Toplum Servisi Yeniden Yeniden Yaratmak: Bir Pandemik Çağda Sanal Gönüllülük

Bu paradoks, modern gönüllülerin, bir araya gelmeleri veya yeniden yapılandırılması için birçok geleneksel gönüllü programı zorlamıştı. Ancak, karitable desteğin gerekti; aslında, bir salgın sırasında sanal gönüllülükten nasıl yararlanacaklarını araştırır.Bu paradoks, alternatif bir ilişki modellerine acil bir ihtiyaç yarattı.

Uzak Servise Geçiş

Turctan önce, sanal gönüllülük genellikle dijital-savvuf bireyler için bir niş seçenek olarak görülüyordu.Bugün, 2020'de öğretmenlik için uzaktan roller yaratarak hızla gelişmiştir, kriz danışmanlığı, veri analizi, sosyal medya yönetimi ve daha fazlası.Ködünye göre,% 0VolunteerMatch, sanal fırsatlar 2020'de% 400'den fazla artış gösterdi.

Neden bir Pandemik sırasında Sanal Gönüllülük Seçin?

Sanal gönüllülük, güvenlik ötesindeki eşsiz avantajlar sunar. Bu, planlamada esneklik sağlar - bu juggling uzaktan iş, ev okulu veya sağlık kırılganlıkları için. Zamanını ortadan kaldırır, doğrudan neden enerjinize odaklanmanıza izin verir.Birçok kişi için, aynı zamanda duygusal bir bariyeri de yabancı bir ortama azaltır, hizmet daha erişilebilir hale getirir.

Halk Sağlığı Tahminleri

Turunç geliştikçe, varyantlar ve bölgesel dalgalanmalar risk almaya devam ediyor. Sanal gönüllülük hem siz hem de hizmet ettiğiniz kişiler, özellikle yaşlı veya immünkompromize gibi hassas topluluklar, sağlıkla ilgili nedenleri desteklemenize izin veriyor - iletişim kanalı veya aşı eğitimi gibi - fiziksel maruz kalmadan.

Nasıl Bululur ve Evaluate Sanal Gönüllü Fırsatlar

Doğru sanal rolü bulmak hızlı bir Google aramasından daha fazlasını gerektirir. Becerilerinizi, ilgilerinizi ve bir organizasyonun gerçek ihtiyaçlarını uyumlandırmanız gerekir. Aşağıda, vet ve güvenli bir sanal gönüllü pozisyonu tanımlamak için yapılandırılmış bir yaklaşım.

Adım 1: Motivasyon ve Becerilerinizi Zorluk

Kendinize neden gönüllü olmak istediğinizi sorarak başlayın. Yeni bir alanda deneyim kazanmak mı? Yerel topluluğuna geri dönmek için?Bir sonraki, transfer edilebilir yeteneklerinizi envanter edin. Video aramalarında rahat mı?

2. Adım: Güvenleştirilmiş Platformlar kullanın

Özelleştirilmiş web siteleri, genişletilmiş organizasyonlardan sanal fırsatlar.ETHFLT:0)Idealist), grafik tasarımı, fonlama ve araştırma gibi becerileri için uzaktan roller listeler. ”ŞUygun ödeme veya talep eden platformları ), Bir pozisyon onaylayandan önce online atamalar sunar.

3. Adım: Organizasyonun Credability'ini Evaluate

İş yapmadan önce, yardımseverliği kontrol edin, görevini, finansal şeffaflığı kontrol edin ve gönüllü beklentileri, eğitim ve destek hakkında net bir iletişim sağlar.Anahtarlık Navigator) veya [[Üye Olmayanlar (Kahkadar Yıldız)[Döneticileri)[Döneticileri)[Döneticileri açık bir şekilde iletişim kurmak.

Adım 4: Zaman Komünitesi ve Teknolojisi Anlayın

Sanal roller, bir kere mikro-tasarımdan (bir dilekçe imzalamak veya haftada birkaç saat taahhütler tasarlamak gibi) bir dizi. Ayrıca, teknik gereksinimlerinizi doğrulayın: bazı roller belirli yazılımlar (örneğin, Zoom, Slack, Trello) veya güvenilir bir yüksek hızlı internet bağlantısı gerektirir.Eğer bazı kuruluşlar alternatif veya stipendler sunabilir.

Adım 5: Uygulama ve Onboard

Uygulamayı dikkatlice tamamlayın, ilgili deneyimi vurgulayın. Birçok kuruluş bir arka plan kontrolü gerektirir - özellikle küçük veya savunmasız yetişkinler içeren roller için, kabul ettikten sonra, önceden kaydedilmiş videolar veya canlı webinarlar.Bu sefer raporlama hatları, iletişim protokolleri ve veri gizliliği hakkında sorular sormak için kullanın.

Sanal Gönüllülük Uygulamaları

Sanal gönüllülük spektrumu geniştir. Aşağıda aramanıza ilham vermek için belirli örneklerle ortak kategorilerdir.

Eğitim ve Mentorluk

Uzaktan öğretmen ve mentorluk en popüler sanal gönüllü faaliyetleri arasında kalır. www.FLT:0)Kitap) Gönüllülerin okuma engelli insanlar için erişilebilir kitaplar yaratmalarına yardımcı olur. Öğrenme Ally veya mentorluk gibi platformlarda ikinci bir dil olarak İngilizceyi öğretebilirsiniz.

Sağlık ve Sağlık Desteği

Red Cross gibi kârlar, sohbet veya güncel kaynak veritabanları ile ilgili soruşturmaları cevaplamak dahil olmak üzere, felaket yanıtlarında sanal roller sunar. Kriz Text Line veya Ulusal İntihar Önleme Yaşam Alanı gibi zihinsel sağlık sıcak çizgiler, uzak kriz danışmanları için eğitim sağlar. Peer destek gruplarına kronik hastalık veya keder için de gönüllüleri online tartışma kolaylaştırmak için davet eder.

Fonlama ve Kampanyalama

Kişi dışı olaylar olmadan bile, fonraising kritik kalır. Sanal fırsatlar, sosyal medyaya yönelik arama önerileri, crowdfunding kampanyalarını yönetmek (örneğin GoFundMe) veya online trivia gecelerine veya dans partilerine ev sahipliği yapmak için şirketlerin mesajlarını paylaşmalarına yardımcı olabilir, blog mesajları hakkında bilgi edinmek veya kısa referans videoları kaydetmek için çağrıları paylaşmalarına yardımcı olabilir.

İçerik Yaratılış ve Yaratıcı Çalışma

Sanatsal veya teknik becerilere sahipseniz, birçok kâr amacı grafik tasarım (örneğin, sosyal medya için Infographics), video düzenleme (örneğin, etki hikayeleri), veya fotoğrafçılık eğriliği. Yazarlar, haber bülteni üretebilir, artırılmış web sitesi kopyaları veya SEO-opted web sitesi kopyaları. Translators her zaman talepte bulunur -örneğin, kamu sağlığı yönergeleri birden çok dil veya alt savunma videoları.

İdari ve Teknik Destek

Geri kalan görevler organizasyonları sorunsuz bir şekilde sürdürüyor. Sanal gönüllüler genellikle veri girişi, e-posta yönetimi, iletişim listesi temizliği veya takvim zamanlamasını işleyebilir. Tech-savvy bireyler web sitesi bakımı, veritabanı göçü veya CRM yazılımı gibi ayarlar.

Araştırma ve Advocacy

Politika odaklı kuruluşlar, sosyal konularda toplanan verileri araştırma mevzuatına, derlemeye veya pozisyon makalelerine güvenerek gönüllülere güvenmektedir. Çevre grupları iklim verilerini analiz etmeye veya yerel ağaç kanoplarını haritalamanıza yardımcı olabilir.For savunuculuk için, seçilmiş yetkililere mektuplar hazırlayabilirsiniz, sanal mektup yazma kampanyaları koordine edebilir veya destekleyicileri seferber etmeye sosyal medya araçları çalıştırabilirsiniz.

Sanal Gönüllü Olarak Thriving için ipuçları

Uzaktan gönüllülük eşsiz zorluklar sunar: izolasyon, belirsiz sınırlar ve potansiyel yanlış iletişim. İşte deneyiminizin pozitif ve üretken olmasını sağlamak için eylemlenebilir stratejiler.

Bir Routine ve Özel İş Alanı Oluşturma

Sanal gönüllülük başka bir taahhüt gibi. Takvimde belirli zamanlarda blok ve dikkatsiz bir çalışma alanı oluşturmak. odaklamayı güçlendirmek için tutarlı bir ortam kullanın. 30 dakika bile bir gün ivme inşa edebilir.Eğer uluslararası gönüllülük yaparsanız, zaman bölgelerin gönüllü olun - toplantılar yapmak için Dünya Time Buddy gibi araçlar.

İletişim Proaktif olarak

Gönüllü koordinatörünizle düzenli olarak kontrol edin. Hedefinizde güncellemeler sağlayın ve talimatların belirsiz olduğu zaman soruları açıklayın. Organizasyonun tercih ettiği iletişim araçları kullanın - bu Slack, e-posta veya proje yönetim kurulu Asana gibi.

Boundaries ve Yönetin

Evden çalıştığınızda aşırı-kommün etmek kolaydır. Kişisel zamanınızı ifade edilen erişilebilirliğin ötesindeki görevlere hayır demekle koruyun.Eğer bu erken ifade edilen iyi organizasyonlar sınırlarınıza saygı duyacaktır ve iş yükünüzü ayarlamanız gerekir.

Kardeş Gönüllülerle Topluluk Oluşturun

Sanal gönüllülük yalnız hissedebilir. Başka gönüllülerle bağlantı kurmak için çaba harcayın. herhangi bir online foruma katılın, sanal kahve sohbetlerine katılın veya akran desteği için bir sinyal grubu oluşturabilir. Paylaşmak ve ipuçları, ait olma ve yanma hissinizi artırabilir. Bazı organizasyonlar aylık “virtual su soğutucusu” toplantıları – aktif olarak.

Dijital Etiquette ve Gizlilik Uygulama

Gönüllü bir roldeki tüm iletişimin profesyonel olduğu gibi. Doğru gramer kullanın, slang'dan kaçının ve yanıt süreleri saygı duyarsanız (örneğin müşteri bilgileri, bağışçı listeleri), organizasyonun dışındaki ekranları veya kişisel hikayeleri gizli bir şekilde paylaşmayın.

Geri bildirim ve Yanma Talepleri

Katkılarınızdaki periyodik geri bildirim isteyin. Bu sadece sizin bağlılığınızı geliştirmenize yardımcı olur. Birçok kuruluş da etki raporlarını sağlar - çalışmanızın daha büyük resmine nasıl uygun olduğunu görmek için onlara yazın. Hizmetlerimizi geliştirmek ve gelecekteki gönüllü seçimleri yönlendirmek için zaman ayırın.

Sanal Gönüllülükteki Yaygın Meydanlar

Teknolojik Engeller

Herkes yüksek hızlı internete veya en son cihazlara erişimi yoktur.Eğer bu bir endişeyse, el yazılı belgeleri veya postalanabilen kağıt el yazma belgeleri veya kağıt el yazma kitleri oluşturmak gibi çevrimdışı sanal rollere bakın.

Yapı eksikliği

Fiziksel bir varlık olmadan, görevden uzaklaşmak kolay.Bunu savaşmak için, açık bir proje süresi talep edin ve baştan teslim edilebilirleri ödüllendirin. Kişisel kilometreler oluşturun ve yardım ettiğiniz insanları görselleştirin - bazı organizasyonlar işi insanlaştırmak için anonimleştirilmiş iyileştirici hikayeler veya fotoğraflar paylaşıyor.

Burnout and Isolation

Pandemik yorgunluk gönüllü yorgunlukları birleştirebilir. Duygusal durumunuzu izleyin.Eğer tahliye edilmiş hissediyorsanız, bir mola verin. Çoğu gönüllünün dış dünyayla adım atmalarına izin verir - sınırsız yaşamınızı tamamlamak için, dış aktiviteleriyle çiftleşmek için değil.

Etkisinizi ölçmek ve Motivated

Kişiye yakın sonuçları nerede görebileceksiniz – bir yemek servis veya park temizlenmiş gibi – aynı zamanda organizasyonunuzun uzun vadeli sonuçları göreceğini kabul etmek için soyut hissedebilir.Eğitiminizi, dijital olarak geliştiren bir öğrenciniz, gerçek dünya değişikliğine katkıda bulunmuş olsaydı, organizasyonunuzun bu metrikleri güvenli bir şekilde artırmasına yardımcı oldu mu?

Pandemik'in Ötesinde: Sanal Gönüllülük Geleceği

kısıtlamalar kolay olsa da, sanal gönüllülük, kâr operasyonlarının temel bir bileşeni olarak kalması muhtemeldir. Hem organizasyon hem de gönüllüler için esneklik sunar ve seyahatle ilişkili karbon ayak izlerini azaltır.Birçok karitesi dijital altyapıya yatırım yaptı ve şimdi sanal gönüllülüğü kucaklayarak, gelişen becerileri ve alışkanlıklarınızı teşvik edersiniz - dijital işbirliği, kendi kendine özgü iletişim - herhangi bir kariyer yolunda değerli.

Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç

Neredeyse bir salgın sırasında gönüllü olmak güvenli bir alternatiften daha fazlasıdır; bu, adapte edilebilirlik ve merhametin güçlü bir göstergesidir. Teknolojiyi kullanarak, eğitim, sağlık, savunuculuk ve diğer sayısız sebepler, stratejik olarak yaklaşmaksızın, güçlü organizasyonlarınızı tanımlamaktır, düşünceli bir şekilde ve açık bir şekilde iletişim kurmak, bir belgeyi düzenlemeniz veya bir fonlamacıya ev sahipliği yapmak, veya toplum direncinden daha büyük bir kasetlere sahip olmak.