Introduksiyon: Ang Mapanganib na Papel ng Pambansang Bantay sa Pagbabago ng Veteran

Ang Pambansang Bantay ay sumasakop ng isang natatanging posisyon sa militar ng Estados Unidos, na kumikilos sa ilalim ng isang dual state at federal na misyon. Ang istrakturang ito ay lumilikha ng isang natatanging landas para sa mga miyembro na nagbabago mula sa aktibong tungkulin pabalik sa buhay sibilyan, isa na may malaking pagkakaiba sa aktibong-komponenteng modelo. di-tulad ng mga sundalo at airmen na humiwalay mula sa isang sentralisadong instalasyon, ang mga kasapi ng Guard ay kadalasang nagbabago sa loob ng kanilang sariling mga komunidad, madalas na nagtitimbang ng mga karerang sibilyan sa tabi ng kanilang serbisyong militar. Ang katotohanang ito ay naghaharap ng isang espesipikong set ng mga hamon at mga pagkakataon na ang National Guard at mga utos ng National Bureau at estado na pinan-orasang militar ay nagbibigay ng isang daang-taon ng mga programang-taon ng entilyon ng ential na nagbibigay ng sensoid.

Ang mga programang ito ay hindi lamang mga administratibong mga tsekeng pang-ekonomiya; ang mga ito ay komprehensibong mga mapagkukunan na dinisenyo upang tukuyin ang mga real-world harang ng paghanap ng trabaho, pag-transportasyon ng mga sistemang pangkalusugan, at muling pagbuo ng mga panlipunang koneksiyon. Ang National Guardides na community-based model ay likas na kapaki-pakinabang sa transisyon, habang pinananatili nitong matatag at konektado ang mga kasapi sa mga lokal na mga network ng suporta. Gayunpaman, ang reserbang pang-internasyonal na mga katangian ng serbisyo ay na lumilikha, nangangahulugan din na ang mga kasapi ay maaaring magkaroon ng hindi gaanong madaling makuhang-malayan at ang mga entidad na mga entidad na entidad na ito ay maaaring magkaroon ng mga kasapi sa pang-edukyang pang-edukasyon, at ang mga entidad na pang-interrehidibidwalidad na pang-edukyang pang-edukasyon.

Pag - unawa sa Pambihirang mga Hamon sa Pag - iingat

Upang lubos na mapahalagahan ang kahalagahan ng mga programang transisyon ng National Guardiviers, mahalaga na maunawaan muna ang mga natatanging balakid na kinakaharap ng mga beterano nito. Bagaman maaaring harapin ng mga aktibong-komponenteng sundalo ang paglipat na malayo sa base militar, ang mga beteranong bantay ay kadalasang naglalayag sa transisyon habang naninirahan na sa kanilang pamayanang tinubuan.Ang dinamikong ito ay lumilikha ng isang natatanging set ng mga panggigipit na may kaugnayan sa emple regresyon, pag-access ng healthcare, at muling pag-aksiyong panlipunan.

Mga Gulong sa Trabaho at ang Mahusay na Pagsasalin

Isa sa mga pinakamahahalagang hamon para sa mga kasapi ng Guard ay ang pagsasalin ng kanilang mga kasanayang militar sa mga kredensiyal na kinikilala sa mga manggagawang sibilyan.Ang isang mekaniko ng Army wheeled behile ay maaaring humawak ng malawak na karanasang pangkamay-on, ngunit kung walang Automotibong Serbisyo Excellence (ASE) na sertipikasyon, maaaring hindi kilalanin ng mga sibilyang amo na ang kadalubhasaan. Gayon din, ang isang opisyal ng logistics ay maaaring makipagpunyagi upang makahanap ng katumbas na mga papel nang walang Project Management Profession (PMP) o kaya'y isang antas ng pangangasiwa. Ang Guard ay patungkol sa napakalaking ito sa mga programang internasyunal at sa mga programang militar na mga serbisyo na mga serbisyo na nasa ilalim ng kanilang mga serbisyong sibilyan.

Paghahatid ng Pangangalagang Pangkalusugan at mga Sistema sa Kalusugan sa Paggawi

Ang pag-access ng Healthcare ay isa pang pangunahing larangan ng pagkabahala. Ang mga kasaping transisyon ng aktibong tungkulin ay kadalasang nagbabago mula sa TRICARE Prime to TRICARE Reserve Chole, o sa wakas sa mga benepisyo ng VA na pangkalusugan. Ang transisyon na ito ay maaaring maging administratibong komplikado at maaaring humantong sa mga puwang sa pagsaklaw. Isa pa, ang mga pangangailangang pangkalusugan ng mga beteranong Guard ay maaaring mahalaga. Deployment-related infised injury, kabilang ang post-traumatic stress disorder (PTSD) at traumatic brain injury), kahit na maaaring lumitaw pagkatapos ng mga ilang buwan pagkatapos ng pag-uwirantang bahay. Ang National Guards ay nagkaroon ng mga programang pag-ed hinggil sa mga few upang magkaroon ng mga programang pangkalusugan na kaugnay ng mga entialsticstics na naka-ed at mga view na naka-ed sa pamamagitan ng mga enterialized. Ang mga enterialized na naka-org na naka-org. Ang mga enterment ay may enterials na naka-organcement

Muling Paglipat ng Komunidad at mga Network ng Sibilidad

Ang panlipunang reintergration ay kadalasang isang nakaligtaang aspekto ng proseso ng transisyon. ang aktibong-komponenteng mga kasapi sa serbisyo ay humiwalay mula sa isang kapaligirang militar kung saan ang lahat ay nakikibahagi sa isang karaniwang wika at misyon. ⁇ Ang mga kasapi ng Guwardiya ay bumabalik sa isang sibilyang lakas ng trabaho at panlipunan na maaaring may limitadong pag-unawa sa kanilang mga karanasang pangmilitar.Ito ay maaaring lumikha ng isang diwa ng pagbubukod o pag-iisa.Ang Pambansang Bantay ay nagbibigay ng direksiyon ito sa pamamagitan ng mga pangyayaring pang-internasyonal-based na reinteksyon, mga komunidad at pag-edukluban pagkatapos ng mga komunidad na pag-ka-ka-kaugnayan o pag-ugnayan.

Mga Programa sa Paglilipat at mga Initiasyon ng Bandila National Guard

Ang National Guard ay nakagawa at nagdalisay ng ilang mga programang core na partikular na dinisenyo upang mapadali ang mga matagumpay na transaksyon. Ang mga konsistensiya na ito ay sumasaklaw sa buong espesye ng mga pangangailangang beterano, mula karera pagpaplano hanggang sa katatagan ng pananalapi hanggang sa pagiging mahusay ng pamilya.

Ang Programang Pagtutulong sa Paglilipat ng Reporma (TAP) Para sa mga Komponente ng Reserve

Ang Transition Assistance Program (TAP), kilala rin bilang Transition GPS (Gols, Plans, Success), ay isang programang pang-edukasyon (DOD) na nag-autos ng paghihiwalay ng mga kasapi sa serbisyo na may mga kasangkapan at impormasyong kailangan upang magtagumpay sa isang buhay sibilyan.Ang National Guard ay nagbibigay ng TAP sa isang format na makukuha sa heograpikal na kalat-kalat na puwersa nito. Habang ang aktibong-komponente ay dumadalo sa isang limang-araw na works sa isang transition center, ang mga miyembro ay maaaring makumpleto ang pinaka-panukalang-abala sa panahon ng mga dulo ng mga dulo ng mga dulo ng sanlinggo. Ang programang pang-edukasyon ay ang mga emplemental na pag-editwal na pag-editwalsa-editwal na pag-editytytytytytyting upang ma-uploid na mga evencreachment na mga ent. Ang mga ential na mga ential na entryal na mga ential na ential na ential na ential na ential

SkillBridge: Pagkonekta sa mga Miyembro ng Bantay sa mga Karerang Sibil

Ang programang DD SkillBridge ay isa sa mga pinakamakapangyarihang kasangkapang magagamit para sa transisyoning Guard. Ang SkillBridge ay nagpapahintulot sa mga kasapi ng serbisyo na lumahok sa mga internship, mga prepreprendis, at on-the-job training sa mga kompanyang sibilyan sa kanilang mga huling buwan ng serbisyo. Para sa mga kasapi ng National Guard, ito ay isang partikular na mahalagang pagkakataon dahil ito ay nagbibigay sa kanila ng mga kaugnay na karanasang pang-ag sibilyan habang nag-a-a-a-agham pa rin ang kanilang militar na mga kasosyo sa industriya na nag-e-interroproduksiyon mula sa mga kompanyang teknolohiya tulad ng Microsoft at mga dalubhasaang pang-panitikaniko na pang-edukytiko na may mga organisasyong pang-edukasyong pang-pansiyal na may-eksibilyon na may-eksibilyon na may-pandama, may-kagawa, may-kagawa, may karanasang pangkaunidad, may-kaunidad, at karanasang pangkaun-kaun-kagawa, at pangkaunidad.

Upang maging angkop, ang mga miyembro ng Guard ay dapat na nasa loob ng 12 buwan ng kanilang petsa ng paghihiwalay. kung gayon ang hindi mababagong pagsasamang ito ay makatutulong upang malutas ang agwat sa pagitan ng paglilingkod militar at ng karerang sibilyan, na kadalasang nagbubunga ng isang tuwirang alok sa trabaho sa pagtatapos ng internship. Ang National Guard ay aktibong nagtataguyod ng SkillBridge sa pamamagitan ng "Guarding" nito at mga miyembro ng pundamental na plano upang samantalahin ang mga pagkakataong ito.

Ang Yellow Ribbon Reintegration Program (YRRP)

Ang Yellow Ribbon Reintegration Program (YRP) ay isang batong panulok ng suporta ng National Guardiviers para sa paglalagay at kamakailang pag-aaccess ng mga miyembro at ng kanilang mga pamilya. Bagaman ito ay pangunahing kilala sa post-deployment na suporta nito, ito rin ay isang mahalagang transition source.Ang mga kaganapang YRRP ay nagbibigay ng impormasyon at akses sa mga serbisyo sa ibayo ng isang malawak na saklaw ng mga pangangailangan, kabilang ang health-dence, edukasyon, pangangasiwang pinansiyal, at legal na tulong. Ang mga pangyayaring ito ay ginaganap nang maramihan sa buong cyclement, karaniwan sa 60, at 90 araw na pag-ka-ka-6 na araw, at 90-ka-ka-6-6 na mga buwan, at anim na mga buwang pag-ka-ka-ka-ka-ka-ka-ka-ka-ka-ka-ka-ka-ka-ka-ka-ka-ka-ka-ka-kalahat.

Para sa transitioning Guards, ang mga kaganapan ng YRRP ay maaaring makatulong sa isang one-stop shop para sa mga mapagkukunan. Sila ay maaaring direktang makipag-usap sa mga kinatawan mula sa VA, ang Kagawaran ng Paggawa, at state-level beteranong mga opisina ng mga pangyayari.Ang mga tagapayo ng pananalapi ay makatutulong sa kanila na maunawaan ang kanilang mga benepisyo sa pagreretiro (kabilang ang mga Bended Retreement System ng pamilya) at ang kanilang mga benepisyo ng GI Bill.Ang mga dalubhasang legal ay makakatulong sa pagpaplano ng mga ari-arian o USERRA na mga isyu na may kaugnayan sa pagbalik sa kanilang sibilyang trabaho. Ang programa ay labis na nagbibigay din ng mga gawaing pampamilya ay nagbibigay ng mga benepisyo at pagpapayo at pagpapayo sa mga anak at pagpapayo na ang mga pamilya ay kadalasang nakaugnay sa mga adrolekresultipikong mga ad.

Mga Pakinabang at Tulong sa Pag - aayos ng Edukasyon

Ang Edukasyon ay isang pangunahing landas para sa maraming kasapi ng Guard na lumipat sa mga bagong karera. Ang National Guard ay nag-aalok ng pag-aalok sa Montgomery GI Bill Selected Reserve (MGIB-SR, Kabanata 1606) at, para sa mga nakapaglingkod sa pagiging kuwalipikado sa aktibong tungkulin, ang Post-9/11 GI Bill. bukod dito, ang bawat estado ay naglalapat ng sarili nitong mga programang pang-edukasyon, na maaaring sumaklaw ng malaking bahagi ng mga gastos sa mga kolehiyong pampubliko at unibersidad. Ang programang pederal na Tuityon (TA) ay para sa mga kasaping tumutuon din na tumutuon sa mas mataas na mga edukasyon habang naglilingkod sa mga kasapi.

Ang mga kasaping transitasyon ay hinihimok na maingat na suriin ang kanilang mga benepisyo sa edukasyon at humingi ng patnubay mula sa kanilang unitites na service officer (ESO).Maraming mga beterano ng Guard ang gumagamit ng kanilang mga benepisyo upang kumita ng undergraduate o graduate degrees, transitioning sa mga larangan tulad ng healthcare, engineering, edukasyon, at negosyo.Ang pag-aangkop ng online na pag-aaral at ang pagkakaroon ng beteranong-specific akademikong mga serbisyo ay gumawa sa mas mabilis na pagkakamit at matagumpay na transition strategrainment.Ang National Guardians na pagbibigay diin sa edukasyon ay hindi lamang tumutulong sa mga beterano ngunit nagpapalakas din sa pangkalahatang pang-kalikasanang pang-kalikasaning o pang-kalikasan.

Mga Strategic Partnership na Dapat Maging Mapagkakatiwalaan

Hindi kayang isakatuparan ng National Guard ang misyon nito lamang.Ang isang matipunong network ng mga pakikipagsosyo sa mga ahensiyang pederal, mga organisasyong di-profit, at mga pribadong-eksperimento ay mahalaga sa tagumpay ng mga programa nito.Ang mga pakikipagtulungang ito ay nagpapalawig ng abot at bisa ng mga pagkukusang Guard, na nagbibigay ng mga beteranong may malawak na suportang ekosistema.

Pagsuporta ng Empleado sa Bantay at Reserve (ESGR)

Isa sa mga pinaka-kritikal na kapareha sa transition space ay ang Employer Support of the Guard and Reserve (ESGR). ESGR ay isang programa ng Defense na nagtataguyod ng pagtutulungan at pag-unawa sa pagitan ng mga reserbang kasapi sa serbisyo at ng kanilang sibilyang amo. para sa mga kasaping Guard transitioning to full-time sibilyan emplement, ang ESGR ay nagbibigay ng napakahalagang mga mapagkukunan.Natuturuan nito ang mga amo tungkol sa kahalagahan ng karanasang pangmilitar at ang mga proteksiyon na ibinibigay sa mga kasapi ng serbisyo sa ilalim ng Uniform Services at Reeporymental Rightssploy, US.

Ang ESGR ay nagbibigay rin ng mga serbisyong pang-ekonomiya kung ang isang kasaping Guard ay nakaharap sa diskriminasyon o mga isyu kapag nagbabalik sa kanilang trabahong sibilyan pagkatapos ng pagsasanay o paglalagay. Ang lambat na pangkaligtasang ito ay mahalaga para sa transaksyon, habang nagbibigay ito sa mga miyembro ng tiwala na itaguyod ang kanilang mga tungkuling militar nang hindi natatakot na mawala ang kanilang karerang sibilyan. Isa pa, kinikilala ng programang ESGRURificts "Statement of Support" ang mga among nakatalaga sa pagsuporta sa Guard and Reserve, na tumutulong sa paglikha ng isang kultura na nagpapahalaga sa mga kasanayan at karanasan na dinadala ng mga transisyon sa lugar ng mga beteranong transisyon sa trabaho.

Pakikipagtulungan sa Kagawaran ng Ugnayang Veterans (VA)

Ang tambalan sa pagitan ng Pambansang Bantay at ng VA ay mahalaga sa matagumpay na beteranong transisyon.Ang Bantay ay gumagawang malapit sa VA upang matiyak na ang mga kasapi ay nakatala sa VA healthcare, nauunawaan ang kanilang mga pagpipiliang may kapansanang kabayaran, at alam kung paano mag-access ng mga serbisyong pangkalusugan sa isipan.Ang isang pangunahing bahagi ng kooperasyong ito ay ang Integrated Disability Evalution System (ID), na kumakapit sa mga kasaping Guwardiya na retirado.Ang IDESS ay tumitiyak na ang isang kasaping util rating VA ay tapos bago sila ay na hiwalay, nagbibigay ng katatagang pinansiyal na pag-unawa sa kanilang isang araw-araw na pag-araw na pag-araw na pag-unawa sa mga cibiyudad.

Isa pa, ang mga kinatawan ng VA ay isang pangunahing sa Yellow Ribbon na mga kaganapan at mga workshop ng TAP. Sila ay nagbibigay ng direktang tulong ng pagpapatala at payo ng benepisyo.Ang Guard ay sumusuporta rin sa VAificers pagsisikap na bawasan ang beteranong kawalan ng tirahan at pagpapatiwakal sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga at-risk miyembro sa VA likas na yaman. Ang mahigpit na koordinasyong ito ay tumutulong upang isara ang puwang sa pagitan ng serbisyo militar at beteranong katayuan, na tinitiyak na walang kasapi ng Guard ang nahuhulog sa mga bitak dahil sa industrikalidad.

Ang Papel ng mga Hindi Kapaki - pakinabang at mga Organisasyon sa Paglilingkod ng mga Veterano (VSO)

Ang mga hindi-profit organization at VSO ay may mahalagang papel sa transition ecosystem. Ang mga organisasyon tulad ng Veteran of Foreign Wars (VFW), The American Legion, Team Red, White & Blue (Team RWB), at The Mission RWB ay nagbibigay ng pamayanan, advocacy, at direktang serbisyo.Ang National Guard ay aktibong nakikipagtulungan sa mga organisasyong ito upang mapataas ang suporta nito sa transition. Ang mga VSO service officer ay makatutulong sa mga miyembro ng file complex VA utiling kahit walang gastos, kadalasang nakakamit ang mas maraming tagumpay kaysa sa mga indibiduwal lamang.

Ang mga organisasyong pang-ekonomiya na katulad ng Team RWB ay nakatuon sa ugnayang panlipunan at pisikal na kagalingan, tumutulong sa mga beterano na muling buuin ang kanilang mga social network pagkatapos ng paghihiwalay.Sila ang nag-aanyayaya ng mga lokal na kaganapan, pagtakbo, at mga gawaing pang-kalusugan na nagbibigay ng diwa ng dibersidad na katulad ng serbisyong militar.Ang Bantay ay nag-uugnay ng mga transisyon sa mga kaganapang Yellow Ribbon at sa pamamagitan ng mga sesyon ng impormasyon.Ang mga tambalang ito ay tumitiyak na ang mga suporta ay lumalagpas sa mga pormal na programa ng pamahalaan at sa tela ng lokal na komunidad.

Pagsukat sa Tagumpay: Mga Trabaho sa Trabaho, Kalusugan, at Komunidad

Ang pagiging epektibo ng mga programang transisyon ng National Guardivity ay maaaring masukat sa pamamagitan ng ilang mga mahahalagang mga metriko, kabilang ang mga rate ng trabaho, mga nakamit na edukasyon, at mga kinalabasang pangkalusugan ng pag-uugali. bagaman ang mga datos ay nagpapakita ng malakas na resulta, palaging may mga lugar para sa pagpapabuti at pakikibagay.

Positibong mga Hilig at Pagiging Kabasahan sa Trabaho

Ang mga resulta ng trabaho para sa mga beterano ng National Guard ay pangkalahatang positibo, salamat sa malaking bahagi ng mga programang nabanggit. Ang dami ng mga walang trabaho para sa mga beterano, kabilang na ang mga beteranong Guard, ay nasa o mababa sa pambansang katamtaman sa nakalipas na anim na buwan.Ang mga kasanayang ipinapamahagi sa pamamagitan ng TAP at SkillBridge ay mahalagang dahilan sa tagumpay na ito.Ang mga miyembro ng Guwardiya na gumagamit ng mga programang ito ay malamang na makasumpong ng trabaho sa loob ng anim na buwan ng paghihiwalay at mag-ulat ng mas mataas na mga programang credentialization na inaalok ng Guard ay epektibo rin, na may libu-libong mga kasapi ng mga sertipikong pagkuha ng mga impormasyon sa mga entrentrentrential na mga larangang pang-edukasyon, mga communistruklusyong pangkalusugan, mga communistances.

Gayunman, ang mga hamon ay nananatili. bantayan ang mga miyembro sa ilang mga MOS o yaong mga walang malakas na suporta network ay maaaring makipagbuno pa rin. Ang National Guard ay patuloy na dinadalisay ang kanyang karerang pagpapayo at mga serbisyong pang-trabaho, na may pokus sa mga high-demand na industriya at kahanayan ng mga pangangailangang pang-ekonomiya.Ang diin ay ang pagtiyak na ang transisyon ay hindi lamang tungkol sa paghahanap ng trabaho, kundi tungkol sa paglulunsad ng isang naka-kapanatili at kasiya-siyang karera.

Ang Kalusugan sa Paggawi at ang Pag - iwas sa Pagpapatiwakal ay Bunga

Ginawang pangunahing priyoridad ng National Guard ang pag-iwas sa pagpapatiwakal at kalusugang pang-ugali. ang panahon ng transisyon ay isang kilalang mataas na-isk na panahon para sa mga krisis sa kalusugang pangkaisipan, na ginagawang isang kritikal na bahagi ng suportang post-separasyon nito. ang mga programang katulad ng Strong Bonds, na nagbibigay ng edukasyong pang-ugnayan at mga pag-urong, at ang naka-inkormulang programang pang-ugaling opisyal na pangkalusugan ay nagpakita ng mga positibong resulta sa pagbabawas ng kahirapan at pag-agrestiplihensiya.

Ang pamamaraang Guardimen ay nagbibigay ng diin sa koneksyon at pagbabawas ng estigma. Sa pamamagitan ng normalisasyon ng pangangalaga ng kalusugan ng mga tao sa pamamagitan ng mga pangyayari at sapilitang pagbibigay ng mga pagbigay-pamahayan, sila ay gumagawa upang matiyak na ang mga beterano ay naaasiwang humingi ng tulong.Ang pakikipagsosyo sa VA's Crisis Line at ang pagtatatag ng mga lokal na network ng suporta ng mga kasama ay nagbibigay ng patuloy na tulong at hindi gaanong nahihirapan sa katahimikan.Ang trahedya ng beteranong pagpapatiwakal ay patuloy na nangangailangan ng apurahang atensiyon at patuloy na pagbabago, ang datos ay nagmumungkahi na ang mga kasapi ng Guard na ang mga nag-eks ay mas malamang na makakapag-unawa sa isang sel-diin na mga tao ay maaaring mangyari sa isang krisis at mas matutukoy.

Pagmamasid sa Hinaharap: Ang Kinabukasan ng mga Programa ng Pambansang Bantay sa Paglipat

Ang tanawin ng beteranong transisyon ay patuloy na evolving, at ang National Guard ay nakatalaga sa pag-aangkop ng mga programa nito upang matugunan ang nagbabagong mga pangangailangan ng mga miyembro nito. ilang mga mahahalagang mga kalakaran ang humuhubog sa hinaharap ng mga reaksyong ito.Una, may higit na pokus sa teknolohiya at digital access. Ang Bantay ay nagpapaunlad ng mga pinahusay na online portal at mga teribleng kasangkapan upang matiyak na ang mga miyembro ay maaaring ma-access ang mga mapagkukunang transition anumang oras, kahit saan. ito ay partikular na mahalaga para sa paglilingkod sa isang heograpikal na pwersang pwersang pwersa.

Ikalawa, malamang na mas malaki ang pagtutulungan ng mga programa sa hinaharap sa pagitan ng Bantay, pribadong sektor, at ng lokal na mga komunidad. Ang mga pagsisikap na ito ay patuloy na nagpapatibay sa mga protektadong miyembro ng reserbasyon at ng mga tagapayo sa pag - aaral at pagbabago ng mga impormasyon, gaya ng GI Bill. Sa wakas, may matinding pagsisikap na gawing posible ang personal na mga pagbabagong plano na magdudulot ng natatanging mga tunguhin at kalagayan ng bawat miyembro.

Pagsasaayos

Ang mga National Guardizer na nakikibahagi sa mga beteranong programang transition ay hindi lamang isang bagay na patakaran; ito ay isang pundamental na pangako sa mga lalaki at babae na nagtaas ng kanilang mga kamay upang maglingkod. Sa pamamagitan ng isang komprehensibong suite ng mga programangichial kabilang ang Transition Assistance Program, SkillBridge, ang Yellow Ribbon Reintgration Program, at malawak na edukasyon at healthcare supply EXTorthe Guard ay nagbibigay ng isang matatag na balangkas para sa tagumpay. Ang mga konservulation na ito ay pinalalakas ng mga mahahalagang pakikipagsosyo sa mga pederal na ahensiya tulad ng VA, pribadong mga among ER, pribadong Philippines-R, at mga uryalista sa pamamagitan ng mga urbanidad ng mga organisasyon ng mga urya.

Sa pamamagitan ng pag-eeeleach ng natatanging dual-state at federal na papel nito at ang malalim na ugat nito sa mga lokal na komunidad, ang National Guard ay nag-aalok ng isang transisyon model na parehong madaling makuha at epektibo.Ang Guard ay kinikilala na ang isang matagumpay na transisyon ng makabuluhang trabaho, matibay na kalusugan, at suportang social networks. Habang ang mga hamon ay nananatili, partikular na sa mga lugar ng kalusugang pang-ugali at pag-eedit, ang patuloy na ebolusyon at pagpapabuti ng mga programang ito ay nagpapakita ng isang matatag na pagtatalaga upang matiyak na ang bawat beterano ay may pagkakataon na mabuhay sa kanilang susunod na kabanata ng buhay.