Table of Contents
Въображаема обществена служба: Виртуално доброволчество в Пандемична ера
Социално раздалечаване насоки, заключване, и здравните опасения принудиха много традиционни доброволчески програми да спре или преструктурира. И все пак, необходимостта от благотворителна подкрепа никога не се изостря; в действителност, тя се засили. Неправителствените организации се изправиха пред повишено търсене, докато губите в лице доброволци. Този парадокс създаде спешна нужда от алтернативни модели за ангажираност. Виртуалното доброволчество се появи не като временен стопап, а като жизнеспособен, устойчив начин да допринесе смислено от дома. Тази статия изследва как да се движи виртуални доброволчески по време на пандемия, предлага практически стъпки, прозрения в различни възможности и стратегии за извършване на истинско въздействие, без да напускате дневната си.
Преместването към отдалечена услуга
Преди пандемията, виртуалното доброволчество често се разглеждаше като ниша опция за дигитално-свирепи индивиди. Днес тя се превърна в основна необходимост. Организациите бързо се адаптираха чрез създаване на отдалечени роли за обучение, кризисни консултации, анализ на данни, управление на социалните медии и др. Според VolunteerMatch[, виртуални възможности, нараснаха с над 400% през 2020 г. Тази промяна не само поддържа неправителствените организации в действие, но и разшири кръга доброволци, за да включи хора с увреждания, тези в селските райони и лица с грижовни отговорности.
Защо да избираме Виртуално доброволчество по време на пандемична терапия?
Виртуалното доброволчество предлага уникални предимства, които излизат извън безопасността. Тя осигурява гъвкавост в нереалистичната за тези, които жонглират отдалечена работа, домашно обучение, или здравни слабости. Тя елиминира времето за пътуване, което ви позволява да фокусирате енергията директно върху каузата. За мнозина, тя също намалява емоционалната бариера на ходене в непозната среда, което прави услугата по-достъпна. Освен това, виртуалните доброволчески често изискват умения, които са в голямо търсене, като писане, графичен дизайн или кодиране, което ви позволява да допринесете за вашия професионален опит, а не само общ труд.
Обсъдени въпроси в областта на общественото здраве
Дори когато пандемията еволюира, вариантите и регионалните вълни продължават да създават рискове. Виртуалното доброволчество защитава както вас, така и тези, на които служите, особено уязвими популации като възрастните хора или имунокомпрометирани. Тя ви позволява да подкрепяте здравни причини, като например проследяване на контакти, лечение на психичното здраве, или обучение на ваксини без физическо излагане. Например Крисис Текст Линия разчита изцяло на отдалечени доброволци, за да осигури безплатна подкрепа за психичното здраве чрез текстови съобщения.
Как да намерите и оцените възможности за виртуални доброволци
Намирането на правилната виртуална роля изисква повече от бързо търсене в Google. Трябва да приведете уменията си, интересите си и наличността си с истинските нужди на организацията. По-долу е структуриран подход за идентифициране, ветеринар и сигурни виртуални доброволчески позиции.
Стъпка 1: Разясняване на мотивацията и уменията
Започнете с въпроса защо искате да доброволец. Дали това да се получи опит в нова област? Да се върне на местната общност? За да се запази чувството за цел по време на изолация? Следва, инвентар на вашите прехвърляеми умения. Вие силен писател ли сте? Добър с електронни таблици? Неправителствените организации често се нуждаят от помощ с писане на безвъзмездни средства, виртуално планиране на събития, управление на бази данни, или онлайн обучение.
Стъпка 2: Използвайте надеждни платформи
Специализираните уебсайтове обединяват виртуални възможности от проверени организации. [ Идеалистът изброява отдалечени роли за умения като графичен дизайн, набиране на средства и изследвания. UN Доброволци предлага онлайн наеми с агенции на ООН, като превод, визуализация на данни и поддръжка на проекти. Други ресурси включват AARP . Create the Good and Points of Lights All for Good. Избягвайте платформи, които изискват предварително плащане или искане на чувствителна лична информация, преди да потвърдите позиция.
Стъпка 3: Оценете организацията ..
Преди да се ангажира, изследва благотворителността. Проверете тяхната мисия, финансова прозрачност и показатели за въздействие. Сайтове като Чарити Навигатор или Кандид (GuideStar)[ предоставят нестопанска оценка. Потърсете ясна комуникация за очакванията на доброволците, обучението и подкрепата. Реномирана организация ще има определен координатор за отдалечени доброволци и ще уважи времето ви чрез предоставяне на структурирани задачи и обратна връзка.
Стъпка 4: Разберете време на обвързване и технологии
Виртуалните роли варират от еднократните микрозадачи (като подписване на петиция или проектиране на една графика) към текущите ангажименти от няколко часа седмично. Бъдете реалисти за графика си. Също така, проверете техническите изисквания: някои роли изискват специфичен софтуер (напр. Zoom, Slack, Trello) или надеждна високоскоростна интернет връзка. Ако ви липсват определени инструменти, някои организации могат да предложат алтернативи или стипендии. Общувайте честно за вашите ограничения.
Стъпка 5: Прилагане и качване на борда
Завършете приложението внимателно, подчертавайки съответния опит. Много организации изискват проверка на миналото, особено за роли, включващи непълнолетни или уязвими възрастни. След приемане, присъстват на борда сесии. Това може да бъде предварително записани видеоклипове или уебинари на живо. Използвайте този път, за да задавате въпроси за докладване линии, комуникационни протоколи, и поверителност на данните. Виртуалното доброволчество е двупосочна връзка; трябва да се чувствате подкрепени и ясни на вашите отговорности.
Видове дейности за виртуално доброволчество
По-долу са общи категории с конкретни примери, които да вдъхновят вашето търсене.
Образование и менторство
Дистанционното обучение и менторството остават сред най-популярните виртуални доброволчески дейности. Програми като Bookshare позволява на доброволците да помогнат за създаването на достъпни книги за хора с увреждания. Можете да преподавате английски като втори език чрез платформи като обучение Али или ментор млад възрастен по кариерно планиране чрез iMentor. Тези роли обикновено включват седмични видео разговори или асинхронна обратна връзка на задачи.
Подкрепа за здравето и здравето
Неправителствени организации като Червения кръст предлагат виртуални роли в отговор на бедствия, включително отговори на запитвания чрез чат или актуализиране на бази данни на ресурси. Hotlines психично здраве като криза текст линия или Националната линия за предотвратяване на самоубийството живот осигурява обучение за далечни кризисни съветници.
Набиране на средства и кампании
Виртуалните възможности включват писане на предложения за безвъзмездни средства, управление на кампании за финансиране на тълпата (напр. на GoFundMe), или хостинг онлайн тривия вечери или танцови партита. Можете също така да помогнете на организациите да увеличат посланието си чрез споделяне на призиви за действие в социалните медии, писане на блог постове, или запис на кратки атестационни видеоклипове.
Създаване на съдържание и творческа работа
Ако имате художествени или технически умения, много неправителствени организации се нуждаят от помощ с графичен дизайн (напр., инфографика за социални медии), редактиране на видео (напр. истории за въздействие), или фотография курация. Писателите могат да произвеждат бюлетини, оперни издания или SEO-оптирани уеб копие. Преводачите са винаги в търсене на например, превеждане на насоки за общественото здраве на множество езици или subititing застъпничество видео.
Административна и техническа подкрепа
Виртуални доброволци често се справят с въвеждането на данни, имейл управление, списък за контакт почистване, или календар график. Tech-свирепите лица могат да помогнат с поддръжка на уеб сайт, миграция база данни, или създаване на CRM софтуер като Salesforce. Неправителствените лица също се нуждаят от доброволци, за да тестват нов софтуер или да предоставят техническа подкрепа на по-малко дигитално грамотен персонал.
Изследвания и застъпничество
За застъпничество можете да напишете писма до избрани длъжностни лица, да координирате виртуални кампании за писане на писма или да стартирате социални медийни инструменти, за да мобилизирате поддръжници.
Съвети за шофиране като виртуален доброволец
Дистанционното доброволчество представя уникални предизвикателства: изолация, неясни граници и потенциално погрешно общуване. Ето и възможни стратегии, които да гарантират, че опитът ви е положителен и продуктивен.
Създаване на рутинно и специално работно пространство
Прегърнете виртуално доброволчество като всеки друг ангажимент. Блокирайте конкретни времена в календара си и създайте работно пространство без разсейване. Използвайте последователна среда (напр. бюро) за засилване на фокуса. Дори 30 минути на ден може да се изгради инерция. Ако сте доброволци в международен план, бъдете внимателни на време зони . Използвайте инструменти като World Time Buddy да планира срещи.
Комуникирайте проактивно
Проверете редовно с вашия координатор доброволец. Осигурете актуализации на напредъка си и задайте ясни въпроси, когато инструкциите са неясни. Използвайте комуникационните инструменти, които организацията предпочита . Дали ..Slack, електронна поща, или съвети за управление на проекти като Асана. Преувеличаване на комуникацията в началото; по-добре е да се поиска, отколкото да се предполага, че греши.
Задаване на граници и управление на очакванията
Защитете личното си време, като кажете не на задачите извън обявената си наличност. Ако се чувствате претоварени, изявете това по-рано. Добрите организации ще спазват лимитите и ще коригират работното ви време. Помнете, че доброволчеството не е втора работа на пълен работен ден; устойчивото обслужване изисква баланс.
Изграждане на общност с колеги доброволци
Виртуалното доброволчество може да се чувства самотно. Направете усилие да се свържете с други доброволци. Присъединете се към всички онлайн форуми, присъстват виртуални кафе чатове, или да създадете група сигнал за партньорска подкрепа. Споделяне на опит и съвети може да увеличи чувството си за принадлежност и намаляване на изгаряния. Някои организации домакин на месечно по-малко вода срещи .
Практика Дигитален етикет и поверителност
Използвайте подходяща граматика, избягвайте жаргон, и време за респект. Ако имате достъп до чувствителни данни (напр., информация за клиента, списък на донори), третирайте го поверително. Никога не споделяйте снимки на екрана или лични истории извън организацията. Когато се съмнявате, следвайте същите етични насоки, както бихте направили в платена работа.
Искане за обратна връзка и размисъл върху въздействието
Попитайте за периодична обратна връзка на вашия принос. Това не само ви помага да подобрите, но и да демонстрирате своята ангажираност. Много организации предоставят доклади за въздействието им, за да видите как работата ви се вписва в по-голямата картина. Отделете време да се запишете или да обсъдите с приятели това, което сте научили. Отразявайки на услугата си укрепва мотивацията и може да ръководи бъдещите избор на доброволци.
Преодоляване на общите предизвикателства във виртуалните доброволчески дейности
Технологични бариери
Ако това е проблем, потърсете офлайн виртуални роли, като например транскрибиране на ръчно написани документи или създаване на хартиени занаятчийски комплекти, които могат да бъдат изпратени.
Липса на структура
Без физическо присъствие, тя е лесно да се чувстват изключени от мисията. За да се бори с това, поиска ясна времева линия на проекта и не се захващайте от самото начало. Задайте лични постижения и се възнагради, когато ги завършите. Визуализирайте хората, които помагате на някои организации споделят анонимни истории за бенефициенти или снимки, за да очовечават работата.
Изгаряне и изолация
Пандемична умора може да се комбинира умора доброволческа. Монитор си емоционално състояние. Ако се чувствате изцедени, да вземе почивка. Повечето организации позволяват доброволците да се отдръпнете без наказание. Остани свързан с външния свят .доброволци трябва да допълни живота си, а не да го замени. Помислете за виртуално обслужване с дейности на открито (напр., доброволческа с местно почистване на отпадъци като допълнение към отдалечена работа).
Измерване на въздействието и оставане мотивирани
За разлика от доброволчеството в лицето, където може да видите незабавни резултати, като например сервирана храна или парк изчистен виртуален принос може да се чувстват абстрактни. Квалифицирани вашето въздействие, когато е възможно. Участвали ли сте студент, който е подобрил резултатите си тестове? Дали кампанията си набиране на средства повиши $5,000? Дали вашата информация вкарване помогне на организацията да осигури субсидия? Събиране на тези показатели. Също така, абонирани за организацията .
Поглед отвъд Пандемията: Бъдещето на виртуалното доброволчество
Дори и когато ограниченията са лекота, виртуалното доброволчество вероятно ще остане основен компонент на нестопанско-стопанските операции. Тя предлага гъвкавост както за организации, така и за доброволци, и намалява въглеродните следи, свързани с пътуванията. Много благотворителни организации са инвестирали в цифрова инфраструктура и ще продължат да поддържат отдалечени роли. Чрез виртуално доброволчество сега, вие участвате в трайна еволюция на граждански ангажимент. Уменията и навиците, които развивате . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Заключение
Доброволчеството по време на пандемия е повече от безопасна алтернатива; това е мощна демонстрация на адаптивност и състрадание. Чрез лостова технология, можете да подкрепите образование, здраве, застъпничество, и безброй други причини, без да напускате дома. Ключът е да се подходи стратегически: идентифицирате вашите силни страни, изследователски надеждни организации, да се ангажират с мисъл, и комуникира открито. Вашите усилия, независимо дали редактирате документ, хостинг на набиране на средства, или утешение на непознат в криза, да се вмъкнете в по-голяма гоблена на обществена устойчивост. пандемията ни научи, че разстоянието не намалява способността ни да се грижим. Започнете днес . Започнете днес . Намерете виртуална роля, която не отговаря на вашите ценности и да откриете, че помага от дома може да бъде също толкова значимо, колкото да бъде там в лице.