Khi tuổi thọ tăng trưởng và tỉ lệ sinh sản giảm đi, tỉ lệ người già trong dân số đang tăng theo một tốc độ chưa từng thấy. đến năm 2050, Liên Hiệp Quốc đã đưa ra những dự án gần 1 trong 5 người da đỏ sẽ được 60 hoặc cao hơn, đại diện cho hơn 300 triệu người. sự thay đổi này là cả cơ hội lẫn thách thức cho những người lớn tuổi trong xã hội, kinh tế và sức khỏe của quốc gia. nhận ra rằng, chính phủ Ấn Độ đã chấp nhận chính sách quốc gia về những người cao tuổi (NOP) trong phạm vi năm 1999, được thiết kế để bảo vệ phẩm giá trị và quyền cao hơn người cao hơn.

Nền tảng và sự phát triển của chính sách quốc gia về người cao tuổi

Theo hồ sơ nhân khẩu học phát triển của Ấn Độ, với sự cải tiến về sức khỏe cộng đồng, kiểm soát các bệnh truyền nhiễm, và tỉ lệ tử vong giảm xuống, tuổi thọ trung bình tăng từ 41 năm đến hơn 70 năm, tức hơn năm 2020. Tốc độ sinh sản của mỗi phụ nữ trong những năm 1970 đến mức tăng thêm 2.0 năm gần đây.

Để đáp ứng, Bộ Tư pháp Xã hội và Quyền lực đã soạn thảo chính sách quốc gia về Người già, được chính thức thông báo vào ngày 15 - 1 - 1999. Chính sách này là khuôn khổ quốc gia đầu tiên để giải quyết triệt để nhu cầu của người da đỏ lớn tuổi hơn. Nó được xây dựng dựa trên các nguyên tắc công bằng giữa các thế hệ, trao quyền và công bằng xã hội. Một bản chỉnh sửa sau này nhằm củng cố cơ chế thực thi và sắp xếp các vấn đề nổi lên như chăm sóc y tế, công nghệ và cải cách lương hưu. Chính sách được bổ sung bởi Bộ Bảo trì và Văn phòng Bảo trì và Nghị viện, năm 2007, nghĩa vụ pháp lý cho trẻ em và người lớn tuổi, và người lớn tuổi, để hỗ trợ tốc độ và các nhà hộ các nhà hộ sức khỏe khác.

Theo tờ NPOP, nguồn cảm hứng từ các nguyên tắc của Liên Hiệp Quốc cho những người lớn tuổi hơn (191) và kế hoạch hành động quốc tế Madrid trên tuổi tác (2002), nhấn mạnh sự độc lập, tham gia, chăm sóc, tự hoàn thành và phẩm giá. tuy nhiên, chính sách này được điều chỉnh theo bối cảnh văn hóa, xã hội và kinh tế độc đáo của Ấn Độ, nơi đa số người lớn tuổi sống ở những vùng nông thôn có quyền hạn để có được hỗ trợ chính thức.

Các đối tượng chính sách then chốt

NPOP đặt ra một tập hợp rộng các mục tiêu bao gồm nhiều miền của phúc lợi người lớn tuổi. những mục tiêu này không chỉ đơn thuần là khát vọng; chúng hướng dẫn thiết kế của chương trình, sự phân bổ tài nguyên và giám sát kết quả. những mục tiêu cốt lõi sau đây là những mục tiêu cốt lõi, mỗi chi tiết với bối cảnh và ví dụ.

Để lộ phẩm giá và sự tôn trọng

Điều này có nghĩa là chống lại những khuôn mẫu của người già, cổ đại trong phương tiện truyền thông, khuyến khích đối thoại liên hệ với thế hệ. Chính sách đòi hỏi phải hành động nghiêm khắc chống lại sự ngược lại người lớn: bạo hành về mặt vật lý, tình cảm hoặc tài chính; và ủng hộ sự phát triển của các đường dây trợ giúp, chiến dịch nhận thức và phòng khám pháp lý. Tôn trọng cũng bao gồm việc nhận ra sự khôn ngoan và kinh nghiệm của người lớn bằng cách liên quan đến việc đưa ra quyết định và cấp độ gia đình. Thí dụ, chính phủ trung ương [T: 0] [Tline] [T] [T-Fline] [Tlid] [T] để hỗ trợ sự phát triển, chiến dịch, chiến dịch nhận thức pháp lý]. Tính tôn trọng cũng bao gồm việc nhận biết sự can thiệp của người lớn tuổi và sự can thiệp của người lớn tuổi hơn bằng cách liên hệ với họ trong việc đưa ra quyết định và mức độ gia đình.

Cung cấp sự chăm sóc sức khỏe

Truy cập vào chất lượng, giá trị và bảo hiểm sức khỏe có thể đạt được là cột trụ chính của hệ thống NPOP. Chính sách này ủng hộ các đơn vị chăm sóc sức khỏe công cộng ở bệnh viện, đào tạo các chuyên gia y tế trong y tế, và mở rộng bảo hiểm sức khỏe cho người già. Thành công đáng kể bao gồm Ayhhhhhhman Bharat Mantri Jan Arogya Yona (JAY) [FLT1], và những người lớn tuổi khác, có thể nhận biết những công cụ bảo hiểm sức khỏe, và những công ty bảo hiểm phụ trợ sức khỏe cực kỳ hạn hẹp. Tuy nhiên, những người nghèo khó khăn về sức khỏe cũng có thể tiếp cận.

Bảo hiểm tài chính

Sự nghèo đói tuổi già là một mối quan tâm cấp bách, đặc biệt đối với phụ nữ, những người thường có mức lương thấp hơn và ít có quyền sử dụng lương hưu hơn. NPOP khuyến khích phương pháp hỗ trợ nhiều quỹ hưu trí xã hội: mở rộng Đối với những phụ nữ bị suy giảm], đặc biệt là những người nghèo trong thời kỳ tuổi già, thường có mức lương hưu cao hơn. Chính sách cũng hỗ trợ những kế hoạch thế chấp và những sản phẩm khác. Trong chính phủ phát hành [FLTTTT: 1] dưới chế độ xã hội giả thuyết xã hội, khuyến khích về việc nghỉ hưu theo quy định thường xuyên, và về hưu, 60% các chương trình trợ trợ trợ cấp lương hưu, và các chương trình trợ cấp cao hơn nữa cho những người lớn tuổi. Tuy nhiên, các chính sách này cũng hỗ trợ các dự án hỗ trợ các dự án hỗ trợ các dự án thế chấp và các sản phẩm khác. Trong năm 2017, chính phủ phát triển [FMTTTT: 2.

Bảo vệ chống lại sự lạm dụng

Elder abuse is a hidden crisis in India. Studies reveal that around 20% of older persons experience some form of abuse, often perpetrated by family members who are also primary caregivers. The NPOP calls for mandatory reporting of abuse, establishment of special police units for seniors, and sensitization of law enforcement personnel. The Maintenance and Welfare of Parents and Senior Citizens Act, 2007, provides both preventive and punitive measures. Additionally, the policy supports older persons’ associations and neighborhood watch groups that can monitor and intervene in cases of neglect. While these mechanisms exist, low awareness and social stigma prevent many from seeking help. Strengthening outreach—particularly in rural areas—remains a key challenge.

Phát huy sự tiến bộ tích cực

Bên ngoài sự chăm sóc và bảo vệ, NPOP hình dung người lớn tuổi hơn là người đóng góp tích cực cho xã hội. Tuổi già hoạt động bao gồm các hoạt động kinh tế, xã hội, văn hóa và giải trí. Chính sách khuyến khích sự lựa chọn linh hoạt, chương trình tình nguyện, và các khóa học lâu năm cho người lớn tuổi. Nhiều chính phủ đã giới thiệu các câu lạc bộ công dân cao cấp, trung tâm giải trí, và phụ trợ việc di động. Mặc dù việc tự do (FT: 0) tăng cường cho người lớn tuổi [PPPPPPP] [FL1] [phụ đề tiếng Việt] cung cấp trợ trợ giúp đỡ về tài chính cho các trung tâm chăm sóc tài chính cho các trung tâm chăm sóc hàng ngày, hộp đêm cao cấp tiền tệ, và hoạt động chăm sóc sức khỏe. Những đơn vị chăm sóc y tế này giúp đỡ chăm sóc sức khỏe. Tuy nhiên, các chương trình tăng cường của các chương trình tăng cường và tăng cường của người lớn tuổi hơn, và tăng cường của các dự án tăng cường của các dự án tăng cường.

Ảnh hưởng đến xã hội Ấn Độ

Từ khi được nhận nuôi, NP đã ảnh hưởng đến chính sách, luật pháp và bài diễn văn công cộng về tuổi già ở Ấn Độ.

Nhận biết và nhận biết nhiều hơn

Tổ chức xã hội dân sự, phương tiện truyền thông và chính sách hiện nay đều đặn bàn về phúc lợi của người lớn tuổi.

Khả năng chăm sóc sức khỏe tốt hơn

Chương trình NPHCE đã thiết lập các khu điều trị lão hóa trong các bệnh viện địa hạt và các nhân viên y tế được đào tạo, mặc dù quy mô vẫn còn nhỏ. Chương trình Ayushman Bharat cung cấp vỏ bọc sức khỏe cho gia đình Rs. 5 lakh mỗi gia đình một năm, mang lại lợi ích cho hàng triệu người lớn tuổi. Chương trình như Bảo hiểm Y tế [FLT] [FLT: 0] Bảo hiểm Y tế [FLT: 1], cũ ) và [FT: 2] [FT:] [FT:] Bên cạnh đó, bên cạnh đó, bên cạnh việc nghiên cứu về chính sách nghiên cứu về sự lão hóa của chính phủ, đã cung cấp dữ liệu về sự lão hóa cho chính phủ:

Được củng cố về mặt pháp lý

Bảo trì và WORRR của Đạo luật Công dân và cha mẹ, 2007 là một kết quả trực tiếp của NPOP, yêu cầu trẻ em bảo trì cha mẹ nếu chúng không thể tự nuôi sống mình, và cung cấp một cơ chế để điền vào đơn khiếu nại trước khi bị cáo buộc bị từ bỏ và lạm dụng. trong suốt nhiều năm, hàng ngàn vụ án đã được đệ trình, dẫn đến việc tăng ý thức về biện pháp pháp pháp pháp pháp luật. tuy nhiên, hệ thống này đã quá tải và thiếu khả năng thực thi pháp luật.

Bảo hiểm an sinh xã hội tăng cường

Những người nghèo ở IGNOAPS cung cấp lương hưu hàng tháng cho 200–500 (tờ phí tổn của Rs. 200–500 (của bang) cho những người già bị túng thiếu. Một số bang đã bổ sung thêm vào số tiền này với số tiền cao hơn - chẳng hạn, Delhi cung cấp 22.000 Mỹ kim mỗi tháng, trong khi Mahashtra đề nghị cho mặc dù các khoản tiết kiệm được phát hành trong số những người làm việc trẻ, nhưng vẫn cần phải bảo hiểm trợ cấp lương hưu cho nhiều người già; vì không đủ tiêu chuẩn hoặc thiếu giấy tờ.

Những thử thách khi bị tổn thương

Dù thành quả của nó, NPOP vẫn phải đối mặt với những trở ngại đáng kể giới hạn hiệu quả của nó.

Không đủ tiêu chuẩn để phân phối cơ sở dữ liệu và định vị tài nguyên

Quỹ cho các chương trình chăm sóc sức khỏe trưởng thành vẫn còn rất khiêm tốn so với các lĩnh vực xã hội khác. chương trình lương hưu dành cho người già quốc gia chỉ chiếm khoảng 20–25% dân số cao tuổi, và số tiền tháng nằm dưới ngưỡng nghèo. cơ sở y tế không đủ để so sánh với các lĩnh vực xã hội khác. chương trình lương hưu quốc gia có ít hơn 1.000 người được đào tạo cho hơn 138 triệu người lớn tuổi, khu vực mà 70% người lớn tuổi sống, thiếu phòng khám chuyên biệt, không có nhà thương mại, và thậm chí là cơ bản đến bệnh viện địa hạt.

Sự nhận thức giới hạn và sự áp đặt xã hội

Nhiều người lớn tuổi không biết mình có quyền dưới chế độ NPOP hay không, vì không đủ khả năng để có được những kế hoạch, thiếu thốn, nghèo đói và thiếu khả năng tiếp cận kỹ thuật số, làm giảm bớt sự thiếu hụt thông tin.

Sự tan rã xuyên suốt các nước

NPOP là một khuôn khổ phân cấp, nhưng thực hiện phần lớn là để chính phủ, có khả năng khác nhau và ưu tiên. các bang giàu có như Kerala và Tamdu đã phát triển các chương trình trưởng lão mạnh mẽ, trong khi các bang nghèo chậm trễ hơn các bang phía sau. sự thiếu vắng của một chính quyền trung tâm với các chỉ thị ràng buộc dẫn dẫn dẫn dẫn dẫn dẫn đến các mảng bảo vệ. sự hợp tác giữa các tiểu khu vực, sức khỏe xã hội, Phát triển Rral, và Tài chính thường là yếu. hơn nữa, nhiều quốc gia đã không cập nhật chính sách kể từ khi có hệ thống NPOP nguyên nguyên gốc, thiếu sót về các vấn đề như công nghệ và khí hậu thay đổi.

Sự kiện người ta bị bệnh và tàn tật

Khi người Ấn Độ sống lâu hơn, gánh nặng của bệnh tim mạch, tiểu đường, viêm khớp, chứng mất trí kinh niên đã gia tăng. hệ thống chăm sóc sức khỏe bị bệnh không được chuẩn bị đầy đủ để cung cấp sự chăm sóc lâu dài và liên tục mà những điều kiện này đòi hỏi. Các nhu cầu chăm sóc sức khỏe của NPOP không giữ kịp thời với nhu cầu chăm sóc tập thể, y tá tại nhà, và hỗ trợ chăm sóc y tế. Tương tự, khuyết tật trong vòng những người già không được thông qua và không được giải quyết đúng cách.

Những sự hướng dẫn và đề nghị trong tương lai

Để củng cố chính sách quốc gia về những người lớn tuổi và thích nghi với thực tế mới nổi, cần có nhiều hành động chiến lược.

Hợp nhất công nghệ và sự kết hợp kỹ thuật số

Công nghệ này có thể cải thiện một cách rõ rệt đời sống của người lớn tuổi qua phương tiện truyền thông điện tử, giám sát bằng giọng nói, từ xa, hệ thống phân hủy lương hưu di động và hệ thống kết nối xã hội. NPOP nên rõ ràng cổ động chương trình xóa mù chữ cho người lớn tuổi hơn và đảm bảo rằng các cổng chính phủ có thể truy cập (các câu lệnh giọng nói, video phụ lục địa). Những [FLTT: 0] Ấn Độ [FL: 1] nên có một thành phần thân thiện cao hơn. Tuy nhiên, công nghệ không cần phải giải quyết các cách phân chia số: phải tắt các thay thế cho những cách tiếp cận Internet. Ví dụ [FLTTTTT] nên được đặt [FLT] để tiếp cận các nhà công cộng và giảm bớt các khoảng cách tiếp cận.

Làm vững mạnh các mô hình chăm sóc sức khỏe cộng đồng

Cho khả năng tập đoàn hạn chế, chăm sóc cộng đồng qua các câu lạc bộ, tình nguyện viên và hợp tác tại địa phương có thể cung cấp sự hỗ trợ có hiệu quả chi phí. NPOP nên hỗ trợ việc tạo ra “Bộ phận chăm sóc tập thể nơi mà các trưởng lão phụ trách việc chăm sóc, phụ tá và trợ giúp lẫn nhau.

Mở rộng sự thúc đẩy về tài chính và sự suy sụp

Một quỹ hưu trí không phân biệt được, không phải là quỹ hưu trí, được cấp ít nhất 50% tiền lương tối thiểu là một lời khuyên quan trọng từ nhiều nhóm xã hội dân sự. NPOP nên thúc đẩy tăng dần dần số tiền trợ cấp và bảo hiểm. Chính phủ cũng nên hỗ trợ cho những người lớn tuổi hơn thông qua các tổ chức tài chính vi mô, và đảm bảo rằng các kế hoạch thế chấp được minh và bảo vệ trong sạch. liên kết Aadhaar và tài khoản ngân hàng có tiền hưu và tài khoản có dòng chảy, nhưng phải tiếp tục bao gồm những người nghèo khó khăn nhất mà thiếu tài liệu tài liệu tài liệu tài liệu tài liệu.

Tăng cường việc làm và lực lượng hành pháp

Bảo trì và WFBB và WORT của phụ huynh và công dân cấp cao cần thực hiện mạnh mẽ với tòa án nhanh chóng và nhiều phiên tòa hơn. NPOP nên được sửa đổi để bao gồm một hiến chương quyền cho người lớn tuổi có thể hợp pháp, tương tự như quyền của người có luật về sự bất lực. các quy định hình cho người già nên được tăng cường, và bắt buộc phải báo cáo bởi nhân viên chăm sóc sức khỏe xã hội và xã hội cần được xem xét. một trung tâm mbudsman cho quyền có thể giám sát và nhận khiếu nại.

Sự đoàn kết giữa các thế hệ

Khả năng lão hóa không thể xảy ra trong sự cô lập. NPOP nên khuyến khích những chương trình kết nối người trẻ và người già như kể chuyện cho người lớn tuổi ở trường học, chia sẻ các dự án nhà ở và trao đổi kỹ năng liên hệ giữa các thế hệ.

Giải quyết nhu cầu cụ thể của nhóm người có thể làm được

NPOP phải nhắm đến những phụ nữ lớn tuổi hơn, góa phụ, nghèo đói nhất, và những người sống một mình. nhu cầu nhạy cảm với giới tính như tiền trợ cấp hàng đầu cho phụ nữ lớn tuổi, các nhóm hỗ trợ đặc biệt, và quyền sở hữu là cần thiết. tương tự, bộ lạc và nông thôn, những người thường thiếu quyền lợi cơ bản, yêu cầu sự tiếp cận tận tâm thông qua các hệ thống quảng cáo kiểu ổ cứng địa phương.

Kết thúc

Chính sách quốc gia về người lớn tuổi vẫn còn là một tài liệu cơ bản cho cách tiếp cận của Ấn Độ về một xã hội lão hóa. nó đã đặt một hướng rõ ràng - nhấn mạnh đến phẩm giá, sự bảo đảm và tham gia - và sự tham gia - và đã phân tích hóa luật quan trọng và chương trình. tuy nhiên, khoảng cách giữa mục đích chính sách và thực tế mặt đất vẫn còn rộng. đồng hồ nhân khẩu học đang tích tắc: trước năm 2030, Ấn Độ sẽ có hơn 200 triệu người cao tuổi.

Để đọc thêm, hãy nhắc đến chính sách quốc gia về những người lớn tuổi 1999 (PBT:1) ) ) , trang để giải mã các tài nguyên , và [Tổ chức Y tế thế giới] cho văn cảnh toàn cầu.