Table of Contents
درک بنیاد: آنچه یک هیئت مدیره مدرسه محلی در واقع انجام می دهد
یک هیئت مدیره مدرسه محلی یک بدن منتخب دموکراتیک است که به عنوان اقتدار حاکم برای مدارس عمومی در یک منطقه عمل می کند، در حالی که مفهوم به نظر ساده می رسد، دامنه کار آن تقریبا تمام جنبه های آموزش و پرورش کودک را لمس می کند، اعضای هیئت مدیره به طور معمول داوطلب جامعه یا مقامات منتخب هستند که به شرایط مبهم خدمت می کنند، دیدگاه های متنوع به جدول عمل می کنند تحت قوانین ایالتی و سیاست های محلی، اما آنها حفظ استقلال منحصر به فرد برای انطباق نیازهای جامعه منحصر به فرد است.
برخلاف باور رایج، هیئت مدیره مدرسه عملیات روزانه را مدیریت نمی کند – که به سوپرنتناسب و کارکنان اداری می افتد، در عوض، هیئت مدیره چشم انداز را تعیین می کند و دولت را برای نتایج پاسخگو می کند.این جدایی از قدرت آینه ها و تعادل موجود در دولت گسترده تر، اطمینان حاصل می کند که هیچ فرد یا گروه جهت آموزش عمومی را کنترل نمی کند.
مدل مدیریت هسته
هر هیئت مدیره مدرسه تحت یک مدل حکومتی عمل می کند که رابطه خود را با فوق العاده برجسته تعریف می کند.در اکثر مناطق، هیئت مدیره به عنوان یک بدن سیاست سازی عمل می کند، در حالی که فوق العاده به عنوان مدیر اجرایی عمل می کند. هیئت مدیره استخدام، ارزیابی، و می تواند آتش سوزی فوق العاده، اما آن را به طور مستقیم معلمان و یا مدیران ارشد مدیریت این بخش روشن از آموزش های حرفه ای و مدیریت استراتژیک تمرکز در حالی که اجازه می دهد.
درک این مدل کلید والدینی است که می خواهند به طور موثر حمایت کنند، اگر شما نگرانی در مورد یک معلم یا کلاس خاص دارید، کانال مناسب دفتر مدرسه یا منطقه است - با این حال، اگر شما معتقد هستید که یک سیاست گسترده در سراسر منطقه دانش آموزان را شکست می دهد، هیئت مدیره مدرسه دقیقا محل مناسبی برای به دست آوردن این موضوع است.
مسئولیت های کلیدی: سیاست های فراتر و بودجه
فهرست اصلی مسئولیت ها دقیق است، اما هر مورد سزاوار کاوش عمیق تر است. بیایید آنچه را که این وظایف در واقع برای خانواده شما معنی می دهد، تجزیه کنیم.
تنظیم استانداردهای آموزشی و برنامه درسی
هیئت مدیره مدرسه تایید کتاب های درسی، تصویب برنامه درسی و تنظیم استانداردهای علمی در چارچوب الزامات دولتی است که در آن بحث در مورد روش های خواندن، آموزش ریاضی و استانداردهای علمی بازی می کنند.به عنوان مثال، هیئت مدیره ممکن است تصمیم گیری بین یک رویکرد مبتنی بر فنون یا کل زبان به خواندن، و یا اینکه آیا به تصویب دوره های پیشرفته مکان در مورد برنامه های بین المللی Baccalre به طور مستقیم این تصمیمات کودک خود را یاد بگیرند که چگونه آنها را یاد بگیرند.
در سال های اخیر، هیئت مدیره مدرسه به میدان نبرد برای مسائل گرم و دکمه ای مانند نظریه نژاد انتقادی، آموزش جنسی و انتخاب کتاب بدون توجه به دیدگاه شخصی شما تبدیل شده است، هیئت مدیره محل است که این بحث ها حل شده است.
مدیریت بودجه منطقه
هیئت مدیره مدارس بودجه سالانه را تایید می کنند که می تواند به صدها میلیون دلار برای مناطق بزرگتر وارد شود، آنها تصمیم می گیرند که چقدر پول به حقوق می رود (اغلب بزرگترین هزینه)، تعمیر و نگهداری، فن آوری، حمل و نقل و برنامه های برنامه های اضافی، زمانی که بودجه تنگ است - که تقریبا همیشه مورد است - انتخاب های دردناک: کلاس بزرگتر، کاهش مسیرهای اتوبوس، و یا حذف برنامه های هنری.
درک فرایند بودجه توانمندسازی است.اگر مدرسه کودک شما فاقد یک زمین بازی یا کتاب های کتابخانه است، علت ریشه احتمالا یک تصمیم بودجه سطح هیئت مدیره است.با شرکت در جلسات بودجه یا بررسی گزارش های مالی منطقه، شما می توانید از اولویت های خاص حمایت کنید. بسیاری از مناطق در حال حاضر بودجه آنلاین هفته ها قبل از تصویب، ارائه خانواده ها زمان به وزن در.
استخدام، ارزیابی و خفه کردن سوپرنتن
فوق العاده سرپرست ارشد منطقه است که مسئول اجرای سیاست های هیئت مدیره و مدیریت عملیات روزانه است.مهمترین تصمیم پرسنل هیئت مدیره انتخاب سوپرسانس حق است. استخدام ضعیف می تواند موفقیت دانش آموز را برای سال ها از بین ببرد، در حالی که یک رهبر قوی می تواند مدارس مبارزه را تغییر دهد.
اعضای هیئت مدیره ارزیابی های فوق العاده را انجام می دهند، اغلب با استفاده از معیارهای عملکردی که به نمرات آزمون دانشجویی، نرخ فارغ التحصیلی و مدیریت مالی بستگی دارد، والدین می توانند این فرآیند را با ارائه بازخورد در دوره های عمومی نظر عمومی یا از طریق نظرسنجی ها تحت تاثیر قرار دهند.اگر شما معتقد هستید که فوق العاده ناتوانی در رسیدگی به نگرانی هایی مانند ایمنی مدرسه یا سخت دانشگاهی، هیئت مدیره مدرسه است که بدن را پاسخگو نگه می دارد.
تنظیم رفتار دانشجویی و سیاست های انضباطی
از کدهای لباس گرفته تا پیشگیری از تعلیق، هیئت مدیره مدرسه قوانینی را که رفتار دانشجویی را اداره می کنند، ایجاد می کنند، این سیاست ها باید ایمنی، عدالت و فرصت های آموزشی را متعادل کنند.به عنوان مثال، هیئت مدیره ممکن است تصمیم بگیرد به جای انضباط تحمل صفر، شیوه های اصلاحی را اتخاذ کند که می تواند به طور قابل توجهی کاهش نرخ تعلیق برای دانشجویان اقلیت را کاهش دهد.
مشارکت اجتماعی و شفافیت
هیئت مدیره مدارس برای برگزاری جلسات عمومی، معمولا ماهانه، که اعضای جامعه می توانند صحبت کنند، این خط مستقیم شما به تصمیم گیرندگان است، با این حال، بسیاری از خانواده ها متوجه نمی شوند که اعضای هیئت مدیره می توانند به صورت جداگانه با تلفن یا ایمیل تماس بگیرند و یک رابطه با نماینده منتخب شما می تواند به هیئت مدیره پاسخگو منجر شود.
چرا هیئت مدیره محلی اهمیت بیشتری نسبت به شما دارد؟
مقاله اصلی به درستی تاثیر مستقیم، تخصیص منابع، نمایندگی جامعه و پاسخگویی را نشان می دهد، اما فراتر از این سکته های گسترده، عواقب دنیای واقعی اغلب تعجب آور است.
مثال: مورد مدرسه شروع تایمز
یک تصمیم به ظاهر دنیوی – وقتی که شروع به کار در روز مدرسه می کند – می تواند اثرات زیادی داشته باشد.تحقیقات نشان می دهد که بعداً زمان شروع به بهبود سلامت نوجوانان، حضور و عملکرد دانشگاهی می کنند، با این حال تغییر زمان برنامه های اتوبوس، فعالیت های پس از مدرسه و روال کار والدین را مختل می کند. هیئت مدیره مدرسه باید این منافع رقابتی را وزن کند.
مثال: انتخاب مدرسه و Boundary Boundaries
تصمیم گیری های هیئت مدیره در مورد مناطق حضور در مدرسه، سیاست های ثبت نام باز و مجوز مدرسه منشور به طور مستقیم تعیین می کند که کودک شما در کدام مدرسه حضور دارد.یک تصمیم گیری در مورد بازگشت کودک شما ممکن است به این معنی باشد که کودک شما چندین مایل دورتر به مدرسه مختلف اختصاص داده شده است اگر احساس می کنید که برنامه مرزی جدید غیرمنصفانه یا تحت بودجه است، هیئت مدیره مدرسه جایی است که این نگرانی ها تصمیم گرفته شده اند.
مثال: معلم Salary و Retention
هیئت مدیره برنامه های حقوق معلمان را تنظیم می کنند و قراردادهای اتحادیه را در مناطقی که معلمان ضعیف پرداخت می شوند، گردش مالی بالا است و دانش آموزان از تغییرات کارکنان دائمی رنج می برند، در مقابل، هیئت مدیره که اولویت جبران خسارت رقابتی را اولویت می دهند و مربیان با کیفیت بالا را حفظ می کنند، اگر کودک شما به طور مداوم معلمان جدید را به دلیل استعفا، ریشه احتمالا اولویت بودجه هیئت مدیره است.
چگونه به شکست در: یک برنامه عملی
مقاله اصلی اشاره به حضور در جلسات، پیوستن به کمیته ها، برقراری ارتباط با اعضای هیئت مدیره و رای گیری می کند. بیایید هر یک از این موارد را با مراحل مشخص گسترش دهیم.
جلسات هیئت مدیره مدرسه
جلسات هیئت معمولا ماهانه در دفتر منطقه یا یک مدرسه محلی برگزار می شود. چک کردن وب سایت منطقه برای برنامه ها و برنامه ها.آشکار برای خواندن مواد پشتیبانی. اکثر جلسات شامل یک دوره نظر عمومی است، اغلب محدود به 2 تا 3 دقیقه در هر سخنران است: نام، آدرس و موضوع مختصر و محترم.حتی اگر شما صحبت نکنید، به سادگی نشان می دهد که جامعه تماشا می کند.
پیوستن به کمیته های مشاوره
بسیاری از هیئت مدیره کمیته های ایستاده در برنامه درسی، امور مالی، امکانات و یا عدالت دارند.این کمیته ها به طور جداگانه ملاقات می کنند و توصیه هایی را به هیئت مدیره ارائه می دهند. خدمت در یک کمیته دسترسی عمیق به تصمیم گیری و نفوذ در سیاست های خاص را به شما می دهد.
ارتباط مستقیم با اعضای هیئت مدیره
اطلاعات تماس عضو هیئت مدیره عمومی است. ارسال یک ایمیل کوتاه یا ترک یک ایمیل صوتی، نگرانی شما را به وضوح و پیشنهاد یک راه حل، به عنوان مثال، "من یک پدر و مادر دو دانش آموز در ابتدایی لینکلن هستم، من نگران این هستم که بودجه پیشنهادی برنامه های موسیقی را کاهش می دهد، آیا شما لطفا برای حفظ منابع موسیقی رای دهید؟" مودبانه و مداوم پیام ممکن است رای تغییر ندهد، اما یک جریان ورودی مداوم از والدین می تواند از طریق ورودی های مداوم و مداوم از طریق ایمیل های موسیقی رای که می تواند از طریق آن ها رای از طریق آن ها رای که می تواند به شما رای از منابع موسیقی رای که می تواند به طور مداوم و منظم باشد.
انتخابات در هیئت مدیره محلی
انتخابات هیئت مدیره اغلب بسیار کم است - گاهی اوقات کمتر از 10٪ است، به این معنی که رای شما با حضور در انجمن های نامزد، خواندن اخبار محلی و یا چک کردن تایید از سازمان های معلم والدین، به دنبال کاندیدانی است که به ورودی جامعه گوش می دهند، سیاست آموزشی را درک می کنند و اولویت بندی نتایج دانش آموزان در مورد برنامه های سیاسی.
درک تاثیر تصمیمات هیئت مدیره بر کودک شما
مقاله اصلی لیست تغییرات برنامه درسی، تصمیم گیری های بودجه و تغییرات سیاست است. بیایید اضافه کردن بیشتر و مثال های دنیای واقعی.
عمق برنامه درسی: جنگ های ریاضی
چند سال پیش، یک هیئت مدیره مدرسه حومه بحث کرد که آیا برای تصویب یک برنامه درسی ریاضی جدید که بر درک مفهومی از تسلط رویه تاکید کرد، والدین که طرفدار روش های سنتی بسته بندی شده بودند، بحث کرد که رویکرد جدید کودکان خود را برای ریاضیات کالج آماده نمی کند، هیئت مدیره با اتخاذ برنامه درسی به خطر افتاده است، اما اضافه کردن یک مکمل از مته ها به طور مستقیم تحت تاثیر قرار داد که چگونه کسری از کودک شما می آموزد دستورالعمل های مراقبت های ضروری در مورد بحث های ضروری است.
تصمیم گیری های بودجه: درام شنوایی بودجه
جلسات بودجه اغلب بیشترین حضور را دارند زیرا برش ها دردناک هستند.هنگامی که یک منطقه با کسری مواجه می شود، هیئت مدیره باید بین کاهش موقعیت های آموزشی، از بین بردن مسیرهای اتوبوس یا تخریب تعمیر و نگهداری ساختمان خود تصمیم بگیرد، هر انتخاب دارای یک اثر domino است که معلمان اندازه کلاس را افزایش می دهد؛ قطع کردن خانواده های اتوبوس برای پیدا کردن شرکت های حمل و نقل جایگزین.
تغییرات سیاست: تغییر در عدالت استراحت
چندین منطقه شهری از نظم تعلیق- سنگین به سمت شیوه های عدالت ترمیمی دور شده اند، این تغییر سیاست می تواند نابرابری های نژادی را در نظم و انضباط کاهش دهد، اما همچنین نیاز به آموزش معلمان و خرید جامعه دارد، والدینی که کودک آنها مورد آزار و اذیت قرار گرفته است ممکن است نگران باشند که عدالت ترمیم کننده پاسخگو نیست.
مشارکت با دیگر والدین: ایجاد یک ائتلاف برای تغییر
مقاله اصلی اشاره به تشکیل گروه های والدین، به اشتراک گذاری اطلاعات و سازماندهی رویدادها می کند. بیایید با تاکتیک هایی که کار می کنند، گسترش دهیم.
تشکیل گروه های موثر والدین
انجمن های معلم والدین (PTAs) و سازمان های معلم والدین (PTOs) نقاط شروع طبیعی هستند، اما اغلب به جای سیاست بر تصمیمات هیئت مدیره، گروه حمایت با ماموریت خاص تمرکز می کنند، به عنوان مثال، "پدران برای صندوق های حل و فصل" یا "هزینه برای ایمنی مدرسه بهتر، چنین گروه های تحقیقاتی، می توانند به طور جمعی در جلسات و اعضای هیئت مدیره شرکت کنند.
استفاده از رسانه های اجتماعی استراتژیک
گروه های فیس بوک، انجمن های بعدی و زیرمجموعه های محلی می توانند پیام شما را تقویت کنند اما مراقب باشید: فضاهای آنلاین می توانند به اتاق های اکو تبدیل شوند.از آنها برای به اشتراک گذاشتن تاریخ جلسه و خلاصه استفاده کنند، اما از حملات شخصی به اعضای هیئت مدیره اجتناب کنید. لحن محترم اعتبار را با تصمیم گیرندگان که ممکن است این گروه ها را نظارت کنند، ایجاد می کند.
سازماندهی انجمن های جامعه
اگر هیئت مدیره مدرسه در مورد رای دادن به یک مسئله مهم است، می توانید میزبان یک انجمن جامعه برای آموزش همسایگان و جمع آوری ورودی اعضای هیئت مدیره برای حضور به عنوان شنوندگان (نه سخنرانان) باشید تا بتوانند طیف وسیعی از نظرات را بشنوند. یک انجمن به خوبی تمایل دارد یک سیگنال قوی در مورد احساسات عمومی ارسال می کند.
آینده آموزش و پرورش: چرا نقش شما هر ساله به طور بحرانی تر می شود
آموزش و پرورش تحت تغییرات عمیقی قرار دارد - ادغام فناوری، از دست دادن یادگیری پس از حد و حصر، بحران های سلامت روان و بحث در مورد عدالت. تابلوهای مدرسه محلی در مرکز این تغییرات هستند.آنها تصمیم می گیرند که آیا برای کمک های همه گیر فدرال در آموزش و پرورش و یا مدرسه تابستان، آنها رای می دهند سیاست های تلفن همراه در کلاس درس، آنها تعیین می کنند که آیا با سیستم عامل های یادگیری آنلاین مشارکت شما امروز به کودکان برای سال های آینده می آیند.
دانلود بازی Inform: More Just News Headlines
برای موثر بودن، شما نیاز به اطلاعات قابل اعتماد دارید، منابعی مانند انجمن انجمن مدارس ملی برای مدیریت بهترین شیوه ها یا Edutopia برای تحقیق در مورد استراتژی های تدریس موثر]، وب سایت های بخش آموزش دولتی اغلب مواد جلسه هیئت مدیره را منتشر می کنند و جلسات آموزشی برای اعضای هیئت مدیره را متقاعد کننده می کنند (منبع: برخی از منابع مالی عمومی برای آموزش عمومی بیشتر مطلع هستند).
آموزش برای تغییر: راهنمایی برای حمایت موثر
هنگامی که شما یک موضوع را به هیئت مدیره وارد می کنید، آن را از نظر نتایج دانش آموز و عدالت (از شکایات شخصی) اجتناب کنید، استدلال خود را با داده ها - به عنوان مثال، "میزان تعلیق مدرسه ما برای دانش آموزان سیاه سه برابر از دانشجویان سفیدپوست است، و این عدم توافق نامه حتی زمانی که کنترل رفتار ادامه دارد." - منابع معتبر مانند پروژه همکاری می کنند [FLT]
بازی طولانی: حفظ مشارکت
تغییرات آموزشی به ندرت در طول شب اتفاق می افتد.یک تجدید نظر برنامه درسی می تواند دو سال طول بکشد.یک سیاست انضباط جدید ممکن است به چندین رای هیئت مدیره نیاز داشته باشد.اگر اولین نظر عمومی شما نتیجه را تغییر نمی دهد، روابط با اعضای هیئت مدیره در طول زمان به طور منظم، تشکر از آنها زمانی که تصمیم گیری های خوب را می کنند، و به طور محترمانه بیان می کنند که آنها به طور مداوم، اعتماد آگاهانه و نفوذ ایجاد می کنند.
نتیجه گیری: صدای شما سنگ بنای آموزش دموکراتیک است
هیئت مدیره مدرسه محلی یک نهاد دور و اداری نیست، بلکه گروهی از همسایگان شما است - والدین خفیف، بازنشستگان، صاحبان کسب و کار - که داوطلب یا برای دفتر برای شکل دادن به آینده کودک خود را از طریق هر کلاس، هر خط بودجه، اما آنها نمی توانند کار خود را به خوبی بدون ورودی از خانواده هایی که آنها خدمت می کنند انجام دهند.
شرکت در اداره ی مدرسه یکی از مستقیم ترین راه ها برای اجرای حقوق مدنی است، جایی است که دموکراسی با درک نقش هیئت مدیره، حضور در جلسات، ایجاد ائتلاف و رای گیری در انتخابات محلی، شما تبدیل به یک شریک فعال در ایجاد مدارس جامعه خود را سزاوار آینده خانواده خود و هر خانواده در منطقه خود - وابسته به آن.