Програми за млади на Националната гарда: Докажан пат за младите на Балканот

Од 1993, Програмата за борба против младите (YCP) понуди силна втора шанса за младите Американци кои ја напуштиле школата или се на работ на распуштање. Дизајнирана за младите на возраст од 16 до 18 години, програмата комбинира структурна, квази-воена средина со академско образование, животни вештини, физичка фитнеста и социјална служба. Она што го одвојува YCP е неговиот дводелен пристап: 22 недели престој со 12 месеци менторство.

Потекло и еволуција на програмата за предизвик кај младите

Националната гарда се сметаше за идеална организација која ќе ги води напорите поради нејзината комбинација од воена дисциплина, длабоки корени на заедницата и државната организациска структура. Програмата започна како пилот во неколку држави и брзо се прошири преку двопартиска поддршка и финансирање на државно ниво. Денес ЈЦП функционира во повеќе од 30 држави, Порторико и областа Колумбија, со повеќе од 175.000 студенти до денес.

Програмата значително се разви уште од своите рани денови.Почетните иновации ставаа голем акцент на дисциплината во воен стил, но со тек на времето се прошири фокусот за да вклучи силна академска подготовка, поддршка за менталното здравје и одржливи менторства.Најзначајното иновација беше додавањето на 12-месечна пост-реидентна фаза за менторство, која ја трансформираше програмата од краткорочна интервенција во сеопфатен систем за поддршка.

Надворешните проценки ја потврдија ефикасноста на програмата. [ФЛТ:0] Студиите [ФЛТ] [ФЛТ:1] открија дека учесниците на ЕЦП имаат значително поголема веројатност да заработат средно училиште да се вработат, да избегнат вработување и да избегнат апсење во споредба со слични млади луѓе кои не учествувале. Овие откритија помогнаа да се обезбеди континуирано финансирање и поттикнување иновации како што се траума-интекираната нега и дигиталната интеграција во учењето.

Архитектура на програмата: Како функционира ЈЦП

YCP е изградена околу внимателно структуиран модел кој го раширува влијанието преку две различни но меѓусебно поврзани фази.

Фазата на жителите: 22 седмици на интензивен развој

Во текот на станбената фаза, учесниците живеат во стамбена зграда во објект на Националната гарда, честопати во поранешен воен или центар за обука.Тие се придржуваат до строги дневни часови кои вклучуваат академски часови, физичка обука, социјална служба и развој на раководството.

  • Многу сајтови сега нудат компјутерска писменост, СТЕМ курсеви и опции за враќање на кредити кои ќе им овозможат на учесниците повторно да влезат во традиционалните средни училишта ако е соодветно.
  • Учесниците учат практични вештини како да се водат работните места, да се управува со буџетот и да се одржуваат здрави односи.
  • [ФЛТ:0] Вообичаената физичка обука , вклучувајќи го и трчањето, кализотиците, тимските спортови и здравството го градат физичкото здравје, менталната отпорност и тимската работа.
  • Секој учесник завршува минимален број на работни часови преку проекти како што се чистење на парковите, помош во банките за храна или поддршка од ветерани.
  • Тие ги преземаат улогите како водач на одредот или командант на секција, градејќи доверба и лидерски вештини кои се преобразуваат во училиште и работните места.

Пост-реидентната фаза: 12 месеци медицинска поддршка

Секој дипломец е во согласност со еден ментор од Националната гарда, наставник или доброволец во заедницата кој обезбедува совети, охрабрување и одговорност за една година. Менторите се состануваат со учесниците секоја недела, или во живо, за да им помогнат да си постават цели, да ги насочат училишните апликации или апликациите, да ги решат личните предизвици и да останат на вистинскиот пат. Менаџер на случаи ги следи и поврзува учесниците со заедничките ресурси како што се: помош во домувањето, транспортот или здравството.

Без тоа, многу учесници ќе се борат со транзицијата назад во своите заедници, каде што брзо ќе се појават притисоците од врсниците и предизвиците со животната средина.

Неизбежното влијание и демоните

Според податоците на Националното биро за гарда, програмата постојано постигнува стапка на дипломирање од околу 85 до 90 проценти од стамбената фаза. Меѓу дипломците кои влегуваат во пост-резидентната фаза, околу 80 проценти заработуваат средно училиште, наоѓаат работа, влегуваат во војската или се занимаваат со високо образование во рок од една година. Овие резултати се особено значајни кога повеќето учесници влегоа во програмата со значителни академски дефицити, историја на растење, и честопати се вклучуваат во малолетничкиот систем на правдата.

Освојување на образованието

Основната цел на ЕЦП е да се зголеми стапката на завршување на училиштата меѓу младите што се во ризик. Истражувањата покажуваат дека учесниците се [ФЛТ:0] трипати повеќе [ФЛТ:] за да се заработи средно образование, рамномерно во споредба со една група на контрола. Многу дипломци продолжуваат да одат на колеџ или стручно образование, стекнувајќи сертификати во областите како што е заварување, медицинска помош или технологија. Програмата исто така, е во согласност со локалните училишта за да им помогнат на учесниците да се вратат во традиционалните програми кога ќе бидат соодветни.

Работно место и самозадоволство

Програмата истакнува дека дипломираните студенти на ЈКП имаат [повисоки стапки на вработување:], кои директно се преведуваат со работа. Многу учесници обезбедуваат целосно вработување, гостопримство, градба, производство во текот на месеците.

Намалување во криминалната правда

Можеби најзначајната социјална корист на ЈЦП е нејзиното влијание врз намалувањето и затворањето.

Придобивки за лична трансформација и само-репортирани

Покрај статистичките податоци, ЈЦП создава длабоки квалитативни промени кај учесниците. Тие редовно известуваат [ФЛТ:0] за зголемената самодоверба, подобрената дисциплина, подобрите односи со семејството и врсниците, и чувството на цел [ФЛТ: 1). Многумина ја опишуваат програмата како втора шанса што им дава надеж и насока.

Пошироко влијание врз заедниците и нацијата

Секоја страница работи како предност на заедницата, создавајќи илјадници часови волонтерска служба секоја година.

Зајакнати односи меѓу заедницата

Сервисните проекти ги поврзуваат учесниците на ЈЦП со локалните бизниси, непрофитните организации и владините агенции.

Олеснување на трошоците за даночните обврзници

Иако ЈЦП бара инвестиција од околу 14.000 до 20.000 долари за учесник во зависност од државата, таа дава значителна долгорочна заштеда.

Справување со предизвиците и продолжување на еволуцијата

Како и секоја голема програма, ЈЦП се соочува со тековни предизвици. Едно прашање е варијацијата во земјите во финансирањето, персоналот и квалитетот на спроведувањето. Некои сајтови се борат со застарени објекти, додека други имаат тешкотии да привлечат квалификувани наставници и ментори.

Оддржувањето на фазата на пост-реидентионирање претставува уште еден предизвик. Додека 12-месечниот период на менторство е клучен фактор, тој бара конзистентно финансирање и ангажирани доброволци. Во некои држави компонентата за менторство е недоволно отцепена, што води до празнини во поддршката. Учесниците често се соочуваат со системски бариери по дипломирањето, како што се несигурноста во домувањето, недостатокот на транспорт или раното родителство, што програмите не можат да се решат.

Исто така, постои и дискусија за улогата на Националната гарда во развојот на младите. Некои тврдат дека програмите во воен стил се премногу авторитативни и дека не можат да ги решат основните психолошки прашања.

Идни упатства и иновации

Програмата за борба против младите продолжува да се приспособува кон задоволување на потребите на променетото население на младите. Неколку држави ги копилираат [ФЛТ:0] виртуелните компоненти за учење [ФЛТ] кои им овозможуваат на учесниците да ги посетуваат онлајн курсевите за кредитно заздравување или подготвителни часови на факултет. Други воведат [ФЛТ:2] негувател и технички образовни насоки [ФЛТ] во областите како што се ХВАЦ, технологијата и сајбер сигурноста. Овие иницијативи се усогласени со потребите за квалификувани работници и обезбедуваатте насоки.

Друг ветувачки развој во рамките на програмата. Националната гарда е во партнерство со агенциите како што е Администрацијата за злоупотреба на менталното здравје и администрацијата за ментално здравје да обучува персонал во траума-информирана нега и да ги интегрира когнитивните модели на терапија во наставната програма. Првите резултати од пилот-страници покажуваат дека решавањето на менталното здравје директно ја подобрува одржувањето и долгорочните резултати.

Пристапите поврзани со податоците исто така добиваат замав. YCP работи на [ФЛТ:0] Подобрување на собирањето на податоци и следење на исходот [FLT:] преку поврзување на податоците на учесниците со податоците на државната образовна и работна база на податоци. Ова им овозможува на администраторите подобро да го следат напредокот на дипломците и да ги идентификуваат областите за подобрување. [FLT:] Youth.gov профилот обезбедува дополнителен контекст за федералната поддршка и нејзиното порамнување со напорите за намалување.

Истрајното значење на програмата за предизвик за младите

Програмата им помогна на стотици илјади дипломци да ги стекнат своите високи оценки, вработување и станување одговорни граѓани.

Важноста на ЈЦП не се однесува само на мерливите резултати туку и на нејзината суштинска филозофија: дека секоја млада личност, без оглед на позадината, заслужува втора шанса и алатки за градење на подобра иднина.

За понатамошно читање, [ФЛТ:0] Официјалните вести [ФЛТ:1] ги истакнуваат личните успешни приказни кои ја покажуваат програмата на реалниот свет.