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导言:印度议会民主的中央图
印度总理是行政部门的有效负责人,也是印度政治结构中最强大的官员。 虽然印度总统是宪法规定的国家元首,但领导政府、制定政策方向和赢得直接选举产生的议会下议院议会信任的却是总理。 理解总理的任命程序以及宪法和法规赋予该职位的全部权力对于任何试图了解印度如何治理的人来说都是至关重要的。
印度的体系是西敏式的议会民主,适应国家的联邦结构及其不同的社会和政治环境。 总理一职不是由人民在单独的选举中直接选举产生的;而是由大选的结果和政治联盟的相互作用产生的。 总理一旦上任,权力就广泛,几乎触及了从立法和财政到国家安全和外交政策的治理的每一个领域。
任命进程:从大选到总统授权令
大选和Lok Sabha
任命过程始于Lok Sabha的大选,每五年在印度选举委员会的监督下进行. 印度分为543个议会选区,每个选区通过先得者投票制选出一名议员(MP),18岁及以上公民有资格投票,使这一民主活动成为世界上最大的民主活动.
除了当选成员外,总统还可以提名英印社区中两名成员,如果该社区没有得到充分代表,尽管2020年第104次宪法修正案废除了这一规定. 萨布哈湖目前最多有552名成员,但随着提名的英印席位被撤销,实际人数现为543名当选成员.
政党和联盟的作用
一旦选举结果被宣布,印度总统就邀请在Lok Sabha占多数的政党或联盟的领导人组成政府。 如果一个政党获得超过总席位的一半(在543席中,有272席以上),那么其领导人是总理的自然选择。 但实际上,联合政府在印度政治中已经变得普遍,特别是自1990年代以来。 在这种情况下,联盟的最大伙伴领导人或联盟的共识候选人被邀请。
总统不是任意行使酌处权,会议是邀请最有可能赢得众议院信任的人。 如果政党或民意测验前联盟没有获得明确多数,总统可以邀请最大政党在规定时限内在众议院的议席上证明多数。 这一过程受宪法公约和总统在与法律和宪法顾问协商下做出的裁决的制约。
正式任命和宣誓就职
总统确信所提名的候选人可以组成稳定的政府后,即发出任命状,候任总理由总统根据印度宪法第75(1)条正式任命,在任命后,总理宣誓就职,由总统管理保密,宣誓承诺总理对宪法抱有真正的信念和忠诚,维护印度的主权和完整,并忠实地履行职责。
同样的宣誓仪式通常包括部长会议的上岗,部长会议的成员由总理建议任命。 总理将部长职位分配给部长,由总统正式任命。 部长会议对Lok Sabha集体负责,这意味着如果失去众议院的信任,整个部必须辞职。
任期和辞职
总理的任期不受宪法的制约。 只要总理得到下议院的信任,就应该担任总理。 实际上,这意味着直到下一次大选,除非政府因不信任动议、辞职或总理去世而陷入中期。 如果在下议院以简单多数通过不信任动议,政府必须辞职,总统将邀请另选领导人组成政府或建议解散众议院。
总理也可以自愿辞职,往往是出于政治或个人原因,一旦辞职,整个部长会议就被视为辞职,因为该部在总理领导下集体负责。
办公室的资格和资格
印度宪法没有规定总理职位的具体资格,但仅限于参加Lok Sabha或Rajya Sabha所需的资格。
- 印度公民.
- 若为禄撒布派成员,则年满25岁;若为拉吉亚·禄撒布派成员,则年满30岁.
- 除非法律予以豁免,否则不得在印度政府或任何邦政府担任任何利润职务。
- 头脑清醒,而不是一个无钱的破产者。
值得注意的是,在任命时不是议会两院议员的人,只要在六个月内成为总理,仍可被任命为总理,这一规定允许总统任命一位目前可能不是议员的具有特殊地位的人,但这种任命很少,而且要遵守六个月的窗口。
总理的权力和责任
总理的权力来自几个方面:宪法、法规、议会公约以及总理作为部长会议领导人的地位。 这些权力是巨大的,触及治理的方方面面。 它们可以分为几类。
行政权力
作为部长会议的首脑,总理对行政部门行使有效控制。
- 内阁决定内阁的议程并主持内阁会议。 内阁决定由内阁正式作出,但总理的意见具有决定性的份量。
- 内阁部长职位的分配和重组。 总理可以重新任命部长,或从议会撤走部长,或引入新成员,但需由总统正式任命。
- 内阁秘书处由内阁秘书领导,在总理的指导下,确保政策的一致性和部际协调。
- 建议任命高级官员,包括总检察长、主计长和审计长、首席选举专员和各州州长,虽然总统正式任命这些官员,但总理和内阁的建议实际上具有约束力。
- 部长会议和总统之间的沟通主要渠道是《宪法》第78条,该条规定总理应将内阁的所有决定告知总统,并提供总统可能要求的任何信息。
立法权
总理是议会两院的成员,在立法过程中发挥着核心作用。
- 领导政府的立法议程,决定哪些法案何时提出。 立法的优先顺序由总理与内阁和议会事务部长协商确定。 立法的优先顺序由总理决定。
- 总理通常在众议院就关键问题和关于感谢总统讲话动议的辩论期间发言。
- 萨比亚湖在五年任期结束前可以建议解散,从而引发新的选举。 总理掌握的这一权力是第85(2)(b)条所赋予的最重要的政治工具之一。
- 议会会议召集和延期事宜向总统提供咨询意见,总统正式发出传票,会议的时间和会期由总理建议决定。
财政权力
总理作为政府首脑,监督国家财政。 预算由财政部长提出,但其总体框架和政策重点由总理和内阁确定。 总理在税收、支出和财政政策的决策中发挥着关键作用。 包括年度财政法案在内的主要财政立法在总理领导下由政府试行。
此外,总理还领导着内阁经济事务委员会和国家发展委员会等主要的经济决策机构,这些委员会负责制定基础设施、工业、农业和社会福利支出政策。
任用权
除了任命部长和宪法官员外,总理在任命下列人员方面有决定性的发言权:
- 最高法院和高等法院的首席大法官和其他法官,在合议制下,印度首席大法官和高级法官推荐任命,但政府通过总理表达的观点可以影响这一进程。
- 关键管理机构、委员会和公共部门企业的主席和成员。
- 陆军,海军,空军的首长,以及其他高级军官.
这些任命权使总理在宪法检查和法定程序的框架内对司法机构、官僚机构和武装部队具有重大影响。
外交政策和国家安全
总理是印度在国际事务中的面孔。
- 代表印度出席联合国大会,二十国集团,金砖国家,四方等重大国际峰会.
- 与外国领导人进行外交谈判,确定国家的外交政策方向,无论是双边关系、贸易协定还是战略伙伴关系。
- 签署条约和国际协定。 虽然在某些情况下这种协定需要议会批准,但总理在发起和开展外交活动中的作用是核心。
- 内阁安全委员会主席是国家安全事务最高决策机构,该委员会负责批准重大国防采购、制定核理论和授权军事行动。
紧急权力
宪法规定,总统可以宣布国家紧急状态、国家紧急状态或财政紧急状态,但这些宣布只能根据内阁的书面建议,并有效根据总理的建议作出。 国家紧急状态(第352条)期间,中央政府拥有全面权力,基本权利自动中止。 总理在决定是否建议紧急事件方面的作用是宪法责任重大,但需在一个月内获得议会批准。
与总统的关系
印度总统是宪法规定的国家元首,而总理是政府首脑。 总统根据总理领导的部长会议的援助和建议行事。 这意味着总统的行政权力几乎在所有方面都是根据总理的建议行使的。 但是,总统可以一次重提建议(第74(1)条),但如果部长会议将建议发回,总统必须接受。
总理向总统通报所有重大政策决定和政府活动,这种关系由宪法会议、相互尊重和政治现实来界定,总统是武装部队的最高指挥官,有权给予赦免,但这些权力是在总理和部长会议的建议下行使的。
检查和结余
尽管总理拥有广泛权力,但宪法和政治方面的若干限制限制了权力的行使:
- 集体责任: 部长会议对Lok Sabha集体负责。 总理不能单方面处理需要内阁批准的事项,整个部可以通过不信任投票来解除。
- 最高法院和高等法院可以推翻违反宪法的行政行为。 总理的决定,包括行使紧急权力和制定法令,都受到司法监督。 总理的“权力”和“权力”是国家权力的保障。
- 总理和部长通过提问、辩论和委员会程序对议会负责。 反对派在要求政府承担责任方面发挥着至关重要的作用。 反对派在“民主”问题上扮演了重要角色。
- 联邦结构:[ 印度是一个联邦联盟,邦政府在州清单所列事项上享有自治权。 总理不得干预州主体,除非根据具体宪法规定,如总统第356条规定的统治。
- 媒体和民间社会:[ 活跃的媒体和活跃的民间社会组织创造了一种监督和公众问责的环境,限制了任意行使权力。
印度治理框架总理
总理办公室是印度治理的支柱。 从指导立法议程到指挥武装力量,从与外国权力谈判到制定国内政策,总理的影响力是普遍存在的。 然而,总理办公室的局限性与其权力相同。 维持人民院的信任、联邦权力分配和司法独立的要求确保总理在民主问责框架内执政。
了解总理的任命程序和权力为印度民主的运行提供了窗口。 它揭示了选举结果如何转化为行政权力、政治领导如何塑造政策以及宪法保障如何防止权力集中。 随着印度继续从政治和经济上发展,总理的作用仍将是印度轨迹的核心。
欲进一步了解宪法框架的读者,可从官方[立法部[查阅印度宪法全文,关于现任总理办公室和活动的资料可在总理官方网站[查阅,关于选举进程和结果的数据由印度选举委员会[公布,关于议会程序的详细立法研究可从PRS立法研究查阅。
结论
印度总理的任命是一个民主过程,始于选民,以总统授权为结束。 这是一个反映议会民主核心原则的制度:人民主权、多数统治和集体责任。 总理一旦任命,就行使一系列广泛的权力,涉及施政的方方面面 — — 行政、立法、财政、外交和军事。 这些权力由宪法检查、议会监督和联邦制约平衡。 因此,总理的作用是巨大的责任,需要政治技能、宪法忠诚和对民主价值观的承诺。 在印度这样一个规模大而多样的国家,总理职位不仅仅是权力地位,而且是十亿多民族民主意志的象征。