Table of Contents
Жергиликтүү лидерлик, чоң таасир: жергиликтүү башкаруунун күчүн түшүнүү
"""Адамдар жарандык катышуу жөнүндө ойлогондо, улуттук шайлоо жана федералдык саясат көбүнчө сүйлөшүүдө үстөмдүк кылат, бирок биздин күнүмдүк жашообуздагы эң терең жана дароо өзгөрүүлөр Конгресстин залдарында эмес, жергиликтүү жолугушуу бөлмөлөрүндө кабыл алынган чечимдерден келип чыгат. [FLT: 1] же [FLT: 2] жергиликтүү комитетте кызмат кылуу [FLT: 3] күнүмдүк жарандар үчүн өз жамааттарын калыптандыруунун, саясий чечимдерге таасир этүү жана коңшулар көрө турган жана сезе турган туруктуу өзгөрүүлөрдү жаратуунун эң түздөн-түз жолдорунун бири."
Жергиликтүү башкаруунун сулуулугу анын жеткиликтүүлүгүндө жана дароо эле. кеңири кампанияларды жана ресурстарды талап кылган мамлекеттик же федералдык позициялардан айырмаланып, жергиликтүү комитеттин позициялары жана мектеп кеңешинин орундары көбүнчө жөн гана өзгөртүү жасагысы келген мотивацияланган коомчулуктун мүчөлөрүнө жеткиликтүү.
Мектептердин кеңештерин түшүнүү: Билим берүүнүн мыктылыгынын негизги бөлүгү
Мектептердин башкармалыктары чындыгында эмне кылышат?
Мектептердин башкармалыктары коомдук билим берүү үчүн башкаруу органы катары кызмат кылат, көпчүлүгү ойлогондон алда канча көп таасир этет.Бул шайланган же дайындалган кызматкерлер миңдеген окуучулардын билим берүү тажрыйбасын калыптандырган жана мүлк баалуулуктарына, коомчулуктун кадыр-баркына жана жергиликтүү экономикалык өнүгүүгө таасир эткен маанилүү чечимдерди кабыл алышат.
Мектеп кеңешинин мүчөлөрүнүн негизги милдеттерине төмөнкүлөр кирет:
- Бюджетти көзөмөлдөө жана бөлүштүрүү - Салык төлөөчүлөрдүн миллиондогон долларлары билим берүүнү кантип колдойт?
- Жогорку интендантты тандоо жана баалоо - Райондун башкы аткаруучусун жалдоо жана башкаруу
- Саясатты өнүктүрүү - Дисциплинадан технологияны колдонууга чейинки бардык нерселер үчүн көрсөтмөлөрдү түзүү
- Окуу программасын бекитүү - Билим берүү стандарттары жергиликтүү муктаждыктарды канааттандыруу менен бирге мамлекеттик талаптарга жооп беришин камсыз кылуу
- Жабдууларды пландаштыруу - Мектеп имараттарын курууну, тейлөөнү жана жакшыртууну көзөмөлдөө
- Коомдук өкүлчүлүк - Үй-бүлөлөр менен билим берүү системасынын ортосундагы көпүрө катары кызмат кылуу
- Стратегиялык пландаштыруу - Райондун узак мөөнөттүү максаттарын жана көз карашын белгилөө
Студенттерге жана үй-бүлөлөргө түздөн-түз таасир этүү
Мектептердин жетекчилеринин чечимдери класстардын көлөмүнө, жогорку деңгээлдеги курстардын жеткиликтүүлүгүнө, мектеп түшкү тамактарынын сапатына, психикалык саламаттыкты сактоо ресурстарына жана сабактан тышкаркы мүмкүнчүлүктөргө таасир этет.
Мектептердин жетекчилеринин саясаты күнүмдүк жашоого кандай таасир этерин карап көрөлү: Мектептин башталыш убактысын жөнгө салуу чечими иштеген ата-энелердин графигине жана окуучулардын уйку тартибине таасир этет. технологиялык интеграция боюнча тандоо окуучулардын заманбап карьерага даяр экендигин аныктайт. атайын билим берүү каржылоосу жөнүндө чечимдер баланын гүлдөп-өнүгүшү же артта калышы ортосунда айырмачылыкты жаратышы мүмкүн.
Мектептердин кеңешинин чыныгы таасири
Вирджиния штатындагы Фэрфакс округунда мектептердин директорлор кеңешинин мүчөлөрү орто мектептердин кийинки башталыш убактысын ийгиликтүү ишке ашырышты, натыйжада окуучулардын катышуусу жакшырды, өспүрүм айдоочулардын арасындагы жол кырсыктары азайды жана академиялык көрсөткүчтөр жакшырды.Денверде, Колорадодо, директорлор кеңешинин мүчөлөрү коомдук мектептерди коргошту, алар комплекстүү кызматтарды көрсөтүшөт, кыйынчылыктарга дуушар болгон мектептерди саламаттык сактоо, азык-түлүк жардам жана үй-бүлөлүк колдоо менен бирге.
Бул мисалдар жергиликтүү мектеп кеңешинин кызматы үй-бүлөлөр күн сайын башынан өткөргөн олуттуу жакшыртууларга кантип которуларын көрсөтөт. Башкармалыктын мүчөлөрү жөн гана администраторлор эмес, алар кийинки муун үчүн мүмкүнчүлүктөрдүн архитекторлору.
Жергиликтүү комитеттердин дүйнөсү: Коомчулуктун көз карашы реалдуулукка айланган жерлер
Жергиликтүү комитеттердин түрлөрү жана алардын жетүүсү
Жергиликтүү комитеттер коомдук башкаруунун инфраструктурасын түзөт, алардын ар бири жарандык жашоонун конкреттүү аспектилерине багытталган. жеткиликтүү комитеттердин ар түрдүүлүгүн түшүнүү потенциалдуу ыктыярчыларга таасир этүү үчүн эң сонун ылайыктуулукту табууга жардам берет.
Пландаштыруу жана зоналоо комиссиялары (FLT) коомчулуктун физикалык өнүгүүсүн калыптандырат, бизнестин кайда иштей аларын, конуштардын кантип өсүшүн жана турак жайлардын кандай түрлөрүн курууну чечет.
"""Парк жана эс алуу комитеттери"" коомдук жайларды көзөмөлдөйт, алар жаштардын спорттук программаларын аныктайт, жолдорду өнүктүрүүгө каражаттарды бөлүштүрөт, коомдук иш-чараларды пландаштырат жана жашыл аянттардын бардык тургундарга жеткиликтүү болушун камсыз кылат."
"""Экологиялык кеңештер туруктуулук маселелерин чечүү, кайра иштетүү программаларын, энергияны натыйжалуу пайдаланууну, шаардык токой чарбасын жана климатка туруштук берүү саясатын сунуш кылуу."
Коомдук коопсуздук комитеттери коомдук тынчсызданууларды чечүү, өзгөчө кырдаалдарга жооп берүүнү жакшыртуу жана тургундар менен биринчи жардам берүүчүлөрдүн ортосунда ишенимди куруу үчүн полиция жана өрт өчүрүү бөлүмдөрү менен иштешет. алар коңшулукту көзөмөлдөө программаларын көзөмөлдөп, жол кыймылын басаңдатуу чараларын жакташы же кризиске кийлигишүү стратегияларын иштеп чыгууга жардам бериши мүмкүн.
Экономикалык өнүктүрүү комитеттери бизнести тартуу, ишкерлерди колдоо жана жумуш орундарын түзүү маселелерине көңүл бурушат. алар фасадды жакшыртуу программаларын башкарышы, дыйкандардын рынокторун уюштурушу же кыйынчылыктарга дуушар болгон коммерциялык райондорду жандандыруу стратегияларын иштеп чыгышы мүмкүн.
Китепканалар демократиялык институттардын бирин көзөмөлдөп, китепканалар тиешелүү коомдук ресурстар бойдон каларын камсыз кылышат. Алар коллекциялар, программалоо, технологияга жетүү жана китепканалар китептерди насыялоодон тышкары коомдук борборлор катары кантип кызмат кылышат.
Комитеттин ишинин мультипликатордук таасири
жергиликтүү комитеттин мүчөлөрү чечим кабыл алганда, таасири бүтүндөй коомчулукка көбөйөт. Парктар комитетинин чачыратуучу жаздык куруу чечими балдар үчүн жөн гана эс алуу үчүн жер түзбөйт, ал коңшулук байланыштарын бекемдеген, үй-бүлөлөргө акысыз көңүл ачууну камсыз кылган жана ал тургай аймакка жаңы тургундарды тартуусу мүмкүн.
"Экономикалык өнүктүрүү комитетинин бизнес инкубаторун колдоо тандоосу ондогон жаңы компанияларды жаратып, жүздөгөн жумуш орундарын түзүп, коомчулукту инновациялык борбор катары орнотушу мүмкүн. бул каскаддык эффекттер жергиликтүү комитеттерде кызмат кылуунун эмне үчүн жарандык катышуунун күчтүү формасын чагылдырарын көрсөтөт. """
Жергиликтүү кызматтын пайдасы: Жеке өсүш коомчулукка таасир этет
Негизги лидерлик жөндөмдүүлүктөрдү өнүктүрүү
Мектептердин кеңештеринде жана комитеттеринде кызмат көрсөтүү жеке жана кесиптик өнүгүү үчүн теңдешсиз мүмкүнчүлүктөрдү камсыз кылат.
- татаал бюджеттерди багыттоо - Финансылык отчетторду окууну жана миллиондогон долларлык чечимдерди кабыл алууну үйрөнүү
- Катышуучу тараптар менен мамилелерди башкаруу - атаандаш кызыкчылыктарды тең салмакташтыруу, ошол эле учурда өндүрүмдүү диалогду сактоо
- Коомдук сүйлөө жөндөмдүүлүктөрүн өнүктүрүү - Көрүүчүлөргө сунуштоо жана татаал суроолорду чечүү
- Мастер кызматташтык чечим кабыл алуу - Ар кандай көз караштардын ортосунда консенсус табуу
- Стратегиялык ой жүгүртүү жөндөмдүүлүктөрүн куруу - Бүгүнкү тандоонун узак мөөнөттүү кесепеттерин кароо
- Көйгөйлөрдү чечүү жөндөмдүүлүктөрүн өркүндөтүү - татаал көйгөйлөрдү чектелген ресурстар менен чечүү
Бул жөндөмдүүлүктөр карьералык өнүгүүгө түздөн-түз өтөт, бул комитеттик кызматты ыктыярдуу иш катары жашырылган күчтүү кесиптик өнүгүү мүмкүнчүлүгүнө айлантат.
Туруктуу тармактарды жана мамилелерди түзүү
Жергиликтүү кеңеш жана комитет кызматы сизди жакшыртуу үчүн сиздин кумарланууңузду бөлүшкөн коомчулуктун активдүү мүчөлөрү менен байланыштырат. Бул мамилелер көбүнчө жолугушуу бөлмөлөрүнөн тышкары, достуктарды, бизнес өнөктөштүктөрдү жана жашооңузду көп жылдар бою байыткан тармактарды түзөт.
Комитеттин мүчөлөрү көбүнчө күтүлбөгөн байланыштарды табышат - жергиликтүү бизнес ээси насаатчы болуп калат, ондогон жылдар бою акылмандыкты бөлүшкөн ардактуу эс алуучу мугалим же жаңы көз карашы божомолдорго каршы чыккан жаш ата-эне.
Материалдык жетишкендиктердин канааттануусу
Жарандык катышуунун көптөгөн түрлөрүнөн айырмаланып, таасир абстракттуу сезилет, жергиликтүү комитеттин иши көрүнүктүү натыйжаларды берет. Сиз комитетиңиз тарабынан бекитилген оюн аянтчасынан өтүп, пландаштырган коомдук фестивалга катыша аласыз же окуучулардын сиз жакшырткан мектептерди бүтүргөнүн көрө аласыз.
Баштоо: жергиликтүү лидерликке жетүү жолуңуз
Туура мүмкүнчүлүктү табуу
Жергиликтүү башкаруу боюнча саякатыңызды баштоо изилдөө жана өзүн-өзү чагылдыруу менен башталат.
- Сиздин кумарларыңызды аныктаңыз - Түнкүсүн сизди кандай коомдук маселелер тынчсыздандырат? Билим берүү? Коомдук коопсуздук? Айлана-чөйрөнү коргоо?
- Учурдагы ачылыштарды изилдөө - бош орундарды жарыялоо жана өтүнмө берүү мөөнөттөрү үчүн муниципалитеттин веб-сайтын текшериңиз
- Жолугушууларга байкоочу катары катышуу - Ар кандай комитеттердин маданиятын жана жумуш жүктөмүн сезүүдөн мурун
- Учурдагы мүчөлөр менен сүйлөшүңүз - Убакыттын милдеттенмелери, кыйынчылыктар жана сыйлыктар жөнүндө өз көзүм менен билип алыңыз
- Кайра карап чыгуу талаптары - Турак жай талаптарын, кызыкчылыктардын кагылышуусу эрежелерин жана жолугушуулардын графигин түшүнүү
Убакыттын милдеттенмелерин жана күтүүлөрүн түшүнүү
Мектеп кеңешинин кызматы адатта олуттуу убакытты талап кылат - көбүнчө кадимки мүчөлөр үчүн ай сайын 15-20 саат, кеңештин төрагалары үчүн көбүрөөк. Бул жолугушууларды даярдоону, жолугушуулардын өзүн, мектеп сапарларын жана коомдук иш-чараларды камтыйт. Мектеп кеңешинин мөөнөтү, адатта, 3-4 жыл, туруктуу милдеттенмелерди талап кылат.
Жергиликтүү комитеттердин катышуусу кеңири айырмаланат. Кээ бир комитеттер ай сайын эки саат, ал эми башкалары квартал сайын чогулушат. Атайын долбоорлор же талаштуу маселелер убакытты убактылуу көбөйтүшү мүмкүн. Комитеттин көпчүлүк мөөнөтү 2-3 жыл, кайра дайындоо мүмкүнчүлүгү менен.
Бир нече фронтто ашыкча милдеттенме алуудан жана аз карыз алуудан көрө, бир комитетте натыйжалуу кызмат кылуу жакшы.
Ийгиликке даярдык көрүү
дайындалгандан же шайлангандан кийин, кеңештин жана комитеттин ийгиликтүү мүчөлөрү :
- - Негизги материалдарды окуу, тиешелүү мыйзамдарды түшүнүү жана мыкты тажрыйбаны изилдөө
- Активдүү уккула - Алгачкы жолугушууларды позицияларды жактаганга чейин үйрөнүү үчүн өткөрүңүз
- Курулуш мамилелери - Башка мүчөлөр, кызматкерлер жана коомчулуктун кызыкдар тараптары менен байланышуу
- Ачык-айкын баарлашуу - Ой жүгүртүүңүздү бөлүшүп, ар кандай көз караштарга ачык болуңуз
- Миссияга багытталган бол - Сиз жеке күн тартибине эмес, коомчулукка кызмат кылып жатканыңызды унутпаңыз
- Негизги бүтүндүктү сактоо - Кызыкчылыктардын кагылышуусунан качуу жана талап кылынган учурда купуялуулукту сактоо
Жергиликтүү кызмат көрсөтүү тармагындагы жалпы көйгөйлөрдү чечүү
Саясий динамиканы багыттоо
"""Жергиликтүү башкаруу саясатка иммунитетсиз, атүгүл партиялык эмес позицияларда да, ар кандай идеологияларга, атаандашкан артыкчылыктарга жана кээде инсандык чыр-чатактарга туш болосуз."
Бүгүнкү атаандаш эртеңки союздаш болушу мүмкүн экенин унутпаңыз. пикир келишпестиктерге карабастан кесиптик мамилелерди сактоо сиздин коомчулугуңуздун муктаждыктарын натыйжалуу коргоого жардам берет.
Сын-пикирлерди жана коомдук текшерүүнү башкаруу
Мектептердин кеңешинин жана комитетинин чечимдери көбүнчө жалындуу жоопторду жаратат. Сиз коомдук жолугушууларда, социалдык тармактарда же жергиликтүү гезиттерде сынга дуушар болушуңуз мүмкүн.
Сын-пикирлерди чечүү стратегияларына төмөнкүлөр кирет:
- Жеке кол салууларды саясаттагы пикир келишпестиктерден бөлүп алуу
- Ой жүгүртүүңүздү түшүндүрүп жатканда тынчсызданууларды таануу
- Ката кетиргенде мойнуңарга алгыла
- Кыска мөөнөттүү популярдуулукка караганда узак мөөнөттүү коомдук пайдага көңүл буруу
Жеке жашоо менен тең салмактуулукту сактоо кызматы
"""Эгерде сиз ыктыярдуу лидерликке ээ болсоңуз, анда сиз көп убакытты жана эмоционалдык энергияны сарптай аласыз, чек араларды белгилөө, мүмкүн болгон учурда өткөрүп берүү жана эмне үчүн кызмат кылууну тандаганыңызды эстеп калуу, күйүп кетүүнү алдын алууга жардам берет,"" - деп айтылат билдирүүдө."
Өлчөө жана майрамдоо таасири
Материалдык натыйжаларды көзөмөлдөө
Эффективдүү кеңештин жана комитеттин мүчөлөрү алардын таасирин түшүнүү жана шайлоочуларга баалуулугун жеткирүү үчүн өз жетишкендиктерин документтештиришет.
- Бюджеттик үнөмдөө же жаңы кирешелер
- Жаңы программалар менен тейленген студенттердин саны
- Коомчулуктун иш-чараларга же программаларга катышуусу
- Кызматтарды же жабдууларды өлчөө боюнча жакшыртуулар
- Көп жылдык көйгөйлөрдү чечүү үчүн саясатты өзгөртүү
Ийгилик окуяларын бөлүшүү
"""Жакшы өзгөрүүлөр жөнүндө жөнөкөй болбогула, жергиликтүү маалымат каражаттары, социалдык медиа жана коомдук жаңылыктар аркылуу ийгиликке жетүү окуяларын бөлүшүү жергиликтүү бийликтин баалуулугун түшүнүүгө жардам берет жана башкаларга кызмат кылууга шыктандырат."
"Кереметтүү жана маанилүү болгон ""Кереметтүү жана маанилүү"" сүрөттөрдү алуу, бенефициарлардын күбөлүктөрүн чогултуу жана оң тенденцияларды көрсөткөн маалыматтарды чогултуу."
Ripple эффектиси: Жергиликтүү кызмат жамааттарды кантип өзгөртөт
Жарандык инфраструктураны куруу
Жарандар мектеп кеңештерине жана жергиликтүү комитеттерге активдүү катышканда, алар бүтүндөй жарандык экосистеманы бекемдешет. Катышуучу тургундар добуш берүү, башка максаттар үчүн ыктыярдуу кызмат көрсөтүү жана коомдук талкууларга катышуу ыктымалдыгы жогору болот.
Жергиликтүү башкаруусу күчтүү жамааттар көбүнчө төмөнкүлөрдү көрсөтүшөт:
- Бардык шайлоолордо шайлоочулардын катышуусу жогору
- Ыктыярчылардын күчтүү тармактары
- Өкмөт менен тургундардын ортосундагы жакшыраак байланыш
- Мамлекеттик мекемелерге болгон ишенимди жогорулатуу
- Жергиликтүү көйгөйлөрдү чечүүнүн инновациялык жолдору
Келечектеги лидерлер үчүн моделдерди түзүү
Жергиликтүү кеңештерде сиздин кызматыңыз жаштарга жана коомчулукка жаңы келгендерге көрүнүктүү лидерлик мисалдарды берет. Студенттер жамааттын мүчөлөрүн мектептерди жакшыртууга убакыт бөлгөнүн көргөндө же жаңы тургундар коңшуларды жергиликтүү саясатты калыптандырууга байкоодо, бул жеке жарандар өзгөрүү жасай аларын көрсөтөт.
Көптөгөн мамлекеттик жана улуттук лидерлер коомдук кызмат сапарын мектеп кеңештеринде же жергиликтүү комитеттерде башташты. сиздин жергиликтүү кызматыңыз кийинки муундагы лидерлерге шыктандырып, ошол эле учурда сиздин коомчулукту дароо жакшыртышы мүмкүн.
Демократиялык катышууну бекемдөө
Демократиялык институттарга болгон ишеним кыйынчылыктарга туш болгон учурда, жергиликтүү комитеттин кызматы демократия иштейт деген айкын далилди берет. тургундар коңшусунун жаңы жөө басууну ийгиликтүү жактаганын же мектеп кеңешинин өкүлүнүн билим берүү ресурстарын жакшыртуу үчүн күрөшүп жатканын көргөндө, бул катышуучу башкаруу ишенимин бекемдейт.
Жергиликтүү кызмат ошондой эле өкмөттүн чындыгында кандайча иштегенин түшүнгөн маалымдуу жарандарды жаратат, риторикадан тышкары, көйгөйлөрдү практикалык чечүүгө өтөт.
Жергиликтүү лидерлерди издөө үчүн ресурстар
Окутуу жана колдоо уюмдары
Бир нече уюмдар мектеп кеңешинин мүчөлөрүнө жана жергиликтүү комитеттин катышуучуларына окутуу жана ресурстарды камсыз кылышат:
- Улуттук мектеп кеңештеринин ассоциациясы - Мектеп кеңешинин мүчөлөрүнө окутуу, изилдөө жана жактоочулук колдоо көрсөтөт
- Эл аралык шаардык-аймактык башкаруу ассоциациясы - жергиликтүү бийликтин ыктыярчыларына ресурстарды камсыз кылат
- Мамлекеттик муниципалдык лигалар - сиздин штатыңыздын мыйзамдарына жана талаптарына ылайык атайын окутууну сунуш кылуу
- Жергиликтүү бийлик ассоциациялары - тармактык жана билим берүү мүмкүнчүлүктөрүн камсыз кылуу
Билим базасын куруу
Кызматка киришкенге чейин жана кызмат учурунда билимиңизди кеңейтиңиз:
- Жергиликтүү башкаруу жана лидерлик жөнүндө китептер
- Билим берүү саясатына же муниципалдык башкарууга багытталган подкасттар
- Кесиптик бирикмелердин веб-сайттары
- Башка жамааттардагы кесиптештериңизден үйрөнө турган конференциялар
- Башкармалыктын же комитеттин тажрыйбалуу мүчөлөрүнүн насааттары
Биринчи кадамды жасоо: Сиздин коомчулугуңузга сиз керексиз
Мектеп кеңешинде же жергиликтүү комитетте кызмат кылуу жолугушууларга катышуу же документтерди карап чыгуу жөнүндө гана эмес, бул сиздин коомчулугуңуздун келечегинин архитектору болуу жөнүндө. Ар бир ийгиликтүү коомдук демилге, ар бир жакшыртылган мектеп программасы жана ар бир өркүндөтүлгөн мамлекеттик кызмат сиз сыяктуу адам алдыга жылууну чечкенден башталган.
Сиз ойлогондон да төмөн тоскоолдуктар бар: сизге мамлекеттик башкаруу же көп жылдык тажрыйба керек эмес. сизге коомчулук үчүн кумарлануу, үйрөнүүгө даярдык, кызмат кылууга берилгендик жана жергиликтүү иш-аракеттер маанилүү өзгөрүүлөрдү жаратат деген ишеним керек.
Бул көңүл чөгөттүк сизди кечиккен жол көйгөйү болушу мүмкүн. транспорт комитетине кошулуңуз. сизди тынчсыздандырган жаштар программаларынын жоктугу.Парктардын кеңешинде кызмат кылыңыз. Ата-эне катары сизди тынчсыздандырган мектеп маселелери?
Жыйынтык: Эмне үчүн мектеп кеңешинде же жергиликтүү комитетте кызмат кылуу сиздин коомчулугуңузду өзгөртө алат?
Жергиликтүү кеңеш жана комитет кызматы демократияны эң жеке жана күчтүү адам катары чагылдырат. улуттук саясат көбүнчө алыскы жана өзгөрүлгүс сезилсе да, жергиликтүү башкаруу өзгөрүүлөрдүн рычагдарын түздөн-түз жарандардын колуна берет.
Жергиликтүү деңгээлде кызмат кылуу менен, сиз америкалык жамааттарды башынан баштап курган жарандык лидерлик салтына кошуласыз. сиз сырттан чечилгис көрүнгөн, бирок катышкан жарандар биргелешип иштегенде чечилгис болгон кыйынчылыктарды чечүүнүн бир бөлүгү болосуз. эң негизгиси, демократия көрүүчүлөрдүн спорту эмес экендигин көрсөтөсүз.
"Бул жерде суроо туулат: ""Сиз мектептин башкармалыгында же жергиликтүү комитетте кызмат кылуу менен өзгөрүүлөрдү жасай аласызбы?"" - деген суроо эмес, ""Сиздин коомчулугуңуз кызмат кылууга жетиштүү кам көргөн, оор маселелерди чечүүгө жетиштүү кайраттуу жана өзгөрүүлөрдү көрүүгө жетиштүү берилген лидерлерди күтүп жатат."
Ар бир жергиликтүү лидер жөнөкөй чечим менен баштады, бул чечимди кабыл алган күн болушу мүмкүн, сиздин коомчулугуңузга сиздин үнүңүз, көз карашыңыз жана кумарыңыз керек, жолугушуу бөлмөсүнүн эшиктери ачык, отургучтар күтүп турат жана туруктуу өзгөрүүлөрдү жасоо мүмкүнчүлүгү сиздин колуңузда.
"Кайгыга баткан жарандардан коомдук өзгөрүүлөрдү жасоого чейинки жол бир эле кадам менен башталат: жергиликтүү кызматка ""ооба"" деп айтуу."
