Ang mga paghirang sa paglilitis sa India ay hindi tulad ng simpleng mga planong pangkonstitusyon, mga interpretasyong pang-ekonomiya, at mga negosasyong pampolitika, na tuwirang nagsasangkot sa kasarinlan, kahusayan, at kredibilidad ng batas, at mga mamamayang nagnanais maunawaan kung paanong ang mas mataas na hukuman ay nananatiling ligtas mula sa mga kondisyong pang-ekonomiya habang mananagot sa publiko. Ang artikulong ito ay humaharap sa balangkas na pangkonstitusyon, ebolusyon ng sistemang legelyo, ng hakbang-pa-pa-pa-pa-pa-pa-pa-pa-pa-pa-pa-pa-pa-pamaggawa para sa mga pagsubok na pang-taasang-taasang-taasang-taasang-taasang Hukuman, mga hamon, mga hamon at mga debateng-katungkuluan, mga pagharap sa mga hamon.

Ang mga Frametong Pangkonstitusyon ng Konstitusyon para sa mga Pag - aatas ng Paghuhusga

Ang Konstitusyong Indiyano ay nagtatakda ng mga tuntuning pundasyonal para sa paghirang ng mga hukom sa Kataas-taasang Hukuman at Mataas na Hukuman sa mga Artikulo 124 at 217 ayon sa pagkakasunod. Ang Artikulo 124(1) ay nagsasaad na ang Pangulo ng India ay magtatalaga ng bawat hukom ng Kataas-taasang Hukuman pagkatapos na sumangguni sa mga hukom ng Kataas-taasang Hukuman at Mataas na Hukuman habang maaaring ipagpalagay ng Pangulo na kinakailangan.[kailangan ng sanggunian] Ang mga paghirang sa Mataas na Hukuman, na nangangailangan ng pagsangguni sa Punong Katarungan ng India, ang Gobernador ng estado, at ang Punong Mahistrado ng Mataas na Hukuman ay kusang nag-abala ng termino ng elekwensiyalyon sa mga elementaryong elementaryong elementaryo, na nagbibigay ng mga interpretasyon ng elekwensiyalyon sa mga di-elekwensiyalsiyang ebolusyon sa mga indiyutikal na elementaryong elementaryo.

Para sa paghirang ng Punong Katarungan ng India, ang kumbensiyon ay ang paghirang ng senior-most judge ng Korte Suprema, bagaman ito ay hindi isang konstitusyonal na utos. Ang balanse sa pagitan ng executive consect at hudisyal na kataas-taasang pang-ekonomiyang ay isang paulit-ulit na tema sa India ⁇ s ⁇ ang mga balangkas ng Saligang-batas na naglalayong magbigay ng papel sa ehekutibo sa mga paghirang upang matiyak ang pananagutan, ngunit nais din nilang ingatan ang pagsasarili ng hukuman.Ang tensiyong ito ay nagbigay ng pagtaas sa isa sa pinakabatibong mga mekanismong institusyonal sa sistemang demog pang-kolehikademonyo sa demokrasyang Elehikogolyo.

Artikulo 124(2) at ang Papel ng Pangulo

Sa ilalim ng Artikulo 124(2), ang Pangulo ay humirang ng mga hukom ng Korte Suprema sa ilalim ng kaniyang kamay at tatak.[T] Ang Pangulo ay natatalian ng payo ng Konseho ng mga Ministro sa ilalim ng Artikulo 74, ngunit ang pagsangguni sa hukuman ay sapilitan.Ang ehekutibo ay hindi maaaring pawalang bisa ang opinyon ng Punong Katarungan ng India at ng collegium, bilang itinatag ng mga kasunod na hatol ng Korte Suprema. Ang proseso ay nagsisimula sa mga collegium na nagrerekomenda ng mga pangalan, pagkatapos nito ang Ministri ng Batas at Katarungan ay na nag-aasal ng isang background (kasama ang pagsusuri, paglalapat ng katapatan, at pagiging angkop.) Ang proseso ay nagsisimula sa mga gawang pang-panguluhan ng pagka-henanyayarihanang Pangulo, at pag-loob ng mga gawain ng pagka-loob ng pagka-loob ng pagka-loob ng pagka-henuno.

Artikulo 217 at mga Pangako ng Mataas na Hukuman

Para sa Mataas na Hukuman, ang Artikulo 217 ay nangangailangan din ng pagsangguni sa Punong Mahistrado ng India, ang Gobernador ng Mataas na Hukuman, at ang Punong Mahistrado ng Mataas na Hukuman.Ang sistemang collegium ay kumakapit din dito.Ang Mataas na Hukuman ay binubuo ng Punong Mahistrado ng Mataas na Hukuman at ang dalawang nakatataas na hukom.Ang mga ito ay nagrerekomenda ng mga pangalan sa Kataas-taasang Hukuman collegium, na noo'y sumasang-ayon o nag-aambag sa mga ito. Ang proseso ay kinasasangkutan ng maramihang patong-patong upang matiyak na ang mga kandidato na may legal na aktomikong at mataas na integridad.Ang mga pagtutol ng pamahalaan ay maaaring maggawad ng pamahalaan, ngunit ang mga pagtutol ay maaaring pumailalim sa mga debutang pang-o.

Ebolusyon ng Sistemang Collegium: Isang Makasaysayang Overview

Ang sistemang kolehyo ay hindi umiiral sa kasalukuyang anyo nito nang ang Konstitusyon ay sumanib. Sa unang tatlong dekada, ang ehekutibo ay may nangingibabaw na papel sa mga paghirang ng hukuman. Ang pagbabago ay nagsimula sa palatandaang ⁇ 380 Hukom Cases ⁇ na pinasiyahan ng Korte Suprema sa pagitan ng 1981 at 1998. Ang mga hatol na ito ay muling nagbigay kahulugan sa salitang ⁇ consultation Eventure sa Articles 124 at 217 bilang ⁇ currence, sa gayon ay nagbibigay ng kahikahan sa mga paghirang.

Ang Unang Kaso ng mga Hukom (1981)

Sa S.P. Gupta vs. Union of India, ang Korte Suprema ay nagpalagay na ang pagsangguni ay hindi nangangahulugan ng pagsang-ayon, at ang opinyong executiveioxs ay maaaring manaig.Ito ay nagbigay sa pamahalaan ng malaking kontrol sa mga paghirang. Gayunpaman, ang hatol ay humarap sa malawakang kritisismo sa pagsira ng pagsasariling hudisyal. sa panahon ng Emergency, ang executive intervention ay nasa tugatog nito, na humahantong sa pagrereporma.

Ang Ikalawang Kaso ng Hukom (1993)

Sa [Supreme Court Advocates-on-Republic Association vs. Union of India, ang isang siyam-hukom na bangko ay tumaob sa Unang Hukom Case. Ang Hukuman ay nagpasiya na ang ⁇ consultation Ebanghelia na may Punong Katarungan ng India ay dapat bigyan ng kataas-taasang kapangyarihan at ang Punong Katarungan ay dapat bumuo ng kanyang opinyon pagkatapos sumangguni sa isang collegium ng dalawang nakatatandang-pinakamataas na hukom ng Kataas-taasang Hukuman. Ito ay nagmarkatanda ng sistemangcol. Ang Punong Executive ay hindi maaaring mag-batas sa mga rekomendasyongcol upang matala ng mga kolehistorika sa mga elekwensiyang pang-elemental.

Ang Ikatlong Kaso ng mga Hukom (1998)

Ang sistemang kolehiyo ay lalo pang dinadalisay ng isang presidential na reperensiya noong 1998. Pinalawak ng Korte Suprema ang kolehiyo upang maging binubuo ng Punong Mahistrado ng India at ng apat na senior-most judge ng Kataas-taasang Hukuman.Para sa mga paghirang ng Mataas na Hukuman, kabilang sa kolehiyo ang Punong Mahistrado ng Mataas na Hukuman at ang dalawang senior Justice of India.Ang Hukuman ay naglagay rin ng mga panuntunan tungkol sa pagiging eligitibidad, transparensiya, at ang pamamaraan para sa pagpapadala ng mga rekomendasyon sa pamahalaan. Ang mga panuntunang ito ay sinusunod pa rin sa ngayon, bagaman may ilang mga pagbabago.

Ang Pambansang Komisyon sa Paghuhusga ng mga Hukuman (NJAC)

Noong 2014, ipinasa ng pamahalaan ang 99th Constitutional Amendment Act at ang NJAC Act, na naghangad na palitan ang collegium ng isang anim-member na komisyon. Ang NJAC ay kinabibilangan sana ng Chief Justice Act at ang NJAC Act, dalawang senior Supreme Court juseness, ang Law Minister, at dalawang mga kilalang tao. Gayunpaman, noong 2015, isang limang-hukom na luklukan ng Kataas-taasang Hukuman ay nagresulta sa NJAC sa Ang Case[TF.TC.TC. Ang limang-upreadyevedence ay itinatag ang isang ential-C&C&C.[kailangan ng N&C.C.C.C.C.C&C.C.C.C.C&C&C&CE.CE.C&CE.CE.C.CE.CE.CE. Ang mga miyembro ay muling nag-CERCERCERCERS.

Hakbang-by-Tuwesto Proseso ng Pagpaganap ng mga Hukom ng Korte Suprema

Ang proseso ng paghirang sa isang hukom sa Korte Suprema ay may paraan at maraming yugto.

  1. Italicial Identification of Candidates: Ang Punong Mahistrado ng India, sa pagsangguni sa kolehiyo ng apat na senior-most judge, ay nagpapakilala ng mga angkop na kandidato. Ang mga kandidatong ito ay karaniwang Punong Mahistrado ng Mataas na Hukuman o mga nakatataas na tagapagtaguyod na may natatanging legal na kadalubhasaan.Ang kolegyo ay maaari ring isaalang-alang alang ang mga abogado na nagsagawa sa Korte Suprema sa loob ng maraming taon.
  2. [Comendation by the Collegium: Ang collegium finalize ay isang talaan ng mga pangalan at pasulong ito sa Ministri ng Batas at Katarungan (Department of Justice). Ang rekomendasyon ay kinabibilangan ng isang seniority-wise list, detalye ng kandidatong recurses na rekord ng hukuman, at anumang kaugnay na obserbasyon.
  3. [Blackground Verification by the Law Ministry: Ang Ministri ng Batas ay sumusuri sa mga lehislaturang panghukuman, pang-ugali, integridad, at anumang reklamo.Naghahangad din ito ng mga input mula sa Intelligence Bureau (IB) at iba pang mga ahensiya.Ang beripikasyon ay kompidensiyal at dapat na matapos sa loob ng isang itinakdang panahon (karaniwan ay 4-6 na linggo).
  4. Pabalik o Pagtanggap ng Pamahalaan:[ Kung ang pamahalaan ay may anumang mga pasubali, maaari itong magpadala ng rekomendasyon pabalik sa collegium para sa muling pagsasaalang-alang, na binabanggit ang mga cogent na dahilan.Ang collegium ay maaaring muling magresulta sa kanyang mas maagang desisyon o baguhin ang rekomendasyon. kung ang rekomendasyon ay muling tatanggapin, ang pamahalaan ay dapat tanggapin ito, bilang per the Second and Third Hukom Cases.
  5. [Final configreement by the President: Minsang tanggapin ng pamahalaan ang rekomendasyon, ang file ay ipinadadala sa Pangulo para sa pormal na paghirang. Ang Pangulo ay nagbibigay ng warrant of appointment sa ilalim ng Artikulo 124(2). Ang bagong hukom ay nanunumpa ng panunungkulan na pinangangasiwaan ng Punong Mahistrado ng India o ng Pangulo.
  6. Notification and Asunciation of Office: Ang paghirang ay inilalathala sa Gazette ng India, at ang hukom ay umaako ng opisina kaagad o sa isang tiyak na petsa. Ang buong proseso ay kompidensiyal, ngunit ang mga resolusyon ng collegiumijuns ay inilalathala na ngayon sa website ng Supreme Court Events upang dagdagan ang transparency.

Criteria Para sa Pagpili

Ang kolehiyo ay sumusunod sa ilang mga hindi nasusulat na batayan: Ang senioridad sa gitna ng mga hukom ng Mataas na Hukuman ay isang pangunahing pagsasaalang-alang, ngunit ang kagalingan at pagkakaiba-iba (kabilang ang representasyon ng mga kababaihan, minoryang komunidad, at iba't ibang rehiyon) ay tinitimbang din.Ang kandidato ay dapat magkaroon ng reputasyon sa pagsasarili, mataas na moral na katangian, at walang kasaysayan ng mga masamang hatol o disiplinang aksiyon.Ang kolehyo ay maaari ring isaalang-alang-alang ang pangangailangan na magkaroon ng mga hukom mula sa iba't ibang Mataas na Hukuman upang matiyak ang isang pambansang perspektasyon.

Pag - aatas ng mga Hukom sa Mataas na Hukuman: Isang De - detalyeng Pagsusuri

Ang proseso para sa mga hukom ng Mataas na Hukuman ay katulad din ng sa espiritu ngunit nagsasangkot ng higit pang mga humahawak ng tulos, kadalasan nang mas mabagal dahil sa pagkasangkot ng mga pamahalaan ng estado at mga gobernador.

  1. Indikasyon ng mga Pangalan: Ang Punong Mahistrado ng Mataas na Hukuman ay naghahanda ng isang talaan ng mga kandidatong maaaring maging kandidato, kabilang ang mga hukom ng puisne (kung hinirang mula sa district judge) at mga abogado. Sinang-ayunan ng Mataas na Hukuman ang talaan.
  2. [[C][kailangan ng sanggunian] Sa Korte Suprema Collegium:[ Ang Mataas na Hukumang kolehiyo ay nagpapadala ng mga rekomendasyon nito sa Punong Mahistrado ng India, na pagkatapos ay inilalagay ang mga ito sa harap ng Kataas-taasang Hukumang kolegyo.[ Maaaring sang-ayon, baguhin, o tanggihan ang mga panukala.
  3. Consultation with the Governor and State Government: [1] Ang Kataas-taasang Hukuman ay nagpapalaganap ng mga tinutulan, ngunit ang pananaw ng mga collegium civil ay binibigyan ng kaukulang bigat ang ministeryo.
  4. [Talaksan: Ang IB ay naglalapat ng background check sa bawat kandidato, lalo na sa pagbabantay at korupsiyon alegasyon.Ang mga adverse report ay maaaring mag-antala o magdistrata ng isang appointment.
  5. Final Cleance by the Law Ministry and President: Pagkatapos ng pag-aanunsyo mula sa lahat ng panig, inihahanda ng Ministeryo ng Batas ang warrant para sa lagda ng Pangulong Eksposisyon.
  6. Gazette Notification and Oath: Ang paghirang ay ipinababatid, at ang hukom ay nanunumpa sa harap ng Gobernador o Punong Mahistrado ng Mataas na Hukuman.

Mabilis-Tack at Permanenteng Pagtaas

Ang mga hukom ng Mataas na Hukuman ay maaaring hirangin sa dalawang paraan: permanenteng kataasan ng isang Hukom na Distrito o isang senior na tagapagtaguyod sa isang pagkahukom ng Mataas na Hukuman, o ad-hoc at karagdagang mga hukom para sa mga pansamantalang panahon.Ang Saligang Batas ay nagbibigay rin para sa paghirang ng karagdagang mga hukom upang harapin ang mga arrear. Ang sistemang collegium ay magkaparehong kumakapit sa dalawang kategorya.

Mga Hamon at Pagpuna sa Sistema ng Kolehiyo

Sa kabila ng papel nito sa pagpapanatili ng hudisyal na kalayaan, ang sistema ng collegium ay napaharap sa matinding pagpuna.

  • Tala ng Transparency: Ang collegium ay kumikilos sa likod ng mga nakasarang pintuan.Ang mga batayan sa pagpili, ang mga dahilan ng pagtanggi sa mga pangalan, at ang proseso ng deliberasyon ay hindi hayagang isinisiwalat hanggang sa ilabas ang isang resolusyon.Ang opacity na ito ay nagsasanhi ng mga alegasyon ng nepotismo at paboritismo.
  • [[[[T: Ang proseso ay maaaring kumuha ng mga buwan o kahit na mga taon, na humahantong sa isang tuloy-tuloy na backlog ng mga vacancies. Bilang ng 2024, ang Korte Suprema ay may mga 34 na hukom laban sa isang pinahintulutang lakas na 34, ngunit ang mga Korte Suprema ay humaharap sa isang kakulangan ng halos 40% ng kanilang sinang-ayunang lakas. Ang pagkaantala ay sinasabing mabagal na pag-agapuhan ng pamahalaan at kawalan ng konsiya sa pagitan ng kolehiyo at tagapagpaganap.
  • [[Ikalawang Interference: Kahit na ang collegium ay may kahig, ang pamahalaan ay maaaring magpaantala o mag-intituente sa mga rekomendasyon ng ⁇ nang hindi opisyal na itinatakwil ang mga ito.Ito ay lumilikha ng isang puntong tensiyon at maaaring gamitin upang maimpluwensiyahan ang mga kalalabasang hudisyal nang hindi tuwiran.
  • Tala ng Diversity: Ang kolehyo ay binatikos dahil sa hindi sapat na kumakatawan sa mga babae, Isinaayos na Castes, Iskedyul na Tribes, at Other Backward Class. Ang isang 2023 na pag-aaral ng PRS Legislative Research ay nagpakita na sa 26 na hukom na itinaas sa Korte Suprema sa pagitan ng 2014 at 2022, tanging 4 ay mga babae at wala sa mga pamayanan ng SC/ST.
  • Non-Accountable: Ang kolehyo ay hindi maaaring sagutin ng anumang panlabas na katawan. walang epektibong mekanismo upang repasuhin ang mga desisyon nito o panagutan ang mga kasapi nito sa mga mahinang pagpili.Ito ay gumagawa sa sistema na madaling tablan ng internasyunal na politika.

Mga Proposal ng Reporma at Kasalukuyang mga Pag - unlad

Upang matugunan ang mga hamong ito, ilang mga reporma ang iminungkahi sa paglipas ng mga taon.Ang pinaka-tanyag ay ang pagsasauli ng isang malinaw, malawak-based judiction Administrasyon Commission (JAC) na kinabibilangan ng parehong mga kasaping hudisyal at hindi-judicial, katulad ng UK ⁇ s Judication Appointments Commission. Ang NJAC ay isa sa gayong pagtatangka, ngunit ito ay pinalocad. Mula noon, ang Korte Suprema at ang pamahalaan ay nagresulta ng isang bagong Memorandum of Propcirecure (Mo codom) upang bigyang-ayos ang proseso at i-repor.

Noong 2022, pinagtibay ng Korte Suprema ang isang resolusyon na ilathala ang mga resolusyon sa collegiumixis sa website nito, pati na ang mga dahilan sa pagrerekomenda ng mga pangalan at ang listahan ng seniority na isinasaalang - alang. Ito ay isang hakbang tungo sa transparency. Isa pa, sinimulan ng Hukuman ang pag - aanyaya ng mga pagtutol mula sa publiko bago pa man matapos ang mga paghirang, bagaman limitado pa rin ang proseso.

Ang isa pang mahalagang reporma ay ang All India Judicial Service (AIJS)[ panukala, na lilikha ng isang karaniwang paligsahang pagsusuri para sa pagkalap sa subordinasyon sa mga estadong subordinasyon sa ibayong-batas, na may layuning mapabuti ang pool ng talento para sa mga taas patungo sa Mataas na Hukuman.Ang AIJS ay matagal nang hinihintay ngunit nagkaroon ng moment pagkatapos ng Punong Ministro Narendra Modisuperes ay tumatawag para sa reporma noong 2023.

Mga Paghahambing

Ang mga bansang katulad ng United Kingdom, Canada, at Timog Aprika ay may independiyenteng komisyon ng paghirang ng mga hukom, mga propesyonal sa batas, at mga karaniwang miyembro, at mga tagapaglathala ng lahat ng mga shortlist at mga pamantayan ng pagpili.

Pagsasaayos

Ang proseso ng mga paghirang ng hukuman sa India ay nagpapakita ng isang maselang balanse sa pagitan ng hudisyal na autonomiya at ehekutibong pananagutan. Ang sistema ng collegium, sa kabila ng mga kapintasan nito, ay humadlang sa pamamahala ng ehekutibo sa batas, isang aral na natutuhan mula sa panahon ng Emergency. Gayunpaman, ang sistemang Municipal opacity at mga pagkaantala ay sumira sa pagtitiwala ng publiko at nakatulong sa mga hudisyal na pamantayan na nag - aalis ng katarungan sa sistema ng paghahatid ng Batas.Ang paraan ng pag - unlad ay nakasalalay sa nakikipagtulungang reporma: isang dinalisay na Memorandum of Procedure na na na kinabibilangan ng malinaw na mga oras, mga pamantayan ng publiko, isang pormal na kaayusan para sa sistema ng pagbibigay ng Batas.

Para sa higit pang pagbasa, ang mga mag-aaral at edukador ay maaaring tumukoy sa PRS Legislative Research analysis ng mga paghirang na panghukuman, ang Opisyal na Kataas-taasang Hukuman ng India para sa mga resolusyong pang-kolehiyo, at ang [[IAS] Scregendor ng colleum vsJA[C[T][T] ay nagbibigay ng mga mas malalim na mga mapagkukunang pang-unawa sa mga proseso ng mga pag-unawa sa mga prosesong ito sa mga prosesong pang-unawa sa India.