ኦሪጀኒዝም እና በሥራ ሕግ ውስጥ መድልዎ አለማድረግ መብት

የአፈ ታሪክ ትምህርት በሥራ ሕግ ውስጥ አስፈላጊ የሆነው ለምንድን ነው?

ምንም እንኳን እነዚህ የሕግ ሕጎች እንጂ ሕገ መንግሥታዊ ጉዳዮች አይደሉም፣ በሕገ መንግሥታዊ ጉዳዮች ላይ ፍርድ ቤቶች የሚነሱት በፈቃደኛ አቋማቸው ነው - ለምሳሌ፣ ሕዝባዊው ትርጉም በንግዱ የሰብዓዊ መብቶች ሕግ ላይ ከፍተኛ ሥልጣን የሚጠይቀውን እና የአሥራ አርብ አርባኛውን አራማጆች ማሻሻያ ሕግን ነው፡፡ ከዚህም በላይ ዳኞች ለሕግ የሚሰጠውን ፍቺ በመደበኛ ትርጉማቸው መሠረት በሥራ ላይ እንዲያውሉ የሚጠይቁት የሕግ አቋማቸውን ነው፡፡

የሥራ መብትን የሚከለክል መብት: - ታሪካዊው አጀማመር

ከሰብዓዊ መብቶች ሕግ አንስቶ እስከ ዘመናዊ ጥበቃ

የፌዴራል የሥራ ደንብ የጭነት አለ አድልዎ ሕግ ቱዴይ 7ኛ የ1964 የሰብዓዊ መብቶች ሕግ ሲሆን ይህ ሕግ በዘር፣ በቀለም፣ በሃይማኖት፣ በጾታ ወይም በብሔር ዘር ላይ የተመሠረተ መድልዎን ይከለክልል፡፡ መጀመሪያ ላይ፣ የሕግ ሕግ 25 ወይም ከዚያ በላይ ሠራተኞች ባሉት አሠሪዎች ላይ ብቻ የተሸፈነ ቢሆንም ከ15 ጀምሮ የማዕረግ ደረጃው የማዕረኝነት የሥራ መብት ኮሚቴ (EOC) በፈቃድ ተቋሙ ላይ እንዲሠራና ለፀጥታና ለሕክምናው አገልግሎት እንዲውል በርካታ ጊዜ ማሻሻያ ተደርጎበታል።

ቀጥሎ የታወቁ ሕጎች የሌሎችን አለ አድልዎ መሠረታዊ ሥርዓት ውይይቱ: የ1967 የሸንጎ መድልዎ በሕግ (40 ዓመትና ከዚያ በላይ)፣ የእርግዝና ዲፓርቲ ሕግ 1978 (ምክህድ ፅንስን የሚያጠቃልልለው የፅንስ መድልዎ)፣ የአሜሪካ የ1990 ሕግ እና የጂኦሎጂ መረጃ ላለማድረግ ሕግ በ2008. በቅርቡ የሸንጎ - በሀውስ ውስጥ ብዙ ጊዜ እና ግን ሕግ - በጾታ አዘዋዋሪነት እና ፆታ ማንነት ላይ ይደግፋል፤ በዋናው ፍርድ ቤት በ2020 በBostock v. Cytointalkity]], ቱግሊት 7 ላይ በጾታ መድልዎ ላይ ክስ ማስፈጸምን እንደ ምዕራባዊ ፅንስ ስርየት ስርጭት ይገልጸዋል፡፡

ሕገ መንግሥት የሚያስተካክለው ለውጥ የሚጫወተው ሚና

ከሕግ በተጨማሪ ሕገ መንግሥቱ ራሱ ሥራ ላይ የሚቃወመውን የአሥራ ስምንተኛውን የአረማውያን ማሻሻያ የፍትሕ ሥርዓት መሠረት በማድረግ አንዳንድ የፀረ መድልዎ መከላከያዎች ያስቀምጣል፡፡

ሥራን ለመቀነስ የተወሰደው የአፈ ታሪክ

ዋና ዋና ፍርድ ቤት ያስተላለፈው ፍርድ

በርካታ ታላላቅ ውሳኔዎች የአርዓያዊው ወይም የአድማጮቹ አራማጅ የሪኢንካርኔሽን ጉዳይ እንዴት እንደቀረጸው የሰብዓዊው ሐሳብ ነው የሰብዓዊው ፍርድ ቤት ሕግን እንዴት እንደቀረ ያሳያል። የቦርን ስም ስምዎ በቀዳሚ ፍርድ ቤት ውስጥ በሕገ መንግሥቱ ላይ ከሚፈጸሙት ግፍ በተጨማሪ የኮንዶም ሥልጣንን ለመገደድ ነው. ይህ ውሳኔ በሰብዓዊ መብቶች ላይ በቀዳሚ ሐሳብ ላይ በቀዳሚው የሰብዓዊው ፍርድ ቤት የፌዴራል ጥበቃ ሕግ ላይ ገደብ ስለሌለው የፌዴራል ጥበቃዎች ክፍፍልን ውስን ነው፡፡

ምናልባትም በጣም ጠቅላላ ጠቅላይ ዐውደ አንቀጽ VII በማስታወስ Bostock v. Cytond ካውንቲ Bostock v. , ፈራጆችን በሜታቲክ መስመር ክፍፍል ውስጥ ክፍፍል ውስጥ. ዳኛ ጎርዶክ, 6-3 አብዛኛዎቹን በመጻፍ ትንታኔውን ተግባራዊ ትንታኔ አዋልድ: ምክንያቱም በፆታ ዝንባሌ ላይ የተመሠረተ መድልዎ ወይም በጥቅሉ ፆታ ላይ የተመሠረተ ነው ፆታን የሚመለከት ውለታ ነው ቱግ ፍትሐዊው ቋንቋ ውስጥ ነው። ፍትሑን ጨምሮ ዳኛው አሊቶ በተቃዋሚ - በጠበቃው ላይ ይህ ዘዴ ከመጀመሪያ ፅንሰ ሐሳብ የተወረሰ ነው, ምክንያቱም 1964 ጉባኤው ፆታን ለመሸፈን ፈጽሞ ዓላማ አልነበረውም። አብዛኞቹ ይህን የጽሑፍ ትርጉም የሚቃወመው በሕግ ላይ የተመሠረተውን ሐሳብ ነው፣ የሕግ ነ እና የሕግ ነገዳጅ ዓላማው ቀጣሪው አንድ ሰው ለወንዶች የሚማርከውን ሰው ይፋታ ነው እና ግን ለወንዶች አይነሰውን ሴትን በመሳብ ላይ አይቃጣ

ቦስቶክ አንድ ወሳኝ ነገር: ብዙ ቀዳማዊ ተውላጠኞች የጽሑፍ መልእክትን ለሕግ ያወጣ ሲሆን ግን የሕግው የመጀመሪያ የሕዝብ ትርጉም አንድ ውጤት ሲያመጣ ሊለያዩ ይችላሉ፤ ከዚህም በተጨማሪ ክሱ እንደ ቀዳማዊነት በሥራው ላይ አብዛኛውን ጊዜ ከግጥም ነገር ጋር ይገናኛሉ ነገር ግን ግን ግን ከጽሑፍ አቻው አይደለም. ክርክርው [[FLT: 2]] ቦስተክ] በሕግ ምሁራን መካከል ይቀጥላል።

በዘመናዊ ፀረ-ዘር ሕግ መካከል ያለው ልዩነት

መከለያ ትርጉም ከአቋም ደረጃዎች ጋር ይመሳሰላል

ኦሪጀንዝም በሸንጎው ውስጥ ህገሳውን ትርጉም በምርጫው ጊዜ ውለታ አጥባቂው ከኦርቶዶክስ ሕግ ጋር አይስማማም የዓመፅ ማሻሻያ ነው ነው "አርባ አራት የማዕረግ አርባ አራት" የዓመፅ ሐረጎች "የአይሁድን" ክርስችት፣ ውሸታሞች በ1868, መጀመሪያ ላይ እንደፈቃድ በዘር ላይ እንዲከፋፈል እና ለወንዶችና ለሴቶች የተለያየ መብት. ጠቅላይ ሚኒስትር ጠቅላይ ሚኒስትር ነው ፕሬዘዳንት. በዚህ ላይ ግን አንዳንድ ተውላጠኞች ጠቅላይ ሚኒስትር ፕሬስ ፕሬስ ውስጥ አዳዲስ ፈለክቶችን (1954) ምናም ይህ ነው ምሥጢራዊ ትምህርት ትምህርት ነው መገኘቱ ውስጥ ተከትሎ ነው "የአሥር ረድፍ ችሎት" - ቀዳሚው ጠቅላይነት ነው "አይነትም ልቅ የሆነ የዘር ሐረቃንጀንጀንቲ" (አጠቃሚ) ነው "አምናዳው ሲሪቲትት)

የአፈ ታሪክ መሠረተ ትምህርት

ሌላም ንቅናቄ ነው መሠረተ ትምህርት ውስጥ የተበየነ ነው ስርየት:] ግሬግስ vs. Duck Power Co.. ከንግዱ ሥር በልዩነቶች ላይ የተለዩ ፣ ሥራ አግባብነት ያላቸው ግን ከግዴለሽነት ጉዳት ያላቸው አንድ ቡድን ሊክልክ ነው ነው ነው ቄኔት ነው ነው ነው በግድ አስፈላጊ. ኦሪጀንቶች ብዙውን ጊዜ ይህን መሠረተ ትምህርት እንደ ቀዳሚ ቅድሚያ ቅድሚያ ቅድሚያ ቅድሚያ ቅድሚያ ቅድሚያ ቅድሚያ ቅድሚያ, እነርሱ ውይይይታቸው ነው ነው የታሰበው ጣልቃ ገብ ነው. concasts ወደ ህገቱ ንቅናቄ. contests ወደ ህገቱ ንቅናቄ. "ስለ እነዚህ ሰዎች ዘር፣ ቀለሞች, ሃይማኖት, ጾታ ወይም ብሔራዊ አመጣጥ " እነርሱ ያነበቡት እንደ ግድ ግን ለፍትሕ ጉዳይ እና አድልዎ ነው. ጠቅላይ ፍርድ ቤት በቀዳሚ ዲስኦአተም ፅንሰ ሐሳብ ነው በቀዳሚ አሁን [FLTLT] ፍትሑs ነው ሳትነወክሲው በቀዳሚም ከቀዳሚው የፈረጀት ወደ

ሃይማኖታዊ መስተዳድርና የመጀመሪያው ማሻሻያ

በሥራ ላይ - ዲፓርትመንት ሕግም ከሃይማኖታዊ ነፃነት ጋር ይገናኛሉ, ውዝግብ ኦሪጀንት ህግ ሊዋስ ይችላል. የፈረንሳይ ቱግ 7 ላይ አሠሪዎችን ወደ ተጠቃሚዎች ሃይማኖታዊ ልማዶችን የሚደግፉ ሲሆን ይህን ማድረግ አላስፈላጊ ችግር ይፈጥራል. ጠቅላይ ፍርድ ቤት በ]Fulton v. City of Filfadelphare ] እና 2023 ውሳኔዎች ውስጥ [[FLT: 2] Grooff v. DeJoy] (cliering the overdictive stability to the des approuiist designations ጋር ስለ ሃይማኖታዊ ነፃነት. በቀዳሚ, ሃይማኖታዊ አሠሪዎች ስለጀመሩ ከሌሎች አለ አድልዎ የፆታ አቅጣጫ እና ስለ ጾታ ማንነት ይከራከራከራሉ, ለትግ: የቱዲንግ 7 ላይ በቀዳሚ የሽግ ትርጉም ላይ በቀዳሚ አዲስ አዲስ አዲስ አዲስ አዲስ ቃል. ፎርዝ የተከፋፈለው ፍርድ ቤቶች ነው ነው ጠቅ ጠቅላይ ፍርድ ቤትም ጠቅላይ ፍርድ ቤት ላይ

ለወደፊቱ ሕግ የሚያመለክቱት እርምጃዎች

በአሁኑ ጊዜ ያለው ጠቅላይ ፍርድ ቤትና የአፈ ታሪክ ትምህርት

ከ6-3 የወግ አጥባቂዎች አቀባይ ወይም የጽሑፍ ዳኛዎችን ጨምሮ በርካታ የኦሪጀንቶች ፈራጆችን አቋሙ ሥራ ላይ ሳንቪዲዲ ሕግ ሊለዋወጥ ይችላል. ፍርድ ቤቱ ድሮው ላይ የተከፋፈለ ጠቅላላ ትንፋሽ፣ ddowned Counger's waqa' toobroughing መንግሥት ሉዓላዊ መሥፈርት ነው, እና ውህደት ጋር ጠልቆ በቀዳሚ በዘር ላይ የተመሠረተ አዎንታዊ እርምጃ በሥራ (] ስቱደንትስ ፎርሜሽን ላይ በቀዳሚ ቀዳሚ ወይም በፈቃደኝነት ] ላይ ውይይይይቱ ሊሠራ ይችላል በተለይም የሥርዓት ትእዛዝ የመጀመሪያ ትርጉም ከወግ አጥባቂ የፖለቲቲቭ ውዝግብ ጋር ይጋጫል፡፡

ምርጫ አጥፉ

ምክንያቱም የአርኪኦሎጂ ትርጓሜዎች የፌዴራል ጥበቃዎችን ሊያግድ ይችላል, ለሰፋ ያለ አድልዎ መብት ጠበብት ከጊዜ ወደ ጊዜ ወደ መንግሥት ሕግ አራማጆች ተለውጠዋል። ብዙ መንግሥታት ከፌደራል ጥበቃዎች በተጨማሪ ሕግ ያወጣሉ፤ የሌጂቲንግ ኪው+ ሠራተኞችን ይሸፍናሉ፣ ከዘር ጋር ተዛማጅነት ባላቸው የፀጉር አሠራሮች ላይ ከተመሠረተ መድልዎ ይጠብቃሉ፤ እና ከፍተኛ ጉዳት የሚያስከትል ገደቦችን ያስቀምጣሉ፡፡ በተቃራኒ ግን በኦሪጀንቴክስ - ምኩራቦች ፍርድ ቤቶች ውስጥ የራሳቸውን ቅዳሴዎች በአጭር ጊዜ ውስጥ ሊተረጉሙ ይችላሉ። ይህ የሽፋን አቀራረብ አንድ ሠራተኛ ከዓመፅ መድልዎ ሙሉ በሙሉ በቦታው ላይ የተመካ ነው ማለት ነው፡፡

የአፈ ታሪክና የአስተዳደሩ የወደፊት ዕጣ

EEOC, እንደ አስተዳደር ድርጅት፣ በኢንቨስትሮሎጂስቶች ውስጥ ትልቅ ሚና አለው በኢንሹራንስ 7 እና ሌሎች የሌሎችም የዓመፅ ደንቦች. የመጀመሪያው የአስተዳዳሪ መንግሥት ጥርጣሬ፣ እንደ ምዕራብ ቪርጂኒያ vs. EPA (2022)) ፍርድ ቤቱ ፍርድ ቤት ውስጥ የአውሮፓ የሕግ ባለ ሥልጣንን ወይም የመንገድ ሥልጣንን ወይም በተሳካ ሁኔታ የሚሰፋ መመሪያ ማውጣትን ሊገድብ ይችላል። "ዋነኛ ጥያቄዎች መሠረተ ትምህርት" ሊደነግጥ የሚችል ግልጽ ፈቃድ ለመጠየቅ ነው የሆናሊው የኮንጀንጀሊቶችን መሠረተ ትምህርት እንደ አዲስ የዘር መድልዎ ንድፈ ሐሳብን ሊወክል ይችላል፤ እነዚህን በንግድ ላይ በተመሠረተው የአድልዎ ወይም የአድማጮችን አለምንም አመኔታ በንጥሬታ ሊደግፉ ይችላሉ። ቀጣሪዎቹ ፍርድ ቤቶችና ሠራተኞች የኦፊናል ሌንስን አንድ ላይ እንደገና ማጋለጥ ይችላሉ።

መደምደሚያ ፦ የታሪክና የእድገትን ሚዛናዊነት መኮረጅ

ኦሪጀንዝም ሕግን በመጀመሪያዎቹ ትርጉማቸው ለመተርጎም የሚያስችል የተደራጀ ዘዴ ነው፣ በዲሞክራሲያዊ ሂደቶች ውስጥ የተፈጠሩትን የዲሞክራሲያዊ ሂደቶች መደገፍ እና ማክበሩን ይደግፋል፡፡ ይህ ዘዴ በሥራ ላይ ያለ አድልዎ መብትን በተመለከተ የተረጋጋውን ውዝግብ ሊጠብቅና ለፍርድ አግባብነት ሊገደድ ይችላል። ነገር ግን የሰብዓዊ መብቶች ታሪክ በዘር ፣ በፆታ ፣ በፆታ አቋማቸው ምክንያት የሚፈጸም መድልዎን የሚደግፍ ነው፡፡

ለተጨማሪ ንባብ: Stanford Encyclopedia of Filosophy - Originalism, Bostock v. Category (ScoTUS አስተያየት), EEOC – Titolu VII ], ] ከተማ Boerne v. Flores], Oyez – Bostock v.Centre].