Ποιος Πληρώνεται Κατά τη διάρκεια ενός κλεισίματος κυβέρνηση (και ποιος δεν το κάνει); ένας πλήρης οδηγός για την ομοσπονδιακή αμοιβή κατά τη χρηματοδότηση κενών

Οι κανόνες που διέπουν την αμοιβή των ομοσπονδιακών εργαζομένων κατά τη διακοπή λειτουργίας[ δημιουργούν μια πολύπλοκη ιεραρχία της οικονομικής ασφάλειας και ανασφάλειας. Μερικοί εργαζόμενοι πρέπει να αναφέρουν στο καθήκον χωρίς να γνωρίζουν πότε θα πληρωθούν. Άλλοι νομικά αποκλείονται από την εργασία, αλλά τελικά λαμβάνουν πίσω την αμοιβή. Οι εργολάβοι ⁇ συχνά εκτελούν πανομοιότυπη εργασία μαζί με τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους ⁇ μπορεί ποτέ να ανακτήσει τους χαμένους μισθούς. Εν τω μεταξύ, οι ίδιοι οι νομοθέτες των οποίων οι διαφωνίες προκαλούν διακοπή της λειτουργίας συνεχίζουν να συλλέγουν τους 174,000 ετήσιους μισθούς τους χωρίς διακοπή.

Το ουσιαστικό εναντίον μη-εσσητικό χάσμα

Κατανόηση των Κατατάξεων Εργαζομένων

Η κυβέρνηση χωρίζει το εργατικό δυναμικό της σε δύο κατηγορίες κατά τη διάρκεια των διακοπών, αν και η ορολογία έχει εξελιχθεί λόγω ηθικών ανησυχιών:

⁇ Εκτός ⁇ μισθωτοί (πρώην ⁇ ουσιαστικό ⁇ :

• Πρέπει να συνεχίσουμε να δουλεύουμε κατά τη διακοπή λειτουργίας
• Να εκτελεί καθήκοντα που σχετίζονται με την ασφάλεια, την ασφάλεια ή τα συνταγματικά καθήκοντα
• Εργασία χωρίς πληρωμή μέχρι να συνεχιστεί η χρηματοδότηση
• Εγγυημένη επιστροφή των αμοιβών βάσει της νομοθεσίας του 2019

⁇ Μη εξαιρούμενοι ⁇ εργαζόμενοι (πρώην ⁇ μη απαραίτητο ⁇ :

• Άδεια αμέσως μόλις αρχίσει η διακοπή λειτουργίας
• Απαγορεύεται η εργασία, ακόμη και εθελοντικά
• Αδυναμία ελέγχου email ή εκτέλεσης τυχόν καθηκόντων
• Επίσης εγγυημένη επιστροφή χρημάτων μόλις αποκατασταθεί η χρηματοδότηση

Αυτό το σύστημα ταξινόμησης, που καθορίζεται από τα σχέδια έκτακτης ανάγκης πρακτορείο που ενημερώνονται ετησίως, επηρεάζει όχι μόνο την αμοιβή αλλά και το ηθικό, καθώς οι εργαζόμενοι που θεωρούνται ⁇ μη-ουσιώδεις ⁇ συχνά αισθάνονται υποτιμημένοι παρά την εκτέλεση κρίσιμων λειτουργιών κατά τη διάρκεια των κανονικών λειτουργιών.

Ποιος Προκρίνει ως Εξαιρεμένη/Εσσεντία

Εκτός από τους εργαζόμενους κατά τη διακοπή λειτουργίας περιλαμβάνουν περίπου 500.000-600.000 εργαζόμενους:

Εθνική ασφάλεια και επιβολή του νόμου:

• Όλοι οι στρατιωτικοί εν ενεργεία (1,3 εκατομμύρια)
• Πράκτορες του FBI (35.000)
• Πράκτορες της Δίωξης Ναρκωτικών (9.000)
• Παράγοντες συνοριοφυλακής (20.000)
• Πράκτορες Μυστικών Υπηρεσιών (7.000)
• Ομοσπονδιακοί δεσμοφύλακες (20.000)
• Ομοσπονδιακοί (5.000)
• Παράγοντες ATF (5.000)

Μεταφορά και ασφάλεια:

• Ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας (14.000)
• Αξιωματικοί της TSA (60.000)
• Ομοσπονδιακοί αστυνομικοί αεροσκαφών
• Επιθεωρητές ασφάλειας των σιδηροδρόμων
• Επιθεωρητές ασφαλείας σωληνώσεων

Φροντίδα της υγείας και δημόσια υγεία:

• VA προσωπικό του νοσοκομείου που παρέχει άμεση φροντίδα ασθενών
• Ομάδες αντιμετώπισης καταστάσεων έκτακτης ανάγκης του ΚΕΕΛΠΝΟ
• Προσωπικό κλινικών δοκιμών NIH για ασθενείς σε εξέλιξη
• Προσωπικό έκτακτης ανάγκης της Υπηρεσίας Υγείας της Ινδίας
• Επιθεωρητές FDA για εγκαταστάσεις υψηλού κινδύνου

Κριτικές κυβερνητικές λειτουργίες:

• Εθνικές προγνώσεις μετεωρολογικών υπηρεσιών
• Χειριστές δικτύων ηλεκτρικής ενέργειας
• Προσωπικό ασφαλείας πυρηνικών εγκαταστάσεων
• Προσωπικό ασφαλείας στον κυβερνοχώρο
• Ομάδες αντιμετώπισης καταστροφών

Το Εργατικό Σώμα που Έχει Απολυθεί

Δεν είναι απαραίτητοι εργαζόμενοι που έχουν αμείβεται [, συνήθως αριθμός 800.000-850.000:

Διοικητικό προσωπικό και προσωπικό υποστήριξης :

• Προσωπικό ανθρώπινου δυναμικού
• Αναλυτές προϋπολογισμού
• Διαχειριστές επιχορηγήσεων
• Σύμβουλοι
• Βοηθοί διοίκησης
• Υποστήριξη πληροφορικής (μη κρίσιμη)

Έρευνα και ανάπτυξη:

• Επιστήμονες της NASA (εκτός από την υποστήριξη του ISS)
• Ερευνητές του NIH (μη-κλινικοί)
• Ερευνητές της NOAA
• Τμήμα Ενεργειακών Επιστημόνων
• Γεωργικοί ερευνητές

⁇ υθμιστικό και συμμόρφωση :

• Επιθεωρητές ΣΟΕΣ (μη επείγον)
• Επιθεωρητές του OSHA
• Ερευνητές της SEC
• Προσωπικό αδειοδότησης FCC
• Εξεταστές διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας

Δημόσιες υπηρεσίες:

• Εθνικοί δασοφύλακες
• Υπάλληλοι της Smithsonian
• Βιβλιοθήκη του προσωπικού του Κογκρέσου
• Επεξεργαστές διαβατηρίων (μη έκτακτοι)
• Υπάλληλοι γραφείου κοινωνικής ασφάλισης

Η Ορθή Περίοδος Τερματισμού

Οι οργανισμοί λαμβάνουν έως και τέσσερις ώρες για ⁇ ενημερωτική διακοπή ⁇ δραστηριότητες:

• Ασφάλεια αρχείων και εξοπλισμού
• Ορισμός μηνυμάτων εκτός γραφείου
• Ακύρωση συνεδριάσεων και ταξιδιών
• Συμπλήρωση φύλλων χρόνου
• Ενημέρωση με εξαίρεση τους εργαζομένους

Οι εργαζόμενοι πρέπει να φύγουν αμέσως και δεν μπορούν να επιστρέψουν μέχρι να ανακληθούν, ακόμη και για να ανακτήσουν προσωπικά αντικείμενα.

Ομοσπονδιακοί Ανάδοχοι: Οι ξεχασμένες Απώλειες

Η Κλίμακα των Επιπτώσεων του Αναδόχου

Ομοσπονδιακοί εργολάβοι κατά τη διακοπή λειτουργίας[ αντιπροσωπεύουν ένα τεράστιο, συχνά αόρατο εργατικό δυναμικό:

• 4,1 εκατομμύρια εργαζόμενοι ανάδοχοι (σχεδόν διπλασιάζονται οι ομοσπονδιακοί πολίτες)
• Εκτελέστε 500+ δισεκατομμύρια δολάρια σε ετήσιες υπηρεσίες
• Συχνά εργάζονται μαζί με τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους που εκτελούν τα ίδια καθήκοντα
• Από επιστάτες σε διδακτορικούς ερευνητές

Γιατί Υποφέρουν οι Ανάδοχοι

Σε αντίθεση με τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους, οι κυβερνητικοί εργολάβοι και οι μισθοί διακοπής λειτουργίας ακολουθούν διαφορετικούς κανόνες:

Χωρίς εγγύηση επιστροφής :

• Οι εταιρείες πρέπει να απορροφούν τις απώλειες ή να τις μεταβιβάζουν στους εργαζόμενους
• Οι μεμονωμένοι εργολάβοι σπάνια λαμβάνουν αποζημίωση
• Ακόμα και αν οι εταιρείες λαμβάνουν τροποποιήσεις σύμβασης, οι μισθοί των εργαζομένων δεν είναι εξασφαλισμένες

Άμεσος οικονομικός αντίκτυπος:

• Χωρίς δουλειά σημαίνει ότι δεν πληρώνομαι από την πρώτη μέρα.
• Οι εταιρείες μπορούν να τερματίσουν τους αναδόχους για να μειώσουν το κόστος
• Τα οφέλη μπορούν να ανασταλούν
• Δεν υπάρχει επιλεξιμότητα για ανεργία σε ορισμένες περιπτώσεις

Μακροπρόθεσμες συνέπειες:

• Οι συμβάσεις μπορούν να ακυρωθούν ή να μειωθούν
• Η μελλοντική εργασία γίνεται αβέβαιη
• Οι άδειες ασφαλείας μπορεί να ακυρωθούν.
• Η εξέλιξη της σταδιοδρομίας σταματά

Πραγματικές Ιστορίες Ανάδοχων

Κατά τη διακοπή λειτουργίας της περιόδου 2018-2019:

• Η Τζούλι Μαρτίνεζ, εργολάβος της NASA με διδακτορικό στην αεροδιαστημική μηχανική, εργάστηκε στο Whole Foods για να πληρώσει λογαριασμούς
• Ο Τομ Τσεν, εργολάβος πληροφορικής στην EPA, έχασε το διαμέρισμά του και μετακόμισε με γονείς.
• Μικρές επιχειρήσεις όπως η AAA Engineering απέλυσε το 75% του εργατικού δυναμικού τους μόνιμα

Τύποι των προσβεβλημένων ανάδοχων

Αναδοχέας υπηρεσιών (πιο ευάλωτος):

• Υπηρεσίες συνταγογράφησης: 15-20 δολάρια/ώρα εργαζομένων που καθαρίζουν ομοσπονδιακά κτίρια
• Υπηρεσίες τροφίμων: Καφετέρια εργαζόμενοι σε ομοσπονδιακές εγκαταστάσεις
• Ασφάλεια: Φρουροί σε ομοσπονδιακά κτίρια (όχι ομοσπονδιακή επιβολή του νόμου)
• Διοικητική: Εισαγωγή δεδομένων, αρχειοθέτηση, λήψη

Επαγγελματίες εργολάβοι:

• Ειδικοί πληροφορικής: $75.000-150,000 μισθοί ξαφνικά σταμάτησε
• Μηχανικοί: Εργαζόμενοι σε έργα άμυνας και υποδομής
• Σύμβουλοι: Διευθύνοντες και τεχνικοί σύμβουλοι
• Healthcare: Ανάδοχοι σε εγκαταστάσεις VA

Αναδοχείς έρευνας:

• Πανεπιστημιακοί ερευνητές για τις ομοσπονδιακές επιχορηγήσεις
• Αναλυτές τανκς
• Επιστήμονες ιδιωτικών εργαστηρίων
• Συντονιστές κλινικών δοκιμών

Η Αντιδικία του Κογκρέσου

Γιατί Πληρώνεται το Κογκρέσο

Η 27η Τροπολογία, ειρωνικά σχεδιασμένη για να αποτρέψει την αυτο-διαπραγμάτευση του Κογκρέσου, εξασφαλίζει [[LFT:0]]]Η αμοιβή του Κογκρέσου κατά τη διακοπή λειτουργίας[[LFT:1] συνεχίζει:

• Μεταδοθέν το 1992 μετά από 203 χρόνια
• ⁇ Κανένας νόμος που θα διαφοροποιεί την αποζημίωση για τις υπηρεσίες των γερουσιαστών και των αντιπροσώπων δεν θα τεθεί σε ισχύ μέχρι την εκλογή των αντιπροσώπων θα έχει παρέμβει ⁇
• Σημαίνει ότι το Κογκρέσο δεν μπορεί να αλλάξει το μισθό του.
• Απρόβλεπτη συνέπεια: η πληρωμή συνεχίζεται κατά τη διακοπή λειτουργίας

Παρόντες μισθοί του Κογκρέσου:

• Μέλη κατάταξης: 174,000 δολάρια/έτος
• Ηγέτες πλειοψηφίας/μειονότητας: $193.400
• Πρόεδρος της Βουλής: 223.500 δολάρια
• Πρόεδρος Pro tempore: $193.400

Πολιτικές Ανταπόκρισης για την Μισθωτότητα

Ορισμένα μέλη δωρίζουν ή αρνούνται το μισθό τους κατά τη διακοπή της λειτουργίας:

• Η Γερουσιαστής Catherine Cortez Masto δωρίζει σε φιλανθρωπικές οργανώσεις της Νεβάδα
• Εκπρόσωπος της Αλεξάνδρειας Ocasio-Cortez, που υποστήριξε την άρνηση καταβολής του μισθού του Κογκρέσου
• Διάφορες ⁇ Όχι Προϋπολογισμός, Όχι Πληρωμών ⁇ προτεινόμενες πράξεις αλλά ποτέ δεν πέρασαν
• Μερικά μέλη κοιμούνται σε γραφεία για να εξοικονομήσουν χρήματα, επισημαίνοντας τις διαφορές

Η κοινή γνώμη αντιτίθεται σθεναρά στις αμοιβές του Κογκρέσου κατά τη διάρκεια των διακοπών:

• 86% πιστεύουν ότι το Κογκρέσο δεν πρέπει να πληρωθεί (δημοσκόπηση του 2019)
• Ο θυμός αυξάνεται με το μήκος διακοπής λειτουργίας
• Θεωρήθηκε ως κατά βάση άδικο.
• Καύσιμα αντικαθεστωτικά συναισθήματα

Προεδρική και Εκτελεστική Καταχώρηση Pay

Συνταγματικές απαιτήσεις

Η προεδρική αμοιβή κατά τη διακοπή λειτουργίας είναι συνταγματικά εξουσιοδοτημένη:

Άρθρο II, τμήμα 1: ⁇ Ο Πρόεδρος λαμβάνει, σε δεδηλωμένες ώρες, για τις υπηρεσίες του, αποζημίωση, η οποία δεν αυξάνεται ούτε μειώνεται κατά την περίοδο για την οποία θα έχει εκλεγεί ⁇

• Τρέχων μισθός: 400.000 δολάρια/έτος
• Αδυναμία τροποποίησης κατά τη διάρκεια της θητείας
• Πρέπει να καταβληθεί ανεξάρτητα από το κλείσιμο
• Συμπεριλαμβάνονται 50.000 δολάρια λογαριασμός εξόδων

Υπουργικό Συμβούλιο και Ανώτεροι Αξιωματούχοι

Η αμοιβή των στελεχών ποικίλλει :

• Γραμματείς Υπουργικών Συμβουλίου ($221.400): Συνήθως πληρώνονται
• Βοηθοί γραμματείς ($203,500): Συνήθως πληρώνονται
• Κάτω από γραμματείς ($183,300): Εξαρτάται από το ρόλο
• Ανώτερος εκτελεστικός υπάλληλος: Μικτή βάσει καθηκόντων
• Πολιτικοί διορισμένοι: Συχνά εργάζονται χωρίς αμοιβή

Αντιπρόεδρος ($261.400): Συνταγματικά προστατευμένος όπως ο Πρόεδρος

Στρατιωτικό Προσωπικό: Υπηρετώντας Χωρίς Βεβαιότητα

Ενεργός Καθήκον Προκλήσεις Πληρωμών

Στρατιωτική αμοιβή κατά τη διακοπή λειτουργίας δημιουργεί μοναδικές δυσκολίες:

Και τα 1,3 εκατομμύρια ενεργά στελέχη πρέπει να αναφέρουν ανεξάρτητα από την αμοιβή:

• Αδυναμία παραίτησης ή απεργίας
• Πρόσωπο στρατοδικείο για απουσία
• Ανάπτυξη ζωνών μάχης χωρίς ασφάλεια μισθού
• Οικογένειες που δεν έχουν εισόδημα

Συνέπειες για ειδικές υπηρεσίες:

• Στρατός: 480.000 εν ενεργεία
• Ναυτικό: 340.000 εν ενεργεία
• Πολεμική Αεροπορία: 330.000 εν ενεργεία
• Πεζοναύτες: 180.000 ενεργές υπηρεσίες
• Διαστημική Δύναμη: 8.400 ενεργός υπηρεσία
• Ακτοφυλακή: 42.000 (ιδιαίτερα ευάλωτοι ως DHS, όχι DOD)

Η Εξαίρεση της Ακτοφυλακής

Η Ακτοφυλακή αντιμετωπίζει μοναδικές προκλήσεις:

• Μόνο ένοπλη υπηρεσία στο Υπουργείο Εσωτερικής Ασφάλειας
• Μη καλυπτόμενες από πιστώσεις του ΥΔΥ
• 42.000 ενεργοί υπάλληλοι εργάστηκαν χωρίς αμοιβή το 2019
• Πρώτη φορά στην ιστορία οι ένοπλες δυνάμεις πήγαν απλήρωτες
• Η USAA και η Navy Federal προσέφεραν άτοκα δάνεια

Στρατιωτική Οικογενειακή Επίδρασις

Στρατιωτικές οικογένειες κατά τη διακοπή λειτουργίας αντιμετωπίζουν σύνθετες προκλήσεις:

• Οι σύζυγοι συχνά δεν μπορούν να δουλέψουν λόγω συχνών κινήσεων.
• Η παιδική μέριμνα συνεχίζεται, αλλά οι αμοιβές δεν
• Οι υπερπόντιες οικογένειες αντιμετωπίζουν νομισματικά/ τραπεζικά ζητήματα
• Οι βασικές υπηρεσίες ενδέχεται να μειώσουν ή να κλείσουν
• Οι επίτροποι μπορούν να κλείσουν, αυξάνοντας το κόστος των τροφίμων

Οφέλη και Δικαιώματα: Τι Συνεχίζεται

Πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης

Η κοινωνική ασφάλιση κατά τη διακοπή λειτουργίας συνεχίζεται επειδή είναι υποχρεωτικές δαπάνες:

• 67 εκατομμύρια δικαιούχοι λαμβάνουν πληρωμές σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα
• Χρηματοδοτείται μέσω ειδικών φόρων μισθοδοσίας
• Ηλεκτρονικές πληρωμές μη ανεπηρέαστες
• Οι έλεγχοι εγγράφων ενδέχεται να αντιμετωπίζουν μικρές καθυστερήσεις

Ωστόσο, οι υπηρεσίες είναι περιορισμένες:

• Τα γραφεία του κέντρου μπορούν να κλείσουν
• Οι τηλεφωνικές γραμμές έχουν μεγαλύτερες αναμονές
• Καθυστέρηση νέων εφαρμογών
• Μη διαθέσιμες αντικαταστάσεις καρτών
• Αναβάλλεται η προσφυγή

Medicare και Medicaid

Μέτρια κατά τη διάρκεια της διακοπής λειτουργίας της κυβέρνησης:

• 61 εκατ. δικαιούχοι διατηρούν κάλυψη
• Συνεχίζεται η επεξεργασία των ισχυρισμών
• Μέρος Δ κάλυψη συνταγών που δεν έχει επηρεαστεί
• Τα σχέδια Πλεονεκτήματος λειτουργούν κανονικά

Περιορισμοί υπηρεσιών:

• Οι νέες εγγραφές ενδέχεται να καθυστερήσουν
• Η επιστροφή των αιτήσεων αυξάνεται
• Η εξυπηρέτηση πελατών μειώνει
• Οι έρευνες απάτης σταματούν

Medicaid (μεγάλα κρατικά):

• Συνεχίζονται τα ομοσπονδιακά αμοιβαία κεφάλαια
• Κρατικές πράξεις μη ανεπηρέαστες
• 75 εκατ. δικαιούχοι διατηρούν την κάλυψη

Οφέλη από βετεράνους

ΒελτιώσειςVA κατά τη διακοπή λειτουργίας δείχνουν μικτή εικόνα:

Τι συνεχίζεται:

• Ενισχύσεις αποζημίωσης αναπηρίας
• Συνταξιοδοτικές πληρωμές
• Επιδόματα εκπαίδευσης (GI Bill)
• VA νοσοκομεία και κλινικές (μειωμένο προσωπικό)

Τι σταματά ή αργεί:

• Νέες αιτήσεις παροχών
• Εpiεξεργασία των προσφυγών
• Διακρίσεις εκτός έκτακτης ανάγκης
• Επαγγελματική αποκατάσταση

Άλλα Προγράμματα Οφέλης

SNAP (Φαγητό):

• Χρηματοδοτείται για 30 ημέρες από αποθεματικά
• Η επέκταση των διακοπών απειλεί τα οφέλη
• 42 εκατομμύρια αποδέκτες που κινδυνεύουν
• Τα κράτη μπορούν να καλύψουν προσωρινά

WIC (Γυναίκες, Βρέφη, Παιδιά) :

• Χρηματοδοτείται για ημέρες έως εβδομάδες ανάλογα με την κατάσταση
• 7 εκατομμύρια συμμετέχοντες ευάλωτοι
• Απειλή για τη μορφή και την πρόσβαση στα τρόφιμα

Ασφάλιση ανεργίας :

• Κρατικά, αλλά ομοσπονδιακά χρηματοδοτούμενα τμήματα μπορεί να καθυστερήσουν
• Εκτεταμένα οφέλη σε κίνδυνο
• Η διοικητική χρηματοδότηση μπορεί να μειωθεί

Η Γραμμή του Επιδόματος: Όταν το Πληρωτέο Σταματάει και Συνεχίζει

Δομή ομοσπονδιακής περιόδου πληρωμής

Κατανόηση όταν οι μισθοί σταματούν κατά τη διακοπή λειτουργίας:

Οι ομοσπονδιακές περίοδοι πληρωμής είναι δύο εβδομάδες, με την καθυστέρηση πληρωμής μία εβδομάδα:

• Εργασίες εβδομάδες 1-2: Κανονική
• Εβδομάδα 3: Πληρωμή για εβδομάδες 1-2
• Αν ο τερματισμός ξεκινήσει την εβδομάδα 2, ο μισθός της εβδομάδας 3 φτάνει
• Επόμενος μισθός (εβδομάδα 5) δεν έρχεται

Ο Πρώτος Αστόχητος Πληρωμός

Η χρονική γραμμή ποικίλλει ανάλογα με την ημερομηνία έναρξης διακοπής:

• Ημέρα 1-3: Οι περισσότεροι εργαζόμενοι που πληρώθηκαν για την προηγούμενη περίοδο
• Ημέρα 7-10: Μερικός μισθός είναι δυνατόν
• Ημέρα 11+: Πρώτος εντελώς χαμένος μισθός
• Ημέρα 25+: Δεύτερος χαμένος μισθός

Χρονολόγιο διακοπής λειτουργίας 2018-2019:

• 22 Δεκεμβρίου: Αρχίζει η διακοπή λειτουργίας
• 11 Ιανουαρίου: Πρώτος χαμένος μισθός
• 25 Ιανουαρίου: Δεύτερος χαμένος μισθός, τερματισμός τερματισμού

Επεξεργασία αντιγράφων πληρωμής

Η πληρωμή μετά το κλείσιμο συνεπάγεται καθυστερήσεις:

1. Η διακοπή της λειτουργίας λήγει με τη νομοθεσία περί χρηματοδότησης
2. Οι οργανισμοί ανακαλούν τους εργαζόμενους (24-48 ώρες)
3. Οι χρονομέτρες επεξεργάζονται συσσωρευμένες ώρες
4. Συστήματα μισθοδοσίας ενημερωμένα (2-3 ημέρες)
5. Πληρωμή που έχει υποστεί επεξεργασία (3-5 ημέρες)
6. Άμεση κατάθεση φτάνει (1-2 ημέρες)

Σύνολο: 1-2 εβδομάδες μετά το κλείσιμο τελειώνει για πλήρη επιστροφή των αμοιβών

Επιπλοκές στην Αποκατάσταση Πληρωμών

Θέματα που καθυστερούν να αποπληρώσουν:

• Λάθος καταγραφή χρόνου
• Υπερφόρτωση συστήματος από τη μαζική επεξεργασία
• Καθυστερήσεις από τον όγκο των τραπεζών
• Απαιτήσεις για τον έλεγχο χαρτιού για ορισμένες
• Απαιτείται συμφιλίωση των παροχών
• Προσαρμογές παρακράτησης φόρου

Προγράμματα Οικονομικής Βοήθειας και Υποστήριξης

Ομοσπονδιακές Πιστωτικές Ενώσεις και Τράπεζες

Χρηματοδοτική βοήθεια κατά τη διακοπή λειτουργίας:

Ναυτική Ομοσπονδιακή Ένωση Πιστωτικών (μεγαλύτερη):

• 0% ΔΑΠΕ δάνεια μέχρι $6.000
• Αυτόματο για μέλη που πληρούν τις προϋποθέσεις
• Καμία πληρωμή κατά τη διακοπή λειτουργίας
• 10 εκατομμύρια επιλέξιμα μέλη

USAA:

• άτοκη προκαταβολή μισθοδοσίας
• Μία φορά προσφορές για το στρατό
• Υπεραναλήψεις λογαριασμών χωρίς χρέωση
• 13 εκατομμύρια μέλη

Πεντάγωνο Federal:

• Δάνεια έκτακτης βοήθειας
• Δάνεια με έκπτωση 1%
• Επιλογές παραγραφής πληρωμής

Κοινοτικά συστήματα υποστήριξης

Τραπεζές τροφίμων αναφέρουν αύξηση 200-300% κατά τη διακοπή λειτουργίας:

• Η Capital Area Food Bank (D.C.) εξυπηρετεί ομοσπονδιακές οικογένειες
• Ειδικές διανομές σε οργανισμούς
• Δεν απαιτείται επαλήθευση εισοδήματος
• Περιλαμβάνονται τρόφιμα για κατοικίδια

Βοήθεια για την χρησιμότητα:

• Πολλές επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας προσφέρουν σχέδια πληρωμών
• Αδυναμία αποσύνδεσης κατά τη διάρκεια του χειμώνα σε πολλές πολιτείες
• Η ομοσπονδιακή τεκμηρίωση των εργαζομένων βοηθά
• Κάποια παραιτούνται από τις καθυστερήσεις

Ανάληψη και Δάνεια σκληρού χαρακτήρα

TSP (Σχέδιο Αποταμίευσης Χάλυβων) επιλογές:

• Αποχωρήσεις σκληρού τύπου (φορολογήσιμο + ποινή)
• Δάνεια έως 50.000
• Τόκοι που καταβάλλονται στον εαυτό σας
• Κίνδυνος αθέτησης αν δεν έχει επιστραφεί

401(k) και τα στοιχεία συνταξιοδότησης:

• Παρόμοιες επιλογές κακουχιών
• Σημαντικό μακροπρόθεσμο κόστος
• Τελευταία πρόταση
• Μπορεί να επηρεάσει την εγγύηση συνταξιοδότησης

Εργαζόμενοι του κράτους και της τοπικής αυτοδιοίκησης

Όταν η Ομοσπονδιακή Συνήθειά της Επηρεάζει τα Κράτη

Ορισμένα κρατικά/τοπικά άτομα επηρεάζονται:

• Κρατικές θέσεις που χρηματοδοτούνται από ομοσπονδιακά ιδρύματα
• ⁇ όλων που εξαρτώνται από την επιδότηση
• Κοινά ομοσπονδιακά κρατικά προγράμματα
• Συμβατικές θέσεις

Παραδείγματα:

• Προσωπικό του κρατικού γραφείου ανεργίας (μερικώς χρηματοδοτείται από ομοσπονδιακά όργανα)
• Εργαζόμενοι σε αυτοκινητοδρόμους (ομοσπονδιακά ταμεία μεταφορών)
• Πανεπιστημιακοί ερευνητές (ομοσπονδιακές υποτροφίες)
• Εκπαιδευτικοί (ομοσπονδιακό πρόγραμμα)

Μεταβολές της ανταπόκρισης στο κράτος

Τα κράτη χειρίζονται διαφορετικά τις ομοσπονδιακές διακοπές:

• Κάποια καλύπτουν προσωρινά το ομοσπονδιακό μερίδιο
• Άλλοι άμεσα επηρεαζόμενοι εργαζόμενοι
• Πλούσια κράτη που είναι πιο πιθανό να γεφυρώσουν
• Τα φτωχά κράτη δεν μπορούν να καλύψουν τα έξοδα

Διεθνείς και Μοναδικές Υποθέσεις

Υπάλληλοι των ΗΠΑ Υπερπόντιες Χώρες

Ομοσπονδιακοί εργαζόμενοι στο εξωτερικό αντιμετωπίζουν επιπλέον προκλήσεις:

• Το προσωπικό της πρεσβείας μπορεί να εξαιρεθεί ή να ακυρωθεί
• Οι τοπικοί υπάλληλοι συχνά τερματίζουν
• Νόμισμα/επιπλοκές τραπεζών
• Αρχή εκκένωσης ασαφής
• Οικογενειακός διαχωρισμός είναι δυνατόν

Φυλές ιθαγενών Αμερικανών

Φυλετικοί δημόσιοι υπάλληλοι είχαν σοβαρό αντίκτυπο:

• Οι υποχρεώσεις του ομοσπονδιακού κράτους που αναστέλλονται
• Φυλετικές κυβερνητικές επιχειρήσεις που χρηματοδοτούνται ομοσπονδιακά
• Εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας μη μισθωτοί
• Ακαδημαϊκό προσωπικό
• Σταθερές εγκαταστάσεις συντήρησης υποδομής

Επίδραση σε 574 ομοσπονδιακά αναγνωρισμένες φυλές:

• 2 εκατομμύρια ιθαγενείς Αμερικανοί επηρεάζονται
• Απομακρυσμένες κρατήσεις ιδιαίτερα ευάλωτες
• Περιορισμένη κρατική διχτυ ασφαλείας
• Οι υποχρεώσεις της Συνθήκης αγνοούνται

Σταθμοί Επιστημονικής Έρευνας

Απομακρυνθείτε ερευνητικές εγκαταστάσεις:

• Ερευνητικοί σταθμοί Ανταρκτικής ελάχιστα στελεχωμένοι
• Συνεχίζονται οι λειτουργίες του διαστημικού σταθμού
• Ανακαλούνται τα σκάφη έρευνας ωκεανών
• Εγκαταλελειμμένοι σταθμοί Αρκτικής
• Ετη δεδομένων που δυνητικά απολεσθέντα

Νομικό πλαίσιο και προστασία

Ο Νόμος για την Καταπολέμηση της Απάτης

Ο αρχικός νόμος του 1884 απαγορεύει:

• Δαπάνες χωρίς πιστώσεις
• Αποδοχή εθελοντικών υπηρεσιών
• Αναγκαιότητα μελλοντικών κεφαλαίων
• Δημιουργία δημόσιου χρέους

Κυρώσεις για παραβιάσεις:

• 5.000 δολάρια πρόστιμο
• 2 χρόνια φυλάκιση
• Διοικητική πειθαρχία
• Τερματισμός σταδιοδρομίας

Νόμος περί δίκαιης μεταχείρισης των δημοσίων υπαλλήλων

Εγγυήσεις νόμου του 2019:

• Αυτόματη επιστροφή για όλους τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους
• Ισχύει για όλες τις μελλοντικές διακοπές
• Καλύμματα εξαιρούμενα και άπορα
• Δεν απαιτείται ψήφος του Κογκρέσου.
• Δεν καλύπτει τους αναδόχους

Νομικές Προκλήσεις και Ενστάσεις

Απαγόρευση κατά τη διακοπή λειτουργίας:

• Η αγωγή του AFGE κέρδισε διπλή αποζημίωση για παραβιάσεις των κανόνων δίκαιης εργασίας
• Πρόκληση της Ένωσης Υπαλλήλων του Εθνικού Θησαυροφυλακίου
• Αγωγές ανάδοχων γενικά ανεπιτυχείς
• Οι συνταγματικές προκλήσεις απέτυχαν
• Συνεχίζονται οι δράσεις κλάσης

Προετοιμασία για Μελλοντικές Διακόψεις

Για Ομοσπονδιακούς Εργαζόμενους

Προετοιμασία των οικονομικών :

• Κατασκευή ταμείου έκτακτης ανάγκης τριών μηνών
• Μείωση του χρέους πριν από την περίοδο διακοπής της λειτουργίας
• Κατανοήστε τις πολιτικές για την άδεια εκμετάλλευσης πρακτορείων
• Συμμετοχή στην πιστωτική ένωση που προσφέρει βοήθεια
• Έγγραφο που έχει ολοκληρωθεί όλη την ώρα

Για τους αναδόχους

Προετοιμασία διακοπής της λειτουργίας του συστήματος μεταφοράς :

• Κατασκευή ταμείου έκτακτης ανάγκης 6 μηνών (χωρίς επιστροφή χρημάτων)
• Διαφοροποίηση βάσης πελατών πέρα από την ομοσπονδιακή
• Κατανοήστε τους όρους της σύμβασης
• Διατήρηση των αποκλίσεων ξεχωριστά
• Δίκτυο για εφεδρικές ευκαιρίες

Για Επηρεασμένους Πολίτες

Προετοιμασία του πολίτη για διαταραχές της παροχής υπηρεσιών:

• Αίτηση για διαβατήρια νωρίς
• Υποβολή αιτήσεων παροχών εκ των προτέρων
• Λήψη των απαραίτητων ομοσπονδιακών εγγράφων
• Εκπρόσωποι επικοινωνίας σχετικά με τις επιπτώσεις
• Στήριξη των εργαζομένων που πλήττονται από ομοσπονδιακές οργανώσεις

Το Κρυφό Κόστος της Διαταράξεως των Πληρωμάτων

Επίδραση στη Διανοητική Υγεία

Ψυχολογικές επιδράσεις της αβεβαιότητας των αμοιβών :

• Αγχωτικές διαταραχές αύξηση 40%
• Ποσοστά κατάθλιψης διπλάσια
• Η κατάχρηση ουσιών αυξάνεται
• Η ενδοοικογενειακή βία αυξάνεται 15%
• Η γραμμή επικοινωνίας αυτοκτονίας καλεί 30%

Οι ομοσπονδιακές έρευνες εργαζομένων δείχνουν:

• 78% έκθεση σοβαρής έντασης
• 62% εμπειρία προβλήματα ύπνου
• 45% στέλεχος σχέσης έκθεσης
• 33% ζητούν βοήθεια ψυχικής υγείας
• 25% να εξετάσει την αποχώρηση από την ομοσπονδιακή υπηρεσία

Μακροπρόθεσμες οικονομικές ζημίες

Πιστωτικές και οικονομικές επιπτώσεις:

• Οι πιστωτικές επιδόσεις πέφτουν κατά μέσο όρο 40-100 μονάδες
• Ακυρωθείσες αιτήσεις υποθήκης
• Αθέτηση δανείων για αυτοαπασχολούμενα
• Η εξοικονόμηση συνταξιοδότησης μειώθηκε
• Αύξηση των αρχειοθετήσεων πτώχευσης

Η ανάρρωση παίρνει χρόνια.

• Επισκευή πιστώσεων: 2-3 χρόνια
• Αποταμίευση σύνταξης: 5-7 χρόνια για την αποκατάσταση
• Ταμεία έκτακτης ανάγκης: 3-5 χρόνια για την ανοικοδόμηση
• Εξέλιξη σταδιοδρομίας: Μόνιμη επίπτωση

Αποικοδόμηση εργατικού δυναμικού

Ομοσπονδιακές επιπτώσεις του εργατικού δυναμικού :

• 31% υψηλότερο ποσοστό εγκατάλειψης μετά την εκκαθάριση
• Προσλήψεις 40% πιο σκληρά
• Το ηθικό έχει καταστραφεί μόνιμα
• Απολεσθείσες θεσμικές γνώσεις
• Διακοπή σχέσεων ανάδοχου

Συμπέρασμα: Το Αληθινό Κόστος της Πολιτικής Δυσλειτουργίας

Κατανόηση που πληρώνεται κατά τη διάρκεια μιας κυβερνητικής διακοπής[[LFT:1]] αποκαλύπτει περισσότερα από διοικητικές διαδικασίες ⁇ εκθέτει θεμελιώδεις ανισότητες στο πώς η αμερικανική δημοκρατία εκτιμά τους διαφορετικούς εργαζόμενους. Ενώ οι νομοθέτες κερδίζουν 174,000 δολάρια ετησίως συνεχίζουν να λαμβάνουν μισθούς, οι φύλακες ασφαλείας κερδίζουν 30.000 δολάρια πρόσωπο έξωση. Ενώ οι ροές μισθών του Προέδρου 400.000 δολάρια αδιάκοπα, οι οικογένειες της Ακτοφυλακής επισκέπτονται τράπεζες τροφίμων. Ενώ οι αποδέκτες της Κοινωνικής Ασφάλισης δεν βλέπουν καμία διακοπή, οι ομοσπονδιακοί εργολάβοι χάνουν μισθούς για πάντα.

Η ιεραρχία πληρωμών κατά τη διάρκεια των τερματισμών ⁇ από συνταγματικά προστατευμένους αξιωματούχους μέχρι εντελώς απροστάτευτους εργολάβους ⁇ δημιουργεί ένα σύστημα οικονομικής ασφάλειας που έρχεται σε αντίθεση με τις δημοκρατικές αρχές. Οι ίδιοι οι άνθρωποι των οποίων οι διαφωνίες προκαλούν διακοπή της λειτουργίας υποφέρουν λιγότερο, ενώ εκείνοι που δεν έχουν φωνή στη διαμάχη φέρουν το μεγαλύτερο βάρος.

Κάθε εργαζόμενος που αποχωρεί από το ]ομοσπονδιακός υπάλληλος που εργάζεται χωρίς αμοιβή[ στέλνει ένα μήνυμα για την αξία του. Κάθε εργολάβος που χάνει μισθούς μαθαίνει μόνιμα τη συνεισφορά του δεν έχει σημασία. Κάθε στρατιωτική οικογένεια που επισκέπτεται μια τράπεζα τροφίμων ενώ υπηρετεί τη χώρα του βλέπει την αποσύνδεση μεταξύ ρητορικής και πραγματικότητας. Αυτές οι εμπειρίες συσσωρεύονται σε μια υποβάθμιση της κυβερνητικής ικανότητας που ξεπερνά κάθε προσωρινή διαμάχη χρηματοδότησης.

Η λύση δεν είναι περίπλοκη: τα αυτόματα συνεχόμενα ψηφίσματα θα διατηρήσουν την αμοιβή κατά τη διάρκεια πολιτικών διαφορών, όπως κάθε άλλη αναπτυγμένη δημοκρατία καταφέρνει. Το εμπόδιο δεν είναι τεχνικό αλλά πολιτικό ⁇ αυτοί με τη δύναμη να αλλάξουν το σύστημα δεν βλάπτουν από αυτό. Μέχρι οι ψηφοφόροι να απαιτήσουν εκπροσώπους που δίνουν προτεραιότητα σε ομοσπονδιακούς εργαζόμενους και εργολάβους πάνω από το πολιτικό θέατρο, εκατομμύρια Αμερικανοί θα συνεχίσουν να αντιμετωπίζουν οικονομική κρίση όποτε οι πολιτικοί διαφωνούν.

Την επόμενη φορά που θα κλείσει ο χώρος, να θυμάστε ότι δεν πρόκειται μόνο για κλειστά μνημεία ή καθυστερημένα φορολογικά επιστροφές. Πρόκειται για οικογένειες που επιλέγουν μεταξύ ενοικίου και παντοπωλείου, καριέρες που καταστρέφονται από πολιτικά παιχνίδια, και μια κυβέρνηση που αποτυγχάνει στην πιο βασική της υποχρέωση: να πληρώνει τους ανθρώπους που τον κάνουν να λειτουργεί. Σε μια δημοκρατία που ισχυρίζεται ότι εκτιμά την εργασία και τη δικαιοσύνη, το ερώτημα δεν είναι μόνο ποιος πληρώνεται κατά τη διάρκεια μιας διακοπής ⁇ είναι γιατί δεχόμαστε ένα σύστημα που οπλοποιεί τους μισθούς για πολιτική μόχλευση.

Για βοήθεια κατά τη διάρκεια των διακοπών, οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την υπηρεσία τους HR, να επισκεφθούν ] το FEEA.org[ για βοήθεια έκτακτης ανάγκης, ή να επικοινωνήσουν με την ομοσπονδιακή πιστωτική ένωση τους για προγράμματα υποστήριξης.