کام اور عوامی فضاؤں میں اپنے شہری حقوق کو سمجھنا

شہری حقوق ایک آزاد اور برابر معاشرے کے بستر کی شکل بناتے ہیں. وہ یقین رکھتے ہیں کہ ہر شخص—غیر تعلیم، نسل، مذہب، معذوری یا دیگر حفاظتی خصوصیات میں بھرپور حصہ لے سکتا ہے—تو وہ ملازمت، تجارت اور کمیونٹی کی زندگی کے خوف سے،

بنیادی شہری حقوق کی حفاظت

فیڈرل شہری حقوق کے قوانین کئی دہائیوں سے زیادہ عرصے تک روز گار زندگی کے بہت سے شعبوں میں امتیاز کو ممنوع قرار دیتے رہے ہیں. سب سے زیادہ بنیاد رکھنے والی تحفظات [1] [Civil Rights sct of 1964]] سے ہیں، جو نسل، رنگ، مذہب، جنس یا قومی وجود پر مبنی امتیازی بنیادوں پر مبنی ہیں۔بعد ازاں قوانین میں ان تحفظات کو عمر، معذوری، معذوری، جینیاتی، جینیاتی معلومات اور مزید شامل ہیں۔

  • [Title VII of the civil Rights Act of 1964 – جنسی امتیاز پر مبنی ملازمتوں کی بنیادیں، رنگ، مذہب، جنس اور قومی ترانہ پر مبنی ہیں۔
  • امریکیوں کے ساتھ وفاقی قانون (ADA) – ملازمت، عوامی رہائش، نقل و حمل اور ریاست اور مقامی حکومت کی خدمات میں معذور افراد کے خلاف امتیازی سلوک کی ممانعت۔
  • [5] ملازمت قانون (AUA) – عمر رسیدہ ملازمتوں سے تعلق رکھنے والے افراد کی حفاظت کریں
  • جینیاتی معلومات Nondiscration Act (Ginco) – آجرین کو انفلیشن، انفنٹری یا ترقیاتی فیصلوں میں جینیاتی معلومات استعمال کرنے سے منع کرتے ہیں۔
  • [1] شہری حقوق قانون 1991 – مضبوط عزمی تعصب اور ثبوت کے بوجھ کو واضح کرنے کے لیے ثابت کیا گیا تھا۔

یہ قوانین زیادہ تر نجی آجروں پر لاگو ہوتے ہیں جن میں 15 یا اس سے زیادہ مزدور (20 یا اس سے زیادہ ملازمین) ، فیڈرل ، ریاست اور مقامی حکومتوں کے اداروں کے علاوہ ان کے پاس بھی یونین ، ملازمت کے ادارے اور کچھ اقسام کے مشترکہ مزدور کمیٹیوں پر مشتمل ہوتے ہیں۔

کام پر آپ کے حقوق

ملازمت وہ ہے جہاں بہتیرے لوگ اپنے بیداری کے اوقات میں صرف کرتے ہیں اور وفاقی قانون آپکو یہ یقین دلاتے ہیں کہ آپ کس کے ساتھ ناجائز سلوک نہیں کر سکتے ۔

ہریانہ ، پروڈیوس اور مدت

مثال کے طور پر ، ایک آجر اپنے مذہبی ایمان کی وجہ سے لائق شخص کو ملازمت پر نہیں اُٹھانے سے انکار کر سکتا اور نہ ہی کسی نسل کے لوگوں کو متاثر کرنے کیلئے مختلف تقاضوں کو رد کر سکتا ہے ۔

جب آپ ملازمت ، ترقی ، ملازمت اور تربیت کے مواقع پر ہوتے ہیں تو آپ کو حفاظتی خصوصیات کے بغیر پیشگی پیشکش کرنی چاہئے ۔

کسی شخص کو اپنے حقوق کی خلاف‌ورزی کرنے یا شکایت کرنے کی بجائے اُس کے خلاف بدلہ لینا یا کسی شخص کو سزا دینا بھی قانونی ہے ۔

معقول تبدیلیاں

مزدوروں کو فراہم کرنے کے لیے درکار ہے کہ وہ قابلِ رہائش قابلِ رہائش مزدوروں کے لیے اور مذہبی رسومات (ڈی آئی اے کے تحت) کے لیے ایک معقول رہائش ایک تبدیلی یا کام یا ماحول ہے جو کسی شخص کو کام کے ضروری کاموں کو انجام دینے کے قابل بناتا ہے، مثالوں میں تبدیلی کے مواقع، سہولت کے ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ مذہبی وقت گزارنے یا چھٹیوں کے لیے وقت گزارنے کی اجازت دینا شامل ہے۔

منزل کو کسی تقسیم نہیں کرنا چاہیے [حوالہ درکار] آجر پر مصیبتیں [1] — معنی خیز مشکل یا خرچ۔ اگر کوئی رہائش بہت زیادہ ہو یا ناجائز ہو تو آجر متبادل تجویز کر سکتا ہے تاکہ آپ رہائش کا کوئی حل تلاش کر سکیں اور اپنے آجر کے ساتھ رابطہ کرنے کا حق حاصل کریں۔

ملازمت کی جگہ پر ہراساں

ہراساں کرنے والا شخص کسی بھی قسم کا کام کرنے یا کام کرنے کے ماحول کو محفوظ رکھنے والی خصوصیت پر مبنی چال‌چلن جیسے کہ نسلی رجحانات ، نفرت‌انگیز مذاق ، جنسی پیشگی یا ذلت‌وعشرت کو فروغ دیتا ہے ۔

دونوں ناظرین اور ساتھی کارکن دونوں ہی اس پر تنقید کا باعث بن سکتے ہیں۔اس کے لیے کارکنوں کو اس پر پابندی لگانے اور ان سے بات کرنے سے روکنا پڑتا ہے، جس میں فوری اصلاحی عمل تب لینا جب وہ جانتے ہیں یا اس کے بارے میں جاننا چاہتے ہیں، اگر آپ کو کسی بھی اندرونی شکایت کے عمل سے آگاہ کرنا پڑے تو آپ کو قانونی دعوے کا سامنا کرنا چاہیے۔

ای‌کوِس کے ساتھ ایک دوسرے کی مدد کرنا

اگر آپ اپنے حقوق کو کام پر نافذ کر دیا گیا ہے تو پہلا قدم [EEOC] کے ساتھ چارج کرنا ہے [EEFLT:1] [EET]. [EEFLT:1]. EEOC وفاقی قانون سازی کے قوانین. آپ کو عام طور پر قانونی طور پر فائل کی تاریخ سے 300 دنوں تک (ایک مقامی ادارے کے لیے) قانونی قانونی طور پر 180 کیلنڈر دیا گیا ہے اگر

آپ کسی مقامی ای او سی کے دفتر میں فائل کو فائل بنا سکتے ہیں، ای او سی کے عوامی پورٹل کے ذریعے یا آن لائن پر دستیاب کسی بھی شخص کو فائل میں شامل کر سکتے ہیں، ای او سی سی کی تفتیش یا اصلاح کی جا سکتی ہے. اگر آپ کو ای او سی سی کی معقول وجہ معلوم ہو تو آپ کو اپنے لیے فائل پر فائل یا فائل کا مقدمہ درج کرنے کے لیے فائل کو ترجیح دینا چاہیئے، آپ کو تمام تر حقائق کے بارے میں تفصیلات اور ان سے باخبر رکھنا چاہئے۔

لنک: [EEOC Official Website اور کس طرح فائل چارج ۔

عوامی میدانوں میں آپ کے حقوق

شہری حقوق کی حفاظتیں دفتر سے باہر تک وسیع ہوتی ہیں. عوامی مقامات — ریستوران، ہوٹل، ہوٹل، اسٹور، دکانیں، عوامی نقل و حمل، پارکوں اور سرکاری عمارتوں— ممکنہ طور پر سب کے لیے کھلا اور قابل رسائی ہے،

عوامی تبدیلیاں

مثال کے طور پر ، ایک ریستوران کسی شخص کی نسل کی وجہ سے کسی بھی شخص کی خدمت کرنے سے انکار نہیں کر سکتا ، ایک ہوٹل میں ایک شخص کو معذور نہیں کر سکتا اور ایک تاجر اپنے مذہب پر مبنی گاہکوں کے ساتھ مختلف طرح طرح کی جنسی تعلقات قائم نہیں کر سکتا ۔

کاروباری لوگوں کو ایسی پالیسیاں ، عادات اور طریقۂ‌کار بھی چاہئے جن میں معذوریاں ہوتی ہیں ، یہاں تک کہ جب تک کہ وہ اپنے وسائل یا خدمات کی نوعیت میں تبدیلی نہیں کرتے ۔

رضاکارانہ اور عوامی خدمت

عوامی نقل و حمل کی تمام اقسام—بس، ٹرینیں، موٹروے، نقل و حمل اور سواری کی خدمات— ممکنہ طور پر معذور افراد کے لیے قابل رسائی اور مفت علاج۔ [FLT] کے تحت نگرانی ٹرانسپورٹ سسٹم کی نگرانی کرتا ہے. ٹرانسپورٹ سسٹمز کی خدمات یا مختلف نسل، قومی یا قابلِ علاج کی طرف سے نہیں ہو سکتا۔

ریاست اور مقامی سرکاری خدمات (جیسے پولیس، عدالت، عوامی اسکولوں اور لیلینسی ایجنسیوں کے عنوان دوم اور شہری حقوق ایکٹ کے تحت احاطہ کیے گئے ہیں۔ان اداروں کو مساوی رسائی فراہم کرنا چاہیے اور پروگرام یا سرگرمیوں میں امتیاز نہ کرنا چاہیے۔مثلاً ایک شہر کو یہ یقین رکھنا چاہیے کہ وہ کمزور پارکوں اور تفریحی پروگراموں تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں اور ایک پولیس ڈیپارٹمنٹ کو غیر ⁇ ی بولنے والوں کی زبان میں مدد فراہم کرنا چاہیے۔

عوام میں نفرت‌انگیز جرائم اور ہراساں

[ فٹ‌نوٹ :0 ] نفرت‌انگیز جرائم کے قوانین [ فٹ‌نوٹ ]

عوامی مقامات پر جو نفرت کی سطح تک نہیں بڑھتی وہ شہری حقوق کے قوانین کے تحت اب بھی قابل عمل ہو سکتا ہے. آپ کو کسی محفوظ مقام پر قائم ہونے کا حق حاصل ہے جب آپ اس طرح کی تنقید کا شکار ہو رہے ہیں، دستاویزات کا تجربہ کرتے ہیں، اس کو قانون کی رپورٹ کرتے ہوئے [FTT:F]

عوامی سپین کے لئے ایک جامع آلہ

اگر آپ کسی عوامی رہائش یا سرکاری خدمت میں امتیاز کا سامنا کر سکتے ہیں تو [DJ] کے ساتھ مقدمہ درج کر سکتے ہیں یا پھر مناسب فیڈرل ایجنسی کے ساتھ. ADA بھی نجی معاملات کی تلاش میں اور وکیل کے فرائض سر انجام دینے کی اجازت دیتا ہے. غیر مجاز دعویٰ کرنے کے لیے آپ نے دوسرے حقوق کے تحت یا سول ٹیکس کے تحت کوئی قانونی حقوق کے عنوان جاری کرنے کی درخواست کی درخواست کی ہے.

عام طور پر، آپ کو پہلے پہل اس مسئلے کو براہ راست کاروباری یا ادارے سے حل کرنے کی کوشش کرنی چاہیے۔اگر ناکام ہو تو ثبوت (recept، تصاویر، شہادت نام) جمع کرکے تفصیل سے شکایت یا ڈاک یا ڈاک کی طرف سے فائل فائل جمع کریں۔DJ کی تحقیق اور اگر آپ کو کوئی زیادتی مل جائے تو اپنے حقوق کو نافذ کرنے کے لیے ایک مقدمہ لاغرل لا دیجیے۔

لنک: [حوالہ درکار] تحریک انصاف شہری حقوق تقسیم اور ] ADA کومپلینٹ پورٹل ۔

ریاست اور مقامی تحفظات

مثال کے طور پر ، بعض ریاستوں نے جنسی یا جنسی امتیاز کی بنیاد پر امتیاز کو ممنوع قرار دیا ہے ( وفاقی طور پر جنسی امتیاز کے تحت محفوظ رکھا گیا ہے ) لیکن بعض ریاستوں نے ان کی عدم تحفظ کی ہے ۔

مثال کے طور پر ، کیلیفورنیا کے فیئر ملازمت اور ہاؤسنگ ایکٹ میں بہت سی اضافی کلاسوں پر مشتمل ہے اور اس کا اطلاق چھوٹے مزدوروں ( ۵ یا اس سے زیادہ مزدوروں پر ہوتا ہے ) ۔

جب آپ ای او سی کے ساتھ چارج کرتے ہیں تو یہ ایک ریاست یا مقامی منصفانہ ملازمت کے عملے (FEPA) کے ساتھ غیر مجاز ہے تاکہ آپ کے حقوق کو فیڈرل اور ریاست دونوں کے قانون کے تحت محفوظ رکھا جا سکے۔ ہمیشہ کسی وکیل سے مشورہ کریں جو وفاقی، ریاست اور مقامی تحفظات کے درمیان باہمی روابط کو سمجھتا ہے۔

اپنے حقوق کی بابت کیا ہے ؟

قانون کو جاننے والا ایک قدم ہے؛ اقدام کرنے دو قدم ہے. اگر آپ اپنے شہری حقوق کی خلاف ورزی کر چکے ہیں تو یہ ایک عملی فیصلہ ہے:

  1. سب کچھ دوچاریہ تاریخوں، اوقات، مقامات، لوگوں کے متعلق تفصیلی رسالہ محفوظ رکھیں اور کیا کہا گیا یا کیا گیا ہے. محفوظ ای میل، متن، آواز اور کسی بھی متعلقہ کاغذی کام کو محفوظ رکھیں۔
  2. [Idens are not settlement. قانون میں یہ لازمی ہے کہ مظلوموں کو تمہاری نسل، معذوری، جنس، وغیرہ۔ اگر آپ بے امنی سے تعلق رکھتے ہیں تو ایک وکیل صورت حال کا جائزہ لینے میں مدد دے سکتا ہے۔
  3. اندرونی طور پر. اگر آپ کی خلاف ورزی کی جاتی ہے تو اپنے آجر کے شکایت کے طریقۂ کار پر عمل کریں۔ عوامی جگہوں پر مینیجر یا ادارے کے شہری حقوق کے منتظم کو ذمہ دار بنائیں ۔
  4. کسی الزام یا شکایت کی اپیل۔ ملازمت کے لیے، EOC یا آپ کی ریاست ایف اے کے عوامی رہائش کے لیے، ڈو جے، مناسب فیڈرل ایجنسی (جیسے ٹرانسپورٹ شکایات کے لیے رجسٹریشن کا شعبہ)، یا آپ کی ریاست کے وکیل جنرل کے دفتر سے رابطہ کریں۔
  5. مریخ پر موجود servation. بہت سے ادارے بغیر کسی تناسب کے اختلافات کو حل کرنے کے لیے فقہی طریقے پیش کرتے ہیں. یہ تیزی سے اور کم ابلاغی ہو سکتا ہے۔
  6. Consult a وفاقی وکیل. شہری حقوق کے معاملات پیچیدہ ہو سکتے ہیں. ایک تجربہ کار وکیل آپ کو اپنے دعوے، میعاد اور ممکنہ تناؤ کی قوت پر مشورہ دے سکتا ہے. بہت سے وکیل مفت ابتدائی مشاورت پیش کرتے ہیں۔

اگر آپ کو کوئی وکیل، قانونی امدادی تنظیموں اور غیر منافع بخش جماعتیں ]]]]][FLU[1] یا National Bossment Law Project معاون ہو سکتا ہے. مزید یہ کہ آپ ان کی خدمات کے لیے ECE اور DDJ کو فائل نہیں ٹھہراتے۔

اضافی وسائل

اطلاع کے طور پر سب سے بہتر دفاع ہے. ذیل میں کلیدی ادارے اور ادارے ہیں جو رہنمائی، وزارت اور ابلاغ فراہم کرتے ہیں:

آپ کے شہری حقوق قانونی نظریات سے متاثر نہیں ہیں -- وہ روزانہ تحفظات ہیں جو آپ کو کام، دکان، سفر اور زندگی کے بغیر امتیاز کے خوف سے رہنے کی اجازت دیتے ہیں. انہیں جانتے ہیں، ان کے مطابق، ان کے بارے میں، ان کے مطابق، اور سب کے لئے زیادہ انصاف کا معاشرہ بنانے میں مدد.