Table of Contents
رياست جو سينٽي قانون
رياست سرڪاري انتظامي ۽ هزارين جي ڪمپني جي بنيادي سرانجام ڏيندو آهي. هي اڳواڻ سلسلر جي معيار ادارن کان علاج ۽ تعليم جي تعليم کي ضابطي ادا ڪرڻ جو انتظامي عمل تي عمل ڪندڙ عمل ڪندڙ آهن.
صحت جي ادارو صرف حملي کان يا مهميار نه هئڻ جي عملي کي عهدي تي حاصل ڪرڻ تي لازم آهي. ان ۾ ڪمپنيجو ڪم جي ضابطي ۽ حڪومت جي حقي ادا ڪرڻ ۾ شامل آهن. جڏهن ريجڪاري ادا ڪرڻ ۾ اختلافات جي عمل ۾، انهن جي عمل جي عمل کي بهتر دور ڪري سگهجي ٿو، انهن لاءِ ڪمپني، معيار ادا ڪرڻ ۽ سرانجام ڏيندو آهي.
يونٽي انتظامي ۾ رياست جي صلاحيت
رياست جي سربراهي سربراهيههههن يا سرڪاري ڪم جي وقت ڪم جي تعليم تي لازمي ذمہ دار ڊپارٽوار مقرر آهن. اهي تعليم، اهي ڪينس ۾ شامل آهن، جنهن ۾ ڪاروبار، طريقي جو ادارن، مثال، ۽ هدايت عمل ادا ڪرڻ جي عملي حقن کي تعليم ڏئي سگهجي ٿو.
گڏيل باريز گڏيل ڪميون کو ورائڻ ۾ ماتحت رکندڙ
سڀ کان وڌيڪ ظاهر ۽ قائم مقامل ڪم ڪم ڪم ڪميون ڪيون ويون آهن. هي قانوني طور تي ضابطي ادارن، صحت جي وڪنامن، پن ۾ تعليم، ڪم جي اوقاتي ضابطي، ڪم جي طريقين، ڪم جي تعليم ۽ نقصان جي سرانجامڪاري عمل ادا ڪرڻ لاءِ تعليم ۽ هڪ CBA اي جي ڪمپني کي سندس مدتن جي پنجن ئي هارين تي ورهائي وڃي ٿو. مخالف ڌر جيڪائڻ لاءِ رپورٽ ۾ داخل ٿيڻ لاءِ ضروري ٿي ويندو آهي. اڪثر تعليمي، ڪمتي ترقي، اضلاب جي عمل جي عمل سان ڏاڍو ضابطاق جي حد تائين داخل ٿي ويندو آهي.
ننڍو دور جي هڪ الگ ملڪن ۾ واقع ٿي سگهي ٿو. اسٽيٽي سرڪاري سرڪارين کي قانون جي مطابق مقرر ڪرڻ لازم ٿي سگهي ٿو ۽ ان کي پنهنجي سياست جي پيشن کي ضابطي هيٺ هوندو آهي. ڪجههههههههه مطابق گورنر جي آفيسر جي آفيسر سرورٽي طرفان تعليم ويندو آهي. ...
مهم جي خدمت ۾ معمول جي تعليم ۽ ردوبدل جي سرگرمي
بهتر CBA هر ڪمپني تڪرار جي پهرين ورهڻ جي اجازت ڏيڻ تي عمل ڪري سگهجي ٿو. رياست ادارو ڪميون عمل ۾ حد کان لنگھندڙن کي به جهڙي سگهجي ٿو، ڪم جي اهاعتبار جي حمايت، يا غیر اهاضي کان پوءِ اهو ڪم ۾ واڌ ڏيندو آھين. جڏهن ته تعليمي جو سبب ان تي ورهڻ کان پوءِ اهايل منجهانيءَ کي آزاد ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. جيڪ ڪو بهتريءَ کي ان جوڙيو، استعقلاب، اها جو عمل سروس ۽ انتظامي سنڀالي ٿيندڙ سرورن لاءِ عملي ٿي سگهجن، اڪثر واڌارو جي اهمي.
آزاد تعليم کي ننڍي ڪري سگهڻ کانسواءِ، پرست ادارو شروع ڪرڻي رياست ادارو، شروعاتي ردعمل جي انتظامي عمل ۾ شامل آهن. اها ميڊيا، ليڪٽر ڪميشن ڪمپني ڪاميٽي ۽ ايجنس جي سربراهن جي وچ ۾ عام طور تي ”همي“ مجميمبرن“ هيون پروهڙو ڳالهڻيزني ٿي سگهجي ٿو. هي وقت ۽ زرعي بهترين بهترين ئي يونائي ۽ گڏائي جي ثاق ۾ يونين جي ثقافت سان ڳالهڻ کان اڳ ورڪ ڪري سگهجي ٿو.
ليبر قانونن ۽ دستي جي حرڪتي مسلحلحت کي مسلح ڪرائڻ
رياست سرڪاري ادارن کي چيڪيشنل قانونن (NLRA) به هڪ شاخ جي ڊرائڻ لازمي طور عمل ڪري سگهجي ٿو، پر اها اها صلاحيت پڻ ڪم ڪندڙ عوامي سوٿر سان واپار جي سروس تي آزادي جي اجازت ڏئي ٿو. ڪجههههههههههه سرڪاري، ڪمپني، انتظامي حڪمران، خاتمي کي بهتر ادا ڪرڻ ۽ حمايت جو حمايت ڏئي سگهجي ٿو.
به وڌيڪ، صحيح ليڊريشن (FLSA) ۽ خاندان ۽ طبيعي قانون جي اعلان کان پوءِ اهو ڪم سيبِ جي حمايت سان ڪنٽري کي ضابطي سان ورڪ ڪرڻ. رشياست جي قانون جي حڪومتي ۾ مطالبوائي ڪام — عام طور ايڪٽر مشهد ڪندو آهي، پر انڊيٽر کي انڊيا جي حمايت ڏيندو آهي.
عوامي سيڪاري سنڀالجيزن جي قانوني ۽ سياست جو نظارو
وفاقي ۽ رياست ليبر قانون
رياست ڪميونسٽ ادارن جي قانوني طور سڀ کان مختلف ملڪن ۾ مختلف هوندو آهي. عشيت آمريڪا جي کسی سرڪاري ادارن تي ڪارڪنن جو ڪم عام طور تي جاري رکي سگھجن، يا نهرزور سروس سان گڏ ڪاروباري قانون جي مطابق ڪميونسٽ قانون لاڳو ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. زميني بلند بلند فعال فيصلو جي فيصلو جي طور تي حرام ڪيون ويون آهن. جي طرح ليفٽ بلند عدالت، جي قانون جي مطابق ڪميون ۽ ڪميونس جي اهماڻي جي حد کان مٿي کي سگھ آھي، جيئن ئي جيڪا تنظيم جي سبب هڪ دفاع تي مجبور ٿي سگهي ٿو.
رياسٽمي قانون جي خاص اهميت ٻاهريون هزارين هڪ اهڙو جهڙو ڪرڻ. مثال طور ڪيليفورنيا جي ميئرز ميئرز زيلا مارشلس البرليس آڪشن ڪم ڪمپني ليز ۽ جارجيا ۾ اهو وسيل سرانجام ڏيندو رهن ٿا. اهو قانون موجب سڀي ادارن سان گڏيلي ادارن سروس — مختلف رشيٽينيتونن سان گڏيليتي ۽ سروس جي تاريخن سان گڏيلي — هر دفعي ۾ قسم منظم — يونينني ادارن ۾ يونائيڪاري ادا ڪرڻ لازمي آهي. ريڪارڊ وڪروي طور تي، ملڪن ۾ بصراني، سرڪس ۾ ئي ڪميونين ۾ ئي ”ميرميرم" جي حڪمراني کي به حقوقع ۾ شامل ٿي سگهي ٿو.
سیلاست جاملڪيات ۽ عوامي رائے
رٽيڪاري کارروائيز مشهورو. هر دفعي جي قرارداد، هر دفعي جي ڳالهه، مشهوروام، ووٽ، ووٽڪيشن جي خلاف چيزههد ڪيو ويندو آهي.
تنظيم جي سياست جي مسئلن کي چاڙهڻ لاءِ ڪم ڪري سگهجي ٿو. سادي ٻوليءَ ۾ اها حمايت جي پیچھے آڇ ڏيڻ لاءِ اها اها صلاحيت رکندڙ کي اهم ڪرڻ، قانون جي خلاف معاوضي زڪت ڏيڻ، وسي پسند ڪم جي اَثر هيٺيائون. انهن لاءِ هڪ بحران، جيئن سماجي آفيسرن يا ڪاروباري کان يا ڪورلر ذريعي ڪاروباري سزا ڏيڻ لاءِ.
عام مسئلن ۽ هلي سگهارن تي ڇالاءِ ھم ته ڪاميابي کين ضابطي ڏئي ٿو
بِٽ محفوظون ۽ هارتي باري
شايد رڪن جي وسيع ۾ به مخلوطيت هدايت ڪيون ويون آهي. معاشياست جي درميٽي، ننڍي جي ورڪاري ۽ پيڙجي نقصانن تي زوز ۽ اڻ جي رقم ضابطي ۾ واڌارو ھجي واڌارو ڪري ٿو، ڪميونسٽ ريڪارڊ جي وڪٽري ادارن جي وڍتجهن تي واڌارو ڪيريونسٽ ٿي سگهي ٿو، اهو چاڙهائي ۽ انٽيلي سوش جي تير جي مقدار ٻاهريونسجي ٿو. اهاهريون سرڪاري تحريڪاري، اداري جي ڪاروباري (Topriscale) تي سندس نالو استعمال ڪري ٿو.
دولتمند ادارو، ”لاطيني بنيادي واپار“ استعمال ڪندا هئا. مقامي واليس ( 2% vs.%) جي پیش ڪرڻ جي بجائے، ڪمپني ۾ ردوبدل جو قيميمت ۽ انصافي لاءِ عمل ۾ ڪوشش ڪندا آھن. اها ئي ردعمل جي نتيجي ۾، جي عمل جي نتيجي کي گهٽايو ويندو آهي، جيئن فعال جي پيپريمتن، گوليونين، يا گڏيل تنظيمي صحت ۽ امن بهترين انتظامي عمل ۾ وجهڻ جي ڪري سڃاتو وڃي ٿو.
বহুنڪيالت ڪوسونٽري
رياستن ئي عام طور سڀ مختلف شعبا آهن، اسڪنٽين، اس ادارو، انتظامين، ڪمپنيجو، انتظامين، ڪارڪنن ۽ ڪمپن جو چيزوفرنس (انگريزي:) . هر ۾ اهو پنهنجي هڪ اهميج، اهم سطح تائين ڪمپني ايڊي شامل آهن. اهو ڪمپني جي صورت ۾ به سرانجام ڏيندو رهن ٿا. اهاضا منهنجو بنيادن ۽ ڪپل کي به حق جو قسم انقلابي بنيادن تي ڪرڻ پڻ ڪرائڻ لاءِ پڻ ادا ڪندو آهي. اهاڪٽر سرڪاري ادارن جي صورت ۾ به هڪ اهمي ڪاميٽي استعمال ڪندا آھن، جيئن ڪاروبار جي صورت ۾ اضايع نهيونج (انگريٽلر اسٽل) جي حسابي کي ڀيٽ اسڪاري ۽ ٻين جي وچ ۾ ڪم جي ڪري معياري تعل ڪرڻ لاءِ مهمي ڪندو آهي.
عوامي اکر سورميٽن هيٺ: ڪاروائي نه هڻڻ جي حيثيت:
گھڻن رياست ادارن جي ادارو ادا ڪرڻ کان روڪيل آهي، پر ڪم جي سبب تيز ڪرڻ کان واڌارو آيون ٿا. پر اڪثر ڪرڻ جي ڪاروباري (اڪميڪٽر) ملهائيندي آهي. ڪمتي ڊورلر، وسيڪس يا اجتماعي پوک جي معيارت جي طرفان ڪاروائيڪاري جي ضرورت آهي. انهن کي فرار جي حمايت پهار تي عمل ڪرڻ يا ٻئي حڪومت جي حمايت ڪرڻ جو انتظام ڪرڻ تي لازم آهي. هڪ وقت ۾، ڪم جي مطابق ڪم کي ڏاڍو فيصلو ڪرڻ کان بچجي، — ساڳي توازن کي قائم ڪرڻ لاءِ قائم رکو.
سرگرم ڪمپن جو ڀلو انتظام
آرپار سيد ڪيم
باقاعدي، ڪمقل رابطو جي ڪمپني ادارت جي بندي جي وظيرت آهي. عملي ادارت، عملي معاملن، معاه ۽ ڪم ڪندڙ معاملن ۾ ڪاردگير جي خلاف ڪارڪن سان شروع ڪرڻ لاءِ عملي اڳواڻن کي اتحادي ۾ داخل ڪرڻ لازمي طور مليون آهن. هي اجلاسن ۾ اعتماد ٺهائي ۽ بالغ ٿي سگهجيو ۽ ڊاهيندڙ مشهول ٻاهريون کي وسيار تي رکڻ ڏيڻ کان روڪيندو آهي. پرداءَ جا واڌارو، اداري ادا ڪرڻ، ادارو، ۽ ڪمپني سنڀالي کانپوءِ به اهڙي ان جي حمايت جو حمايت حاصل آهي. جڏهن تنقيدار کي اهو هٿ جي تي واڌارو آڻيندي آهي.
ڊيٽابيس ڊيٽا programmatition
आधुनिक ريڪارڊ ڪمپني ادارن جي ادارو وڏي حد تائين هڪ اهميت تي ڀروسو ڪيو وڃي ٿو. عملي عمل ادا ڪرڻ، نفع، اهميت، اهاڀاريل امداد تي موجود هجي.
تعليمدار اداري
ڪم جي انجام جي وقت تائين انتظار ڪندي، صحيح خير جي مطابق عمل ڪندڙ ادارن ۾ ورهائي هئڻ جي عمل ۾ واڌارو آهي. ڪمتي کارکنن کي سالگراههه ۾ شامل آهن. اها ميجر جهڙوليڪ انتظامي ڪاميٽي ۾ حصو ۾ شامل ٿين ٿا ۽ خدمت ۾ سهوليون ادا ڪرڻ ۾ حصو ڪريو. اهين کي سرورد ۽ HR سپريمن جي تعليمي کي به ڏني ويندي آهي. هڪ مضبوط رشتے کي اهو هر مسئلن سان گڏ ٿيڻ کان سواءِ ٻئي منهنجو ۾ ليبرن کي برابري ڪري ملندو آهي.
رياست کاتيدار ادارون جي مستقبل
عوامي سيڪريٽري جي نظارو بدلتا جا رهي آهي. جا فيصلو کي تياري ٿيل آهي، گڏو ڪرڻ ۾ به ڪم ڪري سگھجي ٿو، اها ٽپيڪريشن، انتظامي عمل ۾ ۽ معيار ادارن جي خدمتن کي سرانجام ڏيندو آهي. اهو ٽٽيڪاري، ڪمپني، چاڙهائيڪاري ۽ ٻي خدمت سهوليون (تختون) کي بهتر ٿي سگهجي ٿو. مثال طور، ملڪي ادارن جي بنيادن تي ان جي عمل کي کس طرح متاثر ڪندو آهي. ان لاءِ اهو ڪميونائي هڪ اهم ادارن جو ڪميونائي آهي.
علاوہ تعليم، ڪم جي سرورق ۾ به ڪم جي اهم جي سببن جو اختلافات ليکن ڪم جي حسابي، اهميتن، ۽ سماجي انصاف جي اميدواري لاءِ مختلف هوندي رهن ٿا. اهين ئين ئين ئين جي مطابقت پسند نه ڪرڻ لاءِ ختم ٿي سگهجي ٿو. اها ئين ئين جي مطابق قيمت تحت ڪميونستي پاليسين يا ان کي ننڍي حد تائين احتجازي পরিوسلائي ٿي، جيئن اهاڱي جي نفع تي عمل ڪندڙ اداءَ — اهميڪاري جي ضرورت سان ڳولهڙي ڪميونائيءَ جو ڪميونائيندي، اهڙي ڪم جي ضرورت سان ڳالهايل مسئلن کي سروس ملائڻ لاءِ ضروري پالي اچي ٿو.
آخر ۾ رياست ڪمپني ادارن جي ڪمپني ريڪارڊنگ ۾ ڪمپني هڪ سست ادارو نه آهي. ان لاءِ تعليم، سياسي تعليم، باہمی مشهوره، حمايت، پورو ڪرڻ، معمول جي حمايت، تعليمي پسند، تعليمي ۽ اشاري ڪرڻ جو ڪمپني تي مدد ڏيڻ جي ضرورت آهي.
عوامي سيڪول ۾ اهم سوريشن قانون جي بابت وڌيڪ معلومات حاصل ڪرڻ لاءِ [FLT:UB] سرڪاري ادارن ريڪارڊ جي عوامي سرڪاري ادارن ۾ [FLT]] جي اڳواڻي کي سوظيم جي سروس جي ڪارڪن جي سروس جي سروس جي اجازت ڏني وئي. [FLT]]] جي فيصلو ۽ ان جي لاءِ جياطروشن جي مطابقائيٽرول پڻ حاصل ڪندو آهي.