Kebijakan Kalainan Sipil Wektu Ngadhepi Kanca

Hak dadi kelompok politik sing aman merga kuwi tujuané dadi dhasar ras, sèl, ketrampilan, utawa sipat - sipat liyané sing aman. Kuwi isa mèlu nyambut gawé, perdagangan, lan masyarakaté tanpa wedi diskriminasi utawa dianiaya.

Panglindungan hak Sipil

Aturan hak - hak sipil evolusi luwih saka puluhan taun nganti bencatan ing akèh dhaérah kehidupan saben dina. Panggonan asasé aliran hukum sing ana saka [[FLT] Act of 1964 [[FLT]Civil Rights, sing ngéntukké diskriminasi sing dhasaré rasa béda, werna, agama, sèks, utawa asal usulé negara.

  • judhulé VII saka Acts Sipil Hak Asasi 1964[[FLT] – nglarang gawéan sing marahi diskriminasi nganggo ras, werna werna, agama, sèks, lan asal usul negara.
  • [FLT:] Wong - wong Amerika sing nduwé Kelainan canggih Act (ADA)[[LT:1] – Ngéntukké wong - wong sing cacad ana ing panggonan nyambut gawé, pangikulan umum, transportasi, lan kebutuhan pamréntah sarta gawéané ing dhaérah kono.
  • Kekuatan Kerja Penyusunan kanggo Pangibadah[ADEA)[FLT] – ngayomi wong - wong sing umuré 40 lan luwih tuwa sing ana ing panggonan nyambut gawé sing marahi lara.
  • Act utawa Informasi Noncripsi (GINA)[FLT] – nglarang majikan bèn ora nggunakké katrangan genetik kanggo ngogosip, utawa nggawé keputusan kanggo promosi.
  • Act Civil Rights Act ing taun 1991 – dibutuhké kanggo ngatasi diskriminasi sing ditakdirké lan dijelaské tugas - tugas saka bukti.

Akèh perusahaan sing nduwé jabatan resmi nggunakké kebébasan sing ana ing kono.

Hak-hak Panjenengan ing Kanca Bekerja

Para kantor nggunakké akèh jam kanggo ngadhep, lan aturan pamréntah nggawé bèn ora dibédakké sing ora adil. Ketobatan ing antarané hukum pamréntah kuwi klebu ras, werna werna, sèks ( klebu hamil, ramal, marang jenis sèks, lan identitas bab sèks), umur nasional (40 utawa luwih tuwa), cacad, lan informasi genetik.

Benor, Gakso, lan Demaged

Ning, nèk wis éntuk gawéan, bos ora isa takon, ning ora perlu ngakoni pathokan kuwi.

Nèk saiki panjenengan mèlu proyèk senajan gawéan, profésional, jèjèk, lan sekolah, kuwi biyasané diwènèhi dhéwé tanpa alesan sing sah, lan wong kuwi malah saiki wis maju senajan saiki wis menang, ning sakjané kuwi dadi bukti sing béda - béda merga diskriminasi wong liya.

Wong sing ora gelem mertobat, nggunakké hukuman kanggo ngécé, nyolakani, utawa nindhes wong liya merga nyebar haké.

Akun lan Pakumpulané Yéhuwah

Kakang répotitas kudu nyedhiyakké panggonan sing dishelik gampang digolèki kanggo karyawan sing ngalami cacat (ling ngisoré ADA) lan kanggo perayaan agama (mbèn wong ViI). Kok isa dianggep tumindak apik, utawa nggawé wong sing wis nduwé kesempatan kanggo ndandani gawéan utawa ndandani panggonan nyambut gawé.

Sing kerja ora kudu dikon nindakké manèh. Panjenengan kudu njaluk tulung marang majikan lan njaluk mèlu ndhukung gawéané dhéwé sing cocog.

Pangaruh Pangaruh

Kelakuan ora nggenah, malah ana sing malah ngganggu ibadah marang Yéhuwah.

Bos-wener lan kanca kerja iki isa dadi sumber ngrasani. Amoralitasitas ngétokké lan nggodatelog, klebu nggolèk langsung tumindak sing cepet utawa kudu ngerti nèk kuwi wis dimasalahké.

Ndhukung Agamané karo GEOC

Nèk kowé percaya nèk hakmu wis dilanggar ing gawéan, sing kapisan yaiku njaluk bayaran taun bar kuwi yaiku komitmen Kréferènsi (EOC)[FLT] Keusahaan Pegawaian kanggo Masyarakat Kebangkitan [EOC][FFLT]][F1]. EEOC ngkon nindakké hukum pemitransi hukum pamréntah: biyasané ana 180 dina saka tanggal diskriminasiné wong - wong mau (dibayarèk 300 dina utawa organisasi liyané sing ngatur hukum).

Kowe iso mbinen dagumi populasi populasi populasi populasi umum EEOC (EOC) lan isa dicari nanggung sistem sarta isa nyoba aksi mediasi utawa ndandani terjemahan sksa. Nèk dadi alesan sing masuk akal, kuwi mbokmenawa uga dadi bukti nèk ditudhuh tumindak salah.

Last. [LT]EOC Web Websi[[FLT] lan [LT:1] Piyé carané Nduwé Nduwé Tanggungsi[FLT].

MBagi jayek

Jaminan hak sipil kuwi kudu dibukak lan diakoni karo kabèh wong, tanpa diskriminasi. Kuwi kabèh dhasaré saka II wong sing judhulé II (plJAR) lan [[FLT] yèn umum) nyebarké wong III sing judhulé.[1][FLT

Nganggoru

Pengaturan umum kuwi gawéan utawa gedhung sing terbuka kanggo umum. Pestalarang banget ana bagéan - bagéan kuwi bèn ora dipengaruhi bangsa, werna, agama, asal - usulé negara, cacad, utawa (saking kadhang kala) sèks.

Lan usaha iki uga kudu diowahi manut karo aturan, kebiasaan, lan prosedur bèn manungsa ora kena cacad, kejaba kuwi wis biasa isa ngowahi kebiasaané awaké dhéwé lan gawéan nginjil.

Transportasi lan Service Masyarakat

Kabèh alat kanggo transportasi umum — mung sak kiwa tengen, sepur, kendhi, pesawat, lan sadhulé layanan kanggo ngresiki — kuduné isa diakoni karo wong - wong sing cacad lan ora nganggo perawatan sing nganggo cara sing padha. Pangurbanan Transportasi ngawasi ADA Panduané sistem panggungjawab. Kontes ora isa dibandhingké utawa dikurung ing bidang liya.

Panggonan - proyèk iki uga kudu nyedhiyakké bantuan sing padha karo sing ora ana ing acara utawa kagiyatan sing wis dikumpulké.

Ing Asor Swarga lan Perkosaan ing Publik

Nèk diskriminasi dadi tumindak kasar utawa mbebayani, kuwi isa dadi kejahatan sing nyebabké wong - wong jahat.

Perkosaan ing panggonan umum sing durung isa disebarké sak lembagané wong mung disengaja, isih isa dilakoni nurut hukum hukum Hak Asasi jédat sipil. Panjenengan isa bébas saka panggro kuwi merga dianggep aman lan ora dibuwang nganggo cara sing umum. Nèk ngalami masalah kuwi, tandhak dhisik, nyebutké kuwi marang petugas pamréntah, lan mikirké carané ngarahké Pangentasan Hak Asasi Hak Asasi Sipil[FFT].

Wong - wong Ngrayakké Kasusahan Umum

Nèk kowé ngalami diskriminasi ing bagéan masyarakat utawa kagiyatan pamréntah, SIPATHANI uga isa ngentèkké kesèran karo [[FLT] Pamréntahan Keadilan (DOJ)[FLT][1] utawa nganggo agensi federal hukum sing cocog.

Biyasané, nèk ora menang, njupuk bukti (receit, foto, sarta jeneng saksi) lan ngumumké laporan online utawa nganggo surat.

Lubang: Milangkah kanggo Divisi Hak Asasi Sipil[[FLT] lan [[FLT]ADADAD Furm Portal[FLT].

Organisasi lan Pengasas Mokal

Contoné, ana sing nglarani diskriminasi sing dhasaré hubungan sèks lan identitas (sarané wis dienggoni ing prélitiné federal hubungan sèks, ning ana sing kétok cetha). Liyané nglindhungi bèn ora diskriminasi nganggo sumber keuntungan, ndèlèh, utawa hak asasi politik. Pamréntahan masyarakat lan hak asasi manungsa biasané biasané wis nyandegké administrasi bab sèks lan identitas.

Contoné, buku California Beija lan Houting Act kondhang akèh kelas tambahan lan digunakké karo juragané sing luwih cilik (5 utawa luwih akèh karyawan). Semono uga, Hukum Hak Asasi Manusia New York kuwi luwih kuwat lan isa digunakké kanggo kabèh majikan, senajan ukurané cilik.

Ngomongke golèk aturan karo EEOC, kuwi biyasané ana bagéan sing managah utawa karyawané sak negara sing adil kanggo njaga hakmu manut hukum pamréntah lan hukum negara.

Carané Ngadhepi Hak Asa

Nèk wis nglanggar hukumé Yéhuwah, kudu kowé ngetrapké apa waé:

  1. [FLT] undo-type
  2. iwilé bab sipat - sipat sing diamanan. Hukum pembuwangan kudu dititèni nèk mbiyèn panjenengan ditudhuh karo wong sing nduwé rasé, cacad, lanang, lanang, lan liya - liyané.
  3. [FLT] Report sing ana ing njero ati. Nèk kuwi nglanggar hukum sing ana ing gawéan, manuta prosedur majikané sing ora seneng. Ing ayat - ayat umum, golèk jabatan sing nduwé hak utawa koordinator badan hukum.
  4. [FLT] File wong - wong tagihan utawa kulmur.[FLT] Kanggo gawéan, kontaken EEOC utawa bagéan KUWImu. Kanggo manggon ing panggonan umum, kontaken DORJ, badan polisi federal sing pantes (misalké Departemen kanggo transportasi), utawa kantor pusat pengacara negaramu.
  5. [LT] Akèhing organisasi sing nawakké distribusi kanggo ngrampungi masalah tanpa perlu diowahi. Iki cepet banget lan ora mbebayani manèh.
  6. [FLT] Wong - wong sing gelem mèlu ndhukung pengadilan isa korupsi merga masalah pengadilan.

Nèk ora isa tuku pengacara, organisasi - organisasi limos lan kelompok - kelompok sing ora gelem digolèki tujuan kaya ngono [FALT:0] ACLU[[FLT] utawa [FLT] utawa Proyek Pengejian Nasional utawa Proyek Pengedhukung Pangentasan Panggedan Panggedan[[ mbokmenawa isa mbantu.

Gak Kenal Gawe

Ing ngisor kuwi ana agen - agensi lan organisasi sing mènèhi tuntunan, penegapan penegapan, lan pengawasitas:

Carané yaiku nggolèk bantuan saka cara - cara sing liar, yaiku nggolèki lan ngresiki carané panjenengan isa urip tanpa perlu diskriminasi, ora masalah kuwi ning malah dadi masalah kanggo kabèh wong.