judicial-processes-and-legal-systems
فرآیند داوری: آنچه که داوران باید بدانند
Table of Contents
بنیاد خدمات داوری در سیستم عدالت
خدمات هیئت داوران به عنوان یکی از مستقیم ترین راه های شهروندان عادی در مدیریت عدالت شرکت می کند، هنگامی که شما به عنوان یک داور خدمت می کنید، مسئولیت وزن شواهد را بر عهده می گیرید، درخواست قانون به دستور قاضی و رسیدن به یک فرایند منصفانه و بی طرف داوری در قلب این وظیفه مدنی است.این راهنما ارائه می دهد یک داور عملی عملی، درک کامل از اینکه چگونه انتظار می رود که چگونه با هر مرحله اثربخشی و قضاوت.
چه چیزی در مورد داوری است؟
هیئت داوران بحث خصوصی در میان داوران پس از پایان محاکمه است.در طول این دوره، داوران شواهد را با هم بررسی می کنند، دستورالعمل های حقوقی قاضی را بررسی می کنند و به سمت یک حکم کار می کنند. Deliberation تنها مرحله ای از محاکمه است که در آن داوران به طور فعال در مورد پرونده در میان خود بحث می کنند.این باعث می شود که احساسات فردی به تصمیم جمعی در واقعیت ها و روند یکپارچگی قانون بستگی دارد.
نقش داور: حقوق و مسئولیت
هر داور وارد اتاق بحث با مجموعه ای از وظایف می شود که فراتر از نشان دادن آن گسترش می یابد. درک این مسئولیت ها به اطمینان از یک روند منصفانه و یک نتیجه ی عادلانه کمک می کند.
مسئولیت های اصلی
- [در این باره] آیاتی را که در آن نوشته شده است، به کار گیرید.
- [در این باره] به طور فعال به اشتراک بگذارید: [FLT 1] دیدگاه خود را به اشتراک بگذارید، پرسش کنید و با همکاران خود در بحث و گفتگو شرکت کنید.
- [در این باره] به این قانون دستور داده شده است: [FLT 1] دستورالعمل های قانونی ارائه شده توسط قاضی را دنبال کنید، حتی اگر شخصا با آنها مخالفت کنید.
- بی طرفانه: [در برابر تعصبات شخصی، همدردی یا تعصب قرار دهید، تصمیم شما باید تنها بر اساس شواهد باقی بماند.
- [در این باره] به خوبی ایمان آورده و به دیگران گوش دهید و به دیدگاه های مخالف گوش دهید و مایل باشید که موضع خود را تجدید نظر کنید.
حقوق شما به عنوان یک داور
شما همچنین در طول مشورت، حق بیان نظر خود را بدون ارعاب دارید، ممکن است از قاضی سوال یا درخواست برای بررسی شواهد خاص بپرسید اگر احساس فشار یا آزار و اذیت توسط سایر داوران دارید، می توانید نگرانی خود را با وثیقه یا قاضی افزایش دهید.هیچ داور باید احساس کند که مجبور به موافقت با اکثریت به سادگی برای پایان دادن به روند.
ساختار داوری Deliberation: راهنمای گام به گام
در حالی که هر اتاق هیئت داوران به طور متفاوتی عمل می کند، اکثر مشورت ها از یک توالی کلی از مراحل پیروی می کنند. دانستن این مراحل می تواند اضطراب را کاهش دهد و به شما کمک کند تا به طور موثر کمک کنید.
مرحله 1: راهنمایی و برداشت اولیه
پس از ورود به اتاق، اولین وظیفه این است که یک شخص را انتخاب کنید.برای شخص، بحث را هدایت کند، تضمین می کند که همه فرصتی برای صحبت کردن دارند و حکم هیئت منصفه را به دادگاه منتقل می کنند و انتخاب کسی که سازمان یافته، منصفانه و بیمار مهم تر از انتخاب پرخاش ترین یا مطمئن ترین فرد در اتاق است.
هنگامی که فوروارد انتخاب می شود، داورها اغلب به اطراف اتاق می روند و جلوه های اولیه خود را به اشتراک می گذارند.این گرد باز به همه کمک می کند تا بشنوند که گروه کجا ایستاده است، برخی از داوران ممکن است به شدت از ابتدا احساس کنند، در حالی که دیگران واقعا مطمئن نیستند.
مرحله دوم: بررسی شواهد
مرحله بعدی شامل بررسی روش از شواهد است. هیئت منصفه ممکن است درخواست کند تا نمایشگاه ها را ببیند، شهادت را بخواند یا اسناد را بررسی کند.این مرحله مانع از تکیه بر خاطرات معیوب و بحث در مورد آنچه در واقع در طول محاکمه اتفاق افتاده است.
در طول این مرحله، جدا کردن حقایق از استنتاج مفید است.یک واقعیت چیزی است که به طور مستقیم توسط شهادت یا نمایشگاه ایجاد شده است. استنتاج یک نتیجه منطقی است که شما از آن حقایق ترسیم می کنید، هر دو ابزار قانونی برای تصمیم گیری هستند، اما شما باید در مورد آن مشخص باشید.
مرحله 3: اعمال قانون
قاضی دستورالعمل های کتبی یا شفاهی را در مورد استانداردهای قانونی که در پرونده جنایی اعمال می شود، ارائه می دهد، این شامل بار اثبات فراتر از یک شک معقول است.در موارد مدنی، شامل مسئولیت استاندارد شواهد است.جوها باید این استانداردها را صادقانه و به طور مداوم اعمال کنند، اگر مطمئن نیستید که یک دستورالعمل قانونی چیست، از شخص بخواهید که یک یادداشت برای قضاوت در مورد آن ارسال کند، همیشه بهتر از راهنمایی است.
مرحله 4: عدم تعادل و بحث
این قلب فرآیند است.جوارسرها بحث معنای شواهد، آزمایش تفسیرهای مختلف و به چالش کشیدن نتیجه گیری های موثر یکدیگر شامل گوش دادن فعال، اختلاف نظر احترام و تمایل به تغییر ذهن خود را زمانی که شواهد آن را تضمین می کند، اجتناب از رای دادن به سادگی تا زمانی که اکثریت برنده است. هدف واقعی اجماع واقعی است که از طریق بحث، نه در مورد.
مرحله پنجم: وینگ و رسیدن به یک Verdict
پس از بحث کامل، هیئت منصفه رای رسمی می گیرد، بسته به صلاحیت و نوع پرونده، ممکن است حکم به صورت اجماع باشد یا ممکن است نیاز به اکثریت داشته باشد، اگر هیئت منصفه پس از بررسی طولانی مدت نتواند به حکم برسد، قاضی ممکن است به دلیل یک هیئت منصفه معلق، یک مهریال اعلام کند، این نتیجه نسبتا نادر است زمانی که داوران متعهد به مشورت خوب هستند.
روانشناسی تصمیم گیری گروه -Making
درک اینکه چگونه گروه ها تصمیم گیری می کنند می تواند به شما کمک کند تا به طور موثر در نظر بگیرید. گروه ها اغلب بهتر از افراد در شناسایی خطا و وزن کردن اطلاعات پیچیده عمل می کنند.
گروه مشترک دینامیک برای تماشای
- فکر می کنند: این اتفاق می افتد زمانی که تمایل به هماهنگی، تفکر انتقادی را نادیده می گیرد.جوارها ممکن است شک و تردید را سرکوب کنند یا با اکثریت مخالف باشند.
- تعصب تأیید: مردم به طور طبیعی به دنبال شواهدی هستند که از باورهای موجود خود پشتیبانی می کنند، از خودتان بپرسید که آیا شما به دنبال شواهدی هستید که دیدگاه شما را تأیید می کند یا به طور واقعی فرضیات شما را آزمایش می کند.
- شخصیت های غالب: یک داور نیرومند می تواند گروه را هدایت کند حتی زمانی که استدلال آنها ناقص است.
- فشار اجتماعی: برخی از داورها ممکن است فشار را برای مقابله با درگیری یا تسریع پایان مشورت به خود و دیگران یادآوری کنند که هدف فقط یک حکم است، نه یک حکم سریع.
چگونه این دینامیک ها را خنثی کنیم
بهترین دفاع در برابر تصمیم گیری گروه فقیر یک فرایند ساختار یافته و فراگیر است.در ابتدای مشورت برای موافقت بر قوانین زمینی وقت بگذارید و هر داور را تشویق کنید قبل از هر رای نهایی صحبت کند.اگر متوجه شدید گروه عجله دارد بدون اینکه به طور کامل به بررسی شواهد بپردازد، مکث کنید و بپرسید آیا تمام دیدگاه ها شنیده شده اند یا خیر، سرعت عدالت بسیار بهتری نسبت به سرعت دارد.
انتخاب و حمایت از Fore person
شخص نقش مهمی در شکل دادن به کیفیت مشورت ایفا می کند، در حالی که فرد قدرت رای گیری بیشتری نسبت به سایر داوران ندارد، مسئولیت هایی را که بر کل گروه تأثیر می گذارد، به همراه می آورد.
ویژگی های یک Fore Personal
- [در این باره]: [[۱]] [۱۰] [۱] [۱]] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱]] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱]] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۵] [۵] [۵] [۵] [۷] [۷] [۷] [۵] [۵] [۵] [۷] [۷] [۵] [۶] [۶] [۵] [۵] [۶] [۱] [۶] [۱] [۱]] [۱]]]]] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۶] [۱] [۱] [بر [۱] [بر [۱] [۱] [۶] [بر [براى [بر [بر [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [بر
- مهارت سازمانی: [FLT 1] نگه داشتن شواهد، دستورالعمل های قانونی و نتایج رای گیری نیاز به توجه به جزئیات.
- [در این باره]: [FLT: 1] Deliberation می تواند طولانی و عاطفی باشد.
- [در این باره] [و] توانایی برقراری ارتباط: [[۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱]] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۶] [۶] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱]]]]] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۶] [۱] [۱] [۱] [
حمایت از Fore person
اگر شما طرفدار نیستید، هنوز هم می توانید به مدیریت گروه موثر کمک کنید.پیشنهاد یادداشت برداری کنید، سوالات را برای قاضی پیگیری کنید یا خلاصه کنید که در آن گروه حمایت مشارکتی کاهش بار بر روی شخص را کاهش می دهد و عملکرد کلی گروه را بهبود می بخشد.
درک تردیدهای منطقی
در موارد جنایی، تعقیب و تعقیب باید گناه متهم را فراتر از یک شک معقول اثبات کند، این استاندارد یکی از مهم ترین مفاهیمی است که یک داور باید اعمال کند و همچنین یکی از سوء تفاهم ترین است.
شک معقول یک اطمینان ریاضی یا تضمین مطلق نیست، به این معنی است که بر اساس شواهد، شما به طور محکم از گناه متهم متقاعد شده اید، اگر یک توضیح جایگزین واقعی و قابل قبول با بی گناهی وجود دارد و این توضیح از شواهد یا عدم شواهد ناشی می شود، پس شک معقولی وجود دارد.
برخی از داوران به اشتباه معتقدند که هر گونه شک و تردید، حق با آن نیست.این شک باید معقول باشد. الف شک بر اساس گمانه زنی، تخیل یا احتمال بسیار دور از حد مجاز، مطابق با استاندارد عمل نمی کند.
در طول بحث، اگر شما خودتان را نامشخص می بینید، از گروه بخواهید تا از طریق شواهد که از گناه حمایت می کند و شواهدی که از بی گناهی حمایت می کند، عبور کند، این مقایسه ساختاری اغلب نشان می دهد که آیا عدم اطمینان شما منطقی یا معقول است یا منطقی است.
درگیری ها و مکالمات دشوار
عدم توافق بخش طبیعی و سالم از مشورت است بدون دیدگاه های مختلف، گروه ریسک می کند که تجزیه و تحلیل ناقص یا نادرست را بپذیرد، اما اگر به خوبی مدیریت نشود، درگیری می تواند ضد مولد شود.
استراتژی های برای عدم توافق محصول
- بر اساس شواهد، نه شخصیت ها؛ با استدلال، نه با شخص ساخت آن، این بحث حرفه ای و کاهش تدافعی است.
- از پرسش های مطرح شده بپرسید: اگر از آن ها سوال بپرسید، از آنها بپرسید که آیا می توانید به شما اجازه دهید تا به حال خود را به درستی توضیح دهید.
- (به جز آنچه می شنوید، گوش دهید: [۱] قبل از پاسخ، موقعیت دیگر داور را در کلمات خود به اشتراک بگذارید، این امر نشان می دهد که شما دیدگاه آنها را درک می کنید و نشان می دهد که احترام آنها را نشان می دهد.
- استراحت در هنگام نیاز: اگر احساسات بالا می رود، پیشنهاد یک وقفه کوتاه.
هنگامی که یک داور به دبلت می پردازد
گاهی اوقات، یک داور ممکن است به طور معنی داری شرکت نکند، آنها ممکن است به سادگی بدون بحث، رد نظرات دیگران، یا امتناع از در نظر گرفتن شواهد، اگر این اتفاق می افتد، شخص یا سایر داوران می تواند به آرامی به آنها یادآوری کند که وظیفه خود را به طور عمدی در ایمان خوب است، اگر مشکل ادامه دارد، قاضی باید مطلع شود.
وزن عاطفی Deliberation
داوران اغلب با موضوع دشواری مواجه می شوند. Testimony در مورد خشونت، از دست دادن، خیانت یا آسیب جدی می تواند از نظر عاطفی تخلیه شود، برخی موارد شامل شواهد گرافیکی یا داستان های دلهره آور است.
دستورالعمل های قاضی در مورد قانون به عنوان لنگر عمل می کند.هنگامی که احساسات تهدید به کشیدن بحث در دوره، بازگشت به استانداردهای قانونی است.پرسش کنید که آیا شواهد با بار قانونی مطابقت دارند، نه اینکه آیا نتیجه احساس ناراحتی، رضایت بخش یا سخت می کند. آمریکایی بار انجمن در مورد مشورت هیئت منصفه منابع [FLT: 1] راهنمایی مفید در حفظ موارد بی طرف در موارد بی طرفانه متهم ارائه می دهد.
پس از پایان محاکمه، برخی از داوران تجربه مداوم استرس یا مشکل پردازش آنچه که آنها شاهد آن بودند، بسیاری از دادگاه ها خدمات مشاوره یا منابع سلبی ارائه می دهند.با استفاده از این خدمات، نشانه ای از خودآگاهی است نه ضعف.
پرسش: هنگامی که داوران جدا می شوند
در برخی موارد با مشخصات بالا یا حساس، قاضی ممکن است به طور ناگهانی دستور دهد، این بدان معنی است که داوران در طول مشورت از دنیای خارج جدا شده اند، آنها در یک هتل باقی می مانند، نمی توانند به اخبار یا رسانه های اجتماعی دسترسی داشته باشند و تماس محدود با خانواده دارند.
اگر شما به طور منظم مورد سوال قرار می گیرید، آماده شدن برای تجربه با بسته بندی ملزومات و تنظیم مسئولیت ها در خانه از قبل.این دادگاه به طور معمول برای نیازهای اساسی فراهم می کند، اما جدایی هنوز هم می تواند چالش برانگیز باشد.
چه اتفاقی می افتد بعد از Verdict
هنگامی که هیئت داوران به یک حکم می رسند، فرم حکم را امضا می کند و هیئت منصفه به دادگاه برمی گردد. قاضی حکم را با صدای بلند می خواند، پس از آن، در بسیاری از حوزه های قضایی، قاضی ممکن است از داوران تشکر کند و آنها را از خدمات توجیه کند، برخی از قضات اجازه می دهند که داوران با وکلا یا رسانه ها صحبت کنند، اما شما هرگز ملزم به انجام سوالات در مورد اینکه چگونه پرونده تماس بگیرند یا به رسیدگی به پرونده های حقوقی بیشتر، رسیدگی کنند.
خدمات شما به عنوان یک داور در آن مرحله تکمیل می شود.شما می توانید افتخار کنید که در یکی از مهم ترین وظایف یک جامعه دموکراتیک شرکت کرده اید. ] Cornell توضیح موسسه اطلاعات حقوقی در مورد مشورت های هیئت منصفه [FLT 1] زمینه اضافی در چارچوب حقوقی که این روند را اداره می کند، فراهم می کند.
نکات عملی برای یک Deliberation موفق
با هم همه چیز در این راهنما، در اینجا مجموعه ای مختصر از توصیه های عملی برای هر داور که وارد بحث می شود، وجود دارد.
- [در این باره] در طول محاکمه یادداشت برداری کنید [[۱]] یادداشت های شما در هنگام بررسی شواهد با گروه ارزشمند خواهد بود.
- [در این باره] در ابتدا به آن اشاره کنید [[۱] [۱۰] [۱]] [۱۰] [۱] [۱] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱]] [۱۰] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱۰] [۹] [۱] [۹] [۹] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱]] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱] [۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱۰] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱۰] [
- [در مورد این که در زمان نیاز به بررسی شواهد سوال کنید] [[۱۰]] به تنهایی به حافظه تکیه نکنید اگر گروه به نقطه ای واقعی تقسیم شده باشد، از گواهی یا نمایشگاه مربوطه درخواست کنید.
- دستورالعمل های قاضی را به دقت بخوانید.[۱۰] این دستورالعمل ها پایه قانونی برای حکم شما هستند.
- [در این باره] از بیمار باشید و از آن پرهیز کنید. [۱] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱] [۵] [۵] [۱] [۵] [۱] [۱] [۵] [۵] [۵] [۱] [۱۰] [۱] [۵] [۱] [۱] [۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱۰] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱۰] [۱
- [در هر جلسه ای با هر یک از طرفین، به صورت صحیحی به آن ها اشاره می شود].[۱]
- [در این باره] اگر داوری کرد، از قاضی بپرسید که چه زمانی درخواست کمک کند.
نتیجه گیری
هیئت داوران یکی از مهمترین و مهم ترین مسئولیت هایی است که یک شهروند می تواند انجام دهد.این نیاز به تفکر دقیق، بحث صادقانه و تعهد به عدالت دارد.با درک فرایند، تشخیص مشکلات مشترک و درگیر شدن در مشورت خوب و عاقلانه، شما کمک می کنید تا اطمینان حاصل کنید که سیستم عدالت وعده خود را از تصمیم گیری بی طرف و دلیل برآورده می کند.