Table of Contents
Вовед
Праведноста и економските права не се одвоени идеали. Тие се длабоко испреплетени, формирајќи ја основата на едно праведно и стабилно општество. Знакот на општеството е дефиниран не само од богатството кое го наоfа, туку и од тоа како ги дистрибуира можностите и го штити достоинството на секој поединец.Кога економските права се слаби, нееднаквоста се продлабочува, создавајќи социјални скршеници кои ги поткопуваат демократските институции и економскиот раст. Кога еднаквоста е отсутна, економските системи стануваат алатки на исклучување, канализирајќи ресурси од цели заедници базирани на раса, пол, класа.
Овој напис обезбедува сеопфатно истражување на односот помеѓу еднаквоста и економските права, придвижување надвор од дефинициите на површината за испитување на историските основи, постојаните предизвици и соодветните стратегии за градење на порамноправна економска иднина.
Дефинирање на основните концепти: еднаквост, рамнотежа и економски права
За да се анализираат односите, неопходно е јасно да се дефинираат условите. Концептот на еднаквоста честопати е погрешно разбран. [ФЛТ:0] Формалната еднаквост [ФЛТ: 1) се однесува на еднаков третман според законот. Тоа значи дека правните правила подеднакво важат за сите, без оглед на нивното потекло. На пример, законите за вработување забрануваат експлицитна дискриминација врз основа на раса или пол.
[ФЛТ:0] Посветеноста на еднаквоста [ФЛТ: 1) оди чекор подалеку, со цел да се постигне еднаков исход и можности. Тоа ги спречува системските бариери да се натпреваруваат на ниво кое е базирано на потребното ниво. Ова води до разлика помеѓу еднаквоста и [ФЛТ:2] нееднаквост [ФЛТ] [ФЛТ] [ФЛТ].
Овие права се кодирани во [ФЛТ:] Меѓународниот сојуз за економија, социјалните и културните права (ICESCR) [ФЛТ]; овие права се кодирани во [ФЛТ]; тие го вклучуваат правото на фер плати и еднакви плати за еднаква работа, правото на формирање и поврзување на синдикатите, правото на социјална слобода, правото на живеење, вклучувајќи ја и правото на живеење, храна, како и правото на одржување на добросостојба.
Симбиозата помеѓу еднаквоста и економските права
Рамноправноста и економските права постојат во силна повратна ситуација, тие меѓусебно се засилуваат, не може да се успее без друга. Оваа врска е централна теза на било каков сериозен напор за градење на праведна економија.
Рамноправноста како предуслов за економските права
Кога беа воведени општествените хиерархии и дискриминаторски закони, економските права систематски им се негираа на специфичните групи. Историјата на Соединетите Држави дава остар пример. за време на ерата на Џим Кроу, беше имплементирана расна поделба. Овој систем на расна нееднаквост значеше дека на Црните Американци им беше забранет еднаков пристап до работни места, домување, кредит, членство во унијата и јавното образование. Нивните економски права беа ефикасно здробени од режимот на формална нееднаквост. Движењето на граѓанските права знаеше дека постигнувањето на официјална правна еднаквост беше неопходен чекор кон обезбедување на економската правда.Правото на Гласање и граѓанското право на гласањето на 1964та правда во 1964 година не беа само за социјално достоинство; тие бараа основни алатки, бараат фер и пристап до капитален капитал.
Економските права како основа за еднаквост
Овој под ја намалува распределбата на приходите и го намалува растојанието помеѓу богатите и сиромашните земји; овие држави со силни социјални состојби и моќни работни услови, како што се нордиските нации, постојано се рангира меѓу наједнаквите во светот.
Историски фондации: Борбата за економска правда
Разберете ја оваа историја помага да се осветли структурата на сегашните нееднаквости.
Движењето на трудот и индустрискиот капитализам
Порастот на индустрискиот капитализам во 19 век создаде огромно богатство за сопствениците на фабрики, но ужасни услови за работниците. 16 часа работа, опасни работни места и плати со глад.
Движењето за граѓански права и економска правда
Движењето за граѓански права од 1964 година сфати дека расната еднаквост е неразделно поврзана со економската правда. "Маршот на Вашингтон беше официјално наречен "Маршот за работни места и слобода." По усвојувањето на Актот за граѓански права од 1964 и Актот за гласање од 1965 година Кинг го сврте своето внимание кон економската правда. [ФЛТ:] По повод мартот на Вашингтон за работни места и слобода. [ФЛ1], кој бараше универзален, целосен приход и целосна вработување, го призна првиот чекор на САД, потребно е само да се отстрани сиромаштијата.
Жени и #x27; права и плаќа рамнотежа
Борбата за жените и #x27; борбата за правата на жените отсекогаш била борба за економски права. Во периодот по Втората светска војна, фокусот бил сменет во однос на гласањето; се работи за тоа жените да имаат збор во законите кои ги воделе нивните имоти, плати и трудови. Во ерата по Втората светска војна, фокусот бил ставен на тоа да платат данок. [ФЛТ:0] Законот за рамномерна плата на 1963 [ФЛТ] [ФЛТ] во Соединетите Држави беше значаен момент, но сепак јазот на полот плаќа со јазот денес е силен показател за тоа како директно се преведува економската неповолност, особено ја заслужува бојата на жените, помалку од истата состојба на живот, што е намалената состојба на живот, а со помалата сиромаштија и на истата состојба на сиромаштија, што е намалена на истата, во зависност од истата година.
Упорни предизвици во современата економија
И покрај напредокот постигнат во текот на изминатиот век, односот помеѓу еднаквоста и економските права останува под значителен притисок.
Примерокот на хипер-инком и богатството Неквалитетно
Прекаратот и Гиг Економијата
Традиционалниот модел на вработување е стабилен, полновремен труд со бенефиции, пензија и правна заштита, но [ФЛТ] е оборување. На негово место се зголеми [ФЛТ:0] класа работници кои се движат помеѓу привремени, несигурни и нископлатени работни места. [ФЛТ], курири за храна, креативни работници и привремени работници честопати немаат основни економски права. Тие обично се класифицирани како независни градежни претпријатија кои ги исклучуваат минималните закони за исплата на платите, плаќаат надоместок и осигурување; ова е одбрана на финансискиот систем, и имаат ревидументални работници често недостаток на економски права.
Половите и расните богатства
Расниот јаз е еден од најсилните примери на односот помеѓу нерамнотежите и негираните економски права. Во Соединетите Држави, медиската бела фамилија има околу десетпати повеќе од богатството на медијското црно семејство. Оваа празнина не е резултат на индивидуалното однесување. Тоа е директен резултат на историските политики како прераспределба, исклучувањето на црните работници од социјалните програми на Њу дил, ГИ Бил, како што покажува половата празнина, помалку заработувачки, помалку од нивните имоти, помалку заштеди и недостатоци, овие јазот на целата економска популација, претставуваат заштита на сите економски групи.
Автоматизација, ВИ и иднината на работата
Иако овие технологии можат да ја зголемат продуктивноста, тие исто така се закануваат да исклучат милиони работници во секторите како што е производството, малопродажбата, транспортот, па дури и стекнувањето на бели бои.
Архитектурата за економски права на правната и политиката
Заштитата на економските права и остварувањето еднаквост бараат силна правна и политичка рамка.
Меѓународни рамки
[ФЛТ:0] Универзалната декларација за човекови права [ФЛТ] (УДС) го утврдува правото на работа, на еднакви и поволни услови за еднаква плата за работа и на социјална сигурност.
Националните закони и нивните ограничувања
На национално ниво, законите како што се Законот за граѓански права, Законот за еднакви плати и Законот за фер трудови стандарди во Соединетите Држави, или Актот за еднаквост во Велика Британија, даваат правна основа за еднаквите права. Овие закони поставуваат минимум кат за заштита. сепак, правната архитектура има значителни ограничувања. Прво, законите се исто толку силни како и нивното спроведување.
Стратешки патишта за зајакнување на еднаквоста и економските права
Ова не се само политики за помош на сиромашните; тие се политика за градење на посилна, постабилна и поправедна економија за сите.
Реразмерна едукација и човечки капитал
Образованието е примарен мотор на меѓугенерациска мобилност и клучна алатка за економска моќ.
- Основата за доживотно учење и моќно средство за затворање на празнините пред да се прошират.
- [ФЛТ:0] Финансирање на училиштата: [ФЛТ:1] Реформациски системи за финансирање на училиштата кои зависат од локалните даноци на имот, кои создаваат огромни разлики меѓу богатите и сиромашните области.
- Создавање на големи патишта до високо платени кариери во вештите занаети, здравството, технологијата и зелената енергија.
- [ФЛТ:0] Бесплатно и Универзално високо образование: [ФЛТ:] Намалување на ожалостениот товар на студентскиот долг, кој е главен возач на нееднаквоста во богатството за младите луѓе.
Напредна фискална политика и мрежа за социјална безбедност
Даночното и владиното трошење се најмоќните алатки што општеството ги има за да ја намали нееднаквоста и да ги загарантира економските права.
- Скромниот данок на богатството на ултра-богатите може да создаде значителен приход за јавните инвестиции.
- [ФЛТ:0] Проширувањето на мрежата на социјална безбедност: [ФЛТ:] гарантирање на пристап до здравството, домувањето, помошта за храна и поддршката на приходите е дефиниција за обезбедување економски права.
- [ФЛТ:0] Универзален базиран приход (UBI) или Универзални основни услуги (UBS): Да се обезбеди загарантиран под или слободен пристап до основните услуги како транспорт, детска грижа и образование за да се обезбеди економската сигурност за сите, без оглед на статусот на вработување. Како природа на работните промени, UBI/UBS може да стане се попотребен за заштита од технололошко нарушување.
Зајакнување на моќта на работниците и на работните стандарди
Намалувањето на организираниот труд е еден од најзначајните возачи на растечката нееднаквост.
- [ФЛТ:0] Реформациски закони за работни односи: [ФЛТ:] Олесни ги работниците да формираат и да се приклучат на синдикатите (пр., усвојувајќи го законот за заштита на организацијата (ПРО) во САД).
- [ФЛТ:0] Применливи бенефиции: [ФЛТ:] Создавање систем на бенефиции (здравство, пензионирање, платено отсуство) кој го следи работникот, а не работата.
- Изградување и индексирање на минималната плата: поставување на животна плата која автоматски се прилагодува на инфлацијата.
- [ФЛТ:0] Процентна транспарентност: [ФЛТ:] Применување на закони кои бараат од претпријатијата да откријат дострели на плати и да забранат барање за историја на платите, што помага да се затворат јазот меѓу половите и расните плати.
Коорпорација и инклузивен раст
Владите не се единствените актери, корпорациите имаат огромна моќ над економијата, се движат кон поголема еднаквост, треба да дејствуваат како одговорни управители, а тоа вклучува:
- [ФЛТ:0] Лична политика: [ФЛТ:] Да им се плати на сите работници, вклучувајќи ги и оние во синџирот на снабдување, плата доволна за задоволување на нивните основни потреби.
- [ФЛТ:0] Дневност, Еквилити и вклучување (ДЕИ) Иницијативи: [ФЛТ:1] Одење подалеку од исцелбени изјави за да се постават конкретни цели за застапеност на сите нивоа и ревизија на податоците за платите за разлики.
- Изобилство на извршната плата: [ФЛТ:] Извршен надоместок за запишување на компанијата за перформансите и работниците за плати за спречување на растот на извршните пакети за надоместок.
- [ФЛТ:0] Инвестирање: [ФЛТ:] Ги охрабрува инвеститорите да им приоретизираат на компаниите со силна работна практика, ниски плати празнини и позитивно социјално влијание.
Заклучок: Империтивен за акција
Односот помеѓу еднаквоста и економските права не е апстракција на академска дебата туку е темел на функционалната демократија и одржливата економија.Историјата не учи дека општествата со високи нивоа на нееднаквост се нестабилни, подложни на корупција и неефикасни.Тие оставаат огромен човечки потенцијал неразвиен.Кога економските права се негираат, социјалниот договор е прекинат.Довербата во институциите е поткопана и социјалната кохезија е намалена.
Обезбедувањето на економските права за сите .. правото на добра работа, живата плата, здравството, домувањето и достоинственото пензионирање е најефикасен пат за постигнување вистинска еднаквост. Тоа бара повеќе од само политички промени. Тоа бара фундаментална промена во приоритетите. Тоа значи да се инвестира во луѓе над даночните кратења за богатите. Тоа значи да се изберат да се потпомагаат работниците над заштитата на корпоративниот профит. Тоа значи да се изгради економија која ќе функционира за секого, а не само за оние на врвот.
Проценките на политиката мора да ги зајакнат правните рамки кои ги штитат економските права и да ги финансираат механизмите кои ги спроведуваат. Бизнис водачите мора да признаат дека инвестирањето во нивната работна сила не е цена туку извор на одржлива вредност.Граѓаните мора да продолжат да ги организираат, да се залагаат и да гласаат за иднина каде еднаквоста и достоинството не се привилегии за неколку, туку за сите.Работата е итна и времето за дејствување е сега.