ትክክለኛ ሕጎችን መረዳት: - ሰብዓዊ መብቶችንና ፍትሕን መረዳት ቀላል ሆኖ አግኝተነዋል

ትክክለኛ ሕጎችን መረዳት: - ለሰብዓዊ መብቶችና ለፍትሕ በአሜሪካ ውስጥ ከፍተኛ መመሪያ ማግኘት

በአሜሪካ ታሪክ ውስጥ እኩል የሆነ አመለካከት መያዙ ግለሰቦችን ከዘር መድልዎ ለመጠበቅና ሁሉም ሰው ተመሳሳይ አጋጣሚ እንዲኖረው ለማድረግ የሚያስችል ከፍተኛ የሕግ ለውጥ አስከትሏል፡፡

ይህ የተሟላ መመሪያ ዛሬ የአሜሪካ ኅብረተሰብን ከሥራ ጥበቃ ወደ መኖሪያ ቤት፣ ከትምህርት እኩልነት እስከ የአካል ጉዳተኝነት መኖሪያ ቤት የሚቀርጹትን ዋና ዋና የሰብዓዊ መብቶች ሕጎች ይመረምራል። ተቀጣሪ፣ ተማሪ ወይም ዜጋ ብቻ የሆንክ ይሁን አይሁን እነዚህ ሕጎች አንተንና ማኅበረሰቦችህን የሚጠብቁብህን መንገድ እንድትመረምር ይረዳሃል፡፡

በአሜሪካ የሰብዓዊ መብቶች መሠረት

እነዚህ ሕጎች ግለሰቦች እንደ ዘር ፣ ቀለም ፣ ሃይማኖት ፣ ፆታ ፣ ብሔር ፣ ዕድሜና የአካል ጉዳት ባሉት ባሕርያት ላይ የተመሠረተ ፍትሐዊ ያልሆነ ነገር ከመፈጸም ይጠብቃሉ ።

ሰብዓዊ መብቶች ምንድን ናቸው?

እነዚህ መብቶች እያንዳንዱ ሰው መድልዎ ወይም እኩል አግባብነት የሌለው ሕክምና ሳያገኝ በኅብረተሰቡ ውስጥ ሙሉ በሙሉ ተሳትፎ ማድረግ እንዲችል ያስችላሉ ።

የሰብዓዊ መብቶች ጽንሰ ሐሳብ የተመሠረተው ሁሉም ሰዎች የግል ማንነታቸው ወይም አስተዳደጋቸው ምንም ይሁን ምን እኩል ጥበቃ ሊደረግላቸው ይገባል በሚለው መሠረታዊ ሥርዓት ነው፡፡

የሰብዓዊ መብቶች የዝግመተ ለውጥ ንድፈ ሐሳብ

ሕገ መንግሥቱና የሰብዓዊ መብቶች ሕግ መሠረታዊ ነፃነት ያስገኙ ቢሆንም ብዙ ቡድኖች ለትውልድ ትውልድ መድልዎ ይደረግባቸው ነበር ።

በ1960ዎቹና በ1970ዎቹ ዓመታት ዋነኛ የሰብዓዊ መብት ሕግ ብቅ አለ ፤ ይሁንና በየጊዜው እየተሻሻሉ የሚሄዱትን ችግሮች ለመቅረፍ አስፈላጊ ሕጎችን ማውጣትና ማሻሻያ ማድረግ ቢቻልም እነዚህ ሕጎች እርስ በርስ በመተሳሰብ በተለያየ አቅጣጫ መድልዎን የሚደግፉና የተለያዩ ሕዝቦችን የሚከላከሉ በርካታ የጥበቃ ዓይነቶችን ያቋቁማሉ ።

የ1964 የዜግነት መብት ሕግ: - የመሬት ምልክት ሕግ

ይህ ሰፊ ሕግ በበርካታ የሕዝባዊ ሕይወት ዘርፎች መድልዎን የሚመለከት ሲሆን ለበርካታ የዜግነት ጥበቃዎች መሠረት ጥሏል ።

ርዕስ 7 ፦ የሥራ መድልዎ

በ1964 የሰብዓዊ መብቶች ሕግ አምድ 7ኛ በዘር ፣ በቀለም ፣ በሃይማኖት ፣ በጾታ ወይም በብሔር ዘር ላይ የሚፈጸምን መድልዎ ይከለክላል፡፡

ይህም በቀጥታ መድልዎን ከመውሰድ በተጨማሪ በድንገተኛ ጥቃት በሚፈጸምባቸው ቡድኖች ላይ ከሚገባው በላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ፖሊሲዎችን ወይም ልማዶችን ይጨምራል፡፡

ሳምንቱ 7ኛ በፍርድ ቤት በፍርድ ኮሚቴና በምርጫዎች አማካኝነት ተርጉሞና ተስፍሯል፡፡ በቅርብ ጊዜ ጠቅላይ ፍርድ ቤት የተላለፈው ውሳኔ በጾታ አዝማሚያ እና በወንዶች ማንነት ላይ የተመሠረተ መድልዎ በ7ኛ ቱግ ቱርኮችን በመደገፍ ለሌጂቢቲQ+ ሠራተኞች ጥበቃ መስጠት በአገር ውስጥ እንደሚያስፈልግ ግልጽ አድርጓል፡፡

የሲቪል መብቶች ሕግ ጠቃሚ የሆኑ ሌሎች ርዕሰ ጉዳዮች

በ1964 ከጸሐፊው ቱግ ውስጥ ሌሎች አስፈላጊ ዝግጅቶችን ያካትታል። ቱግ II እንደ ሆቴሎች፣ ምግብ ቤቶች፣ ቲያትር ቤቶች እና ሌሎች የንግድ ድርጅቶችን የሚከለክል ነው፡፡

እያንዳንዱ ርዕሰ ጉዳይ መድልዎን የሚዳስስ ሲሆን ለሰብዓዊ መብቶች ጥበቃ የሚሆን ሰፊ መዋቅር ያቋቁማል ።

የ1963 የዘር መድልዎን መዋጋት

የዩናይትድ ስቴትስ የዘር መፈራረስ ሕግ ሰኔ 10, 1963 በጆን ኤፍ ኬኔዲ በሕግ ፈርዶበታል፤ ይህም በጾታ ጉዳይ ላይ የተወሰደን መድልዎ በተለይ ከሚመለከቱት የፌዴራል ሕጎች አንዱ እንዲሆን አድርጓል፡፡

እኩል ደሞዝ የሚያስገኝ ሕግ ያስቀመጠባቸው መሠረታዊ ሥርዓቶች

የአውሮፓ የውጭ ጉዳይ፣ የግብረ ሰዶም እና የፆታ መድልዎ በአንድ ድርጅት ውስጥ በሙያው፣ በጥረቱ እና በኃላፊነትው ረገድ ተመሳሳይ የሆነ የሥራ ሁኔታ ውስጥ እንዲሠራ የሚጠይቀውን ሥራ የሚፈጽሙ ወንዶችና ሴቶችን ይከለክላል፡፡ ይህም ቀጣሪዎች ተቃራኒ ጾታ ካላቸው ሠራተኞች ያነሰ የሙያው ሥራ ለመሥራት ሲሉ አንድ ዓይነት ውለታ ሊከፍሉ አይችሉም፡፡

ደመወዝ፣ የሰዓት ክፍያ፣ ቦኖዎች፣ የሕይወት ዋስትና ዋስትና፣ የእረፍትና የበዓላት መፈራረቅ፣ የጽዳት ወይም የነዳጅ መያዣዎች፣ ሆቴል ማረፊያ፣ የጉዞ ወጪዎችን መከፈል እና ተጠቃሚዎችን ጨምሮ ማንኛውንም ዓይነት የካሣ ክፍያ ይሸፍናል። የሕግ ሽፋን የደመወዝ መድልዎ በተለያዩ የካሣ ዓይነቶች ሊደበቅ እንደማይችል ዋስትና ይሰጣል።

“ እኩል ሥራ ” የሚሉት አዘጋጆች ምንድን ናቸው?

ሥራዎቹ የሚነጻጸሩት በከፍተኛ ደረጃ እኩል የሆነ ችሎታ፣ ጥረት እና ኃላፊነት የሚጠይቁ ሲሆን በአንድ ድርጅት ውስጥም ተመሳሳይ የሥራ ሁኔታ ውስጥ እንዲሠሩ ማድረግ አለባቸው። በጣም እኩል ተደርጎ ለመታየት የሚጠበቅ ሥራ “በጣም የተዛመደ” ወይም“ በጣም ተመሳሳይ” መሆን አለበት፤ እንዲሁም በሥራው ሥራ ላይ የሚፈጠሩ ጥቃቅን ልዩነቶች ወይም ለሥራ የሚፈለግው ችሎታ ፣ ጥረት ወይም ኃላፊነት ለሥራው የሚጠይቀው ኃላፊነት አይመችም፡፡

የሥራው ውጤት በሙያ ፣ በችሎታ ፣ በትምህርትና በማሠልጠን ረገድ የሚለካው በሙያና በሙያ ነው ።

የተፈቀደላቸው ደሞዝ

እነዚህም አሠሪዎች ሕጉን ሳይጥሱ ለተመክሮ ፣ ለሥራና ለምርት የሚጠቅሙ ሕጋዊ የደመወዝ ሥርዓቶችን እንዲከተሉ ያስችላሉ ።

በፈረንሳይ ውስጥ በፈረንሳይ ፣ በፈረንሳይና በፈረንሳይ በኢንዶኔዥያ የሚካሄድ የኢኮኖሚ ችግር በመላው ዓለም እየተስፋፋ መጥቷል ።

የክህደትን መድሎ ማስተካከል

በሙያው የተካኑ ሥራ የሚሠሩ ሰዎች በእኩል ጾታዎች መካከል የሚኖራቸውን የዋጋ መብዛት የሚቀንሱ ከሆነ አሠሪዎች ደሞዝቸውን እኩል ለማድረግ ሲሉ የሌሎችን ደሞዝ ሊቀንሱ ይችላሉ ።

ጥር 29, 2009, ፕሬዚዳንት ባራክ ኦባማ በሕግ ላይ ለሁለቱ እኩል ደመወዝ ጠቅላላ ጠቅላላ ደመወዝ ሕግ ነው፡፡ ይህ ሕግ ለጠቅላይ ፍርድ ቤት የጊዜ ገደብ መክፈልን፣ ለሠራተኞች ደመወዝ መብዛትን ቀላል ማድረግን ቀላል አደረገላቸው፡፡

ታሪካዊ አገባብና ተጽዕኖ

የዩናይትድ ደመወዝ ሕግ በፕሬዚዳንት ጆን ኤፍ ኬኔዲ ሰኔ 10, 1963 በሕግ ከተፈረመበት፣ ወንዶችንና ሴቶችን ተመሳሳይ ሥራ ለመሥራት የሚከፍሉትን የዘር መድልዎ የሚደግፉ የመጀመሪያ የፌደራል ሕጎች አንዱ ነው፡፡

በሁለተኛው የዓለም ጦርነት ወቅት ሴቶች ከዚህ በፊት ታይቶ በማያውቅ መጠን ወደ ኃይል ሥራ መግባት የጀመሩ ቢሆንም በውጤቱ ወቅት ግን ወንዶች ተመሳሳይ ሥራ ለመሥራት የሚያገኙትን ያህል አክስተው ነበር ።

ይህ የሕግ አዋጅ “መወዳደር የሚችል ሥራ” እኩል ደሞዝ እንደሚጠይቅ የጠየቀ ቢሆንም ከጊዜ በኋላ ይህ ሐረግ ወደ "እኩልነት ሥራ" ተለውጧል፤ ይህም“ እኩል ችሎታ፣ ጥረት እና ኃላፊነት የሚጠይቅና ተመሳሳይ የሥራ ሁኔታ ውስጥ የሚከናወን ሥራ” ማለት ነው፡፡

የአካል ጉዳተኛ የሆኑት አሜሪካውያን ሕግ: - እኩል የሆነ የአደጋ ጊዜ ዋስትና

የችግሩ ስርጭት (AD) አሜሪካውያን ሕግ በ1990 ሕግ ሆኖ ነበር ።

በኤ ኤች አይ ዲ ውስጥ ያለውን የአካል ጉዳት መረዳት

የችግሩ ጉዳተኛ የሆኑ አሜሪካውያን ሕግ (AD) በዕለት ተዕለት እንቅስቃሴያቸው የአካል ጉዳተኞችን መድሎ የሚከለክል ፌዴራል የሰብዓዊ መብት ሕግ ነው። ሌሎች የሰብዓዊ መብት ሕጎች ደግሞ በዘር ፣ በቀለም ፣ በፆታ ፣ በብሔር ፣ በዕድሜና በሃይማኖት ላይ የተመሠረተን መድልዎ ይከለክላሉ፡፡

በጥቅሉ ሲታይ የአካል ጉዳተኝነት አንድ ወይም ከዚያ በላይ የሆኑ ከባድ የሕይወት እንቅስቃሴዎችን የሚገድቡ አካላዊ ወይም አእምሯዊ ችግሮችን የሚያጠቃልል ነው ።

መስከረም 25, 2008 ፕሬዚዳንት ጆርጅ ደብልዩ ቡሽ የአ.አ.አ.አ. የ2008ን አራማጆች ሕግ ፈርመዋል፣ ይህ ሕግ የሽብር ፍቺን አስፋፋው፣ ይህም የአ.አ.አ.አ ጥበቃውን ለብዙ ሰዎች አስፋፋሪነት አስፍሯል፡፡ ይህ ማሻሻያ በፍርድ ቤት ውስጥ የሚተላለፉትን በርካታ ውሳኔዎች ወደ ፈረሙት፣ የአካል ጉዳተኝነትን ፍቺ በአጭር ጊዜ ተርጉሞ ተጨማሪ ግለሰቦች በሕግ ጥበቃ እንዲያገኙ አስችሏል፡፡

ርዕሰ ጉዳይ 1 ፦ ከሥራ ጥበቃ ማግኘት

ርዕሱ 1 የአካል ጉዳተኞችን የሚረዳቸው ፣ የአካል ጉዳተኛ ለሆኑ ሰዎች የሚሰጠውን ዓይነት የሥራ ዕድልና ጥቅም እንዲሁም 15 ወይም ከዚያ በላይ ሠራተኞች ላሏቸው አሠሪዎች ያገለግላል ።

ኡር ኡነሪ፣ አሠሪዎች ለባለሞያዎች ወይም ለሠራተኞች ተስማሚ መኖሪያ እንዲሰጡ ይጠይቃሉ፤ ይህም የአካል ጉዳተኞችን የሚጠቅም ለውጥ ነው ቀጣሪው “ችግር ” (የማይገባን ወይም ወጪ) ሳያስከፍለው ሥራውን ለመሥራት ይሞክራሉ፡፡

በመደበኛነት የሚያስፈልገው መጠለያ አንድ ሰው በአካልና በሥራው መፈናቀል ላይ የተመካ ነው ።

አርእስት 2 ፦ የመንግሥትና የመንግሥት አገልግሎት

ሁለተኛ የዜናው ገጽ የሕዝብ ድርጅቶች ፕሮግራሙን፣ አገልግሎቶቻቸውንና እንቅስቃሴዎቻቸውን ለአካል ጉዳተኞች እንዲያቀርቡ የሚጠይቁ ሲሆን ራሳቸውን ለመገምገምና ለማቀድ የሚያስፈልገውን ነገር ያመዝናል፤ ለፖሊሶች፣ ለድርጊቶች እና ለምግብነት አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ማሻሻያዎችን ማድረግ፤ የአሠራር ክፍፍልን ለይቶ ማወቅ እና የመስማት ፣ የማየትና የመናገር ችግር ካላቸው ሰዎች ጋር ውጤታማ የሐሳብ ግንኙነት ማድረግን ይጠይቃል፡፡

ይህ የማዕረግ ስም ትምህርት ቤቶችን ፣ ፍርድ ቤቶችን ፣ ማኅበራዊ አገልግሎት ድርጅቶችን ፣ የሕዝብ መጓጓዣንና የመዝናኛ ተቋማትን ጨምሮ ሁሉንም የአገርና የአካባቢ መንግሥታዊ ድርጅቶች የሚመለከት ነው ።

አርእስት 3: - የሕዝብ መኖሪያ ቦታዎች

ሦስተኛ ርዕሰ ጉዳይ እንደ ሆቴሎች፣ ምግብ ቤቶችን፣ የንግድ ሸቀጦችን፣ የዶክተሮችን ቢሮዎች፣ የጎልፍ ኮርስ፣ የግል ትምህርት ቤቶችን ፣ የዕለት ተዕለት እንክብካቤ ማዕከሎችን ፣ የጤና ክበቦችን፣ የስፖርት ስታዲየሞችን፣ የፊልም ቲያትር ቤቶችን እና የመሳሰሉትን ጨምሮ የግል ንብረትን ፣ የተከራየሩ ወይም የተከራዩ ሕንፃዎችን የሚወክሉ ሰዎች በሕዝብ ዘንድ እንዲገለሉ ይከለክላል፡፡

ይህ አዲስ ሕንጻዎችና ማደስ በፈጠራው ደረጃ ላይ የሚገኙ የአደጋዎች መገለጫዎችን የሚጨምር ሲሆን ይህም እኩል ተጠቃሚዎች እንዲሆኑና ወጪውን ለማሻሻል የሚያስችል ቀላልና ውጤታማ እንዲሆን ያደርጋል፡፡

እነዚህ ብቃቶች የአካል ጉዳተኞች የሆኑ ግለሰቦች በእኩል ደረጃ ዕቃ ፣ አገልግሎትና ሌሎች ተቋማትን በእኩል ደረጃ ማግኘት እንዲችሉ ያስችላሉ ።

አራቱን ፦ Telekomunikazzjoni

በኢንተርኔት የሚጠቀም የምልክት ቋንቋ የሚተረጎሙ የስልክና የንግግር ችግር ያለባቸው ግለሰቦች ስልክ በመደወል እንዲለዋወጡ የሚጠይቁ የቴሌኮሙኒኬሽንና የኢንተርኔት ኩባንያዎች ያስፈልጋሉ፤ ይህም እንደ ሞባይል ስልኮችና የምልክት ቋንቋ አተረጓጎም የሚጠቀሙ የቪዲዮ ማስታወቂያዎችን በፌዴራል ገንዘብ የሚገዛ የሕዝብ አገልግሎት ማስታወቂያዎች መጻፍን ይጨምራል፡፡

አምስተኛ: - የተለያዩ ዝግጅቶች

በኢንሹራንስ አምስተኛ ላይ ስለ ኤ.AD (አ.AD) በአጠቃላይ የተለያዩ ዝግጅቶችን ይዟል፣ ከሌሎች ሕጎች ጋር ያለውን ግንኙነት፣ ተግቶ እንዳይፈጸም መከልከሉን እና ማስገደድን እና የሕግን ክፍያ ይከለክላል፡፡ ይህ የማዕረግ ስም ኤ.ADE (የአ.አ.አ.አ) ለአካል ጉዳተኞች እኩል ወይም የበለጠ ጥበቃ የሚሰጥ ሌሎች የፌደራል ወይም የመንግሥት ሕጎችን አይገድብም ወይም አይሻርም፡፡

ተጽዕኖና ትርጉም ያለው ሕይወት

የአ.አ.አ በዜጎች አገልግሎት ረገድ ከፍተኛ መሻሻል አስከትሏል፤ በተገነባው አካባቢ በቀላሉ መገኘት እና ስለ የአካል ጉዳተኝነት ማኅበራዊ ግንዛቤ ፈጥሯል፡፡

ኤ. ኤ. ኤን ኤ በሕንፃዎች ላይ ሰፊ ለውጥ አስከትሏል፤ በቁጥጥርና በቀላሉ ሊገኙ የሚችሉ የመቆሚያ ቦታዎችን በመግታት ወደ ላይፕስ እና ወደ መኝታ ቤት ተዛውሮ ተቋቁሟል። እንዲሁም የሥራ ልምዶችን ፣ የትምህርት አጋጣሚዎችን እንዲሁም ሸቀጦችንና አገልግሎትን ማግኘትን ለውጧል።

የ1965 የምርጫ መብት ሕግ: - ዲሞክራሲያዊ ተሳትፎን መጠበቅ

የ1965 የድምፅ ምርጫ መብት ሕግ የሲቪል መብት ንቅናቄ ከሚያስገኛቸው ታላላቅ ነገሮች አንዱን የሚያመለክት ነው፡፡ ይህ ትልቅ ቦታ የሚሰጠው ሕግ አፍሪካውያንና አናሳ ቡድኖች የድምፅ ምርጫ የማድረግ ሕገ መንግሥትን እንዳያገኙ እንቅፋት የሆነባቸውን ገደቦች አስወግዶ ነበር፡፡

ታሪካዊ አገባብና ዓላማ

አሥራ አምስተኛው ማሻሻያ የምርጫ መብት በዘር ላይ የተመሠረተ አይደለም የሚል ዋስትና ቢሰጥም ብዙ አገሮች በተለይ በደቡብ አገሮች አፍሪካ አሜሪካውያንን ድምፅ እንዳይሰሙ ለማድረግ የተለያዩ ዘዴዎችን ፈጽመዋል፡፡

ሕጉ ከዓመፅ ጋር ሰልፎች ውስጥ የvoting መብቶች ሰልፎች, በተለይ በቀዳሚ ክስተት ውስጥ Selma, Alaba, መጋቢት 1965. እነዚህ ሁኔታዎች ብሔራዊ ድጋፍ አቀባይ voting መብቶች ጋር ውህደት እና ፕሬዚዳንት ሊንዶን ቢ ጆንሰን ወደ ፌዝ ህግ ላይ በፈጣን የvoting መብቶች ሕግ.

የቁልፍ ምርጫዎች

የድምፅ ምርጫ መብትን ለመጠበቅ የሚያገለግሉ በርካታ አስፈላጊ ዝግጅቶችን ይዟል። አንቀጽ 2 በቋንቋ አናሳ ቡድን ውስጥ በዘር ፣ በቀለም ወይም በአካል ላይ የተመሠረተ ማንኛውንም የድምፅ ምርጫ ወይም እርምጃ ይከለክላል።

ክፍል 5 ላይ በየጊዜው አዲስ ጊዜያዊ ዝግጅት, አንዳንድ መብቶች ጋር የዘር መድልዎ ታሪክ ውስጥ የፌደራል ተቀባይነት (ፕሮፌሰርን) ከመተግበር በፊት በድምፅ ሕግ ወይም አሠራር ላይ ለውጥ ማድረግ ነበረባቸው. ይህ ዝግጅት የታቀደው የትኛውን የፖለቲካ ጉዳዮች አስቀድሞ መፈጸማቸውን ለመወሰን ነው ለውጡ ጣልቃ ገብተዋል. ነገር ግን በ2013 ጠቅላይ ፍርድ ቤት በሸልቢ ካውንቲ v. Hurtor ላይ በቀዳሚ ፈርጀው የጸደቀው ፍርድ ቤት ውሳኔ ነው የጽድነት ፈቃድ በቀዳሚው ላይ ነው ነው የፅንሱን ፅንሱን ለመወሰን ተጠቃሚዎቹ.

በተጨማሪም ይህ ሕግ በአንዳንድ መንግሥታት ውስጥ በሁለት ቋንቋ የሚዘጋጁ የምርጫ ጽሑፎችን የሚጠይቁ ዝግጅቶችን ይዟል፤ መሠረተ ትምህርት መማሪያ ሙከራዎችን እና ተመሳሳይ መሣሪያዎችን ይከለክላል፤ በአንዳንድ አካባቢዎች የፌዴራል ታዛቢዎች ምርጫውን እንዲከታተሉ ሥልጣን ይሰጣቸዋል፡፡

ተጽዕኖና ተፈታታኝ ሁኔታዎች

የድምፅ መብቶች ሕግ በአፍሪካ አሜሪካውያንና በሌሎች አነስተኛ ቡድኖች ውስጥ በዝግጅት ላይ ፈጣንና አስደናቂ ለውጥ አስከትሏል፡፡

የድምፅ መብት በአሜሪካ ፖለቲካ ውስጥ የተጋነነ ጉዳይ ነው፡፡

በ1968 የወጣው ተገቢ የሆነ የመኖሪያ ቤት ሕግ: - የቤት ውስጥ መድልዎን መዋጋት

በ1968 የሲቪል መብቶች ሕግ ቱዴይ ስምንተኛ በመባል የሚታወቀው የፍትሕ መከለያ ሕግ በዘር ፣ በቀለም ፣ በሃይማኖት ፣ በጾታ ወይም በአገር ውስጥ በሚደረግ የቤዛ መሸጥ ፣ በኪራይና በገንዘብ ረገድ መድልዎን ይከለክላል ።

ጥበቃ ያገኙና የተከለከሉ ልማዶች

የፍትሕ መፈራረስ ሕግ ግለሰቦች በዘር ፣ በቀለም ፣ በብሔር ፣ በሃይማኖት ፣ በጾታ ግንኙነት (የፆታ ዝንባሌንና የፆታ መለያን ጨምሮ) በቤተሰብ ደረጃ (ከ18 ዓመት በታች የሆኑና ከነፍሰ ጡር ሴቶች በታች የሆኑ ቤተሰቦች) እንዲሁም በአካል ላይ ችግር እንዲፈጥሩ ይረዳቸዋል ።

ሕጉ ቤትን ለመዋዋል ወይም ለመሸጥ ፈቃደኛ አለመሆንን ፣ ለቤት ንግዶች የተለያየ ደንብ ወይም ሁኔታ ማውጣትን ፣ በንጽሕና ጥበቃ ላይ የተመሠረተ ምርጫ ወይም ገደብ ማድረግን የሚጠቁሙ ማስታወቂያዎችን ፣ ቤት ማግኘትን በሐሰት መካድ እንዲሁም በምግብ መጨናነቅ ወይም በምሥክርነት ሥራ መካፈልን የሚከለክል ሕግ ነው ።

ምክንያታዊ የሆኑ አማራጮችና አማራጮች

ለድህነትተኞች የሚተዳደሩ ሰዎች መኖሪያ ቤት ማግኘት የሚጠበቅባቸው ሲሆን መኖሪያቸውን ለመጠቀምና ለመደሰት በሚያስፈልግበት ጊዜ ለመደበቅ የሚያስፈልጋቸውን ነገር እንዲያደርጉ ይጠበቅባቸዋል፡፡

በተጨማሪም ሕጉ የቤት ውስጥ ሠራተኞች በባለቤት ወጪ በችግሩ ምክንያት በቤቱ ውስጥ በተጠቃሚነት እንዲሻሻሉ ይፈቅድላቸዋል፤ የአራት ወይም ከዚያ በላይ ዩኒቶች በተሠሩባቸው ሕንፃዎች ውስጥ በመጋቢት 13, 1991 ሕጉ በንድፍ ንድፍና ግንባታው ውስጥ አንዳንድ የአቅም ክፍተት ይጠበቅባቸዋል።

ሥራ አስከባሪና ፈውስ

የቤቶች እና የከተማ ልማት ቢሮ (HUD) ፍትሕን ለማስከበር ሕግ ያስፈጽማል። የቤታቸው መድልዎ እንደደረሰባቸው የሚያምኑ ግለሰቦች በፌዴራል ወይም በመንግሥት ፍርድ ቤት ውስጥ ክስ ሊቀርብላቸው ይችላል። HUD ቅሬታዎችን ይመረምራል፣ አስተዳደር ጉዳዮችን ይከታተል ወይም ለፍርድ ቤት ችሎት ያቀርባሉ።

እነዚህ መድኃኒቶች የግዳጅ ጥቃት ሰለባዎችን ለማካካስ እና ወደፊት የሚፈጸሙትን የዓመፅ ድርጊቶች ለማቆም ሲባል የተከፈለውን ብክለት እና የስሜት መረበሽ ፣ በችሎታ መልክ የሚፈጸምን መድልዎ ለመግታት የሚጠቅም እርዳታ ሊሰጡ ይችላሉ፡፡

በትክክለኛው ቤት ውስጥ የሚያጋጥሙ ተፈታታኝ ሁኔታዎች

ምንም እንኳን ፍትሕ ያለው የቤት ሕግ ጥበቃ ቢደረግም በተለያየ መልኩ መድልዎን ይቀጥላል፡፡

ከዚህም በተጨማሪ በዘርና በዘር የሚተላለፉ ጥብቅ የሆኑ የማዕረግ ዓይነቶችን ጨምሮ በታሪክ ውስጥ የሚፈጸሙ የዘር መድልዎዎች በሰብዓዊው ኅብረተሰብ ውስጥ ከፍተኛ ተጽዕኖ እያሳደሩና ሀብት እያከማቹ ነው ።

አምስተኛ ርዕስ: - በትምህርት ረገድ እኩልነት እንዲኖር መደረግ

የትምህርት አራማጆች በ1972 በጸደቀው የዜንኛ ርዕሰ ጉዳይ የፌዴራል የገንዘብ እርዳታ በሚደረግላቸው የትምህርት ፕሮግራሞችና እንቅስቃሴዎች ላይ የፆታ መድልዎን ይከለክላል፡፡

ቦታ

በፈረቃ ላይ ያለውን ዘጠኝ ላይ የፌዴራል ገንዘብ ለሚቀበሉት የትምህርት ተቋማት፣ የአንደኛና የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤቶች፣ ኮሌጅዎችና ዩኒቨርሲቲዎች እና ሌሎች የትምህርት ፕሮግራሞችን ጨምሮ ለትምህርት ተቋማት በሙሉ ይሠራል፡፡

ሕጉ እንዲህ ይላል: "በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ማንኛውም ሰው በፆታ ግንኙነት ከመካፈል አይከለከልም፣ በማንኛውም የትምህርት ፕሮግራም ወይም እንቅስቃሴ ውስጥ መድልዎ እንዳይደረግለት ወይም ለመደብ ልዩነት እንዳይዳረግ አይከለከልም" ይህ ሰፊ ቋንቋ የተለያዩ ዘረኝነት ድርጊቶችን እንደሚሸፍን ተርጉሟል፤ እንዲሁም በሕግ እና በፍርድ ቤት ውሳኔ ተሰጥቷል፡፡

የአትሌቲክስና የእኩልነት ስሜት

በፈረንሳይ በኢትሌክስ ላይ በተደረገው ጥናት በ19ኛው መቶ ዘመን በተደረገው የስፖርት ጥናት ላይ በተደረገው ጥናት በ19ኛው መቶ ዘመን በተደረገው ጥናት ላይ በተደረገው ጥናት በ20ኛው መቶ ዘመን በተደረገው ጥናት ላይ በ15ኛው መቶ ዘመን በተደረገው ጥናት ላይ በ15ኛው መቶ ዘመን በተደረገው ጥናት በ15ኛው መቶ ዘመን በተደረገው የዓመፅ ድርጊት ምክንያት በ15ኛው መቶ ዘመን በ19ኛው መቶ ዘመን ዓ. ዓ.

ትምህርት ቤቶች በምዕራፍ ዘጠነኛው ስፖርታዊ መስፈርቶች ውስጥ መግባት የሚችሉት በተለያየ መንገድ ነው፡፡ ይህም የመሳተፍ አጋጣሚ ከመመዛኘት ጋር በጣም እኩል መሆኑን፣ የታሪክ ስርጭትና ለምትገኘው ፆታ ተገቢ ያልሆነውን የፕሮግራም እድገት ማሳየትን፣ ወይም ደግሞ በቸልታ የሚወከል የፆታ ግንኙነትን ፍላጎትና ችሎታ በተሟላ ሁኔታና ውጤታማ በሆነ መንገድ ማረጋገጥን ይጨምራል፡፡

አንቀጽ 9 በሴቶች ስፖርቶች ላይ ያሳደረው ተጽዕኖ በጣም አስገራሚ ነው፡፡ ከአንቀጽ ዘጠኝ በፊት ከ300,000 ያነሰው የሁለተኛ ደረጃ ስፖርት ላይ የተካፈሉ ልጃገረዶች፤ ዛሬ ይህ ቁጥር ከ3 ሚሊዮን በላይ ነው። በኮሌጅ የሴቶች የስፖርት ዕቅዶች ውስጥ የሚካተቱት ሴቶች ቁጥር ከ9ኛ የስፖርት ርዕስ አንስቶ ከስድስት እጥፍ በላይ ጨምሯል። እነዚህ ጭማሪዎች ሴቶችና ልጃገረዶች የአትሌቲክስ ሙያዎችን እንዲያዳብሩ ፣ የተማሩትን ነገር እንዲያገኙና ከስፖርት ስፖርት ጋር በተያያዘ ከሚኖራቸው አካላዊ ፣ ማኅበራዊ እና ምሁራዊ ጥቅም ተጠቃሚ እንዲሆኑ አስችሏቸዋል።

የጾታ ጥቃትና ጥቃት

ትምህርት ቤቶች ስለ ወሲባዊ ጥቃት ወይም ጥቃት የሚነገሩ ሪፖርቶችን ፈጣንና ውጤታማ በሆነ መንገድ የመቀበልና እንዲህ ዓይነቱን ድርጊት ለመከላከል እርምጃ የመውሰድ ግዴታ አለባቸው። ይህም በችሎታና በችሎታ መልክ በችሎታ መልክ የተፈጸሙትን የፆታ ጥቃትና ጥቃት የመከላከልን አስፈላጊነት ይጨምራል፡፡

የትምህርት ቢሮ የሲቪል መብቶች ቢሮ በምክር አንቀጽ 9 ላይ ስለ ወሲባዊ ጥቃት እና ዓመፅ የሚተላለፉትን ግዴታዎች በተመለከተ መመሪያ አውጥቷል፡፡ እነዚህ መመሪያዎች ከጊዜ በኋላ እየዳበሩና በችግሩ ላይ የሚፈጸሙትን ጥቃት ለመጠበቅና ለተከሳሾቹ ተገቢውን እርምጃ ለማስፈጸም ከፍተኛ ክርክር እየታየባቸው ነው፡፡

እርግዝናና ወላጅ የሆኑ ተማሪዎች

ትምህርት ቤቶች ነፍሰ ጡር ተማሪዎችን ከትምህርት ፕሮግራማቸው ወይም ከስብሰባዎቹ እንዲርቁ ፣ በተለያዩ ፕሮግራሞች እንዲካፈሉ ወይም የተለያየ ሕግ ወይም መመሪያ እንዲከተሉ ሊከለክሏቸው አይችሉም ።

በተጨማሪም ትምህርት ቤቶች በእርግዝና ወይም በወሊድ ምክንያት በሕክምናው መስክ አስፈላጊ እንደሆነ እስከተሰማው ድረስ በፅንስ ምክንያት የሚፈጸሙትን ነገሮች ማስቀረት አለባቸው፤ እንዲሁም ተማሪዎች ከውጪ እንደመጣው ሁሉ ጥናታቸውንም ሆነ ትምህርታቸውን ወደማስተማር ደረጃ እንዲመለሱ ያስችላሉ። እነዚህ መከላከያዎች የእርግዝና ትምህርት እንዳይሸረሸር ያረጋግጣሉ።

በቅርብ ጊዜ የተደረጉ እድገቶችና ውዝግብ

በቅርቡ በሚደረገው ክርክር ላይ የተመካው በኢንተርኔት ላይ እንደ ፆታ ተማሪዎች መብት፣ በጾታ ጥቃት በሚፈጸምባቸው ሰዎች ትምህርት ቤቶች ላይ ጥናት በሚደረግበት ጊዜ እና በኢንተርኔት 9 ላይ ስለመግባት ነው፡፡

የትምህርት ክፍሉ በየጊዜው አዳዲስ መመሪያዎችና መመሪያዎችን በማስተርጎም ላይ ሲሆን እነዚህ ለውጦች ትምህርት ቤቶች ሕጉን ተግባራዊ የሚያደርጉትን ነገር በእጅጉ ሊነኩት ይችላሉ።

በሥራ ቦታ የሚፈጸም የዕድሜ መድልዎ: - በዕድሜ የገፉ ሠራተኞችን መጠበቅ

በ1967 የወጣው የእርጅና መድልዎ ሥራ (አዲኤ) ሕግ ዕድሜያቸው 40 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ የሆኑ ግለሰቦች በዕድሜያቸው ምክንያት ከሚፈጸም መድልዎ ይጠብቃቸዋል። ይህ ሕግ በዕድሜያቸው ውስጥ ያሉት አመለካከቶችና ጭፍን ጥላቻዎች ለአረጋውያን ሠራተኞች የሥራ ዕድልን በእኩልነት ሊገድቡ እንደሚችሉና የሥራ ውሳኔያቸው በሞኝነት ላይ የተመሠረተ እንዲሆን ለማድረግ እንደሚጥሩ ይገልጻል።

መሸፈኛና ጥበቃ ማግኘት

በሕግ ሕግ ውስጥ የተካተቱት በእያንዳንዱ ጊዜ ፣ በሁኔታዎች ላይ ወይም በሥራ መብት ላይ በማተኮር አንድ ሰው በማንኛውም ጊዜ ወይም በማንኛውም ጊዜ በሥራ ቦታው ወይም በማንኛውም የሥራ መብት መገለልን የሚጨምር ነው ።

በተጨማሪም ኤ ኤግ አይ አይ አይ፣ በእኩል ዕድሜ ላይ ስለሚገኙ ሰዎች የሚሰነዘር ጥቃት ይከለክላል፤ ይህም አንድ ሰው ስለቀናበት የሥራ ዘመን የሚሰነዝረውን የስድብ ስሜት ይጨምራል፡፡

አንዳንድ ጊዜ ከስጋት ነፃ መሆን

አሠሪዎች ለሥራው በተለምዶ መሠራት አስፈላጊ የሆነ የዕድሜ ልክ ሙያ (BFOQ) በሚኖርበት ዕድሜ ላይ ተመሥርተው አንዳንድ እርምጃዎችን ሊወስዱ ይችላሉ ።

በተጨማሪም አሠሪዎች እነዚህ ሥርዓቶች የዕድሜ መግፋትን ለመለየት እስካልተጠቀሙ ድረስ ከዕድሜ ውጭ የሆነ የሌሎችን መድልዎ እስከማያደርጉ ድረስ አሠሪዎች በእኩል ደረጃ በሸመገሉ ሠራተኞች ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩት ምክንያታዊ በሆኑ ነገሮች ላይ ተመሥርተው ሊሆን ይችላል ።

ስጦታዎቹና ነጻነት

የአረጋውያን ሠራተኞች በጥቅሙ ጥበቃ ሕግ (OWBPA) የተሻሻለው የአዲሲቱ ዓለም የውርስ መብትን የሚከለክል ነው፡፡

ሠራተኞቹ ውልውን ለማፍረስ ከተፈረሙ ቢያንስ 21 ቀናት (ወይም 45 ቀናት ከውጪ ከሚመጡ ሰዎች ወይም በቡድን ደረጃ ከሚደረግ የሙቀት እርምጃ ጋር በተያያዘ) እንዲሁም ውሳኑን ለመሰረዝ ከተፈረሙ ከሰባት ቀናት በኋላ በውሳኔው ላይ ከተገኙት ሰዎች መካከል አንዱን እንዲያስቡበት መደረግ አለበት ።

የጂን መረጃ ሕግ: - የጂንን ደኅንነት መጠበቅ

ጂን ምርመራ ማድረግ ይበልጥ የተለመደና በቀላሉ የሚገኝ እየሆነ በሄደ መጠን ጂን በግለሰቦች ላይ የሚደርሰውን የዘር ልዩነት ለማዳከም የሚያስችል ጠቃሚ መከላከያዎችን ያቀርባል ።

ጂናዊ መረጃ ምንድን ነው?

ጂንና በሚባለው የጄኔቲክ መረጃ ውስጥ ስለ አንድ ግለሰብ የጂን ምርመራ ፣ በዘር የሚተላለፉ ምርመራዎች ፣ በቤተሰባችን አባላት ላይ የሚፈጸም በሽታ ወይም ችግር መገለጡ (የቤተሰብ የሕክምና ታሪክ)፣ የጂን አገልግሎት ወይም ተቋማትን መጠየቅ እና በጂን አገልግሎቶችን በሚጨምር የምርምር ዘርፍ ተሳትፎ መሳተፍን ያካትታል። ይህ ሰፋ ያለ ፍቺ ከጂን መድልዎ ሙሉ በሙሉ ጥበቃ ያረጋግጥልናል፡፡

ርዕሰ ጉዳይ 1 ፦ የጤና ጥበቃ ጥበቃ

የጂኔይ ኡነሪ ኡነሪንግ በጂን አምራቾች ላይ በዘር የሚተላለፉትን መረጃዎች በመጠቀም ለሕክምናው ብቃቱ ወይም ለበሽታው መሟገት የሚፈቅድላቸውን መረጃ ከመስጠት ወይም ከጂን ጋር በተያያዘ ውሳኔ ከማድረግ ይከለክላል ።

የጂና የጤና ዋስትና ለሕይወት ዋስትና፣ ለአካል ጉዳተኝነት ዋስትና ወይም ለረጅም ጊዜ ለሕክምና ዋስትና አይሰጥም፡፡

>>amh<<

የጂና የእንግሊዝኛው ሁለተኛ ርዕሰ ጉዳይ በጂን መረጃ ላይ የተመሠረተውን የሥራ መድልዎ ይከለክላል፡፡

በሕገ ወጥ መንገድ የሚተላለፉ የጂን መረጃዎችን በተመለከተ ጠንከር ያለ የምሥጢር መመሪያ መስጠትን ያካትታል ።

የጂና የሥራ ዝግጅት 15 ወይም ከዚያ በላይ ሠራተኞች ያሉት አሠሪዎችን የሚመለከት ሲሆን በእኩል የሥራ ዕድል ኮሚሽን ውስጥ ያስፈጽማል፡፡

የእርግዝና መድልዎ ሕግ: - ነፍሰ ጡር ሠራተኞችን መጠበቅ

በ1978 የወጣው የእርግዝና መድልዎ ሕግ በእርግዝና ፣ በወሊድ ወይም ከሕክምና ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ላይ በተመሠረተ መድልዎ (PDA) ላይ በሲቪል መብቶች ሕግ አምድ ላይ ዳግማዊ ርዕስን አሻሽሎ አስረገጠ ።

ከጥበቃ የሚዘጋጁ መሠረታዊ ነገሮች

ይህም ማለት ነፍሰ ጡር ሠራተኞች እንደ አቅማቸው ወይም እንደ አቅማቸው ሥራ እንደማይችሉ ሌሎች ሠራተኞች እንክብካቤ ማድረግ አለባቸው ማለት ነው ።

ቀጣሪዎች ከእርግዝና ወይም ከእርግዝና ጋር ተያያዥነት ባላቸው ሁኔታዎች ምክንያት ሴትን ለመቀጠር ፈቃደኞች አይደሉም፤ ዋነኛ ሥራውን ማከናወን እስከቻለች ድረስ ግን የእርግዝና ሥራዋን ማከናወን አይችሉም፡፡

ምክንያታዊ የሆኑ አማራጮች

ይሁን እንጂ በ2022 የጸነሰውና በ2023 ውጤታማ የሆነው የእርግዝና ሠራተኞች ሕግ ፣ አሠሪዎች በእርግዝና ፣ በወሊድ ወይም ከሕክምና ጋር ተዛማጅነት ባላቸው ጉዳዮች ረገድ የሚሰጣቸውን ገደቦች በመጠኑም ቢሆን ማሟያ እንዲያደርጉ ይጠበቅባቸዋል ።

እነዚህ የመኖሪያ ቦታዎች እርጉዝ ሠራተኞች በእርግዝና ጊዜ ሁሉ ያለ ምንም ስጋትና ውጤታማ ሆነው እንዲሠሩ ይረዷቸዋል ።

የጤና ዋስትናና ጥቅም

ኤፍ ዲ ኤ በእርግዝና ምክንያት ለሚመጡ ችግሮች የጤና ዋስትና መስጠትን በተመለከተም ጉዳይ በሕክምናው መስክ የተካሄደን የውሳኔ ዋስትና የሚመለከት ሐሳብ ያቀርባል፡፡

በተጨማሪም በገንዘብ ሊተመን የሚችል ሕክምና ሕግ አብዛኞቹ የጤና ዋስትናዎች ለአረጋውያን የሚሰጡንን እንክብካቤ ለሕክምና አስፈላጊ የሆነ ወጪ ለመሸፈን የሚጠይቁ ከመሆኑም በላይ በጾታ ወይም በእርግዝና ሁኔታ ላይ የተመሠረተ ከፍተኛ ክፍያን ይከለክላሉ ።

መብትህን መረዳት: - ተግባራዊ መመሪያ

ይህ ክፍል መድልዎን ለይቶ ማወቅን ፣ የጥላቻ ድርጊቶችን ማስፈርንና መብትህ ሲበከል መፍትሔ ማግኘትን በተመለከተ ተግባራዊ የሆነ መመሪያ ይሰጣል ።

መድሎ መኖሩን መገንዘብ

አንድ ሰው ከጉዳት ለመጠበቅ ሲል በዘር ወይም በጾታ ምክንያት ከሥራ ሲፈናቀል ወይም ከተለያየ ሁኔታ ጋር በተያያዘ ከተለያየ ሁኔታ መድልዎ ሲደረግበት ይታያል ።

መድሎ ሊደረግብህ እንደሚችል ከሚጠቁሙት ምልክቶች መካከል ተመሳሳይ በሆነ መንገድ መያዝ ፣ ስለ ጥበቃህ አሉታዊ አስተያየት ወይም ቀልድ መቀበል ፣ አጋጣሚ ወይም ድርጊት ውስጥ አለመግባባት ፣ ስለ መድሎ ስታማርር ወይም ከሌሎች የተለየ ዓይነት የአቋም ደረጃዎች ወይም ተስፋዎች ጋር የሚጋጩ መሆን ይገኙበታል ።

የፈጸሙትን ስህተቶች ማስመዝገብ

መድሎ እንደደረሰብህ ካመንክ የችግሩን ትክክለኛነት ማስታወሱ በጣም አስፈላጊ ነው ።

ይህ መረጃ ፣ በትክክለኛው የግብረ ሰዶም ጉዳይ ላይ የተመሠረተ ሳይሆን መድልዎን የሚመለከት መሆኑን ለማረጋገጥ ያስችልሃል ።

ቅሬታን ማጉረምረም

የተለያዩ የሲቪል መብቶች ሕጎች የተለያዩ መንገዶች እና የጊዜ ገደብ ለይግባራት ነው ውይይቱ 7ኛ ነው: ADA, ADA, EDA ወይም እኩል ደመወዝ ሕግ፣ በተለምዶ ክስ ለኢንዶኔዥያ የሙያ ጉዳይ ኮሚቴ (EOC) ወይም ለመንግሥት ፍትሐዊ የሥራ ጉዳይ ድርጅት. የይግባሩ ጊዜ በአብዛኛው 180 ቀናት ከዲቪድ አድራጎት ነው፣ ነገር ግን ይህ ለ300 ቀናት ሊዘልቅ ይችላል በግዛት ውስጥ ራሳቸው የፀረ-diskrimi ሕግ.

ለቤት ውስጥ መድልዎ በፍትሐዊው የመጠለያ ሕግ፣ ለቤት እና ለከተማ እድገት ቢሮ በደመወዝ ላይ በተደረገ አንድ ዓመት ውስጥ አቤቱታ ማቅረብ ትችላለህ። ለትምህርት መድልዎ በቱ ዘጠነኛ አንቀጽ ውስጥ ለትምህርት ቤት ቢሮ በ180 ቀናት ውስጥ ለሰብዓዊ መብቶች ቢሮ ውይይቱ መድልዎን ማስፈር ትችላለህ፡፡

ብዙ የሲቪል መብቶች ሕጎች ለፍርድ ቤት በፍርድ ቤት እንድትቀርብ የሚፈቅዱብህ ከመንግሥታዊ ክሶች ይልቅ ወይም ሌላም ተጨማሪ ጉዳይ ነው፡፡

ሕጋዊ እርዳታ ማግኘት

የሰብዓዊ መብቶች ጉዳይ የተወሳሰበ ነው፣ የሕግ ተወካዮችም በጣም ሊሳካላችሁ ይችላል። የሲቪል መብቶችን ጉዳይ የሚመለከቱ ብዙ ጠበቆች በድንገተኛ ክፍያ ይሠራሉ፤ ይህም የችግሩን ድል ካደረግህ የሚከፍሉት እነርሱ ብቻ ናቸው፡፡ አንዳንድ የሕግ እርዳታ ድርጅቶች እና የሲቪል መብት ቡድኖችም ለግለሰቦች ያለ ክፍያ ወይም አነስተኛ ዋጋ ነው የሕግ እርዳታ መስጠት ይችላሉ።

በሕግ እርዳታ በምትፈልግበት ጊዜ አንተ ያጋጠመህን መድሎ የሚመለከቱ ባለሞያዎች ለማግኘት ጥረት አድርግ ።

አስከሬኖች የሚጫወቱት ሚና

የተለያዩ የፌዴራል ድርጅቶች የሰብዓዊ መብቶችን ሕግ የማስከበር ኃላፊነት አለባቸው፡፡

የሥራ እኩልነት ያለው የሥራ ዕድል ኮሚሽን (ኢዮኤች)

የአውሮፓ፣ የአውሮፓ፣ የፌዴራል ሕግ በሲቪል መብቶች ሕግ ላይ ያለውን የሰባተኛውን የፍትሕ መጓደል፣ የእኩልነት ደመወዝ ሕግ፣ የእርጅና መድልዎ በሥራ ላይ፣ የአሜሪካ የችግሩ ሕግ እና የጂኦግራፊ መረጃ አለ አድልዎ ሕግን ይረምራል። የአውሮፓ፣ የኢኮኖሚ፣ የኢኮኖሚ፣ የፍትሕ መቃወስ፣ በፈቃደኝነት ወይም በማስማማት የሚደረጉ ግጭቶችን ለመፍታት ሞክረዋል፤ እና ሕጉን በጣሱ አሠሪዎች ላይ ክስ ሊከፍል ይችላል።

በተጨማሪም የአካባቢ ጥበቃ ድርጅት ለቀጣሪዎችና ለሠራተኞች ስለ መብታቸውና ስለ ኃላፊነቶቻቸው በሕግ መሠረት መመሪያና ትምህርት ይሰጣል ።

የፍትሕ ቢሮ (ጆርጂያ)

የፍትሕ መብት የሲቪል መብቶች ዲፓርትመንት በበርካታ ሕጎች ላይ ያስፈጽማል፤ ከእነዚህም መካከል የሲቪል መብቶች ሕግ ሁለተኛ (ሕዝባዊ መኖሪያ)፣ የፍትሕ መከለያ ሕግ፣ የአሜሪካ ዲፕሎማሲያዊ ሕግ (ሁለተኛ እና ሦስተኛ) እና የድምፅ መብቶች ሕግ ይገኙበታል። የዶክተሩ ሕግ አጉረምራሚዎች፣ የይግባረ ሥርዓትን በምርመራ እና እነዚህን ሕጎች ለማስከበር የሚቀርቡ ችሎቶችን ይመረምራል።

በተጨማሪም ዳይሬክተሩ በሥርዓታዊ ምርመራና ችሎት አማካኝነት መድሎ የሚፈጸምባቸውን መንገዶችና ተግባሮች ለማስተካከል ይሠራል፡፡

የቤቶችና የከተማ ልማት ክፍል

ህዩድ የፍትሕ መለዋወጫ ሕግን ያስከብራል እና ስለ ቤት መድልዎ የሚቀርብ አቤቱታ ያቀርባል፡፡

በተጨማሪም ህዋስ ለሥርዓቱ የሚሟገት ምርመራ ያደርጋል ፣ ስለ ትክክለኛው የመኖሪያ ቤት መብት ትምህርት ይሰጣል እንዲሁም ትክክለኛ የመኖሪያ ቤት ድርጅቶችን በልግስናና በቴክኒክ እርዳታ ይደግፋል ።

የትምህርት ክፍል

የትምህርት ቢሮ የሲቪል መብቶች ቢሮ ርዕሰ ጉዳይ ዘጠነኛ እና ሌሎች የሲቪል መብቶች ሕጎችን ያስፈጽማል፤ ከእነዚህም መካከል የሲቪል መብቶች ሕግ (ዘር መድልዎ) 6ኛ (ዘር መድልዎ)፣ የግምገማ ሕግ ክፍል 504 እና የእርጅና መድልዎ ሕግ። ቢሮው አጉረምራሚዎችን ይመረምራል፣ የይግባኝነቱን ውክልና ይመረምራል እና ለትምህርት ተቋማት የቴክኒክ እርዳታ ይሰጣል፡፡

የትምህርት ቢሮ የሰብዓዊ መብቶችን ሕግ ከሚጥሱ የፌዴራል ገንዘብ ሊከለክል ይችላል፤ ይህ ሕክምና እምብዛም አይሠራበትም፡፡

እርስ በርስ መደጋገፍና የተለያዩ መድልዎዎች

ብዙ ግለሰቦች በበርካታ ጠባዮች ላይ በተመሠረተ መድልዎ ይታይባቸዋል። ይህ መስቀለኛ ነው ተብሎ የሚጠራው ጽንሰ ሐሳብ ሰዎች አድልዎ የሚፈጽሙት እንደ ዘር ፣ ፆታ ፣ የአካል ጉዳተኛነት ፣ የዕድሜ መግፋት እና ሌሎች የተለያዩ ባሕርያት ባሉበት መንገድ እንደሆነ ይገልጻል።

የአንደኛውን ክፍል መድልዎ መረዳት

አንድ ሰው ከጥቃት ለመጠበቅ በሚጠቀሙበት ባሕርይ ላይ መድሎ የሚገጥመው አንድ ሰው ብቻ ሳይሆን አንድ ዓይነት ባሕርይ ካለው ነው፡፡

ይሁን እንጂ ፍርድ ቤቶችና አስከሬኖች መድልዎ በተለያዩ ባሕርያት ላይ የተመሠረተ እንደሆነና አለምንም መከለያዎች አለማሰብ አንዳንድ ግለሰቦችን በቂ ጥበቃ እንዳያገኙ ሊከለክሉ እንደሚችሉ ይገነዘባሉ ።

ለተለያየ ዘርና ዘርፍ የሚቀርቡ የሕግ አገባቦች

አንድ ሰው በማዕረግ ላይ የተደፈፈፈ መድልዎ የሚፈጸምበት መንገድ በተለያዩ የሲቪል መብቶች ሕጎች ሥር ሊከሰተው ወይም በአንድ ሕግ ሥር በበርካታ ጉዳዮች ላይ የተመሠረተ መድልዎ ሊናገር ይችላል ።

ፍርድ ቤቶች በተለያየ ገጽታ ላይ የተመሠረተ መድልዎን የሚደግፉ የተለያዩ ክስዎችን በመቅረጽ አንዳንዶች የችግሩን ልዩ ልዩ መንስኤ ለይተው በመገንዘብ ሌሎች ደግሞ ተቃዋሚዎች ለእያንዳንዱ መለያዎች ያላቸውን መድሎ እንዲያስፋፉ የሚጠይቁ ናቸው፡፡

የሰብዓዊ መብቶች ሕግ የወደፊት ዕጣ

በቀጣዮቹ ዓመታት ውስጥ ከፍተኛ ለውጥ መከሰቱ የማይቀር ነው ።

LGBTQ+ መብት

የጠቅላይ ፍርድ ቤት ውሳኔ በቦስቶክ v. CytonitouCental ላይ የዓመፅ መድልዎ መከለሉ 7ኛ የፆታ ጉዳይን መድልዎ እና ፆታውን ለይቶ ማወቅን እንደሚጨምር አረጋግጧል፡፡ ይህ ትልቅ ውሳኔ ለLGTQ+ መብቶች ትልቅ ትርጉም አለው፤ የይግባኝ ጉዳይ ለሌሎች የሲቪል መብቶች ሕግም ሊዳረስ ይችላል፡፡

ነገር ግን በሰብዓዊ መብቶች ሕግ ሥር ስለ ኤልጂቢTQ+ ጥበቃዎች ስፋት ገና ገና ብዙ ጥያቄዎች ቀርበዋል፡፡

ቴክኖሎጂና መድሎ

ቴክኖሎጂ በሰብዓዊ መብቶች ሕግ ውስጥ በዜግነት፣ በዱቤ እና በሌሎችም መስኮች ላይ በጣም ቁልፍ ሚና እየጫነ ሲሄድ አዳዲስ ጥያቄዎች የሚነሱት እንዴት የአልፖላርጂ መድልዎን መከላከልና ማስወገድ እንደሚቻል ነው።

የሰብዓዊ መብቶች አስከባሪ ድርጅቶች እና ጠበቆች የሲቪል መብቶች ሕጎች ለአድማጮች መድልዎ እንዴት እንደሚሠሩና አዲስ ሕጋዊ አዋጆች እንደሚያስፈልግ ለመረዳት እየጣሩ ነው።

የድምፅ መብት

የድምፅ መብቶች በችሎታ ላይ የተጣለው እና እየተሻሻለ የመጣ የሲቪል ሕግ ነው፡፡ የጠቅላይ ፍርድ ቤት ውሳኔ በሸልቢ ካውንቲ ከዴዘር ጋር ተከትሎ የድምፅ መብቶችን የህረ መንግሥታት የምርጫ ሕግ በፈቃደኝነት አስወግዶታል፤ ብዙ መንግሥታት አዳዲስ የድምጻ ገደቦችን ተግባራዊ አድርገዋል። ጠበቆች እነዚህን እገዳዎች በፍርድ ቤት በመቃወም ላይ መሟገታቸውን ይቀጥላሉ፤ የሕግ ተሃድሶዎችን በማጠናከር የድምጽ መብቶችን ጥበቃ ለማጠናከር የሕግ ተሃድሶ ማካሄድን ይቀጥላሉ።

የድምፅ መብት የወደፊት ዕጣ የሚመካው የሕግን የሕግ እና የሕግ ጥበቃን በድምፅ ምርጫ ላይ ነው፡፡

ኢኮኖሚያዊ ፍትሕ

በኢኮኖሚ መብቶችና በኢኮኖሚ ፍትሕ መካከል ትስስር እንዳለ እየታወቀ መጥቷል፡፡ በኢኮኖሚው መከፋፈል ላይ የሚንጸባረቀው ኢኮኖሚያዊ ውዝግብና ሀብትን ለመገንባት የሚያስችል አጋጣሚ ይገደባል፡፡

ከዚህም በተጨማሪ በታሪክ ውስጥ የሚፈጸም መድልዎ ያስከተለውን ኢኮኖሚያዊ ውጤት በፖሊሶች ላይ በማመፅ ፣ በተቸገሩ ማኅበረሰቦች ውስጥ በሚደረገው ረብሻና ለፍትሕ መጓደል በሚደረገው መሻሻል አማካኝነት በኢኮኖሚያዊ መብቶች መካከል ያለው ግንኙነት በጣም አስፈላጊ የሆነ የፖለቲክስ እድገትና ክርክር እንዲፈጠር ማድረግ ይቻል ይሆናል ።

ሀብትና ድጋፍ

በእነዚህ ነገሮች መጠቀም መብታችሁን ለመጠበቅና ለፍትሕ ውይይታችሁ ለመደገፍ የሚያስችል ኃይል እንድታገኙ ያስችላችኋል ።

የመንግሥት ሀብቶች

ፌዴራል አስከባሪ ድርጅቶች ስለ ሲቪል መብቶች ሕግና እንዴት መጥቀስ ይቻላል. EEOC ድረ ገጽ ( www.eeoc.gov)) ስለ ሥራ መድልዎ ገንዘብን ይጠቅማል ስለ ሥራ መድልዎ፣ ጨምሮ ስለ መረጃ፣ ስለ መመሪያ ሰነድ እና ስለ ችሎት ጉዳዮች መረጃ. የፍትሕ የፍትሕ የሲቪል መብቶች መክሰቢያ ዲፓርት ([[FLT: 2])] www.justice.gov/crt)) ስለ የተለያዩ የሲቪል መብቶች ሕጎች እና ስለ ክስዎች ሪፖርት.

HUD'' የፍትሕ መከለያ እና የአድልዎ ቢሮ ( www.hud.gov/fairhouseiting)) ስለ ፍትሕ መብቶች እና ስለ ቤት diskriminazzjoni ጠቅለል ውይይቶች. ወደ የትምህርት ቢሮ ' ቢሮ ለሲቪል መብቶች (] www.gov/ocr))) መረጃውን ስለ ቺል መብቶች ትምህርት እና ስለ ማስቀመጥ ማሳመን ይጠቅማል.

የፈቃደኛ ድርጅቶች

ብዙ ረብ ላልተነጡ ድርጅቶች ለሰብዓዊ መብቶች ጥበቃና ለማስፋፋት ይሠራሉ። የአሜሪካ ሲቪል ነጻነቶች ማኅበር የሰብዓዊ መብቶች ጉዳይን ያቀርባል እና ለፖለቲካ ጉዳዮች ይሟገታል። የናአፕ ሕጋዊ ጠበብትና የትምህርት መዋቅር በዘር ፍትሕ ላይ ያተኮረ ነው። ብሔራዊ የሴቶች ሕግ ማዕከል ስለ ጾታ መድልዎ እና ስለ ሴቶች መብት ይዛባል። የዲቪል መብቶች ትምህርት እና የመጸወታ ድርጅት ለድህነት መብት ጥብቅና ይሟገታል።

እነዚህ እና ሌሎች በርካታ ድርጅቶች ሕጋዊ እርዳታ፣ ትምህርት እና የሰብዓዊ መብቶች ጉዳይ ጠበቃ ናቸው፡፡

ሕጋዊ እርዳታና የፕሮቦኖ አገልግሎት

የሕግ እርዳታ ድርጅቶች ለዝቅተኛ ገቢ ለሌሎች ሰዎች ያለ ክፍያ የሕግ አገልግሎት ይሰጣሉ፣ በሲቪል መብቶች ላይ የሚደረጉ ጉዳዮችን ጨምሮ እርዳታ ያቀርባሉ። የሕግ አገልግሎት ኮርፖሬሽን ([ www.lsc.gov]))) በአካባቢህ ውስጥ ሕጋዊ እርዳታ የሚሰጡ ድርጅቶችን ሊጠቅም ይችላል። በርካታ የባር ድርጅቶችም በጋራ ፕሮ bono ፕሮግራሞችን በማገናኘት ግለሰቦችን በፈቃደኛ ጠበቃዎች ፊት በነፃ የሕግ አገልግሎት መስጠት ይችላሉ።

በሕግ ትምህርት ቤቶች ውስጥ የሚካተቱ ክሊኒኮች ብዙውን ጊዜ ለሕግ ባለ ሥልጣናት በሕግ ነክ ጉዳዮች ረገድ በነፃ እርዳታ የሚሰጡ ሲሆን ሕግ ነክ ጉዳዮችን የሚከታተሉ ተማሪዎች ተግባራዊ የሆነ ተሞክሮ አላቸው ።

መደምደሚያ: - ለፍትሕ የሚደረገው የማያቋርጥ ትግል

የሰብዓዊ መብቶች ሕግ ለእኩልነትና ለፍትሕ የሚደረገውን ትግል የሚወክል ሽንፈት ነው። የፍትሕ መጓደል ሕግ የእኩልነት ደመወዝን የሚከለክል ሕግ በሀብታሞች ላይ የሚፈጸመውን መድልዎ ወደ አሜሪካዊው የአካል ጉዳተኝነት ሕግ የሚወስደውን የእኩልነት መብት፣ የሲቪል መብቶች ሕግ በፍርድ ቤት ውስጥ መድልዎን የሚከለክል መሆኑን የሚከለክል ሲሆን በፍትሕ መጓደል ሕግ ላይ የተጣለውን የማዕረግ ሕግ፣ እነዚህ ሕጎች አሜሪካን ኅብረተሰብ የለውጠዋል እና በሚሊዮን የሚቆጠሩ ሰዎች አጋጣሚ አስፋፍተዋል።

በተለያየ መልኩ መድልዎ መፈጸሙን ቀጥሏል ፤ አዳዲስ ችግሮች መቋጫ የላቸውም ።

መድልዎ እየገጠመህ ነው፣ አንድ ሰው እየረዳህ ነው፣ ወይም ደግሞ ስለ ጉዳዩ ማወቅ የምትፈልግ ነው፣ የሲቪል መብቶች ሕግን ማወቅህ ፍትሐዊ ያልሆነ ነገር ለይተህ እንድታውቅና እርምጃ እንድትወስድ ኃይል ይሰጥሃል፡፡

የሰብዓዊ መብቶች መሠረተ ትምህርት መሠረተ ትምህርት አይደለም: - እነዚህ በዕለታዊ ሕይወታችን ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ መሠረታዊ ነገሮች ናቸው: የምንሠራበትንና የምንኖርበትን መንገድ እና ትምህርት እስከምናገኝበትና በዲሞክራሲ እስከምናገኘው ውጤት ድረስ ነው፡፡