Table of Contents
مقامی بورڈوں کو سمجھنا: کمیونٹی گورنمنٹس کی بیک بیک بیک بیک بیک بورڈ
مقامی بورڈز کمیونٹی فیصل آباد کے غیر منظم انجن ہیں. وہ میونسپل حکومت اور شہریوں کے درمیان خلا کو ملا دیتے ہیں. جب کہ یہ اس کی خدمت میں آتا ہے.
بورڈز کی تنصیب کا کام بطور مشاورتی یا فیصلہ سازی کے اداروں کے طور پر انجام دہی کے لیے کام کرتا ہے. مشاورتی بورڈوں کے تحقیقاتی مسائل پیدا کرتا ہے اور منتخب اہلکاروں کے لیے سفارشات بھی مہیا کرتا ہے. فیصل بورڈوں کے پاس اس درگزر کا اختیار ہے اجازت دے یا انکار کرنے کے لیے، بجٹ یا ہدایات وصول کرنے کے لیے.
اصل مضمون میں پانچ سے زیادہ لوگوں کے پاس اکثر بورڈز کی نگرانی کرتے ہیں :
- تاریخی تحفظ کمیشن جو تعمیراتی تبدیلیوں کا جائزہ لیتے ہیں۔
- [ایریلپورٹ حکام[1] علاقائی سفروں کا انتظام کرتے ہیں۔
- ووٹر اور اوورل بورڈ [1] شرح خواندگی اور اساسٹریس کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔
- [Library بورڈ عوامی لائبریریوں کے لیے پالیسیاں اور بجٹ قائم کرتے ہیں۔
- ہومونگ حکام غیر محفوظ رہائشی پروگراموں کی نگرانی کر رہے ہیں۔
- Ethics Commissions [1] غیر جانبدارانہ اور متضاد قوانین کو نافذ کرنا
- [Transportation مشاورتی کمیٹیوں علاقائی عبوری اداروں کے ساتھ کام کرنے والے ادارے ہیں۔
ہر بورڈ مخصوص مہارتوں کا تقاضا کرتا ہے لیکن زیادہ تر خوش آمدید رہائشیوں کو سیکھنے کے لیے تیار ہوتا ہے۔ بہت سے بورڈز خاص طور پر بغیر پیشہ ورانہ پس منظر کے شہریوں کے لیے کھلی نشستیں رکھتے ہیں، بالکل اسی وجہ سے کہ وہ تازہ منظر لاتے ہیں۔ ] بین الاقوامی شہر/CUCTI انتظامیہ ایسوسی ایشن (ICMA) کے مطابق،، سب سے زیادہ مؤثر بورڈزان میں موضوعاتی سطح کے ماہرین اور عام افراد کے ساتھ شامل ہیں۔
بڑے بڑے ملکوں میں بورڈز کس طرح سے کام کرتے ہیں ؟
اِن میں سے کچھ بورڈوں کو مقامی سمجھداری سے تشکیل دیا گیا ہے جبکہ بعض کو مقامی لوگوں کے پاس صحت کا بورڈ ہونا پڑتا ہے جبکہ منصوبہسازی کے بورڈز کو منظم کرنے کے لئے اُن کے اختیارات ، اِن کے اجلاسوں پر پابندی ، اِن کی مدت اور شرائط کو مقرر کِیا گیا ہے ۔
[1] یہ قانونی فریم ورک رضاکاروں کو مؤثر طور پر کام کرنے میں مدد دیتا ہے ایک بورڈ کا رکن جو اپنے قابل استعمال قانون کو جانتا ہے وہ زیادہ مضبوط اور غیر فعال طور پر خود مختاری کا حامی بن سکتا ہے. قومی لیگ آف بستیوں (NLC) بورڈ کی حکمرانی اور نئے ارکان کے لیے بہترین کارکردگی کا انتخاب کرنے سے گریز کر سکتا ہے۔
Civic Constitution of Civic Constitution: Local Boards servincy -
عام طور پر ، عام طور پر ، عام طور پر ، اسمبلیوں میں شرکت کرنا ، نمائندوں کو خط لکھنا ۔ لیکن مقامی بورڈز میں شرکت کیلئے ایک خاص آلہ فراہم کِیا جاتا ہے ، جسے ووٹ کے برعکس ، ہفتہوار یا دو مرتبہ خدمت کے لئے ہفتے یا ماہانہ شرکت درکار ہوتی ہے ، اس کیلئے گہری دلچسپی اور سیکھنے کی ضرورت ہوتی ہے ۔
سے تحقیقات [Pew Crefectures Prefectures ظاہر کرتی ہیں کہ عوامی سرگرمیوں میں اعلیٰ درجے کی شراکت داری کا تجربہ حکومت پر اعتماد، زیادہ جواب دہ پالیسی فیصلے اور بدعنوانی کی کم شرحیں۔ جب شہریوں کی مدد کرنے کے لیے اصلاحات کی جاتی ہیں تو وہ ان کے ساتھ مطابقت پیدا کرنے اور پڑوسیوں کو بھی اسی طرح کرنے کی ترغیب دیتے ہیں۔
بورڈ سروس کے ذریعے Civic onstmentment کے فوائد
مقامی بورڈ کے لئے ووٹنگ سے انفرادی اور کمیونٹی دونوں کے لئے غیرمعمولی فوائد حاصل ہوتے ہیں ۔
Empowerment شرکت کے بارے میں مزید احساس ہوتا ہے. بورڈ کے ارکان وسائل تقسیم کرنے، ترجیحات بنانے اور منظور کرنے کے اختیار حاصل کرتے ہیں. ایک پارک بورڈ ممبر جو نئے پلے بیک گراؤنڈ کے رکن کو دیکھ رہا ہے؛ ایک اسکول بورڈ کا ممبر جو اسے ایک نصابی تبدیلی کے لیے ووٹوں کے لیے استعمال کرتا ہے، اس سے مزید حوصلہ افزائی کرتا ہے۔
] جماعتی اتصال ہمایوں بورڈ کے ارکان، شہری سٹاف اور رہائشیوں کے ساتھ تعلقات کے ذریعے پیدا ہوتا ہے. بہت سے رضاکاروں کی رپورٹ میں مستقل دوستی اور پروفیشنل نیٹ ورک تشکیل دیتا ہے. یہ تعلقات بھی باہمی کشمکش اور باہمی مسائل کے حل کے لیے غیر رسمی چینل بناتے ہیں۔
Skill Development لیڈرشپ اور رابطہ سے بہت زیادہ احاطہ کرتی ہے. بورڈ کے ارکان بجٹ پڑھنے، قانونی رائے دہی کی تعبیر کرنے، عوامی اجلاسوں میں آسانی، ضمانت کے ساتھ ساتھ وقت گزارنے اور وقت نکالنے کی سہولیات براہ راست نقل کرنے کی صلاحیتیں قانون، کاروبار، تعلیم، انتظامیہ اور غیر منافع بخش انتظامیہ میں منتقل کرنے کی طرف منتقل ہوتی ہیں۔ [FLT2] [FTT] [f] کی طرف سے ان کی کارکردگی کو براہ راست رپورٹ کیا گیا ہے جو کہ ان کی کارکردگی کے ماہرانہ صلاحیتوں کو براہ راست بہتر بنایا گیا ہے۔
احساسیت مقامی معاملات کی جلد میں تیزی سے ترقی۔ رضاکاروں کا جائزہ کہ کیسے سرمایہ دار ٹیکس تجزیہ اسکول فنڈ کو متاثر کرتا ہے، کس طرح زوننگ کوڈز کو متاثر کرتا ہے ذہنی صحت کی خدمات کے ساتھ عوامی حفاظتی پالیسیوں میں مداخلت کرتا ہے یہ نظام عقلی سمجھ بورڈ کے ارکان کو زیادہ مؤثر اور زیادہ سمجھ دار ووٹر بناتا ہے۔
گراؤنڈ اپ سے جمہوریت کو تقویت دینا
بورڈ سطح پر ہونے والی وابستگی کو اکثر اسکول آف ڈیموکریٹک کہا جاتا ہے. یہ شہریوں کو خیال، مصالحت، اور زیرِ اثر فیصلے کرنے کی تعلیم دیتا ہے.
اس طرح وہ اپنے اِن سوالوں کے جواب حاصل کرنے کے لیے اپنے اِجلاسوں پر جاتے ہیں اور اِن میں اِستعمال ہونے والے اِجلاسوں پر جاتے ہیں ۔
کامیابی حاصل کرنے کا طریقہ : ایک عملی روش
اصل مضمون میں ایک اعلیٰ درجے کے چار مراحل کی پیشکش کی گئی تھی: تحقیق، اجلاسوں پر حاضر ہونا، درخواست دینا، نیٹ ورک۔ ہر قدم کو کنکریٹ عمل سے منسلک کرنا پڑھنے والوں کو یہ سمجھنے میں مدد دے گا کہ وہ کیا محسوس کر سکتے ہیں جیسے کہ اپاک کا عمل۔
پہلا قدم : اپنے مقامی ملکوں کی تحقیق کریں
بگین اپنے شہر یا کاؤنٹی ویب سائٹ کا دورہ کر کے۔ تلاش کریں صفحہ عنوان &dquo؛ بورڈز و کمیشنز،” وولنٹ ڈرائنگ،&dquo; ووو & & & & & & &dów; Citizen Additionry Groups.” Conditionational Groups.&dó; بہت سے کمانڈس کو برقرار رکھنے کے لیے list
تحقیق کے دوران جواب دینے کے لئے کلیدی سوالات :
- اب یا اگلے چھ ماہ میں کونسی بورڈز بند ہو چکی ہیں ؟
- وقت کیا ہے ( پُراسرار آلودگی ، تیاری ، وقت ، اضافی واقعات ؟ )
- کیا وہاں رہائش یا پروفیشنل تقاضوں (جیسے ، منصوبہسازی کے بورڈ پر لائسنس یافتہ آرکیٹیکٹ ) موجود ہیں ؟
- تقرری کا کیا عمل ہے : کسی بھی قسم کا انتخاب ، کونسل یا براہِراست اطلاق نہیں ؟
- عام طور پر لفظوں میں دو سے چار سال کے دوران استعمال کِیا جاتا ہے جس میں اُس کی نشانکاری کی جاتی ہے ۔
حالیہ بورڈ کے مسائل یا بڑے فیصلوں کے بارے میں سیکھنے کے لئے مقامی اخبار محفوظہ یا اجلاسوں کا استعمال کریں ۔
ہدایت : ” اجلاسوں پر حاضر ہونے سے پہلے “
بورڈ کے کم از کم دو باقاعدہ اجلاسوں پر حاضر ہونا ۔ غور کیجئے کہ کیسے ارکان ایک دوسرے کے ساتھ تعاون کرتے ہیں ، سٹاف اور عوام کے ساتھ ۔ اجلاس کی ترکیب پر توجہ دیں ، عوامی تبصرہ ، انتخابی ، ووٹوں کو ترجیح دیں ۔
اگر ممکن ہو تو عام طور پر اجلاس کی بجائے عوامی سماعت یا کام کے سیشن میں حصہ لیں ۔
ہدایت : اپنے اندر تیار رہیں
اکثر بورڈوں پر ایک تحریری اطلاق ہوتا ہے جس میں دلچسپی، دوبارہ اور کبھی حوالہ جات کے اظہار کا ذکر شامل ہوتا ہے. اس طرح کا ایک کام درخواست۔ جیسے کہ آپ اپنے متعلقہ تجربے، تحریک اور تعاون کے بارے میں مخصوص ہو جائیں۔
ایک اسکول بورڈ کے لیے ہر درخواست کے لیے آپ کے تجربے پر زور دیا جاتا ہے، پارک بورڈ کے لیے، کھیلوں کی لیگ، باغیوں یا ماحولیاتی غیر منافع بخش اشیاء کے ساتھ کسی بھی شراکت کو نمایاں کرتا ہے۔ بورڈ ایسے افراد کی قدر کرتا ہے جو متعلقہ مہارتیں لاتے ہیں اور جو سیکھنے کے لیے نہیں جانتے،
ہدایت ۴ : نیٹ ورکورک کو رسمی طور پر اور ایتیمیل
موجودہ یا سابقہ بورڈ کے ارکان سے رابطہ کرنا مناسب ہے لیکن انفنٹری یا انفنٹری سے گریز کرنا۔ وقت کی وابستگی کے بارے میں سیکھنے اور بورڈ کے سامنے پیش ہونے والے سب سے زیادہ تیزی سے مسائل کا علم حاصل کرنے کے لئے معلوماتی انٹرویو طلب کرنا۔ بورڈ یا متعلقہ تنظیموں کی جانب سے منعقد ہونے والے سماجی تقریبات پر حاضر ہونا، جیسے کہ پارک وقف تقریب یا اسکول بورڈ اجلاس ملاقات کے لیے جانا وغیرہ۔
یہ شہری اکثر ممبرشپ کی سفارشات پر بہت اثرانداز ہوتے ہیں ۔
وفاداری سے کام لینے کے چیلنج : دیانتداری سے کام لیں
اِس مضمون میں بتایا گیا ہے کہ بورڈ سروس بااجر مگر مطلوب ہے ۔
وقت کا تقاضا : آنکھ سے زیادہ اہم بات
ایک مخصوص بورڈ ہر مہینے ایک یا دو بار ملتا ہے، اکثر شام کو، اکثر اوقات، وقت کا پورا وعدہ — تیاری — تیاری، پس منظری رپورٹیں اور ضمنی انتخاب۔ فعال ارکان بھی زیرزمین اجلاسوں، سائٹ ملاقاتوں اور تربیتی تقریبات پر حاضر ہوتے ہیں۔حقل اندازے زیادہ تر بورڈوں کے لیے 8 سے 15 گھنٹے کا ہوتا ہے، زیادہ سے زیادہ نشستیں اور نائب اداروں کے لیے
اگر آپ کے پاس اجلاسوں سے محروم رہنے والے ارکان کو آپ کے ساتھ میلجول رکھنا مشکل لگتا ہے تو آپ اُس کے ساتھ مل کر بات کریں گے ۔
اختلافات کی دوبارہ حل اور انٹرمیڈیٹ حرکیات
مختلف ترجیحات ، رابطہ اور سیاسی نظاموں کے لوگوں پر مشتمل ہوتا ہے ۔
بعض بورڈز رابرٹ&rsquo کے تحت کام کرتے ہیں ؛ آرڈر آف آرڈر کے تحت ، جو آپکو حوصلہافزائی کیلئے پُراعتماد محسوس کر سکتے ہیں ۔
محدود وسائل اور بیورو کریسڈیڈیسس
بہت سے مقامی بورڈز میں کم تنخواہوں کی مدد اور بجٹ کے ساتھ کام کرنے والے بہت سے لوگ کام کرتے ہیں ۔
بورڈز کو اپنے اختیار سے باہر یا غیر منصفانہ طریقہ کار کے ساتھ کام کرنے کے لئے ارکان کو ایک کوڈ پر دستخط کرنے کی ضرورت ہے اوپن بورڈز کو [FLT] اور آپ کے ملک میں غیر قانونی طور پر رجسٹریشنل کے لئے تحفظ فراہم کیا جاتا ہے.
بُرج اور ناک
بعض مطالعے ظاہر کرتے ہیں کہ بورڈ کے 30% ارکان اپنی پہلی مدت پوری نہیں کرتے ۔ اس سے پہلے حدود قائم کرتے ہیں : یہ فیصلہ کریں کہ آپ کتنے اضافی منصوبوں کو پورا کر سکتے ہیں ، جب ضرورت پڑنے پر کامیاب بورڈز ایک ایسی ثقافت تشکیل دیتے ہیں جہاں ارکان کھلے پیمانے پر کام اور دباؤ پر باتچیت کرتے ہیں ۔
کامیابی کی کہانیاں : بورڈ سروس کے ذریعے حقیقی طور پر کام کرنا
مثالوں سے پتہ چلتا ہے کہ ہم نے اِس سلسلے میں کیا سیکھا ہے ۔
کیس مطالعے: دی گرینویل پارکز بورڈ کی کارکردگی
گرینویل، جنوبی کیرولائنا میں پارکوں اور تفریحی بورڈ نے بجٹ کٹنے اور شہر کے پارکوں کے استعمال کا سامنا کیا۔
کیس مطالعے: ایک اسکول بورڈ تحصیل گوپ کی نگرانی کرتا ہے۔
اوماہا پبلک اسکولز بورڈ پر پانچ ارکان (دو والدین، ایک ریٹائرڈ اساتذہ، ایک کاروباری ماسٹر اور کمیونٹی آرگنائزیشن) نے ابتدائی خواندگی کی مداخلت کے لئے پائلٹ پروگرام کا انتخاب کیا. انہوں نے ایک نجی بنیاد سے 500,000 ڈالر فی کس آمدنی حاصل کی اور ڈسٹرکٹ کو 6 کم تنخواہ والے اسکولوں میں تعلیم دینے پر مجبور کر دیا۔
کیس مطالعے : عوامی پبلک پبلک بورڈ تشدد کو بڑھا دیتا ہے
رچمنڈ، ورجینیا میں ایک عوامی حفاظتی مشاورتی بورڈ نے رہائشیوں، افسران، اور سماجی کارکنوں پر مشتمل کمیونٹی پولیس کمیٹی بنائی۔ کمیٹی نے غیر قانونی بندوق کے قبضے کی اعلیٰ شرح کے ساتھ مخصوص بلاکس کی شناخت کی، گرفتاریوں کی بڑھتی ہوئی تعداد کے ساتھ، انھوں نے ایک تشدد پر مبنی پروگرام تجویز پیش کی جو 60% سے گرائے، ان بلاکس میں گولی مار گرانے کی،
سانچہ:قرآن-سورہ 38 آیت 22۔۔
مقامی بورڈ چھوٹی چھوٹی ٹاؤن کی حکومت کے غیر فعال نہیں ہیں، وہ فعال ہیں، ضروری ادارے جہاں عام شہریوں کا مستقبل ہوتا ہے، چاہے آپ طالبعلم ہوں، ریٹائرڈ پروفیشنل، رہائش پزیر والدین یا کیریئر کی تبدیلی کے لیے، ایک بورڈ ہے جس کی ضرورت ہے۔
اس میں شمولیت کا راستہ واضح ہے: اپنے علاقے میں بورڈوں پر تحقیق کرنا، اجلاسوں پر حاضر ہونا، مضبوط اطلاق کرنا اور ساتھ ساتھ تعلقات قائم کرنا،
جمہوریت صرف ووٹنگ کے بورڈ کے کمروں میں نہیں بلکہ سکول کے بورڈ کے کمروں میں ، سننے کے کمرے اور پارک کمیشن کے اجلاسوں پر ۔