Table of Contents
Мамлекеттик бөлүмдөр жумуш издөөчүлөр, жумуш берүүчүлөр жана билим берүү мекемелеринин ортосундагы ажырымды жоюу үчүн жумушчу күчүн өнүктүрүү жана кесиптик даярдоонун омурткасы катары кызмат кылышат. алардын стратегиялык колдоосу жеке адамдар бүгүнкү тез өнүгүп жаткан эмгек рыногу үчүн зарыл болгон компетенцияларды алышын камсыз кылат, ошол эле учурда аймактык экономикалык өсүшкө өбөлгө түзөт. максаттуу каржылоо, саясат иштеп чыгуу жана кызматташтык өнөктөштүктөрү аркылуу мамлекеттик агенттиктер өнөр жайдын талаптарын канааттандыруучу жана коомчулуктун туруктуулугун бекемдөөчү таланттардын топтомун түзүшөт.
Мамлекеттик департаменттердин жумушчу күчүн өнүктүрүүдөгү ролун түшүнүү
Мамлекеттик бөлүмдөр, көбүнчө эмгек, экономикалык өнүктүрүү же билим берүү агенттиктеринин карамагында жайгашкан, жумушчу күчүнүн демилгелеринин кеңири спектрин уюштуруу үчүн жооптуу.Алардын иши жөн гана каражаттарды бөлүштүрүүдөн тышкары, стратегиялык артыкчылыктарды белгилейт, сапат стандарттарын аткарат жана натыйжаларды өлчөө үчүн маалыматтарды чогултат.
Саясаттын түзүлүшү жана стратегиялык пландаштыруу
"Анын айтымында, ""Эмгек күчүн өнүктүрүү боюнча федералдык мыйзам (WIOA) боюнча, мамлекеттик бөлүмдөр бул пландарды түзүүнү жетектейт, жогорку өсүү тармактарын, кесиптик чеберчиликтин жетишсиздигин жана демографиялык муктаждыктарды аныктоо үчүн эмгек рыногунун талдоосун жүргүзүшөт. мисалы, Техас жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча комиссия мезгил-мезгили менен мамлекеттик жумушчу күчүн өнүктүрүү планын жарыялайт, ал билим берүү инвестицияларын саламаттыкты сактоо, өнүккөн өндүрүш жана маалымат технологиясы сыяктуу тармактарга шайкеш келтирет."""
Финансылык бөлүштүрүү жана гранттарды башкаруу
"Анын айтымында, ""Калифорниядагы жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдар жергиликтүү жумушчу күчүн өнүктүрүү кеңештерине (WDBs) бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп, жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча мамлекеттик органдарга бөлүштүрүп."
Маалыматтарды чогултуу жана отчеттуулук
Программалардын өлчөнүүчү натыйжаларын камсыз кылуу үчүн, мамлекеттик бөлүмдөр маалымат инфраструктурасына инвестиция салышат. алар катышуучулардын натыйжаларын көзөмөлдөйт, мисалы, жумуш менен камсыздоо деңгээли, эмгек акынын жогорулашы жана ишеним деңгээли.Бул маалыматтар үзгүлтүксүз жакшыртууга жардам берет жана штаттарга WIOA аткаруу көрсөткүчтөрүнө ылайык келүүгө жардам берет. штаттык узун маалымат системаларын колдонуу бөлүмдөргө окутуу жазууларын жумушсуздук камсыздандыруусунун эмгек акысынын маалыматтары менен байланыштырууга мүмкүндүк берет, программанын натыйжалуулугунун ачык сүрөтүн берет. Уэшингтон сыяктуу штаттар программа түрүнө жараша натыйжа көрсөткүчтөрүн жарыялаган күчтүү жумушчу күчүн түзүштү.
Негизги өнөктөштүктөр жөндөмдүүлүктөрдү үйрөтүү программалары
Мамлекеттик бөлүмдөр жалгыз ийгиликке жете алышпайт. жумушчу күчүн натыйжалуу өнүктүрүү өнөктөштөрдүн тармагы менен терең кызматташтыктан көз каранды: билим берүү мекемелери, жеке сектордогу жумуш берүүчүлөр, профсоюздар, коммерциялык эмес уюмдар жана жергиликтүү бийлик агенттиктери. бул өнөктөштүктөр окутуу программалары реалдуу жумуш талаптарына шайкеш келишин жана катышуучулардын жумушка түздөн-түз жолун камсыз кылат.
Коомдук колледждер жана техникалык мектептер
"Компаниянын ""Компаниянын"" негизги максаты - жергиликтүү жумуш берүүчүлөрдүн муктаждыктарына жооп берген сертификаттарды жана дипломдук программаларды иштеп чыгуу, мисалы, Түндүк Каролинанын Коомдук Колледж Системасы менен биргеликте жаңы жана учурдагы ишканалар үчүн акысыз окутууну камсыз кылган NCWorks ылайыкташтырылган окутуу программасын сунуш кылуу."
Жеке сектордун катышуусу
"Аризонада, губернатордун Экономикалык мүмкүнчүлүктөр башкармалыгы (FLT) биобилим, аэрокосмос жана өндүрүш тармактарында сектордук өнөктөштүктү түздү.Бул өнөктөштүктөр окуу программасын иштеп чыгууну жетектейт жана көбүнчө жабдууларды тартууларды, конок окутуучуларды же акы төлөнүүчү стажировкаларды камсыз кылат. Мамлекеттик бөлүмдөр ошондой эле жумуш учурунда окутуу (OJT) гранттарын беришет, алар жумуш берүүчүлөргө эмгек акынын бир бөлүгүн кайтарып беришет, ал эми жаңы ортомчуларды жалдашат. "" - ФЛТ."
Коммерциялык эмес жана жамааттык уюмдар
Көптөгөн мамлекеттик бөлүмдөр коомдук уюмдар менен келишим түзүп, жетишсиз калкка жетүү үчүн.Бул уюмдар англис тили сабактары, бала багуу жана кеңеш берүү сыяктуу кеңири кызматтарды сунушташат, бул катышуучуларга окутуу тоскоолдуктарын жеңүүгө жардам берет. мисалы, Мичиган Иштери Ассоциациясы ардагерлер, мурдагы кылмышкерлер жана майыптар үчүн мамлекеттик каржыланган программаларды башкарган коммерциялык эмес агенттиктердин тармагын камсыз кылат.
Мамлекеттер тарабынан колдоого алынган көндүмдөрдү окутуу программаларынын түрлөрү
Мамлекеттик бөлүмдөр ар кандай деңгээлдеги, өнөр жай жана окуучулардын муктаждыктарына ылайыкташтырылган окутуу программаларынын кеңири спектрин колдошот.Бул программалар кыска мөөнөттүү сертификаттардан көп жылдык үйрөнчүккө чейин, негизги сабаттуулуктан жогорку техникалык көндүмдөргө чейин.
Окуучулук программалары
"Аталган окуу жайлар ""окуу жайда"" билим алуу менен айкалыштырылат, бул улуттук деңгээлде таанылган күбөлүктү камсыз кылат. мамлекеттик бөлүмдөр катталган үйрөнчүк программаларын кеңейтүүдө негизги ролду ойношот, демөөрчүлөргө гранттарды берүү, техникалык жардам көрсөтүү жана жумуш берүүчүлөрдү жалдоо.АКШнын Эмгек министрлигинин үйрөнчүк кеңсеси мамлекеттик үйрөнчүк агенттиктери менен тыгыз кызматташат, алар программаларды каттоону башкарышат жана сапат стандарттарын камсыз кылышат. Түштүк Каролина сыяктуу штаттар үйрөнчүк программаларын тез өстүрүүдө, айрыкча жогорку окуу жайларында жана технологиялык тармактарда натыйжалуу өсүшкө жардам беришет."
Кесиптик жана техникалык окутуу
Кесиптик окутуу программалары ширетүү, электр, сантехника, автоунаа оңдоо жана кулинардык искусство сыяктуу белгилүү бир кесиптерге жана кесиптерге багытталган. Мамлекеттик бөлүмдөр бул программаларды карьералык жана техникалык билим берүү (CTE) гранттары аркылуу каржылашат, көбүнчө аймактык техникалык мектептер же коомдук колледждер тарабынан берилет. мисалы, Грузиянын тез баштоо программасы жаңы жана кеңейип жаткан компаниялар үчүн ылайыкташтырылган окутууну камсыз кылган дүйнөлүк деңгээлдеги жумушчу күчүн окутуу демилгеси.
Санариптик сабаттуулук жана маалымат технологиясы сертификаттары
"Экономика санариптештирилип, мамлекеттик бөлүмдөр санариптик көндүмдөргө көбүрөөк инвестиция салышат.Бул улгайган жумушчулар үчүн негизги компьютердик сабаттуулукту, ошондой эле киберкоопсуздук, булут эсептөө, маалымат анализи жана коддоо боюнча өнүккөн сертификаттарды камтыйт. көптөгөн штаттар Google Career Certificates, CompTIA, же Cisco Networking Academy жумуш берүүчүлөр тарабынан таанылган окутууну сунуш кылуу үчүн. мисалы, Illinoisportis, ALT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + FLT + F
Чоңдорго билим берүү жана негизги көндүмдөр
Көптөгөн мамлекеттик бөлүмдөр ошондой эле чоңдорго негизги билим берүү (ABE), орто мектепке эквиваленттүүлүк (HiSET) жана башка тилдерди сүйлөгөндөр үчүн англис тили (ESOL) даярдоону колдошот. бул негизги программалар көбүнчө кесиптик окутуунун алдын ала шарттары болуп саналат. мамлекеттик каржыланган чоңдорго билим берүү борборлору, көбүнчө мектеп райондору же коомдук колледждер тарабынан башкарылат, төмөнкү квалификациялуу чоңдорго орто билим берүүден кийинки билим алууга өтүүгө жардам берген ийкемдүү график жана көпүрө курстарын камсыз кылат.
Коомчулукка жана экономикалык туруктуулукка тийгизген таасири
Мамлекет тарабынан колдоого алынган жумушчу күчүн өнүктүрүүнүн таасири жеке катышуучулардан алда канча ашып түшөт. бүтүндөй жамааттар жумушсуздуктун төмөндөшүнө, орточо кирешелердин жогорулашына жана кесиптик окутуу программалары жакшы иштелип чыккан жана жетиштүү каржыланганда экономикалык туруктуулуктун жогорулашына дуушар болушат.
Жумушсуздукту жана жумушсуздукту азайтуу
"Кентуккидеги ""Кентукки Карьера Борбору"" системасы боюнча, WIOA тарабынан каржыланган окутуунун 70% дан ашыгы алты айдын ичинде өз адистиги боюнча жумуш тапкан."
Жергиликтүү бизнестин өсүшүн колдоо
"Теннессидеги ""Электр унаалары"" батареясы үчүн Теннесси штатын тандап алганда, Теннесси штатынын экономикалык жана коомдук өнүктүрүү департаменти тарабынан координацияланган жумушчу күчүн өнүктүрүү системасы Теннессидеги колдонмо технологиялар колледжи аркылуу ылайыкташтырылган окутууну камсыз кылган."
Технологиялык жана экономикалык өзгөрүүлөргө ылайыкташуу
COVID-19 пандемиясы учурунда мамлекеттик бөлүмдөр тез эле саламаттык сактоо жана логистика сыяктуу тармактарды колдоого киришти, ошол эле учурда жер которгон кызмат көрсөтүүчүлөргө алыскы же маанилүү ролдорго кайра даярдоого жардам беришти. Мамлекеттик мыйзам чыгаруу органдарынын улуттук конференциясы Colorado жана сыяктуу штаттар кантип тез жооп берүүчү гранттарды колдонуп, кыска мөөнөттүү билим берүү, билим берүү жана билим берүү тармактарына инвестициялай албай турганын документтештирди.
Мамлекеттик жумушчу күчүн өнүктүрүү боюнча кыйынчылыктар жана мүмкүнчүлүктөр
Бул далилденген пайдаларга карабастан, мамлекеттик ведомстволор жумушчу күчүнүн программаларынын жеткиликтүүлүгүн жана натыйжалуулугун чектеген туруктуу кыйынчылыктарга туш болушат.
Туруктуулукту жана белгисиздикти каржылоо
"Калифорниянын жумушсуздук боюнча окутуу тобу (FLT) жумушсуздук боюнча камсыздандыруу салыгынын бир бөлүгү менен каржыланган, бирок башка көптөгөн мамлекеттер дагы деле болсо жетиштүү мамлекеттик каражаттарды камсыз кылуу үчүн күрөшүп жатышат, бул ""Американын ички дүң продукциясы"" (FLT) үчүн иштелип чыккандан алда канча аз инвестициялай албайт."
Өнөр жайдын тез өзгөрүп жаткан муктаждыктарына шайкеш келүү
"Эгерде алар технологиялык өзгөрүүлөргө жооп бербесе, анда жакшы каржыланган программалар эскирип калышы мүмкүн. коомдук колледждердеги окуу программасын жаңыртуунун орточо цикли үч жылдан беш жылга чейин созулат, ал эми кээ бир технологиялык тармактар бир айларда өнүгөт. Мамлекеттик бөлүмдөр жумуш берүүчүлөр менен мугалимдердин ортосунда үзгүлтүксүз диалогдорду түзгөн ""сектордук стратегиялар"" менен эксперимент жүргүзүп жатышат. SkillUp Washington , Вашингтон штатынын жумушчу күч кеңешинин өнөктөштүгү, окутуу сунуштарын квартал сайын жөнгө салуу үчүн реалдуу убакыт эмгек рыногунун маалыматтарын колдонот. Бирок, көптөгөн чакан штаттарда бул шамдагайлык мүмкүнчүлүктү ишке ашыруу үчүн маалымат инфраструктурасы же өнөр жай катышуусу жок."
Бардык калк үчүн өздүк капитал жана жеткиликтүүлүк
"Жеке жумушчу күчүн өнүктүрүү программалары ар дайым эле аларга эң муктаж болгондорго жетпейт. географиялык айырмачылыктар бар: айыл жерлеринде көбүнчө окутуу берүүчүлөр аз жана транспорт чектелүү. Мындан тышкары, кылмыштуулук, бала багуу милдеттери же интернетке кирүүнүн жоктугу сыяктуу системалык тоскоолдуктар көптөгөн адамдарга катышууга тоскоолдук кылат. Мамлекеттик бөлүмдөр бул кемчиликтерди жоюу үчүн ""универсалдуу долбоорлоо"" принциптерин жана максаттуу иш-аракеттерди кабыл алууда. мисалы, Охио жумуш жана үй-бүлөлүк кызматтар департаменти айылдык тургундар үчүн виртуалдык машыктыруучулукту жана мобилдикке ыңгайлуу окутууну сунуштайт. Виргиния Коомдук тең укуктуулук системасы [FLT] [FLT] [FLT] [FLT] [FLT] [FLT] [FLT] [FLT] [FLT] [FLT] [FLT] [FLT] [FLT] [FLT] [
Жыйынтык
Мамлекеттик бөлүмдөр жумушчу күчүн өнүктүрүү жана кесиптик даярдоо программаларынын борбордук архитекторлору жана каржылоочулары болуп саналат. Стратегиялык пландаштыруу, күчтүү каржылоо бөлүштүрүү жана билим берүү мекемелери, жумуш берүүчүлөр жана коомдук уюмдар менен терең өнөктөштүк аркылуу алар жеке адамдар үчүн талапка ылайык жөндөмдүүлүктөрдү алуу жана экономикалык перспективаларын жакшыртуу жолдорун түзүшөт. Бул аракеттердин таасири ачык: жумушсуздукту азайтуу, жергиликтүү экономиканы бекемдөө жана жумуштун келечегине даяр жумушчу күчүн өнүктүрүү.