በሥራ ቦታና በሕዝብ መስኮች ያለህ መብት: - የሰብዓዊ መብቶች መብት ቀላል ሆኖ ነበር

በሥራ ቦታና በሕዝብ ክፍተት ውስጥ ሰብዓዊ መብቶችህን መረዳት

እነዚህም የሰብዓዊ መብቶች መሠረተ ትምህርት ለነፃነትና እኩል የሆነ ኅብረተሰብ መሠረት ናቸው። ይህ መመሪያ እያንዳንዱ ሰው ዘር፣ ጾታ፣ ሃይማኖት፣ የአካል ጉዳተኛ ወይም ሌሎች ጥበቃ የሚያደርጉ ባሕርያት ምንም ይሁን ምን በተቋሙ ሥራ ፣ ንግድ እና ማኅበራዊ ኑሮ ውስጥ ሙሉ በሙሉ መሳተፍ እንደሚችል ዋስትና ይሰጣሉ፡፡

መሠረታዊ የሆነ የሲቪል መብት ጥበቃ

ፌዴራል የሰብዓዊ መብቶች ሕጎች በበርካታ የዕለት ተዕለት ሕይወት ዘርን የሚከለክል ነገር ለመከልከል አሥርተ ዓመታት አልፈዋል። ከሁሉ ይበልጥ መሠረት ያለው ጥበቃ የሚገኘው በ1964 የቺቪል መብቶች ሕግ ነው 1964]፣ በዘር፣ በቀለም, በሃይማኖት, በጾታ ወይም በብሔር ዘር ላይ የተጣለውን መድልዎ ካወጀው ሕግ ነው፡፡

የ1964 የሲቪል መብቶች ሕግ ሰባተኛኛ፣ - በዘር፣ በቀለም፣ በሃይማኖት፣ በጾታ እና በብሔር መሥመር ላይ የተመሠረተ መድልዎን ይከለክላል፡፡
አሜሪካውያን ዲስክራይትስ ሕግ (ADA) - - በችግር ላይ ያሉ ሰዎች በሥራ፣ በሕዝብ መኖሪያ፣ በመጓጓዣ እና በመንግሥት እና በመንግሥት አገልግሎት ላይ መድልዎን ይከለክላሉ፡፡
በሥራው ውስጥ የእርጅና መድልዎ ሕግ (ADEA) - 40 ዓመትና ከዚያ በላይ የሆናቸውን ግለሰቦች ከዕድሜው መድልዎ ይጠብቃቸዋል፡፡
የጂኖሎጂ መረጃ ሕግ መድልዎ (ጂና) - አሠሪዎች በስርየት፣ በክስ ወይም በፕሮፌሰሩ ላይ የሚደረጉ ውሳኔዎችን እንዳያስተላልፉ ይከለክላሉ፡፡
የ1991 የሰብዓዊ መብቶች ሕግ – ሆነ ብሎ መድልዎን ለማስተላለፍና ግልጽ የሆነ የመከራከሪያ ሸክምን አጠነከረ።

እነዚህ ሕጎች 15 ወይም ከዚያ በላይ ሠራተኞች ባሉት አብዛኞቹ የግል አሠሪዎች ላይ (20 ወይም ከዚያ በላይ የሚሆኑ ሠራተኞች በአይ ኤ ኤ) እና በፌዴራል፣ በመንግሥት እና በአካባቢ ውስጥ በሚገኙ መንግሥታዊ ድርጅቶች ላይ ይሠራሉ፡፡

በሥራ ቦታ የምታገኛቸው መብቶች

ብዙ ሰዎች አብዛኛውን ጊዜ የሚያሳልፉበት ቦታ ሲሆን ፌዴራላዊ ሕግ ደግሞ ስለ ማንነታችሁ ተገቢ ያልሆነ ነገር እንዳታገኙ ያረጋግጥላችኋል። በፌዴራል ሕግ ውስጥ ያሉት ባሕርያት ዘርን ፣ ቀለምን ፣ ሃይማኖትን ፣ ወሲብን (እስከ እርግዝና ፣ ፆታዊ ዝንባሌን እና የፆታ ማንነትን) ብሔራዊ አመጣጥን (40 ወይም ከዚያ በላይ) የአካል ጉዳተኝነት እና የዘር መረጃን ይጨምራል።

እቅፍ ማድረግ ፣ ማበረታታትና መተው

ለምሳሌ ያህል ፣ አንድ አሠሪ ብቃቱን ያሟላውን ሰው በሃይማኖታዊ እምነታቸው ምክንያት ለመቀጠር ወይም አንድን ዘር በእኩል ደረጃ የሚነካውን የመልካም መልክ ደረጃ ለመቀየር ፈቃደኛ አይሆንም ።

ሥራ ከጀመርክ በኋላ እድገት ማድረግ ፣ የሥራ ምድቦችና ሥልጠና ማግኘት አለማድረግ አስፈላጊ ነው ።

በተጨማሪም አንድ ሠራተኛ አድልዎ የሚፈጽሙ ድርጊቶችን በመቃወሙ ወይም ቅሬታውን በማሰማቱ ምክንያት የበቀል እርምጃ መውሰድ ተገቢ አይደለም ።

ምክንያታዊ የሆኑ አማራጮች

አሠሪዎች ምክንያታዊ መኖሪያ ለድህነት ሠራተኞች እና ለሃይማኖታዊ በዓላት (በአይ ኤዲ ኤን ኤ) (በአይስ ምሥጢራዊ ቱር ስም) ማሳያ መሆን አንድ ብቃቱን ያሟሉ ግለሰቦች የሥራውን አስፈላጊ የሥራ እንቅስቃሴዎች ለማከናወን የሚያስችል ማሻሻያ ወይም ማስተካከያ ማድረግ ነው።

መኖሪያው ] ችግርን በአሠሪው ላይ ማስገደድ የለበትም - ከባድ ችግር ወይም ወጪ ማለት ነው። አንድ መጠለያ በጣም ውድ ወይም የሚያንቋሽሽ ከሆነ አሠሪው ሌላ አማራጭ ሊፈልግ ይችላል። መጠለያ መጠየቅና ከአሠሪህ ጋር ተስማሚ መፍትሔ ለማግኘት በጋራ መግባባት መብት አለው፡፡

የሥራ ቦታ

በዘር ላይ የሚፈጸም ረብሻ ፣ ቀልደኛ ቀልድ ፣ ወሲባዊ ውዝግብ ወይም አሳፋሪ አስተያየት የመሳሰሉትን ተገቢ ያልሆነ ድርጊት የሚፈጽሙ ሰዎች በጥቅም ላይ የተመሠረተ መድልዎ እንዲፈጠር የሚያደርግ አንድ ዓይነት የጭካኔ ድርጊት ነው ።

ቀጣሪዎቹ ስለ ጥቃቱ በሚያውቁበት ጊዜ ወይም ሊያውቁት በሚገባቸው ጊዜ ፈጣን የሆነ እርምጃ መውሰድን ጨምሮ ጥቃቱን ለገዢዎች ማስቆምና ማመፅ አለባቸው። ጥቃት ከደረሰብህ ለበላይ ተቆጣጣሪህ፣ ለሄቪ ሜታል ወይም ለውስጥ መማረር አለብህ፡፡

በኤኦክ አካባቢ ቅሬታ ማሰማት

ብታምኑ መብቶችህ ተለውጠዋል በሥራ ቦታ፣ የመጀመሪያው እርምጃ ብዙውን ጊዜ ክስ መክፈል ነው Equal opportunt Comission (EEOC) . የEEOC ሕግ ያስፈጽማል የፀረ-diskrimiኔ ሕግ. በጥቅሉ ከጠቅላላው ቀን መቁጠሪያ ቀን ጀምሮ 180 ቀናት አሉዎት ማለት ነው ክስ (ተወገዘ ወደ 300 ቀናት አንድ መንግሥት ወይም የአካባቢው ድርጅትም ተመሳሳይ ሕግ ያስፈጽማል)

በአካባቢው EEOC ቢሮ ውስጥ በደብዳቤ ወይም በኢንተርኔት አማካኝነት በEEOC የሕዝብ በር በኩል አንድ ክሱ ሊቀርብ ይችላል። EEOC ይመረምራል፥ ፍትሐዊ ወይም እርቅ ለመፍጠር ሊሞክር ይችላል። EEOC ምክንያታዊ ምክንያት ከሆነ በእናንተ በኩል በፍርድ ቤት ወይም “የፍርድ ቤት” ደብዳቤ ሊከፍት ይችላል፤ ይህም የግል ጉዳይ እንድትከፍል ያስችልሃል። የሆኖአችን ትንታኔዎች፣ የይለፍ መልእክት እና የዘር መድልዎ ማስረጃን በጥንቃቄ ማስፈር ይገባችኋል።

ሊንክ: EEOC ወግዓዊ ድረ ገጽ እና ]Huwawan restorant

በሕዝብ ፊት ያለህ መብት

የሰብዓዊ መብቶች ጥበቃ ከቢሮው በጣም የላቀ ነው። የሕዝብ ቦታዎች-እነዚህ እንደ ምግብ ቤቶች፣ ሆቴሎች፣ ቲያትር ቤቶች፣ ሱቆች፣ የሕዝብ መጓጓዣዎች፣ ፓርኮች እና የመንግሥት ሕንፃዎች - ክፍትና ለማንኛውም ሰው ያለ አድልዎ. እነዚህ ጥበቃዎች [በ] ዳኒንግ II] (የሕዝባዊ አገልግሎት) እና ] የይግባ III (ሕዝባዊ መኖሪያ) የሲቪል መብቶች ሕግ እና እንደአካሄዳቸውን እና ሌሎች ሕጎች.

የሕዝብ መኖሪያ ቦታዎች

ለምሳሌ አንድ ምግብ ቤት ለአንድ ሰው በዘር ምክንያት የሚቀርብ አገልግሎትን ሊከለክል ፣ አንድ ሆቴል የአካል ጉዳተኛ የሆነ ሰው ቤት እንዳያገኝና በንግድ ሸቀጥ የሚሸጠው ሱቅ ደግሞ ደንበኞችን በሃይማኖታቸው ላይ የተመሠረተ የተለየ አመለካከት ሊይዝ አይችልም ።

ይህም የዕቃውን ወይም የፍጆታውን ባሕርይ ካልለወጠው በስተቀር የአካል ጉዳተኞችን ስሜት ለማርካት ሲባል በሕገ ወጥ ሥርዓቶች ፣ ልማዶችና ሥርዓቶች ላይ ምክንያታዊ ማስተካከያ ማድረግ ይኖርበታል ።

መጓጓዣና ሕዝባዊ አገልግሎት

ሁሉም ዓይነት የሕዝብ መጓጓዣ --በኪስ፣ ባቡር፣ የባቡር ባቡር፣ አውሮፕላን እና የጋራ አገልግሎት -- ማንኛውም ዓይነት የአካል ጉዳተኛና ምንም መድልዎ የሌለው ነው. የትራፊክ መምሪያ ] ናዳ በሸንጎው ውስጥ ያለውን የይለፍ ሥርዓት ይከታተላል። ተጓዦች አገልግሎት ሊከዱ ወይም ለልዩ ልዩ ሕክምና ሊዳረጉ አይችሉም

የመንግሥት እና የአካባቢው መንግሥት አገልግሎት (እንደ ፖሊስ፣ ፍርድ ቤቶች፣ የሕዝብ ትምህርት ቤቶች እና የሕግ ማምረቻ ድርጅቶች) በእንግሊዝኛው ሁለተኛ የዲ ኤ ኤ ዲ እና በሲቪል መብቶች ሕግ የተሸፈኑ ናቸው። እነዚህ ድርጅቶች እኩል የአገሪቱና በፕሮግራሞች ወይም እንቅስቃሴዎች ላይ ማድላት አይችሉም። ለምሳሌ አንድ ከተማ የአካል ጉዳተኞች ወደ ፓርኮች እና የመዝናኛ ፕሮግራሞች መግባት እንዲችሉ መከታተል አለበት፤ አንድ የፖሊስ ክፍል ደግሞ እንግሊዝኛ ላልሆኑ ተናጋሪዎች የቋንቋ እርዳታ መስጠት አለበት፡፡

ጥላቻ የሚንጸባረቅባቸው ወንጀሎችና መነኮሳት

አድልዎ ወደ ዓመፅ ወይም ወደ ስጋት ሊባባስ ይችላል ወንጀለኞች. የጥላቻ ሕግ በፌዴራል ወንጀለኞች መድረኮች (እንደ ማቴትዊው ሽፐርድ እና ጄምስ ባይርድ ጁንየር. ጥላታዊ ወንጀል መከላከል))) ወንጀለኛ የሆነ ወንጀል ነው ወንጀለኛነት ነው ወንጀለኛ ነው - ወይም ይህን ለማድረግ ይሞክራሉ - - ምክንያቱም የጥቃቱ ዘር፣ ቀለም፣ ሃይማኖት፣ ብሔራዊ አመጣጥ፣ ጾታ፣ ፆታ አቅጣጫ፣ ፆታ ማንነት ወይም የአካል ጉዳተኝነት ነው. ብዙ አገሮችም ጭምር የራሳቸው የጥላቻ ወንጀል ሕግ ነው ተጨማሪ ቅጣትን ያስቀምጣሉ።

በሕዝባዊ ቦታዎች ላይ መነሳት ወደ ጥላቻ ወንጀል ደረጃ ላይ ባይደርስም በሲቪል መብቶች ሕግ ውስጥ ሊሠራ የሚችል ነገር ነው. ምሥጋናዎ መብቶችን በሕግ በተጠበቀ ሁኔታ ከከባድ ወይም የማያቋርጥ ድብደባዎች ጋር በተመሠረተው የሕግ ተጠቃሚዎች. እንዲህ ዓይነቱን ችቅጥ፣ በሰነዶች ጉዳቱን ለሕግ አስከባሪነት እና ስለጀመሩ ከ የፍትሕ የሰብዓዊ መብቶች ዲፓርትመንት]]].

በሕዝብ ፊት ለሚታየው የሕዋ መከፋፈል ቅሬታ ማቅረብ

በሕዝባዊ መኖሪያ ውስጥ ወይም በመንግሥት አገልግሎት ላይ አድልዎ ቢደረግብህ፣ የፍትሕ ዲፓርትመንት (DOJ)] ወይም ለፌዴራል ድርጅቱ ተስማሚ. ADAም ይፈቅዳል የግል ችሎት በቀዳሚ ፍትሐዊ ፍርድ ቤት ውስጥ እልባትና የጠበቃዎች ክፍያዎች. ስለሌለው የዳኞች ክሶች፣ በዳይሬክተር ዳኞች የሲቪል መብቶች ዲፓርትመንት በ2 ቱዴይት ወይም በቀዳዳ 3 የሲቪል መብቶች ሕግ.

በቅድሚያ ጉዳዩን በቀጥታ በንግድ ወይም በድርጅቱ ላይ ለመፍታት መሞከር ይኖርባችኋል። ይህ ከቀረ ግን ማስረጃን (መቀበልን ፣ ፎቶዎችንን እና የምሥክሮች ስም) መሰብሰብና በዝርዝር የተለሳሰለ ቅሬታ በኢንተርኔት ወይም በፖስታ ማስፈር ይችላል። ዳይሬክተሩ ሊመረምሩ ይችላሉ እና አንድ ጥስ ከተፈጠረ መብት ጋር እንዲጋጭ ለማድረግ ጉዳዩን በፍርድ ቤት ሊከፍቱ ይችላሉ።

ሊንክ: የፍትሕ የሲቪል መብቶች ዲፓርትመንት () እና AD Complottoint Portal ].

መንግሥትና የአካባቢው ጥበቃ

ለምሳሌ በፌዴራል ሕግ ውስጥ በፌዴራል ጥበቃዎች ላይ ብቻ ሳይሆን በፖለቲካ ጉዳዮች ላይ የተመሠረተ ሕግ አውጥተዋል፡፡

ለምሳሌ ያህል የካሊፎርኒያ የሙያና የመኖሪያ ቤት ሕግ በርካታ ተጨማሪ ክፍሎችን የሚሸፍን ሲሆን አሠሪዎችን (5 ወይም ከዚያ በላይ የሚሠሩ ሠራተኞችን) የሚመለከት ሲሆን በተመሳሳይም የኒው ዮርክ የሰብዓዊ መብቶች ሕግ በሰፊው የሚሰራጭ ሲሆን ሁሉም አሠሪዎች መጠኑ ምንም ይሁን ምን ተግባራዊ መሆን ይችላሉ ።

ክስ በኢዮኦክ ውስጥ ሲጠይቃችሁ በፌዴራሉ እና በመንግሥት ሕግ መሠረት መብታችሁን ለመጠበቅ ከመንግሥት ወይም ከአካባቢው የሥራ አጠቃቀም ጋር (ፌዴራል እና መንግሥት ሕግ) ይገናኛሉ። ሁልጊዜ በፌዴራል፣ በመንግሥት እና በአካባቢው ጥበቃዎች መካከል ያለውን ግንኙነት የሚረዳ ጠበቃ አማክር፡፡

መብታችሁን ማረጋገጥ የምትችሉት እንዴት ነው?

ሕግን ማወቅ አንዱ እርምጃ ነው፤ ሁለተኛው እርምጃ እርምጃ ነው፡፡ የሰብዓዊ መብቶችህን ጥሰሃል ብለህ የምታምን ከሆነ ልትከተላቸው የሚገባ ተግባራዊ ዝርዝር ነው:-

ሁሉን ነገር.]] ስለቀን፣ ጊዜ, ቦታዎች, ሰዎች ጋር ግንኙነት ያላቸው ሲሆን የተነገረውንም ሆነ የተደረገውን ነገር ዝርዝር ማስታወሻ ያዝ
] ጥበቃውን ባሕርይ ለይቶ ማወቅ.[ መድልዎ ሕግ የፍትሕ መጓደል ከዘርህ፣ ከአካል ጉዳተኝነት፣ ከጾታ ወዘተ ጋር የተያያዘ ነው፡፡
] የውስጥ ሪፖርት. ጥፋቱ በሥራ ቦታ ላይ ከሆነ የአሠሪህን የማማረር ሥርዓት ተከትሎ. በሕዝብ ቦታዎች ላይ, አስተዳዳሪው ወይም የድርጅቱ የሲቪል መብት አስተባባሪ.
] ክሱ ወይም ቅሬታው.1 ከ ለሥራው፣ EEOC ወይም የአገርህ ፎፓ. ለሕዝባዊ መጠለያ፣ ተስማሚ የፌዴራል ድርጅቱ (እንደ መጓጓዣ ቢሮ) ወይም የጠቅላይ ጠበቃው ቢሮ.
እንደ ውዝግብ ሊቆጠር ይችላል . ብዙ ድርጅቶች ውዝግብን ለመፍታት ይረዳሉ፤ ያለ መከፋፈል መፍታት ይቻል ዘንድ ችሎት እና ቀለል ያለ ሊሆን ይችላል።
ኮንሱል ጠበቃ.1 ከ የሲቪል መብቶች ጉዳዮች የተወሳሰቡ ሊሆኑ ይችላሉ። አንድ ልምድ ያለው ጠበቃ ስለ ሙያህ ፣ ስለ ጊዜው መጨረሻና ሊወስዳቸው ስለሚችሉት መድኃኒቶች ጥንካሬ ሊመክርህ ይችላል። ብዙ ጠበቃዎች ነጻ ምክር መስጠት ይጀምራሉ ችሎ ነበር ችሎት.

ጠበቃ፣ የሕግ እርዳታ ድርጅቶች እና እንደ ACLU] ወይም ብሔራዊ የሕግ ፕሮጀክት ሊረዳቸው ይችላል. በተጨማሪም EEOC እና DOJ አይከፍሉም ስለ አገልግሎት አገልግሎትው ፌላርዎች.

ተጨማሪ ነገሮች

በኢንተርኔት ላይ መረጃ ማሰባሰብ ከሁሉ የተሻለው የመከላከያ ዘዴ ነው።

Equal የሥራ አጋጣሚ ኮሚሽን (EEOC) - ] eeuoc.gov]
የፍትሕ የሲቪል መብቶች ዲፓርትመንት (Direttive) - ]]judice.gov/crt]
ADAD ብሔራዊ ኔትዎርክ – ] adata.org] (የሚሰጠው ቴክኖሎጂ እርዳታ ስለ የአካል ጉዳተኝነት መብቶች)
አሜሪካውያን Civilial Liberties Union (ACLU)] – aclu.org] (ማኅበረሰቦች በሊቀ ጳጳሳቱ እና በሕዝብ ትምህርት)
National Impact Law Proġett (NELP)] - nep.org] (ማተኮር በሠራተኞች መብት ላይ)
የሰብዓዊ መብቶች ወኪል - - “የመንግሥት] የሰብዓዊ መብቶች መከፋፈል” ወይም ተመሳሳይ

የሰብዓዊ መብቶች መብት በችሎታ የሚወሰን አይደለም: - በየቀኑ የሚሰጡህ ጥበቃዎች ለሥራ ፣ ለሱቅ ፣ ለጉዞ እና ለዘር መድልዎ ምንም ፍርሃት ሳይኖራቸው ለመኖር ያስችሏችኋል ።