Kukonzekera bwino ndi njira yofunika kwambiri yothandizira kuti gulu lanu likhale lolimba komanso lokhoza kuyendetsa bwino malo. Si njira yosavuta yoyendera, njira yopita patsogolo yothandiza kuti gulu lanu likhale ndi chidziŵitso, lizisunga chikhalidwe cha makampani, ndiponso lizigwirizana ndi zolinga zamalonda.

Kumvetsa kufunika Kokonzekera Zinthu Zikayenda Bwino

Kulinganiza chipambano sikuli kokha kuchotsapo mtsogoleri wochoka . kuli ngati kumanga mapaipi aluso, okonzekera amene angaloŵe m'ntchito zazikulu popanda kusokonezeka kwenikweni. Malinga ndi Sosaite ya Human Resource Management, mabungwe okhala ndi mapulani otsatizana bwino kwambiri ali othekera kwambiri kusungabe luso lapamwamba ndi kukhazikika kwa ntchito panthaŵi ya kusintha. Mapindu ake amafalikira kwambiri kuposa kulephera kuchepetsa:

  • Malonda: Makonzedwe a kutsalira amachepetsa pamene udindo wa bwana kapena wovuta ukhala wopanda, kaya chifukwa cha kupuma pantchito, kusiya ntchito, kapena mikhalidwe ya mwadzidzidzi.
  • Kulinganiza kwa kampani: Mwakudziŵikitsa atsogoleri amtsogolo mwamsanga, mungagwirizane ndi kupita patsogolo kwa gulu lanu ndi zinthu zofunika kwambiri.
  • Employee Adminiment: Pamene antchito awona njira yowonekera bwino ya kukula, amakhala osonkhezeredwa kwambiri, okhulupirika, ndipo mothekera adzaika ndalama m’kukula kwaukatswiri wawo.
  • Kusunga chidziŵitso cha m'Chikhalidwe: Kulinganiza chipambano kumatsimikizira kuti chidziŵitso chamtengo wapatali, maunansi, ndi ziwiya zopanga zosankha zimapitirizidwa, sizimatayika.
  • Kuchirikiza kwa mkati kaŵirikaŵiri sikuli kokwera mtengo ndi kofulumira kuposa kufunafuna kwa kunja, kumene kungawononge 30% ya malipiro a pachaka a ntchitoyo m’malipiro a ntchito.

Ngakhale kuti pali maubwino ameneŵa, mabungwe ambiri amalingalirabe kulinganiza motsatizana monga njira ya HR.

Njira Yapadera Yokonzera Kuti Zinthu Ziyende Bwino

Musanadumphe n’kulowa m’masitepe a malangizo, n’kofunika kwambiri kumvetsa zinthu zimene zimathandiza kuti zinthu zimenezi zikhale zothandiza.

Utsogoleri wa Kudzipereka

Kulinganiza chipambano kuyenera kuchirikizidwa pamlingo wapamwamba koposa. CEOs, boards, ndi akuluakulu a boma amafunikira kulinganiza nthaŵi, chuma, ndi chisamaliro ku kachitidweko. Popanda kuchilikizidwa kowoneka, makonzedwewo sadzadalirika ndi kufulumira.

Kufufuza Zinthu Zokhudza Moyo

Gwiritsirani ntchito msanganizo wa matelefoni, kugamula kwa 360-digree, kupima kochita kupikisana, ndi kupenda kothekera kudziŵikitsa opitawo. Kudalira kokha pa chidziŵitso cha manijala kungayambitse tsankho ndi kunyalanyaza antchito otchuka m'ntchito zosawoneka bwino.

Kuona Bwino Malo ndi Kulankhulana

Ngakhale kuti mfundo zina zimakhala zachinsinsi, anthu amene amathandiza kuti ntchitoyi ikhale yogwirizana ndi njira imene imakhalapo, ayenera kuuza ena mfundo zake.

Kusinthasintha ndi Kulumikizidwa Mokhazikika

Pamene maluso a gulu akusintha, antchito akuchoka kapena kukula, ndipo pamene mikhalidwe yakunja ikusintha, makonzedwe otsatizana ayenera kupendedwa ndi kukonzedwa pafupifupi pachaka.

Mfundo 1: Dziwani Zinthu Zofunika Kwambiri

Sitepe loyamba popanga mapulani otsatizana ndi kugamula kuti ndi malo ati amene alidi ofunika kwambiri pa ntchito za gulu lanu ndi zolinga zapadera. Si mbali iliyonse imene imafunikira woloŵa mmalo wamwambo; kusumika maganizo pa aja ovuta kukwaniritsa, okhala ndi chiyambukiro chachikulu pa zotulukapo za bizinesi, kapena kutenga nthaŵi yaitali kuti adziŵe. Ntchito zowopsya zanthaŵi zonse zimaphatikizapo:

  • Malo a C (CEO, CFO, COO, ndi zina zotero).
  • Akuluakulu a dipatimenti ndi atsogoleri apamwamba
  • Ntchito zapadera za luso (m’njira yapadera, mainjiniya aakulu, asayansi odziŵa za chidziŵitso, akuluakulu otsata malamulo)
  • Ntchito yopanga kampani ndi chidziŵitso chakuya cha mabungwe (m’chitsanzo, mabwana a maakaunti aakulu)
  • Ntchito yofuna zikalata kapena zikalata zapadera

Kuti mudziwe mbali zimenezi, ganizirani zinthu zimene zingakuchititseni kukumana ndi mavutowa: Funsani kuti mudziwe zimene zingachitike ngati munthu amene watsalayo watsala mawa. Ganizirani nthawi imene mukufuna kupeza kapena kukonza wina woti adzalowe m’malo mwake, mmene ndalamazo zingakhudzire ntchito komanso mmene zinthuzo zingakhudzire ntchito zina.

Mfundo Yachiwiri: Zimene Atsikana Anganene

Kuti zimenezi zitheke, muyenera kuonetsetsa kuti zinthu zimene mukuphunzirazo n’zothandiza kwambiri.

Mmene Tingagwirire Ntchito Ndiponso Mmene Tingathandizire

Malo otchuka ndi maluwa a grip oyambira pa 9 , amene amalemba antchito pa nkhwangwa ziŵiri: ntchito yamakono (yodetsedwa, yapamwamba) ndi kuthekera kwa mtsogolo (kutsika, kulira, , kukwera). Awo okhala m'bokosi lapamwamba lakumanja (kukhoza kwapamwamba +) ndiwo oyembekezera kutsatizana kwapamwamba. Komabe, musanyalanyaze antchito otchuka amene angakhale ndi ntchito zazing'ono .

Malonda a Utsogoleri

Tanthauzirani mfungulo yofunikira kaamba ka mbali iliyonse yofunika kwambiri (m., kulingalira kwabwino, nzeru za maganizo, kupanga zosankha, kuyang'anira kusintha kwa masinthidwe). Gwiritsirani mafunso a kufunsa mafunso, maphunziro a kachitidwe ka zinthu, ndi maprogramu openda kupenda opikisana ameneŵa. Zida zonga Hogan Assesssions kapena Birkman zikhoza kupereka chidziŵitso chowonjezereka cha umunthu ndi utsogoleri.

Madzi Omwe Anatenga M’malo

Peŵani kutchula woloŵa mmalo mmodzi pa mbali iliyonse . Nsonga imodzi yokha ya kulephera ingabuke ngati wofuna kubatizidwayo achoka kapena atsimikizira kukhala wosayenerera. Mmalomwake, sungani paipi ya 2 /3 opulumuka kaamba ka mbali iliyonse yofunika.

Sitepe 3: Kulitsani Chikoka mwa Kuphunzitsa ndi Kuyesa Kupanga

Kudziŵa oyembekezera kumakhala kokha theka la nkhondoyo. Phindu lenileni la kulinganiza motsatizana limakhala kuyambitsa oyembekezerawo dala kotero kuti akonzeke pamene nthaŵi ifika. Izi zimafuna kutengera ndalama pa maphunziro apamwamba, pa zokumana nazo za job, ndi kulangiza maunansi.

Muzikonzekera Kusintha (DP)

Kwa woloŵa mmalo aliyense, linganizani mapulani ozoloŵereka omwe amasamalira maluso a utsogoleri, amapanga maluso a utsogoleri, ndi kuonetsa kwa olemba maoda. Ma-IDP ayenera kuphatikizapo zinthu zenizeni, mizere ya nthaŵi, ndi milingo kuti apambane. Mwachitsanzo, wofuna ntchito ya CFO angafunikire kumaliza kosi ya zachuma, kutsogolera ntchito yoyendera mtanda, ndipo akakhalapo kwa bungwe lonse.

Kuleredwa ndi Kusiyidwa

. Kuthandiza kutsogolera, kupereka uphungu, ndi ntchito. Sponsorship imapitirira: mtsogoleri wamkulu wochirikiza wobatizidwa, kutsegula zitseko ku ntchito zapamwamba ndi kukwezedwa. Zonse ziŵiri nzamtengo wapatali kwa atsogoleri amtsogolo. Ganizirani kugwirizanitsa wofunsira aliyense ndi mlangizi wochokera ku mbali zosiyanasiyana za gulu kuti afutukule kawonedwe kawo.

Ntchito Yoyenda Pamtanda ndi Yosanja

Kupezeka pa mabizinesi osiyanasiyana kumapanga atsogoleri ozungulira bwino. Maprogramu a kusinthasintha kwa zinthu kapena ntchito za kanthaŵi (m'chitsanzo, kutsogolera kuphulika kwatsopano, kuyang'anira kusintha, kuimira gulu m'mafakitale) kumathandiza ofuna kukonza malowo kukulitsa chidaliro ndi kusonyeza kukhoza kwawo kwa kusamalira zinthu zovuta.

Maprogramu Apadera Ophunzira

Mabungwe ambiri amene amagwira nawo ntchito m’masukulu a zamalonda kapena m’makampani kuti apereke maphunziro apamwamba. Mwachitsanzo, mapulogalamu a maphunziro atsopano ku Harvard Business School Online angathandize kuphunzira zinthu zimene zimayendera limodzi ndi maphunziro apamwamba.

A [[MTL:0] Chigwirizano cha Maulamuliro a Anthu a Malo chiŵiya chothandiza kumanga chiyenera kukhala chopitirizabe, osati kokha kukambitsirana kwa pachaka. Kufufuza kwanthaŵi zonse, kubwereza, ndi masinthidwe ku IDP amatsimikizira kuti oyembekezerawo apitirizebe kuyenda.

Sitepe 4: Muzilemba Mabuku Omwe Adzakuyendereni Bwino

Pulani yolembedwa yotsatizana imapanga ntchito yanu ndipo imatumikira monga mlozera wa opanga zosankha. Chikalatacho chiyenera kukhala chomvekera bwino, chachidule, ndi chosavuta kufikirika kwa awo amene akuchifuna (pamene kuli kwakuti kutetezera chinsinsi monga choyenera). Zigawo zofunika zimaphatikizapo:

  • Ndandanda ya Malo Oyenera: pa mbali iliyonse, lembani ntchito yamakono yosintha, yothekera kulowa mmalo (ndi milingo yokonzekera: tsopano, yokonzekera m'zaka 1-2, yokonzekera m'zaka 3-5), ndi nthaŵi ya kusintha.
  • Zitsanzo za Chipangano: chidule cha nyonga ya wofunsira aliyense, mbali za kukulitsa, zolinga za ntchito, ndi kupita patsogolo motsutsana ndi iDP yake.
  • Kudziwitsa ndi Zolinganiza za Kusintha: Kodi chimachitika nchiyani ngati ntchitoyo ikhala yosapezeka mwadzidzidzi?
  • Bajeti ndi Masheya: Kuyerekezera mtengo wa maphunziro, kulangiza, ndi ntchito zina zokulitsa, limodzi ndi mapwando audindo.
  • Kuwunikira Kusintha: Sonyezani nthaŵi ndi mmene mapulaniwo adzapendedwera ndi kukonzedwa (m., kamodzi pa kamodzi pambuyo pa misonkhano ya akuluakulu, chaka chilichonse pokonzekera bwino).

Kuti mukhale ndi pulogalamu yothandiza pa ntchito yanu, pewa kugwiritsa ntchito makompyuta ochititsa kuti makompyutawo akhale ndi fumbi.

Mfundo 5: Kutsatira ndi Kuona Bwino Cholinga Chanu

Kuti mukhale ndi moyo m’gulu lanu, muzitsatira njira zabwino izi:

Lankhulani ndi Ogonana

Ngati antchito aona kuti utsogoleri ndi wofunika kwambiri, iwo amakhala ndi mpata wochita zinthu zatsopano.

Kupita Patsogolo Mwamachenjera

Gwiritsirani ntchito manambala kuyang'anira thanzi la mapaipi anu otsatizana. Zizindikiro zofunika za ntchito zingaphatikizepo: kuŵerengera nthaŵi kwa ofuna kubwerera, peresenti ya ganyu za mkati kaamba ka ntchito zowopsya, kukwera kwa antchito apamwamba, ndi kuimira kwa mitundu m'paipi. Nthaŵi zonse dziŵitsani mipata imeneyi kwa utsogoleri.

Kusintha ndi Kuugwira Mtima

Palibe mapulani amene ali abwino kuyambira pachiyambi. Pamene oyembekezera kubatizidwa akukula, pamene ntchito zatsopano ziyamba, kapena pamene mikhalidwe ya bizinesi ikusintha, konzani mapulani anu. Mwachitsanzo, kupeza mwadzidzidzi kungayambitse kufunika kwa ntchito zatsopano zofunika. Khalani wokonzekera kuzungulira. Kupenda kwa pachaka kuli kochepa; macheke obwerezabwereza (mwachiyambi kapena pambuyo pa kusintha kwakukulu kwa gulu) kuli bwino.

Muzigwiritsa Ntchito Maselo Ena a HR

Kulinganiza chipambano sikuyenera kukhala m'maluso a ntchito, kulembedwa ntchito, kuphunzira ndi kutukuka, ndi njira zosiyanasiyana ndi kuphatikizidwa. Mwachitsanzo, gwiritsirani ntchito chidziŵitso chakutsatizana kudziŵitsa anthu olemba ntchito (m' lekuatiso, ngati mulibe ofunsira ntchito, kuika patsogolo ntchito yapadera yapanja kaamba ka malowo).

Mavuto Amene Anthu Ambiri Amakumana Nawo Ndiponso Zimene Angachite

Ngakhale kuti mabungwe akuganiza bwino, amakumana ndi mavuto chifukwa kuyembekezera mavuto amenewa kungakuthandizeni kuti muwathetse mwachangu.

Kusoŵa Utsogoleri Kumagula

Popanda thandizo looneka la gulu la CEO ndi la akuluakulu, kulinganiza motsatizana kungaonedwe kukhala ntchito yaing'ono ya HR. Kugula, kupereka nkhani ya bizinesi yomwe imagwirizanitsa kulinganiza kwa kutsalirana kwa kuchepetsa, kuwonongetsa ndalama, ndi phindu la mpikisano. Gwiritsirani ntchito chidziŵitso cha gulu lanu kapena makampani kuyerekezera mtengo wa malo a utsogoleri.

Kuyesa Kupeza Malo Oyenera

Kukondera kosazindikira kungatsogolere ku kunyalanyaza luso losiyanasiyana kapena kuyanja awo amene ali owoneka kwambiri. Kukondera kwa gulu kugwiritsa ntchito malongosoledwe oyenerera, mabungwe ofunsa mafunso osiyanasiyana, ndi njira zotsimikizira. Harvard Business Review [ kulimbikitsa kupenda kosazindikira chidziŵitso cha wofunsira ndi kupenda nthaŵi zonse za mipoto.

KUKHULUPIRIRA ANA ANGA PAMODZI

Kutchula munthu mmodzi pa mbali imodzi kumachititsa ngozi ngati munthuyo achoka kapena sakonzekera pamene akufunikira. Nthaŵi zonse musamasunge paipi ya anthu aŵiri oyembekezera kuloŵa m'malo pa ntchito yofunika kwambiri. Pantchito zapamwamba, ganizirani za kukwera kwa oloŵa mmalo pa mlingo wosiyana (m’chitsanzo, wachiŵiri amene ali wokonzeka tsopano ndi mtsogoleri wamng'ono kwambiri amene ali kutali kwambiri).

Zopereka Zosakwanira

Mabungwe ambiri amatchula anthu amene akufuna kulowa m’gululo koma amalephera kugwiritsa ntchito ndalamazo powaphunzitsa, powapatsa malangizo, ndiponso powaika pambali ya ntchito zimene akugwira pa Intaneti.

Makhalidwe Abwino Kwambiri Oti Zinthu Ziziyenda Bwino Kwanthaŵi Yaitali

Kuti mutsimikizire kuti mukukonzekera bwino zinthu, yesetsani kukonza njira zimenezi kuti zikhale zogwirizana ndi chikhalidwe chanu.

  • Angoyamba mbanda kucha: Kulinganiza kogwira mtima kumatenga zaka, osati miyezi. yambani kuyambitsa oyembekezera kusinthako. Lamulo la chala chamanthu: kaamba ka mbali yaikulu, sungani kuti wina akonzeke kutsata m’miyezi isanu ndi umodzi ya kunyamuka kwadzidzidzi.
  • Focus pa Leadership Competencies, Osati Maluso Achronic Synical: Luso lazopanga lingaphunzitsidwe, koma mikhalidwe ya utsogoleri monga luntha la maganizo, kusinthika, ndi maso apadera njovuta kukulitsa. Oyembekezera kutsogolo amene amasonyeza mikhalidwe imeneyi.
  • Phunzirani Through of Seafsback: Mokhazikika, kuthandizira oyembekezera kumvetsetsa nyonga zawo ndi zofooka. Kulimbikitsa 360 degree resolution ndi mabwana otsogoza kukhala ndi makambitsirano osumikapo.
  • Kupititsa patsogolo kwa Mwini: Pamene woloŵa mmalo atenga mbali yaikulu, kulengeza ntchitoyo. Zimenezi zimatsimikizira kufunika kwa kulinganiza motsatirana ndi kusonkhezera ena kulondola mipata ya kukulitsa.
  • [[FLT: 0] Ganizirani za Kachipangizo Kapadera Konso: [[FLT ] Pamene kuli kwakuti kukulitsa kwa mkati kuli chonulirapo chachikulu, nthaŵi zina woloŵa mmalo wabwino kwambiri angachokere kunja. Samalani ndi malonda akunja ndi kusungitsa maunansi ndi olemba mabwana opezerapo mwayi.
  • Mesure ndi Report Outcoves: Mizere yonga ngati nthaŵi yofikira ku magawo ovuta, mlingo wa kukweza, ndi kusamala antchito apamwamba. Agaŵaneni ndi bungwe ndi utsogoleri kusonyeza kubwerera kwa ndalama.

Kulinganiza Zotsatirapo za Mitundu Yosiyanasiyana ya Gulu

Ngakhale kuti mfundo zimene zili pamwambazi zimagwira ntchito m’njira zambiri, njira imeneyi ikhoza kusiyanasiyana malinga ndi kukula kwa gulu, maindasitale, ndi kapangidwe ka zinthu.

Kagulu Kang’ono Ndiponso Kachikatikati

Ma SME kaŵirikaŵiri alibe ntchito zopatulidwa za HR ndipo angakhale ndi oyembekezera a m'kati mokhala ndi ochepera. M’zochitika zotero, sumikani maganizo pa antchito otsogolera operekera maoda ofunikira ndi njira zosulirira. Lingalirani kukhazikitsa bungwe la otsogolera limene lingapereke utsogoleri wogwirizana ngati kuli kofunika. Mabizinesi a banja, kulinganiza motsatizana kumaphatikizaponso kuyendetsa mphamvu za banja ndi kusintha kwa kukhala ndi mwini.

Mabungwe Osapeza Phindu

Osapanga phindu amayang'anizana ndi mavuto apadera onga ngati ndalama zochepa ndi kudalira pa malo oyenera kupatsidwa. Kulinganiza chipambano kuyenera kuphatikizapo mamembala a bungwe monga atsogoleri a madanga, kupanga mapaipi amphamvu odzifunira, ndi kupanga makonzedwe abwino a opereka ndalama ndi otsogolera maprogramu.

Magulu a Padziko Lonse

Makampani a m’mayiko osiyanasiyana ayenera kuchititsa kusiyana kwa chikhalidwe, malamulo, ndi kusamuka.

Kumaliza

Kutsatira dongosolo la zinthu si chinthu chofunika kwambiri . N’kofunika kwambiri kuti gulu lizipirira ndiponso kuti zinthu ziziyenda bwino. Mwa kutchula ntchito zikuluzikulu, kufufuza ndi kuyambitsa atsogoleri, kupanga mapulani atsatanetsatane, ndi kuyang'anira nthawi zonse, gulu lanu lingatsimikizire kuti kusintha kwa utsogoleri kolongosoka ndi kupitirizabe. Kumbukirani kuti kulinganiza ndi kuyendera limodzi n’kopitirizabe, osati ntchito yanthaŵi imodzi. Kusunga nthaŵi ndi chuma tsopano, ndipo gulu lanu lidzakhala lokonzeka bwino lomwe la zinthu zimene zingadzachitike m’tsogolo.

Kuti muŵerenge zambiri, lingalirani za zipangizo zochokera ku CAO.com pa kuyambika kwa utsogoleri, kapena fufuza Gartner kufufuza kwa [[FLT] ndandanda ya machitidwe abwino kwambiri kuti mupitirizebe kukhala ndi maindasitale.