وكانت الخدمة المدنية الهندية هي العمود الإداري للهند البريطانية، وهي مجموعة صغيرة من النخبة من المسؤولين الذين يحكمون شبه القارة بمئات الملايين، وكانت هذه الخدمة أكثر من مجرد بيروقراطية، وهي الأداة التي مارست بها الإمبراطورية البريطانية سلطتها، وجمعت الإيرادات، وحافظت على السيطرة على واحدة من ممتلكاتها القيمة، وهي تمثل نوعا من الهيمنة على تركة الخدمة المدنية.

Origins and Historical Evolution

وتكمن جذور الخدمة المدنية الهندية في الجهاز الإداري لشركة شرق الهند، وقد اعتمدت الشركة في السنوات الأولى على التجار والجنود والمغامرين لإدارة شؤونها في الهند، حيث كان هؤلاء الرجال في كثير من الأحيان يتلقون تدريباً رسمياً ضئيلاً وكانوا عرضة للفساد والتخصيب الذاتي، وبدأ القانون التنظيمي لعام 1773 وقانون بيت الهند لعام 1784 فرض الرقابة البرلمانية، وبدأ في إدخال إصلاحات ترمي إلى كبح التجاوزات التنافسية.

وقد أجريت أول امتحان تنافسي للخدمة المدنية الهندية في لندن في عام 1855، تديره لجنة الخدمة المدنية المنشأة حديثا، وكان هذا النظام خروجا جذريا عن التعيينات التي كانت قائمة على الرعاة والتي كانت قد سيطر عليها سابقا، وكان نظام الامتحانات الامتحانات النافذ هو نظام صارم يغطي اللغات الكلاسيكية والتاريخ والرياضيات والقانون والاقتصاد السياسي، وقد وضع الحد الأدنى لسن الزواج في 18 إلى 23 سنة، وقد صممت امتحانات كامبينج خصيصا لمرشحين من المدارس العامة البريطانية.

التجنيد والتدريب: تشكيل إطار عمل الصلب

The selection process for the ICS was notoriously difficult. Only a few dozen candidates were chosen each year from hundreds of applicants. Successful candidates underwent further training at Haileybury College until 1858, and later at Oxford, Cambridge, and the University of London. The curriculum emphasized Classal languages, jurisprudence, Indian service, and Indian languages such as Sanskrit, Hindi, Bengali, and Pers impsian

وبعد أن اجتزت امتحاناتها وأكملت فترة الاختبار، أرسل المجندون إلى الهند حيث خضعوا لمزيد من التدريب في إدارة المقاطعات ونظم الإيرادات والجمارك المحلية، وسيتولى الموظف الشاب، في كثير من الأحيان في سنه الأولى، مسؤولية مقاطعة تضم مئات الآلاف من الناس، وهذه المسؤولية الهائلة في سن مبكرة هي سمة مميزة للدائرة، ويعني الطابع النبيل للخدمة أنها تجتذب بعض الأفكار المشرقة.

(د) يواجه المرشحون الهنديون تمييزاً منهجياً. ] They were required to take the examination in London, a costly and logistically daunting undertaking. Those who succeeded were often given less prestigious posting postings, paid less than British counterparts doing equivalent work, and subjected to racial slights and exclusion from clubs and social cycles. Despite these obstacles, a small but significant number of Indians entered the late

الأدوار والمسؤوليات الأساسية

وكان موظف المقاطعة، المعروف أيضا باسم " المجمِّع أو قاضي المقاطعة " ، هو محور النظام الإداري بأكمله، وكل مقاطعة من المقاطعات الـ 250 تقريبا في الهند البريطانية تخضع لسلطة موظف واحد من دائرة الرقابة الداخلية يجمع بين السلطات التنفيذية والإيرادات والقضائية، وكان هذا التركز في السلطة خيارا متعمدا في التصميم، مما أتاح إدارة سريعة وفعالة على الأراضي الشاسعة النطاق التي لا ترتبط ارتباطا وثيقا والتي لها اتصالات محدودة.

تحصيل الإيرادات وإدارة الأراضي

وكان الواجب الرئيسي لضابط المقاطعة هو تحصيل إيرادات الأراضي، التي شكلت الدعامة الرئيسية لتمويل الدولة الاستعمارية، وكانت نظم الإيرادات الرئيسية الثلاثة - وهي المستوطنات الدائمة في بنغال )١٧٩٣(، ونظام ريوتواري في مادراس وبومباي، ونظام الماهلاوري في شمال الهند - كلها مصممة يديرها ضباط من اتحاد المحاكم الإسلامية، وقد حددت مستوطنة مادلتي، التي استحدثتها صفات من اللورد كورنبايت،

وقد أعيد تشكيل هذه النظم أساساً لحيازة الأراضي، وأنماط الحيازة، والممارسات الزراعية في جميع أنحاء الهند. وكان ضابط المركز مسؤولاً عن الدراسة الاستقصائية المفصلة للأراضي، وتقييم نوعية التربة وعائدات المحاصيل، وتسوية معدلات الإيرادات، وجمع المستحقات. وقد كان هذا الأمر عملية معقدة وكثيفة المديونية، وكثيراً ما تكون عملية الدفع غير مضمونة.

القانون والنظام والوظائف القضائية

وقد عمل كل موظف من موظفي دائرة الهجرة الدولية كقاضي، ومارس سلطات واسعة على العدالة الجنائية والمدنية على مستوى المقاطعات، وقد وضع قانون العقوبات الهندي لعام 1860 وقانون الإجراءات الجنائية لعام 1861 وقانون الأدلة الهندي لعام 1872 إطارا قانونيا موحدا على نطاق شبه القارة، وكان قاضي المحكمة الجنائية الدولية مسؤولا عن التحقيق في الجرائم وإصدار الأوامر وإجراء المحاكمات وإصدار الأحكام.

وقد كشفت خلافات مشروع القانون الذي صدر في عام 1883 عن التوترات العرقية التي تجسدت في النظام القضائي، واقترح مشروع القانون السماح للقضاة والقضاة الهنود بمحاكمة الأشخاص البريطانيين الأوروبيين في القضايا الجنائية، وقد لقي الاقتراح معارضة شديدة من المجتمع البريطاني في الهند، بما في ذلك العديد من موظفي المجلس الدولي للإحصاء الذين جادوا بأنه سيقوض مكانة وسلطة العرق الأبيض، وقد صدر القانون في نهاية المطاف في شكل مضلل.

الأشغال العامة والإغاثة من الجوع

وقد أشرف ضباط المجلس على مجموعة واسعة من الأعمال العامة، بما في ذلك تشييد وصيانة الطرق والجسور والكنال ونظم الري والسكك الحديدية وخطوط التلغراف والمباني العامة، وكانت هذه المشاريع الأساسية أساسية لحركة القوات ونقل السلع والمواد الخام وإدارة البلد، وقد فخر العديد من موظفي المجلس الدولي للسلامة الكيميائية بهذه الأنشطة الإنمائية التي اعتبروها دليلا على فوائد الحكم البريطاني.

غير أن سجل دائرة خدمات الرقابة الداخلية في مجال الإغاثة المجاعة يتسم بتفاوت شديد، كما أن مجاعة أوريسا لعام 1866، والمجاعة الكبرى البالغة 1876-78، والمجاعة الهندية التي بلغت 1899-1900، قتلت ملايين الناس، وكثيرا ما تأخرت جهود الإغاثة الحكومية، ولم تكن كافية، وقيدت بسبب الإيديولوجية السائدة في المدونات الاقتصادية للناقدين، والأولوية التي وضعت على أساس الحفاظ على تحصيل الإيرادات.

The ICS and the Indian Economy

وكانت الخدمة المدنية الهندية أداة مركزية للاستخراج الاقتصادي الاستعماري، كما أن الإيرادات التي جمعها ضباط المجلس الدولي للسلامة الكيميائية - من الأراضي والملح والأفيون والجمارك وغيرها من المصادر - تمول الجيش الهندي البريطاني والأجهزة الإدارية وبناء الهياكل الأساسية، كما أن جزءا كبيرا من هذه الإيرادات قد أعيد إلى بريطانيا كرسوم منزلية تغطي مرتبات الموظفين البريطانيين في الهند والمعاشات التقاعدية وتكاليف مكتب الهند الذي تول َّد في لندن.

وقد صممت السياسات الاقتصادية التي تنفذها دائرة المراقبة الدولية لخدمة المصالح البريطانية، وساعدت السياسات التعريفية السلع البريطانية المصنعة، وقوّضت الصناعة الهندية، وحدد سعر الصرف للروبي لصالح المصدرين والمستثمرين البريطانيين، ونشأت شبكة السكك الحديدية، وهي من أبرز إنجازات الحكم الاستعماري، أساسا لأغراض استراتيجية وتجارية - لنقل القوات بسرعة إلى قمع التمرد ونقل المواد الخام (البورتونية، الجوت، تصدير الفلاحين).

موظفون بارزون من موظفي خدمات المؤتمرات الدولية

وقد أنتج الخدمة المدنية الهندية عددا من الأفراد البارزين، البريطانيين والهنديين، الذين تبين حياتهم الوظيفية تعقيدات المؤسسة، وكان من بين الضباط البريطانيين، السير جون لورانس، الذي كان رئيسا للمفوض في البنجاب، ثم نائبا له، هو رقم رئيسي في توطيد الحكم البريطاني بعد انتقاد عام 1857، وكان السير آرثر لورانس، وهو ضابط بارز في الدفاع عن سياسات البريطانيين.

وكان هؤلاء الموظفون من الهند الذين برزوا إلى مكان بارز من بينهم ساتيندراناث تاغور، الذين كسروا الحاجز العنصري في عام 1864، وكان السير س. ر. داس والسير ب. ن. راو من كبار القانونيين الذين أدوا أدوارا هامة في صياغة الدستور.

The ICS and the Freedom Movement

وكانت العلاقة بين الخدمة المدنية الهندية والكفاح من أجل الاستقلال متناقضة للغاية، فمن جهة، كانت الرابطة الدولية للتضامن المسيحي أداة قمعت من خلالها الناشطين المسجونين، وحافظت على الحكم الاستعماري، واستبعد القادة الوطنيون مثل بال غانغدار تيلاك، وماهاتما غاندي، وجواهرال نهرو من قبل قضاة المركز الدولي للضمان الاجتماعي، وكانت الخدمة هدفا رئيسيا للنقد الوطني.

ومن ناحية أخرى، كان عدد من ضباط الاتحاد الهندي للرابطة يدعمون القضية القومية بشكل هادئ، وقد احتفظ بعضهم بصلات مع قادة المؤتمر الوطني الهندي، ودخل آخرون في السياسة بعد التقاعد، وخدموا في حكومة الهند المستقلة، وكان إصلاح ولاية مونتاغو - شيلمفورد لعام 1919، وقانون حكومة الهند لعام 1935، يزيد تدريجيا من تمثيل الهند في الجهاز التنفيذي والتشريعي، ولكن دائرة الهجرة الهندية ظلت محفوظة بريطانية إلى حد كبير على المستويات العليا.

إنهاء الخدمة الإدارية الهندية والانتقال إليها

وقد شكلت نهاية الحرب العالمية الثانية وبدء الاستقلال في عام 1947 المرحلة النهائية للخدمة المدنية الهندية، وقد التزمت حكومة العمل في بريطانيا باستقلال الهند، وسقطت دائرة الهجرة الدولية خلال الفترة 1946-1947، حيث تقاعد العديد من الضباط البريطانيين أو غادروا الهند، في حين شكل الضباط الهنود جوهر الخدمة الإدارية الهندية المنشأة حديثا، المنشأة بموجب المادة 312 من دستور الهند، حيث قامت دائرة الهجرة الدولية بتجميع الكثير من التقاليد العامة للهيكل،

ولم يكن الانتقال سلسا، فقد خلق تقسيم الهند تحديات إدارية هائلة، حيث اضطر موظفو النظام الدولي للإحصاء والأكاديمية الدولية للتنقل بين الولايات الجديدة للهند وباكستان، في ظروف خطيرة في كثير من الأحيان، ويتجلى تركة النظام المتكامل في المعايير الدولية للتفريق في استمرار مركز جامع المقاطعة، والتقارير السرية السنوية المستخدمة في تقييم الأداء، والتركيز على الخدمة بوصفها إطارا دستوريا متنوعا.

التقييم التاريخي

إن تركة الخدمة المدنية الهندية لا تزال موضوعا للمناقشة التاريخية القوية، ووصف " إطار السلك " الذي قام به المسؤولون البريطانيون مثل اللورد لويد، ثم اعتمدوه بعض المعلقين بعد الاستعمار، يؤكد دور المجلس في الحفاظ على الاستقرار ومنع الفساد وضمان الكفاءة، وكان هذا هو الغراء الذي جعل الهند مجتمعة في ظل تنوع هائل واضطرابات هائلة.

وقد كان هذا الرأي قويا ومستمرا. وقد أبرز الشواذ الطبيعة الاستبدادية والانتقائية والتمييزية العنصرية للدائرة الدولية للمثليين، وكانت الخدمة التي تحكمها دون موافقة ديمقراطية، وقد مارس ضباطها قدرا كبيرا من السلطة التقديرية، مع الحد الأدنى من المساءلة، وكانت السياسات الاقتصادية التي نفذوها تثري بريطانيا وتفتقر إلى الفقر في الهند.

لقد طلبت منحة دراسية حديثة تقييماً أكثر دقة، لم يكن المجلس الدولي للإحصاء أحد الموظفين الذين لديهم مجموعة واسعة من الآراء من الإمبرياليين المتحدين إلى الإصلاحيات التعاطفية، وكانت الخدمة هي عميلة لكل من النظام والقمع، للتنمية والإستخراج، والهياكل الإدارية التي أنشأها - النظام المحلي، والإطار القانوني، ونظم الإيرادات، والتعداد، والعمل العام -

وأخيراً، فإن مصادر الخدمة الخارجية المستخدمة في هذه المادة توفر مزيداً من السياق والتفاصيل، أما بالنسبة لتاريخ وهيكل اللجنة الدولية المعنية بالإحصاءات، فإن Wipedia entry on the Indian Civil Service فتتيح لمحة عامة شاملة عن ] Britannica article on the ICS تقدم موجزاً موجزاً موجزاً موجزاً موجزاً موجزاً موجزاً موجزاً موجزاً مقتباً.

خاتمة

إن الخدمة المدنية الهندية كانت من أقوى المؤسسات الإدارية نفوذا في القرنين التاسع عشر والعشرين، وهي الأداة التي قامت بها الإمبراطورية البريطانية بتنظيم وجني الثروات من شبه القارة الهندية لمدة مائة سنة تقريبا، وتركت الرابطة أثرا لا يمكن استخلاصه على الهيكل الإداري والنظم القانونية والهياكل الاقتصادية في الهند، وتركتها معقدة ومتنازع عليها - مزيجا من الكفاءة والاضطهاد، من أجل التنمية، والاستغلال.