ਜਾਣ ਪਛਾਣ

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਨੇ ਕਈ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਰੂਮਿੰਗ ਸਰੂਪ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਬਦੀਲੀ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ 2021 ਵਿਚ ਮੁਕਤ ਚਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਤ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਅਤੇ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ । ਇਹ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵਰਣਮਾਲ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਬਦਲੀਆਂ, ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਅਤੇ ਵਪਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਨਵਾਂ ਤਰਤੀਬ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ । ਦੋਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਮੁਕਤ ਕਰਮਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮਕਾਰੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਚੋਣਦਾਰ ਸਿਸਟਮ ਉੱਤੇ ਢਾਲ਼ਣ ਲਈ ਤਰਕਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਮੁੱਖ ਸਿਧਾਂਤਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਣਾਲ, ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਹਨ । ਇਹ ਲੇਖ ਸਰਲ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਤਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤਰਕੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰਦਾ ਹੈ ।

ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਝਲਕ

ਪਿੱਠ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਪਰਾਂ ਤੋਂ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਤਰਤੀਬ ਸੀ 2021 ਵਿਚ ਟੀਕੇ- ਆਧਾਰਿਤ ਸਿਸਟਮ, ਜੋ ਕਿ ਯੂਰਪੀ ਆਰਥਿਕ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਹੱਕ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ । ਇਹ ਸਿਸਟਮ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਦੇ ਵਾਸੀ ਵਾਸੀ ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰ, ਤਨਖ਼ਾਨੇ, ਪੈਸ ਸਰਵੇਸਪਣ, ਅਤੇ ਇਕ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ । ਹੋਰ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੇ ਸਰਵਤਾ ਦੇ ਰਸਤਾਵਰਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਚੇਅਰਜ਼, ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰਥਣ ਲਈ ਵਾਗਣ ਲਈ ਵਾਹਤੀਰ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲੀ ਰੂਟ ਦੇ ਆਰਪਕ - ਵਾਹਲੈਂਤਰੀਰਡੈਂਟਰ ਦੇ ਸ੍ਰੋਜਨਰ ਦੇ ਸ੍ਰੋਜਨਰ ਦੇ ਸੈਂਟੀਡੈਂਟਰ ਦੇ ਆਰਲਡੈਂਟਰ ਦੇ ਆਰਲਡੈਸਟੈਂਟਰ ਦੇ ਆਰਲਡੈਂਟੋਲਰਲਿਕਰਿਕਰਿਕਸ ਦੇ ਆਰਿਕਸਿਕਰਿਕਰਿਕਰਿਕਸਿਕਰ

ਕੁੰਜੀ ਪਾਲਸੀ ਬਦਲਾਅ ਵੇਰਵਾ 'ਚ

  • ਪੁਆਇੰਟ ਅਪਲਿਟੀਜ਼ ਨੂੰ ਘੱਟੋ- ਘੱਟ 70 ਨਕਸ਼ੇ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਪਰੈਸਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਆਯੋਗੀ ਹਦਾਇਤਾਂ ਲਈ, RQF3 (A- level), ਅਤੇ ਇੰਗਲਿਸ਼ ਪ੍ਰਿਭਾਸ਼ਾ । ਸਾਲਰੀ ਦੀ ਥਰੈਰੀਆਂ ਪੋਜ਼ੇਸ਼ਨ (2021), 220 ਲੀ ਟੀਮਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ।
  • ਘੱਟ-- قਰਦਲਾ ਮੰਤਰੀ ਉੱਤੇ ਮੁੜ-ਸਿਸਟਰ(FLT:1) ਨਵੀਂ ਸਿਸਟਮ ਨੇ ਜਾਣ - ਬੁੱਝ ਕੇ ਘੱਟ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇਕ ਸਮਰਪਿਤ ਮਾਰਗ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ, ਇੱਕ ਅਜੀਬ ਫੇਸ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਰਵਤਾ ਵਾਵਰਣ ਵਾਇਰਸ ਦੁਆਰਾ ਭਰਿਆ ਹੈ (ਅਧਿਅਤ ਰੂਪ ਅਤੇ ਮੁਰਦੂਗਰੀ ਸਟਾਮ) ਅਤੇ ਯੂਥਲਟੀਟੀ ਸਕੀਮ ।
  • ਵਾਸੀ ਦੀ ਵਧੀਕ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ: ਅਪ੍ਰੈਲ 2024], ਸਰਲ ਵਰਕ ਵਾਵਰਣ ਵਾਜ਼ ਲਈ ਘੱਟੋ- ਘੱਟ ਵਿਆਜ ਦੀ ਮੰਗ ਪੋਲ, 700 ਲਈ, ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਆਲੋਚਕਾਂ ਲਈ, ਜੋ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਚੇਅਰਜ਼ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥਣ ਦੇ ਯੋਗ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਹਨ, ਦੀ ਇਕ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤੱਤ ਸੀ । ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਵਾਦ - ਵਾਦਕਸ਼ਿਤ ਸੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਸ ਨੇ ਵਾਜਿਵੀਆ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਲਈ ਇਕ ਤੱਤੇ ਦੀ ਤੱਤੀ ਦੀ ਤੱਤ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ।
  • Enhanced ਬਾਰਡਰ ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਡੌਕੂਮੈਂਟ ਜਾਂਚ: ਇਲੀਕਲੋਟਿਕ ਸਫ਼ਰ ਪਰਮਾਣਿਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸਕੀਮ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜੁਆਇਮਿਕ ਮਾਊਂਟ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ।

ਮਾਈਗਰੇਸ਼ਨ ਏਡਵੇਅਰਟੀ ਕਮੇਟੀ (MAC) ਸਿਸਟਮ ਉੱਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਰੀਵਿਊ ਜਾਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਘਰ ਦਫ਼ਤਰ ਨਿਯਮਿਤ ਛਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਾਇਸ ਉੱਤੇ ਸੈਕਟਰੀ ਅਤੇ ਕੌਮੀ ਰੂਪ ਉੱਤੇ ਗ੍ਰੰਨਲ ਡਾਟਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਹ ਅੰਕਾਂ, ਹੈਲਡ ਐਂਡ ਕੈਰਸੀ ਵੈਸੇਸਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ 2021 ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਲੈ ਕੇ ਪਬਲਿਕ ਟਰੈਕਸ਼ਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵਿਸੈਸਟੀ ਦੇ ਵਾਸਟ੍ਰੈਪਸ਼ਨ ਲਈ ਵਿਸਰਾਜਾਂ ਲਈ ਕਮਾਈਟਾਂ ਦਾ ਭਾਗ ਠਹਿਰਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੇ ਅਸਰ

ਕਾਮੇ ਢਾਲ਼ਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਹਨ, ਇਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸਟੇਜ ਦੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ । ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸੈਕਟਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ, ਘੱਟ ਪੈਸਿਆਂ ਉੱਤੇ ਜਾਂ ਹੱਥ - ਲਿਖਤੀ ਮਿਹਨਤੀ ਲੋਕਾਂ ਉੱਤੇ, ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਰੀ ਦਬਾਵਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਵਪਾਰ, ਵਪਾਰ, ਅਤੇ ਵਿਕੈਦਿਆ ਵਿਚ ਵਪਾਰਕ, ਅਤੇ ਇਕ ਵਿਕਡੀਮਿਆ ਨੇ ਵਾਜ਼ ਦੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਾਹਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਲੈਣ ਲਈ ਮੁਲਾਇੰਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਮਤਭੇਦ ਅਤੇ ਵਿਰੋਧ

  • ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਮੁਕਤ ਹਲਾਇਮਾਂ ਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਘਟਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ: ਮੁਫ਼ਤ ਹਲਾਇਤ ਦਾ ਅੰਤ ਵਾਵਰ ਬਿਨਾਂ EUNENS ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ, ਉਸਾਰੀ, ਅਤੇ ਲਾਗਿੰਟਿਸਿਸ ਵਰਗੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਨੇ ਇੰਦਰੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਨੈਸ਼ਨਲ ਅੰਕੜਿਆਂ (ONE) ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਯੂ- ਯੂਨਲਵਰਸਲ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 700,000 ਤੋਂ 20, 2023 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਭਾਵੀ ਆਵਾਲਾ ਢੇ ਗਏ ਹਨ।
  • ਵਿਜ਼ਰ ਸਸਪਾਂਚਿਅਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵਧਾਈ ਕੀਮਤ: ਇਕ ਕੰਮਕ ਨੂੰ ਹੁਣ ਕਈ ਫ਼ੀਸਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ: Visua ਫਾਈ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ $1,470), Imiging Herzer (ਵਰਜਨ $1,35 ਸਾਲ), ਅਤੇ Imigation serrrvar (ਵਰਜਰ $1,000 ਵਰਡ) ਲਈ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਲਈ ਇਨਜ਼ ਦੀ ਕੁੱਲ ਕੀਮਤ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ । ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਲਈ ਇਨਾਜ ਦੀ ਕੀਮਤ 30,000 ਫੀ ਸਦੀ ਵੱਧ ਸਕਦੀ ਹੈ ।
  • ਡਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਧੀਨ ਕਰਨ ਲਈ ਟਰਾਈਜ਼ ਕਾਰਵਾਈਆਂ: ਘਰ ਦਫ਼ਤਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅੱਠ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਜਾਂ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਗਏ ਹਨ, ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁਕੱਦਮਾ ਰੱਖਣ ਜਾਂ ਸਮਰਥਕ ਸਟਿੱਫ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ । ਤਰਜੀਹ ਸਰਵਿਸਾਂ ਹੋਰ ਮੁੱਲ ਲਈ ਉਪਲੱਬਧ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਸਭ ਉੱਚ---- ਊਰਜਾ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਨਹੀਂ ਹਨ ।
  • ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਚੱਲਣ ਲਈ ਨੈਡਿਡ: ਕੰਮਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਇਕ ਲਾਈਸੈਂਸ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਿਗਾਹ ਨਾਲ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣਾ, ਕੰਮ ਦੀ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਗ਼ੈਰ-ਪਰਧਾਰਿਤ ਕਾਗਜ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਅਤੇ ਮੁਹੱਈਆ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਘਰ ਦਫ਼ਤਰ ਨੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਓਪਰੇਸ਼ਨਕਣ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧਾਇਆ ਹੈ ।

ਮੌਕੇ ਤੇ ਸੁਧਾਰ

ਪਰ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕੁਝ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਨਵੀਂ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫ਼ਾਇਦੇ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਹੈ । ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਗਲੋਬਲ ਟਾਲੰਟ ਵੀਜ਼ ਨੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਗਿਆਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰੀ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮੰਗ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਹੈ । ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਵੀ ਕੰਮ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਣ ਅਤੇ ਢਿੱਲ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਤਿਕ੍ਰਿਆ ਕੀਤੀ ਹੈ । ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਉਸਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਨੇ ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਸੈਕਟਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧਾਇਆ ਹੈ, ਪਰ ਸੈਰਿਆਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਤਰਕੀਆਂ ਅਤੇ ਆਟੋ-ਸੈੱਟਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਹੈ ।

Wage ਵਧਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਤੋਂ ਡਾਟਾ ਗੁੱਟੀਨ [FLT][FT:1] ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਦੋ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਾਂਗ ਸੈਕਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਧਿਅਮ ਦੀ ਰਵਾਇਤੀ ਦਾ ਮੁੱਲ 2021 ਸੁਧਾਰਾਂ, ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਘਰੇਲੂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਸੋਹਣੇ ਨਾ ਹੋਵੇ । ਪਰ, ਇਹ ਵਧਦੇ - ਵਧਦੇ ਕੰਮ ਵੱਧਦੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੇ ਘੱਟ ਘੱਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ।

ਸੈਕਟਰ- ਖਾਸ ਜਾਂਚ

ਸਿਹਤਮੰਦੀ

ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੇਰ ਵਿਸਲਾ ਨੇ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਰਕੇ 2023 ਵਿਚ 1,50,000 ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਜ਼ਾਜੀਆਂ ਨੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ । ਪਰ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨੇ ਵਾਲਨਿਸੀਪਤੀ ਬਣਾਏ ਹਨ: ਵਿਸਕਰਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿਚ ਘੱਟ ਵਾਸੀ ਵਾਵਰਡਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਢੇਰ ਵਿਚ ਘਰ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਨਰਸ ਸਹਾਇਕਾਂ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਖ਼ਤਰਾ ਹੈ । ਐੱਚ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਨੂੰ ਘਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਸਾਲਾਂ ਲੱਗੇਗਾ, ਪਰ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕਈ ਸਾਲ ਲੱਗਣਗੇ ।

ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਅਤੇ ਪਰਦੇਸੀਆਂ

ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੈਕਟਰਾਂ ਦਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਸਟਾਫ਼ ਅਤੇ ਰਸੋਈ ਪੋਰਟਰਰਾਂ ਨੇ ਮਾਹਰ ਵਰਕੀਅਰ ਰਾਹ ਵਿਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਥਿਊਰੀ ਨਹੀਂ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ।

ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ

ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਵੀ ਇੱਟਾਂ, ਪਲੈਨਰ ਅਤੇ ਭਾਰੀ ਮਸ਼ੀਨ ਓਪਰੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੇ ਅਸਰ

ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ, ਪ੍ਰਾਇਮਿੰਸੀ ਪਾਲਸੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੇ ਦੋ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਨ ਤਜਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਲਸੰਸ ਦੀ ਤਹਿ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨੇ ਤਜਰਬਿਆਂ ਤੋਂ ਲੈਸਡ ਦੀ ਤਜਰਬਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਕੇ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਰਾਹਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਘੱਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕ, ਜਾਂ ਵਾਸੀ ਉੱਤੇ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਬਦਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਵਾਸੀ ਉੱਤੇ ਤਰਫ਼ਤਾਲ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਘਰੇਲੂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਚੁੱਕੀਆਂ ਹਨ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜਿੱਥੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਧੇਰੇ ਹਨ।

ਹਾਈ- ਪਾਇਡ ਕਾਮਿਆਂ ਉੱਤੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ

  • ਟਾਲੈਂਟ ਵਾਸਾ(FLT:1) ਗਲੋਬਲ ਟਾਲੰਟ ਵੀਜ਼ਾ(fLT-UP-prop Culture), ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਲੋਬਲ ਟਾਲੰਟ ਰਾਹ ਲਈ ਕੋਈ ਮੰਗ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਪੈਲਅਮ ਸਰੂਪ ਸਰੂਪ ਲਈ ਇਕ ਛੋਟਾ ਸਰੂਪ ਪ੍ਰਮਾਣਕਣ (Should ssp) ਨੇ ਇਹ ਵਿਸਥਾਰਤ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਖੋਜ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਆਗਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।
  • ਕੰਮ ਲਈ ਵਧਦਾ ਏਜੰਸੀ: ਮਾਹਰ ਵਰਕ ਵਾਇਰਸ ਹਾਵਰਕ ਹੁਣ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਹੋਰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਨਵੇਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ । ਇਸ ਨੇ ਇਕ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ ਫਸਣ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਕਾਮੇ ਹੋਰ ਵਾਹਜ ਕਰਦੇ ਹਨ ।

ਘੱਟ- ਮਾਰੇ ਅਤੇ ਮੱਧ- ਕਿਲਾ- ਚਲਾਏ ਕੰਮਕ ਉੱਤੇ ਪਰਭਾਵ

  • ਇੰਦਰਾਜ਼ ਲਈ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਵਧਾਈਆਂ: ਬਿਲਡ ਪੋਸਟਰ,700, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਘੱਟ ਕੰਮ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ । ਇਸ ਕਰਕੇ ਕੁਝ ਕਾਮੇ ਵਾਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਗ਼ੈਰ - ਸਹਾਇਕ ਕੰਮ ਜਾਂ ਵਿਜ਼ੇ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਹਨ ।
  • ਅੱਯੂਬ ਬੇਚੈਨੀ ਅਤੇ ਦੇਰੀ: ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਯੂਕਰੇਨ ਦੇ ਇਕ ਆਵਰਤੀ ਵਾਸੀ ਵਰਯਨਲ ਵਰਕਰ (ਜਿਵੇਂ ਸਟੂਡੈਂਟ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਵਰਯੇ ਵਰਕਰ) ਉੱਤੇ ਹਨ । 2024 ਤੋਂ ਘਰ ਆਫਿਸ ਡਾਟਾ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਾਸੀ ਡੇਰੇ ਹੇਠ 22% ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਰੋਧੀ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ।
  • ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵੱਲ ਸ਼ੈਕ: ਟੀਕਾ- ਅਧਾਰਿਤ ਸਿਸਟਮ ਵਰਣਿਤ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, A- ਸੰਤੁਲਨ ਅਤੇ ਡਾਇ- ਨੀਵਤਾ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਕੇਂਦਰੀ ਯੋਗਤਾ, ਪੁੰਨ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ । ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਸਮਰਥਨ- ਟਾਈਮ ਪਰਭਾਵਾਂ ਦੇ ਲੰਮਾ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਸਨੇ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ।

ਘਰੇਲੂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਉੱਤੇ ਅਸਰ

ਪਰ, ਘੱਟ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਲਾਭ ਨਜ਼ਰ ਆਏ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਘਰੇਲੂ ਕਾਮੇ ਘੱਟ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ UU-Hey ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਪੈਦਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ । ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕੰਮ ਦੀ ਦਰ ਘੱਟ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਤੇ ਕਮਰੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਵੋਗੀ, ਪਰ ਉਹ ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਢਿੱਡ ਨਹੀਂ ਹਨ ।

ਨਵੇਂ ਨਜ਼ਾਰੇ ਦੀ ਰੀਸ ਕਰੋ: ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਟੀਚੀਆਂ

ਨੀਤੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਲਾਗੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਲਈ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਤਰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੁੜ-ਸਥਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਜ਼ਸ਼ਾਂ ਬਣਾਉਣੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ । ਹੇਠਾਂ ਕੁਝ ਵਿਵਹਾਰਕ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹਨ ।

ਘਰ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨੀ

ਬੀਸਪੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਜੋ ਕਿ ਸਥਾਨਕ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਅਪਰਨੈਸਟੈਪਸ਼ਿਪ ਲੇਵੀ ਫ਼ੋਨ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੀ ਹੈ (ਵੱਡੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਯੋਗਦਾਨ), ਜੋ ਕਿ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਸੈਕਟਰ ਹੋਰ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ 12-18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਕੂਲ ਦੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ।

ਵਾਸੀ ਸਪੋਨਰਸ਼ੈਫ਼ਟ ਅਤੇ ਕੋਮਪਿੰਗ

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਡੀਟਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਿਸਵੀਅਸ ਦੀ ਵਾਸੀ ਅਤੇ ਵਿਹੜੇ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ ।

ਬਦਲਵੀਂ ਵਾਸਾ ਰੂਟ

ਤਰਕਕਾਰੀ ਵਾਸੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਯੂਥ ਮੋਲਿਅਮ ਸਕੀਮ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ (ਅਸਟਰੇਲੀਆ, ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਰਗੇ 12 ਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਵਿਸ (ਜੋ ਕਿ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਦੋ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ) । ਦੋਵੇਂ ਸੜਕਾਂ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਤਰਕਸੰਗੀ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ । [FT:1] [FT:1] ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਘਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।

ਸੋਚ - ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਕੇ ਅੱਯੂਬ ਦੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਆਟੋ - ਈ - ਮੇਲ

ਕੰਮ ਜੋ ਲਗਾਤਾਰ ਅਯਾਨੀ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕੰਮ ਮੁੜ- ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਬਦਲਣੇ ਪੈਣਗੇ । ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਸਹਾਇਕ ਨੂੰ ਘੱਟ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਚੇਅਰੀ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ (ਸਹਾਈਜ਼ ਅਤੇ ਕਾਜ਼ਾ) ਨੂੰ ਵੰਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?, ਪਰ ਸ਼ਾਇਦ ਤਜਰਬਾ ਇਕ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਵਧੇਰੇ ਨਰਸਿੰਗ ਕੰਮ ਵੀ ਇਕ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ । ਕਿੱਥੇ ਕੰਮ ਲਗਾਤਾਰ ਸਾਫ਼ ਕਰਨ, ਸਵੈ-ਸੇਵਿੰਗ, ਸਵੈ-ਸੇਵ, ਸੇਵਿੰਗ, ਪੇਪਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਡਿਜਲ ਬਦਲੀ ਲਈ ਵਾਇਰਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ।

ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ

ਯੂਕਰੇਨ ਦੀ ਸਰਵੇਖਣ ਸਿਆਸੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਆਰਥਿਕ ਹਾਲਤਾਂ, ਅਤੇ MAC ਰਾਹੀਂ ਜਾਰੀ ਜਾਂਚ ਨਾਲ ਬਣੀ ਰਹੇਗੀ । ਪਹਿਲਾਂ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ netformputs ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 2022 ਵਿਚ 76,422, ਜੋ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਨਾ ਤਾਂ ਵਾਸੀ ਵਰਗੇ ਰਸਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਗਏ ਹਨ । ਦੂਜਾ, ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੀ ਵਾਜ਼ੀ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਰਕੇ ਵਾਸੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 538,300, ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਘੱਟਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਧਦੀ ਹੈ । ਤੀਸਰੀ, ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਲਿਪਿੰਗ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਵਾਇਲਿੰਗੀ ਵਾਇਰਸ ਦੇ ਵਾਇਰਸ ਦੇ ਵਾਇਰਸਾਂ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਵਾਇਰਸ ਦੇ ਵਾਇਰਸਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਇਤਮ, ਜੋ ਡਿਜ਼ਿਟਲਿਕੈਸ਼ਨ ਦੇ ਵਾਇਰਨ ਲਈ ਵਾਇਰਸ ਨੂੰ ਵਧਾਵੇਗਾ, ਪਰ ਡਿਜ਼ਿਟਲਡਿਲੀਸ਼ਨਸ਼ਨਸ਼ਨਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਪਰਿਵਵਵਵੰਪਨ, ਜੋ ਕਿੰਪਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ

ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਕੁੰਜੀ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਲਈ ਹੀ ਛੱਡੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ । ਪੋਸਟ-ਬਰੀਮੀਟ ਪ੍ਰਾਇਮਿੰਸ ਸਿਸਟਮ ਸਥਿਰ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਦਬਾਅ, ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਰਾਇ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿਚ ਸੋਧਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ । ਸੰਗਠਨ, ਜੋ ਸਹਾਈ ਨਮੂਨੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਾਡਲ ਬਣਾਉਣ, ਕੰਮ ਤੇ ਕਮਿਊਨੀਅਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਮਰੇ ਬਣਾਉਣ, ਅਤੇ ਬਰਤਾਨਿਸ਼ ਸਿੰਟਰੀ ਦੀ ਸਿੰਟਰਾਂ ਦੀ ਸਰਵੇਖਣ (CI) ਵਰਗੇ ਸੈਕਟਰਿਆਂ ਨਾਲ ਬੰਦ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿਚ ਇਹ ਪਾਲਸੀ ਬਦਲਦੇ ਵਾਇਤਾਂ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਬਦਲਦੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ । ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਇਹ ਇਕ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇਕ ਝੂੜਵਾਂ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਇਹ ਇਕ ਝੂਹਾਉਦਾ ਢੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਦੋਹਾਂ ਨੂੰ ਤਰਤਰਤਰਤਰਤਰਤਰਤਰੀਨਾਮੀਆਂ ਅਤੇ ਦੋਵੇਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਮੰਗਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ।