The Constitutional Foundations of Civil Rights Protection

وقد نشأ الكفاح من أجل الحقوق المدنية في الولايات المتحدة جذور عميقة في الدستور وتعديلاته، حيث أدى التعديل الثالث عشر )١٨٦( إلى إلغاء الرق، والتعديل الرابع عشر )١٨٦( إلى ضمان المساواة في الحماية بموجب القانون، والتعديل الخامس عشر )١٨٧٠( إلى حظر التمييز في التصويت على أساس العرق، وعلى الرغم من هذه الوعود الأساسية، فإن قرن العزل، والتفكك، والتمييز الذي تلته حركة الحقوق المدنية في الخمسينات.

قانون الحقوق المدنية لعام 1964 - إنجاز لافتة

ويظل قانون الحقوق المدنية لعام 1964 أكثر التشريعات التي تم سنها في مجال الحقوق المدنية، ويحظر القانون العام المتعلق بالتمييز ضد المرأة في المدارس التي يُمنح فيها القانون العام، ويحظر التمييز ضد المرأة، ويحظر القانون الاتحادي المتعلق بالتمييز ضد المرأة، ويحظر التمييز ضد المرأة، ويحظر القانون المتعلق بالاعتداء على أساس الجنس، ويحظر أيضاً التمييز ضد المرأة في الفنادق والمطاعم والمسكن العام.

قانون حقوق التصويت لعام ١٩٦٥ - إزالة الحواجز أمام الباليوت

وعلى الرغم من التعديل الخامس عشر وقانون الحقوق المدنية لعام 1964، فإن العديد من الأمريكيين الأفارقة في الجنوب لا يزالون محرومين فعلياً من التصويت من خلال اختبارات محو الأمية، وضرائب الاقتراع، والترهيب، وقد سعى قانون حقوق التصويت لعام 1965 إلى إزالة هذه العقبات، وقد طلب القانون الأكثر قوة، القسم 5، بعض الولايات القضائية التي تطبق نظاماً قانونياً ملزماً للحصول على موافقة اتحادية (الموافقة المسبقة) قبل تغيير قوانين التصويت.

قانون الإسكان المنصف لعام 1968 - التصدي للتمييز في الإسكان

:: يحظر قانون الإسكان المنصف لعام 1968 التمييز في مجال بيع المساكن وإستئجارها وتمويلها على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي، وقد تم تعديله لاحقاً ليشمل حماية الأسر التي لديها أطفال أو أشخاص ذوو إعاقة، وقد أنشأ القانون آليات إنفاذ من خلال إدارة الإسكان والتنمية الحضرية وإدارة العدل لعام 2015.

قانون التمييز في العمل لعام 1967

ويحمي قانون التمييز في العمل الأشخاص الذين يبلغون من العمر 40 عاماً أو أكثر من التمييز في التوظيف والترقيات والإعفاءات وغيرها من شروط العمل، ويطبق على أصحاب العمل الذين يبلغون 20 موظفاً أو أكثر، وكذلك على منظمات العمل ووكالات التوظيف، ويُستحث قانون التمييز ضد العمال المسنين على نحو غير متناسب أثناء خفض القوة العاملة.

قانون المساواة في الأجور لعام 1963 - إغلاق باب الأجور

ويقضي قانون المساواة في الأجر بمحاولة مبكرة لمعالجة الفوارق في الأجور بين الجنسين، ويشترط أن يحصل الرجل والمرأة على أجر متساو عن العمل المتساوي في نفس المؤسسة، حيث يتطلب العمل تكافؤ المهارات والجهد والمسؤولية وينفذ في ظروف عمل مماثلة، ويشمل القانون جميع أشكال التعويض، بما في ذلك الأجور، والعمل الإضافي، والمكافأة، والاستحقاقات، ويعالج التنفيذ حسب متوسط الأجر الذي يحصل عليه الموظف في المؤسسة الأوروبية للمرأة، وبالرغم من وجود اختلافات في الأجور الخاصة.

قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة لعام 1990 - توسيع نطاق الوصول والإدماج

ويُعدّل قانون حقوق الإنسان الأمريكيين ذوي الإعاقة قانون حقوق الإنسان الأساسي الذي يحظر التمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مجالات الحياة العامة، ويُعدّل هذا القانون بعد قانون الحقوق المدنية لعام 1964، ويُعدّل خمسة ألقاب تشمل العمالة (الإقليم الأول)، وخدمات الإقامة الحكومية المحلية (الثالث)، والحواجز التي تُفرض على المرافق العامة (الدائرة الثالثة)، والاتصالات السلكية واللاسلكية (الصفحة الرابعة)، والأحكام المتنوعة (الصفحة الخامسة).

التطورات الأخيرة والتحديات المستمرة

ويستمر تطور التشريعات المتعلقة بالحقوق المدنية، ويُقترح قانون المساواة في الكونغرس، ويُعدل قانون الحقوق المدنية لعام 1964، ويحظر صراحة التمييز على أساس الميل الجنسي والهوية الجنسانية، بينما يُحدث قانون المساواة لعام 2020 في Bostock ضد كلايتون، ، ويُفسر بالفعل الباب السابع على نحو يغطي الميل الجنسي والوضع القائم على الجنس، بينما يُعد قانون المساواة هذه الحماية إلى قضايا السكن والائتمان والتعليم والإقامة العامة.

The Continuing Importance of Civil Rights Legislation

فقوانين الحقوق المدنية ليست ذاتية التنفيذ؛ فهي تعتمد على الإنفاذ القوي والتفسير القضائي والمشاركة العامة، وتخول هذه القوانين للأفراد الطعن في التمييز في المحاكم وفي الوكالات الإدارية، كما أنها تعمل كإطار معياري، وتدل على أن التمييز يتعارض مع السياسة العامة، إذ إن القانون الأساسي للطلاب، الذي يجسد تاريخ هذه القوانين وآليةها، يلقي نظرة ثاقبة على كيفية حدوث تغيير قانوني، وعلى كيفية سعي المجتمع إلى معالجة أوجه عدم المساواة المستمرة.

خاتمة

وتشكل قوانين الحقوق المدنية التي نوقشت هنا شبكة شاملة من الحماية التي حولت المجتمع الأمريكي، ومن قانون الحقوق المدنية لعام 1964 إلى قانون التنمية الزراعية وما بعده، قامت هذه القوانين بتفكيك الفصل القانوني، وتوسيع نطاق فرص التصويت، وحظر التمييز في مجال العمل، وتكفل المساواة في الحصول على السكن وأماكن الإقامة العامة، ومع ذلك فإن الرحلة كاملة، ومن التحديات الجديدة التي تحققت، والتفاوت القائم على أساس الزواج، والاعتداد بالقوانين القانونية المنصفة التي تصدرها.