درک نقش اساسی اجرای قانون در سلامت روان

سازمان های اجرای قانون ایالتی مدت ها پیش فرض اولین پاسخ دهندگان به شرایط اضطراری سلامت روان در سراسر ایالات متحده بوده اند، زیرا جوامع با تقاطع ایمنی عمومی و سلامت رفتاری درگیر هستند، این سازمان ها به منظور گسترش وظایف اجرای قانون سنتی خود در مورد نقش های جامع مداخله، مسئولیت های گسترده، تضمین ایمنی فوری، دلسوزان زدایی و تسهیل دسترسی به خدمات بهداشت روان مناسب (در مقایسه با مدیران قانون اساسی، با 5 عامل) و افزایش دقیق در ارتباط با عوامل هماهنگی های دولتی، با عوامل موثر هستند.

مسئولیت های اصلی سازمان های اجرای قانون ایالتی

برنامه های آموزش مداخله بحران (CIT)

بنیادی ترین مسئولیت اجرای برنامه های قوی مداخله بحران (CIT) است که در ممفیس، تنسی، در سال 1988، مدل ممفیس CIT یک مشارکت اجتماعی است که برای بهبود نتایج تعاملات پلیس با افراد مبتلا به بحران های بهداشت روان و درمان این مدل، ارائه افسران با 40 ساعت آموزش تخصصی اختلالات سلامت روان، تکنیک های آموزش دیده و بهبود یافته است، و آموزش دیده بان عوامل بهداشت و درمان علائم جدی را کاهش می دهد.

همکاری با متخصصان بهداشت روان

سازمان های اجرای قانون دولتی نمی توانند بحران های سلامت روان را به طور موثر مدیریت کنند، مسئولیت کلیدی ایجاد و حفظ همکاری های رسمی با مراکز بهداشت روان، بیمارستان ها، واحدهای تثبیت بحران و تیم های بحران تلفن همراه است.

  • مدل های پاسخگو: افسران پلیس با پزشکان بهداشت روان مجوز جفت می شوند که به تماس های بحران پاسخ می دهند. کلینیکی ارزیابی در مورد نقطه، کاهش تنش و پیوند به خدمات را فراهم می کند، در حالی که افسر ایمنی صحنه را تضمین می کند و هر گونه مسائل ایمنی یا ایمنی قانونی را اداره می کند.
  • برنامه های ارتباطی بالینی را منتشر کرد: متخصصان بهداشت روان در مراکز اجرای قانون یا ایستگاه های منطقه ای مستقر هستند تا مشاوره زمان واقعی به افسران در این زمینه ارائه دهند.
  • پس از بحران از تیم های پیگیری: سازمان ها با مدیران پرونده که تماس با افراد پس از یک برخورد برای اطمینان از آنها از طریق درمان، کاهش تماس های تکراری و ارائه پشتیبانی مداوم.

این مشارکت ها نیازمند توافق های اشتراک گذاری داده ها، تمرینات آموزشی مشترک و پروتکل های روشن برای تماس های سه گانه و هماهنگ کردن پاسخ ها هستند، زمانی که به خوبی انجام می شود، همکاری باعث کاهش بار در بخش های اضطراری می شود، افراد را از زندان ها منحرف می کند و نتایج طولانی مدت بهداشت رفتاری را بهبود می بخشد.

حمل و نقل و مکان امن

هنگامی که یک افسر وضعیت بحران را تثبیت کرد، مسئولیت بعدی تضمین حمل و نقل ایمن و مناسب است، بسیاری از دولت ها قوانینی دارند که اجازه می دهد یا نیاز به اجرای قانون برای بازداشت فردی برای ارزیابی روانپزشکی اضطراری دارند، به طور معمول تحت یک استاندارد تعهد مدنی مانند خطر برای خود یا سایر افسران آسیب دیدگی شدید، باید معیارهای قانونی پیچیده را هدایت کنند، حداقل جایگزین محدود را ارزیابی کنند و مناسب ترین مشکلات پذیرش در بیمارستان را کاهش دهند؛ این محدودیت های مراقبت های موقت یا افسران مراقبت های اضطراری.

جامعه توسعه و آموزش

مشارکت جامعه فعال مسئولیت فزاینده ای برای سازمان های اجرای قانون دولتی در حوزه سلامت روان است.افسران و نمایندگان آژانس در انجمن های عمومی، سخنرانی های مدرسه، رویدادهای جامعه ایمان و جلسات محله برای بحث در مورد سواد سلامت روان، کاهش ننگ و اطلاع شهروندان در مورد منابع موجود است. بسیاری از سازمان ها میزبان کارگاه های مداخله بحران عمومی، آموزش کمک های بهداشت روان، و توزیع اطلاعات گرم (به عنوان مثال بحران های اجتماعی، و اجتماعی آسیب پذیر).

  • توسعه دهندگان: افسران آموزش برای تشخیص PTSD و سایر شرایط بهداشت روان مرتبط با خدمات و ارتباط جانبازان با خدمات VA.
  • پاسخ بحران: برنامه های با هدف جلوگیری از بحران های مبتنی بر مدرسه و آموزش دانش آموزان در مورد چگونگی جستجوی کمک.
  • بی خانمانی: تیم های همکاری که افراد غیر خانه دار را با نیازهای سلامت روان درگیر می کنند، پشتیبانی فوری و ناوبری مسکن ارائه می دهند.

با ایجاد اعتماد و آگاهی، اجرای قانون می تواند احتمال تشدید بحران را کاهش دهد و مداخله قبلی را تشویق کند.سازمان های دولتی اغلب این تلاش ها را از طریق واحدهای مشارکت اجتماعی اختصاصی یا با جاسازی ارتباطات سلامت روان در بخش های گشت و گذار موجود هدایت می کنند.

توسعه سیاست و اجرای

سازمان های اجرای قانون ایالتی مسئول توسعه و اجرای سیاست های بخش هستند که اولویت بندی ملاحظات سلامت روان قبل، در طول و بعد از مواجهه با بحران را در بر می گیرد.

  • استفاده از سیاست های نیرو: در تقسیم وضعیت سلامت روان به عنوان یک عامل در انتظارات کاهش تنش و ممنوعیت برخی از تکنیک های محدودیت (به عنوان مثال، محدودیت های مستعد) که خطر ابتلا به افراد مبتلا به بیماری روانی یا اختلالات مصرف مواد را افزایش می دهد.
  • ] [مشارکت مداخله: [ [FLT 1 ] تعریف زمانی که افسران باید امتناع از خدمات را در مقابل زمانی که مشارکت داوطلبانه مناسب است، احترام به استقلال بیمار در حالی که اطمینان از ایمنی.
  • جمع آوری و گزارش داده ها [FLT 1 ] [[۳]] مستندسازی تماس های مربوط به سلامت روان، نتایج و استفاده از حوادث نیرو برای ردیابی اختلافات، شناسایی شکاف های آموزشی و اطلاع رسانی اصلاحات سیاست.
  • انحراف و انحراف: اتخاذ سیاست های انحراف پیش از حد و حصر که افراد را با بیماری روانی دور از سیستم عدالت کیفری و به درمان هدایت می کند، به جای رزرو آنها به زندان برای جرایم سطح پایین.

این سیاست ها باید به طور منظم در پرتو تحقیقات جدید، قانون پرونده در حال تحول (مانند Olmstead v.C بررسی شوند.[۱۰] تصمیمات مربوط به ادغام جامعه، و بازخورد از ذینفعان سطح دولت (۲] اغلب تغییرات سیاست محلی را هدایت می کنند، و به آژانس ها نیاز دارد تا با استانداردهای دولتی هماهنگ شوند یا از دست دادن بودجه از دست بدهند. [CS]

چالش ها و فرصت ها در مداخله بحران

محدودیت های منابع و شکاف های صندوق

علی رغم اهمیت شناخته شده نقش مجری قانون، بسیاری از سازمان های دولتی با محدودیت های شدید منابع مواجه هستند. برنامه های CIT نیاز به هزینه های آموزشی مداوم دارند، پرداخت بیش از حد برای افسران شرکت در دوره های 40 ساعته فشرده و هزینه مربیان میزبانی و پزشکان تنها در گروه های مراقبت از سلامت و خدمات درمانی محدود، از جمله پزشکان مجاز که حقوق آنها اغلب از افسران پلیس تجاوز می کند، همچنین فاقد بحران فناوری برای پیگیری های شدید است.

Stigma و Implicas

ننگ عمیق در برابر بیماری روانی در فرهنگ اجرای قانون و جامعه گسترده تر است.افسران ممکن است افراد را در بحران به عنوان خطرناک، غیر قابل پیش بینی یا مسئول وضعیت خود، منجر به رویکردهای مقابله با قانون به جای مداخلات درمانی است که سوگیری قانونی بر اساس نژاد، قومیت، وضعیت اجتماعی و ناتوانی بیشتر تعاملات پیچیده، با شواهد نشان می دهد که سیاه و افراد اسپانیایی که تجربه بحران سلامت روان به احتمال زیاد به کاهش سلامت کارکنان و یا سازمان های حمایت از سوی سازمان های رهبری اجتماعی و سازمان های اجتماعی آنها نیاز است.

آموزش مداوم و تایید

آموزش CIT، در حالی که موثر است، یک راه حل یک بار نیست.افسران نیاز به دوره های منظم تازه تر دارند تا در حال حاضر در داروهای جدید بمانند، اختلالات سلامت روان شناختی در حال ظهور (به عنوان مثال، روانپریشی ناشی از مواد، پاسخ های فشرده اوتیسم) را در قوانین تعهد دولت، و پیشرفت در استفاده از تکنیک های خدمات دولتی که اغلب برای متعادل کردن نیازهای آموزشی با کارکنان آموزش دیده می شود، تنها برخی از افسران درجه بندی مجوز، شامل برخی از افسران پلیس است.

مدل های پاسخ جایگزین و Diversion

حبس جمعی افراد مبتلا به بیماری روانی منجر به یک حرکت رو به رشد برای مدل های پاسخ بحران جایگزین شده است که شامل اجرای قانون یکنواخت در همه برنامه ها مانند CAHOOTS در اورگان، ون استار در دنور و واحدهای بحران تلفن همراه در بسیاری از دولت های غیر مسلح - اغلب پزشکان بهداشت رفتاری و متخصصان همتا - به قوانین آموزش دولتی کم هزینه که اغلب با تهدید به برخی از سازمان های پلیس تماس می گیرند، می گیرد.

مطالعات موردی و نمونه های دولتی

تگزاس: گسترش CIT

کمیسیون تگزاس در اجرای قانون (TCOLE) نیاز به تمام افسران صلح برای تکمیل حداقل 40 ساعت از CIT به عنوان بخشی از برنامه درسی افسر صلح اساسی است، علاوه بر این، دولت بودجه منطقه ای CIT آکادمی و دوره های مربی پیشرفته تگزاس قانون همچنین حکم می کند که سازمان های اجرای قانون سیاست در مورد افراد مبتلا به بیماری روانی را اتخاذ می کنند.

واشنگتن: تیم های بحران مشترک و همراه با هم

برنامه دولتی واشنگتن "Co-Responder" متخصصان بهداشت روان را در کنار پلیس در حوزه های قضایی با حجم بالا قرار می دهد.این ایالت همچنین به شدت در تیم های پاسخ بحران تلفن همراه سرمایه گذاری کرده است که می تواند توسط خدمات پزشکی اضطراری یا اجرای قانون ارسال شود تا بدون حضور پلیس، مقامات دولتی را در معرض ثبات داده و گزارش کند؛ شبکه بحران زندگی نزدیک با این واحدهای رضایت بخش اورژانس ادغام شده است که می توانند تماس های تماس های دولتی را از افسران تماس بگیرند.

ویرجینیا: تیم مداخله بحران

اداره خدمات عدالت کیفری ویرجینیا یک برنامه دولتی CIT را شامل می شود که نه تنها شامل اجرای قانون بلکه ارسال کنندگان، افسران اصلاح و پزشکان بهداشت روان است. دولت ارائه می دهد آموزش در مراقبت های آگاهانه تروما، اختلالات طیف اوتیسم و مسائل خاص حومه شهری، ویرجینیا همچنین از یک ابزار "ارزیابی CIT" برای ارزیابی آمادگی آژانس و برنامه اختصاص داده شده است.

نتیجه گیری

سازمان های اجرای قانون ایالتی یک موقعیت محوری در اکوسیستم پاسخ بحران روانی را اشغال می کنند، مسئولیت های آنها به مراتب فراتر از دستگیری یا حمل و نقل ساده، شامل نقش های تحول آمیز است که نیاز به همکاری عمیق، آموزش تخصصی و اصلاح سیاست مداوم دارد، زمانی که سازمان ها برنامه های CIT را در آغوش می گیرند، مشارکت های وابسته به پلیس، مشارکت اجتماعی و سیاست مبتنی بر داده، آنها باید افسران ایمنی را بهبود بخشد و موانع آموزش هماهنگ با توجه به حفظ امنیت، با این وجود دارد، با این که با این حال حاضر در هماهنگی های هماهنگی های پلیس، با توجه به طور کامل، با کمک های یکپارچه، با اطمینان از هماهنگی های هماهنگی های پلیس، با کمک های یکپارچه، با کمک های یکپارچه، با کمک های یکپارچه، با این است.