Table of Contents
درک حقوق خود در شرایط روزمره برای تضمین حفاظت برابر تحت قانون و حفاظت از آزادی های مدنی شما، چه در فروشگاه خرده فروشی، تعامل با اجرای قانون، کار در کار خود، و یا به سادگی رفتن در مورد فعالیت های روزانه خود، دانستن حفاظت قانونی شما را قادر به پاسخگویی مناسب و با اطمینان هنگامی که چالش بوجود می آید.این راهنمای جامع بررسی حقوق ضروری است که افراد در سراسر زمینه های مختلف محافظت می کند و اطلاعات روزمره را در آن ها کمک می کند.
بنیاد حفاظت برابر در قانون
حفاظت برابر به این معنی است که یک دولت باید قوانین خود را منصفانه اعمال کند و بدون دلیل معتبر نمی تواند مردم را به طور متفاوتی درمان کند.این اصل در قانون اساسی ایالات متحده به همان اندازه تحت درمان قرار می گیرد.
انگیزه اولیه برای این بند، اعتباربخشی به مقررات برابری موجود در قانون حقوق مدنی 1866 بود که تضمین کرد که تمام شهروندان حق محافظت برابر با قانون را دارند، در حالی که در اصل بر حفاظت از حقوق افراد به بردگی گرفته شده قبلی پس از جنگ داخلی متمرکز شده است، حمایت برابر به طور قابل توجهی در طول زمان برای پوشش دادن طیف وسیعی از حفاظت گسترده تر تکامل یافته است.
رایج ترین استفاده - و اغلب روشن - عبارت در اصلاح "حفاظت برابر از قوانین" است که به طور برجسته در طیف گسترده ای از موارد برجسته، از جمله براون v. هیئت آموزش و پرورش (مخشونت نژادی)، روتو v. وید (قانون توسعه)، بوش (تقاضی) ، و دانشگاه آموزش و پرورش مجازی کالیفرنیا (این موارد حفاظت از زندگی عمومی در این موارد برابر) نشان می دهد.
چگونه محافظت برابر به زندگی روزمره
حفاظت برابر به این معنا نیست که دولت هرگز نمی تواند طبقه بندی کند، به این معنی است که دولت باید دلایل کافی داشته باشد و برای دسته های خاص، دادگاه ها به ویژه توجیه قوی می کنند، این چارچوب تضمین می کند که در حالی که دولت ها و موسسات می توانند تمایز های معقول بین گروه های مردم ایجاد کنند، این تفاوت ها نمی توانند خودسرانه یا بر اساس اشکال ممنوعه تبعیض باشند.
کاربرد عملی حفاظت برابر فراتر از اقدام دولت گسترش می یابد تا شامل بسیاری از نهادهای خصوصی باشد که به عموم مردم خدمت می کنند و درک اینکه چگونه این حفاظت ها می توانند به شما کمک کنند تا تشخیص دهید که حقوق شما نقض شده و چه راهی در دسترس است.
حقوق قانونی در فضاهای عمومی و مکان های اقامت عمومی
فضاهای عمومی و مکان های اقامت عمومی مناطقی هستند که اصول حفاظت برابر به ویژه برنامه های روزمره مهم دارند و این حفاظت ها اطمینان حاصل می کنند که همه افراد می توانند به کالاها، خدمات و امکانات بدون مواجهه با تبعیض غیرقانونی دسترسی پیدا کنند.
چه چیزی یک اقامتگاه عمومی را ایجاد می کند
در قانون ایالات متحده، مسکن عمومی به طور کلی به عنوان امکانات تعریف می شود، چه به طور عمومی و چه خصوصی، که توسط عموم مردم در نمونه های بزرگ استفاده می شود، شامل فروشگاه های خرده فروشی، موسسات اجاره و موسسات خدمات و همچنین موسسات آموزشی، امکانات تفریحی و مراکز خدمات.
قوانین مسکن عمومی به طور کلی هر جایی که کسی در خانه، کار یا مدرسه نیست، از جمله فروشگاه های خرده فروشی، رستوران ها، پارک ها، هتل ها، دفاتر پزشکان و بانک ها را پوشش می دهد، این تعریف گسترده به این معنی است که اکثر موسسات تجاری و ارائه دهندگان خدمات که در زندگی روزمره با آن مواجه می شوید، تحت قوانین مسکن عمومی قرار دارند.
تحت قوانین فدرال، انواع خاصی از موسسات به طور واضح پوشش داده شده است، هر یک از موسسات زیر محل اقامت عمومی در این عنوان است اگر عملیات آن بر تجارت تاثیر می گذارد، یا اگر تبعیض یا جدایی توسط عمل دولتی پشتیبانی می شود: (1) هر گونه در محل، هتل، متل، یا دیگر موسسات که مسکن برای مهمانان ترانس فراهم می کند، غیر از یک ساختمان که شامل پنج اتاق کار اجاره ای است که در واقع به عنوان فروشگاه مواد غذایی و یا فروشگاه های محدود مانند فروشگاه مواد غذایی مشغول به فروش مواد غذایی، اتاق های مسکن، اتاق های دیگر، اتاق های خصوصی است؛
حفاظت فدرال در برابر تبعیض در محل های عمومی
همه افراد باید حق برخورداری کامل و برابر از کالاها، خدمات، امکانات، امتیازات، مزایا و اقامت هر مکان از محل اقامت عمومی را داشته باشند، همانطور که در این بخش تعریف شده است، بدون تبعیض در زمینه نژاد، رنگ، مذهب، یا منشأ ملی، این حفاظت، که توسط عنوان دوم قانون حقوق مدنی ۱۹۶۴ تاسیس شده است، پایه و اساس قانون اقامت عمومی فدرال را تشکیل می دهد.
تحت قوانین فدرال ایالات متحده، اقامت عمومی باید برای معلولین قابل دسترسی باشد و ممکن است بر اساس "نژاد، رنگ، مذهب یا منشأ ملی" تبعیض نداشته باشد.آمریکایی ها با قانون معلولیت (ADA) این حفاظت ها را برای اطمینان از دسترسی برابر به افراد معلول گسترش داده اند.
هیچ کس نباید بر اساس ناتوانی در لذت کامل و مساوی از کالاها، خدمات، امکانات، امتیازات، مزایا، یا محل اقامت عمومی توسط هر فردی که مالک، اجاره نامه (یا اجاره نامه به)، و یا اداره محل اقامت عمومی تبعیض قائل شود، تبعیض قائل شود، این بدان معنی است که کسب و کارها باید مسکن های معقولی را ارائه دهند و اطمینان حاصل کنند که امکانات آنها برای افراد معلول قابل دسترسی است.
حفاظت از خدمات عمومی دولتی
بسیاری از کشورها حفاظت هایی را ارائه می دهند که فراتر از قانون فدرال است.همه ایالت ها با قانون مسکن عمومی تبعیض را بر اساس نژاد، جنسیت، نژاد و مذهب ممنوع می کنند، با این حال، ویژگی های محافظت شده خاص با دولت متفاوت است، و برخی از ایالت ها حمایت گسترده تری نسبت به دیگران ارائه می دهند.
از سال ۲۰۱۵، ۴۵ ایالت دارای یک قانون ضد تبعیض عمومی برای افراد غیر قابل انکار هستند.قوانینی که همه در برابر تبعیض بر اساس نژاد، جنسیت، قومیت و مذهب محافظت می کنند، برخی از کشورها حمایت خود را برای شامل دسته های اضافی مانند سن، گرایش جنسی و هویت جنسیتی گسترش داده اند.
تشخیص تبعیض در محل اقامت عمومی
به طور کلی، تبعیض در محل اقامت عمومی زمانی اتفاق می افتد که کسی دسترسی به امکانات یا خدمات یک کسب و کار یا سایر مکان های عمومی را از جمله دولت محلی و دولتی رد کند، ممکن است زمانی اتفاق بیفتد که خدمات به طور مستقیم رد شوند، مانند زمانی که کسی پذیرش نمی شود، ممکن است زمانی اتفاق بیفتد که کسی از همان سرویسی که دیگران دریافت می کنند محروم شود؛ به عنوان مثال، اگر آنها یک قیمت متفاوت یا خدمات کمتر ارائه شده باشند.
درک اینکه تبعیض در عمل چه شکلی است می تواند به شما کمک کند تا زمانی که حقوق شما نقض می شود، نمونه هایی از تبعیض غیرقانونی در محل اقامت عمومی شامل یک رستوران امتناع از خدمت به مشتریان بر اساس نژاد یا مذهب خود، هتلی که نرخ های مختلف را بر اساس منشأ ملی، فروشگاه خرده فروشی خدمات انکار به کسی به دلیل معلولیت آنها، یا تئاتر امتناع از پذیرش بر اساس جنسیت یا گرایش جنسی در آن تبعیض ممنوع است.
مهم است که بدانیم تبعیض علیه کسی نیز غیر قانونی است زیرا آنها مخالف تبعیض غیرقانونی، شکایت یا کمک در یک تحقیق هستند، این تلافی جویانه نامیده می شود و قانون از کسانی که با رفتار غیرقانونی مخالف هستند محافظت می کند و این محافظت تضمین می کند که افراد می توانند بدون ترس از مجازات حقوق خود را بیان کنند.
حقوق در طول تعامل با اجرای قانون
درک حقوق خود را هنگام تعامل با افسران پلیس یا سایر پرسنل اجرای قانون برای محافظت از خود و اطمینان از اینکه برخورد به طور قانونی ادامه می یابد، بسیار مهم است که در طول تعاملات پلیس اعمال می شود و دانستن این حقوق می تواند به شما کمک کند تا این شرایط را با اعتماد به نفس هدایت کنید.
حفاظت از قانون اساسی در طول مبارزه با پلیس
چندین اصلاحیه در قانون اساسی ایالات متحده در طول برخورد اجرای قانون، محافظت می کند. چهارمین اصلاحیه در برابر جستجوهای غیر منطقی و تشنج، اصلاحیه پنجم حق علیه خود تبعیض را فراهم می کند و اصلاحیه ششم حق مشورت قانونی در دادرسی های کیفری را تضمین می کند، این مقررات قانون اساسی چارچوبی از حقوق را ایجاد می کند که هنگامی که شما با پلیس ارتباط برقرار می کنید، اعمال می شود.
حق سکوت یکی از اساسی ترین محافظت هایی است که در طی یک برخورد پلیس دارید، این حق از حمایت پنجمین اصلاحیه در برابر خود تبعیض استفاده می کند.شما به طور کلی برای پاسخ به سوالات اجرای قانون، فراتر از ارائه اطلاعات شناسایی اساسی در شرایط خاص، لازم نیست.
حق نمایندگی حقوقی
اصلاحیه ششم حق داشتن وکیل در زمان بازجویی های قانونی و دادرسی کیفری را تضمین می کند، اگر شما توسط پلیس در یک محیط قانونی مورد سوال قرار می گیرید، حق درخواست وکیل دارید و سوال باید تا زمانی که وکیل شما حاضر است متوقف شود.اگر نمی توانید یک وکیل را پرداخت کنید، باید کسی را در موارد جنایی هزینه ای برای شما فراهم کند.
مهم است که به وضوح و به وضوح حق خود را به وکیل دعوت کنید اگر می خواهید آن را تمرین کنید، به سادگی بگویید: "من می خواهم با یک وکیل صحبت کنم" یا "من می خواهم وکیل فعلی من" کافی است، زمانی که شما این حق را ذکر می کنید، اجرای قانون باید تا زمانی که وکیل شما می رسد سوال کند.
درک انواع مختلف پلیس
همه تعاملات با پلیس یکسان نیست و حقوق شما ممکن است بسته به ماهیت برخورد متفاوت باشد، به طور کلی سه نوع از برخورد پلیس وجود دارد: برخورد های مکرر، توقف های کارآگاهی (همچنین به عنوان تری توقف می شود)، و هر نوع بازداشت شامل سطوح مختلف اقتدار پلیس و حقوق مختلف برای افراد است.
در طی یک مواجهه ی احتمالی، شما به طور کلی آزاد هستید و لازم نیست که به پرسش ها پاسخ دهید، توقف یک کارآگاهی زمانی رخ می دهد که پلیس مشکوک است که شما در فعالیت های جنایی شرکت می کنید، در چنین توقفی ممکن است به طور خلاصه بازداشت شوید و افسر ممکن است یک زندان محدود برای سلاح ها را انجام دهد اگر آنها مشکوک باشند که شما مسلح هستید.
حقوق در مورد جستجو
چهارمین اصلاحیه از شما در برابر جستجوی غیر منطقی و تشنج محافظت می کند، پلیس به یک حکم برای جستجوی خانه، شخص شما یا وسایل شما نیاز دارد، با این حال، چندین استثنا برای این نیاز حکم وجود دارد، از جمله جستجو در مورد دستگیری قانونی، جستجو با رضایت، جستجو از وسایل نقلیه تحت شرایط خاص و شرایط اضطراری.
شما حق دارید که رضایت را به جستجو رد کنید اگر پلیس حکمی نداشته باشد، اگر یک افسر از شما بخواهد ماشین، خانه یا وسایل خود را جستجو کنید، می توانید با گفتن "من به جستجو رضایت نمی دهم" با این حال، اگر پلیس یک حکم معتبر یا اگر یک استثناء برای حکم اعمال، آنها ممکن است حتی بدون رضایت شما جستجو کنند.
مستند پلیس Encounters
در بیشتر شرایط، حق دارید که افسران پلیس وظایف خود را در فضاهای عمومی ثبت کنند، تا زمانی که با کار خود تداخل نداشته باشید، این حق توسط دادگاه های متعدد به عنوان یک بررسی مهم در مورد قدرت پلیس و راهی برای اطمینان از پاسخگویی به آن ها شناسایی شده است.
اگر باور دارید که حقوق شما در طول برخورد پلیس نقض شده است، هر آنچه را که می توانید به یاد بیاورید، از جمله نام و شماره های نشان افسران، زمان و محل برخورد، آنچه گفته شد، و نام و اطلاعات تماس هر شاهد می تواند بسیار مهم باشد اگر تصمیم به ثبت یک شکایت یا پیگیری اقدام قانونی بگیرید.
حقوق و حفاظت محل کار
محل کار یکی دیگر از مناطق حیاتی است که در آن درک حقوق شما ضروری است. قوانین فدرال و ایالتی حفاظت های زیادی برای کارکنان فراهم می کند، همه چیز را از تبعیض و آزار و اذیت به دستمزدها، شرایط کار و ایمنی مطلع می کند.
حفاظت در برابر تبعیض شغلی
عنوان هفتم قانون حقوق مدنی ۱۹۶۴ قانون اولیه فدرال است که تبعیض شغلی را ممنوع می کند، این امر باعث می شود کارفرمایان در برابر کارکنان یا متقاضیان شغلی بر اساس نژاد، رنگ، مذهب، جنس یا منشأ ملی تبعیض قائل شوند.این حفاظت در تمام جنبه های اشتغال، از جمله استخدام، اخراج، ارتقاء، جبران، آموزش و سایر شرایط اشتغال اعمال می شود.
مفهوم تبعیض جنسی تحت عنوان VII به طور گسترده ای تفسیر شده است تا تبعیض بر اساس بارداری، آزار جنسی و در تصمیمات دادگاه عالی اخیر، تبعیض بر اساس گرایش جنسی و هویت جنسیتی را شامل شود.این بدان معنی است که کارفرمایان نمی توانند تصمیمات اشتغال را بر اساس این ویژگی ها اتخاذ کنند یا یک محیط کاری خصمانه را ایجاد کنند.
ویژگی های محافظت شده اضافی
فراتر از عنوان VII، سایر قوانین فدرال از ویژگی های اضافی محافظت می کنند. تبعیض سنی در قانون اشتغال (ADEA) تبعیض علیه کارکنان و متقاضیان شغلی را که 40 سال سن یا بالاتر هستند، ممنوع می کند.آمریکایی ها با معلولیت (ADA) تبعیض علیه افراد واجد شرایط معلول را ممنوع می کند و کارفرمایان را ملزم می کند تا اقامت های معقولی را ارائه دهند مگر اینکه این کار باعث مشکلات غیر ضروری شود.
قانون عدم تبعیض اطلاعات ژنتیکی (GINA) تبعیض را بر اساس اطلاعات ژنتیکی، از جمله سابقه پزشکی خانوادگی، قانون تبعیض بارداری، اصلاحیه عنوان VII، به ویژه ممنوعیت تبعیض بر اساس زایمان، یا شرایط پزشکی مرتبط، بسیاری از ایالت ها و محلی ها، حفاظت های اضافی را فراتر از این قوانین فدرال، پوشش ویژگی هایی مانند وضعیت زناشویی، وابستگی سیاسی یا سایر دسته های پزشکی.
درک محل کار هارمونment
هارسری نوعی تبعیض است که قوانین حقوق مدنی فدرال را نقض می کند. آزار و اذیت محل کار غیرقانونی می شود، زمانی که رفتار تهاجمی به وضعیت اشتغال مداوم تبدیل می شود، یا زمانی که رفتار شدید یا فراگیر است تا یک محیط کاری ایجاد کند که یک فرد معقول، ارعاب، خصومت آمیز یا سوء استفاده را در نظر بگیرد.
هارسری می تواند شامل جوک های توهین آمیز، توهین ها، نشانه ها یا تماس های نام، تهاجم فیزیکی یا تهدید، ارعاب، تمسخر یا تمسخر، توهین ها یا حذف، اشیاء توهین آمیز یا عکس ها و مداخله با عملکرد کار باشد.مهم است که توجه داشته باشید که آزار دهنده می تواند یک سرپرست، یک همکار یا حتی یک مشتری غیر کارمند باشد.
کارفرمایان یک تعهد قانونی برای جلوگیری و رسیدگی به آزار و اذیت در محل کار دارند، اگر شما آزار و اذیت را تجربه می کنید، باید آن را از طریق روش شکایت کارفرمای خود یا به سرپرست خود گزارش دهید.اگر کارفرمای شما نتواند اقدام مناسب را انجام دهد، ممکن است شما با کمیسیون فرصت شغلی برابر (EEOC) یا سازمان کار منصفانه دولتی خود، ثبت نام کنید.
حقوق ساعتی و ساعتی
قانون استاندارد کارگری منصفانه (FLSA) حداقل دستمزد، پرداخت بیش از حد، ثبت و استانداردهای کار کودکان برای کارگران تمام وقت و پاره وقت در بخش خصوصی و در دولت های فدرال، ایالتی و محلی را تعیین می کند. تحت FLSA، کارکنان غیر خالی باید حداقل دستمزد فدرال برای تمام ساعات کار و بیش از یک نرخ یک ساعت و نیم کار منظم را در 40 ساعت کار کنند.
بسیاری از ایالت ها حداقل قوانین دستمزد خود را دارند و هنگامی که قوانین فدرال و ایالتی اعمال می شود، کارکنان حق دارند حداقل دستمزد را به دست آورند. کارفرمایان ملزم به حفظ سوابق دقیق ساعات کار و دستمزد هستند و کارکنان حق دسترسی به این پرونده ها را دارند. سرقت Wage، از جمله عدم پرداخت حداقل دستمزد، عدم پرداخت بیش از حد، یا نیاز به کار غیر قانونی است و گزارش می تواند به بخش ساعت کار و ساعت کار گزارش شود.
حقوق ایمنی محل کار
قانون ایمنی و بهداشت شغلی (OSHA) کارفرمایان را ملزم می کند تا محل کار را آزاد از خطرات شناخته شده که باعث مرگ یا آسیب فیزیکی جدی می شوند، ارائه دهند و کارکنان حق دارند تا یک محل کار امن را انجام دهند، حق دریافت آموزش در مورد خطرات محل کار، حق دسترسی به سوابق آسیب های مربوط به کار و بیماری ها، و حق شکایت با OSHA اگر آنها معتقدند که در شرایط بهداشتی آنها وجود ندارد یا غیر امن است.
مهم است که کارفرمایان از تلافی علیه کارکنانی که حقوق خود را تحت OSHA اعمال می کنند منع می شوند، به این معنی که شما نمی توانید اخراج، تخریب، منتقل شده یا در غیر این صورت برای گزارش نگرانی های ایمنی، شکایت OSHA یا شرکت در بازرسی OSHA مجازات شوید.اگر شما اعتقاد دارید که برای افزایش نگرانی های ایمنی با تلافی جویانه مواجه شده اید، می توانید شکایتی را با OSHA ثبت کنید.
حقوق مرخصی خانوادگی و پزشکی
قانون مرخصی خانوادگی و پزشکی (FMLA) به کارکنان واجد شرایط کارفرمایان تحت پوشش حق می دهد تا مرخصی بدون حقوق، مرخصی محافظت شده برای خانواده و دلایل پزشکی مشخص را دریافت کنند. کارکنان واجد شرایط می توانند تا 12 هفته مرخصی را در یک دوره 12 ماهه برای تولد یا فرزند خود بگیرند، برای مراقبت از همسر، کودک یا والدین با شرایط بهداشتی جدی یا برای کار جدی کارکنان خود قادر به انجام کار جدی نیستند.
در طول ترک FMLA، کارفرمایان باید پوشش بیمه سلامت کارکنان را تحت همان شرایط حفظ کنند، به طوری که اگر کارمند همچنان کار می کرد، پس از بازگشت از ترک FMLA، کارکنان باید به شغل اصلی خود بازگردانده شوند یا به یک شغل معادل با پرداخت معادل، مزایا و سایر شرایط و شرایط اشتغال. برخی از دولت ها خدمات خانواده اضافی و پزشکی را فراتر از آنچه که قانون فدرال نیاز دارد، ارائه می دهند.
حقوق مرتبط با اقامت معقول
تحت قانون معلولان آمریکا، کارفرمایان باید برای کارکنان واجد شرایط معلول، اقامت معقولی فراهم کنند مگر اینکه انجام این کار باعث مشکلات بی دلیل برای کارفرما شود. مسکن های معقول تغییرات یا تنظیمات برای یک شغل، محیط کار یا نحوه انجام کارها معمولا انجام می شود که فرد واجد شرایط را قادر می سازد تا عملکرد ضروری یک موقعیت را انجام دهد.
نمونه هایی از مسکن های معقول شامل ایجاد امکانات موجود در دسترس، بازسازی شغل، برنامه های کاری اصلاح شده، کسب و یا اصلاح تجهیزات، ارائه خوانندگان واجد شرایط یا مترجمان، و تغییر در یک موقعیت خالی است. روند اقامت تعاملی است، به این معنی که کارکنان و کارفرمایان باید در گفتگو شرکت کنند تا تعیین کنند که چه امکانات مورد نیاز و چه چیزی معقول است.
حقوق مسکن و حفاظت از مسکن عادلانه
قوانین مسکن منصفانه افراد را از تبعیض در هنگام اجاره، خرید یا تأمین مالی برای مسکن محافظت می کند.قانون مسکن منصفانه تبعیض در مسکن را بر اساس نژاد، رنگ، مبدا ملی، مذهب، جنسیت، وضعیت خانوادگی و معلولیت منع می کند.
قوانین مسکن منصفانه چه پوششی می دهد
حفاظت از مسکن منصفانه در فعالیت های مختلف مربوط به مسکن اعمال می شود، غیر قانونی است که در فروش یا اجاره مسکن تبعیض آمیز باشد، در تبلیغات فروش یا اجاره مسکن، در تامین خدمات کارگزاری املاک و مستغلات، یا در محیط های مسکن خاص، تبعیض املاک مسکونی می تواند بسیاری از اشکال، از جمله امتناع از اجاره یا فروش مسکن، تنظیم شرایط مختلف برای برخی از خدمات مسکن، یا خدمات مسکن، محافظت شده در دسترس است.
ویژگی های مسکن و تغییرات در مسکن
در قوانین مسکن منصفانه، ارائه دهندگان مسکن باید در قوانین، سیاست ها، شیوه ها یا خدمات در صورت لزوم برای پرداخت یک فرد با فرصت برابر برای استفاده و لذت بردن از یک خانه، اقامت معقول داشته باشند، به عنوان مثال، یک مالک ممکن است نیاز به اجازه دادن به یک حیوان کمک حتی در یک ساختمان بدون رقابت، یا اجازه یک فضای پارکینگ رزرو شده نزدیک به ورودی برای یک فرد با محدودیت تحرک داشته باشد.
علاوه بر این، ارائه دهندگان مسکن باید تغییرات معقولی را در محل سکونت یا مناطق مشترک در صورت لزوم برای فرد معلول برای استفاده کامل و لذت بردن از مسکن اجازه دهند، در حالی که مستاجران معمولا مسئول هزینه تغییرات در مسکن اجاره ای هستند، در برخی موارد ممکن است صاحبخانه ها برای پرداخت اصلاحات در مناطق مشترک مورد نیاز باشد.
حمایت از وضعیت خانوادگی
حفاظت از قانون مسکن منصفانه بر اساس وضعیت خانوادگی به این معنی است که ارائه دهندگان مسکن نمی توانند علیه خانواده هایی که کودکان زیر 18 سال دارند با والدین یا متولیان قانونی، زنان باردار یا افراد دارای حضانت کودکان زیر 18 سال تبعیض قائل شوند، تبعیض قائل شوند، این محافظت تضمین می کند که خانواده ها از مسکن محروم نیستند، اجاره بالاتر را ممنوع نمی کنند یا به سادگی به دلیل داشتن فرزند، تحت شرایط مختلف قرار می گیرند.
استثنائات محدود به حفاظت از وضعیت خانوادگی وجود دارد، در درجه اول برای مسکن به طور خاص برای افراد مسن تر طراحی شده است. مسکن برای افراد مسن تر شامل مسکن برای مسکن در نظر گرفته شده و تنها توسط افراد 62 سال یا بالاتر اشغال شده است، یا مسکن در نظر گرفته شده و برای اشغال حداقل یک فرد 55 ساله یا مسن تر، که حداقل 80 درصد از واحدها توسط حداقل یک فرد 55 ساله یا 55 ساله اشغال شده اند.
حقوق آموزش و دسترسی برابر
دانش آموزان حقوق مهمی برای فرصت های آموزشی برابر آزاد از تبعیض دارند. VI قانون حقوق مدنی تبعیض را بر اساس نژاد، رنگ، یا منشأ ملی در برنامه ها و فعالیت های دریافت کمک مالی فدرال، که شامل بسیاری از مدارس عمومی و بسیاری از مدارس خصوصی است، منع تبعیض جنسی در برنامه های آموزش و فعالیت در مدارس که دریافت بودجه فدرال.
حفاظت در برابر تبعیض در مدارس
مدارس نمی توانند در پذیرش، استخدام، کمک های مالی، برنامه های تحصیلی، درمان دانش آموز و خدمات، مشاوره و راهنمایی، نظم و انضباط، تخصیص کلاس، آموزش حرفه ای، آموزش و پرورش، ورزش و یا عنوان اشتغال، IX به طور خاص به آزار جنسی و خشونت جنسی به عنوان اشکال تبعیض جنسیتی که مدارس باید به آن رسیدگی کنند، تبعیض جنسیتی تبعیض جنسیتی.
دانش آموزان معلول دارای حمایت های اضافی تحت قانون آموزش و پرورش معلول (IDEA)، بخش 504 قانون توانبخشی و آمریکایی های دارای معلولیت هستند، این قوانین اطمینان حاصل می کنند که دانش آموزان دارای معلولیت آموزش عمومی رایگان در کمترین محیط محدود، با اقامت و خدمات لازم برای پاسخگویی به نیازهای فردی خود دریافت می کنند.
حقوق فرآیند در انضباط مدرسه
دانش آموزان در مدارس دولتی قبل از مواجهه با عواقب جدی انضباطی، حقوق روند را دارند.این به طور کلی شامل حق اطلاع از اتهامات علیه آنها، توضیح شواهد و فرصتی برای ارائه طرف خود از داستان است.
حقوق و مشارکت سیاسی
حق رای دادن برای مشارکت دموکراتیک اساسی است و قوانین متعدد از این حق محافظت می کنند.قانون حقوق ویتینگ تبعیض نژادی را در رای گیری ممنوع می کند، در حالی که قانون ثبت نام رای دهندگان ملی برای شهروندان واجد شرایط برای ثبت نام برای رای دادن آسان تر می کند.
حفاظت در برابر تبعیض رای دهندگان
تبعیض در رای گیری بر اساس نژاد، رنگ یا عضویت در گروه اقلیت زبانی غیر قانونی است.دولت ها و محلی ها نمی توانند از شیوه های رای گیری یا روش هایی که بر اساس این ویژگی ها تبعیض قائل هستند، استفاده کنند.این شامل حفاظت در برابر شیوه هایی است که قدرت رای گیری اقلیت را رقیق می کنند، مانند برخی از طرح های رای گیری یا سیستم های انتخاباتی بزرگ که از انتخاب نامزدها جلوگیری می کنند.
رای دهندگان دارای حق دسترسی به مکان های رأی گیری و سیستم های رای گیری هستند.قانون کمک به آمریکا نیاز به این دارد که مکان های رأی گیری از نظر فیزیکی قابل دسترس باشند و حداقل یک سیستم رای گیری قابل دسترس در هر مکان رای دهندگانی که به کمک نیاز دارند یا ناتوانی در خواندن یا نوشتن دارند، ممکن است از فردی که انتخاب آنها را داشته باشد، با استثناهای محدود دریافت کنند.
حفاظت در برابر ارعاب رأی دهندگان
قانون فدرال، تهدید یا اجبار هر کسی را به رای دادن یا تلاش برای رای دادن یا کمک به دیگران برای رای دادن را ممنوع می کند، این شامل ممنوعیت انتشار اطلاعات نادرست در مورد الزامات رای گیری، تهدید به رأی دهندگان با عواقب قانونی برای رای گیری یا درگیر شدن در رفتار تهاجمی در نزدیکی مکان های رای گیری است که برای دلسرد کردن رای یا شاهد آن هستید، می توانید آن را به مقامات انتخاباتی یا وزارت دادگستری گزارش دهید.
حقوق مصرف کننده و حفاظت
مصرف کنندگان حقوق مختلفی در هنگام خرید کالا و خدمات، به دست آوردن اعتبار و برخورد با جمع آوری کنندگان بدهی دارند.این محافظت ها به تضمین درمان منصفانه در بازار کمک می کند و در صورت بروز مشکلات، به آنها دسترسی پیدا می کنند.
اعتبار و حقوق پایان
قانون فرصت اعتباری برابر، طلبکاران را از تبعیض علیه متقاضیان بر اساس نژاد، رنگ، مذهب، منشأ ملی، جنسیت، وضعیت زناشویی، سن و یا به دلیل اینکه متقاضی دریافت کمک عمومی است، باید تمام متقاضیان را با استفاده از همان استانداردها ارزیابی کند و نمی تواند هیچ کس را از درخواست اعتبار بر اساس این ویژگی های محافظت شده دلسرد کند.
قانون گزارش اعتبار منصفانه تنظیم می کند که چگونه اطلاعات اعتباری مصرف کننده جمع آوری، استفاده و به اشتراک گذاشته شده است.شما حق دسترسی به گزارش اعتباری خود را دارید، اطلاعات نادرست را مورد بحث قرار دهید و اطلاع دهید که آیا اطلاعات در گزارش اعتباری شما در یک تصمیم اعتباری مورد استفاده قرار می گیرد.شما حق دارید که گزارش اعتباری رایگان از هر یک از سه بخش عمده اعتباری را هر 12 ماه یکبار گزارش دهید.
حفاظت از مجموعه بدهی های ناعادلانه
قانون مجموعه بدهی منصفانه از مصرف کنندگان در برابر شیوه های جمع آوری بدهی های سوء استفاده محافظت می کند. جمع آوری کنندگان بدهی نمی توانند شما را اذیت کنند، اظهارات دروغین را انجام دهند یا از شیوه های ناعادلانه هنگام جمع آوری بدهی و بدهی ها استفاده کنند، اگر به آنها گفته اید که نه، یا درباره بدهی خود با دیگران صحبت می کنید، حق دارید که اعتبار بدهی و بدهی ها را تأیید کنید که باور نمی کنید نادرست است.
ایمنی محصول و حفاظت از مصرف کنندگان
آژانس های مختلف فدرال از مصرف کنندگان در برابر محصولات ناامن و شیوه های تجاری ناعادلانه محافظت می کنند.کمیسیون ایمنی محصول مصرف کننده برای محافظت از عموم مردم از خطرات غیر منطقی آسیب یا مرگ از محصولات مصرف کننده محافظت می کند.کمیسیون تجارت فدرال از مصرف کنندگان در برابر شیوه های تجاری فریبنده یا ناعادلانه محافظت می کند و قوانین حفاظت از مصرف کنندگان را اجرا می کند.
حقوق بهداشت و درمان و حمایت از بیمار
بیماران هنگام دریافت خدمات بهداشتی، حقوق مهمی دارند.قانون دسترسی به بیمه درمانی و پاسخگویی به سلامت (HIPAA) از حریم خصوصی اطلاعات پزشکی شما محافظت می کند و به شما حقوق مربوط به سوابق بهداشتی شما را می دهد. ارائه دهندگان خدمات بهداشتی باید اطلاعات پزشکی شما را محرمانه نگه دارند و تنها می توانند آن را در شرایط محدود یا با مجوز شما به اشتراک بگذارند.
دسترسی به سوابق پزشکی و اطلاعات
شما حق دسترسی به سوابق پزشکی خود را دارید، اصلاحات درخواست شده برای اطلاعات نادرست و دریافت یک اطلاع از شیوه های حریم خصوصی توضیح دهید که چگونه اطلاعات بهداشتی شما ممکن است مورد استفاده قرار گیرد و به اشتراک گذاشته شود، شما همچنین می توانید محدودیت هایی در مورد چگونگی استفاده یا افشای اطلاعات خود را درخواست کنید، اگرچه ارائه دهندگان همیشه ملزم به موافقت با این محدودیت ها نیستند.
عدم تبعیض در بهداشت و درمان
بخش 1557 قانون مراقبت مقرون به صرفه تبعیض در مراقبت های بهداشتی را بر اساس نژاد، رنگ، منشأ ملی، جنس، سن، یا شرکت های بیمه درمانی که بودجه فدرال دریافت می کنند نمی توانند مراقبت های مختلف را انکار کنند، مراقبت های مختلف یا در غیر این صورت تبعیض بر اساس این ویژگی های محافظت شده شامل حفاظت در بیمه درمانی و دسترسی به خدمات بهداشتی.
حقوق حریم خصوصی دیجیتال
از آنجایی که بیشتر زندگی ما به صورت آنلاین حرکت می کند، درک حقوق حریم خصوصی دیجیتال به طور فزاینده ای مهم می شود، در حالی که حفاظت از حریم خصوصی دیجیتال در ایالات متحده محدود تر از برخی از کشورهای دیگر است، چندین قانون امنیت های مهم را فراهم می کنند.
حریم خصوصی ارتباطات الکترونیکی
قانون حریم خصوصی ارتباطات الکترونیکی از سیم، شفاهی و ارتباطات الکترونیکی در هنگام حمل و نقل و هنگامی که در رایانه ها ذخیره می شود، محافظت می کند، این قانون دسترسی دولت به ارتباطات الکترونیکی را محدود می کند و مانع از قطع ارتباطات الکترونیکی نمی شود.
حریم خصوصی آنلاین کودکان
قانون حفاظت حریم خصوصی آنلاین کودکان (COPPA) از حریم خصوصی کودکان زیر 13 سال محافظت می کند و نیاز به وب سایت ها و خدمات آنلاین برای به دست آوردن رضایت والدین قبل از جمع آوری اطلاعات شخصی از کودکان دارند.
منابع برای اطلاع رسانی و محافظت از حقوق شما
درک حقوق شما تنها گام اول است؛ دانستن اینکه در چه زمانی این حقوق نقض می شود، به همان اندازه مهم است. منابع زیادی برای کمک به شما در یادگیری حقوق خود و اقدام در صورت لزوم در دسترس هستند.
سازمان های کمک های حقوقی
سازمان های کمک های حقوقی کمک های حقوقی رایگان به افراد و خانواده های کم درآمد ارائه می دهند. [۱] این سازمان ها می توانند با طیف گسترده ای از مسائل حقوقی مدنی، از جمله اختلافات مسکن، مسائل مربوط به حقوق مصرف کننده و نقض حقوق مدنی کمک کنند تا کمک های قانونی در منطقه شما پیدا شود، شما می توانید با انجمن نوار دولتی خود تماس بگیرید یا از وب سایت شرکت خدمات حقوقی در www.F کمک های مالی که در سراسر برنامه های کمک های مالی کشور کمک می کنند.
بسیاری از مدارس حقوقی کلینیک های حقوقی را اداره می کنند که در آن دانشجویان قانون تحت نظارت وکلای مجرب، خدمات حقوقی رایگان را به جامعه ارائه می دهند، این کلینیک ها اغلب در زمینه های خاص قانون تخصص دارند و می توانند منابع ارزشمندی برای کمک های حقوقی و اطلاعات باشند.
منابع دولتی و سازمان ها
سازمان های فدرال متعدد مسئول اجرای حقوق مدنی و قوانین دیگر هستند که از افراد در شرایط روزمره محافظت می کنند.بخش حقوق مدنی وزارت دادگستری بررسی و پیگرد قانونی موارد مربوط به تبعیض در مسکن، اشتغال، آموزش و سایر زمینه ها را فراهم می کند.
کمیسیون فرصت اشتغال برابر (EEOC) قوانین فدرال را منع تبعیض شغلی اجرا می کند (اگر شما معتقد هستید که تبعیض محل کار را تجربه کرده اید، می توانید با EEOC، که در مورد قوانین اشتغال و شکایت شما تحقیق و اقدام می کند.
وزارت مسکن و شهرسازی (HUD) قوانین مسکن منصفانه را اجرا می کند و شکایات تبعیض مسکن را بررسی می کند.شما می توانید شکایتی را با HUD آنلاین، تلفن یا پست الکترونیکی ارسال کنید اگر باور دارید که تبعیض مسکن را تجربه کرده اید.
اداره حفاظت مالی مصرف کننده (CFPB) به مصرف کنندگان کمک می کند تا اطلاعات مربوط به محصولات مالی و خدمات را ارائه دهند و با پذیرش شکایات در مورد شرکت های مالی، وب سایت آنها ابزار و منابع را برای کمک به شما در درک حقوق خود به عنوان یک مصرف کننده و چگونگی حل مشکلات با محصولات مالی یا خدمات ارائه می دهد.
گروه های حمایت اجتماعی
سازمان های حمایت اجتماعی برای محافظت و پیشبرد حقوق گروه های خاص یا به ویژه مناطق خاص قانون کار می کنند.سازمان های حقوق مدنی مانند NAACP، اتحادیه آزادی های مدنی آمریکا (ACLU)، و اتحادیه ملی شهری برای مبارزه با تبعیض و محافظت از آزادی های مدنی اغلب کمک های حقوقی، حمایت و منابع آموزشی ارائه می دهند.
سازمان هایی که بر مسائل خاص یا جمعیت متمرکز هستند می توانند منابع ارزشمندی باشند.سازمان های حقوق معلولیت، گروه های حمایت از LGBTQ+، سازمان های حقوق مهاجر و دیگران دانش و حمایت تخصصی از جوامعی که به آن ها خدمت می کنند، بسیاری از این سازمان ها مواد حق با شما، ارجاعات قانونی و کمک مستقیم را ارائه می دهند.
مشاوره حقوقی خدمات
بسیاری از انجمن های ایالتی و محلی ارائه خدمات ارجاع وکیل که می تواند شما را با وکلا که در منطقه قانون مربوط به موضوع خود عمل می کنند، ارتباط می دهد، برخی از انجمن های نوار نیز ارائه مشاوره های اولیه کاهش یافته یا رایگان.
منابع حقوقی آنلاین در سال های اخیر به طور قابل توجهی گسترش یافته است.سایت هایی مانند دانشکده اطلاعات حقوقی دانشکده حقوق و دانشجویان دسترسی آزاد به اطلاعات حقوقی، از جمله متن قوانین فدرال و ایالتی، تصمیم گیری دادگاه و مواد توضیحی را فراهم می کند در حالی که این منابع نمی توانند جایگزین مشاوره حقوقی شخصی شوند، آنها می توانند به شما در درک قانون و حقوق شما کمک کنند.
منابع آموزشی و مواد مناسب شما
بسیاری از سازمان ها مواد حق شما را در موضوعات خاص، مانند حقوق در طول برخورد پلیس، حقوق محل کار، حقوق مسکن و غیره تولید می کنند، این مواد اغلب در زبان ها و فرمت های مختلف در دسترس هستند، و به عنوان مثال، ارائه می دهد بسیاری از راهنمایی های راست خود را در موضوعات مختلف از حقوق معترضان به مهاجران حقوق.
سازمان های دولتی همچنین مواد آموزشی را برای کمک به مردم در درک حقوق خود تولید می کنند. EEOC نشریاتی را ارائه می دهد که قوانین تبعیض شغلی را توضیح می دهند، وزارت کار اطلاعاتی در مورد حقوق دستمزد و ساعت و ایمنی محل کار ارائه می دهد و منابع HUD در مورد حقوق مسکن منصفانه ارائه می دهد.
وقتی حقوق شما نقض می شود
دانستن حقوق شما مهم است، اما درک چگونگی اقدام زمانی که این حقوق نقض می شود به همان اندازه مهم است. گام های مناسب بستگی به ماهیت نقض و زمینه ای که در آن رخ داده است.
مستند سازی نقض
اگر شما باور دارید که حقوق شما نقض شده است، اسناد کامل ضروری است. سوابق دقیق آنچه اتفاق افتاده است، از جمله تاریخ، زمان، مکان ها و نام افراد درگیر، ذخیره هر گونه اسناد مربوطه، ایمیل ها، پیام های متنی یا شواهد دیگر.اگر شاهدان وجود دارد، اطلاعات تماس خود را دریافت کنید، این اسناد مهم خواهد بود اگر شما تصمیم به ثبت شکایت یا پیگیری اقدام قانونی.
یادداشت ها را به محض امکان پس از یک حادثه در نظر بگیرید در حالی که حافظه شما تازه است، جزئیات خاصی را در مورد آنچه گفته شده و انجام شده، چگونگی پاسخ شما و هرگونه عواقب فوری را در نظر بگیرید.اگر شما تبعیض یا آزار و اذیت را در طول زمان تجربه کردید، یک log از حوادث با تاریخ و توصیف را حفظ کنید.
شکایت با آژانس های مناسب
بسیاری از نقض حقوق را می توان با شکایت با آژانس های دولتی که دارای اختیارات اجرایی هستند، مورد توجه قرار داد، شما می توانید با EEOC یا آژانس خدمات منصفانه استخدام دولتی خود، برای تبعیض مسکن، شکایتی را با HUD یا دولت یا آژانس مسکن محلی خود ارسال کنید.
اکثر آژانس ها روش ها و مهلت های خاصی برای شکایت های ثبت شده دارند، بنابراین مهم است که فورا اقدام کنید، بسیاری از شکایات تبعیض باید در 180 یا 300 روز نقض ادعایی ثبت شوند، اگرچه برخی از مهلت ها کوتاه تر یا طولانی تر هستند، اما مهلتی که برای دنبال کردن یک ادعا وجود دارد، به این معنی است که حق خود را از دست بدهید، بنابراین به دنبال کمک به تأخیر نیاندازی نشوید.
جستجوی نمایندگی حقوقی
برای نقض جدی یا شرایط پیچیده، مشاوره با یک وکیل ممکن است لازم باشد.یک وکیل می تواند وضعیت شما را ارزیابی کند، گزینه های قانونی شما را توضیح دهد و شما را در مذاکرات، رسیدگی های اداری یا دادگاه نمایندگی کند. برخی موارد ممکن است بر اساس هزینه های تخفیفی اداره شوند، به این معنی که وکیل تنها در صورت برنده شدن، پرداخت می شود، در حالی که دیگران ممکن است نیاز به پرداخت هزینه های ساعتی یا هزینه های تخت داشته باشند.
اگر نمی توانید یک وکیل را پرداخت کنید، گزینه های کمک های حقوقی رایگان یا کم هزینه را از طریق سازمان های کمک های حقوقی، کلینیک های مدرسه قانون یا برنامه های پرو بوو بررسی کنید، برخی از وکلا مشاوره های اولیه رایگان را ارائه می دهند که می تواند به شما کمک کند تا وضعیت خود را حتی اگر شما در نهایت نمی توانید آنها را استخدام کنید.
درک Remedies و نتایج
درمان های موجود هنگامی که حقوق شما نقض می شود بستگی به نوع نقض و چارچوب قانونی که اعمال می شود، داروهایی ممکن است شامل جبران خسارت های پولی برای آسیب هایی که شما رنج می برید، تسکین ناخواسته نیاز به نقض کننده برای متوقف کردن رفتار غیرقانونی یا انجام اقدامات خاص، تجدید نظر به یک شغل، تغییرات در سیاست ها یا شیوه های دیگر تسکین.
در برخی موارد، سازمان های دولتی ممکن است از طرف شما اقدام کنند، و شکایت شما را بررسی کنند و به طور بالقوه در مورد نقض کننده شکایت کنند.در موارد دیگر، ممکن است شما نیاز به دنبال یک شکایت خصوصی داشته باشید و درک نتایج بالقوه و روند درگیر می تواند به شما کمک کند تا تصمیم های آگاهانه در مورد چگونگی ادامه کار بگیرید.
در مورد حقوق خود در ساختار قرار بگیرید
قوانین و تفاسیر قانونی در طول زمان تکامل می یابند، بنابراین اطلاع رسانی در مورد حقوق شما یک فرایند مداوم است.تصمیمات دادگاه، قوانین جدید و تغییرات نظارتی می تواند همه بر حقوق شما و حفاظت های موجود در شما تأثیر بگذارد.
پس از توسعه های حقوقی
تحولات عمده حقوقی اغلب در رسانه های خبری پوشش داده می شود، اما برای اطلاعات دقیق تر، منابع خبری قانونی، سازمان های حقوق مدنی یا سازمان های دولتی مربوط به منافع خود را در نظر بگیرید. بسیاری از سازمان ها خبرنامه های ایمیل ارسال می کنند یا حضور رسانه های اجتماعی فعال را حفظ می کنند که در آن به روز رسانی در مورد پیشرفت های قانونی و پیامدهای آن ها به اشتراک می گذارند.
مشارکت در مشارکت مدنی
حقوق شما نه تنها توسط قوانین و دادگاه ها محافظت می شود بلکه با مشارکت فعال مدنی وانینگ، تماس با نمایندگان منتخب در مورد موضوعاتی که برای شما مهم است، شرکت در سازمان های جامعه و اطلاع از بحث های سیاست عمومی همه در حفاظت و گسترش حقوق برای همه کمک می کند.
حمایت از سازمان هایی که برای محافظت از حقوق مدنی و آزادی های مدنی کار می کنند، به اطمینان از این که این حفاظت ها قوی هستند و این نقض ها از طریق کمک های مالی، داوطلبانه یا به سادگی گسترش آگاهی، اقدامات فردی به طور جمعی در حفاظت از حقوق برای همه تفاوت ایجاد می کند.
نتیجه گیری
درک حقوق خود در موقعیت های روزمره به شما قدرت می دهد تا با اعتماد به نفس به جهان بروید و در هنگام تهدید این حقوق برای خودتان و دیگران ایستادگی کنید.از محل اقامت عمومی تا برخورد پلیس، از محل کار گرفته تا مسکن، از آموزش و پرورش تا مراقبت های بهداشتی، حفاظت قانونی وجود دارد تا اطمینان از درمان برابر و عدالت اساسی.
در حالی که این راهنما یک مرور کلی از بسیاری از حقوق مهم را فراهم می کند، نمی تواند هر وضعیت را پوشش دهد یا به هر سوال پاسخ دهد.قوانین با صلاحیت متفاوت هستند، شرایط و مسائل حقوقی می تواند پیچیده باشد، زمانی که شما با موقعیتی مواجه می شوید که حقوق شما ممکن است در آن قرار داشته باشد، برای کمک از بسیاری از منابع موجود، از جمله سازمان های کمک های حقوقی، سازمان های حمایت از جامعه و متخصصان حقوقی تردید نکنید.
به یاد داشته باشید که حقوق خود-اجرای نیست – آنها نیاز به آگاهی، ادعای و گاهی اوقات اقدام به معنی دار بودن دارند.با آموزش خود در مورد حقوق خود، مستندسازی نقض زمانی که آنها اتفاق می افتند و به دنبال کمک مناسب هستند، می توانید اطمینان حاصل کنید که وعده حفاظت برابر تحت قانون به واقعیت در زندگی روزمره شما تبدیل می شود.