Как да съобщим за нарушаване на гражданските права: Практическо ръководство

Когато се нарушават гражданските права, то засяга не само жертвата, но подкопава принципите на равенство и справедливост, които формират основата на нашето общество. Това цялостно ръководство осигурява подробни, практически стъпки, за да помогне на хората да разберат как да признаят нарушенията на гражданските права, да документират инцидентите правилно, да се ориентират към процеса на докладване и да търсят подходящи средства за защита чрез различни правни канали.

Разбиране на гражданските права и тяхната значимост

Гражданските права са основни свободи и защитни мерки, гарантирани на всички лица съгласно Конституцията на САЩ и федералните закони. Тези права идват от Конституцията и законите на САЩ, приети от Конгреса, предназначени да гарантират, че всеки се третира еднакво, независимо от тяхната раса, пол, религия или фон. Разбирането на тези права е от съществено значение за признаването, когато те са били нарушени и предприемане на подходящи действия за справяне с такива нарушения.

Конституционни основи на гражданските права

Първите десет изменения на Конституцията на САЩ, познати заедно като Законопроекта за правата, съдържат основни граждански свободи. Те включват свобода на словото, религията и пресата по Първата поправка, защита срещу неразумно търсене и конфискации по Четвъртата поправка, както и правото на справедлив процес по Петата поправка. Четиринадесетата поправка гарантира еднаква защита по закона, а петнадесетата поправка защитава правото на глас независимо от расата.

Освен конституционната защита, много федерални закони осигуряват допълнителни гаранции срещу дискриминацията и несправедливото третиране. Законът за гражданските права от 1964 г. е ключов закон, който забранява дискриминацията в работните места, училищата, жилищата и обществените места. Друго важно законодателство включва американците със Закон за уврежданията (АДА), Възрастовата дискриминация в Закона за заетостта (АДЕА) и Закона за справедливото жилищно настаняване, всяка от които се отнася до конкретни форми на дискриминация и осигуряване на равен достъп до възможности и услуги.

Защитени характеристики съгласно законите за гражданските права

Според Министерството на правосъдието на САЩ, нарушение на гражданските права се случва, когато правителство или частно образувание, което получава федерално финансиране, лишава лице от законно право, защитено от федералното право, от Конституцията на САЩ, което включва правото да бъде свободно от дискриминация. Федералните закони за гражданските права защитават лицата от дискриминация въз основа на няколко характеристики, включително:

• Раса и етническа принадлежност
• Цвят
• Национален произход
• Религията
• Секс (включително бременност, сексуална ориентация и идентичност на пола)
• Възраст (особено тези 40 и повече)
• Неспособност
• Генетична информация

Законите за правата на човека могат да ви предпазят от незаконна дискриминация, тормоз или злоупотреба в различни условия като жилищно настаняване, работно място, училище, гласуване, предприятия, здравеопазване и обществени пространства.

Признаване на нарушенията на гражданските права

Нарушаването на гражданските права се случва, когато някой се отказва справедливо третиране въз основа на раса, пол, религия или други защитени характеристики. Тези нарушения могат да бъдат под формата на много форми и да се появят в различни контексти, от заетостта и жилищното настаняване до взаимодействието с правоприлагането и достъпа до обществени услуги.

Общи видове нарушения на гражданските права

Най-често срещаните оплаквания включват твърдения за нарушения на закона и расово насилие, като физически нападения, убийства, словесни или писмени заплахи или оскверняване на имущество.

Дискриминация на заетостта

Законът за гражданските права от 1964 г. прави незаконно работодателите да дискриминират служителите на базата на защитените характеристики, но тези права продължават да бъдат нарушавани днес.

• Отказ за наемане на квалифицирани кандидати въз основа на защитени характеристики
• Отказ от промоции или възможности за напредък поради раса, пол или религия
• Плащане на неравно заплащане за равен труд въз основа на пол или друг защитен статус
• Създаване на враждебна работна среда чрез тормоз или заплахи
• Неправилно прекратяване въз основа на дискриминационни причини
• Неуспех да се осигурят разумни условия за настаняване на хора с увреждания или религиозни практики
• Отсъствие срещу служители, които докладват за дискриминация

Дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г. включва език, който е направил сексуалния тормоз на работното място незаконен, направил е незаконно да се позволи неподходящо поведение, свързано със статута на служител по пол или бременност, и го е направил незаконно да уволни някого или да се откаже да наеме някого, ако е бременна или може да забременее.

Правоохранителни нарушения и полицейско насилие

Полицейско нарушение се случва, когато служител или отдел действа извън границите на закона или нарушава гражданските права на дадено лице съгласно Конституцията или държавното право на САЩ. Тази категория нарушения е получила значително внимание и включва:

• Прекомерна или смъртоносна сила отвъд разумно необходимото
• Фалшив арест или задържане без основателна причина
• Незаконни претърсвания и конфискации без заповед или основателно подозрение
• Расово профилиране и дискриминационни спирки
• Принудителни признания или фалшифицирани доклади
• Неспазване на намеса при свидетел на нарушение на друг офицер
• Преднамерено безразличие към медицинските нужди на задържаните лица

Неотдавнашно разследване установи, че през последното десетилетие са били разследвани или дисциплинирани над 85 000 служители на реда за нарушения, като 22 924 са разследвани служители, които използват прекомерна сила. Тези действия нарушават основните права, гарантирани съгласно Четвъртата поправка (свобода от неразумно претърсване и конфискации), Осма поправка (свобода от жестоко и необичайно наказание) и 14-та поправка (спазване на процес и равноправна защита).

Дискриминация на жилищата

Дискриминацията на жилищата се проявява, когато на лицата се отказва равен достъп до възможностите за настаняване, основани на защитени характеристики.

• Отказ за отдаване под наем или продажба на имущество на квалифицирани кандидати въз основа на расов, религиозен или семеен статус
• Налагане на различни условия или права за жилище въз основа на защитени характеристики
• Управление на лица към или далеч от определени квартали въз основа на дискриминационни фактори
• Отказ от разумни условия за настаняване за лица с увреждания
• Дискриминационни практики за кредитиране или хищнически ипотечни условия
• Тормоз от наемници или съседи, основани на защитен статут

Образователна дискриминация

Образователните институции, от началните училища до университетите, трябва да предоставят равен достъп и възможности на всички ученици. Нарушаването в тази област включва:

• Отказ за приемане или записване на базата на защитени характеристики
• Осигуряване на неравнопоставени образователни ресурси или съоръжения
• По-строго въз основа на раса или друг защитен статус
• Несправяне с тормоз или тормоз въз основа на защитени характеристики
• Отказ от разумни условия за настаняване на студенти с увреждания
• Ограничаване на достъпа до програми или дейности, основани на пол, религия или национален произход

Нарушаване на правата на глас

Правото на глас е крайъгълен камък на демокрацията, но някои групи все още са изправени пред пречки като затваряне на избирателните секции в определени общности и създаване на строги закони за идентификация на избирателите, които затрудняват хората да гласуват. Други нарушения на правата на глас включват:

• Сплашване или тормоз при избирателните места
• Изисквания за отстраняване на дискриминационните избори или регистрация
• Неадекватна езикова помощ за неанглийски говорители
• Недостъпни места за анкетиране за лица с увреждания
• Дискриминаторно преограничаване или геримандъриране

Достъп до обществени настаняване

Държавните и федералните правителства са приели закони от 50-те и 60-те години на миналия век, за да защитят правото на лицата да бъдат третирани еднакво от предприятията, които предоставят обществени жилища. Нарушаването в тази област включва:

• Отказ на услуги въз основа на раса, религия или други защитени характеристики
• Предоставяне на по-ниско обслужване или сепарирани съоръжения
• Отказ на достъп до лица с увреждания
• Неуспешна да се предоставят разумни изменения за достъпност
• Дискриминационни политики или практики в ресторанти, хотели, театри и други обществени места

Дискриминация на здравеопазването

Равният достъп до здравни услуги е основно право.

• Отричане на лечението въз основа на раса, национален произход или увреждане
• Предоставяне на нестандартни грижи на определени групи
• Отказ от предоставяне на услуги за езиково тълкуване
• Дискриминиране срещу лица, основани на сексуална ориентация или идентичност на пола
• Неуравновесени към религиозни убеждения в медицинското лечение

Нарушаване на правата на инвалидност

Американците със Закон за уврежданията (АДА) и други закони гарантират, че лицата с увреждания имат равен достъп до обществени пространства, услуги и настаняване, но все пак се появяват нарушения, включително липса на физическа достъпност в сградите, отказ на разумни жилища на работното място и пречки за достъпа до транспортни и здравни услуги.

Изявления за нарушаване на гражданските права от общо нечестно третиране

Не всички нечестни, разочароващи или произволни действия са нарушение на гражданските права; за да съществува правна претенция, обикновено действието трябва да бъде свързано пряко с незаконна дискриминация, основана на защитена характеристика или лишаване от конституционно право от страна на правителствен участник. Разбирането на това разграничение е важно, защото помага на лицата да определят дали имат основания за жалба за граждански права или дали други средства за защита могат да бъдат по-подходящи.

Например, да се третира грубо от служител в магазина е неприятно, но не непременно нарушение на гражданските права, освен ако лечението не се основава на защитена характеристика. По същия начин, отказването на работа може да бъде разочароващо, но представлява нарушение на гражданските права само ако отказът се основава на дискриминационни причини, а не на законни квалификации или бизнес нужди.

Документиране на нарушения на гражданските права

Правилната документация е от съществено значение при докладване на нарушения на гражданските права. Везни и точни записи укрепват вашата жалба и предоставят на разследващите информация, която те трябва да оценят ефективно вашия случай. Ако имате нарушение на гражданските права, документирайте инцидента с възможно най-голяма детайлност.

Съществена информация за запис

Напишете всички подробности, включително датата, часа, мястото и описанието на нарушението, и събира доказателства като снимки, видеоклипове, и информация за контакт за свидетели. Пълна документация трябва да включва:

Основни данни за инцидента

• Дата и час:[ Запишете точната дата и час, когато е настъпило нарушението
• Локиране:[ Обърнете внимание на конкретния адрес или местоположение, където се е случило инцидента
• Изчерпателна информация:[ Документиране колко дълго е продължило инцидента
• Честота: Ако нарушението е в ход или е настъпило няколко пъти, запишете всяка инстанция

Подробно описание на събитията

• Напиши хронологичен отчет за случилото се.
• Включват се конкретни изявления, действия или поведение, които представляват нарушението
• Опиши отговора си и всички незабавни последици
• Обърнете внимание на всички опити за решаване на ситуацията неофициално
• Запишете имената, заглавията и информацията за контакт на всички участващи лица

Подкрепа за доказателствата

Събирането на доказателства включва видеозаписи, полицейски доклади, записи от камери на тялото и свидетелски показания.

• Снимки или видеоклипове на инцидента или последиците от него
• Аудиозаписи (когато са законно допустими)
• Имейли, текстови съобщения или други писмени съобщения
• Официални документи като трудови досиета, жилищни приложения или медицински досиета
• Разписки, договори или други записи за трансакции
• Публикации в социалните мрежи или онлайн комуникации

Информация за свидетелите

• Имена и информация за контакт с всеки свидетел на инцидента
• Писмени показания от свидетели, описващи това, което са видели
• Връзка на свидетели с вас и с предполагаемия нарушител

Документация за въздействието

Доказателства като медицински записи и свидетелски показания могат да помогнат за обосноваване на сериозни твърдения. Документиране на въздействието на нарушението върху живота си, включително:

• Физически наранявания и медицинско лечение
• Емоционална или психологическа вреда
• Финансови загуби, включително загуби на заплати или възможности
• Повреди на репутацията или взаимоотношенията
• Промени в ежедневието или дейността

Най-добри практики за документация

• Документ незабавно: Информация за запис възможно най-скоро след инцидента, докато подробностите са пресни в паметта си
• Бъдете специфични и обективни: Използвайте ясен, фактически език и избягвайте емоционалните характеризации
• Основна организация: Съхранявайте цялата документация в сигурен, организиран файл
• Направете копия: Създаване на множество копия на всички документи и доказателства
• Предоставяне на оригинални доказателства:[ Съхраняване на оригинални документи и доказателства на безопасно място
• Продължаване на документирането: Ако нарушението е в ход, поддържа подробен регистър на всеки инцидент
• Защита на неприкосновеността на личния живот: Съхранявайте чувствителна информация сигурно и споделяйте само с подходящи органи

Разбиране на сроковете за подаване на жалби

Пропускането на тези срокове може да доведе до загуба на правото ви да подадете жалба или съдебно дело, независимо от основателността на вашия случай. Различни видове нарушения и различни агенции имат различни срокове, така че разбирането на тези изисквания е от съществено значение.

Дискриминация на заетостта

Като цяло, такса за дискриминация трябва да бъде подадена в ЕЕОК в рамките на 180 дни от предполагаемото нарушение (300 дни, ако държавата или местното право също покрива престъплението). Този срок е строго изпълнен и не е подадена в този срок обикновено ви пречи да продължите да претендирате чрез ЕЕОК.

Ако смятате, че сте жертва на дискриминация в работата си или на процеса на наемане на работа, трябва да започнете контакт с EEO съветник в рамките на 45 календарни дни от появата на предполагаемата дискриминация. След приключване на процеса на консултиране, трябва да подадете жалбата си за дискриминация в рамките на 15 дни от деня, в който сте получили предизвестие от вашия EEO съветник за това как да подадете жалба, която се изпраща до вас след последното си интервю с EEO съветник.

Други нарушения на гражданските права

За нарушения на гражданските права, които не включват дискриминация по отношение на заетостта, сроковете варират в зависимост от вида на нарушението и юрисдикцията.

• Обикновено жалбите за жилищна дискриминация трябва да бъдат подадени в рамките на една година от предполагаемото нарушение
• Полицията може да иска нарушения на закона, които имат различни ограничения в зависимост от правото на държавата.
• Може да се наложи жалби за образователна дискриминация да бъдат подадени в рамките на 180 дни
• Нарушаването на правата на глас следва да бъде докладвано възможно най-скоро, особено ако наближават избори

Значение на изключителното действие

Дори когато се прилагат конкретни срокове, винаги е препоръчително да се докладват за нарушения на гражданските права възможно най-скоро.

• Уверява се, че доказателствата са пресни и спомените на свидетелите са ясни.
• Предпазва от нарушаване на правата или засягане на други
• Демонстрира сериозността на жалбата ви.
• Позволява по-бързото разрешаване и потенциалните средства за защита
• Избягва риска от пропускане на критични срокове

Стъпки, които да докладват за нарушаване на гражданските права

Съобщаването на нарушение на гражданските права включва следване на конкретни процедури, които варират в зависимост от вида на нарушението и отговорната агенция. Разбирането на тези стъпки помага да се гарантира, че вашата жалба е правилно подадена и обработена.

Стъпка 1: Оценка на ситуацията и събиране на документация

Преди да подадете официално оплакване, се уверите, че сте документирали подробно нарушението, както е описано в предишния раздел. Преглед на вашите доказателства и го организирате по ясен, логичен начин. Помислете дали инцидентът наистина представлява нарушение на гражданските права, основано на критериите, обсъдени по-рано.

Стъпка 2: Идентифициране на подходящата отчетна агенция

Различни агенции се справят с различни видове нарушения на гражданските права. Идентифицирането на правилната агенция е от решаващо значение за гарантиране на правилното разглеждане на Вашата жалба. Докладвайте за нарушението на съответния орган.

За дискриминация по отношение на заетостта

Ако имате дискриминация като кандидат или служител, можете да подадете обвинение за дискриминация към Комисията за равни възможности за заетост (EOC), която прилага федерални закони за граждански права, които ви защитават от дискриминация на работното място и отмъщение.

За нарушаване на общите граждански права

Можете да съобщите за нарушаване на гражданските права, като се свържете с Министерството на правосъдието на САЩ и попълните формуляра за подаване на жалба за граждански права. Ако вярвате, че гражданските Ви права или на някой друг са били нарушени, подайте доклад, използвайки онлайн формуляра на Министерството на правосъдието.

За правонарушение

Ако докладвате за нарушение от страна на полицията или вярвате, че сте преживели престъпление от омраза, свържете се с ФБР, за да подадете жалба до отдела по вътрешни работи или гражданския надзор.

За държавни и местни нарушения

Много държави и местни юрисдикции имат свои собствени закони и агенции за борба с дискриминацията, отговорни за прилагането на тези закони (Агенции за практики по отношение на заетостта, или FEPA). Ако подадете обвинение с FEPA, автоматично ще бъде "двойно изпълнено" с ЕЕОК, ако се прилагат федерални закони, и не е необходимо да подавате жалба до двете агенции.

Стъпка 3: Опит за официално решение (когато е уместно)

В някои случаи, особено дискриминация по отношение на заетостта, може да се наложи да се опитате да разрешите неформално преди да подадете официално оплакване. След като въпросът ви бъде отнесен до съветник по ОИО, съветникът ще Ви посъветва за правата си и ще проведе неформално разследване по Вашето твърдение, през което време съветникът ще се опита да реши жалбата.

Неформалната резолюция може да включва:

• Пряка комуникация с предполагаемия нарушител или техния ръководител
• Посредничество или алтернативно разрешаване на спорове
• Вътрешни процедури за оплакване
• Преговаряне чрез човешки ресурси или административни служби

Макар че неформалната резолюция не винаги е необходима или подходяща, тя понякога може да доведе до по-бързо разрешаване и може да бъде задължителна за някои видове жалби.

Стъпка 4: Попълнете официално оплакване

Ако неформалната резолюция е неуспешна или не е подходяща, продължете с подаване на официална жалба. Специфичният процес варира по отношение на агенцията, но обикновено включва:

Завършване на формуляра за жалба

Чрез попълване на онлайн формата, можете да предоставите необходимите подробности, за да разберете какво се е случило, и ще получите номер на потвърждение и вашият доклад е незабавно изпратен на персонала за преглед. Повечето агенции предоставят онлайн формуляри за жалби, въпреки че хартиени формуляри също могат да бъдат на разположение.

Вашата жалба трябва да включва:

• Информация за контакт
• Информация за предполагаемия нарушител
• Подробно описание на нарушението
• Дата и място на инцидентите
• Защитената характеристика (или "и") на включените продукти
• Имена на свидетелите
• Поддържаща документация
• Лекарството или облекчението, което търсите

Подаване на оплакването

Обикновено жалбите могат да бъдат подадени чрез множество методи:

• Онлайн чрез уебсайта на агенцията
• По пощата до съответния офис
• По факс
• Лично в местен офис
• По телефона (за първоначален прием, въпреки че обикновено се изисква писмена документация)

Трябва да подадете оплакването си в същия офис на EEO, където сте получили консултации. Уверете се, че подавате жалбата си в правилния офис и съхранявате доказателство за подаване, като номера на потвърждение, сертифицирани пощенски разписки, или имейл потвърждение.

Стъпка 5: Последвай оплакването си

Екипите, които специализират в работата с вашия тип въпрос, ще го прегледат и ако трябва да бъде пренасочен към друг екип или агенция, те ще се опитат да свържат жалбата ви с правилната група. Възможните резултати включват: проследяване на повече информация, започване на медиация или разследване, насочване към друга организация за допълнителна помощ или информиране, че те не могат да помогнат.

След като подадете оплакването си:

• Задръжте номера на потвърждението и цялата кореспонденция
• Отговорете незабавно на всички искания за допълнителна информация
• Поддържане на актуализирана информация за контакт с агенцията
• Проследяване на важни срокове и срокове
• Продължаване на документирането на всякакви текущи нарушения
• Потърсете за състоянието на жалбата си, ако не сте чули обратно в очаквания срок

Процесът на разследване и преструктуриране

След като подадете жалба, отговорната агенция ще разгледа и разследва твърденията ви. Разбирането на този процес ви помага да знаете какво да очаквате и как да участвате ефективно.

Първоначално преразглеждане и приемане

Законите, наложени от ЕЕОЦ, изискват от агенцията да приеме такси, които се отнасят до дискриминация по отношение на заетостта, но ако законите не се прилагат към вашите искове, ако таксата не е била подадена в рамките на срока на закона или ако ЕЕОК реши да ограничи разследването си, ЕЕОК ще отхвърли таксата без допълнително разследване и ще ви уведоми за вашите правни права.

По време на първоначалния преглед агенцията ще:

• Определете дали има юрисдикция върху жалбата си
• Проверете дали жалбата Ви е подадена в приложимите срокове.
• Оценка дали вашите твърдения посочват валидно твърдение
• Решаване дали да приеме жалбата за разследване

Фазата на разследване

Агенцията разполага със 180 дни от деня, в който сте подали жалбата си, за да приключите разследването си, което може да бъде продължено с още 180 дни, ако в жалбата Ви бъдат добавени нови събития или ако подадете нови жалби, които трябва да бъдат добавени към първоначалното Ви оплакване за разследване.

По време на разследването агенцията ще:

• Преглед на всички документи и доказателства, които сте предоставили
• Разпитвайте всички свидетели.
• Искане на информация и документи от предполагаемия нарушител
• Провеждане на посещения на място, ако е необходимо
• Събиране на допълнителни доказателства
• Анализирайте дали доказателствата подкрепят твърденията ви.

Агенцията ще уведоми работодателя до 10 дни. Предполагаемият нарушител ще има възможност да отговори на вашите твърдения и да предостави свои собствени доказателства и свидетели.

Възможности за сетълмент и посредничество

По всяко време по време на процеса на подаване на жалби агенцията може да предложи да се уреди жалбата ви. Вие не сте длъжни да приемете предложение за уреждане на спора. Ако вие и агенцията разрешите жалбата си, тя ще бъде отхвърлена и няма да бъдат предприемани никакви допълнителни действия и вие и агенцията ще бъдете задължени да направите това, което обещахте в споразумението.

Ако длъжностни лица на ЕЕОК определят, че законът за гражданските права е нарушен, те ще се опитат да постигнат доброволно споразумение с работодателя и много организации ще изберат да решат проблема чрез уреждане или посредничество.

Уреждането може да предложи няколко предимства:

• По-бързо разрешаване от продължаване на пълното разследване и съдебния процес
• По-голям контрол върху резултата и средствата за защита
• Намален стрес и несигурност
• Разпоредби за поверителност, ако е необходимо
• Избягване на разходите и времето за съдебни спорове

Но трябва внимателно да обмислите всяка оферта за споразумение и да се консултирате с адвокат преди да приемете.

Резултати от разследването

Когато разследването приключи, агенцията ще ви даде два избора: или да поиска изслушване пред административен съдия от ЕЕОК, или да поиска от агенцията да издаде решение дали е налице дискриминация.

Искане на изслушване

Ако поискате изслушване, административен съдия (AJ) ще наблюдава откриването, провеждането на съдебно заседание и ще издаде решение по жалбата. След като агенцията получи решението на административния съдия, агенцията ще издаде окончателен ред, който ще ви каже дали Агенцията е съгласна с административния съдия и дали ще предостави каквото и да е облекчение на съдията. Агенцията ще разполага с 40 дни, за да издаде окончателната заповед, която също така ще съдържа информация за правото Ви да обжалвате пред ЕЕОК, правото Ви да подадете граждански иск в съда на федералния район, както и срока за подаване на жалба и гражданско дело.

Искане за решение на Агенцията

Ако решите агенцията да издаде решение без изслушване, агенцията ще прегледа досието на разследването и ще издаде окончателно решение. Този процес обикновено е по-бърз от искането за изслушване, но не дава възможност за живи показания и кръстосани разпити.

Отчетни агенции и ресурси

Множество федерални, държавни и местни агенции се занимават с жалби за граждански права. Разбирането на ролята и юрисдикцията на всяка агенция помага да се гарантира, че докладвате за вашето нарушение на съответните органи.

Федерални агенции

Комисия по равните възможности за заетост (ЕОК)

ЕЕОЦ е основната федерална агенция, отговорна за прилагането на закони срещу дискриминацията на работното място. ЕКОК се занимава с жалби, включващи:

• Дискриминация на заетостта въз основа на раса, цвят, религия, пол, национален произход, възраст, увреждане или генетична информация
• Сексуален тормоз на работното място
• Дискриминация за бременност
• Нарушения на равно заплащане
• Отмяна за докладване на дискриминация или участие в разследвания

ЕЕОЦ има офиси в Съединените щати, където можете да подадете жалби лично или можете да подадете онлайн чрез уебсайта си. Агенцията предоставя информация на няколко езика и предлага помощ на лица с увреждания.

За повече информация посетете уебсайта на ЕЕОК www.eeoc.gov.

Отдел "Развитие на гражданските права" на Министерството на правосъдието

Отделът за граждански права на Министерството на правосъдието на САЩ прилага федерални закони за граждански права и преследва лица или организации, които нарушават тези закони. Отделът за граждански права се занимава с широк кръг въпроси, свързани с гражданските права, включително:

• Полицейско нарушение и прекомерна сила
• Дискриминация на жилищата
• Дискриминация от страна на държавни и местни държавни агенции
• Нарушения на правата на глас
• Трафик на хора
• Мрази престъпленията
• Дискриминация в обществените жилища
• Религиозна дискриминация
• Нарушения на правата на инвалидност
• Образователна дискриминация

Можете да докладвате нарушения на отдела за граждански права чрез техния онлайн портал за докладване или чрез директно свързване с тях. Разгледаните от отдела жалби и могат да провеждат разследвания, да водят съдебни дела или да се отнасят до други подходящи агенции.

За повече информация посетете civilrights.justice.gov.

Федерално бюро за разследване (ФБР)

ФБР разследва нарушения на правата на човека, особено тези, които включват:

• Мрази престъпленията
• Цвят на нарушенията на закона от страна на правоприлагащите органи или други държавни служители
• Трафик на хора
• Свобода на достъп до нарушения на входните входове в клиниката

Ако смятате, че сте преживели престъпление от омраза или сериозно нарушение на закона, трябва да се свържете с ФБР.

Министерство на жилищното строителство и градското развитие (HUD)

HUD налага закона за справедливо жилище и се занимава с жалби, свързани с дискриминация в жилищни сгради. Можете да подадете жалба в HUD, ако смятате, че сте имали дискриминация в:

• Даване под наем или закупуване на дом
• Получаване на ипотека или помощ за жилищно настаняване
• Достъп до обществени жилища
• Опит за тормоз от страна на наемници или съседи

Оплакването от HUD може да бъде подадено онлайн, по телефона, по пощата или лично в офис на HUD.

Министерство на образованието и образованието

Министерството на образованието за граждански права прилага федерални закони за граждански права, които забраняват дискриминацията в образователните програми и дейности, които получават федерално финансиране.

• Дискриминация, основана на раса, цвят, национален произход, пол, увреждане или възраст
• Сексуален тормоз и сексуално насилие
• Неравнопоставено лечение в образователни програми
• Неуспех да се осигурят настаняване на студенти с увреждания

Други федерални агенции

Много други федерални агенции имат служби за граждански права, които разглеждат жалби, свързани с техните специфични области на компетентност:

• Катедра по труда: Безопасност и трудови стандарти на работното място
• Катедра "Здравеопазване и човешки услуги: Здравеопазване"
• Министерство на транспорта: достъпност на транспорта
• Федерална комисия по съобщенията: достъпност на съобщенията
• Администрация за социално осигуряване: Дискриминацията на уврежданията е от полза за хората

Държавни и местни комисии по правата на човека

Повечето държави и много местни юрисдикции имат свои собствени комисии за правата на човека или агенции за граждански права, които прилагат държавни и местни закони за борба с дискриминацията. Тези агенции често имат по-широка защита от федералното право и могат да обхващат допълнителни защитени характеристики като:

• Сексуална ориентация и идентичност на пола (в юрисдикции, които не са обхванати от федералното право)
• Семеен статус
• Политическа принадлежност
• Източник на дохода
• Наказателна история

Държавните и местните агенции могат да бъдат особено полезни, защото:

• Те може да имат по-дълги срокове от федералните агенции.
• Те често осигуряват по-широка защита
• Те могат да бъдат по-достъпни и запознати с местните въпроси
• Те могат да се справят с оплаквания, които не отговарят на изискванията на федералната юрисдикция.

Свържете се с офиса на главния прокурор или потърсете вашата държавна или местна комисия за правата на човека, за да намерите подходяща агенция в района си.

Организации за правна помощ и групи за застъпничество на граждански права

Много организации с нестопанска цел предоставят безплатна или евтина правна помощ на лица, които са имали нарушения на гражданските права. Тези организации могат да ви помогнат:

• Разберете вашите права и правни възможности
• Жалби за документи с подходящи агенции
• Навигация на процеса на разследване
• Получаване на законно представителство, ако е необходимо
• Връзка с други ресурси и услуги за подпомагане

Някои видни организации за граждански права включват:

• Американски съюз за граждански свободи (АЦПЗ)
• Правен фонд на NA АКТБ за отбрана и образование
• Мексикански Юридически фонд за отбрана и образование (MALDEF)
• Азиатски американци се стремят към справедливост
• Lambda Legal (LGBTQ+ права)
• Образование и защита на правата на хората с увреждания
• Национален женски правен център
• Местни правни дружества

Много правни училища също така работят клиники за граждански права, които предоставят безплатни правни услуги на квалифицирани лица.

Правно представителство и кога да наемат адвокат

Въпреки че не е нужно да бъдете представлявани от адвокат по време на процеса на подаване на жалби, имате право на адвокат, ако искате такъв. Можете също така да поискате някой, който не е адвокат, да ви представлява или да се представлявате. ЕКОК няма да ви представлява по време на процеса на подаване на жалби и няма да назначи адвокат, който да ви представлява.

Ползи от правното представителство

Докато можете да се ориентирате в процеса на подаване на жалби за граждански права без адвокат, правното представителство може да предостави значителни предимства:

• Експерт: Адвокатите по граждански права разбират сложни закони и процедури
• Стратегия: Адвокатите могат да разработят ефективни правни стратегии за вашия случай
• Съберете доказателства:[ Адвокатите знаят какво е необходимо доказателство и как да го получи
• ]Преговори:[ Опитните адвокати могат да преговарят за по-добри споразумения
• Съдебно дело: Ако делото ви отива в съда, адвокат може да ви представлява ефективно
• ]Защита: Адвокатите могат да ви защитят от отмъщение и да гарантират запазването на правата ви
• Възразяване: Адвокатите предоставят обективна оценка на силните и слабите страни на вашия случай

Кога да си наемем адвокат

Трябва да обмислите дали да наемете адвокат, ако:

• Вашият случай включва сложни правни въпроси или множество нарушения
• Претърпяхте значителни щети или щети.
• Предполагаемият нарушител има законно представителство.
• Жалбата ви е отхвърлена и искате да обжалвате.
• Обмисляш да заведеш дело.
• Ще ви се отмъщава за това, че сте докладвали за нарушението.
• Преговорите за уреждане на спорове започнаха.
• Не сте сигурни за вашите права или възможности.
• Процесът на разследване отнема повече време от очакваното.
• Трябва ти помощ за събиране на доказателства или идентифициране на свидетели.

Намиране на адвокат по граждански права

Адвокатът по гражданските права може да даде допълнителни указания за подаване на документи във вашата държава. Ако смятате, че гражданските ви права са били нарушени, говорете с опитен адвокат по гражданските права. Те могат да оценят вашите претенции и да помогнат да определите следващите си стъпки за подаване на ефективно оплакване за граждански права.

Да намеря квалифициран адвокат по граждански права:

• Свържете се с вашата асоциация за връзки с обществеността или с местната адвокатска колегия за препоръки
• Търсене онлайн правни директории, специализирани в правото за граждански права
• Поискайте препоръки от организации за правна помощ
• Консултирайте се с групите за застъпничество на гражданските права
• Искане за отнасяне от приятели, роднини или колеги, които са имали подобен опит
• Планирайте консултации с множество адвокати, за да намерите най-подходящия

Много адвокати по граждански права работят на базата на извънредни такси, което означава, че им се плаща само ако спечелите делото си. Други могат да предлагат безплатни първоначални консултации или намалени такси за лица с ограничени финансови ресурси.

Завеждане на дело във федерален съд

Трябва да преминете през процеса на административно оплакване, преди да можете да подадете иск. Въпреки това, има конкретни точки по време на процеса, когато имате право да подадете граждански иск във федерален съд.

Когато можеш да заведеш дело

Има няколко различни точки по време на процеса, когато ще имате възможност да прекратите процеса и да заведете дело в съда, включително: След 180 дни са минали от деня, в който сте подали жалбата си, ако агенцията не е издала решение и не е подадена жалба; в рамките на 90 дни от деня, в който получавате решението на агенцията по Вашата жалба, докато не е подадена жалба; или след 180 дни от деня, в който подавате жалбата си, ако ЕЕОК не е издало решение.

Ако преговорите за уреждане на спорове не са успешни, ЕЕОК може да отнесе делото до съда или ще ви изпрати известие за правото на Сю. Докато това известие ви позволява да заведете дело в граждански съд, то не гарантира изхода от съдебно дело.

Подписване съгласно раздел 1983

Когато полицията пресече линията, жертвите могат да заведат дело за граждански права съгласно член 42 от Федералния закон на САЩ § 1983, който позволява на отделни лица да съдят държавни участници за конституционни нарушения. Раздел 1983 е мощен инструмент за справяне с нарушения на гражданските права от страна на държавни служители и може да осигури средства за защита, включително:

• Парични щети за вреди и загуби
• Нарушаване на конкуренцията и засягане на конкуренцията
• Деклараторско облекчение, установяващо, че правата са били нарушени
• Такси и разноски на адвоката

Обмисли преди да заведеш дело

Завеждането на дело е важно решение, което изисква внимателно разглеждане:

• Източници: Съдебната процедура може да бъде скъпа, въпреки че някои адвокати работят по извънредни ситуации
• Време: Съдебните дела могат да отнемат години за решаване
• ]Stress: Съдебната процедура често е емоционално източване
• Несигурност: Няма гаранция за спечелване или получаване на желаните средства за защита
• Публична документация: Съдебните производства са общодостъпни
• Риск от прекратяване на договора: Завеждането на дело може да увеличи риска от отмъщение

Въпреки това съдебните дела могат да предоставят също:

• По-голям потенциал за значителни щети
• Публична отчетност за нарушителите
• Предчувствие, което помага на другите в подобни ситуации
• Чувство за справедливост и реабилитация
• Системна промяна чрез съдебни заповеди

Потенциални подобрения и щети

Ако е налице нарушение на гражданските права, да се търси обезщетение за причинени вреди чрез правни действия е възможност, а опитните адвокати по граждански права могат да съветват за извършване на всички подходящи парични щети, налични съгласно закона.

Видове повреди

Компенсаторни щети

Компенсаторните щети са предназначени да ви направят цели, като компенсират действителните загуби:

Загубите заплати: Ако незаконното прекратяване или дискриминация доведе до загуба на заплатите, обратно заплащане покрива заплатата и обезщетенията, които бихте спечелили. Това може да включва и бъдещи загубени доходи, ако нарушението се отрази на бъдещото ви печелившо състояние.

Медицински разходи: разходи извън джоба за медицински, терапевтични или рехабилитационни процедури, получени поради наранявания от нарушението. Това включва както минали, така и бъдещи медицински разходи, свързани с нарушението.

Емоционални увреждания при бедствие: компенсиране на страданието, включително, но не само, тревожност, депресия, травма или други диагностицирани медицински/психологични състояния, свързани с нарушението.

Други компенсаторни щети могат да включват:

• Повреда върху собствеността
• Загуба на доходи
• Разходи извън джоба
• Загуба на образователни или професионални възможности
• Повреди на репутацията

Наказателни щети

Ако нарушението е особено осъдително, безразсъдно или вредно, се изплаща финансова санкция и други щети са направени. Наказателни щети са предназначени да накажат нарушителя и възпират подобно поведение в бъдеще. Тези щети обикновено са достъпни само в случаи, включващи умишлено или неубедителни нарушения.

Улеснение за равноправно ползване

Освен паричните щети съдилищата и агенциите могат да наредят справедливо облекчение, включително:

• Реинвестиране в работата
• Насърчаване или наемане
• Промени в политиката за предотвратяване на бъдещи нарушения
• Програми за обучение по спазване на гражданските права
• Мониторинг и надзор на практиките на нарушителя
• Намеса, забраняваща специфични дискриминационни практики
• Разумни жилища за инвалиди или религиозни практики

Такси и разходи на адвоката

В много случаи на граждански права, ако имате предимство, нарушителят може да бъде задължен да плати таксите и съдебните разноски на адвоката си. Тази разпоредба помага да се гарантира, че лицата могат да си позволят да се занимават с искове за граждански права, дори когато им липсват финансови ресурси.

Защитаваш себе си от отмъщение

Законът ви защитава от отмъщение, ако се противопоставяте на дискриминация по заетостта, подавате жалба за дискриминация или участвате в процеса на подаване на жалби (дори и жалбата да не е ваша). Отмъщението е нарушение на гражданските права и се приема много сериозно от правоприлагащите агенции и съдилищата.

Какво ни отмъщава

Отмъщението се случва, когато някой предприеме неблагоприятни действия срещу вас, защото сте съобщили за нарушаване на гражданските права или сте участвали в разследване.

• Прекратяване, намаляване или отказ на повишение
• Намаляване на заплащането или обезщетенията
• Отрицателни оценки на резултатите
• Повишен контрол или дисциплина
• Враждебна работна среда
• Изключване от срещи или възможности
• Заплахи или заплахи
• Физически насилие или тормоз
• Изгонване или отказ от жилище
• Отказ на услуги или обезщетения

Стъпки, които да предпазиш

• Документирайте всичко: Съхранявайте подробни записи на всички взаимодействия и промени в лечението след подаване на жалбата си
• ]Доклад за отмъщение незабавно: Подайте отделно оплакване, ако имате отмъщение
• Знаеш правата си: Разберете, че отмъщението е незаконно и имате законни защити
• Основни професионализъм: Продължавайте да изпълнявате задълженията си на работа или отговорности в най-добрия от вашите способности
• Търсене на подкрепа:[ Свържете се с организации за застъпничество, групи за подкрепа или съветници
• ]Консултирайте се с адвокат: Правна защита може да ви помогне да защитите от отмъщение
• Изследване на доказателства: Запишете имейли, текстови съобщения и други съобщения
• Идентифицирайте свидетелите: Обърнете внимание на всеки, който наблюдава отмъстително поведение

Специални съображения за специфичните популации

Федерални служители

Ако сте федерален служител или кандидат за работа, законът ви защитава от дискриминация поради расата, цвета, религията, пола (включително транссексуален статус, сексуална ориентация и бременност), национален произход, възраст (40 или по-възрастна), увреждане или генетична информация. Федералните служители и кандидатите за работа имат сходни защити, но различен процес на подаване на жалба за дискриминация срещу федерална държавна агенция се различават от тези за подаване на жалба срещу частен или обществен работодател.

Федералните служители трябва да следват специфични процедури, очертани от офиса на тяхната агенция за ОВОС и Службата за федерални операции на ЕЕОК.

Лица с ограничена английски Proficiness

ОКР ще предостави езикова помощ на безценица за ограничените английски опитни (LEP) лица. Моля, уведомете ни, ако имате проблем с разбирането на английски език или имате нужда от помощ при комуникацията с OCR. Попитайте за преводач или ако преведени материали са на разположение, когато се свържете с нас.

Повечето федерални агенции са длъжни да предоставят услуги за езикови помощни услуги, включително:

• Интерпретатори за телефонни разговори и срещи на лица
• Преведени формуляри и материали за жалби
• Член на двуезичния персонал
• Горещи линии за подпомагане на езика

Не позволявайте на езиковите бариери да ви пречат да докладвате за нарушения на гражданските права.

Хора с увреждания

Федералните агенции и много държавни агенции са длъжни да осигурят разумни условия за настаняване на лица с увреждания по време на процеса на подаване на жалби.

• Алтернативни формати за документи (голям печат, брайл, аудио)
• Преводи на жестомимичен език
• Достъпни места за срещи
• Разширено време за подаване или отговор
• Помощ при попълване на формуляри
• Достъпна технология за онлайн подаване

Поискайте настаняване, когато за първи път се свържете с агенция, и не се колебайте да поискате допълнителни места за настаняване, ако е необходимо.

Затворници

Когато конституционните нарушения се случват в затворите на хора, които чакат процес и не са осъдени (предсъдителни задържани), те са нарушения на четиринадесетата поправка, която забранява лишаването от живот, свобода или имущество от страна на правителството без справедлив процес на закон. Когато тези конституционни нарушения се случват в затворите на хора, които излежават присъди след осъждане, те са нарушения на Осмата поправка, която забранява жестоко и необичайно наказание.

В затвора лицата имат право да докладват за нарушения на гражданските права, включително:

• Прекомерна сила на служителите по корекции
• Неадекватни медицински грижи
• Небезопасни или нечовешки условия
• Дискриминация, основана на защитени характеристики
• Отказ на религиозни жилища
• Отмъщение за подаване на оплаквания

Повечето изправителни заведения имат вътрешни процедури за оплакване, които трябва да бъдат изчерпани преди подаване на външни жалби.

• Отдел "Правосъдие и граждански права"
• Главни прокурори
• Агенции за надзор на затворите
• Организации за граждански права, специализирани в правата на затворниците

Допълнителни съвети за ефективно докладване

Бъдете ясни и стегнати

Когато описвате жалбата си, представете ясна, фактическа информация без излишни емоционални думи.

• Какво се е случило?
• Кога и къде се е случило.
• Кой е замесен?
• Защо вярвате, че е нарушение на гражданските права?
• Каква защитена характеристика са включени?
• Какво ти е направило?
• Какво лекарство търсиш?

Организирайте вашата информация хронологично и логично, за да се улесни за изследователите да разберат вашата жалба.

Съхранявайте копия на всички кореспондиращи и записи

Поддържане на пълно досие на всички документи, свързани с вашата жалба, включително:

• Оригинална жалба и всички изменения
• Номер на потвърждението и разписки
• Всички кореспонденция с агенции
• Отговори от предполагаеми нарушители
• Доклади за разследването
• Оферти за сетълмент
• Решения и заповеди
• Жалби

Никога не изпращайте оригинални документи, освен ако не е необходимо и винаги съхранявайте копия за себе си.

Отговорете незабавно на исканията

Когато агенциите поискат допълнителна информация или документация, отговорете възможно най-бързо. Забавянията в отговор могат:

• Забави процеса на разследване
• Резултат при отхвърляне на жалбата Ви
• Отслабни случая си.
• Защото трябва да пропуснеш важните срокове.

Ако имате нужда от повече време, за да отговорите, незабавно се свържете с агенцията, за да поискате удължаване на срока и да обясните защо се нуждаете от допълнително време.

Поддържане на професионализъм

По време на процеса на подаване на жалби поддържайте професионална и респективна комуникация с всички страни, включително:

• следователи и служители на Агенцията
• Предполагаемият нарушител и техните представители
• Свидетели
• Ваши собствени представители или адвокати

Професионалното поведение укрепва доверието в тебе и показва, че си сериозен относно оплакването си.

Търси подкрепа

Да се докладва за нарушения на гражданските права може да бъде емоционално предизвикателство.

• Семейство и приятели
• Групи за подкрепа на лица, които са преживели подобни нарушения
• Професионалисти по психично здраве
• Религиозни или духовни съветници
• Организации за защита на гражданските права
• Програми за подпомагане на служителите

Поемане на грижи за емоционалното и психическото си здраве през целия процес е важно за вашето благополучие и способността ви ефективно да се стремите към вашата жалба.

Разбиране на ограниченията

Докато процесът на подаване на жалби за граждански права осигурява важни защитни мерки и средства за защита, важно е да се разберат ограниченията му:

• Не всички оплаквания водят до констатации за нарушения
• Изследванията могат да отнемат месеци или години
• По отношение на правилата за предоставяне на информация, посочени в параграф 1, буква а), се прилагат следните определения:
• Някои нарушения не могат да бъдат обхванати от съществуващите закони
• Агенциите имат ограничени ресурси и трябва да приоритизират случаите

Разбирането на тези ограничения ти помага да поддържаш реалистични очаквания, докато продължаваш да търсиш справедливост.

Да разгледаме няколко авенюта

В зависимост от ситуацията, може да имате няколко възможности за справяне с нарушенията на гражданските права:

• Обжалване на жалби с множество агенции (федерални, държавни и местни)
• Провеждане на административни жалби и граждански съдебни дела
• Търсене на помощ от застъпнически организации
• Включване в публичното застъпничество или медийно внимание
• Участие в дела за класово действие
• Подкрепа за законодателните промени или промените в политиката

Адвокат или организация за застъпничество може да ви помогне да идентифицирате всички налични възможности и да разработите цялостна стратегия.

По-широкото въздействие на докладването на нарушенията на гражданските права

Съобщаването на нарушение на гражданските права помага на работното място да бъде безопасна среда за всички. Освен това търсенето на индивидуални средства за защита, докладването на нарушения на гражданските права служи за важни по-широки цели:

Защита на другите

Ако това се случва с вас, това се случва с други и можете да помогнете да спре. Като докладва нарушения, помагате да се защитят другите от подобни вреди и допринася за създаването на по-безопасна, по-справедлива среда.

Насърчаване на отчетността

Ние държим полицейските отдели, общините и служителите отговорни, когато нарушават конституционните права, които са се клели да защитават. Докладването на нарушения гарантира, че лицата и институциите са отговорни за действията си и изпраща послание, че нарушенията на гражданските права няма да бъдат толерирани.

Създаване на системна промяна

Отговорните холдингови институции включват не само отделни служители, но и отдели, които насърчават моделите на нарушение.

• Промени в политиката в рамките на организациите
• Подобрени програми за обучение
• Засилен надзор и мониторинг
• Законодателни реформи
• Повишена осведоменост по въпросите на гражданските права
• Културните промени към по-голямо равенство и приобщаване

Допринасяне за правна прецедент

Днес съдилищата остават безценен начин за разглеждане на оплакванията, като същевременно поддържат конституционните права. Вашият случай може да допринесе за правен прецедент, който да помогне на другите в подобни ситуации.

Заключение

Макар че процесът може да бъде сложен и предизвикателен, разбирането на правата ви, документирането на нарушенията на гражданските права, идентифицирането на подходящите агенции и следването на подходящи процедури значително увеличават вероятността от успешен резултат. Независимо дали избирате да направлявате процеса независимо или с законно представителство, предприемането на действия за докладване на нарушенията на гражданските права помага да се осигури справедливост за себе си и допринася за по-справедливо общество за всички.

Гражданските и конституционните права са от съществено значение за защитата на индивидуалните свободи, като същевременно се поддържат справедливостта и равенството в обществото. Като отстоявате правата си и докладвате нарушенията, когато се появят, вие играете жизненоважна роля за защитата на тези основни свободи за настоящите и бъдещите поколения. Не забравяйте, че многобройни ресурси, агенции и организации са на разположение да ви подкрепят през целия процес и не е нужно да се изправяте пред гражданските права сами.

Ако смятате, че гражданските ви права са били нарушени, не се колебайте да предприемете действия. Документирайте инцидента, идентифицирайте съответната агенция за докладване, подайте оплакването си в приложимите срокове и търсете подкрепа от юристи и организации за застъпничество. Вашият глас и докладване на нарушения на гражданските права е съществена стъпка към създаване на по-справедливо и справедливо общество за всички.