Philanthropy'nin Confronting Systemic Inequality'deki Büyülü Rol

Son yıllarda, hayırsever kuruluşlar ırksal ve sosyal eşitsizliklerin kafaya doğru ele alınması için önemli bir rol yaptılar. Bu çabalar geleneksel hayırseverliğin ötesine geçiyor - uzun süre marjinalleştirilmiş topluluklara sahip olan yapısal engelleri ortadan kaldırmak için hedefler.Toplumsal temellerden büyük özel hayırseverlere, sektöre giderek artan bir şekilde karşı bir adalet odaklı yaklaşımı benimsiyorlar, taban liderliğini destekliyorlar ve politika reformları için savunuculukları savunuyorlar.

Bu çalışmanın aciliyeti asla daha net olmamıştır. Bugün, birçok hayırsever kuruluş, ırksal ve sosyoekonomik hatları boyunca ırksal ve ekonomik fırsatlara, sosyal hareketlerin yükselişi, Black Lives Matter gibi sosyal hareketlerin yükselişi karmaşıktır. Bu genişleyen makale, bugünkü somut eylemlere karşı somut eylemlere karşı ilerlemenin ötesine geçmek için, birçok hayırsever kuruluş görev ifadelerine, başarı ifadelerine, yardım stratejilerine, personele yönelik uygulamalara ve yatırım portföylerine yönelik olarak kurulmuştur.

Racial ve Sosyal Eşitlikleri Anlamak

Racial ve sosyal eşitsizlikler, kaynakları, fırsatları ve ırklarına dayanan insanlar tarafından deneyimlenen adalet, etnik köken, cinsiyet, cinsel yönelim, engellilik, ekonomik statü ve diğer sosyal kimlikler için ifade edilir; Bunlar tarihsel adaletsizliğin ürünüdürler – sömürgecilik, dışlama politikaları, ayrımcılık, ayrımcılık, ayrımcı kredilendirme uygulamaları ve önyargılı adalet sistemleri – bu eşitsizlikler, ve diğer sosyal kimlikler, nesillere dahil edilmiştir.

Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'nde, ırksal zenginlik boşluğu yıldızk. Federal Rezerv'den gelen verilere göre, tipik beyaz aile, tipik Siyah ailenin zenginliği, on yıllardır devam eden bir boşluk ve eğitimsiz çok disiplinli önlemlere benzer şekilde ihtiyaç duyuyor. Bunlar izole edilmiş olaylardır - anne ölümlerinin daha yüksek oranda, kronik hastalıklar ve bebek ölümlerinin eşitsiz sonuçlar doğurması veya çocuk ölümlerinin sonuçlarıdır.

Zenginlik üzerinde çalışan Charitable organizasyonlar bu tarihsel ve yapısal bağlamı anlamalıdır. Bu nedenle, eylemlerin sebeplerden ziyade tedavi etme riski.

Strategies Charitable Organizasyonlar tarafından işe alındı

ırkçılık ve sosyal eşitsizliklere hitap etmek çok açık bir yaklaşım gerektirir. Charitable organizasyonlar, adaletsizliğin kök nedenlerini ele alan stratejileri kucaklamak için basit program teslimatlarının ötesine geçiyor. Aşağıda, şu anda nuance ve örneklerle genişletiliyor.

Topluluk ve Katılım

En güçlü değişimlerden biri, gerçek ihtiyaçları yansıtan gerçek programları dinlemek ve ortak tasarım programlarıdır.Bu yaklaşım tarihsel olarak dış kurumlar tarafından sömürülmüş topluluklarda kritik bir emtiadır. “Güvenli yardımlar, kuruluşlar yerel liderlerle gerçek ilişkiler inşa ediyor, yerel yükleri dinliyor ve toplum dışı fonlarla ilgili deneyimlerimiz yaratıyor.

Topluluk katılımı ayrıca, hizmet eden topluluklar içinde personel işe alımları, rekabetçi maaşları ödeme ve deneyimli uzmanlığı olan danışmanlık kurulları kurma anlamına gelir.Kariyer organizasyonları merkezi topluluk sesi olduğunda, sadece daha etkili programları tasarlayamazlar, aynı zamanda yerel liderlik ve organizasyon kapasitelerini tek bir hibeyi oluşturmaya yardımcı olur.

Advocacy ve Politika Değişimi

Bireysel programlar, insanların adaletsiz bir sistem içinde hayatta kalmasına yardımcı olabilir, ancak politika değişikliği sistemin kendisini yeniden şekillendirebilir. Charitable organizasyonlar giderek daha fazla savunuculuk, lobicilik ve sosyal eşitliğin ilerletilmesine ihtiyaç duyuyorlar.Birçok 501(c)(3) kuruluş, yasal sınırlar içinde savunuculuk kullanabilir - eğitim kampanyaları, araştırma yayılmaları ve koalisyon binası – bazı vakıflar 501(c)(c) daha doğrudan siyasi aktiviteye katılmak için iştirakler kurdular.

Başarılı politika inisiyatifleri minimum ücret yükseltmeyi, devlet düzeyinde savunuculuk koalisyonlarının yasal adalet ve ekonomik dahil alanlarda daha adil politikalara yol açtığını belirtti.Theurban Institute).

Eğitim, Farkındalık ve Anlatıcı Değişim

Eşitlik sadece yasalar tarafından değil, aynı zamanda derinden ingrained inançlar ve stereotipler tarafından da sürdürülmektedir. Charitable organizasyonlar ırkçı ve sınıfsal anlatılara meydan okuyan eğitim ve farkındalık kampanyalarına yatırım yapıyor ve kamuoyuna doğru tarih teşvik ediyor.Bu çabalar medya projeleri, belgesel filmleri, müze sergisi, okul curricula ve halk diyalog serisini içeriyor.

Örneğin, UYGÜN:0)Racial Equity Institute) bireylerin ve kuruluşların sistemsel ırkçılık anlamalarına yardımcı olan eğitim programları sunar ve değişim için somut stratejiler geliştirir. Birçok temel şimdi hibe ortakları, ırksal sermaye eğitiminin bir finansman durumu olarak geçmesi gerekir.

Stratejik Kaynak Allocation

Philanthropy'nin en basit aracı paradır ve paranın derin bir fark yaratır. Lider kuruluşlar şimdi, koruma altında ve tarihsel olarak dışlanmış topluluklara karşı fonları açıkça yönlendirmektedir, hibe portföylerini değerlendirmek için “racial sermaye lensi” kullanıyor.Bu, Siyah-yaşlı, Yerli-yaşlı bir şekilde yatırım yapmak için, ve diğer azınlık destekli kâr kuruluşları, çoğu zaman çözümlere daha yakın olmasına rağmen finanse ederler.

Ayrıca, kaynak tahsisi, misyonla ilgili yatırımlar (MRIs) ve programla ilgili yatırımlar (PRIs), temellerin uygun konut, azınlık sahibi bankalar ve topluluk geliştirme finansal kurumlar gibi şeylere yatırım yapmak için endowslarını kullandıklarını içerir (CDFIs).

Başarılı Girişimin Örnekleri

Büyüyen bir girişim sayısı, bu stratejilerin pratikte nasıl bir araya geldiğini göstermektedir. Eğitim, yasal adalet, sağlık ve ekonomik gelişmedeki ölçülebilir sonuçlar elde eden programları aşağıda göstermektedir.

Burs Programları Burs Programları

Burslar eğitim eşitliğinin temel taşı olarak kalır, ancak en etkili programlar düşük gelirli arka planlardan yararlanır.Eğitim için Tamamlanan destek, aynı şekilde üniversite tamamlama oranlarına yardımcı olur.[FONT:2).United Negro College Fund), Siyah öğrencilere ilk nesil burslar ve kariyer danışmanlığı, güçlü bir odaklama boşluklarına ulaşmada yardımcı olur.

Yasal Yardım Hizmetleri

Yasal temsile erişim kritik bir öznel konudur. Charitable organizasyonlar yasal yardım toplumlarını finanse ediyor ve davaları savaşarak, göçmen adaletsizliği, polis yanlışlığı ve istihdam ayrımcılığı. ”Şeffing Lab[Dönetici Adalet Programı[Döneticiler)[Döneticileri oy kullanma hakları, suç adalet reformu ve okul ayrımı konusunda yasal davaları sağlamak için topluluk gruplarıyla birlikte çalışıyor.

Sağlık Dışı

Sağlık eşitsizlikleri, ırksal adaletsizliğin en kötü biçimleri arasındadır. Charitable organizasyonlar, mobil klinikler, topluluk sağlığı çalışanları ve kültürel olarak korunmasız sağlık eğitiminin LGBTQserved alanları altında olması için yanıt verdi.

Ekonomik Kalkınma ve Azınlık Girişimcilik

Zengin boşluk, azınlık sahibi işletmelerde hedef alınan yatırım gerektirir.Ödülü işletmeler:0)Küçük İş Etkisi Fonu[Dönetici:0) Düşük faizli krediler, teknik yardım ve Siyah, Latinx'e finansman sağlamak, ve Indigenous girişimciler. Programlar aynı zamanda, kolektif zenginlik inşa eden diğer alternatif iş modellerini de destekliyor.

Meydanlar ve Obstacles

Bu başarılara rağmen, karitable organizasyonlar eşitlik çalışmalarında önemli zorluklarla karşı karşıyadır. En ısrarlı konulardan biri, küresel olarak dışsal değişim yapan birçok kardisyon işi küçük bütçelerle çalışır ve daha önceleri güçle tanımlayan, dahil etmek ve topluma iyi refah sağlamak için genellikle zorlanır.

Güven hassas bir konu olmaya devam ediyor. Renk Toplulukları genellikle incelendi, ya da ana kurumlar tarafından dışlanmış. Bina gerçek ilişkiler zaman ve tutarlılık gerektirir ve hatta iyi niyetli fonlar, kör noktaları ve paternalistik yaklaşımları talep ederek, çeşitli işe alımlar ve dahil etmenlere yol açabilir.

Data ve Technology'nin Rolü

Teknoloji her iki fırsat ve risk sunar. Organizasyonlar giderek artan oranda veri analizlerini ayırarak, sonuçları takip etmek ve hedef kaynakları daha etkili bir şekilde yeniden üretebilmek için veri analizlerini kullanıyor.Örneğin, coğrafi bilgi sistemleri (GIS) haritaya hizmet etmek için kullanılan, kirlilik maruziyeti veya sağlık hizmetlerine erişim, uzaktan eğitim ve yasal danışmanlıklar için bir araç olarak kullanmak zorunda kalıyor.

Sürdürülebilir Değişimin Önemi

ırksal ve sosyal eşitsizliklere hitap etmek tek zaman kampanyası veya tek bir hibe döngüsü değildir. Bu, piyasa güçlerinin ve seçim siyasetinin sık sık sık sık sık sık desteklenmesine izin veren bir görevdir.

Giderek artan bir şekilde, vakıflar çok fazla işbirliği içinde bulunuyor ve bu tür faaliyetlerde bulunuyor. Örnekler, DÜŞÜNCÜŞÜNÜŞÜNCÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNCÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNCÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜ

Sonuçta, hedef, toplum içinde iktidar inşa etmektir, böylece kendileri için savunulabilirler. Charitable organizasyonlar, ortaklar olarak hizmet ettiklerinde daha kapsayıcı, adil bir toplum yaratmalarına yardımcı olabilir, ancak tüm nesiller için liderlik ve vizyon.

Önümüzdeki yol ne kadar kolay ne de kısa, ancak sistemsel değişim olasılığı daha somut hale gelir, işbirliği ve hesap verebilirlik, kaynaklarla ilgili işler gerçekten umut sunar. Daha fazla organizasyon operasyonları, yatırımları ve savunuculuğu ile uyumlu hale getirirken, sistemsel değişim olasılığı daha somut hale gelir.