तुमचे आवाज ऐका: स्थानिक आणि राष्ट्रीय अधिकाऱ्‍यांशी संपर्क साधण्यासाठी शिफारस

संशोधन करताना, बिक्री संख्या, प्राचारक, सह-संदेशक आणि समित्यांची नेमणूक याकडे लक्ष द्या. उदाहरणार्थ, ही माहिती तुम्हाला योग्यरित्या तुमच्या संदेशात सुधारणा करण्यास मदत करते- उदाहरणार्थ, तुमच्या स्थानाचे समर्थन करणाऱ्या प्रतिनिधीला धन्यवाद देणे किंवा त्यांच्या स्थानावर पुनर्विचार करण्याची कारणे सादर करणे. तुमच्या प्रतिनिधींनी अलीकडेच तुमच्या मेळाव्या मतांवर विचार केला पाहिजे त्यांच्या रेफर्पट आणि तुमच्या संवेदनाशी संबंधित असलेल्या विषयांवर.

पुरावा गोळा करणे

तुमच्या एव्हल्युशनची माहिती, आकडेवारी, तज्ज्ञांच्या मते आणि वास्तविक उदाहरणे एकत्र करून. सरकारचे अभ्यास, वृत्ते, सर्व प्रभावी व्यक्तींकडून होणारे माहिती आणि परीक्षणे सर्वात महत्त्वाचे पुरावा देतात. शक्य झाल्यास, तुमच्या माहितीचे स्थानिक भाषेतील तुमच्या प्रतिनिधीच्या जिल्ह्यावर काय परिणाम झाला हे दाखवण्यासाठी, अधिकारी विशेषतः लक्षात ठेवतात की त्यांच्या प्रतिनिधींच्या क्षेत्रातील सदस्यांवर थेट परिणाम होऊ शकतो.

आपल्या स्त्रोतांचे स्पष्टीकरण देण्यासाठी आणि विनंती केल्यास संदर्भ देण्यास तयार असा.

अनेक परंपरांचे परीक्षण

विरोधी मतांची समज तुम्हाला तुमच्या एजेक्टिवियास मजबूत करते. तुमच्या मतांविरुद्धच्या वादविषयांबद्दल आणि संभाव्य चिंतांची पूर्वसंकल्पना ठरवून. जे तुमच्या मताशी सहमत नाहीत आणि समजूतदार लोक भिन्‍न दृष्टिकोन का बाळगतात यावर विचार करा. याचा अर्थ असा होत नाही की तुम्हाला विरोधक दृष्टिकोनातून सहमत होणे गरजेचे आहे, पण ते मान्य करणे म्हणजे, विचारशील प्रामाणिकपणा दाखवणे आणि तर्कशक्ती वाढवणे.

तुम्हाला एखादी समस्या किती क्लिष्ट आहे हे समजल्यावर तुम्ही अधिक सोयीस्कर संवाद साधू शकता अधिक अधिकारी आणि त्यांच्या काठीशी संवाद साधू शकता. हे प्रक्षेपण विशेषतः गुंतागुंतीची धोरणे असून ती परस्परांमधील व्यावसायिक गोष्टींमध्ये सहभागी असते.

परिणामकारक रीत्या संदेश सांगण्याची क्षमता

तुम्ही ज्या प्रकारे आपल्या चिंता सादर करता त्यावर ते किती गंभीरपणे प्रभाव पाडतात. हा स्पष्ट, संक्षिप्त, आणि जोरदार संदेश एका धाग्याने किंवा भावी संवादापेक्षा अधिक प्रभावशाली निर्णयांचा प्रभावशाली शक्यता आहे ज्यावर लक्ष केंद्रित करता किंवा पुरावा पाठवत नाही.

स्पष्ट उद्देशाच्या पदवीने सुरू

आपला उद्देश लगेच सांगून संवाद सुरू करा. आपल्या शहर किंवा जिल्ह्याचा उल्लेख करून स्वत:ला साम्यवादी समजा. मग तुम्ही काय करत आहात आणि काय करत आहात हे स्पष्ट करा. उदाहरणार्थ: "पांढराच्या जिल्ह्यातील रहिवासी म्हणून मी तुम्हाला H.R. 1233, पाण्याचे संरक्षण कार्य कार्यपद्धती करण्यासाठी लिहित आहे." हे सोप्या मार्गात मदत करतात.

जर तुम्ही एखाद्या विशिष्ट कारणाबद्दल लिहित असाल, तर नेहमी बिल नंबर आणि शीर्षक यांविषयी माहिती द्या. जर तुम्ही ठरलेल्या नियमाविना एक विस्तृत विषयाचा उल्लेख करत असाल, तर समस्या आणि कृतीचे वर्णन करा, जसे की नवीन कायद्याची सुरुवात, ऐकणे किंवा सार्वजनिक स्थिती.

जीवन कथा

माहिती आणि आकडेवारी महत्त्वाचे आहेत पण व्यक्तींच्या आकडेवारींमुळे एकेक भावनिक संबंध निर्माण होतात ज्यांमुळे कंक्रीट नीतिशास्त्र आणि संबंधित विषय निर्माण होतात. जर हा वाद तुमच्यावर थेट परिणाम करतो, तर तुम्ही त्याचा अनुभव वाढवण्यासाठी, पण लहान ढंगाने विचारात घ्या. तुमच्या जीवनावर, तुमच्या कुटुंबावर, तुमच्या कुटुंबावर किंवा समाजावर कसा परिणाम होतो हे स्पष्ट करा. वैयक्तिक अहवालांतून मदत केल्याने मानवी निर्णयांच्या परिणामांना समजून घेण्यास मदत होते आणि विशेषतः आठवणीत ठेवता येते.

वैयक्तिक कथा बोलताना, तुमच्या मुद्देाचा उल्लेख करा, पण तुमच्या वैयक्तिक माहितीवर लक्ष केंद्रित करा. तुम्ही आरामशीरपणे सार्वजनिकतेसाठी वापरत असलेल्या माहितीवर सहभाग घेऊन. लक्षात ठेवा की निवडी अधिकाऱ्यांशी संवाद सार्वजनिक रिकॉर्डचा भाग बनू शकतात. तुमच्या अनुभवाचा प्रभावी नीति विषयाशी कसा संबंध आहे आणि का कारवाईची गरज आहे यावर लक्ष द्या.

आदर दाखवणे

निवडीदार अधिकारी आणि त्यांच्या काठीला दररोज अनेक विषयक माहिती पुरवतात. तुमचा संदेश संक्षिप्त आणि लक्षपूर्वक ठेवण्याद्वारे त्यांच्या वेळेचा आदर करा. लिखित संदेशासाठी, जवळजवळ ३००-५०० शब्द. फोनवर तुमचे मुख्य मुद्दे दोन मिनिटांत सांगण्याची योजना करा. या अभावामुळे तुम्हाला अधिक जोरदार तर्कशक्ती प्राप्त होईल आणि तुमचे संदेश वाचणे शक्य होईल.

लहान परिच्छेद, गोळीबार बिंदू आणि स्पष्ट स्वरूपाचा संदेश सहजपणे स्कॅन करता येण्याजोगा आहे.

खास विनंती करणे

"कृपया या समस्येबद्दल मत द्या" किंवा "अगदी एच.आर. १२३" या सायकल स्मिथच्या सुधारितते . अधिकारीांना उत्तर देण्यावर अधिक जोर द्या आणि तुम्ही ते केले आहे का ते पाळणे सोपे आहे.

योग्य असल्यास, तुम्ही उत्तर देऊ शकता की या विषयावर अधिकृत कायद्याचे उत्तर दिले आहे. विशेषतः उच्च-प्रचारीय अधिकाऱ्यांकडून, विशेषतः मोठ्या प्रमाणावर कंपन्यांना भेटता येत नाही, ह्या विनंतीमुळे तुमच्या प्रतिनिधीचा आवाज समजण्याची शक्यता वाढते.

संवाद साधण्याचा सर्वात परिणामकारक मार्ग निवडणे

तुमच्या संदेशाची आणि परिस्थितीची योग्य पद्धत निवडल्यास, एक समर्थक या नात्याने तुमचे प्रभावकारी प्रभावीपणे कार्य करू शकते.

लेख पत्र आणि ईमेल

वरिष्ठ पत्रे आणि ई-मेल या सर्वात सामान्य आणि प्रभावी पद्धतीत आहेत. लेखपत्रात माहितीचा उपयोग करून माहिती पुरवठा केला जातो, माहितीपत्रे तयार केली जातात आणि तुमच्या एवोटीकचा कायमचा रेकॉर्ड तयार केला जातो. अनेक कार्यालयांचे पत्र पत्र पत्र पत्रे द्वारे, त्यामुळे तुमचे पत्र किंवा ई-मेल विशिष्ट विषयांवरील समर्घिकेचे प्रमाण वाढवते.

पत्र लिहिताना, तुमच्या परतते पत्ता, तारीख, आणि अधिकारीचे पत्र वापरा. योग्य उपपत्र (समाजीय, संघ, प्रेक्षक, प्रेक्षक सदस्य, सदस्य इत्यादी). ई-मेल्स, "Support - HR - Card Countive Education" या विषयाची स्पष्ट संकेत देण्यासाठी विषयाचा वापर करा. नेहमी तुमचे संपूर्ण नाव आणि पत्ता समावेश करा.

पत्रे आणि ई-मेल दोन्ही प्रभावी असतात, पण शारीरिक पत्रे फक्त डिजिटल वयमध्ये कमी आहेत म्हणून जास्त लक्ष देतात. पण ई-मेल लगेच येतात आणि आपला संदेश लगेच पोचतो, हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे. वेळ-संवेदनांचे मत किंवा निर्णय येणे गरजेचे आहे. या स्वरूपात निवडताना तुमच्या मुद्द्भेदाची निकड लक्षात घ्या.

फोन फोन काल्सStatus

जिल्हा किंवा वॉशिंग्टन कार्यालयांना फोन करणे अतिशय प्रभावी असू शकते, विशेषतः वेळ-असंवेदनात्मक विषयांसाठी किंवा अधिकृत स्थानाची चित्रे पाहताना. जेव्हा तुम्ही एखाद्या सदस्याशी फोन करता तेव्हा तुम्ही प्रत्यक्षपणे कर्मचारीबरोबर बोलत आहात. ह्या कामगाराने निराश होऊ नका. निवडित अधिकाऱ्यांचे डोळे आणि कान, आणि विविध विषयांवरील उच्च मत आणि मतांबाबत ते प्रसिद्ध होतात.

"हल, माझे नाव जेन स्मिथ आहे, आणि मी स्कॉट मधून मतदान मागतो. मी सॅटंटंटंट, H.R.R.R.E.EBLEE, शुद्ध पाणी शुद्ध आहे कारण आपल्या समाजाच्या आरोग्यासाठी आवश्या आहे. "साफताळासाठी पाणी वापरुन तुम्ही किवाचना किंवा अधिक माहिती मागितू शकता.

अधिक महत्त्वाचे मतप्रणालीच्या दिवसांपूर्वीच्या कठीण क्षणांमध्ये फोन कॉलेज परिणामकारक ठरतात. ऑफिस सहसा विशिष्ट विषयांवर कॉल आवाज करतात, आणि कंटिस्टंटंटंटंटंटंटच्या कॉल्‌सचा अधिकच प्रभाव असतो किंवा एखाद्या विषयात सार्वजनिक आस्था दाखवतात.

-पेरॉन सभा

मुख्यालयातील सभा, निवडित अधिकाऱ्यांशी संवाद साधण्याच्या सर्वात वैयक्तिक आणि संभाव्य प्रकाराची संवाद साधतात. त्या वेळी उच्च-प्राध्यापक राष्ट्रीय अधिकाऱ्यांशी सभा आयोजित करणे आव्हानात्मक असू शकते, स्थानिक अधिकारी आणि काँग्रेस देखील जिल्हा कार्यकाळात कागदाचे सदस्य देखील सहसा सभा आवाहन करणाऱ्यांना भेटू शकतात.

सभेची विनंती करण्यासाठी, अधिकाऱ्याने दिलेल्या निर्देशकाशी संपर्क करा, तुम्ही कोण आहात, काय विषय सांगा, आणि सभा का महत्त्वाची आहे हे समजावून सांगा. व सभेची वेळ आणि ठिकाण यांबद्दल लष्करी कर्मचारी सदस्यांशी भेट करा. ह्यामध्येही सभा खूप परिणामकारक असू शकतात. कारण या व्यक्तींना नियमांवर जास्त प्रभाव आहे आणि ते तुमच्या चिंता व्यक्त करू शकतात.

अधिकृत स्थानांवर संशोधन करून, भाषणे तयार करून, माहिती तयार करून आणि सादरीकरणात सहभाग घेणाऱ्या इतर कारागीरांना आपल्या आवडीच्या आवडीचे प्रदर्शन सादर करण्यासाठी आणा. सभेत वेळोवेळी आदरपूर्वक ऐकून घ्या, त्यांचे ऐकून घ्या आणि नंतर आभारी-लक्षण नोंदणी आणि तुम्ही दिलेल्या इतर माहितीचा उपयोग करा.

शहराचे घर आणि सार्वजनिक फोरम

या ठिकाणांवरून तुम्हाला अधिकाऱ्‍यांशी सीधे बोलण्याची आणि तुमच्या मतांवर चर्चा करण्याची किंवा तुमच्या तर्कवादामुळे त्यांची खात्री पटवून देण्याची संधी मिळते.

सार्वजनिक फोरममध्ये भाग घेत असताना, प्रत्येक वेळेच्या संक्षेपात योग्य ठरणारी संक्षिप्त विधाने तयार करा (कधीकधी २-३ मिनिटे सार्वजनिक टिप्पणीसाठी). स्पष्टपणे व आत्मविश्वासाने बोला, तुम्ही बोलता अधिकाऱ्यांशी संपर्क करा आणि तुमच्या सर्वात मजबूत मुद्द्‌यांवर लक्ष केंद्रित करा. सार्वजनिक साक्षकार्य अधिकृत नोंदणीचा भाग बनते आणि भविष्यात उद्योगपती प्रयत्नांत संदर्भित केले जाऊ शकते.

या घटनांमध्ये सहभागी झाल्यामुळे नागरिक कराराची घोषणा होते आणि इतर समाजातील सदस्यांकडून ऐकण्याची संधी मिळते आणि विविध चिंता व्यक्त करताना अधिकाऱ्यांचे काय हाल आहे हे त्यांना दिसून येते. तुम्ही बोलले नाही तरी, तुमच्या उपस्थितीमुळे, तुमच्या उपस्थितीमुळे, या वादांना समर्थन आणि अधिकारी समाजातील आवडीनिवडी निर्माण करण्यास मदत होते.

सामाजिक माध्यमिक व्यवहार

सामाजिक माध्यम माध्यमसंचारासाठी महत्त्वाचे माध्यम बनले आहे. अधिकृत अधिकारी ट्वीटर, फेसबुक, आणि इंस्टैंट, जिथे ते अजिबात माहिती वाटतात, कंप्युटर, आणि सार्वजनिक मतप्रणाली यांच्याशी सहमत आहेत. सामाजिक माध्यमाद्वारे सार्वजनिक दृष्टीकोनाचा लाभ प्राप्त होतो-- तुमचा संदेश अधिकारी, त्यांच्या कर्मचारी, सहकार्यकारी, आणि माध्यमीय माध्यमाद्वारे दिसेल.

सामाजिक माध्यमात सहभागी करताना, तुम्ही इतर संवादांमध्ये वापरल्या जाणाऱ्या आदरपूर्वक, पेशाशील स्वरात थांबा. अधिकृत अहवालाचा टॅग, सविस्तरता वाढवण्यासाठी, आणि तुमचा संदेश संक्षिप्त आणि स्पष्ट ठेवण्यासाठी संबंधित हॅग्स वापरा. सोशल मिडिया खासकरून वेळ-प्रचार विषयांसाठी परिणामकारक आहे, अधिकारी आणि त्यांच्या कर्मचारी या स्टॅम्प्मेट्सचे निरीक्षण करतात आणि ते लगेच प्रतिसाद देऊ शकतात.

पण, सॅम्युएल वरील सगळाच विश्वास ठेवू नका. सामाजिक माध्यमिक संबंध आणि या प्लॅटफॉर्म्सच्या सार्वजनिक स्वरूपामुळे, अधिकारी या माध्यमाद्वारे उपनविद्यालयातील धोरणांमध्ये सहभागी होऊ शकणार नाहीत. सोशल मिडियाचा वापर इतर संवाद पद्धतींना सहकार्य करण्याऐवजी सहकार्य पद्धतींचा उपयोग करा.

तुम्हाला अपवाद

तुम्ही जेव्हा तुमच्या अधिकाऱ्‍यांना भेटता तेव्हा तुम्ही त्यांच्याशी संपर्क साधता तेव्हा तुम्हीही त्यांच्या संपर्कात येणाऱ्‍या गोष्टींना अधिक महत्त्व देता.

वकील पुरावे समजून घेणे

नियममात्र शरीरे कार्यरत असतात ज्यामध्ये सभा आणि मतदान यांचे कार्य क्रियाशील कालावधीत आणि सत्रात नसतानाही. कार्यशील कायदा काळात अधिकारी बिल्ल्या व निर्णय घेतील तेव्हा संपर्कात येतात. पण जेव्हा अधिकारी आपल्या जिल्ह्यात परत येतात तेव्हा ते त्यांच्या खास सभेला जातात किंवा स्थानिक घटनांना उपस्थित राहतात तेव्हा त्यांना भेटतात.

समित्यांमध्ये कार्यक्रम, ऐकण्याची तारीख, आणि पूर्वानुमानासंबंधी मतप्रणालींची तारीख लक्षात घ्या. समित्यांशी संपर्क साधण्याआधी किंवा निर्णय घेण्याआधी तुमच्या इनपुटचा विचार करायला वेळ देतो.

सद्य घटनांना प्रतिसाद देत आहे

या प्रश्‍नांची उत्तरं देण्याकरता वेळ काढणे, तुमच्या मनात येणाऱ्‍या चिंतांवर विशेष परिणाम होऊ शकते.

पण, दुर्घटना किंवा संसर्गजन्य परिस्थितीला तोंड देताना वेळ ठरवा.

दीर्घकाळच्या नातेसंबंधाची उभारणी

प्रभावी एडेक्रोबिसी केवळ संकटकाळी किंवा अत्यावश्यक मतांवर अवलंबून नाही. तुमच्या अधिकाऱ्यांशी नियमित संवादामुळे नातेसंबंध निर्माण होतात आणि माहितीनुसार, सत्तेवर आणणारे संघटनीय तुम्हाला स्थिर करतात. विविध विषयांवर आपले मत सादर करण्यासाठी वेळोवेळी प्रयत्न करणे, आभार मानणे, किंवा स्वत:ला एक आस्था दाखवणे.

या दीर्घकालीन मार्गाचा अर्थ असा होतो की, तुम्हाला जर एक विशिष्ट विषयासाठी निकडीची विष्ठा दाखवायची असेल तर अधिकारी आणि त्यांच्या कर्मचारी तुम्हाला आधीच एक विश्वसनीय, तर्कशुद्ध आवाज म्हणून ओळखतात. या नातेसंबंधांना बांधण्यासाठी वेळ लागतो पण ते अधिक प्रभाव आणि प्रवेश प्राप्त करण्यासाठी सहभागी होतात.

पेशंटशी व्यवहार करताना व आदराने वागणे

तुम्ही कशा प्रकारे एक समर्थक म्हणून वागता? तुमच्या प्रभावशाली कार्यकारीतेवर प्रभाव पाडतो. पेशीवाद आणि आदर हे आवश्‍यक आहे, जरी तुम्ही एखाद्या अधिकाऱ्याच्या पदाशी पटाईत नसता किंवा राजकीय कार्यामुळे निराश होत नाही.

आदरणीय भाषा वापरा

आदरपूर्वक संवाद करणे, अपमान, चेटकिणी किंवा वैयक्तिक हल्ले टाळण्यापासून. अधिकारी या नात्याने पद व नीतिनियम वापरणे हे केवळ अपवाद नाही. आदरयुक्त संवादामुळेच नाही- त्यामुळे तुम्हाला नकार दिल्याने किंवा टोकाच्या वेळी, अधिक महत्त्वाच्या परिस्थितीतील संदेश नाकारण्यात येऊ शकतो. लक्षात ठेवा की तुमच्या संदेशांचे लोक आपले काम करत आहेत, आणि त्यांना आदराने वागणे हे त्यांच्यातील संबंधात वाढते.

तुमच्या वादविवादांमध्ये मत्सर, मूल्ये आणि पुरावे यांचे सामंजस्य करा. तुम्ही एखाद्या वादविषयाविषयी उत्सुक असाल, विचारशील संवाद राग किंवा भावनात्मक विवादापेक्षा जास्त प्रभावशाली आहे. तुम्ही कडक आत्मे आणि निकडीची भावना व्यक्त करू शकता.

जटिलता स्वीकारणे

सर्वात गुंतागुंतीची गोष्ट म्हणजे, सर्वात उत्तम मार्गाबद्दलच्या विवाद, वाद आणि वादविवाद. तुमच्या संवादात ही गुन्हा स्पष्ट करून दाखवणे. साधी किंवा स्पष्टपणे सांगण्याऐवजी, विविध चिंता हाताळण्याच्या आव्हानांना तोंड देणे आणि तुमच्या स्थानावर विश्वकोश का आहे हे मान्य करणे.

"अगदी, अज्ञानी" या गोष्टींकडे लक्ष देणं विशेषतः महत्त्वाचे आहे जेव्हा अधिकाऱ्या तुमच्यापेक्षा वेगळे असतात. वाईट विश्वास किंवा अज्ञानीपणाची कल्पना करण्याऐवजी, लक्षात ठेवा की त्या गोष्टी तुम्ही पूर्णतया विचारातल्या नाहीत किंवा उत्तर न दिल्यामुळे त्या पूर्णपणे मानल्या नाहीत. त्यांच्या तर्काला अनुसरून आणि तुम्हाला असे का वाटते ते समजावून सांगा.

कृतज्ञता व्यक्‍त करणे

त्यांच्यात मतभेद झाल्यास किंवा गरज असताना अधिकाऱ्यांशी संपर्क साधा. त्यांच्या आधाराची कदर करा. जे स्थाने तुम्ही स्वीकाराल, मत द्या, किंवा तुमच्याविषयी तुम्ही काळजी करता ते ठरवा. सकारात्मक विधान शक्तिशाली आहे आणि अधिकारी काही चूक केल्यावर ते ऐकून घेतात, तरच नव्हे तर ते आपल्या मनात राग निर्माण करतात.

धन्यवाद संदेशांमुळे तुम्हाला अधिक परिणामकारक समर्थक बनविणारे दीर्घकालीन नातेसंबंध निर्माण करण्यास मदत होते. ते दाखवतात की तुम्ही अधिकाऱ्यांच्या कामाकडे लक्ष देऊन ते दाखवतात की तुम्ही एक धार्मिक चित्तवादी आहात आणि तुम्ही एक धार्मिक प्रयत्न ओळखता, पण प्रत्येक विषयात मान्य नसले तरी.

खाली उतरणे आणि सतत दक्ष राहणे

या सर्व गोष्टींमुळे, तुम्ही ज्या गोष्टींविषयी काळजी बाळगता त्यांवर तुम्ही सतत भरवसा ठेवता हे दिसून येते.

संवाद साधणे

तुमच्या मुलाखतींचा उपयोग करून घेतलेले, पद्धतशीर, माहितीपूर्ण आणि कोणत्याही प्रतिसादाच्या तारखेचा समावेश करा. हे माहिती तुम्हाला वेळेवर तुमच्या विवाहाची नोंद ठेवण्यास मदत करते, वारंवार वारंवार न सांगणे आणि योग्यप्रकारे अनुसरायचे. संभाषणात काम करणारे कोणत्याही सहकार्य अधिकारी किंवा कामेदार यांचे लक्षण घ्या जेणेकरून तुम्ही त्यांना भविष्यातील संवादात संदर्भ देऊ शकाल.

तुम्ही ज्या ठिकाणी प्रवेश कराल तेथे एक साधी स्प्रेडिट किंवा दस्तऐवज निर्माण करा.

उपकार्यक्रमित अनुसरण-अपेष्टा

तुम्हाला जर योग्य वेळच्या (प्रतिदि २-४ आठवड्यांकरता) तुमच्या संवादाची उत्तरे न मिळाल्यास, आदरपूर्वक अनुसरणे योग्य आहे. तुमचा मूळ संदेश, तुमच्या मुख्य चिंता आणि विनंती, उत्तर मागणे. पण, अतिसंबंध टाळा ज्याचा हिशोब केला जाऊ शकतो. एक किंवा दोन किंवा दोन वेळा वाजवी संदेश वाजवी आहेत. प्रत्येक वेळी वारंवार संदेश नसतात.

उत्तर मिळाल्यावर लक्षपूर्वक वाचा आणि अधिक अनुसरावा. जर उत्तर तुमच्या चिंता व्यक्त न करता किंवा तुमच्याकडे अधिक प्रश्नांची उत्तरे नसतील तर, या संवादाला पुढे चालू ठेवणे योग्य आहे. अधिकाऱ्यांबद्दल किंवा काठीबद्दल आभारी आहे. आणि तुम्हाला काळजी वाटते किंवा का वाटते ते सांगा की तुम्ही का पुढे येत आहात.

परिणामांचे निरीक्षण करणे

तुम्ही काय केले आहे हे माहीत करून घ्या. तुम्ही काय काय केले आहे हे तपासून पाहा. कायदा लागू केले आहे किंवा विरोध केला आहे का, कायदादापत्रकीय कार्यवाहीद्वारे, अधिकारी काय करतात आणि काय करतात ते. या निरीक्षणामुळे तुम्हाला तुमच्या एडेक्रोमचा परिणाम समजून घेण्यास मदत होते आणि भविष्यात काय होणारी योजनांबद्दल माहिती मिळते.

जेव्हा अधिकारी तुमच्या मागील गोष्टी घेतात, तेव्हा त्यांना मान द्या आणि त्यांचे आभार मानतात. जेव्हा ते करत नाहीत तेव्हा, आणखी एवोकॅटिकाची गरज आहे की नाही हे लक्षात घ्या. समजा तुम्हाला योग्यतेची प्रगती करण्यास आणि वेळोवेळी अधिक परिणामकारक समर्थ समर्थक बनण्यास मदत करते.

लांब काळासाठी काम करत राहणे

प्रभावी नागरिक सहभाग हा एक मेथोडन्स आहे, एक छाप नाही. थोडा वेळ थांबून, आणि नंतर गायब होण्याऐवजी, तुम्हाला काळजी वाटत असलेल्या विषयांमध्ये सतत सहभाग घेण्याचे ध्येय ठेवा. अधिकारीांच्या कार्यालयातील पत्रे स्वीकारा, त्यांना एकत्रित शहरातील हॉलमध्ये किंवा सार्वजनिक सभेत उपस्थित राहा आणि कायद्यांची माहिती द्या.

काही काळानंतर, विवाहात टिकून राहिल्याने अधिक परिणामकारक ठरतील आणि अधिक सुसंधींचा भाग बनू शकतील, जसे की, सल्ला देणारी समिती, किंवा समाजाचा सूझेर म्हणून संचालित होण्याचा सल्ला देणाऱ्‍या बांधवांच्या मदतीशिवाय अधिक प्रभावी व संधीही मिळू शकतील.

एकत्र मिळून केलेल्या कार्याद्वारे तुमची वाणी आणखीनच प्रभावी बनवा

तुमच्या चिंता व्यक्‍त करणाऱ्‍या इतरांसोबत समतोल साधून घेतल्याने समाजाला अधिकच पाठिंबा मिळतो आणि अधिकाऱ्‍यांवर अधिक दबाव आणतो.

कोयलेक्स

समित्य, समाज समूह, आणि इतर व्यक्ती ज्यांची त्यांची काळजी घेतात. कलीटन्स वेगवेगळ्या आवाज आणि साधने एकत्र आणतात, विद्युत अभियान अधिक प्रभावशाली व टिकाऊ बनतात. तुमच्या विषयांवर काम करत असलेल्या आढळणाऱ् संघटनांचा विचार करा आणि त्यांच्या एडिओव्होटीक प्रयत्नांना सुरुवात करण्याऐवजी त्यांचा समावेश करा.

निर्माण गट जेव्हा एकत्र येतात तेव्हा विविधता दिसून येण्यासाठी एकत्र जमवा. तुमच्या वादाचा विविध विवृत्ती, राजकीय आणि समाजीय भागांमध्ये समावेश करा. बिड-आधारित गटांना सदोदित खास हितांचे वर्णन करण्यासाठी जागरूक असणे कठीण आहे आणि राजकीय गटांना जेथे सामान्य भूमि अस्तित्वात आहे त्या विषयात वेगळे करणे कठीण आहे.

आयोजित पत्र लिहिणे आणि कॉल मोहीम

समीकरणीय मोहिमांमध्ये अनेक समित्यांशी संपर्क साधणे अतिशय परिणामकारक असू शकते. पण, गुणवत्ता अधिक प्रकरणे. सहभागी लोकांना त्यांचे संदेश एकाच प्रकारचे पत्र किंवा ई- मेल पाठविण्याऐवजी वैयक्तिकरित्या वाढवावे. हे बहुतेकदा सामान्य संवाद साधण्यापेक्षा कमी प्रभावी असते.

या माध्यमाने, व्यक्‍तिगत संवादाच्या खरेपणाच्या शक्‍तीशी जोडले जाते.

पृष्ठ २४

प्रसारमाध्यमांचे कौतुक करणारे विषयांवरील माहिती आणि कार्यक्रम, प्रसारण, आणि कार्ये, प्रेसवर अधिक प्रभावी करतात आणि अधिकारीांवर दबाव आणतात. स्थानिक बातमीपत्रे, अधिकारी आणि त्यांच्या कर्मचारी यांना पत्रे लिहायला विचारा. स्थानिक पत्रकारांना संपर्क करा जे तुमच्या विषयाबद्दल माहिती पुरवतात आणि मुलाखती देतात. संगीत कार्यक्रम, चेतावन, प्रसारण, किंवा प्रसार समारंभ, किंवा समाजकर्भेवर लक्ष आकर्षित करू शकतात.

प्रसारमाध्यमांत सहभागी होणाऱ्‍या इतर सदस्यांनाही, जो तुमच्या मुलाखतींमध्ये सहभागी होऊ शकतात अशा व्यक्‍तींनाही माहिती द्या.

संसर्गजन्य रोगांचा उपयोग

ऑनलाइन आणि शारीरिक विनंति तुमच्या स्थानासाठी मोठ्या प्रमाणावर समर्थन दर्शवू शकतात, जरी ते सामान्यतः आपापली संवादाहून जास्त प्रभावी आहेत. त्यांच्यावरील अवलंबून राहण्यापेक्षा अनेकांच्यात एक साधन म्हणून विनंत्या करा. अधिकाऱ्यांकडून विनंत्या करताना, त्यांच्यासोबत व्यक्ती साक्ष सादर करताना आणि त्यांच्या प्रभावावर प्रभाव वाढवण्यासाठी पुरावा पाठवताना.

स्पष्ट मागणी, अचूक माहिती आणि पेशी सादरीकरण या विनंत्या निराधार आहेत याची खात्री करा. अवाजवी अपेक्षा किंवा विनोद नमूद करून तुमच्या विश्वसनीयतेचे प्रमाण वाढवण्याऐवजी तुमच्या विश्वासाला कमकुवत करू शकतात.

पार्टिसन गतिकName

राजकीय ध्रुवीयता, विशेषतः वेगवेगळ्या राजकीय पक्षांच्या अधिकाऱ्यांशी संपर्क साधताना किंवा वादविवाद अधिक एकत्रित झाल्यास. या कार्यक्षमतेचे परीक्षण केल्याने राजकीय स्वरूपात तुमचे प्रभावी परिणाम अधिकच वाढतील.

सामान्य स्थळ

अनेक वादविवादांमध्ये बीपार्टिसने वेगवेगळ्या राजकीय दृष्टिकोनांना आकर्षित करण्यासाठी किंवा संघटित केले जाऊ शकते. जेव्हा शक्यतो, पक्षपाताच्या ऐवजी मूल्ये व सामान्य चिंतांवर जोर दिला पाहिजे. उदाहरणार्थ, गुन्हेगार सुधारणूक सामाजिक न्याय आणि गुन्ह्याची जबाबदारी दोन्ही बाबींमध्ये भर घालता येईल.

तुमच्या वादाच्या कोणत्या पैलूंचा वेगवेगळ्या पक्षांच्या अधिकाऱ्यांशी संबंध आहे आणि तुम्ही तुमचा संदेश त्यानुसार अचूकपणे कसा जोडता हे जाणून घ्या. याचा अर्थ बेईमानी किंवा खरी चिंता लपवणे असा नाही, तर इतर अधिकाऱ्यांच्या महत्त्वाशी जुळणारे विषयाचे मापण आणि मूल्ये या मुद्द्‌यावर जोर देणे असा होत नाही.

पार्टी ओळींवर काम करत आहे

तुमच्या राजकीय पक्षात भाग घेणारे अधिकारी किंवा तुमच्या मते ते तुमच्याशी सहमत असतील. विविध पक्षांच्या अधिकाऱ्यांशी संगती केल्याने तुमचे वाद वेगवेगळ्या गटांच्या भागांवर भिडतो आणि ते बिपार्टीन समर्थन निर्माण करू शकतात. जे अधिकारी सहसा तुमच्या दृष्टिकोनात आस्था दाखवत नाहीत त्यांना तुमच्या दृष्टिकोनात विशेष आस्था असेल.

विविध पक्षांच्या अधिकाऱ्‍यांशी संपर्क करताना खासकरून त्यांच्या स्थानांविषयी किंवा कल्पनांबद्दल विचार करा.

पाशवी पाश टाळा

तुमच्या एडेक्रोबॅशनलला तुमच्या संपूर्ण गटाला सहकार्य देण्याविषयी सावध असा. काही राजकीय फुटबॉल विषय बनतात ज्यात राजकीय मुद्द्‌या हलवल्या जातात. तुमच्या उपनगरातील हेतूंवर लक्ष केंद्रित करा आणि तुमच्या पार्टी, जे तुमच्या ध्येयांना प्रामाणिकपणे पाठिंबा देतात.

त्याचप्रमाणे, स्वतंत्रता आणि विश्वासाला धरून पक्ष म्हणून नाकारले जाऊ नका. जर तुम्ही राजकीय पक्षाशी किंवा वर्गभेदीय संघटनेशी संबंध ठेवला, तर ते स्पष्ट करा, पण तुमच्या एव्हलॉजीवर जोर द्या की तुमच्या एव्हलॉजी पक्षांच्या एकनिष्ठाऐवजी खरे मत न मानणाऱ्या गोष्टींवर आधारित आहे.

विविध विषयांवर खास विचार

या गोष्टी समजून घेतल्यास तुम्हाला तुमच्या पद्धतींवर सुधारणा करता येईल.

स्थानीय अंक

स्थानीय निर्णय, शाळेची नियम, किंवा राष्ट्रीय सेवा यांसारख्या विषयांवरील स्थानिक अधिकाऱ्यांकडे लक्ष वेधते. या विषयाचा तुमच्या शेजारी किंवा समाजावर कसा परिणाम होतो यावर जोर द्या. शहरातील सभा, शाळेच्या सत्रांमध्ये सहसा स्थानिक एव्हलॉजीपीमुळे फायदा होतो, किंवा निर्णय ऐकण्यासंबंधी योजना.

स्थानीय अधिकारी राज्य किंवा संघीय प्रतिनिधींपेक्षा जास्त उपलब्ध असतात, म्हणून समोरच्या संवादाचा फायदा घ्या. स्थानीय अधिकाऱ्यांशी संबंध निर्माण केल्याने मोठ्या प्रमाणावर वादविवादांवर प्रभाव पाडता येईल, कारण स्थानीय अधिकारी राज्य किंवा संघीय स्थानी प्रगती करतात.

राज्य करार मतभेद

राज्यपती एडेक्रोएकापकाला तुमच्या राज्य कायदेकीय प्रकरण, समितीची रचना, आणि राजकीय गतिविधी समजून घेण्याची गरज आहे. अनेक राज्यांमधील नागरिकांना लष्करी दिवस किंवा एडेक्रोएव्हिसचा आयोजन आहे जेथे अनेक कायदे अधिकारी प्रभावीपणे सामना करू शकतात. या संधींचा फायदा घ्या.

राज्याभिषेकांना दूर जाणवते जर तुम्ही जवळ राहत नसता, पण राज्य कायद्याचे कायदे सहसा जिल्हा कार्यालये पाळतात आणि घरी परततात. त्यांच्या जिल्ह्यात त्यांना भेटतात, त्यांच्या स्थानिक कार्यक्रमांना उपस्थित राहा आणि राज्य नीतिमूल तुमच्या स्थानिक समाजावर कसा प्रभाव पाडतात यावर जोर दिला जातो.

संघीय करार मुद्द्‌यांवर

ફેडर एडेक्रोएकस सहसा दीर्घकाळ आणि अधिक जटिल कायदे पद्धती असतात. बिल््गला काँग्रेसमधून प्रवासी कार्य करण्यासाठी कदाचित काही महिने किंवा वर्षे लागू शकतात. कमेटीच्या व्यवस्थेची प्रक्रिये, फायनर कमेटीवर पूर्ण घर किंवा सेंटीट फरशीवर पोचण्याआधीच केली जाते.

संघीय विषयांसाठी राष्ट्रीय संघटनांना निर्देशन द्या ज्यांमध्ये फार्डल एएव्होशियोशनची कौशल्ये आणि साधने आहेत.

अनुदान आणि प्रशासकीय वाद

सर्व सरकारी निर्णय कायद्याद्वारे घडत नाहीत. सरकारच्या सर्व स्तरांमध्ये कायद्यावरील प्रशासकीय एजेस नियम आणि नियम बनवतात. या संस्थांना सार्वजनिक मते असे वाटते की, ज्यात नागरिकांना प्रस्तावित नियमांवर वजन असते. या काळात या गोष्टींमध्ये भाग घेणे एक महत्त्वाचे परंतु सहसा अपायकारक प्रकारचा फरक लक्षात घेतला जातो.

संघीय पुनर्भेटीसाठी फार्डल नॅशनल रेजिस्टर किंवा राज्यीय नियमांसाठी किंवा राज्यीय नियमांसाठी समतुल्य प्रकाशन. विद्युत, उपतंत्रीय विधान करा जे विशिष्ट पुनर्भेदीय भाषावर संबोधतात आणि प्रस्तावित नियमांवरील नियमांवर तुमचे व तुमच्या समुदायावर काय प्रभाव पाडतील ते स्पष्ट करतात.

सामान्य अडथळ्यांवर मात करणे

अनेक लोकांना प्रभावी ठरणाऱ्‍या बाधांना तोंड द्यावे लागते.

तुमच्या आवाजाप्रमाणे वाटणे महत्त्वाचे नाही

हे सहजपणे जाणवते की प्रत्येक आवाज आवाजात कमी ऐकू येते किंवा अधिकारी खरेतर विधान ऐकतात नाहीत. पण हे खरे आहे की एकही संवादामुळे स्वतः मत बदलत नाही, कंपन्यांनीच निर्णय घेतला आहे. अधिकारी आणि त्यांच्या कर्मचारीची मते आणि संज्ञात्मक विचारांमध्ये फरक आहे.

लक्षात ठेवा, सर्वात जास्त कारागीर त्यांच्या अधिकाऱ्यांशी संपर्क साधू शकत नाहीत. म्हणून, तुम्ही आधीपासूनच एक सक्रिय नागरिक म्हणून ओळखत आहात. ज्या नागरिकांची मते निष्कलंक कांक्ष्यवादीांपेक्षा जास्त वजन असते. तुमचा आवाज सर्वात साम्यवादी भावना व्यक्त करण्यास हातभार लावतो, आणि जवळच्या निर्णयांमध्ये समतोलता निर्माण करू शकतो.

वेळ किंवा संसाधनांचा अभाव

परिणामकारक एजेक्शन्सॉकेकेसाठी असीमित वेळ किंवा स्त्रोत आवश्यक नाही. संक्षिप्त संवाद प्रभावी असू शकतात. दोन मिनिटे फोन फोन फोन किंवा लहान ई-मेल किमानात वेळ खर्च करतात पण महत्त्वाचे विषयांवर आवाजात सहभागी होतात. लहानसा, तुम्हाला पूर्ण वेळ कार्यक्षम बनवायचे आहे असे वाटत नाही.

काही मुख्य गोष्टींकडे लक्ष दिल्यास अनेक विषयांवर लक्ष केंद्रित करणे अधिक परिणामकारक ठरेल.

सूड उगवण्याची किंवा परिणामांची भीती

काही लोकांना भीती वाटते की अधिकाऱ्‍यांना, खासकरून त्यांच्यात मतभेद झाल्यास वाईट परिणाम होऊ शकतात.

पण बहुतेक लोक, बहुतेक प्रसंगी, थेट एव्हेट्‌सच्या रूपात, बेकायदेशीर नागरिकांच्या सामूहिक सहभागाचा धोका नसतो आणि यामुळे नागरिकांच्या सुरक्षिततेचीही एक प्रकार असते.

काय बोलावे याविषयी शंका

पुष्कळ लोक अधिकाऱ्यांशी संपर्क साधण्याचे टाळतात कारण त्यांना काय सांगायचे आहे किंवा काय चिंता आहे ते त्यांना माहीत नाही. लक्षात ठेवा, तुम्हाला तुमच्या दृष्टिकोनात तज्ज्ञ असण्याची गरज नाही. तुमच्या आयुष्यातील अनुभव आणि वास्तविक चिंता मोलाची आहेत. तुम्ही एक धोरण तज्ज्ञ नसला तरी.

विशिष्ट विषयांवर आपली भूमिका व्यक्‍त करताना साधेसे संदेश सुरू करा.

इतरांना शिकवताना

यामुळे तुमच्या समाजात लोकतांत्रिक सहभाग वाढतो.

नवीन शोध

तुम्ही जर एक एडॉकॅकस कौशल्ये व अनुभव विकसित केला असेल तर त्यांना इतरांशी सहभागी करा जे आवडणारे आहेत पण कशी सुरू होते ते माहीत नाही. मित्र, कुटुंबीय किंवा समाजातील सदस्यांना त्यांच्या पहिल्या संदेशांसंबंधी, त्यांना त्यांच्या पहिल्या सभागृहात भेट देण्यासाठी, त्यांना त्यांच्या पहिल्या सभेत, किंवा कायदा कारवाईच्या कार्यांना कसे लागू करता येईल ते सांगण्यासाठी. तुमच्या शिक्षकांना मदत करता येईल. तुमच्या शिक्षकांना त्यांच्या नागरिक आवाज शोधून काढता येईल.

नागरिक कराराचा पाठिंबा देणारे वातावरण निर्माण केल्यामुळे तुमच्या समाजात सामील होण्याची संस्कृती निर्माण होते.

तरुणांना साथ देणे

निवडी अधिकाऱ्यांशी संगती करण्यासाठी तरुणांना आयुष्यभर नागरिकीय सहभाग घेण्याची सवयी निर्माण करण्यास उत्तेजन दिले जाते. तुमच्या जीवनातल्या तरुणांना मदत करा, सरकारी कार्ये कशी करते ते ओळखा आणि त्यांचे विचार प्रभावीपणे व्यक्त करण्यास शिका. तरुणही लोकही, अधिकारीांशी संपर्क साधू शकतात, सार्वजनिक सभा चालू ठेवू शकतात आणि नागरिक जीवनामध्ये सहभागी होऊ शकतात.

यातून त्यांना योग्य व उपयुक्त बनवा.

समुदाय संसाधन बनवत आहे

तुमच्या समाजातील इतरांकरता एजेक्टिवस तयार करणाऱ्‍या साधनांचा विचार करा.

या प्रयत्नांमुळेच तुमच्या संपूर्ण समाजाला फायदा होतो आणि लोकांना मर्यादित वेळ किंवा अनुभव असलेल्या लोकांना एब्सी बनवणे शक्य होते.

आपल्या आकर्षणाचे मापन

तुमच्या एएजेक्शनच्या प्रभावाचे समजणे तुम्हाला तुमच्या मार्गात सुधारणा करण्यास आणि दीर्घकालीन करारासाठी प्रेरणा देण्यास मदत करते.

उत्तेजक परिणाम

तुम्ही दिलेल्या नीतिमूल्ये स्वीकारली आहेत का, अधिकारी संबंधित विषयांवर मत कसे देतात आणि तुम्ही ज्या क्षेत्रात लक्ष केंद्रित केले आहे त्या क्षेत्रात काय बदल घडतात ते लक्षात घ्या. पण तुम्ही नेहमी तुमच्या एडेक्रोजीक आणि विशिष्ट परिणामांमधील थेट रेखाचित्रे काढता येत नाहीत, हे शोधून काढल्याने तुम्हाला तुमचे प्रयत्न आणि सह समर्थकांच्या कार्यांवरील प्रभाव समजून घेण्यास मदत होते.

विजय, लहान लहान मुले, आणि दुष्प्रयोगातून शिकणे. नीति बदल सहसा वाढते, त्यामुळे तुम्ही जे काही मागितले आहे ते लगेच साध्य न करता, ते लगेच साध्य करता येते तेव्हाही प्रगती लक्षात ठेवा. धोरण विकासाची लांबी समजल्याने दृष्टिकोन आणि प्रेरणा टिकवून ठेवणे शक्य होते.

नातेसंबंध मजबूत करणे

तत्काळ वापर हा परिणाम केवळ जिंकण्याबाबत नाही. अधिकारी आणि त्यांच्या कर्मचारी यांच्याशी संबंध निर्माण करणे, विशिष्ट विषयांवर विश्वसनीय आवाज म्हणून उभे करणे, आणि सह समर्थकांचे जाळे निर्माण करणे हे सर्वांचा अर्थभरीत परिणाम ठरतील. तुम्ही या नातेसंबंध व संबंध विकसित करत आहात की नाही हे लक्षात घ्या.

वैयक्‍तिक वाढावर मनन

तुमच्या समाजाशी अधिक आत्मविश्‍वासाने संबंधित असलेले आपले मत व्यक्‍त करा.

तुम्हाला कदाचित तुमच्या सार्वजनिक भाषणाची कौशल्ये सुधारावी, विशिष्ट धोरणे शिकून घ्यावी किंवा सहकार्य करणाऱ्‍या व्यक्‍तींसोबतच्या संघटित वातावरणात अधिक प्रगती करावीशी वाटेल.

प्रभावी एएपोटेक्शनसाठी आवश्‍यक साधने

अनेक साधनांमुळे तुमच्या प्रयत्नांना हातभार लावू शकतो आणि तुम्ही लग्नाच्या संधींविषयी माहिती देऊ शकता.

सरकारी संकेतस्थळ आणि साधने

सरकारी वेबसाईट सक्‍तीसाठी आवश्यक माहिती पुरवतात. [FT:1]][FT][FT:2][FT:2]][FT:2]] सरकारी सेवा आणि अधिकारीांशी संपर्क कसा करता येईल याविषयी सविस्तर माहिती पुरवतात. [FT:][FT:][FT:][FT:]][FT]][FL:][FL]][7][7][FT:]][7]] सरकारी कायदा, सरकारी संस्था, सरकारी संस्था आणि सरकारी संस्थात्मक संस्था इत्यादी माहिती पुरवतात.