Table of Contents

Hiểu người học khéo léo làm việc, chị thẻ thành viên của Hội

Chuyển từ visa sinh viên thành một nhân viên có kỹ năng là một bước quan trọng cho những người tốt nghiệp quốc tế muốn xây dựng sự nghiệp ở nước ngoài sự chuyển đổi này thường quyết định liệu bạn có thể tiếp tục ở lại trong nước lâu dài, theo đuổi sự phát triển chuyên nghiệp và cuối cùng áp dụng cho việc định cư lâu dài trong khi quá trình này bao gồm những tiêu chuẩn nghiêm ngặt về tính khả thi, giấy tờ và thời gian, nhiều người tốt nghiệp thành công trong việc lên kế hoạch cho việc tổ chức và tổ chức trước mỗi năm.

Sách hướng dẫn mở rộng này bao gồm tất cả những gì bạn cần biết về việc chuyển từ visa sinh viên thành visa của một nhân viên có kỹ năng, và tìm được những lời khuyên thực tế về việc giúp đỡ trong việc hội nghị, xây dựng một hồ sơ cạnh tranh, xử lý sự phức tạp pháp lý và tránh những lỗi thông thường có thể làm sai phạm trong việc áp dụng.

Bước 1: Biết rõ người làm việc khéo léo là chị visa, người có mục tiêu

Nghiên cứu khuôn khổ nhập cư chính thức

Mỗi nước có một loại visa nhân viên có kỹ năng riêng, mỗi người có quy định riêng. ví dụ, Anh Quốc cung cấp visa nhân viên làm việc có tài năng, Úc sử dụng visa phụ cấp 482 tạm thời ngắn hạn, và các vấn đề ở Canada được cho phép thông qua Chương trình làm việc sau tiến hành kết hợp với mục nhập tốc độ cao. bắt đầu bằng cách đọc trang web nhập cư liên quan của chính phủ. Đánh dấu trang và kiểm tra cập nhật ít nhất một lần một tháng bởi vì chính sách thường thay đổi.

Các yêu cầu khóa cần thiết phải xác minh

  • Nhiều nước giữ một danh sách nghề nghiệp thiếu thốn hoặc danh sách những nghề nghiệp có khả năng.
  • ngưỡng của cơ quan: nhu cầu lương tối thiểu khác nhau theo kiểu visa. Đối với visa nhân viên có năng khiếu (2024), ngưỡng chung là 38,700 bảng mỗi năm, mặc dù tỷ lệ thấp hơn áp dụng cho các mục tiêu mới hoặc sức khỏe đặc trưng và giáo dục.
  • Ngôn ngữ tiếng Anh có khả năng hỗ trợ: ) Hầu hết các nhân viên chân thực có kỹ năng đòi hỏi bằng chứng về khả năng tiếng Anh thông qua các bài kiểm tra như IELTS hay PTE, trừ khi bạn học trong một tổ chức tiếng Anh.
  • Người chủ phải giữ giấy phép tài trợ hợp lệ.

Để biết thêm chi tiết, hãy tham khảo ý kiến [FLT: 0] Chính phủ UK [FLT: 1] trang [FLT:] hoặc ) Bộ Nội Vụ Pháp cho Bộ Ngoại Giao T .

Bước 2: Dùng năm tháng học để xây dựng kinh nghiệm làm việc thích hợp

Thực tập, làm thêm và tình nguyện

Trong suốt quá trình nghiên cứu, hãy tích cực tìm kiếm thực tập có liên quan đến bằng cấp của bạn.

Làm việc trong kỳ nghỉ và sau khi tốt nghiệp

Một số visa sinh viên cho phép hạn chế giờ làm việc trong kỳ nghỉ và giờ làm việc trọn thời gian trong thời gian nghỉ phép. Dùng những khoảng thời gian này để có các hợp đồng hoặc các dự án ngắn hạn. Sau khi tốt nghiệp, bạn có thể đủ điều kiện để nhận được visa lao động thành thạo. Lên kế hoạch tìm kiếm để chuyển tiếp từ visa sau khi nhập học thành thạo đến nhân viên visa mà không có kẽ hở.

Hãy xem xét kinh nghiệm của bạn

Hãy ghi lại những trách nhiệm, thành quả và bất cứ bằng chứng nào của công việc, và xin cấp trên gửi thư tham khảo đề cập đến những kỹ năng cụ thể liên quan đến danh sách việc làm có kỹ năng.

Bước 3: Tiếp tục và ứng dụng vào thẻ Visa Criteria

Sắp xếp hồ sơ của bạn với mã nghề nghiệp

Ứng dụng visa nhân viên có kỹ năng thường cần bạn để khớp một mã phân loại chuẩn. Nghiên cứu mã cho vai trò đích của bạn và đảm bảo trình phục vụ sử dụng từ khóa từ khóa từ khóa từ phân loại đó. Ví dụ, nếu bạn là một nhà phát triển phần mềm, trình nền của bạn nên tô sáng lập ngôn ngữ mã, dự án quản lý và thiết kế hệ thống tương tự được tìm thấy trong định nghĩa SOC cho vai trò đó.

Lấy một lá thư bìa có sức thuyết phục

Bạn nên viết thư bìa ngoài những lời tuyên bố chung, giải thích tại sao bạn là ứng cử viên lý tưởng cho vị trí được tài trợ và cách bạn xuất thân từ mức độ và bất cứ kinh nghiệm làm việc nào tương đương với công việc đó.

Chuẩn bị tài liệu hỗ trợ trước

  • Độ phân giải chứng nhận và bản ghi (bản dịch cổ điển và nếu cần)
  • Kết quả kiểm tra ngôn ngữ tiếng Anh (thường là hợp lệ trong 2 năm)
  • Job đưa ra thư từ và chứng nhận tài trợ
  • Bằng chứng về việc bảo trì tài chính (lời khai ngân hàng tiết kiệm đủ)
  • Giấy phép cư trú sinh trắc học (nếu bên trong nước)
  • Hộ chiếu hợp lệ

Giữ bản sao số và vật lý được tổ chức trong thư mục. Chậm trong việc lấy bất cứ tài liệu nào có thể kéo dài thời gian xử lý.

Bước 4: Bảo đảm người làm công và hiểu trách nhiệm của họ

Tìm những công ty tài trợ đang được tuyển dụng

Không phải mọi người chủ đều sẵn sàng hoặc có thể tài trợ một visa, nhưng các công ty mục tiêu có tiền sử tuyển những người tốt nghiệp quốc tế. Hãy dùng sổ ghi danh của chính phủ (v. d., sổ ghi chú của Văn phòng Nhà nước Anh) để ký tên nhà tài trợ hoặc danh sách những người tài trợ tại Anh Quốc (FL: TED): [T: T] để người quản lý bộ lọc nước Úc cho phép bạn sử dụng bộ lọc.

Hãy phân tích người chủ về quá trình

Nếu bạn tìm thấy một công ty nhỏ hay cỡ trung bình chưa bao giờ tài trợ visa, bạn có thể cần giải thích về quá trình này. Nhấn mạnh rằng bạn sẽ xử lý hầu hết các giấy tờ và rằng chi phí tài trợ (một khoản phí và các kỹ năng nhập cảnh) thường là hạn nộp thuế cho họ. Cung cấp một dòng thời gian rõ ràng và trấn an họ rằng bạn đang cam kết ở lại với công ty trong suốt thời gian visa.

Bước 5: Giữ vững tình trạng pháp lý trong suốt thời kỳ chuyển tiếp

Không bao giờ nên ở quá lâu với thị thực sinh viên của bạn

Quá hạn, thậm chí vài ngày, có thể gây ra lệnh cấm vào lại, gây tổn hại nghiêm trọng đến uy tín của bạn, và làm cho ứng dụng visa trong tương lai gần như không thể. Đặt lịch nhắc nhở cho ngày ra mắt thị thực sinh viên. Nếu bạn áp dụng cho một visa nhân viên có tay nghề trước khi thị thực sinh viên hết hạn, bạn thường được phép ở lại trong điều kiện gọi là mục 3C (ở Anh) hoặc trạng thái ngụ ý ở Canada. Luôn luôn giữ bằng chứng của sự phục tùng.

Comment

Trong một visa sinh viên, giờ làm việc của bạn bị hạn chế (khoảng 20 giờ mỗi tuần). Đừng vượt quá giới hạn này dù bạn muốn có được kinh nghiệm. Bất cứ sự vi phạm nào được ghi lại và có thể được trích dẫn khi bạn nộp đơn xin visa nhân viên có tay nghề. Sau khi tốt nghiệp, nếu bạn chuyển sang visa sau giờ làm việc, hãy kiểm tra xem giờ làm việc còn bị hạn chế, chẳng hạn như visa mới tốt nghiệp của Anh cho phép làm việc toàn thời gian.

Bước 6: Tìm lời khuyên về việc nhập cư chuyên nghiệp khi cần

Tham khảo ý kiến của một luật sư nhập cư có quy định

Luật nhập cư thường xuyên được sắc thái và thay đổi. Một lỗi lầm trong một trường đơn hoặc thiếu một tài liệu có thể dẫn đến việc từ chối. Một luật sư nhập cư có giấy phép hoặc đại lý đăng ký có thể xem xét lại ứng dụng, khuyên bạn về lộ trình visa tốt nhất, và xử lý các trường hợp phức tạp (v. d., khoảng trống trong việc làm, từ chối trước đó, hoặc vấn đề tiền án).

Trước tiên, hãy sử dụng tài nguyên miễn phí

Nhiều trường đại học đã dành riêng cho các học sinh để hướng dẫn học sinh trong quá trình chuyển giao.

Hãy coi chừng lừa đảo

Chỉ dùng các cố vấn đăng ký với một cơ quan điều hành được công nhận (v. d., Văn phòng Ủy viên Dịch vụ Di trú ở Anh Quốc hoặc Ủy ban Thanh tra Di trú ở Úc).

Bước 7: Chuẩn bị tài chính cho sự chuyển giao

Chi phí ứng dụng và tiền bảo hiểm sức khỏe cho chị thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ thẻ

Chi phí visa nhân viên có kỹ năng khác nhau tùy theo quốc gia và có thể đáng kể. Chẳng hạn, phí visa nhân công có tài năng cho nhân viên làm việc 3 năm là 719 (hơn 490 bảng Anh mỗi năm cho đơn khiếu nại sức khỏe). Tại Úc, phí visa của người dân là phỏng đoán 1,330 đô la.

Nhân viên chống lại trách nhiệm của ứng viên

Một số người chủ phải trả chi phí visa, số khác thì không.

Bước 8: Xây dựng mạng lưới và tiếp tục thông báo

Tham gia nhóm chuyên nghiệp và viên thuốc

Kết nối với những người tốt nghiệp quốc tế những người đã thực hiện chuyển giao cho bạn những thông tin thực tế liên kết trong các nhóm, mạng lưới đại học và diễn đàn cộng đồng dân cư khu vực là những nguồn xuất sắc.

Theo cập nhật chính sách

Các quy tắc nhập cư có thể thay đổi với thông báo ít thông báo--thời gian trong một thông báo ngân sách hoặc sau một cuộc tổng tuyển cử. Đặt phụ thuộc vào các thư chính thức từ bộ nhập cư trong nước bạn. Cũng theo các trang tin tức nhập cư uy tín (như [FLT: 0]workPermit.com ) để tiếp tục trước các thay đổi có thể ảnh hưởng đến khả năng cao của bạn.

Bước 9: Phỏng vấn với lòng tin chắc

Chuẩn bị cho quan điểm của chủ

Người lao động có thể lo ngại về thời gian biểu, cam kết dài hạn của bạn, và gánh nặng giấy tờ. Thực tập giải thích tại sao bạn muốn ở lại trong nước và mục tiêu nghề nghiệp của bạn tương ứng với vai trò đó như thế nào. Nhấn mạnh khả năng thích ứng và sẵn sàng xử lý tiến trình visa. [FLT: 0] [FLT: 0] [FLT: 1] [ xứng đáng với trường hợp [FLT: 1],], bản thân [ xứng đáng với những mục tiêu [FLT:] [FL:2] [L:], bản thân], hoặc là những cuộc phỏng vấn cần thiết để tập trung vào việc chân thật và ý định của bạn. Hãy sẵn sàng trả lời cho người chủ, và làm những gì bạn sẽ làm, và làm các khả năng riêng, nhưng không có khả năng trả lời đúng, nhưng hãy nhớ.

Bước 10: Sau khi khuất phục — Theo đuổi tiến bộ và dự tính cho tương lai

Theo dõi thời gian xử lý thời gian

Thời gian xử lý thẻ thẻ giá trị khác nhau theo quốc gia và mùa. Việc xử lý chuẩn cho visa nhân viên làm việc có tài năng Anh khoảng 8 tuần ( dịch vụ ưu tiên có cho phí phụ phí). Đối với thị thực của Úc, xử lý mất 1–4 tháng. Hãy kiểm tra trang web chính thức mỗi tuần và tránh nhiều yêu cầu có thể làm chậm trường hợp của bạn.

Chuẩn bị đến (nếu chuyển ra ngoài)

Nếu bạn đăng ký từ quê nhà sau khi trở về, hãy lên kế hoạch tái định cư: nhà cửa, giao thông, tài khoản ngân hàng và mở một số điện thoại địa phương.

Hãy hướng về tương lai để định cư vĩnh viễn

Nhiều nhân viên cấp cao đang bước vào nhà cố định. hiểu được các yêu cầu công việc và công việc cho PR sớm. Ví dụ, ở Anh bạn có thể xin cho Indefinite nghỉ phép sau 5 năm liên tục trên visa nhân viên có kỹ năng. đáp ứng các tiêu chuẩn từ đầu - chẳng hạn như không có khoảng cách lâu trong công việc và ở với cùng một nhà tài trợ để làm việc chăm sóc bạn có thể làm mịn

Những lỗi thông thường và cách tránh những lỗi lầm

  • Áp dụng quá muộn: ) Bắt đầu tiến trình ít nhất 6 tháng trước khi thị thực sinh viên hết hạn. Người tài trợ cần thời gian để sắp xếp.
  • Nhận biết giai đoạn “làm mát: ) tại một số nước, bạn không thể xin một số visa từ nước trong nước sau khi visa sinh viên của bạn chấm dứt.
  • Không kiểm tra chứng nhận tài trợ: [FLT: 1] Một người chủ có thể nói họ có thể tài trợ nhưng giấy phép của họ có thể bị đình chỉ. Hãy kiểm tra sổ ghi chú chính thức.
  • Đang thực hiện giờ làm việc trên visa sinh viên: ngay cả khi chủ của bạn linh hoạt, hãy làm theo luật pháp.
  • Không hoàn chỉnh hoặc không tương thích: Hãy kiểm tra lại xem chứng nhận của bạn về nhà tài trợ chi tiết chính xác khớp với đề nghị công việc và hợp đồng làm việc của bạn. Những sự khác biệt nhỏ có thể gây ra từ chối.

Những suy nghĩ cuối cùng

Chuyển từ visa sinh viên thành một visa lao động có kỹ năng là một điều có thể đạt được với chuẩn bị chiến lược và chú ý đến chi tiết. bằng cách bắt đầu sớm, xây dựng kinh nghiệm liên quan, hiểu được động lực, và duy trì tình trạng pháp lý, bạn có thể chuyển bằng cấp thành một nghề nghiệp lâu dài ở nước ngoài. những bước được nêu ra ở trên cung cấp một sơ đồ rõ ràng từ nghiên cứu ban đầu đến kế hoạch sau khi sinh. hãy nhớ rằng mỗi trường hợp là duy nhất, vì vậy hãy luôn kiểm tra lại hướng dẫn chính thức và xem xét những lời khuyên chuyên môn cho những trường hợp cụ thể của bạn. với cách tiếp cận và tiếp cận này, bạn có thể thành công chuyển đổi và đặt nền tảng cho một đất nước mới.