В Ulster Unionist партия (UUP) е централна сила в Северна Ирландия . Докато на партийния разказ често се фокусира върху мъжете лидери и ключови повратни точки, приносът на жените са еднакво важни, макар и исторически по-малко видими. От най-ранните дни на синдикалистите движение, жените организирани, кампания, и оформена политика. Тяхната роля е еволюирала от подкрепящите обикновените доброволци към избрани представители и старши стратези. Разбирането на тази история разкрива не само вътрешното развитие на UUP, но и по-широките модели на жените политически ангажимент в дълбоко разделено общество.

Ранни вноски и Движението на жените в Съюза

През 1911 г. Улстър Женски е Юнионистки съвет (UWUC), създаден, осигурявайки формална структура за жените да координират усилията си. UWUC организира митинги, събра средства и разпространява литература, противопоставяща се на Начало Правило. В своя връх, той твърди, че над 115 000 членове, което го прави една от най-големите политически жени организации в Обединеното кралство по това време.

Тези ранни синдикалисти не само отразяваха кампанията на мъжете, те разработиха свои собствени стратегии. Те управляваха чаени зали, държаха базари за набиране на средства и дори организираха големи шевни кръгове, за да произвеждат банери и униформи за мъже доброволци. Тяхната работа беше изрично политическа, нагласена като защита на протестантската и синдикистка идентичност. В рамките на УПП жените до голяма степен бяха изключени от вземането на решения. Партията не позволи жените да се кандидатират за избор на Орден, който силно повлияни от политиката на профсъюзите, а членовете на женските партии не бяха пряко съгласни с избора на кандидати.

The Ulster Women гонитба на Юнионисткия съвет след раздяла

След разделянето на Ирландия и създаването на Северна Ирландия през 1921 г., УУК продължава да функционира като помощна жена на УУП. Тя подкрепя партията на всеки избор и поддържа силна социална мрежа. Жените организират гонионски чайове, готварски платна и образователни събития. Техните усилия са от решаващо значение за поддържането на партийния морал и избирателната активност в селските райони. Въпреки това, УУК остава подчинена на основната партия. Тя не е имала представяне на изпълнителния комитет UUP.

През 1920-те и 30-те години на миналия век няколко жени са влезли в изборния кабинет на местно ниво. Например, Мери Маккийвър става градски областен съветник в Балема през 1927 г., докато Елинор Спроул служи в Армах съвет на Пазителите. Тези жени често са съпруги или дъщери на видни синдикалисти мъже, модел, който продължава в продължение на десетилетия. Тяхното присъствие е толерирано, защото тя укрепва традиционните семейни ценности, но те рядко са били възприемани като независими политически актьори.

Промените след войната и бавното развитие на жените

През 1944 г. партията най-накрая позволи на жените да станат пълноправни членове на избирателните сдружения с право на глас, равни на мъжете. Това беше значителна стъпка, макар че отне още две десетилетия една жена да бъде избрана в парламента на Северна Ирландия като представител на UUP.

Джоан Къркпатрик е една от първите жени, които се застъпват за УУП на парламентарни избори. Тя оспорва мястото Stormont на Южен Антрим през 1965 г., но не е успял. Нейната кампания, обаче, пробита основа, като демонстрира, че една жена може да бъде надежден кандидат в предимно мъжка политическа арена. През 1960 г., жените . роли в рамките на партията разширява да включва официална комисия работа и участие в политически дебати за образование, здраве и социални услуги. UUP . Жените .

Проблемите и жените, активизмът

С ескалацията на насилието, много жени се отдалечиха от традиционната партийна работа, за да се съсредоточат върху изграждането на общността. Някои се присъединиха към групи като жените в края на 60-те години на миналия век, а други останаха в УУП, за да се застъпи за тежка реакция на сигурността. Самата партия се бореше да се справи с конфликта, а жените често се оказваха посредници между твърди и умерени фракции.

През 70-те и 1980-те години на ХХ век, UUP имаше много малко жени в избран офис. Най-забележителното беше Олив Морган, който е работил като сенатор в краткоживата 1973 събрание. Друг беше Mary McAleese, който е бил член на UUP в началото на кариерата си, преди да напусне политическите разногласия. McAleese по-късно служи като президент на Ирландия, роля, в която тя подчерта помирение.

Въпреки ниското представителство в парламента, жените са активни в избирателните офиси, организиране на листовки, управление на телефонни банки, и предоставяне на емоционална подкрепа на членовете на партията по време на опасни времена. UUP гоненица Women, първоначално проведена през 1974 г., се превърна в годишно събитие, което позволява на жените да се мрежа и развитие на политически умения. Тя също така произвежда политически решения за домашно насилие, детски заведения, както и равно заплащане, които често са били страничен от доминирания от мъжете изпълнителен.

Жени в лидерството и избраната служба

Мирният процес през 90-те години на миналия век откри ново политическо пространство за жените в Северна Ирландия. УУП, под ръководството на Дейвид Тримбъл, започна да предприема по-приобщаващ подход. През 1996 г. партията избра първата си жена в Камарата на общините: Силвия Ермон. Тя спечели избирането на Северния избирателен район след сегашния пенсионер. Хермон бързо стана уважаван глас по въпросите на политиката и правосъдието. Тя беше преизбрана многократно и служеше като единствен депутат на УУП в Уестминстър в продължение на няколко години. Нейното известност привлече ново внимание към жените в партията.

В Северна Ирландия, създадена през 1998 г., UUP първоначално имаше малко жени членове. Въпреки това, жените бавно спечели места. Забележителни членове на UUP събрание включват Jo-Anne Dobson, които представляваха Горна Бан от 2011 до 2017 г., и Розмари Бартън, които представляваха Fermanagh и South Tyron от 2016 до 2022 г. И двете жени се застъпваха за селски въпроси, здравеопазване финансиране, и образователна реформа. Добсън, по-специално, беше outspanded по рак грижи след собствената си диагноза, използвайки личния си опит, за да настоява за промяна на политиката.

Предизвикателствата в доминираната от мъжете среда

Жените в УУП постоянно са изправени пред бариери, които техните колеги мъже не. Партията . Близка асоциация с Ориндж Орден, организация само за мъже до 2012 г., създава културна среда, където жените често се разглежда като помощници, а не лидери. Женските кандидати съобщават, че са били запитани за своите вътрешни отговорности по време на интервюта за подбор, докато мъжете не са. Партията също се бореше с липсата на вътрешни системи за подкрепа, като менторски програми или гъвкави срещи време, които настанява жените с детски задължения.

Въпреки тези пречки жените в УУП са разработили свои собствени мрежи и стратегии. Форумът UUP Women . UUP Women . , подбран през 2010 г., осигурява пространство за обучение, дискусия и взаимна подкрепа. Той също така провежда кампании по въпроси като домашно насилие, осъзнаване на рак на гърдата, и жени . Форумът е инструмент за насърчаване на младите жени да влязат в политиката и е помогнал за повишаване на профила на жените кандидати в местните избори за правителство.

Забележителни жени в UUP история

  • Силвия Хермон да служи като депутат за Северен Даун от 1996 до 2019 г. Тя беше твърд защитник на върховенството на закона и полицейска реформа, и нейната независимост на мисълта понякога я поставя в противоречие с партийното ръководство.
  • Джо-Ан Добсън . MLA for Upper Bann (2011.2017). Тя е говорител на здравето на UUP .
  • Розмари Бартън .MLA за Fermanagh и South Tyrone (2016..../022). Тя се фокусира върху селскостопанската политика, селските широколентови мрежи и трансграничното сътрудничество.
  • Мери Макалес . Въпреки че по-добре известен като президент на Ирландия, McAleese е член на UUP през 1970 г. кариерата й илюстрира разнообразието на пътищата, предприети от синдикалисти жени.
  • Лейди Крейг . Съпруга на премиера Джеймс Крейг, тя е водеща фигура в УУК. Тя използва социалната си позиция за организиране на набиране на средства и лобиране на държавни служители по женски въпроси.
  • Дама Мери Петерс . Въпреки че не е политик, олимпийски златен медалист е доживотен UUP поддръжник и служи като партиен посланик, използвайки славата си за насърчаване на синдикистки каузи и благотворителна работа.

Съвременна роля и институционална промяна

През последните години UUP положи изрични усилия за увеличаване на представителството на жените. Конституцията на партията сега включва ангажимент за баланс между половете на изпълнителната власт и на панелите за избор на кандидати. Към 2024 г. жените държат около 30% от партията, избрани позиции в местните съвети и Асамблеята. Това е под паритетите, но представлява значително подобрение от 90-те години. Сегашните представители на UUP като Nett Evans (Causeway Coast и Glens), Julie-Anne Corr (Lagan Valley) и Dayne Dodds (които са служили като евродепутат за DUP, но преди това са били активни в младежките крила на UUPs) продължават да повишават профила на жените в нетистическата политика.

Партията също прие политики, които пряко се отнасят до равенството между половете. Тя въведе фонд за развитие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Предизвикателствата и възможностите

Въпреки напредъка жените в УУП все още се сблъскват с устойчиви предизвикателства. Политическата среда в Северна Ирландия остава поляризирана, а жените, които говорят за риск онлайн злоупотреба и сплашване. Балансирането на обществения живот със семейни отговорности остава трудно, особено в страна, която няма високи нива на финансиране за персонала или подкрепа за децата. Традиционните стереотипи за пола са бавни за промяна, а някои членове на вътрешната партия, които все още смятат жените за второстепенни.

От друга страна, възможностите се увеличават. Междуобщностните инициативи като Северна Ирландия Жените Коалиция, макар и не пряко свързани с UUP, са показали, че жените могат да работят заедно в различни раздели. UUP е услужила с жени организации да бъдат домакини на работилници по лидерство и публично говорене. По-младите синдикистки жени са все по-видими в социалните медии, използвайки платформи, за да се изявят техните възгледи и да изградят свои политически марки. Премахването на Orange Orders мъжки правила също помогна, което улеснява жените от UUP да се ангажират с по-широката синдикистка общност без да се сблъскват с изключване.

Заключение

Ролята на жените в историята на Улстерската Юнионистка партия е история на тихата устойчивост и постепенното развитие. От масивната организационна работа на УУК в началото на ХХ век до парламентарните кариери на Силвия Хермон и Джо-Ан Добсън, жените упорито настояват за място в партийното вземане на решения. Техните приноси са оформили политиките на УУП за здраве, образование и развитие на общността, дори когато те често са работили в сянка. Партията днес признава, че бъдещето й зависи от привличане и подкрепа на женски таланти. Докато пътуването към пълното равенство между половете далеч не е над, основите, поставени от поколения жени от нефрит предоставя силна платформа за продължителен растеж.

За по-нататъшно четене вижте официалната история на Unionist съвет на Ulster Womens в Irish Story, анализ на жените в Северна ирландска политика от Институт за ирландски изследвания, Queen готварски университет Белфаст, както и съвременен профил на жените кандидати за UUP от BBC News.