sa wikang Ingles (karaniwang may bisa sa loob ng 2 taon)
  • Si Job ay nag - aalok ng liham at sertipiko ng pag - alalay
  • Patotoo ng mga pondong pangtensiyon (mga pangungusap sa pamamagitan ng bangko na nagpapakita ng sapat na mga naimpok)
  • Biometric resident permit (kung nasa loob ng bansa)
  • Epektibong pasaporte

Panatilihing organisado ang digital at pisikal na mga kopya sa isang folder.

Hakbang 4: Itatag ang Isang Empleadong Tagapag - alaga at Unawain ang Kanilang mga Pananagutan

Paghahanap ng mga kompanyang isponsor-hiring

Hindi lahat ng nagpapatrabaho ay handang mag - alok ng visa o mag - sponsor ng mga kompanyang may lisensiya sa Internet na may listahan ng mga internasyonal na nagtapos. Gamitin ang mga sponsor ng gobyerno (hal., ang UK Home Office EXT ng lisensiyadong mga tagapagtaguyod o ang Australian Department of Home Affairs EXT.

Turuan ang iyong amo tungkol sa proseso

Kung makakita ka ng isang maliit o medium-sized na kompanya na hindi kailanman nag-sponsor ng isang visa, maaaring kailanganin mong ipaliwanag sa kanila ang proseso. Idiin na ikaw ang bahala sa karamihan ng mga papeles at na ang halaga ng pag-aproba (visa feements at Immigration Skills Charget) ay kadalasang tax-deduct para sa kanila. hinggil sa paglalaan ng malinaw na timeline at tiyakin sa kanila na ikaw ay nakatalagang manatili sa kompanya para sa tagal ng visa.

Huwag kailanman abutan ang iyong student visa

Ang labis na pag-stat, kahit na sa ilang araw, ay maaaring magbunsod ng pagbabawal sa re-entry, malubhang pinsala sa iyong kredibilidad, at gawing halos imposible ang mga aplikasyon ng visa sa hinaharap. Magtakda ng mga paalala sa kalendaryo para sa expiry date ng iyong estudyante. kung mag-aplay ka para sa isang mahusay na visa ng manggagawa bago ang iyong student visa, ikaw ay karaniwang pinapayagang manatili sa ilalim ng mga kondisyong kilala bilang Seksiyon 3C leas (sa UK) o ipinahiwatig na katayuan (sa Canada).

Mga restriksiyon sa trabaho

Sa isang visa ng mga estudyante, ang iyong mga oras ng trabaho ay limitado (kadalasang 20 oras kada linggo sa panahon ng termino). huwag lumampas sa limitasyong ito kahit na kung ikaw ay sabik na magkaroon ng karanasan. anumang paglabag ay naitala at maaaring banggitin kapag nag-aplay ka para sa isang mahusay na visa ng manggagawa. Pagkatapos ng pagtatapos, kung ikaw ay liliko sa post-conductive work visa, tingnan kung ang mga oras ng trabaho ay limitado pa rin sa ⁇ para sa halimbawa, ang UK Graduate visa ay nagpapahintulot ng full-time na trabaho.

Hakbang 6: Humingi ng Payo sa mga May - edad Nang Namigmigmigmig ng mga Tao Kung Kailangan

Sumangguni sa isang kontroladong abogado sa pandarayuhan

Ang isang pagkakamali sa isang larangan ng anyo o kawalan ng dokumento ay maaaring humantong sa pagtanggi. Maaaring repasuhin ng isang lisensiyadong abogado sa pandarayuhan o rehistradong ahente ang iyong aplikasyon, payuhan ang pinakamahusay na ruta ng visa, at pangasiwaan ang masalimuot na mga kaso (hal., mga puwang sa trabaho, dating pagtanggi, o kriminal na mga isyu).

Gamitin muna ang libreng mga mapagkukunan

Bago magbayad ng payo, mag-ensayo ng libreng mga mapagkukunan na iniaalok ng inyong mga university advisors internasyonal student office. Maraming unibersidad ang nag-aalay ng visa advisors na gumagabay sa mga mag-aaral sa transaksyon. din ang lumahok sa mga webinar na pinondohan ng mga awtoridad ng imigrasyon o kinikilalang kompanya ng batas. Halimbawa, ang UK Visas at mga indibidwal na dokumentong pang-edukasyon ay detalyado at malayang ma-access.

Mag - ingat sa mga Panlinlang

Gumamit lamang ng mga advisor na nakarehistro na may kinikilalang lupong tagapagrehistro (hal.g., ang Tanggapan ng mga Serbisyong Pang-edukasyon sa UK o ang mga Ahenteng Pandarayuhan na Registration Authority sa Australia). Iwasan ang sinumang gumagarantiya ng pagsang-ayon o humihingi ng kabayaran sa ⁇ expedite ⁇ ang iyong kaso.

Hakbang 7: Maghanda ng Pananalapi Para sa Pagbabago

Mga bayad sa paglalagay ng bisa at pagsingil sa kalusugan

Ang mga bayarin sa visa na may kasanayan ay iba-iba sa bansa at maaaring malaki-laki. Halimbawa, ang UK Skilled Worker visa application conceive para sa isang 3-year visa ay £719 (plus £490 kada taon para sa Immigration Health Surcharge). Sa Australia, ang charge ng TS visa base application charge ay AUD 1,330.[kailangan din ng ⁇ ] Ang mga pondong pang-tensiyon (karaniwan sa di-kulang sa £1,270 para sa UK kung mag-play mula sa loob ng bansa).

Mga kripisiyo. bayad sa responsibilidad ang bayad ng aplikante

Ang ilan ay nagbabayad ng lisensiya at bayad sa pag - isponsor, baka kailangan mong bayaran ang iyong sariling biometrics, health surcharge, at serbisyo sa pagsasalin.

Hakbang 8: Gumawa ng Network at Manatiling May - kabatiran

Sumali sa mga grupo ng propesyonal at alumni

Ang pakikipag-ugnayan sa iba pang mga internasyonal na nagtapos na gumawa ng transaksyon ay nagbibigay sa iyo ng praktikal na mga kabatiran.[ugnayan Sa mga grupo, mga network ng unibersidad alumni, at rehiyonal na mga imgranteng komunidad ay mahuhusay na mapagkukunan. hingan ng tip ang mga espesipikong amo, mga inaasahan sa sahod, at karaniwang mga tanong sa panayam na humahantong sa pag-iinterve.

Sundin ang mga update ng patakaran

Ang mga tuntunin sa pandarayuhan ay maaaring magbago sa pamamagitan ng kaunting notisya sa panahon ng isang patalastas sa badyet o pagkatapos ng isang pangkalahatang halalan. subscribes to official newsletters from the commission department in commission country.[T] Gayundin sundin ang mga kagalang-galang na mga lugar ng balita sa pandarayuhan (katulad ng Workermitt.com) upang manatiling nauuna sa mga pagbabago ng pamamahala na maaaring makaapekto sa iyong pagiging eligity.

Hakbang 9: Makitungo sa mga Interbyu taglay ang Pagtitiwala

Maghanda para sa pangmalas ng mga employerifict

Ang mga nagpapatrabaho ay maaaring mabahala sa mga postup timelines, sa iyong long-termment, at sa mga papeles. Pagsanayan kung bakit nais mong manatili sa bansa at kung paano ang iyong mga tunguhin sa karera ay kasuwato ng papel. Idiin ang iyong pakikibagay at pagkukusang pangasiwaan ang proseso ng visa sa iyong sarili.

Pag-aalok ng kaso

Ang mga panayam sa visa (kung kinakailangan ay nakatuon sa pagiging totoo ng trabaho at ang layunin mong gawin ang iyong trabaho, kung bakit mo ay dapat mong gawin ang mga sagot sa mga partikular na mga kahilingan.

Hakbang 10: Pagkatapos ng Pagpapasakop – Tunghayan ang Pagsulong at Plano Para sa Hinaharap

Monitor na nagpoproseso ng panahon

Ang mga panahong pagproseso ng Visa ay iba-iba sa pamamagitan ng bansa at season. Pamantayang pagpoproseso para sa isang UK Skilled Worker visa ay mga 8 linggo (priority service na makukuha sa dagdag na bayad). para sa Australia TSS visas, ang pagpoproseso ay kumukuha ng 1–4 buwan. suriin ang opisyal na website linggu-linggo at iwasan ang multiple reques na maaaring magpabagal sa iyong kaso.

Maghanda para sa pagdating (kung liliko mula sa labas)

Kung nag - aaplay ka mula sa inyong bansa pagbalik mo, magplano ng logistics sa paglilipat ng tirahan: pabahay, transportasyon, deposito sa bangko, at pagbubukas ng numero ng telepono sa inyong lugar, pero kung nasa bansa ka na sakay ng visa ng mga estudyante, maaari kang magtrabaho agad pagkatapos na maaprubahan ang iyong aplikasyon, kung mapapatunayan ng iyong isponsor na maaari kang magsimula.

Maging alisto sa permanenteng paninirahan

Maraming bihasang mga visa ng manggagawa ang naglalagay ng mga bato sa permanenteng tirahan. Unawain ang mga kahilingan sa tirahan at trabaho para sa PR maaga. Halimbawa, sa UK, maaari kang mag - aplay para sa Indefital Leave to Retren pagkatapos ng 5 patuloy na taon sa isang Skilled Worker visa. Sinasapatan ang mga batayan mula sa panimulang EXTH tulad ng hindi pagkakaroon ng mahabang mga puwang sa trabaho at pananatili sa iisang sponsor na si Evierić ang nagpapanatili ng iyong landas sa PR smooth.

Karaniwang mga Pagkakamali at Kung Paano Maiiwasan ang mga Ito

  • [[IATAngay] Huling - huli: Paandarin ang proseso nang hindi bababa sa 6 na buwan bago mawala ang visa ng iyong estudyante.
  • [[Ignored] Ang yugtong ⁇ cooling-off ⁇ : Sa ilang mga bansa, hindi ka maaaring mag- aplay para sa ilang visa mula sa loob ng bansa pagkatapos ng iyong student visa. Alamin kung dapat kang mag-play mula sa ibayong dagat.
  • Hindi tinitingnan ang sponsor na entidad ng lisensiya: Maaaring sabihin ng isang amo na maaari nilang isponsor ngunit maaaring i-suspinde ang kanilang lisensiya. Check ang opisyal na rehistro.
  • Ang pag-aalsa ng oras ng trabaho sa visa ng mga mag-aaral: Kahit na naibagay ang iyong amo, sundin ang batas.Ang mga pag-aalsa ay nakikita sa iyong mga rekord ng pandarayuhan.
  • Di - kumpleto o pabagu - bago ang mga dokumento: Double-check na ang iyong sertipiko ng mga detalyeng sumusuporta ay eksaktong tumutugma sa iyong alok na trabaho at sa iyong kontrata sa trabaho.

Mga Huling Kaisipan

Ang pagsasalin mula sa isang student visa sa isang bihasang manggagawa visa ay matutukoy sa pamamagitan ng strategic na paghahanda at atensiyon sa detalye. Sa pamamagitan ng pagsisimula ng maaga, pagtatayo ng mga kaugnay na karanasan, pag-unawa ng dynamics, at pagpapanatili ng legal na katayuan, maaari mong gawing isang mahaba-t-term na karera sa ibang bansa. Ang mga hakbang na binalangkas sa itaas ay nagbibigay ng isang malinaw na daang matrapiko mula sa panimulang pananaliksik tungo sa post-submission planning. Tandaan na ang bawat kaso ay natatangi, kaya laging nagbibigay ng opisyal na patnubay at isaalang-alang-alang-alang-alang-alang ang mga espesipikong sitwasyon. Sa pamamagitan ng pagtitiyaga at ang tamang pamamaraan, matagumpay na paraan ay magagawa mo upang matagumpay na gawin ang pag-ayon ang pag-uguhit at transaksyong ito sa iyong pag-ayos sa hinaharap na pag-ayos ng bagong pag-eduky-edukrerelasyon sa iyong pag-eduky.