تاثیر سیاست های اجرای قانون بر روابط اجتماعی

آموزش تنوع و انحصاری

ترکیب جمعیتی سازمان های اجرای قانون اغلب جوامعی را که خدمت می کنند، منعکس نمی کند و حتی زمانی که این کار را انجام می دهد، سوگیری ها و آموزش های فراگیر می توانند ادامه دهند و هدف آن کاهش سوگیری های ضمنی و صریح، بهبود ارتباطات متقابل فرهنگی و تجهیز افسران برای تعامل محترمانه با تمام اعضای جامعه، از جمله اقلیت های نژادی و قومی، LGBTQ + افراد، افراد، افراد معلول، و غیر انگلیسی است.

شواهد در مورد اثربخشی آموزش سوگیری مخلوط است؛ برخی مطالعات نشان می دهد تغییرات نگرش کوتاه مدت که ادامه نمی یابد، در حالی که دیگران کاهش قابل اندازه گیری در تفاوت در توقف و بازداشت زمانی که آموزش با تغییرات سیاست و پاسخگویی مبتنی بر داده ترکیب شده است - موثرترین برنامه ها کسانی هستند که مداوم، سناریو، مبتنی بر عملکرد واقعی به جای یک ماژول آنلاین آموزش و پرورش است که بر مشروعیت فردی تاکید می کند - نشان می دهد و نشان می دهد که افراد بی طرف، و اعتماد به پلیس، نشان می دهد.

انحصار همچنین به آژانس های استخدام و نگهداری گسترش می یابد که به طور فعال از پس زمینه های مختلف استخدام می کنند و فرهنگ های محیط کار فراگیر را ترویج می دهند، به احتمال زیاد اعتماد می کنند، زیرا افسرانی که هویت های جامعه را به اشتراک می گذارند می توانند سیاست های ارتباطی و درک را تسهیل کنند که بر اساس نژاد، قومیت، مذهب، هویت جنسیتی یا گرایش جنسی مکمل های ضروری برای آموزش هستند.

همکاری با سازمان های اجتماعی

هیچ اداره پلیس نمی تواند مشکلات اجتماعی پیچیده را به تنهایی حل کند، همکاری با مدارس، ارائه دهندگان بهداشت روان، سازمان های خدمات اجتماعی، مقامات مسکن، سازمان های مبتنی بر ایمان و گروه های حامی اجازه می دهد تا اجرای قانون به دلایل اساسی جرم و اختلال در حالی که کاهش وابستگی به بازداشت ها، کانال هایی برای ورود جامعه به توسعه سیاست و حل مسئله ایجاد می کند.

یک مدل به طور گسترده ای پذیرفته شده است تیم مداخله بحران (CIT)، که اجرای قانون با متخصصان بهداشت روان برای پاسخ به افراد در بحران است. برنامه های CIT نشان داده شده است برای کاهش بازداشت افراد مبتلا به بیماری روانی، کاهش استفاده از زور و بهبود نتایج موثر دیگر همکاری تنها مدل هماهنگ کننده است، که کارکنان اجتماعی با افسران برای رسیدگی به تماس های بی خانمان، مواد بی خانمان، و یا همکاری داخلی برای بخشی از امنیت اجتماعی متعهد هستند.

تاثیر سیاست ها بر اعتماد جامعه

اعتماد، ارز پلیس است، هنگامی که جوامع به اجرای قانون اعتماد می کنند، احتمال بیشتری دارد که جرایم را گزارش دهند، به عنوان شاهد خدمت کنند، با تحقیقات همکاری کنند و با سفارشات قانونی مطابقت داشته باشند. Trust همچنین نیاز به اجرای سنگین دست را کاهش می دهد، زیرا انتخاب های سیاست داوطلبانه به طور مستقیم بر این تاثیر می گذارد که آیا اعتماد شکوفا یا از بین می رود.

اعتماد به نفس از طریق مشارکت

اعتماد به طور فزاینده ای از طریق تعاملات مثبت تکرار شده ایجاد می شود که فرصت هایی برای تماس سازنده ایجاد می کند – مانند قهوه با حوادث پلیس، برنامه های جوانان و جلسات حل مسئله – به ساکنان اجازه می دهد تا افسران را به جای اشغالگران ببینند، سیاست هایی که عدالت را در مواجهه روزمره تضمین می کنند، مانند توقف ترافیک و چک های عابر پیاده، جلوگیری از فرسایش اعتماد که افراد را در هنگام درمان یا بی احترامی می بینند.

تحقیقات عدالت رویه ای نشان می دهد که اعتماد مردم به پلیس بیشتر از عدالت درک شده از فرایند شکل می گیرد تا نتیجه.یک افسر که توضیح می دهد چرا توقف ساخته شده است، گوش دادن به دیدگاه شهروندان، و رفتار آنها با حسن نیت، برداشت بسیار مثبت تر از کسی است که همان سیاست های ارجاعی را که اصول آموزش و پرورش عدالت را به طور چشمگیری بهبود می بخشد، و درک جامعه می تواند به طور چشمگیری بهبود بخشد.

عواقب عدم اعتماد

بی اعتمادی شکننده است، هنگامی که جوامع ایمان خود را در اجرای قانون از دست می دهند، همکاری را کنار می گذارند و جرم و جنایت به جای درگیر شدن با خشونت خانگی یا تجاوز جنسی ممکن است از پیش رفتن شاهدان خودداری کنند.

حوادث با مشخصات بالا از سوء رفتار پلیس، به ویژه کسانی که در ویدیو اسیر شده اند یا شامل تصمیمات سیاسی بحث برانگیز هستند، می توانند به سرعت اعتماد را از بین ببرند که سال ها طول می کشد تا ایجاد شود، اعتراضات ناشی از ناآرامی های مدنی، و درخواست اجرای قانون های کاهش یافته اغلب ناشی از محکومیت عمیق است که سیاست ها به اصلاح اعتماد پس از چنین شکست هایی نیاز به تغییرات سیاست ندارند، بلکه همچنین به رسمیت شناختن اقدامات گذشته و پاسخگویی قابل مشاهده می شود.

مطالعات موردی سیاست های موثر

بررسی آژانس هایی که با موفقیت روابط اجتماعی را از طریق اصلاحات سیاسی بهبود داده اند، دو نمونه ارزشمند را ارائه می دهد:Camden، نیوجرسی و سیاتل، واشنگتن – رویکردهای متفاوتی را برای تحول ایجاد می کنند.

پلیس در کامدن، نیوجرسی

در سال 2012، اداره پلیس شهرستان کامدن به دلیل کاهش بودجه شدید، جرم بالا و عمیقا تنش روابط جامعه بود.یک نیروی جدید سطح شهرستان از ابتدا ایجاد شد، و رهبران عمدا یک بخش ریشه در پلیس جامعه ساخته شده بود. افسران لازم بود برای راه رفتن، تعامل با ساکنان، و حضور در جلسات محله.

نتایج قابل توجه است. بین سال های 2012 و 2019، کامدن کاهش 44٪ جرم خشونت آمیز را تجربه کرد و شکایات غیر نظامی علیه افسران کاهش یافته توسط 95٪. نظرسنجی نشان می دهد که اعتماد ساکنان به طور قابل توجهی بهبود یافته است در حالی که زمینه کامدن منحصر به فرد است - ایجاد یک بخش جدید اجازه شروع تازه - اصول تعامل جامعه مبتنی بر سیاست انتقال می یابد.

اصلاحات استفاده از نیروی در سیاتل، واشنگتن

سفر سیاتل به سمت اصلاحات استفاده از نیروی هوایی پس از یک تحقیق وزارت دادگستری در سال ۲۰۱۱، الگویی از نیروی بیش از حد را پیدا کرد. A رضایت تغییرات عمده سیاست را تصویب کرد، از جمله سیاست جدید استفاده از نیروی استفاده که نیاز به کاهش تنش و ممنوعیت محدودیت گردن، آموزش پیشرفته و یک سیستم پاسخگویی قوی دارد.

از زمان تصویب این توافق، شکایات علیه افسران کاهش یافته است و استفاده از زور به شدت کاهش یافته است.ارزیابی 2019 توسط مانیتور مستقل نشان داد که پلیس سیاتل در حال حاضر در بهترین شیوه های ملی عمل می کند و این مورد نشان می دهد که اصلاحات، در حالی که چالش برانگیز است، می تواند موفقیت در زمان حمایت از نظارت فدرال، رهبری قوی و مشارکت جامعه سیاتل نیز نشان می دهد که تغییرات سیاست به تنهایی بدون آموزش و تغییر در داخل سازمان تغییر و تغییر پایدار نیست.

چالش های اجرای سیاست های موثر

حتی سیاست های خوب طراحی شده می توانند در طول پیاده سازی با موانع مواجه شوند و تشخیص این چالش ها کلید غلبه بر آنها است.

مقاومت در برابر تغییر

فرهنگ پلیس اغلب به استقلال، قاطعیت و ریسک پذیری سیاست های جدید که امکان پذیری را محدود می کنند، نیاز به مستندات اضافی یا مداخله در اقدامات همکار دارد می تواند از افسرانی که آنها را به عنوان تضعیف اقتدار خود یا قرار دادن آنها در معرض خطر می دانند، جلوگیری کند، از جمله آموزش، ارتباطات منطقی و سازمان های مدل سازی رهبری که نمی توانند به سیاست های مقاومت فرهنگی در عمل نادیده گرفته شده و سیاست های اصلی را ببینند، نیاز به مدیریت تغییر دقیق دارند.

کمبود منابع

بسیاری از اصلاحات سیاست نیاز به سرمایه گذاری دارد: دوربین های بدن، سیستم های داده، برنامه های آموزشی، کارکنان توسعه جامعه و بیش از حد برای رویدادهای عمومی پلیسی. آژانس های کوچک و روستایی به ویژه مبارزه با کمک های مالی دولت و فدرال می تواند کمک کند، اما پایداری مداوم باید تخصیص منابع را به سیاست هایی که بیشترین تاثیر را بر اعتماد جامعه دارند اولویت بندی کند و آنها باید در مورد محدودیت های شفاف در ارتباط با ارتباط با منابع عمومی ارتباط برقرار کنند.

مقاومت جامعه

در جوامع با سابقه سوء استفاده از پلیس، حتی اصلاحات به خوبی مورد توجه ممکن است با شک و تردید مواجه شوند. ساکنان ممکن است سیاست های جدید را به عنوان حرکات روابط عمومی مشاهده کنند یا ممکن است به داده هایی که سازمان ها از این مقاومت آزاد می کنند، نیاز به اعتماد بیمار، شناخت از اشتباهات گذشته، و تعهد ثابت شده در مورد اعضای جامعه باید در روند توسعه سیاست، به عنوان توسعه و اعتبار ایجاد شود.

اندازه گیری تاثیر سیاست ها

برای اینکه بدانیم آیا سیاست ها روابط اجتماعی را بهبود می بخشد، سازمان ها نیاز به ابزارهای سنجش قوی دارند، معیارهای سنتی مانند دستگیری و نرخ جرم کافی نیست؛ آنها اعتماد، رضایت یا سازمان های مشروعیت را به دست نمی آورند، باید نظرسنجی های منظم جامعه را انجام دهند، داده های شکایت را تجزیه و تحلیل کنند، حوادث استفاده شده توسط گروه های هویتی را پیگیری کنند و نظارت بر خدمات و فعالیت های نظارتی غیرنظامی می تواند ارزیابی مستقل را ارائه دهد.

سازمان ها همچنین باید وفاداری اجرای سیاست ها را اندازه گیری کنند: آیا افسرانی که آموزش لازم را دریافت می کنند؟ آیا دوربین های بدن به همان اندازه فعال می شوند؟ آیا گزارش های کاربردی تکمیل شده و بررسی شده اند؟ بدون داده های پیاده سازی، غیرممکن است که بدانیم آیا یک سیاست واقعا دنبال می شود یا اینکه آیا نتایج مشاهده شده می تواند به آن نسبت داده شود.

استراتژی های بهبود

بر اساس شواهد بررسی شده، استراتژی های زیر می تواند به سازمان های اجرای قانون کمک کند تا روابط اجتماعی را از طریق اصلاحات سیاسی تقویت کنند:

• بازخورد جامعه شرکت در توسعه سیاست.[۱۰] [FLT ۱] برگزاری جلسات گوش دادن، هیئت مدیره مشاوره جامعه، و انجام نظرسنجی برای اطمینان از سیاست منعکس کننده ارزش های محلی و نگرانی.
• جلسات منظم جامعه برای بحث در مورد نگرانی ها استفاده از سالن های شهر، تورهای پیاده روی محله و انجمن های مجازی برای حفظ گفتگوی مداوم فراتر از لحظات بحران.
• سرمایه گذاری در برنامه های آموزشی متمرکز بر صلاحیت فرهنگی، تنش زدایی و عدالت رویه ای است.[۱۰] آموزش باید در حال انجام، مبتنی بر سناریو و وابسته به ارزیابی عملکرد باشد.
• استفاده از تکنولوژی برای بهبود شفافیت.[۱۰] دوربین های بدن، دوربین های خط و داشبورد داده های عمومی سوابق عینی و پاسخگویی را ارائه می دهند.
• مشارکت با سازمان های محلی برای پیشگیری از جرم و جنایت.[۱۰] همکاری با مدارس، ارائه دهندگان بهداشت روان، مقامات مسکن و خدمات اجتماعی برای رسیدگی به علل ریشه.
• یک سیاست وظیفه به مداخله [FLT 1] برای اطمینان از افسران متوقف کردن همکاران که استفاده از نیروی بیش از حد.
• بررسی سالانه همه سیاست ها [FLT 1] را با کارشناسان حقوقی، ذینفعان جامعه و افسران خط برای حفظ آنها در حال حاضر و موثر است.
• ایجاد یک بدن نظارت غیر نظامی با اقتدار تحقیق [FLT 1] برای بررسی شکایات و توصیه تغییرات سیاست.