Table of Contents
ਜਾਣ ਪਛਾਣ
ਅੱਜ ਦੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰਿਤ ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ, ਸਰਕਾਰਾਂ, ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ, ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ - ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਨਿਰਦੋਸ਼ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਆਚਰਣ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ । ਇਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕੇਵਲ ਤਰਤੀਬਕੀਆਂ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹਨ - ਇਹ ਢਾਲ ਹੈ ਜੋ ਜਵਾਬਦਾਰਤਾ, ਬਦਚਲਣ, ਅਤੇ ਖਰਿਆਈ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਇਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ । ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤਤਾ, ਨਿਰਪੱਖਤਾ, ਆਕਰਣ, ਅਪਿਆਸ, ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਵਿਚ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿਚ ਪੈਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ। ਇਹ ਲੇਖ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਉਂ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਹੋਰ ਅਪਿਆਸਤਾ ਅਤੇ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ
ਇਨ੍ਹਾਂ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਅੰਦਰਲੇ ਅਤੇ ਬਾਹਰਲੇ ਰੂਪਾਂ ਵਿਚ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ ।
ਅੰਦਰੂਨੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਢੰਗ
ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਬਣਾਈ ਗਈ ਹੈ। ਮਿਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਭਾਗਾਂ, ਨੈਤਿਕ ਕਮੇਟੀ, ਸਰਵੇਖਣ ਕਮੇਟੀਆਂ, ਅਤੇ ਬੋਰਡ-ਲੈਰ ਸਰਟੀਪਕ ਕਮੇਟੀ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਔਡਿਡ ਜਾਂ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਕਮੇਟੀ) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਕੰਮ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਸਥਾਪਿਤ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਸੈਨਤਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਿਊਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟਰ ਜਾਂ ਬੋਰਡ ਉੱਤੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ।
ਬਾਹਰੀ ਓਵਰਸਾਈਟ ਢੰਗ
ਬਾਹਰੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਬਾਹਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰੀਜਲੈਟਰੀ ਏਜੰਸੀ, ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਆਟੋ-ਆਮਸਨ ਦਫ਼ਤਰ, ਮਾਧਿਅਮ ਵਾਚਰਡ, ਅਤੇ ਸਿਵਲੀਅਨ ਸਮਾਜ ਸੰਗਠਨ । ਇਹ ਸਰੀਰ ਇਕ ਹੋਰ ਤੀਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਪਾਬੰਦੀਆਂ, ਜਨਤਕ ਕਰਾਵੇ, ਜਾਂ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ । ਬਾਹਰੀ ਨਿਰਧਾਰਨ ਨਿਰਧਾਰਨ ਸੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਮਾਲੀ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਸਿਹਤ - ਸਿਹਤ, ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਵਰਗੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ।
ਪਰਭਾਵੀ ਓਵਰਸਾਈਟ ਲਈ ਕੁੰਜੀ ਭਾਗ
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਮੁੱਖ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:
- [FLT: 0] ਸਾਫ਼ ਹੁਕਮ [[FLT: 1] - ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਸਿਖਰ
- ਇਨ- ਇਨ- ਨਿਰਭਰਤਾ ] - ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਅਣ- ਅਧਿਕਾਰ ਤੋਂ ਆਜ਼ਾਦੀ
- [FLT]] - ਰਿਕਾਰਡਾਂ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਾਰਜਾਂ ਉੱਤੇ ਰਿਸਰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ
- Enfirementation eription - ਸੁਧਾਰ(s) ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਜਾਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰ
- ਟ੍ਰਾਂਸੈਂਸੀ ] - ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਵਹਾਰਕ ਸੂਲੀ ਹਾਊਂਡਰ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਪਾਰਟੀ ਦੀ ਅਹਿਮੀਅਤ
ਪਾਰਟੀਸ਼ਨ, ਇਕ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਕੰਮਾਂ, ਫ਼ੈਸਲੇ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਾਰੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ - ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਹੈ । ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਭਰੋਸੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ । ਜਦੋਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਸੂਲਬਦਿਕ ਹਨ - ਸੂਲ਼ੀ, ਗਾਹਕਾਂ, ਟਰੈਕਟਰਾਂ, ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ - ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਕਿਵੇਂ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੀ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ।
ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਦੇ ਫ਼ਾਇਦੇ
- [FLT] ਲੋਕੀ ਭਰੋਸਾ - ਨਾਗਰਿਕ ਅਤੇ ਉਪਚਾਰੀ, ਜੋ ਖੁੱਲ੍ਹੇ - ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹਨ ।
- ਇੰਕੈਸਰਲੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਮੰਗ] - ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਸੰਸਥਾਆਂ ਫੇਡਬੈਕ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦਾ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਚੰਗੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
- ਨਾ- ਬਿਧੀਆਂ ਦਾ ਖ਼ਤਰਾ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ - ਸੂਰਜੀ ਰੌਸ਼ਨੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਢਾਂਚਾ ਹੈ; ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਨੀਤੀਤਾ ਨੂੰ ਲੁਕਾਉਣ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਕਵਿਤਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ।
- [FLT] ਫ਼ੈਸਲੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ - ਜਦੋਂ ਡਾਟਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੋਣ, ਤਾਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਹੋਰ ਵੀ ਅਸਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
- ਸਟ੍ਰੇਂਗਨਥ ਜਵਾਬਦੇਹ - ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਆਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਹੋਰ ਸੁਧਾਰ
ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਇੰਬੈੱਡ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ । ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਫੈਲਾਉਣ, ਰਿਸਰਚ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਬਣਾਉਣ ਦੁਆਰਾ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾਉਣ ਦੁਆਰਾ ਖੁੱਲ੍ਹਾਪਨ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਕਿ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ:
ਰੈਗੂਲਰ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਤੇ ਡਿਲੋਜ਼ਾਰ
ਕਈ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀਆਂ ਤਰਤੀਬਾਂ ਲਈ ਰੈਗੂਲਰ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ - Financial conforing , ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ, ਅਨੁਕੂਲ ਰਿਪੋਰਟਾਂ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਜਾਂਚ । ਇਹ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਕਸਰ ਪਬਲਿਕ ਜਾਂ ਸੂਬੇ ਜਾਂ ਕਿਲੋਰਡੋਰਸ ਲਈ ਉਪਲੱਬਧ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ । ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰ ਰਹੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਸਰਕੂਟੀਜ਼ ਅਤੇ ਐੱਚ.ਸ. ਡੀ. ਐੱਨ. ਐੱਚ. ਏ. ਡੀ. ਡੀ. 9900 ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਆਰਥਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਿਆ ਲਈ ਲੋੜੀਦੀ ਹੈ ।
ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਪਬਲਿਕ ਪਹੁੰਚ
ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਇਕ - ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।
ਸਵੈ - ਇੱਛੁਕ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਆਡਿਟ
ਬਾਹਰੀ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਕਿਸੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਇਸ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਪਾਲਸੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੰਗਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਇਹ ਆਰਥਿਕ, ਓਪਰੇਸ਼ਨ, ਜਾਂ ਸਵਿੱਤਤਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਜਦੋਂ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਜਾਂ ਘੱਟ ਹੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਭਾਂਡਿਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ - ਉਹ ਸੰਸਥਾਈ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਖਰਿਆਈ ਦੀ ਇਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤਸਵੀਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਸਰਕਾਰੀ ਅਕਾਊਂਟ ਆਫਿਸੀਫਿਸ (GO) ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਜੋ ਪਬਲਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਕਾਂਗਰਸ ਨੂੰ ਪਾਲਸੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ।
Whistleblowe ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਚੈਨਲ ਰਿਪੋਰਟ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਵਿਚ ਗੁਪਤ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਚੈਨਲਾਂ, ਹਿੱਟਰਾਂ, ਹਿਸਾਬਾਂ, ਜਾਂ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਫਾਇਰਲੇਸ਼ਨਾਂ, - ਜੋ ਕਿ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਬਦਚਲਣੀ ਬਾਰੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੂਲੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। WHTLbleblowe sepurffe devices ਇਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਟੇਪ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਪੁਰਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡੋਡਫਫ-ਫੈਂਕ ਐਕਟਮੈਕ ਐਕਟਿਊਟਮ, ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਸਰਪਰੈਮਿਕ ਰਿਸਿੰਗਰਮਿਕ ਕਰ ਕੇਸਡ-ਸਡ-ਟੈਂਸਡਲ ਲਈ ਵਿਭਾਗਟਿਅਕ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ, ਜੋ ਕਿਤੇਰੇਬਸ ਦੀ ਰਿਸਿੰਗ ਲਈ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਹੱਦੋਂ ਵੱਧ ਆਚਰਣ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣਾ
ਪਰ ਤਰਫ਼ਦਾਰੀ ਕਰਕੇ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਤੇ ਚੱਲਣ ਨਾਲ ਸਹੀ ਤੇ ਗ਼ਲਤ ਵਿਚ ਫ਼ਰਕ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ।
ਸਾਫ਼ - ਸਾਫ਼ ਗਾਈਡਲਾਈਨ ਬਣਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ
ਹੋਰਨਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਢਾਂਚੇਾਂ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਚਾਲ - ਚੱਲਣ ਲਈ ਬਣਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਚਾਲਾਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਲੇਟੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਚਾਲਾਂ ਲਈ ਇਕ ਸਾਈਡ- ਬਾਰਜ਼ ਹੈ । ਮਿਸਾਲ ਲਈ, [FTL:0] [OCD] ਦੇ ਕੋਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰੋ ਕਿ ਤਰਕ ਗੇਟਾਂ ਨੂੰ ਸਦੂਕ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਉੱਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਈ ਕਰੋ ।
ਸਟੈਂਡਰਡ ਨਾਲ ਸੰਪਾਦਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ
ਨੈਤਿਕ ਕੋਡ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਨਿਯਮਿਤ ਰੀਵਿਜ਼ਨ, ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਾ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਧੀਨ ਸਰੀਰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਧੀਨ ਮਾਨੀਟਰ । ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਵਰਤ ਕੇ ਨੈਤਿਕ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਦੇ ਹਨ । ਕਈ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿਚ ਮੁੱਖ ਅਸੂਲਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸਿੱਧੀ ਅਫ਼ਸਰ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਬੋਰਡ ਦੀ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਕਮੀ ਵਿਚ ਹੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ।
ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋਣ ਦੀ ਸਾਧਾਰਣਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ
ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਟੀਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹਨ ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਟੀ. ਵੀ.
ਅੱਜ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਡਾਟੇ ਐਨਲਿਟਿਕਸ, ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ, ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਔਜ਼ਾਰ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀੜੇ - ਨ - ਨ - ਵੈਦ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਝੰਡੇ ਪੈਸਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਢਾਂਚਾ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਡੀਜ਼ਾਈਨਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਵਰਤਦੇ ਹਨ । ਸਿਹਤ ਦੇਖ - ਦੇਖ - ਕਰਵਰਤੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਬਿਲਡਿਅਮਾਈਟਿੰਗ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਧਨ ਪ੍ਰਾਇਡਿੰਗ ਪ੍ਰਾਇੰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਇਹ ਤਕਨਾਲੋਜੀਕਲਾਂ ਹੋਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਸੈਕਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਪ੍ਰੇਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਪ੍ਰਾਈਵੇਸੀਡਿਕ ਅਤੇ ਅਲਗਰਾਮ - ਇਸਤਰੀਮਿਥਮ - ਉੱਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀਮ - ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੀ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ।
ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ
ਅਸਲੀ ਸੰਸਾਰ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਿਖਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਕਿਵੇਂ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਪਰਸੰਗਾਂ ਵਿਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਆਚਰਣ ਨੂੰ ਚਲਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਮਾਮਲਾ 1: ਸਰਕਾਰ ਉੱਤੇ ਬਹੁਤ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ — ਓਮਬੁਡਮਨ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ
ਲੇਖ 2 : ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ - ਓਡਟ ਕਮੇਟੀਆਂ ਅਤੇ ਕੋਮਿਯੈਂਸ ਅਫ਼ਸਰਾਂ
ਪਬਲਿਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਊ ਯਾਰਕ ਸਟਾਕ ਐੱਚ.
ਕੇਸ 3: ਨਾ ਤਾਂ ਕੋਈ ਸੁਨਹਿਰਾ ਪੇਪਰ - ਰਜ਼ਾਮੰਦੀ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਲੇਖਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
ਪਰ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਿਭਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ।
ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਕਮੀ
ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਹਰ ਕਾਰਜਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ ਆਰਥਿਕ ਵਿਭਾਗਾਂ ਜਾਂ ਬਾਹਰਲੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਅਭਿਆਸਯੋਗ ਸਰੀਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਸੂਲਾਂ ਨੇ ਛੋਟੇ ਬਜਟਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਆਰਕਿੰਗ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ।
ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਵਿਰੋਧ
ਕਾਉ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਕਾਮੇ ਸ਼ਾਇਦ ਨਿਗਰਾਨੀ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਸਟੈਂਟ ਖੋਜ ਜਾਂ ਲਾਇਰੀ ਨੂੰ ਲੁਕਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਸਰੀਰਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ । ਇਹ ਵਿਰੋਧ ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਇਕ ਕਮਜ਼ੋਰ ਨੈਤਿਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਜਾਂ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿਚ ਆਮ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਪਹਿਲਾਂ - ਸਮੇਂ-ਪੂਰਨ ਸਮੇਂ ਦੀ ਖਰਿਆਈ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਿਖਲਾਈ
ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਉਹ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਪੜ੍ਹਾਈ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿਚ ਤਰੱਕੀ ਨਾ ਕਰਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਗ਼ਲਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ।
ਮੁੜ- ਯੋਗ ਕੈਪਚਰ
ਬਾਹਰੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰੂਪ ਬਣ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਰਿਜਲੇਸ਼ਨ ਲਈ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਅਕਸਰ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪੁਲਾੜਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਸੰਬੰਧ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਹੱਦਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਮੁੜ ਮੁੜ ਦਰਿਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪੁਰਾਤਨ ਕਰਤਾ ਸ਼ਾਇਦ ਕਮਜ਼ੋਰ ਸਜ਼ਾ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਅਣਗਿਣਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਸਾਧਾਰਣ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਹ ਜਾਣ - ਬੁੱਝ ਕੇ ਅਪਾਹਜ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੈਲਵੇ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜਿੱਦਾਂ ਕਿ ਅਨੈਤਿਕਤਾ ਨੂੰ ਲੁਕਾਉਣ ਲਈ ।
ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਹੋਰ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਮਦਦ
ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਧੀਨ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।
ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਧਿਆਨ ਦਿਓ
ਤਕਨੀਕੀ ਐਨਲਿਟਿਕਸ, ਮਸ਼ੀਨ ਸਿੱਖਣ, ਅਤੇ ਅਸਲੀ ਸਮਾਂ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਰੀਰਾਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ । ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਇਡਟੀਟੀਟੀ ਟੀਮਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਅਜੀਬ ਟਰਾਂਸੈਕਸ਼ਨ ਜਾਂ ਪਾਲਸੀ ਦਾ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਰਿਗਲਿੰਗ ਟੈਕਸ਼ਨ (RegTch) ਹੱਲ ਆਟੋਮੈੱਟ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਮੈਥਿਊਲ ਗਲਤੀ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਪਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਨਿਆਉਂ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾ ਕਿਤੇ ਵਧੇਰੇ ਵਾਅਪ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ।
ਕ੍ਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਸਾਧਾਰਣ ਪ੍ਰਚਲਿਤ
ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਉਦੋਂ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸੰਗਠਨ ਦੇ DNA ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਉੱਪਰੋਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ । ਆਗੂਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਪਰਲੇ ਸੁਨਹਿਰੇ ਸੰਪੂਰਨ ਨੂੰ ਸਰਵੇਖਣ ਨਾਲ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਫਲ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਕੇਵਲ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਅਸਫ਼ਲਤਾ ਉੱਤੇ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਖਰਿਆਈ ਨੂੰ ਨਾ-ਸੁਰੱਖਿਅਤਯੋਗ ਮੁੱਲਾਂ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਗੂਗਲ ਅਤੇ ਯੂਨੀਲ ਵਰਗੇ "ਸੈਪਿੰਗ" ਵਰਗੇ ਸਮਾਜਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਾਮੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਤਜਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਲੋੜ ਘਟਾਉਣੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।
ਵਾਇਰਸ ਵਿਚ ਢਿੱਡ ਭਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਸਿਰਫ਼ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਡਿਓ ਜਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਰਾਂ ਦੀ ਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਗਾਹਕਾਂ, ਵਪਾਰੀ, ਕਾਮੇ, ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਸੰਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਸ਼ੇਅਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਕ, ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਆ ਹੈ।
ਦੁਨੀਆਂ ਭਰ ਵਿਚ ਮਿਆਰਾਂ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ
ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਪਾਰਟਿਵਤਾ ਸਰਹੱਦਾਂ ਪਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ । ਓਈਸੀਡੀ, ਵਰਲਡ ਬੈਂਕ ਅਤੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ - ਸੰਘ ਵਰਗੀਆਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਆਮ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ । ਮਿਸਾਲ ਲਈ, [FT:0] [UNC:0] ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਸੰਘ ਨੇ ਰਿਸ਼ਿੰਗ, ਰਿਸ਼ਵ, ਅਤੇ ਪੈਸਰਚ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਹਨ । ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਹਿਯੋਗ - ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ, ਅਤੇ ਇਕਰਾਰੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ, ਸੰਚਾਰੀ ਸਹਾਇਤਾ - ਆਰਥਿਕ ਆਰਥਿਕ ਆਰਥਿਕ ਹਾਲਤਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਇਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ।
ਹੋਰ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਢਾਂਚਾ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਆਰਥਿਕ ਤੰਗੀ, ਜਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਹਾਲਤਾਂ ਤੋਂ । ਖੋਜੀ ਯੋਜਨਾ, ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਜਾਂਚ ਇਹ ਸਿਸਟਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, COVID-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਕਿ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਕਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਇਨਕੈਮਰੀਡੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ; ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ PPE ਵੈਕਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਖੋਜਣ ਅਤੇ ਰੋਕ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
ਐਕਲੀਕੇਸ਼ਨ
ਹੋਰ ਵੀ ਵਧੇਰੇ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਤਰਤੀਬ - ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਸਰਵੇਖਣ, ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ, ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ, ਉਹ ਪਾਪਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ, ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪਰ, ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਥਿਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਨਵੇਂ ਔਜ਼ਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸੰਗਠਨ ਜੋ ਕਿ ਢਿੱਡ, ਆਜ਼ਾਦ, ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਢਾਂਚੇ ਬਣਾਉਣੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਕ ਅਨੁਪਤਿਅਤਿਵਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਕਿ ਇਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਤਰਤੀਬੀਤਾ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੀ ਅਸਲੀਅਤ ਹੈ- ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਪੇਪਰਿਅਤਮਿਵ - ਚਾਹੇਂ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਸਰੀਰ, ਢਿੱਡ, ਢਿੱਕਰੀ, ਢਿੱਲ, ਅਤੇ ਸੂਬਣਵਣ, ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਤੀ, ਕੋਈ ਵੀ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਕੋਈ ਵੀ, ਕੋਈ ਜਵਾਬ-ਵੰਤਵਧਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਦੀਪਤਾਈ, ਨਾ ਹੋਵੇ ।