Table of Contents
Зошто е важно да се прават локални одбори и одбори
Локалните одбори и комисии го формираат столбот на управувањето со заедницата. Овие назначени или волонтерски тела обликуваат одлуки за сé од реновирање на парковите и училишните буџети до прописите за урбанизација и политиката на јавна безбедност.
За разлика од избраните позиции кои бараат да се води кампања и да се добијат гласови, одборот и наименувањата на одборот честопати имаат пониски бариери за влез.
Типови на локални одбори и одбори
Ако го разберете пејзажот на локалните одбори и комисии, ќе можете да идентификувате каде ви одговараат вештините и интересите.
Одбори за планирање и закажување
Членовите проценуваат како предложените проекти се ускладени со главниот план и одредбите за урбанизација.Оваа улога им одговара на луѓето со позадина на недвижности, архитектура, урбанизам или наука, иако многу одбори вклучуваат општи граѓани кои носат здрав разум и локално знаење.
Одбори за паркови и рекреација
Членовите помагаат во планирањето на подобрувања на капиталот, на трошоците и на политиките за употреба на објектите, како и за организирање на настани во заедницата.
Одбори за училишните одбори и образованието
Некои заедници, исто така, имаат помали комисии за образование кои се фокусираат на специфични теми како што се раното образование или стручната обука.
Одбори за јавна безбедност
Некои групи работат со полициски и противпожарни служби за безбедносни иницијативи на заедницата, подготвеност за итни ситуации и надзор на граѓаните. Некои се фокусираат на теми како што се смирување на сообраќајот, одржување на соседствата или следење на противпожарните кодови.
Библиотеки бордови
Членовите помагаат да се обликуваат програмските приоритети, технолошките инвестиции и градежните планови, како што се плановите за одржување на ваквите улоги.
Одбори за развој на заедниците и за соработка во рамките на заедничките домови
Членовите ги разгледуваат предлозите за проекти за достапни станбени проекти, препорачуваат промени во политиката за охрабрување на различни станбени акции и партнер со непрофитни развивачи.
Како да се најдат отворени локални бордови
Наоѓањето на вистинската можност бара проактивно истражување и подготвеност за мрежно поврзување.
Провери ги општинските веб- страници
Овие страници обично го вклучуваат бројот на отворени места, роки, закажани распореди и барања за апликации. Некои заедници исто така објавуваат краток опис на одговорностите на секој одбор и вештините што ги бараат.
Присуствувај на јавни состаноци
Одењето лично на состанок на одбор Ви дава чувство за динамиката на групата, за многуте работни места и за начинот на донесување одлуки. Може да видите како членовите комуницираат меѓу себе и со јавноста. Ова исто така го сигнализира вашиот интерес за актуелните членови и персонал кои можеби ќе се сеќаваат на вас кога ќе бидат разгледани апликациите.
Контактирајте со градскиот службеник или градоначалникот.
Градскиот службеник обично го одржува официјалниот список на наименувања и може да ви каже кои одбори ќе ги добијат следните слободни места.
Разговарај со сегашните или поранешните членови
Тие можат да дадат искрени информации за многуте работни места, за најисполнети аспекти и за непишаните норми што ја водат групата.
Користи онлајн платформи
Сајтовите како [ФЛТ:0] ВладинЈобс.ком [ФЛТ:] и веб-страниците од државната општинска лига често ги прикажуваат отворените места за да ги прикажат комисиите и комисиите. Локалните весници и општинските билтени исто така објавуваат белешки за слободните места. Некои заедници почнаа да користат алатки како борд или граѓански услуги за да ја рационализираат апликацијата и следењето.
Процесот на пријавување и закажување
Откако ќе идентификуваш одбор што одговара на твоите интереси, следниот чекор е да поднесеш силна примена.
Ја подготвувам вашата апликација
Повеќето апликации бараат основни информации за контакт, резиме или резиме на соодветно искуство, и изјава од интерес. Искористете ја оваа изјава како некое прикритие: објаснете зошто сакате да служите, каква перспектива донесувате и како вашето минато одговара на мисијата на одборот.
Да се решат потенцијалните проблеми
Некои луѓе се колебаат да аплицираат затоа што се загрижени за своите квалификации.Во реалноста, на повеќето одбори им треба мешавина од експертиза, а честопати се бара посебно од членовите на заедницата.Не треба да бидете адвокат за да служите во одбор за планирање или сметководител за да служите во финансиски одбор.
Интервју за позицијата
Некои од состаноците вклучуваат интервју со градоначалникот, градскиот совет или одбор за избор.
Да се разберат обврските
Некои од одбори се состануваат секоја седмица, а други можат да се состануваат секоја седмица во највозвишени сезони.
Користи од служењето на локалните одбори и одбори
Наградата за службата на одборот е далеку поголема од задоволството да придонесете за вашата заедница.
Директно влијание врз локалните одлуки
Членовите на одборот ја обликуваат политиката која директно влијае врз соседите.
Професионален развој на вештините
Овие искуства ја зајакнуваат вашата биографија и можат да отворат врати за нови можности во кариерата.
Мрежа и социјални врски
Овие врски можат да доведат до професионална соработка, менторски можности и подлабок ангажман во локалниот граѓански живот.
Подлабокото разбирање на локалната власт
Членовите на одборот учат за буџетските циклуси, правните ограничувања, административните процедури и сложената интерплеј помеѓу различни оддели и агенции, а тоа те прави поинформиран гласач и поефикасен застапник за прашања за кои се грижиш.
Личен раст и задоволство
Членовите на одборот честопати известуваат за посилно чувство на припадност кон заедницата и поголема доверба во нивната способност да донесат промени.
Вообичаени предизвици и како да се надминат
Ако си свесен за заедничките предизвици, ќе се подготвиш и ќе истраеш.
Временска обврска
Ако не можеш да управуваш со своето водство порано, наместо тивко да се ослободуваш од работа, дај им на членовите на одборот некои од нив да служат како алтернативни или како пододбори, што го намалува временскиот товар.
Навигација на политичката динамика
Фокусирајте се на прашањата наместо на личностите и на темел на вашите аргументи во податоците и политиката, наместо на емоциите.
Справување со јавните критики
Некои одлуки на одборот привлекуваат внимание или критики од јавноста.
Превчитување на управувачките информации
Во пакетите од бордот може да бидат вклучени десетици страници извештаи, финансиски извештаи и правни документи.
Предлози за ефикасна служба што некогаш беа дадени
За да се наименува, потребно е да се вложи напор за да се даде смисловен придонес.
Научи ги правилата и постапките
Секој одбор работи под одредени закони, правила за отворено состанување и процедурални правила.
Гради врски со персоналот
Професионалниот персонал честопати обезбедува истражување, правни упатства и административна поддршка на кои се потпираат бордовите.
Подготви се за состанок
Пред секој состанок прочитај ги и потпомогни ги материјалите што ги поставуваш и точките што сакаш да ги поставиш.
Слушај повеќе од што зборуваш
Особено во првите неколку состаноци, фокусирајте се на слушање.
Барајте менструирање
Побарајте од нив одговор на вашето учество и совети за тоа како да ја зголемите својата ефикасност.
Остани зафатен меѓу состаноците
Ако не се започне и не се заврши со работа на одборот, присуствувајте на настаните во заедницата, читајте локални вести и бидете информирани за прашања што влијаат на вашата надлежност.
Ресурси за членовите на одборот за аспирација
Неколку организации обезбедуваат водство и поддршка за граѓаните заинтересирани за службата на бордот. [ФЛТ:0] Националната лига на градови [ФЛТ: 1) нуди средства за локалната управа и граѓанската ангажираност.
Локалните добровладини групи како Лигата на жените гласачи често спроведуваат работилници за тоа како да се служи во бордови и комисии.
Американското здружение за планирање нуди ресурси специјално за членовите на комисијата за планирање и урбанизација, вклучувајќи ги и моделите и етичките насоки.
Да се донесе одлука да се служи
Одлучувањето да се приклучите на локалниот одбор или комитет е лична обврска која бара чесна само-процесија. Прашајте се колку време реално можете да дадете, дали можете да се справите со јавното испитување дека понекогаш придружувачки одборски служба, и дали сте подготвени да работите со луѓе кои имаат различни ставови.
Ако заклучиш дека си подготвен, почни така што ќе одредиш едно од овие даски што е во тесна согласност со твоите интереси и стручност.
Кога ќе се истапите да служите, ја зајакнувате демократската структура на вашата заедница и им давате пример на другите што можеби ќе следат.