Table of Contents

Кир Кир Кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш кириш

Дүйнөнүн көптөгөн жерлеринде бир жыныстагы никенин мыйзамдашуусу ЛГБТК+ жубайларынын финансылык жана пенсиялык пландаштыруу ландшафтын түп-тамырынан бери өзгөрттү. мындан ары бир нече юридикалык документтерге таянууга же жагымдуу дискрециялык мамилеге үмүттөнүүгө мажбур болбостон, бир жыныстагы жубайлар азыр гетеросексуалдык жубайлар көптөн бери кадимкидей кабыл алган федералдык коргоодон пайда алышат. бул нике укуктары пенсиялык жөлөкпулдар, салык стратегиялары, мүлктү пландаштыруу жана узак мөөнөттүү камкордук менен кантип кесилишет.

Бир жыныстагы жубайлардын никеге туруу укуктарынын өнүгүшү

"20 -кылымдын аягына чейин бир жыныстагы адамдардын ортосундагы мамилелер мыйзамдын көз алдында дээрлик көрүнбөйт. никенин теңдиги үчүн күрөш 1990-жылдардын башында жана 2000-жылдардын башында күч алды, Нидерланд (2001), Бельгия (2003), Канада (2005) жана Түштүк Африка (2006) сыяктуу өлкөлөр жол көрсөттү. Америка Кошмо Штаттарында прогресс акырындык менен мамлекеттик деңгээлдеги сот чечимдери жана шайлоо чаралары аркылуу болду, натыйжада АКШнын Жогорку Сотунун маанилүү чечими [Obergefell v. Hodges (2015), бир жыныстагы жубайлар федералдык, социалдык камсыздандыруу жана социалдык камсыздандыруу боюнча бирдей укуктарга ээ деп тапты. """

2024-жылга карата бир жыныстагылардын никеси 30дан ашуун өлкөдө мыйзамдуу, ал эми башка көптөгөн өлкөлөрдө жарандык биримдиктер гана же эч кандай таануу жок. нике мыйзамдуу болгон өлкөлөрдө да, жубайлар өз биримдигин тааныбаган юрисдикцияларга көчүп же пенсияга чыкса, татаалдашууларга дуушар болушу мүмкүн.

Никеге болгон укуктар пенсияга чыгууну пландаштырууга кандай таасир этет?

Нике федералдык жана мамлекеттик жөлөкпулдардын топтомун берет, алар пенсиялык кирешеге жана коопсуздукка олуттуу таасир этет. буга чейин бул жөлөкпулдардан баш тарткан бир жыныстагы жубайлар үчүн өзгөрүү өзгөрүү болду.

Социалдык камсыздандыруунун жөлөкпулдары

"Обергефеллдин ""Обергефелл"" деген аталышынан кийин, социалдык камсыздандыруу башкармалыгы (SSA) бир жыныстагылардын никелерин мыйзамдуу түрдө тааныган."

  • Жубайлар үчүн жөлөкпулдар: Төмөнкү кирешелүү жубайлар экөө тең тирүү кезинде жогорку кирешелүү жубайлардын толук пенсиялык жөлөкпулдарынын 50% га чейин ала алышат.
  • Тирүү калуучу жөлөкпулдар: Жубай өлгөндөн кийин, тирүү калган жубай каза болгон жумушчунун жөлөкпулдарынын 100% га чейин ала алат, эгерде белгилүү бир жаш курагы жана никенин узактыгы талаптары аткарылса.
  • Бөлүнгөн жубайлардын жөлөкпулдары: Эгерде нике ажырашуу менен жок дегенде 10 жылдан кийин аяктаган болсо, мурунку жубайлар мурунку жубайлардын эмгек акысына негизделген жөлөкпулдарга укуктуу болушу мүмкүн.

"Эгерде нике бир жыныстагылардын никесин тааныган юрисдикцияда жарактуу аткарылса, анда ал федералдык артыкчылыктар үчүн таанылган, ал тургай жубайлар азыр андай эмес штатта жашашса да. 2015-жылга чейин никеге турган жубайлар үчүн, SSA, адатта, никени мамлекеттик деңгээлдеги мыйзамдаштыруу датасынан же үйлөнүү үлпөтүнүн датасынан баштап жарактуу деп эсептейт, кайсысы кийинчерээк болсо. бул көпчүлүк жагдайларда жок дегенде тогуз айлык никени талап кылган аман калгандардын жөлөкпулдарын эсептөөгө таасир этиши мүмкүн. """

Мисалы, аз кирешелүү жубайлар жубайлардын жубайларынын жөлөкпулдарын эртерээк талап кылышы мүмкүн, ошол эле учурда алардын өз жөлөкпулдарына кечиктирилген пенсиялык кредиттерди көбөйтүүгө уруксат бериши мүмкүн. тескерисинче, жогорку кирешелүү адам аман калгандардын акыры пайдасын максималдуу жогорулатуу үчүн жөлөкпулдарды 70 жашка чейин кечиктириши мүмкүн.

Салыктык артыкчылыктар

Үй-бүлөлүү жубайлар федералдык киреше салыгын биргелешип же өзүнчө тапшырууну тандай алышат.Бир жыныстагы жубайлардын көпчүлүгү үчүн, биргелешип тапшыруу жалпы салыктарды төмөндөтөт, айрыкча, жубайлардын бири экинчисине караганда кыйла көп киреше тапканда.

  • ИРАнын жубайлар менен болгон байланышы жана жумушчу эмес жубайлар үчүн Рот ИРАга салым кошуу мүмкүнчүлүгү.
  • Эмгек акысына салык насыясы (төмөн жана орточо кирешелүү жубайлар үчүн).
  • Бала жана ага кам көрүү боюнча кредит.
  • Мураска жана белекке салыктан бошотуулар, жубайлар ортосундагы чексиз которууларга уруксат берет, белекке салык салынбайт же өмүр бою салыктан бошотууну колдонбойт.

Бирок, " нике жазасы" жубайлардын экөө тең бирдей жогорку киреше тапканда колдонулушу мүмкүн.Бул учурларда, өзүнчө тапшыруу кээде пайдалуу болушу мүмкүн, бирок ал, адатта, жубайларды көптөгөн кредиттерден жана чегерүүлөрдөн четтеткен. бир жыныстагы жубайлар жыл сайын эки тапшыруу статусун колдонуп салык божомолдорун жүргүзүшү керек, айрыкча киреше булактары өзгөрүшү мүмкүн болгон пенсиялык жылдары.

Мураска пландаштыруу жана мураска алуу укуктары

Нике ар бир жубайга мурда кымбат юридикалык документтер аркылуу түзүлүшү керек болгон айрым мураска укуктарды автоматтык түрдө берет.

  • Истабилдүүлүктү коргоо: Эгерде үйлөнгөн адам керээзсиз өлсө, анда тирүү калган жубай мамлекеттик мыйзамга жана балдар бар-жогуна жараша мүлктүн олуттуу бөлүгүн (же бардыгын) мураска алат.
  • Чексиз никелик чегерүү: Тирүү жубайларга калган активдер, мүлктүн көлөмүнө карабастан, федералдык мүлк салыгынан бошотулат.
  • Мураска салыктан бошотуунун мөөнөтү: Өлгөн жубайдын федералдык мүлк салыгынан бошотуунун колдонулбаган бөлүгү тирүү калган жубайга өткөрүлүп берилиши мүмкүн, бул никедеги жубайлар үчүн бошотууну эки эсе көбөйтөт.
  • Жеке өкүл катары иш алып баруу жөндөмдүүлүгү: Тирүү калган жубай, адатта, мүлктү аткаруучу же администратор катары кызмат кылуу үчүн биринчи орунда турат.

Бул коргоого карабастан, бир жыныстагы жубайлар үчүн мүлктү пландаштыруу өтө маанилүү бойдон калууда. аралаш үй-бүлөлөр, мурунку мамилелерден келген балдар жана трасттарда же пенсиялык эсептерде сакталган активдер кылдат координациялоону талап кылат. керээз же жокко чыгарылуучу тирүү ишеним демейки күбөлүктүн эрежелерин жокко чыгарат жана мүлктүн жубайлардын каалоосу боюнча өтүшүн камсыз кылат.

Жумуш берүүчүнүн колдоосу менен пенсияга чыгуу жана ден соолукка пайдалуу жөлөкпулдар

Нике бир жыныстагы жубайларга жумуш берүүчү тарабынан берилген жөлөкпулдарга бирдей мүмкүнчүлүк берет.

  • Жубайлардын макулдугу: Белгиленген жөлөкпулдук пенсиялык пландар үчүн, эгерде катышуучу квалификациялуу биргелешкен жана тирүү калган аннуитеттен башка төлөм вариантын тандагысы келсе, жубайлар бошотууга кол коюшу керек.
  • Квалификациялуу үй-бүлөлүк мамилелер буйруктары (QDROs): Ажырашуу учурунда пенсиялык пландын бир бөлүгү мурунку жубайга салыктык айып пулдарсыз берилиши мүмкүн.
  • Пенсиялык эсептердин мурасы: Тирүү калган жубайлар мураска калган IRA же 401 (k) өз атына которулуп, талап кылынган минималдуу бөлүштүрүүлөрдү 73 жашка чейин кийинкиге калтырышы мүмкүн.

Жумуш берүүчү тарабынан каржыланган медициналык камсыздандыруу жубайларды камсыздай алат жана камсыздандыруу салык төлөнбөгөн киреше катары каралат. пенсияга чыккандан кийин, COBRA боюнча камсыздандырууну улантуу же жубайлардын пенсияга чыккан медициналык планына кирүү мүмкүнчүлүгү Medicareге жарамдуу болгонго чейин ажырымды жоё алат.

Калган кыйынчылыктар жана практикалык ойлор

Obergefell тарабынан түзүлгөн укуктук алкакка карабастан, бир жыныстагы жубайлар дагы деле болсо көңүл бурууну талап кылган өзгөчө пенсиялык пландаштыруу кыйынчылыктарына туш болушат.

Мамлекеттик мыйзамдардын бири-бирине дал келбестиги жана келечектеги өзгөрүүлөр коркунучу

"АКШнын Жогорку Сотунун ""Доббс Джексон аялдарынын ден соолугу боюнча уюму"" (FLT: 1) деген чечими айрым юридикалык окумуштуулардын арасында ""бир жыныстагы никелерди"" (FLT: 2) кайра карап чыгуу мүмкүн экендигине тынчсыздануусун жаратты, бирок [FLT: 2) никелерди сактоо мыйзамы [FLT: 3] федералдык өкмөттөн жана бардык штаттардан бир жыныстагы никелерди таанууну талап кылса, штаттардан никелерди берүү үчүн лицензия берүүнү талап кылбайт."

Бир штатта пенсияга чыгууну пландаштырган жубайлар үчүн, бир жыныстагы жубайлар үчүн мамлекеттик деңгээлдеги коргоону, анын ичинде мураска, медициналык чечимдерди кабыл алууга жана камкордукка байланыштуу мыйзамдарды изилдөө акылдуулукка жатат. кээ бир штаттарда дискриминацияга каршы күчтүү коргоо бар; башкалары чектелүү.

Ажырашуу жана бөлүнүү

Бир жыныстагы жубайлардын ажырашуусу карама-каршы жыныстагы жубайлардын ажырашуусуна окшош жана ажырашуу кээ бир жубайлардын укуктук таанылышынын кыска мөөнөтү менен татаалдаштырылышы мүмкүн. пенсиялык активдерди бөлүштүрүү, социалдык камсыздандыруунун жөлөкпулдарын бөлүштүрүү жана жубайлардын колдоосун сүйлөшүү - бардыгы кылдат укуктук жана финансылык пландаштырууну талап кылат. никеге чейинки же никеден кийинки келишимдер бул маселелерди алдын ала түшүндүрүп бере алат.

Узак мөөнөттүү камкордук жана Medicaid

Үй-бүлөлүү жубайлар Medicaid боюнча узак мөөнөттүү камкордук чыгымдары үчүн коргоого ээ. көпчүлүк штаттарда, Medicaid арыз берүүчүнүн жубайы жакырчылыкка мажбур болбостон белгилүү бир киреше жана активдерди (коомдук жубайлардын ресурстук жөлөкпул) сактай алат. никесин тааныган юрисдикцияда үйлөнгөн бир жыныстагы жубайларга бирдей мамиле жасалышы керек, бирок практикалык аткаруу ар кандай болушу мүмкүн.

Бир жыныстагы жубайлар үчүн пенсияга чыгууну пландаштыруу боюнча иш жүзүндө колдонулуучу кеңештер

Жогорудагы анализдин негизинде, бир жыныстагы жубайлар пенсиялык коопсуздукту максималдуу жогорулатуу үчүн жасай турган конкреттүү кадамдар келтирилген.

Бардык укуктук документтерди карап чыгуу жана жаңыртуу

Никенин өзү үйлөнүү тоюна чейин түзүлгөн эскирген документтерди жокко чыгарбайт. ар бир жубайлар керээздер, ишенимдер, адвокаттык ыйгарым укуктар, саламаттыкты сактоо өкүлдөрү жана тирүү керээздер алардын учурдагы никелик абалын жана артыкчылыктарын чагылдырышын камсыз кылышы керек. пенсиялык эсептер, өмүрдү камсыздандыруу жана аннуитеттер боюнча пайда алуучу аталыштар, эгерде каралган болсо, жубайлардын атын жаңыртышы керек.

Социалдык камсыздандыруу боюнча талаптарды коюу стратегияларын координациялоо

Бир жыныстагы жубайлар ар кандай эмгек акы тарыхы жана курагы болушу мүмкүн, ошондуктан алар ар бир жубай үчүн эң жакшы талап кылынган жаш куракты тандоо менен өмүр бою пайдасын оптималдаштыра алышат.Социалдык камсыздандыруу башкармалыгы жеке адамдар эмгек акысын жана болжолдуу пайдасын көрө ала турган "менин социалдык камсыздандыруу" порталын сунуштайт.

Пенсиялык эсепке салымдарды максималдуу деңгээлде жогорулатуу

Үй-бүлөлүү жубайлардын ар бири жетиштүү эмгек кирешеси бар болсо, IRAга салым кошо алышат. эгерде жубайлардын бири аз же таптакыр киреше албаса, анда жумушчу жубайлар жумушсуз жубайлар үчүн жубайлар IRAга салым кошо алышат, бул үй-бүлөнүн салыктык артыкчылыктуу пенсиялык үнөмдөмдөрүн эки эсе көбөйтөт. 2025-жылга карата IRA салымынын чеги бир адамга 7000 доллар (50 жаштан жогору адамдар үчүн 8000 доллар).

Саламаттыкты сактоо чыгымдарынын планы

Бир жыныстагы жубайлар эмгек жылдарында медициналык камсыздандыруу мүмкүнчүлүктөрүн, анын ичинде жубайдын жумуш берүүчү тарабынан каржыланган камсыздандыруусун изилдеши керек. 65 жашында жубайлар экөө тең Medicareге укуктуу болушат, бирок ар бири жекече катталышы керек. эгерде B же D бөлүгү башка ишенимдүү камсыздандыруусуз кийинкиге жылдырылса, кеч каттоо айып пулдары колдонулат.

Ыктыярдуулукту издөө, кесиптик кеңештерди ырастоо

"ЛГБТК+ маселелерине адистешкен финансылык пландаштыруучулар, салык даярдоочулар жана мүлк адвокаттары баа жеткис. CFP же ChFC сыяктуу кесиптик аталыштар пайдалуу, бирок негизгиси бир жыныстагы жубайларды пландаштыруунун н өзгөчөлүктөрүн түшүнгөн кеңешчи табуу: укуктук теңсиздиктин тарыхы, мамилелерди документтештирүүнүн маанилүүлүгү жана келечектеги укуктук өзгөрүүлөр үчүн потенциал. LGBTQ+ пландаштыруучулар тармагы жана улгайган адамдарга таасир этүүчү юридикалык ресурстарды сунуштайт: Улуттук директор: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: F

Проактивдүү болуунун маанилүүлүгү

Пенсияны пландаштыруу бир жолку окуя эмес. Мыйзамдар өзгөрөт, жеке жагдайлар өзгөрөт жана финансылык максаттар өзгөрөт.Бир жыныстагы жубайлар, жок дегенде, үч-беш жылда бир жолу же жашоодогу чоң окуя болгондо (туулган, каза болгон, жумуш өзгөргөн, көчүп кеткен же никенин абалы өзгөргөн) толук карап чыгууну пландаштырышы керек. нике күбөлүктөрүн, ажырашуу буйруктарын жана ысым өзгөрүүлөрүн кылдаттык менен жазуу административдик баш ооруну алдын алат.

"Бул тема мугалимдер жана саясатчылар үчүн инклюзивдүү пенсиялык билим берүү жана укуктук коргоонун зарылдыгын баса белгилейт. LGBTQ+ калкынын картайышы менен, финансылык системалар бардык никелүү жубайларга бирдей мамиле кылууну камсыз кылуу туруктуу артыкчылык бойдон калууда. нике укуктарынын пенсиялык пландаштырууга тийгизген толук таасирин түшүнүү менен, бир жыныстагы жубайлар татыктуу болгон коопсуз келечекти кура алышат. """