भारतात कर भरणे आणि पेन्सिल करणे

भारतात पेन्शन आणि विनियोग काय आहेत हे स्पष्ट समजण्यासाठी एक स्पष्ट समजाची गरज आहे. नवा कर कारखाना अकार्य, १९६१ या अंतर्गत नोंदणी केली जाते. नवीन कर शासन आणि आर्थिक सल्लागारांनी दोन्ही सदस्यांना उधारी नद्यांवर राज्य करण्यासाठी नियमांचे उल्लंघन केले पाहिजे. ह्या मार्गदर्शकाने सरकार आणि खास विभागांच्या करशासन, विविध प्रकार, नागरिकांसाठी वापरता, आणि विशेष काळजी.

भारतात पेन्सिलचे कर

कामातून परतल्यानंतर पेंसिल प्राप्त केलेले हे सिर (FLT:1](ज ਜੇ पेन्शन कारभारी होते) किंवा [FT:2] इतर सोर्सकडून आमिन].

सरकारी पेशा

नॉर्वे, सरकारी कर्मचारी, निवृत्त सरकारी कर्मचारी, वर्चस्व कारभारी आणि स्टेजंटिक शरीरातील कर्मचारी पूर्णतः कर भरले जातात. पेंशनची एकूण रक्कम प्रत्येक व्यक्तीच्या उरलेल्या भागात भरली जाते आणि पेंशन दरीत पेन्सिल्व्हर केले जाते. कोणत्याही विशिष्ट सुटी स्वेच्छा पुरवठा न करता पेंशन ५०,०००(आणि) पेक्षा अधिक (१,००० पेक्षा अधिक) जुने सरकारी सरकारी अधिकारी (आधारी) ह्याचा वापर करतात.

सरकारी पेन्शन सदस्यांना (१३,२०० दर महिन्याला) वाहनातून मुक्‍तता मिळण्याची गरज आहे आणि काही परिस्थितींमध्ये अपंग पेन्शनची सुटकाही होऊ शकते, पण हे पेंशन निधीच्या आड येऊ शकते.

खास सेक्टर पेन्स

खाजगी मालकांकडून प्राप्त पेन्स पूर्ण कर देता येतात. पण मालकाने जर एक आधिकारिक फंड किंवा सुपरन्युशन फंड असेल तर पेन्शन १०(१०) च्या अंतर्गत अंशतः स्वतंत्र असेल. सरकारी कर्मचारींसाठी नियम सरकारी कामगारांहून कमी आहेत. साधारणतः, केवळ ५०% पर्यटन कर्मचारींना जो स्वयंसेवक वर्गाला कमी आहे. जर त्यांना उच्चपद प्राप्त होते तर त्यांना तिसरा खर्च कमी करता येईल.

( प्रे.

पेंसिलचे प्रमाण त्यांच्या मासिक पेन्सिलच्या एका भागात (मुक्‍त) भरवावे असे पेन्सिलीचे प्रमाण मिळाल्यावर, कर उपचार मालकावर अवलंबून आहे:

• गोवरवेंमेंट कर्मचारी: संपूर्ण क्रेडिट पेन्शन 10(10 A)(i) क्षम आहे.
• वैयक्तिक सेक्रेटर्सला ग्रेटिटिटी प्राप्त झाली: पूर्वनिर्मित प्रवासाचे प्रमाण एका तृतीयांश आहे.
• वैयक्तिक सक्टर कर्मचारींना ग्रंथ न प्राप्त होत नाही: अतिक्रमण केलेल्या अर्ध्या संख्येच्या अर्ध्या भागापर्यंत परदेशात प्रवेश करणे मर्यादित आहे.

स्विस्मित खर्चापलीकडील कुठल्याही अधिक प्रमाणात कर देण्याइतकी मजा आहे. बाकीच्या मासिक पेन्शन (संपादन) पूर्ण कर देण्यायोग्य आहे. लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की, कम्प्युटेशन एक वेळ-आयुद्ध पर्याय आहे, आणि नंतर परतफेडचा भाग परदेशात मिळालेली रक्कम संपल्यावरही नाही.

कुटुंबीयत्व

पेंशनच्या मृत्यूनंतर पेंशनचे उत्पादन, किंवा निपुण उत्पादन कुटुंबाच्या प्रमुखाला कर देण्यावर अवलंबून आहे . हे रेस्टममध्ये मिळालेले पेन्शन स्त्रोतांमधून वेगळे आहे. कुटुंबासाठी पेन्शन ५७(i) साठी मानक विराम आहे: पेंशन: किरणपत्रकाच्या खाली जमीन उपलब्ध आहे. इतर कोणत्याही पेंशनाचे प्रमाण ५७.५ हजार किंवा तिसरे प्रमाणाच्या प्रमाणात. इतर कोणत्याही पेंशन सारखे नाही (पंतर ५५०,००० रुपय) कुटुंबासाठी पेंशनचे पालन करणे.

उदाहरणार्थ: एका विधवाला दर महिन्याला कौटुंबिक पेन्शन (१,१,०८,०००) दर वर्षी ८०,०००(१५,३६,०००) मिळते.

भारतात अणुभेदाचे करणुक

या व्यवस्थेचा फायदा उचलून तुम्ही आपल्या कुटुंबाच्या गरजा भागवू शकता.

औषधांमुळे होणारी दुष्परिणाम

खरेदी केल्यावर लगेच (जसे की एक महिन्याच्या आत किंवा वर्षात) पैसे जमा होतात. [FT:2] [FT:2] भविष्यात दर दिवशी पैशा गोळा करतात आणि अशा प्रकारे निवृत्तीच्या वेळी.

विमा समन्वयांतून अपघात

एखादी व्यक्‍ती जीवन विमा कंपनीकडून एक योजना विकत घेते तेव्हा तिची वार्षिक नेमणूक ८०: ४४.५ परवाना यास अनुदानात केली जाते.

पण, विशिष्ट सरकारी योजनांमधून कर वर्जित होण्यासाठी हे माहितीपत्रक दिले जाते.

राष्ट्रीय पेन्शन प्रणालीकडून (एनएपीएस) असामान्यता

नॅशनल पेन्सन सिस्टम (जे 60) मध्ये, संस्कार , श्रवणयंत्र कॉर्प्सच्या ६०% भागाला गोलाकार रुपये घेऊ शकतो. बाकीचे ४०% विक्री कंपनीकडून विकण्यासाठी वापरलेले असतील. एनपीएस च्या मिळणे हा एक महत्त्वाचा फायदा आहे.

शिवाय, स्काईपर्स एनएपीएस बंद होतात तेव्हा, कोर्प्समधील फक्त २०% लोकांना कर सुधारित म्हणून (संदेश १०( १२बी) मोफत) सोडता येते आणि ८०% निरोगी केले जाते.

कामगारांच्या पेन्सनेशन योजना (EPS-1995) पासून असामान्यता)

कामगारांच्या पेंशन योजना (EPS) हा एक सामाजिक सुरक्षा योजना आहे जो कारकीर्दी चार्जी निधी (EPPO) संस्थाने चालवल्या. EPS (सामान्यतः ५८ वर्षानंतर) हा PS (आधारित वय) कडून प्राप्त पेन्शन मुख्य [[FT:1] [FT:1]] [FT:1]] कामगारांना कर देणे शक्य आहे. कुठलेही अपवाद स्वीकारले जात नाही. पण पेन्सिल्व्हर पेन्शन ५०,००० रुपये (पुरे) च्या पेंशन च्या दर्जाचे प्रमाणावर आहे. ई. ई.पी.१५,००० तिसरा परिणामी, ५५,०००.

मालकाकडून पीएसची जी मदत मिळते ती कामगारांच्या हातांत (हे PF वरच्या मालकाच्या योगदानात आहे) अपुऱ्‍याची आहे. कामगाराचे स्वत:चे योगदान (किंवा) विभागात (किंवा) अवाजवी असेल.

आटेल पेनिसन योयाना (एपीए)

अत्ताल पेन्यन योयाना ही सरकारी-बेकीय योजना आहे ज्याचा वापर न करता करता केले जाणारे विभागीय कामगारांना. श्रमकर्ता ६० वर्षांचा झाल्यावर, ठराविक पेंशन पेंसिल भरतो. ही पेन्शन पेंशन पेंशन मिळणे योग्य आहे. पण, समुह दर महिन्याला (१४२) भाग निर्माण करताना (१३) दर महिन्याला ८०(७) कमी करणे असा निधी आहे. आणि ८०.५.५ कोटी पेक्षा अधिक भाग वर जाणारा आहे.

कर आणि कर भरणे

आकर्षक कर कारखान्यात अनेक तरतुदींमुळे पेन्शन आणि वार्षिक विक्रीवर आपला कर कमी होऊ शकतो.

पेन्सिल्व्हेनिया

जुनी कर शासनाधीन एक पेन्शनर (जो आधी एक कारभारी होता), १६ सेंटर च्या पेन्शन पिनन आर्जन साठी ८०,००० रुपये आहे असे दावा करू शकतो. ही अटी कुटुंबाच्या पेन्शनासाठी उपलब्ध नाही. कौटुंबिक पेन्शन, मुख्य पेन्शन ५७(i) मध्ये ठराविक सुधारण आहे. नवा कर शासन (संदेश ११५५५६), नवा नियम, ज्यात पूर्वीच्या पेंशनचे प्रमाण आहे, ५०,००० लोक आहेत, पण पेंसिल्शियन लोक, ५०,००० पेक्षा अधिक आहेत.

80C: Pension योजना करीता प्रीमियम

प्रीमियम्स सॅक्सन्युशन योजना (निराळा वार्षिक व्यवस्था)(संपूर्ण) विभाग ८०.५ लाखीश दर संख्याच्या पूर्ण मर्यादात: यामध्ये कामगारांची व्यवस्था (EPF), जनुक पुरवठा निधी (PPF), आणि काही एकत्रित विमाकरण योजना (ULIP). या कामगारांच्या व्यवस्थेवर काम करतात.

मूळ धोरणे दिल्यावर, प्राध्यापकत्वाचा फायदा झाला.

विभाग ८०CD: NPS विभाग

नॅशनल पेन्सनेशन प्रणालीला (स्व-इम्प्लीडीसह) सक्श ८०%(१) किंवा १०% गुलाम (कामगारांसाठी) किंवा एकूण आत्यात (स्व-प्रेषित), ८०.५.५शे सक्शर्त ८०.५शे च्या निम्मेचे सर्व सदस्य आहेत. शिवाय, ८०,००० सदस्यांना ८०,००० पेक्षा जास्त अनुदान आणि वरच्या भागासाठी NCD(B) आहेत.[5]

समाधानी पेन्शनसाठी पूर्वनिर्धारितता (संबंध १०( १०A)

पूर्वानुमानानुसार, अपार्टमेंट पेंशनला मालकी प्रकारवर आधारीत अर्धा किंवा पूर्ण मुक्काम मिळतो. पेंशन हे ज्ञात सुपरन्युमेंट फंड किंवा मालकी कारखान्याच्या व्यवस्थेखाली आयोजित केले जाते. खाजगी सहकारींना विश्वास किंवा मालकाकडून मुक्तता मिळण्यासाठी अत्यंत आवश्यायक आहे.

पुरवठा न करता पुरवठा न करता मिळलेल्या निधीपासून दूर जाण्यासाठी (समुद्र १०( १२)

५ वर्षांनंतर एक पेंशन चालक जर सर्जनशील रुपयावर पूर्ण संतुलन काढून टाकतो तर संपूर्ण रक्कम (मालकाचे देणे आणि व्यायाम) कर आणि विकर्षण यांची पराकाष्ठा नाही. पण ५ वर्षांआधीच तो टाईप करू लागला तर तो TDS ला आकर्षित होऊ शकतो.

नवीन कर भरण्यात विशेष महत्त्व

नैरोबीचे नवीन कर शासन (FY २०२०-२१), पूर्वानुमान FY २०२३-२४) मधील कर भरुन कमी दरे सादर करते पण बहुतेक बंदी आणि निवृत्ती नाकारते. पेंशन किंवा वार्षिक विक्री प्राप्त करण्यासाठी:

• $५०,००० चे मानक विद्युतन उपलब्ध नवीन शासनाखाली (आणि बडजेट २०२३-२४) आहे.
• DODIZ[8] विभाग 80CD(1B), 80D (हेलथ बीमा), इत्यादि.
• संक्रमित पेन्शन आणि एनपीएस गोळ्याचे(12B) विभागीय घटक 10(10A) आणि सहकार्यासाठी उपलब्ध आहेत कारण त्यांना अजूनही बंदी म्हणून सोडून दिली जाते, पण बंदी नाही.
• संसर्गातील कौटुंबिक पेन्शनच्या अभावामुळे ५७(iia) नवीन शासनात "दुसऱ्या स्रोतांपासून आवा" हा अस्थिरपणाही येऊ शकतो.

रीटेर्सने दोन्ही शासनांखाली कर क्रेडिट्सची गणना केली पाहिजे ज्यांमुळे अधिक फायदेकारक ठरतील.

पेन्सिलन आणि अॅल्झेट्‌स

पेंशन व वार्षिक विक्री कार्यक्रम TDS यांस एजेंटच्या अंतर्गत आहेत. पेन्शनासाठी पेन्शन परवाना (टेम्प्लेयर, बँक किंवा पेन्शन निधी), समर्पक मुक्‍तता मर्यादा मर्यादावर आधारलेल्या निधीवर आधारलेल्या TDDS या मुलकी दरीवर आधारलेल्या आहेत. पेन्शनर्स फॉर्म १५जी/15D STD च्या नियंत्रणाखाली असल्यास फॉर्म 15G/HDS मांडू शकतात. त्याचप्रमाणे, TDDDD च्या निधीत असल्यास वरील विमा स्त्रोतांच्या 5% प्रमाणावर TDH रुपात बॉम्बर्‍याची गरज पडते.

उच्च नागरिकांना (जसे की 60 वर) उच्चतम मुक्‍तता (१३ लंगर जुना शासन, ८० लाख किंवा त्याहून अधिक वयानुसार नवीन शासनाखाली) जास्त आहे आणि सहसा कमी नेट करामुळे TDS या देशाचे पालन करतात.

किल्लीची मदत

• अपारिद्रित पेन्शन (अनुभवी), विरामपर्वन पेन्शन (अनुभव), आणि कौटुंबिक पेन्शन (११,१५,००० किंवा १/३) यांत फरक ओळखा.
• पण, एनएफएस (परि 60%) पासून (उन्हा ६०%)पर्यंतच्या गोळ्या गोळा केल्या जाणाऱ्‍या भागाला मुक्‍त केले जाते.
• संपूर्ण कर भरण्यासाठी एकत्रीकरणाच्या टक्कराचे प्रमाण कमी करण्यासाठी सक्‍त विभाग ८०CCD(1B) आणि ८०CD(1B) अंतर्गत अपूर्णता वाढवा.
• दर वर्षी जुना व कर शासन हे या दोन राज्यांमधील एकेकाळी निवडा.
• माहिती उपलब्ध नाही.

वर्तमान नियम सर्वात सध्याच्या नियमांसाठी आकर्षक कर विभाग विभाग [FLT] किंवा एखाद्या योग्य कर पेशीचा सल्ला घ्या. NPS कर फायदे [FT:2] ट्रस्ट [FT:3] वर विस्तृत माहिती उपलब्ध आहे. PSSS[FT:3]. PSSS(LT]] परवाण्यांचे प्रमाण प्राप्त करता येते.