ਜਾਣ ਪਛਾਣ

ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਆਧੁਨਿਕ ਕੰਮ ਸੰਬੰਧੀ ਸੰਬੰਧਾਂ ਦਾ ਇਕ ਖੂੰਜਾ ਹੈ । ਆਇਰਲੈਂਡ ਵਿਚ, ਆਮ ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਰੀਗਿਜ਼ੂਲੇਸ਼ਨ (GPR) ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਐਕਟੀਸ਼ਨ 2018 ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਹੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ । ਇਹ ਨਿਯਮ ਕੇਵਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕਾਂ ਉੱਤੇ, ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਫ਼ਰਜ਼ਾਂ ਉੱਤੇ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਮਾਂ ਉੱਤੇ ਕੰਟ੍ਰੋਲ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਇਹ ਅਧਿਕਾਰ ਕੇਵਲ ਇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੰਗ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਮਹਿੰਗੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਕ ਨਿਡਰ ਕੰਮ ਦੀ ਹਾਲਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ । ਇਹ ਲੇਖ ਆਇਰਿਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ, ਅਧਿਕਾਰ, ਹਰੇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ, ਅਧਿਕਾਰ, ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਅਧੀਨ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਢੱਕਦੇ ਹਨ ।

ਆਇਰਲੈਂਡ ਵਿਚ ਡਾਟਾ ਹੱਕਾਂ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਰੇਮਵਰਕ

ਆਇਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰ ਆਮ ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਰੀਗੁਲੇਸ਼ਨ [GDPR] [GDPR], ਜੋ ਕਿ 25 ਮਈ 2018 ਨੂੰ ਧਾਰਿਆ ਗਿਆ ਸੀ । EU CLT:1, ਇਸ ਦਾ ਸਭ ਮੈਂਬਰਾਂ ਉੱਤੇ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ । [FT:2] DDPR] ਸੁਰੱਖਿਆ 2018 [FT: 3], ਜੋ ਕਿ ਕਿ ਕੁਝ ਆਇਰਲੈਂਡ ਦੀ ਪ੍ਰਸੰਗੀ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ, ਅਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਲਈ ਕੁਝ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਇਰਿਸ਼ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੀਸਤਾਵਤਾ ਲਈ, ਅਤੇ ਐੱਫ. ਐੱਮ. ਐੱਮ. ਐੱਮ. ਐੱਮ. ਐੱਮ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ.

ਇਸ ਫਰੇਮ- ਲਿਅਮ ਹੇਠ, ਇਕ ਕੰਮਕਾਰੀ ਦਾ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ ਕੇਵਲ ਉਦੋਂ ਹੀ ਪਰੋਸੈਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਆਜਿਕ ਸਹਿਮਤੀ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੰਗ, ਜਾਂ ਜਾਇਜ਼ ਪਰਵਾਹਾਂ ਹੋਣ । ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਅਕਸਰ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਉੱਤੇ ਅਕਸਰ ਭਰੋਸਾ ਰੱਖਣਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰਤਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ । [FT: TE] [DPC] [DPC] [DOC] ਠੀਕ ਸ਼ਕਤੀ, ਅਤੇ ਠੀਕ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਸੰਧਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ । ਆਇਰਿਸ਼ ਕਾਸਟ੍ਰਨ, ਹੁਣ, ਬਿਸ਼ਪ, ਬਿਸ਼ਪ, ਬਿਸ਼ਪ, ਅਤੇ ਸਰਪਰੈਮਿਸ (MEC: DEC), ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਰਪਰੈਟੀਮਿਵ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ।

ਇਸ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੁੱਟ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਖ਼ਾਸ ਹੱਕਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ।

ਆਇਰਿਸ਼ ਕੰਮ - ਕਾਰਾਂ ਵਿਚ ਡਾਟਾ ਵਿਸ਼ੇ ਦਾ ਮੁੱਖ ਹੱਕ

ਆਇਰਲੈਂਡ ਦੇ ਕੰਮ - ਕਾਰਾਂ ਵਿਚ GDPR ਦੇ ਅਧੀਨ ਅੱਠ ਖ਼ਾਸ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ, ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਿ ਨੱਜੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਉੱਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ । ਇਹ ਅਧਿਕਾਰ ਇਕ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਭ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ । ਹੇਠਾਂ, ਅਸੀਂ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਵਿਵਹਾਰਕ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਅਪਵਾਦਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ।

ਸੱਜਾ ਅਸੈੱਸ (ਅਣਲੀਕਲ 15 GDPR)

ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਹੱਕ ਇਕ ਕੰਮਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ ਪਰੋਸੈਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਹੈ ਤਾਂ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਡਾਟਾ, ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਮਕਸਦਾਂ, ਮੁੜ- ਸੈਂਪਲਿੰਗ ਸਮੇਂ, ਅਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ । ਕੰਮਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਦੇਰ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਮੰਗੀ, ਦੋ ਜਾਂ ਕਈ ਵਾਰ ਮੰਗਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ।

ਆਇਰਿਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿਚ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਆਇਰਿਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗਾਂ ਵਿਚ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ CCTV ਵਾਇਰਸ ਸਿਸਟਮਾਂ ਵਿਚ ਰੱਖੇ ਗਏ ਕੰਮਕ, ਜਾਂ ਡਾਟਾ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਈ-ਮੇਲਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਆਦੇਸ਼ਾਂ, ਕਾਰਜਕ੍ਰਮਾਂ, ਜਾਂ ਡੀ. ਡੀ. ਡੀ. ਡੀ. ਡੀ. ਡੀ. ਟੀ. ਟੀ. ਅਤੇ ਮੇਟਾਡਾਟੇਮਾਂ ਨੂੰ ਸਰਵੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।

ਸੱਜਾ ਕਿੱਟ ਬਣਾਉਣ ਲਈ (ਅਣਜਾਣ 16 GDPR)

ਕੰਮਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਬਿਨਾਂ ਦੇਰ ਕੀਤੇ ਗਲਤ ਜਾਂ ਅਧੂਰਾ ਿ ਨੱਜੀ ਡਾਟਾ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ । ਇਹ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਜੁਆਨੀ, ਜਾਂ ਡਿਸਲੈਗਰੀ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਜੇ ਕੰਮਕਾਰੀ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਰੇਟਿੰਗ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਉਹ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਕਾਮੇ ਸਰਿਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ, ਅਤੇ ਇਕ ਮਹੀਨੇ ਵਿਚ ਹੀ, ਤਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ । ਜੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਡੀ.PC.P. ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ।

ਸਾਫ਼ ਕਰਨ ਲਈ (“ਖੱਬੇ ਜਾਣ ਲਈ ਸੱਜੇ) (ਅर्टੀਕਲ 17 GDPR)

ਕੁਝ ਹਾਲਤਾਂ ਅਧੀਨ, ਇਕ ਕੰਮਕਾਰੀ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ ਹਟਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਠੀਕ ਤਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਸਲ ਮਕਸਦ ਲਈ ਡਾਟਾ ਹੁਣ ਲੋੜੀਂਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕੰਮਕਾਰੀ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੋਈ ਵਿਆਜ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਇਕਾਈਆਂ ਨੂੰ ਨਾ ਤਾਂ ਕੋਈ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨਾਂ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੀ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰਾਰ ਲਈ ਹੈ । ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤਜਰਬਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਠੀਕ ਡਾਟਾ ਜਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ । ਪਰ, ਜੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਿਤ ਨਿਯਮਿਤ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਗਏ ਹੋਣ, ਤਾਂ, ਮੁਕਾਬਲੇ/ ਸਰਵੇਖਣ ਲਈ, ਜਾਂ ਸਰਵੇਖਣ ਲਈ, ਕਾਗਾਂ ਲਈ, ਪੁਰਾਤਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕਰਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਕਈ ਸਾਲ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ।

ਪਰੋਸੈਸੇਸ਼ਨ ਉੱਤੇ ਪਾਬੰਦੀ (ਅਣਜਾਣ 18 GDPR)

ਕੰਮਕਾਰੀ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਸਵਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਡਾਟੇ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਹਾਲਤ ਵਿਚ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਣ: ਜਦੋਂ ਡਾਟਾ ਦੀ ਸਹੀਤਾ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ (ਨਿਰੰਤਕਾਰੀ) ਉੱਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾ ਰਹੇ ਹੋਣ, ਤਾਂ ਜਦੋਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਗ਼ੈਰ - ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਉਹ ਡਾਟਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੰਗਾਂ ਲਈ ਮੰਗਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਮੁਰੰਮਤ 21 (ਹੱਬ ਹੇਠ) ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ, ਕੇਵਲ ਉਦੋਂ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੋਵੇ । ਇਸ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਿਚ, ਇਸ ਡਾਟੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਾਂ ਅਨੁਪਤ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ, ਤਾਂ ਕੇਵਲ ਅਨੁਪਾਤ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।

ਸੱਜੇ ਡਾਟਾ ਪੋਰਟੇਬਲੀ (Artic 20 GDPR)

ਡਾਟਾ ਪੋਰਟਲਿਟੀ (ਅਕਸਰ) ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ ਢਾਂਚਾ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨ ਪੜ੍ਹਨਯੋਗ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਉਹ ਡਾਟਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕੰਟਰੋਲਰ ਕੋਲ ਭੇਜਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ । ਇਹ ਹੱਕ ਕੇਵਲ ਸਵੈ- ਅਨੁਕੂਲ ਅਰਥ ਅਤੇ ਸੰਸਦੋਧਕਤਾ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਸੰਪਾਦਨ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਡਾਟਾ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ । ਕੰਮ ਵਿੱਚ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਪਬਲੀਟੇਟੇਟੇਟੇਟੇ ਵਿਚ, ਕੰਮ, ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਪਰ, ਪਰ, ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ, ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਯੋਗਤਾ ਯੋਗਤਾ ਯੋਗਤਾ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲਈ ਡਾਟਾ ਜਾਂ ਮੁਫਾਈਮਤ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਫਾਈਮਤਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ ਤੀਜੀਮਰੀਮ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਦਿਕੀ ਲਈ । ਇਹ ਕੰਮਕਾਰੀ ਨੂੰ ਮੁਹਰਾਜ ਲਈ ਮੁਹੱਈਤ ਜਾਂ ਮੁਹੱਈਮ ਲਈ ਮੁਹਤ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੁਹਰਾਜ਼ਤ, ਪਰਾਤਮਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਪਰਾ, ਪਰਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ

ਇਕਾਈ ਤੇ ਸੱਜੇ (ਅਣਜਾਣ 21 GDPR)

ਕੰਮ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਇਜ਼ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਜਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਹਿਮਾਇਤ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ । ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧਤਾ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਈਮੇਲ ਭੇਜਣ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ । ਜਦੋਂ ਸਿੱਧ ਬਿਜ਼ਨਿਸ ਲਈ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਦਾ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ । ਹੋਰ ਜਾਇਜ਼ ਸੁਭਾਸ਼ਾ ਲਈ, ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਮੰਗੀ ਮੰਗਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । DPC ਨੇ CCTV ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਣਾਮੈਸ਼ਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ ।

ਆਟੋਮੈਟਰਡਡ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਾਂ (Artical 22 GDPR)

ਕੰਮਕਾਰੀ ਸਿਰਫ਼ ਆਟੋਮੈਡ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰ) ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹੋਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਰਭਾਵਾਂ ਜਾਂ ਸਮਾਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ । ਆਇਰਿਸ਼ ਕੰਮ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ, ਸਵੈ-ਸ਼ਾਹੀ ਫ਼ੈਸਲੇ, ਕਾਰੋਬਾਰ, ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ, ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ, ਜਾਂ ਪ੍ਰਥਾਪਣ ਮਾਨਵੀ ਦਖ਼ਲਤਾ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਮਾਨਵੀ ਹਦਾਇਤਾਂ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ । ਅਜਿਹੇ ਆਟੋਮੈਡ ਸਿਸਟਮਾਂ ਨੂੰ ਜਿੱਥੇ ਅਜਿਹੇ ਆਟੋਮੈਟਰਡ ਸਿਸਟਮਾਂ ਨੂੰ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਐੱਲ- ਡ- ਡੈਰੈਡੀਓ ਟੇਪਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਣ ਲਈ ਅਰਥਪੂਰਣ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਐਟੀਮੈਪਿਅਮੈਸ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਸੰਰਚਿਤ ਹੈ ।

ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਆਦਤਾਂ

ਆਇਰਲੈਂਡ ਦੇ ਕਾਮੇਾਂ ਨੂੰ ਡਾਟਾ ਵਿਸ਼ੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਇਕ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ । ਕੋਮਲੀਂਸ ਕੇਵਲ ਮੰਗਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ- ਇਸ ਵਿਚ ਪਾਲਸੀ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੀ ਨਿੱਜੀਤਾ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਕੁੰਜੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

  • Transparance: ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੇ ਜਦੋਂ ਵੀ ਡਾਟਾ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ । ਨੋਟਿਸਾਂ ਨੂੰ ਢੁੱਕਵੀਂ ਠੋਸ, ਹਿਸਾਬ, ਹਿਸਾਬ, ਅਤੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।
  • ਡਿਜ਼ਾਇਨਰ ਅਤੇ ਡਿਫਾਲਟ:] ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ HR (HR) ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਢੰਗਾਂ ਨੂੰ ਲਿਮਟ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੋੜ ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੰਕ੍ਰਿਪਟ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਫਾਇਲਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਿ ਨੱਜੀ ਡਾਟਾ ਸੀਮਿਤ ਕਰਨਾ ।
  • ਬੇਨਤੀਆਂ: ਡਾਟਾ ਵਿਸ਼ੇ ਲਈ ਲੈਣ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਫ਼ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੰਗਰ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਿੰਗ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਜਵਾਬ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਜਾਂਚ ।
  • DPO] ਡੈਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਫ਼ਸਰ (DPO): ਕਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਉਹ DPO (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਬਲਿਕ ਅਧਿਕਾਰ, ਸਰਕਾਰਾਂ, ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ ਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਜਾਂ ਡਾਟੇ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ) । ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ, ਇਕ ਨਿਯੁਕਤ ਸੰਪਰਕ ਸਹਾਇਕ ਸਹਾਇਕ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ।
  • ਸਟੀਵਿੰਗ ਅਤੇ ਜਾਣ ਪਛਾਣ: ਇਹ ਜਾਂਚ ਜਾਰੀ ਹੈ ਕਿ HR ਸਟਾਕ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਡਾਟਾ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਨਿਯੰਤ੍ਰਣ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਨਿਯਮਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਇੰਡੀਵਰਟੇਂਟ ਡੇਟਿੰਗ ਜਾਂ ਦੇਰੀ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ।
  • ਡਾਟਾ ਰਿਟੇਨਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ: ਇੱਕ ਮੁੜ- ਵਿਚਾਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੰਗਾਂ (ਜਿਵੇਂ, ਰਵੇਨ ਮਾਰਗ, ਰਵੇਨ ਮਾਰਗ, ਰਵੇਨ ਮਾਰਗ, ਰਵਾਲਾ ਟੇਪ ਰਿਪੋਜ਼ੇਸ਼ਨ ਡਾਟਾ ਉੱਤੇ, ਕੰਮ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਐਮਿਲਟੀਸ਼ਨ ਡਾਟਾ ਉੱਤੇ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਡਾਟਾ ਨੂੰ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਹੀ ਹਟਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ।
  • ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ ਭੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਿੱਚ, ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ DPC ਨੂੰ 72 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਸੂਚਨਾ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ, ਜਿੱਥੇ, ਜਿੱਥੇ, ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਦੇਰਦਨ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
  • DATH ਸੁਰੱਖਿਆ ਇਨਮੈਪਸ਼ਨ(DPIAS): ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਉੱਤੇ ਵੱਧ ਖ਼ਤਰਾ ਹੋਵੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਮਕਾਰੀ ਸਿਸਟਮਾਂ ਜਾਂ ਨਵੇਂ HR ਤਕਨਾਲੋਜੀ ।

ਆਇਰਲੈਂਡ ਵਿਚ ਸਰਕਾਰੀ ਵਸਨੀਕ

ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਮਿਊਨਟੀ (DPC), ਆਇਰਲੈਂਡ ਵਿਚ ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਾਉਣ ਲਈ ਆਜ਼ਾਦ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ।

  • ਆਪਣੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰੋ ।
  • ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਯਹੋਵਾਹ ਦੇ ਗਵਾਹਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਣਾ ਸਿਖਾਓ ।
  • ਸਾਲਾਨਾ ਵਿਸ਼ਵ - ਵਿਆਪੀ ਵਾਇਰਸ ਦੇ ਵੱਧਦੇ - ਫੁੱਲਦੇ ਸਮੇਂ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਸਿੱਕੇ ਇੱਕੋ - ਇਕ ਹਿੱਸੇ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਹਨ ।
  • ਪਰੋਸੈਸ ਕਰਨ ਦੀ ਪਾਬੰਦੀ ਜਾਂ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਓ ।
  • ਅਪਰਾਧੀ ਮੁਕੱਦਮੇ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਖੰਡਾਂ ਨੂੰ ਠੁਕਰਾ ਦਿਓ ।

DPC ਨੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਕਈ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਪਹੁੰਚ ਮੰਗਾਂ, ਬਹੁਤੀ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਅਤੇ ਡਾਟੇ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਵਿਚ ਅਸਫ਼ਲਤਾ । ਮਿਸਾਲ ਲਈ, 2022 ਵਿਚ, DPC ਨੇ ਇਕ ਭਾਰੀ ਆਇਰਿਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਲਈ $25,000 ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੈਧ-ਮਿਲੀ (ਆਰ) ਡਾਟੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ $25,000 ਡਾਇਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦਿੱਤੀ । ਆਇਰਿਸ਼ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਫ਼ਰਜ਼ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਨਾ ਕਿ ਬਿਨ-ਅਪੈਂਸ ਦੀ ਨਿਕਰਾਸ਼ਕਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਲੀਨਾ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਕੋਈ ਮਾਮੂਲ ਹੈ ।

ਆਇਰਿਸ਼ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਡਾਟਾ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਵਿਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮਸਲੇ

ਕਈ ਰੀਤਾਂ ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਆਇਰਿਸ਼ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਫ਼ਾਇਦੇਮੰਦ ਹਨ:

  • ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ: drapducks and district ਵਰਡਿਜ਼ਿਵ ਡਿਜਿਕੈਮਿੰਟ, ਮਾਲਕ ਅਕਸਰ ਸਾਫਿੰਗਿੰਗ, ਸਕਰੀਨ ਪਕੋਰਟਰ, ਅਤੇ ਕੁੰਜੀਆਂ ਲਈ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵਰਤਦੇ ਹਨ । ਅਜਿਹੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਡਾਟਾ ਹੱਕਾਂ ਉੱਤੇ ਫਾਰਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੇਕਰ ਕਿ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨਾਲ ਨਾ ਹੋਵੇ । DPC ਨੇ ਸੰਕੇਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਹਲਾ ਨਿਕਰਾਧਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ।
  • RRIA [[FLT:] [ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਸਕਰੀਨ CVT: ਡੀਗਰੇਨ ਸੰਦਾਂ ਨੂੰ ਐਡੀ- ਡ੍ਰਾਈਵਰ, ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ, ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ - ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਐਡੀ- ਡ੍ਰਾਈਵਰਨ ਸੰਦ ਵਰਤਦੀਆਂ ਹਨ । ਇਹ ਸਿਸਟਮ ਆਟੋ- ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਲੇਖ ਦੇ ਅਧੀਨ ਮਾਨਵ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਨੂੰ ਸਰਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ । 22 ਲੇਖ ਦੇ ਲੇਖ ਵਿੱਚ.
  • ] [Boiot: 0] mingptyle or sperapixing ਜਾਂ show presioninging ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਮੇਂ ਲਈ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰ ਸਿਸਟਮਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਰਹੇ ਹਨ । Biometer ਡਾਟਾ GDPR ਦੇ ਹੇਠ ਖਾਸ ਕੈਟਾਗਰੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਸੁਨਹਿਰੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਜਾਂ ਲਾਜ਼ੀਜ਼ਮੀ ਥਾਂ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ । DPC ਨੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਹੀ ਜੁਆਇੰਨੀਮਿਕ ਡਾਟਾ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।
  • ਮੈਟਾਸੈਂਸ ਲੈਸ ਇੰਸੈਸਸ਼ਨ ਮੰਗਾਂ ਵਾਲੀਅਮ: [ ਕੰਮਕਾਰੀਜਾਣ ਵਧਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ SARs ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ । ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਨਾ ਹੀ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਾ ਹੀ SARs ਨੂੰ DPC ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ।
  • [FLT] [[FLT] ਮੈਟਾਡਾਗਾਸੈਂਸ:[ ਮਲਟੀਕਾ ਮਾਲਕ ਵੱਖ ਵੱਖ ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮਕਾਰੀ ਡਾਟਾ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸ਼੍ਰੈਮਜ਼ III ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਆਇਰਿਸ਼ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਜਿਹੇ ਟਰਾਂਸਫਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਠੀਕ ਰਾਖੀ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਟੈਂਡਕ ਕਲੋਸ) ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ।

ਐਕਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਆਇਰਿਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਇਰਿਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਇਰਿਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ । ਕੰਮਕਾਰੀਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਿ ਨੱਜੀ ਡਾਟਾ, ਬੰਦ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਵੈ-ਮੁੱਖੀ ਫ਼ੈਸਲੇ, ਇਹ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਕੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੈ । ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰਾਂ ਲਈ ਇਹ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ । ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰੀ- ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਿਗਰਾਨੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਿਗਰਾਨੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਿਗਰਾਨੀ ਤੋਂ ਪਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਦਾਨੀ, ਕੇਵਲ ਮੁਹੱਧਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੀ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਣੀ । ਕੰਮਕਾਰੀ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਵਾਹਕ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਹਾਈਮਿਕਸਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਵਿਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਦੋਵੇਂ ਕੰਮਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਮੂਲ ਸਰਵਿਆਂ ਵਜੋਂ, ਪਰਿੰਤਮਿਅਧ ਅਤੇ ਵਾਜਨਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਤਮਕ ਕੰਮਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਰੂਪ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, [GDPR:1] ] ], D DATIOR ਸੁਰੱਖਿਆ ACOR 2018[FT: 00], ਅਤੇ [FT: 5] ਡੈਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੋਸ਼ਿੰਗ ਵੈੱਬਸਾਈਟ [FT:] ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲਈ[FT:6] [FT:][FT][7]