Table of Contents
ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ: ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਵਿਵਿਧੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿਆਉਂ ਦੀ ਇਕ ਪੈਰਾ - ਮੇਲੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ
ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣੀਏ, ਇਨਸਾਫ਼ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰੀਏ ।
ਇਹ ਵਿਕਸਿਤ ਗਾਈਡ ਮੁੱਖ ਘਰ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਖੋਜਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅੱਜ ਦੇ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ, ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ, ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਆਰਥਿਕ ਤਲਾਸ਼ਾਂ, ਅਪਾਹਜਪਕ ਆਬਾਦੀ ਲਈ । ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਕੰਮਕਾਰੀ, ਮਾਲਕ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਜਾਂ ਕੇਵਲ ਇਕ ਚਿੰਤਾਪੂਰਣ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋ, ਇਹ ਲੇਖ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਨਜ਼ਾਰੇ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਝੇਗਾ ਕਿ ਇਹ ਨਿਯਮ ਤੁਹਾਡੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਾਜ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਨੀਂਹ
ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਕਈ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਲੜਾਈਆਂ, ਐਡਵੇਕ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ।
ਘਰੇਲੂ ਹੱਕ ਕੀ ਹਨ?
ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਵਿਚ ਹਰ ਇਨਸਾਨ ਨੂੰ ਇਹ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪੱਖਪਾਤ ਜਾਂ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
ਇਸ ਅਸੂਲ ਉੱਤੇ ਚੱਲ ਕੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਇੱਕੋ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਿ ਨੱਜੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਪਿਛੋਕੜਾਂ ਹੋਣ ।
ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ
ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਵਿਸਤਾਰਿਤ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲੰਬਾ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਿਆ ਸਫ਼ਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ।
ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਇਕ - ਦੂਜੇ ਉੱਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਕਰਕੇ ਉਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਪੂਰਾ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾ ਸਕੇ ਜੋ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਪ੍ਰਸੰਗਾਂ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ।
1964 ਵਿਚ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਆਰੰਭ: ਲੈਂਡਮਾਰਕ ਸੂਬੇਨ
1964 ਦੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਐਕਟ ਆਫ਼ ਐਕਸ਼ਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ ਅਮਰੀਕੀ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸੇ । ਇਸ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿਚ ਅੰਤਰਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਸੀ ਕਿ ਜੀਵਨ ਦੇ ਕਈ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਕਈ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨੀਂਹ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ । ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕਾਨੂੰਨ ਸਮਝਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਕਿਵੇਂ ਆਧੁਨਿਕ ਸਾਧਨ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ।
ਨਾਂ VI: ਨੌਕਰੀ - ਪੇਸ਼ਾ
ਸਾਲ 1964 ਦੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਐਕਟ ਆਫ਼ ਦ ਔਨ ਦ ਟੀਮ ਆਫ਼ ਔਨ ਦ ਟੀਮਲ ਆਫ਼ ਟੀਮ ਆਫ਼ ਨੋਵਾਇਸ ਨੇ ਵੈਸਟਲ ਵਾਜਿੰਗ, ਰੰਗ, ਧਰਮ, ਸੈਕਸ, ਜਾਂ ਕੌਮੀ ਵਸਤੀ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਦਰੋਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਪਾਬੰਦੀ ਦਿੱਤੀ ।
ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪੱਖਪਾਤੀਤਾ ਜਾਂ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਨਿਰਪੱਖ ਸਮੂਹਾਂ ਉੱਤੇ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਪੱਖਪਾਤ ਗ਼ੈਰ - ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੋਵੇ ।
ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਭਚਾਰ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ ਵਿਭਚਾਰ, ਵਿਭਚਾਰ - ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਵਿਭਾਗ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਅਲਬਾਜ਼ੀQ+ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ।
ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਹੋਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਖ਼ਿਤਾਬ
ਤੀਜੀ ਟਾਇਲ ਫੋਨਲ ਪਬਲਿਕ ਸਹੂਲਤਾਂ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਦਾ ਹੈ ।
ਹਰ ਟਾਇਟਲ ਨੂੰ ਖ਼ਾਸ ਪਰਸੰਗ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਹੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਇਕ ਵਿਸਤਾਰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ।
1963 ਦਾ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਕੰਮ: ਜੰਗੀ ਤਣਾਅ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ
ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਪੈਸਿਆਂ ਦਾ ਇੱਕੋ ਕੰਮ 10 ਜੂਨ 1963 ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੌਨ ਐੱਫ਼. ਕੇਨਡੀ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਿਚ ਲੀਡ-ਅਧਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਇਕ ਮੁੱਖ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣਾਇਆ । 1963 ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਪੈਸਿਆਂ ਦਾ ਇਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੈਕਸ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਸੰਘਰਸ਼ਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ।
ਇਕ - ਦੂਜੇ ਦਾ ਸਾਥ ਦੇਣ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਪ੍ਰਬੰਧ
EPA ਨੇ ਸੈਕਸ - ਆਧਾਰਿਤ ਮੁਕੱਦਮੇ ਨੂੰ ਬੰਦਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸੇ ਸੰਗ ਦੇ ਆਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਸਮਾਨ ਹੁਨਰ, ਜਤਨ, ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ।
ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਪੁੰਨ - ਪੁੱਟ, ਉਧਾਰ, ਬਨਸ, ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ, ਛੁੱਟੀਆਂ, ਵੋਟਾਂ, ਹੋਟਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ, ਯਾਤਰਾ ਖ਼ਰਚ, ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਢੇਰ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਪੁੰਨ - ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਭਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਿਸਾਬ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਿਭਿੰਨ ਪੁੱਟ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਲੁਕਾਇਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ।
ਵੇਸਵਾ - ਗਮਨ “ਇੱਕ ਕੰਮ ” ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਕੋ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਹੁਨਰ, ਜਤਨ, ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਇਸ ਨਾਲ ਇੱਕੋ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਸਮਝਣ ਲਈ, ਕੰਮ ਨੂੰ "ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ" ਜਾਂ "ਅਸਤਰਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਹੀ ਹੀ" ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਛੋਟੇ - ਛੋਟੇ ਅੰਤਰ, ਜਾਂ ਹੁਨਰ, ਜਤਨ, ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਕੰਮ ਲਈ ਲੋੜੀਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੀ ਅਪਵਿੱਤਰ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ।
ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀਆਂ ਬਰਕਤਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ ।
ਅਲੱਗ - ਅਲੱਗ ਰੀਤਾਂ - ਰਸਮਾਂ
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ, ਕੰਮ - ਕਾਰ ਅਤੇ ਕੰਮ - ਕਾਰ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਜਾਇਜ਼ ਵਾਧੇ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸੰਭਾਲਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ।
ਪਰ ਮਾਲਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਪਮਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪੱਖਪਾਤ ਲਈ ਨਹੀਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ।
ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਦਾ ਢਿੱਲਾ ਪੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਇਸ ਪ੍ਰਬੰਧ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਨਾਲ ਦੂਸਰਿਆਂ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਸਗੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ।
29 ਜਨਵਰੀ 2009 ਨੂੰ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਬਾਰਕ ਓਬਾਮਾ ਨੇ ਲਲੀਡਿਡ ਵੈਸਟ ਵੈਨ ਵੈਨ ਵੈਨਸ਼ਨ ਐਕ ਉੱਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਅਣਪਿਆਰ ਦੀ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਜਾਰੀ ਹੈ । ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਇਕ ਨਵਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦਿੱਤਾ ਜਿਸ ਵਿਚ ਇਕ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੂੰ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਮੁਕੱਦਮੇ ਲਈ ਸਮਾਂ ਸੀ, ਜਿਸ ਕਰਕੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨੇ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ।
ਇਤਿਹਾਸਕ ਪਰਸੰਗ ਅਤੇ ਵਾਇਦੇ
10 ਜੂਨ 1963 ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਜੌਨ ਐੱਫ਼. ਕੇਨਡੀ ਨੇ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਸਨ, ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲੇ ਫੈਡਰਲ ਵਿਰੋਧੀ ਨਿਯਮ ਸਨ ਜੋ ਲਿੰਗ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਇਸ ਲਈ ਆਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਥਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਗ਼ੈਰ - ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਸਨ ।
ਦੂਜੇ ਵਿਸ਼ਵ ਯੁੱਧ ਦੌਰਾਨ ਔਰਤਾਂ ਨੇ ਔਖੇ ਨੰਬਰਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਤਾਕਤ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਦਮੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ।
ਡੈਪਲੀਟ ਬਿਲ ਨੂੰ "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ" ਲਈ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਪੈਸੇ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਅਖ਼ੀਰ ਵਿਚ ਇਹ ਵਾਕਾ "ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਕੰਮ" ਨੂੰ ਬਦਲ ਗਿਆ, ਜਿਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਸੀ, "ਇਕ ਸਮਾਨ ਹੁਨਰ, ਜਤਨ, ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਅਤੇ ਜੋ ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ," ਜੋ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਸਰਪਰਕੀਤਾ ਨੇ ਇਹ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕੰਕਸੀਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਅਸਰਦਾਰੀ ਸੀਮਿਤ ਸੀ।
ਅਮਰੀਕਨ ਲੋਕ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੀ ਇਕ - ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਸਮੁੱਚੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਰਤਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ
1990 ਵਿਚ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਲੋਕ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰਤਾ ਦੇ ਕੰਮ (ADA) ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣ ਗਏ ।
ਏ.
ਐਡੀ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਗ਼ੈਰ - ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੇ ਜਾਤ, ਰੰਗ, ਸੈਕਸ, ਵਿਆਕਰਣ ਅਤੇ ਧਰਮ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ।
ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਵਿਚ ਸਰੀਰਕ ਜਾਂ ਮਾਨਸਿਕ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਜੀਵਨ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹੱਦੋਂ ਵੱਧ ਸੀਮਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ।
25 ਸਤੰਬਰ 2008 ਨੂੰ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਜੋਰਜ ਡਬਲਯੂ. ਬਰੌਸ਼ ਨੇ 2008 ਦੇ (ADAAA) ਦੇ ਸੋਧਕ ਕਾਰਜ ਉੱਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ, ਜਿਸ ਨੇ “ਅਪਵਿੱਤਰਤਾ ” ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ, ਜਿਸ ਕਰਕੇ ਐਡੀ. ਐਡੀ. ਐਪ. ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ । ਇਸ ਨੇ ਮੁਕੱਦਮਿਆਂ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸੁਧਾਰਿਆ, ਜੋ ਕਿ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀਆਂ ਸਨ ।
ਨਾਂ: ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਰੱਖਿਆ
ਇਸ ਖ਼ਿਤਾਬ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ, ਨੌਕਰੀ, ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ, ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ, ਸੁਧਾਰ, ਪੁੰਨ - ਦਾਨ, ਅਤੇ ਬੰਦੂਕ ਵਰਗੇ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ।
ਮੈਂ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੈਂ ਕੰਮ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਘਰਾਂ ਵਿਚ ਰਹਿਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ।
ਜਾਇਜ਼ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਈ ਰੂਪਾਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ, ਸਹਾਇਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮ - ਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਉਣ, ਸਜਾਵਟ ਕਰਨ, ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਸਹੂਲਤਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ । ਇਹ ਖ਼ਾਸ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਮੰਗਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ । ਕਾਮੇ ਅਤੇ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਰਹਿਣ ਲਈ ਇਕ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆਸ਼ੀਲ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਨਾਂ ਦੂਜਾ: ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ
ਦੂਜਾ ਨਾਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜ - ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ, ਕਾਰਜ - ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ, ਵਿਅਰਥਤਾ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਨ ਲਈ ਪਬਲਿਕ ਏਡੀਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਰਕੇ ਨੀਤੀ, ਅਭਿਆਸ, ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਤਰਕਯੋਗ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ; ਜਿੱਥੇ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਤਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ; ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ, ਸੁਣਨ, ਨਜ਼ਰ ਅਤੇ ਬੋਲੀ ਅਪਾਹਜਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ।
ਇਹ ਖ਼ਿਤਾਬ ਸਾਰੀਆਂ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਸਕੂਲ, ਅਦਾਲਤਾਂ, ਸਮਾਜਕ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਪਬਲਿਕ ਯਾਤਰਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ।
ਨਾਂ ਤੀਜੀ: ਪਬਲਿਕ ਐਮੇਸ਼ਨ
ਤੀਜਾ ਸਿਰਲੇਖ, ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਾਹਜ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿ ਇਕੱਲੇ, ਹੋਟਲਾਂ, ਰੈਸਤੋਰਾਂ, ਵਪਾਰੀਆਂ, ਗੌਲਫ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ, ਗੌਲਫ ਦੇ ਕੋਰਸ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਕੂਲਾਂ, ਦਿਨ ਦੇ ਸੈਂਟਰ, ਸਿਹਤ ਕਲਾਬਾਇਰ, ਖੇਡਾਂ, ਸਟੇਡੀਅਮਾਂ, ਸਟੇਡੀਅਮਾਂ, ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਥਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਵੀ ।
ਤੀਜੀ ਟਾਇਲਾਗ ਬਿਜਲੀ ਦੇ ਬਦਲਣ ਅਤੇ ਬਿਜ਼ਨਿਸ ਦੀ ਨਵੀਂ ਉਸਾਰੀ ਲਈ ਘੱਟੋ- ਘੱਟ ਮਿਆਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਸਥਾਨਾਂ ਵਾਲੇ ਸਥਾਨਾਂ ਉੱਤੇ ਸਥਿਤ ਜਵਾਲਾਮੁਖੀ ਕਮਰੇ ਬਣਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ । ਇਸ ਨਾਲ ਨਵੀਂ ਇਮਾਰਤਾਂ ਅਤੇ ਮੁੜ-ਜਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਡੀਜ਼ਾਈਨ ਤੋਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਇਕ ਸਮਾਨ ਵਰਤੋਂ ਵਾਸਤੇ ਆਸਾਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ।
ਇਹ ਮੰਗਾਂ ਯਕੀਨੀ ਹਨ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ, ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਦੂਸਰਿਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
ਟਾਇਟਲ IV: ਟੈਲੀਵਿਯਨ
ਟੀਮਲ IV ਲਈ ਟੈਲੀਵਿਯਨ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂਕਿ ਟੈਲੀਵਿਯਨ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਟੈਲੀਵਿਯਨ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਮਿਲ ਸਕੇ ।
ਸਿਰਲੇਖ V: ਵੱਖ - ਵੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧ
ਟੀਮ ਵਿ ਟੀਮ ਐਡੀ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਹੋਰ ਨਿਯਮਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ, ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਅਤੇ ਮਜਬੂਰੀ ਅਤੇ ਵਕੀਲ ਫ਼ੀਸ ਤੋਂ ਪਾਬੰਦੀ ਹੈ ।
ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਕੁਰਬਾਨੀਆਂ
ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਬਿਜ਼ਨਿਸ, ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਈ ਕੰਮਾਂ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਅਮਰੀਕਨ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨੌਕਰੀਆਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਚ ਵੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਆਈਆਂ ਹਨ ।
1965 ਦਾ ਵਿਸ਼ਾਲ ਅਧਿਕਾਰ
1965 ਵਿਚ ਵੋਟਾਂ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਐਕਟਿਊਟ ਇਕ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ।
ਇਤਿਹਾਸਕ ਪਰਸੰਗ ਅਤੇ ਮਕਸਦ
ਪੰਦਰਾਂਵੀਂ ਸੋਧ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਹ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਨਸਲਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵੋਟਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਦੱਖਣੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ, ਅਫ਼ਰੀਕੀ ਅਮਰੀਕੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੋਟਾਂ ਪਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਤਰਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਸਰਵੇਖਣ, ਕਰ, ਨਾਨਾ ਜੀ ਜੀ ਦਾ ਵਿਰੋਧ, ਅਤੇ ਨਿਰਸੰਦੇਹ ਧਮਕਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ । ਵੋਟਾਂਦਰੀਆਂ ਦੇ ਰੀਤਾਂ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਡੀਜ਼ਿਟ ਐਂਟਸ਼ਨ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਵੋਟਾਂ ਲਈ ਵੋਟਾਂਦਰੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
ਸਾਲ 1965 ਵਿਚ, ਸੈਲਮਾ, ਐਲਬਾਮਾ, ਵਿਚ ਹੋਈ ਹਿੰਸਕ ਲੜਾਈਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕਾਨੂੰਨ ਪਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ।
ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧ
ਇਸ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿਚ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿਚ ਵੋਟਾਂ ਪਾਉਣ ਦੀ ਪਾਬੰਦੀ ਦਿੱਤੀ ।
5 ਭਾਗ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਆਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਸੀ, ਜੋ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਨਵਾਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਫੈਡਰਲ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ (ਪਰਿਵਰਤਨ) ਲਈ ਇਤਿਹਾਸ (ਪਰਸੋਲੇਸ਼ਨ) ਲਈ ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ । ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵੋਟਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਜਾਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ । ਪਰ, ਸੰਪਰਿਮ ਕੋਰਟ 2013 ਵਿਚ ਸੈਲੀਬ ਕੋਰਟ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ । ਸਰਲ ਵਰਣਮਾਣਿਕ ਕ੍ਰਾਂਸ਼ਣ ਨੂੰ ਤਰਤੀਬ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿ ਕਿ ਕਿ ਕਿ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸਕਰੇਸ਼ਿਅਮ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਉੱਤੇ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰੰਸ ਨੂੰ ਯੋਗ ਠਹਿਰਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇ ਤਰ ਕਰਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ।
ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਇਕਮੁੱਠ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਤਾਂਕਿ ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕ ਵੋਟਾਂ ਜਾਂ ਗ਼ੈਰ - ਜ਼ਰੂਰੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਵੋਟਾਂ ਨਾ ਪੋਰਨੋਗ੍ਰਾਫੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰੋ
ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਦੱਖਣੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਅਫ਼ਰੀਕੀ ਅਮਰੀਕੀ ਲੋਕਾਂ ਵਿਚ ਵੋਟਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੱਧ ਗਈ, ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਗਈ ।
ਪਰ, ਵੋਟਾਂ ਲੈਣ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਰਾਜਨੀਤੀ ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ । ਸ਼ਿਲੀ ਕੌਂਟੀ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕਈ ਰਾਜਾਂ ਨੇ ਨਵੇਂ ਵੋਟਾਂਦਰੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਠੋਸ ਵੋਟਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮ, ਵੋਟਾਂਦਰਾਂ ਦੇ ਰਸਾਂ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਵੋਟਾਂਦਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰਨਾ । ਐਡਵੈੱਟਾਂ ਨੇ ਇਹ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਹ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਘੱਟ ਵੋਟਾਂਦਰੀਆਂ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਕੇ ਤਰਕਸ਼ਿੰਗੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਵੋਟਾਂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਵੀ ਅਮਰੀਕੀ ਜੰਗੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਢੇਰਦੇ ਹਨ ।
1968 ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਵਾਜਬ ਹਾਵਿੰਗ ਐਕਟ: ਹਾਵ - ਭਾਵ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ
ਫਰਵਰੀ ਹੋਲੀਜ ਐਕਟ ਆਫ਼ 1968 ਦੇ ਸਿਵਲ ਰਾਇਟ ਐਕਟ ਆਫ਼ ਟੀਮ ਅੱਠਵੇਂ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਾਤੀ, ਰੰਗ, ਧਰਮ, ਸੈਕਸ ਜਾਂ ਕੌਮੀ ਵਸਨੀਕ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਕੜ - ਬੁੜ ਅਤੇ ਘਰ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਨੂੰ ਪਾਬੰਦੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ।
ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਲਾਸਾਂ ਅਤੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ
ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆਆਂ ਕਈਆਂ ਘਰਾਂ ਵਿਚ ਵੰਡੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਵੇਚੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਕਿਰਿਆ, ਕਿਰਾਇਆ, ਕਿਜ਼ਾਮਬਾਨ, ਕੱਪੜਾ, ਅਤੇ ਘਰ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਬਿਸ਼ਪਤਾ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ ।
ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਰੀਤਾਂ - ਰਸਮਾਂ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਪੁਣੇ ਨੂੰ ਵੀ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿ ਕਿ ਕਿਰਾਏ ਜਾਂ ਵੇਚਣ, ਘਰ ਦੇ ਵਪਾਰ ਲਈ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਜਾਂ ਹਾਲਾਤ ।
ਸਹੀ ਫ਼ੈਸਲੇ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ
ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਸੁਤਰ ਹੋਸ਼ਿੰਗ ਐਕਟਸ਼ਨ ਲਈ ਘਰਾਂ ਲਈ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਿਯਮਾਂ, ਪਾਲਸੀਆਂ, ਅਭਿਆਸਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਾਜਬ ਰਹਿਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਜਦੋਂ ਲੋੜ ਪਵੇ । ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਇਕ ਜ਼ਮੀਨ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਕਿਸੇ ਜਾਨਵਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਸ ਦੀ ਕੋਈ ਨੀਤੀ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਉਸ ਨੂੰ ਬਾਥਰੂਮ ਵਿਚ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿਓ ।
ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਘਰ ਪਰੋਵਾਇਡਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ, ਜਦੋਂ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅਪਾਹਜਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੋਵੇ । 13 ਮਾਰਚ 1991 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬਣਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਇਮਾਰਤਾਂ ਵਿਚ ਚਾਰ ਜਾਂ ਹੋਰ ਯੂਨਿਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਫੀਚਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।
ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਇਲਾਜ
ਹਾਉਡ ਨੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਮੁਕੱਦਮਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ।
ਸਰਵੇਖਣ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਲਾਜਾਂ ਵਿਚ ਅਸਲੀ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਭਾਵਾਤਮਕ ਦੁੱਖ ਲਈ ਨੁਕਸਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ, ਸਿਵਲ ਸਜ਼ਾ, ਅਤੇ ਵਕੀਲ ਦੇ ਫ਼ੀਸ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਰਾਹਤ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਹ ਇਲਾਜ ਦੋਵੇਂ ਵਿਭਚਾਰ ਦੇ ਸ਼ਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਅਣਆਗਿਆਕਾਰੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ।
ਸਰਲ ਘਰ ਵਿਚ ਲਗਾਤਾਰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
ਫਰਵਰੀ ਹੋਸ਼ਿੰਗ ਐਕਸ਼ਨ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੀ ਘਰਾਂ ਵਿਚ ਵਹਿਸ਼ੀਤਾ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਹਨ। ਖੋਜਾਂ, ਜੋੜਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ, ਜਿੱਥੇ ਅਜਿਹੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਔਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਤਰਕ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਘਰ ਦੀ ਸਫ਼ਾਈ ਬਾਰੇ ਲਗਾਤਾਰ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਤਰਫ਼ਦਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੰਚਾਰ ਸ਼ਾਇਦ ਖੂਬੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁਝ ਉਪਯੋਗੀ ਯੂਨਿਟਾਂ ਬਾਰੇ ਵੱਖੋ - ਟੀਮਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਂ ਟਰੈਪਿੰਗ ਲਈ ਸੈਰਿੰਗ ਪ੍ਰੇਰੰਸਿੰਗ ਪ੍ਰਾਇੰਟਿੰਗ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਤਿਹਾਸਕ ਘਰਾਂ ਵਿਚ ਨਸਲੀ ਭੇਦ - ਭਾਵ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਲਾਲ ਰੰਗ ਅਤੇ ਨਸਲੀ ਸੰਘਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਨਸਲੀ ਸੰਘਰਸ਼, ਲਗਾਤਾਰ ਆਬਾਦੀ ਅਤੇ ਧਨ - ਦੌਲਤ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।
ਟਾਈਟਲ IX: ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਚ ਅਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
1972 ਵਿਚ ਵਿਦਿਆ ਦੇ ਤੀਜੇ ਅੰਕ ਵਿਚ 1972 ਵਿਚ ਵਿਦਿਆ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਵਿਭਚਾਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ।
ਸੀਮਾ ਅਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ, ਨਮਸਤੇ ਬਣਨ, ਪੈਸੇ ਲੈਣ, ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ, ਜਿਨਸੀ ਤੌਰ ਤੇ ਛੇੜਖਾਨੀ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸੈਕਸ ਸੰਬੰਧੀ ਹੋਰਨਾਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ।
ਕਾਨੂੰਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ: "ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਸੈਕਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਸੈਕਸ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਨਾ ਲਵੇਗਾ, ਨਾ ਹੀ ਇਸ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਾਂ ਫੈਡਰਲ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਮਦਦ ਹਾਸਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।" ਇਸ ਵਿਧਾਰਿਤ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਹੱਦ ਤਕ ਢੱਕਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਰਾਹੀਂ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਅਥਲੀਕਲ ਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਓਪਰੇਟਰੀ
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ ਦੋਵੇਂ ਜਣਿਆਂ ਲਈ ਸਮਾਨ ਖੇਡਾਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ ।
ਸਕੂਲਾਂ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਟਾਇਟਲ IX ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਕਿ ਭਾਗ ਲੈਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਿਭਾਗ, ਇਤਿਹਾਸ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਸੈਕਸ ਲਈ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਵਿਦਿਆ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ, ਜਾਂ ਇਹ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਿਤ ਸੈਕਸ ਦੀਆਂ ਹਿਸਾਬਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਹਨ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ।
ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਖੇਡਾਂ ਉੱਤੇ ਟਾਇਟਲ IX ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਜ਼ੁਕ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਟਾਇਟਲ IX ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਖੇਡਾਂ ਵਿਚ 3 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੁੜੀਆਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕਾਲਜ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੇ, ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਟਾਇਟਲ IX ਦੇ ਭਾਗ ਵਿਚ ਦਿਨ ਦੇ ਤੀਹ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਛੇ ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹਤਰਾਂ ਅਤੇ ਕੁੜੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਿਆਂ, ਵਿਸ਼ਿਆਂ, ਵਿਸ਼ਿਆਂ, ਵਿਸ਼ਿਆਂ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਅਣਗਿਣਿਤ ਮੌਕੇ ਮੁਹੱਦਿਆ ਹੈ।
ਲਿੰਗੀ ਹਿੰਸਾ ਅਤੇ ਧਮਕੀਆਂ
ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ ਲਿੰਗੀ ਛੇੜਖਾਨੀ ਜਾਂ ਹਮਲਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇਣੀਆਂ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਚਾਲ - ਚਲਣ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣੇ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ ।
ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਲਈ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਸਿਆਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਸਿਆਸੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਕੂਲਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਟਾਇਲ IX ਦੇ ਅਧੀਨ । ਇਹ ਨਿਰਣਾਕਾਰੀਤਾ ਅਤੇ ਹਿੰਸਾ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਬਹਿਸ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਸ਼ਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਅਤੇ ਦੋਸ਼ੀ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਯੋਗ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਸੰਤੁਲਿਤਤਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਉੱਤੇ ਬਹਿਸ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਸਕੂਲ
ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ ਗਰਭਵਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਚਾਰ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਰਵਰਿਸ਼ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਕੂਲਾਂ ਨੂੰ ਬੱਚੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਜਨਮ ਲੈਣ ਕਰਕੇ ਅਣਬਣ ਦੀ ਬਹਾਨਾ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਉਦੋਂ ਤਕ ਜਦੋਂ ਤਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦਾ ਡਾਕਟਰ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਡਾਕਟਰੀ ਲੋੜ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਸਿੱਖਿਆ ਤੇ ਹੋਰ ਸਕੂਲ ਜਾਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ ਕਿ ਗਰਭਵਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ।
ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਧਦੇ ਜਾ ਰਹੇ ਬਦਚਲਣ
ਟੀਮ IX ਅੱਗੇ ਵਧਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਲੀਡਾਂ, ਅਦਾਲਤਾਂ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ, ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਰਾਹੀਂ । ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਤਰਕ - ਸੰਬੰਧੀ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨੇ ਟ੍ਰਾਂਸਲੇਸ਼ਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਕੂਲਾਂ ਨੂੰ ਸੈਕਸ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟਾਇਟਲ IX ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।
ਇਹ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ, ਮਾਪਿਆਂ, ਸਿੱਖਿਅਕਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ।
ਨੌਕਰੀ - ਪੇਸ਼ਾ ਵਿਚ ਉਮਰ ਵਿਚ ਹੱਦੋਂ ਵੱਧ ਵਾਧਾ: ਸਿਆਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ
1967 ਦੇ ਉਮਰ ਦਾ ਅਪਵਾਦ (ADAA) ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਮਰ ਤੇ 40 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤੰਗੀ ਤੋਂ ਉਮਰ ਦੇ ਹਨ । ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਇਹ ਪਛਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਮਰ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਉਮਰ ਵਾਲੇ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬਿਰਧ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਅਨੁਚਿਤ ਮੌਕੇ ਸੀਮਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਉਮਰ ਦੀ ਬਜਾਇ ਯੋਗਤਾ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ ।
ਢੱਕਣ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ
ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ, ਹਾਲਤ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਨਿਰਦੋਸ਼ਤਾ, ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ - ਸਨਮਾਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ।
ਏਡੀਐਕਾ ਉਮਰ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਛੇੜਖਾਨੀ ਨੂੰ ਵੀ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਬਾਰੇ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਵਿਰੋਧੀ ਕੰਮ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਉਤਪੰਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਆਮ ਚੋਰਾਂ ਜਾਂ ਦੂਰ - ਦੁਰਾਡੇ ਘਟਨਾਵਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਇਹ ਅਕਸਰ ਜਾਂ ਸਖ਼ਤ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਛੇੜਖਾਨੀ ਗ਼ੈਰ - ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਰਕੇ ਇਹ ਵਿਰੋਧੀ ਜਾਂ ਠੱਗੇਵਾਸੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ।
ਅਪਵਾਦ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ
ਏਡੀਆ ਨੇ ਉਮਰ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਲਕ ਸ਼ਾਇਦ ਉਮਰ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੋਰ ਗੱਲਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਉਮਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਿਆਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ।
ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਰੀਲਿਜ਼
ਪੁਰਾਤੱਤਵ - ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਨੂੰ ਐਡੀਐਕਾ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਢੇਰ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਪਾਹਜ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।
ਇਸ ਗੱਲ ਉੱਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਘੱਟੋ - ਘੱਟ 21 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਠੋਸ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ (ਜਾਂ 45 ਦਿਨਾਂ) ਜਾਂ ਗਰੁੱਪ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ।
ਜੀਨਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਕੋਈ ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ: ਜੀਨਾਂ ਦੀ ਖ਼ਾਹਸ਼
2008 ਦੀ ਜਨਤਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਐਕਸ਼ਨ ਐਕਸ਼ਨ (GINA) ਨੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਜੀਨੈਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਬਚਾਇਆ ਹੈ ।
ਜੀਨਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕੀ ਹੈ?
ਜੀਨੈਨਾ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਜਨੈਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜਨੈਟਿਕ ਟੈਸਟ, ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਜਨੈਟਿਕ ਜਾਂਚ, ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ (ਪੌਜਿਕ ਡਾਕਟਰੀ ਇਤਿਹਾਸ) ਦੇ ਇਕ ਬੀਮਾਰੀ ਜਾਂ ਰੋਗ ਦੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ, ਜਨੈਟਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਜਾਂ ਰਸੀਦ, ਅਤੇ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਬੇਨਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਜੀਨਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਗਣਿਤਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ । ਇਹ ਵਿਭਾਗ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਨੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਹੈ ਕਿ ਜਨੈਟਿਕ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੈ ।
ਨਾਂ I: ਸਿਹਤ ਸੁਰੱਖਿਆ
ਟੀਮ ਆਫ਼ ਗਿਨਾ ਦਾ ਨਾਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਜਨੈਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਂ ਕਾਗਜ਼ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ।
ਪਰ, ਜੀਨੈਆ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ, ਬਿਮਾਰੀ, ਜਾਂ ਲੰਮੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹੀ ਬੀਮਾ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਕਿਸਮਾਂ ਬੀਮਾ ਗੇਨੀਆ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਰਵਾਇਸਰ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਦਵਾਈਆਂ ਲਈ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਜਨੈਨਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨਾਂ ਦੂਜਾ: ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਰੱਖਿਆ
ਜੀਨੈਆ ਨਾਂ ਦਾ ਨਾਂ ਹੈ: “ਜਨੈਮਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਨਾ ।
ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਹਰ ਜਨੈਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਗੁਪਤਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਹੈ ।
ਜੀਨੈਆ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ 15 ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕੋ ਸਮਾਨ ਕੰਮ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ । ਕਾਨੂੰਨ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਟਾਇਲਟ VII ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਲਾਜ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਵਾਸ਼ਿੰਗਤਾ ਅਤੇ ਵਾਸ਼ਿੰਗਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨੁਕਸਾਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ।
ਗਰਭਵਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ
1978 ਦੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਿੰਸੀਨ ਵਿਦਿਆ (PDA) ਨਾਂ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ 6I (ਪੈਰਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ਾ) ਹੈ ਕਿ ਗਰਭ, ਬੱਚੇ ਜਾਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਡਾਕਟਰੀ ਹਾਲਤਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ।
ਕੋਰ ਸੁਰੱਖਿਆ
ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਗਰਭਵਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਹਨ ।
ਕਾਮੇ ਗਰਭ ਜਾਂ ਗਰਭ - ਅਪਾਹਜ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ । ਕੰਮਕਾਰ ਵੀ ਗਰਭਕਾਲ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ । ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਗਰਭ - ਅਪਾਹਜ ਕੰਮ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਉਹ ਬੀਮਾਰ ਜਾਂ ਅਪਾਹਜ ਹੋਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
ਸੰਤੁਲਿਤ ਸੰਤੁਲਨ
ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਵਾਇਰਸ ਨੂੰ ਸਮਾਨ ਇਲਾਜ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਵਿਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਇਹ ਮੁਸਾਫ਼ਰਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਡਾਕਟਰੀ ਇਲਾਜਾਂ ਲਈ ਵੀ ਗਰਭਵਤੀ ਹੋਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਘਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ।
ਇਹ ਘਰਾਂ ਵਿਚ ਗਰਭਵਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫਲਦਾਇਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ।
ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਲਾਭ
ਪਾਸੈੱਟ ਨੇ ਗਰਭ - ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਾਲਤਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ । ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਗਰਭ, ਗਰਭ, ਜਨਮ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਡਾਕਟਰੀ ਹਾਲਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਡਾਕਟਰੀ ਹਾਲਤਾਂ ਨੂੰ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਢੱਕਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਇਸ ਵਿਚ ਪ੍ਰੈਂਤ ਸੰਬੰਧੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ, ਲੋੜ ਪੈਣ ਤੇ, ਅਤੇ ਪੋਸਟਪੇਰਮ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਐਫੋਰਡ ਲੈਰ ਐਕਟ ਦੀ ਸਿਹਤ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ ਅਤੇ ਸੈਕਸ ਜਾਂ ਗਰਭਵਤੀ ਸਥਿਤੀ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰੀਮਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ ।
ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ: ਫ਼ਾਇਦੇਮੰਦ ਸਲਾਹ
ਇਹ ਭਾਗ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇਣ ਲਈ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ ।
ਪੱਖਪਾਤ ਪਛਾਣਨਾ
ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਵੀ ।
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਾਂਗੇ ।
ਵਿਕਟਰਾਂ ਦੀ ਨਕਲ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੱਖਪਾਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ । ਤਾਰੀਆਂ, ਸਮਿਆਂ, ਥਾਵਾਂ, ਗਵਾਹਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਜੋ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੂੰ ਵੀ ਲਿਖੋ ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਪੁਰਾਤੱਤਵ, ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਸਹੀ ਪ੍ਰਤਿਬਿੰਬਤ ਵੀ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖੋ । ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਬਜਾਇ ਪੱਖਪਾਤ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਸੀ ।
ਕਮਾਲ ਦੀ ਗੱਲ
ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਅਤੇ ਤਰਤੀਬ ਹਨ । ਟਾਇਟਲ VI, ADA, ADEA, ਜਾਂ ਇੱਕੋ ਹੀ ਪਾਸ ਆਰਕਿਟ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕੋ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਓਪਰੀਟੀਨਟੀਨਟੀ ਕਮੇਟੀ (EOC) ਜਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਅਭਿਆਸ ਨਾਲ ਇੱਕੋ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ 180 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮੇਂ ਲਈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਆਪਣੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿਚ 300 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
ਸਰਵੇਖਣ ਹਾਏਚਿੰਗ ਐਕਟ ਦੇ ਅਧੀਨ ਘਰ ਵਿਭਾਗ, ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਹੋਹਿੰਗ ਅਤੇ ਨਾਰਬਨ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ (HuD) ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ । ਟਾਇਟਲ IX ਅਧੀਨ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ, ਤੁਸੀਂ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ 180 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ।
ਕਈ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਵੀ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਮੁਕੱਦਮਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ।
ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਦਦ ਭਾਲਣੀ
ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕੇਸ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕਈ ਵਕੀਲ ਜੋ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਮਤਲਬ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮੁਕੱਦਮਾ ਜਿੱਤਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੀ ਉਹ ਮੁਫ਼ਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਾਧਨ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਅਧਿਕਾਰ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਕਈ ਵਕੀਲਾਂ ਨੇ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਚ ਆਪਣੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ।
ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ
ਕਈ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਲਝਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ।
ਇੱਕੋ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਇਕਸਾਰ ਕਮਿਸ਼ਨ (EOC)
ਐੱਚ. ਏ. ਏ. ਏ. ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਨ, ਘਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਅਧਿਕਾਰ, ਨੌਕਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਐਕਟ, ਐਕਟ ਐਕਸ਼ਨ, ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ, ਅਤੇ ਜਨੈਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਪਵਿੱਤਰਤਾ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਮੁਕੱਦਮਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਾਧਨਾਂ, ਪੁਰਾਣਿਆਂ ਦੋਸ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ।
ਨਿਆਉਂ ਵਿਭਾਗ (DOJ)
ਜੱਜ ਦੇ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰ ਡਿਗਰੀ ਵਿਭਾਗ ਕਈ ਘਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਲੀਟ II (ਪਹਿਲਾਂ ਰਹਿਣ ਲਈ), ਫਰੈੱਡ ਹੋਚਿੰਗ ਐਕਟ, ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਨੂੰ ਅਪਵਿੱਤਰਤਾ ਆਰਵਰਟ (Titles III), ਅਤੇ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਐਕਟ (TOJ) ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਕੱਦੂ, ਅਤੇ ਫਾਇਲਾਂ ਨੂੰ ਮੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਡੌਜ ਸਿਸਟਮੀ ਜਾਂਚਾਂ ਅਤੇ ਲਿਪਸਿੰਗ ਰਾਹੀਂ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਜਾਂ ਕੰਮਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ।
ਹੋਸ਼ਿੰਗ ਅਤੇ ਅਰਬਾਂ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ (HUD) ਵਿਭਾਗ
ਹੂਡ ਨੇ ਹਾਵੀਡ ਦੇ ਵਾਇਰਸ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਦਰਸਾਇਆ ਅਤੇ ਘਰ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ।
ਹੌਦ ਵੀ ਢਾਲ਼ਦਾ ਹੈ, ਸਿੱਖਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਘਰ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ।
ਵਿਭਾਗ ਵਿਭਾਗ (ED)
ਵਿਭਾਗ ਵਿਭਾਗ ਵਿਭਾਗ ਵਿਦਿਆਰਥਣ ਵਿਦਿਆਰਥਣ ਵਿਦਿਆਰਥਣ ਟੀਮ IX ਅਤੇ ਹੋਰ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦਿਆਰਥਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ 6 (ਪਤਿਵਰਤਨ), ਰਬਿਲੀਟ ਐਕਟ (ਦਿੱਖਤਾ) ਦਾ ਭਾਗ 504 (ਅਪੂਰੀਤਾ) ਅਤੇ ਯੁਗ ਦੀ ਵਿਭਾਗ ਕਾਰਵਾਈ ।
ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਭਾਗ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ।
ਸੰਤੁਲਨ ਅਤੇ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਦਾ ਤੱਤ
ਕਈ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਤੇ ਕਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਪੱਖਪਾਤ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵਿਚਾਰ, ਜੋ ਕਿ ਇਕਤਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਛਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ, ਨਸਲ, ਅਪਾਹਜਪੁਣੇ, ਉਮਰ, ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਹਨ।
ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਸਮਝ
ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਕ ਕਾਲੀ ਔਰਤ ਸ਼ਾਇਦ ਉਸ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਨ ਲੱਗ ਪਵੇ ਜੋ ਕਾਲੇ ਆਦਮੀਆਂ ਜਾਂ ਚਿੱਟੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ।
ਪਰ, ਅਦਾਲਤਾਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲੱਗ ਪਏ ਹਨ ਕਿ ਪੱਖਪਾਤ ਕਈਆਂ ਗੁਣਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
ਕ੍ਰੇਮਾਂ ਦੀ ਰੀਤ
ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਸ਼ਾਇਦ ਕੋਈ ਸ਼ਾਇਦ ਟਾਇਟਲ VI ਵਿਚ ਜਾਤ ਅਤੇ ਸੈਕਸ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੇ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਇਸ ਗੱਲ ਉੱਤੇ ਬਹਿਸ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ ਕਿ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਕੌਮ ਦੀ ਤੀਵੀਂ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ ।
ਕਈਆਂ ਨੇ ਇਕ - ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕਈ ਕਾਰਨ ਦੱਸੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਈਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ ।
ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਭਵਿੱਖ
ਪਰ ਹੁਣ ਤਕ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹੀ ਸਮਝ ਮਿਲੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਕਿੰਨੇ ਕੁ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਆਏ ਹਨ ।
GLSQ+ ਹੱਕ
ਬੋਸਟਕ v. ਕਲੇਟਨ ਕਾਨੂਟੀ ਵਿਚ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ 2020 ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸੈਕਸ ਸੰਬੰਧੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਉੱਤੇ ਪਾਬੰਦੀ 6I ਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਲਿੰਗੀਤਾ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸ਼ਾਸਨ ਕੰਮ ਵਿਚ ਐਲਜ਼ੀਜ਼ੀਅਸQ+ ਹੱਕਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅਰਥ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਤਰਕਤਾ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਵਧਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸੈਕਸ ਦੀ ਪਾਬੰਦੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
ਪਰ ਕਈ ਸਵਾਲ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕੋ ਹੀ ਟੀਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਧੀਨ ਐਲੀਸੀਐਲਸੀQ+ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਾਰੇ ਹਨ। ਧਾਰਮਿਕ ਅਜ਼ਾਦ, ਟਰੈਗੰਡਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਬੱਸੀਮੈਂਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਸੈਕਸ-ਗਿਜ਼ੈਗਡ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸੈਕੰਡਾਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਜਾਰੀ ਹੈ। EFLTQ+ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਸ਼ਾਇਦ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਖੇਤਰ ਰਹੇਗੀ।
ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਵਿਗਾੜ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਮ, ਘਰ, ਕਮਾਈ, ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਇਕ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਨਵੇਂ ਸਵਾਲ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਰੋਕਣਾ ਅਤੇ ਅਲੋਗਰੀਵਾਦ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾਵੇ । ਆਟੋ-ਮੈਰੀਕਨ ਡੀਜ਼ਾਈਨਿੰਗ ਸਿਸਟਮ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਕਲੀ ਡੀਜ਼ਾਈਨਿੰਗ ਅਤੇ ਸਿੱਖੀ ਅਲੋਗਰਾਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਾਰੀ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਕਰਕੇ ਮੌਜੂਦ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਏਜੰਸੀ ਅਤੇ ਸਰਗਰੀ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਨਿਯਮ ਅਲੋਗਰੀਕਤਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।
ਵੋਟ ਲੈਣ ਦੇ ਹੱਕ
ਵੋਟਾਂ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ । ਸ਼ਿਲੀ ਕਾਟੀ v. ਡੀ. ਵ੍ਹੀਵਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੇ ਨਵੇਂ ਵਾਟਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ । ਐਡਵਵਾਕੇਟ ਨੇ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਇਹ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਕੱਦੂ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਕਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ।
ਵੋਟਾਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਦੋਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤੀ ਫ਼ੈਸਲੇ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਵੋਟਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਢੇਰ ਸਾਰਿਆਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੈ।
ਆਰਥਿਕ ਨਿਆਉਂ
ਕੁਝ ਸਰਵੈਂਟ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਹਿਮਾਇਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਆਰਥਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਨਿਆਉਂ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਬੰਧ ਹਨ ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਤਿਹਾਸਕ ਵਿਵਾਦ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਰਤੀਬ ਵਧਾਉਣ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੀਤੀ, ਅਪਾਹਜ ਸਮਾਜਾਂ ਵਿਚ ਵਿਕਾਊਂਟ, ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਾਂ ਲਈ, ਜੋ ਅਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਨਿਆਉਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਬੰਧ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਬਹਿਸਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਖੇਤਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ
ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਫ਼ਾਇਦਾ ਉਠਾਉਣ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨਿਆਂ ਲਈ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ।
ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤ
ਫੈਡਰਲ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਾਫ਼ੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ । EEOTC ਵੈੱਬਸਾਈਟ (] [[FLT]] [FOC]] [FLT]] ਨੌਕਰੀ - ਸੰਬੰਧੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਮੁਕੱਦਮਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ । ਸਾਇਨੀ ਅਧਿਕਾਰ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ([FT:2]]. ਨਿਆਇਕ/F. www.v/SCrt.S.OV.S.SI.OGS.SIOND.SIOL[L]
HUD ਦੇ ਫੇਅਰ ਹੋਲੀਜਿੰਗ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਓਪਰਪੋਰਟ ਏਟੀਟੀ (] www.hud.gud.gov/feerowsing ਨੇ ਸਾਫ ਆਸ਼ਰਮ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸਾਫੀ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਘਰਾਂ ਦੀ ਮੁਕੱਦਮਾ ਉੱਤੇ ਮੁਕੱਦਮਾ ਵਿਭਾਗ ([FT: 2]]) ਲਈ ਵਿਭਾਗ ਵਿਭਾਗ ([FT: 2]) ਹੈ ।
ਐਡਵੇਕੇਸ਼ਨ ਸੰਗਠਨ
ਕਈ ਗ਼ੈਰ - ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਘਰੇਲੂ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਮਰੀਕੀ ਸਿਵਲ ਲਿਬਟੀਸ ਯੂਨੀਅਨ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕੇਸਾਂ ਅਤੇ ਪਾਲਸੀ ਸੁਧਾਰਾਂ ਲਈ ਸਮਰਥਕਾਂ ਨੂੰ ਲਿਟਿੰਗੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਉੱਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਨੈਟੀਸੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਰਧਾਰਨ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਕੇਂਦਰ ਨਸਲਤਾ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਗਾਹ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਨਾਜ਼ੁਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਨਿਰਧਾਰਨਤਾ (AACPC) ਅਪਿਆਸਤਾ ਲਈ ਹੈ।
ਇਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਈ ਸੰਗਠਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ, ਸਿੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਬਾਰੇ ਐਡਵੇਕੇਸ਼ਨ ਮੁਕੱਦਮੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਕਈਆਂ ਦੀਆਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪੱਖਪਾਤ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋ ।
ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਦਦ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋ ਬੋਨੋ ਸੇਵਾਵਾਂ
ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਚ ਮੁਫ਼ਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਘਰੇਲੂ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ । ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਰਵਿਸਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ( www.lsc.ggv] ] ਤੁਹਾਡੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲੱਭਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਕਈ ਵਾਰ ਬਾਰ ਸੰਗਤਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਵਕੀਲ ਵਕੀਲਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਫ਼ਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ।
ਸਕੂਲ ਦੇ ਕਲਿਨਿਕ ਅਕਸਰ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਚ ਮਦਦ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਵਹਾਰਕ ਤਜਰਬਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ।
ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ: ਨਿਆਂ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਸੰਘਰਸ਼
ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਬਰਾਬਰੀ ਅਤੇ ਨਿਆਉਂ ਲਈ ਜੰਗ ਵਿਚ ਜੱਦੋ - ਜਹਿਦ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ । ਸਮਾਨਤਾ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸੰਘਰਸ਼ ਤੋਂ ਅਮਰੀਕੀ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵਿਵਾਦ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਜੰਗ ਤੋਂ, ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸਮਰਥਨ ਤੋਂ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਜੁਰਮਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਆਰਕ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿਚ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਪਾਬੰਦੀ ਤੋਂ, ਇਹ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਮਰੀਕਨ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਬਦਲ ਕੇ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਵਧਾ ਚੁੱਕੇ ਹਨ।
ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ।
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਪੱਖਪਾਤ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਇਕ ਜਾਣੇ - ਅਧਿਕਾਰੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਗਿਆਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨਿਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ, ਨਿਆਣਿਆਂ ਦੀ ਸਰਵੇਖਣ, ਨਸ਼ੇ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਏਡੌਕੌਕੀਏ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਜੱਦੋ - ਜਹਿਦ ਲਈ ਜੱਦੋ - ਜੰਗ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਨਿਆਉਂ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰੀ ਲਈ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਲਈ ਜਾਰੀ ਹੈ ।
ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਵਿਅਰਥ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ- ਇਹ ਮੂਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹਨ, ਜੋ ਸਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਤੋਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹਾਸਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਆਪਣੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਦੁਆਰਾ, ਅਸੀਂ ਯਕੀਨੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਇੱਕੋ ਨਿਆਉਂ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇਕ ਹਕੀਕਤ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।