Sa ibayo ng Estados Unidos, ang mga batas ng estado ay nagsisilbing pangunahing mekanismo sa paghubog ng mga gawain ng pulisya, lalo na sa pagsisikap na palakihin ang mga mamamayan na pinangangasiwaan ng mga mamamayan at mga opisyal na babae. Ang mga batas na ito ay dinisenyo upang bigyang - pansin ang makasaysayang mga kinatawan, pagbutihin ang pagtitiwala ng pamayanan, at tiyakin na ang mga ahensiyang nagpapatupad ng batas ay nagpapabanaag ng demograpiya ng mga populasyon na kanilang pinaglilingkuran.

Ang Landscape ng State-Level Diversion Rekruitment Laws

Ang mga batas ng Estado ay nag-aagwat ng ilang mga natatanging paraan upang itaguyod ang pagkakaiba-iba sa mga pag-aarkila ng batas. Ang pinaka-karaniwang mga estratehiya ay kinabibilangan ng mga set-aside programs, pinansiyal na insentibo, inutos demographic report, at mas pinipiling mga patakaran sa pag-upa. ang mga batas na ito ay malaki ang pagkakaiba sa saklaw at mga mekanismong pagpapatupad, na sumasalamin sa bawat stateioxs na klima at legal na kapaligiran.

Mga Sistema ng Set-Aside at Qusta

Ang isang maliit na bilang ng mga estado ay nagpatupad ng pormal na set-aside programs na nagrereserba ng isang porsiyento ng mga bagong bayad para sa mga kandidatong minorya at babae. halimbawa, ang ilang mga kagawaran ng munisipal police sa Texas at Illinois ay kumikilos sa ilalim ng mga batas ng pahintulot o state order na nangangailangan ng isang proporsiyon ng mga kalap upang magmula sa mga underrepresentated na grupo. bagaman ang gayong mga tapagsukat ay kadalasang hinahamon sa korte, ang mga ito ay nananatiling isang kasangkapan sa mga hurisdiksiyon na may dokumentadong kasaysayan ng renta. Gayunpaman, karamihan ng mga modernong batas ay umiiwas sa maliwanag na mga kantuhan, sa halip ay gumagamit ng mga ⁇ go at mga presbitainmental na mga momental na mga momentasyon, mga hindi-intibasyon.

Mga Institusyon at mga Pagbigay ng Pananalapi

Ang ilang mga estado ay nagbibigay ng direktang suportang pinansiyal sa mga kagawaran na nakaaabot sa iba't ibang mga benchmark o nagpapatupad ng mga programang pang-execast. Ang New Yorkivision of Criminal Justice Services ay nagbibigay ng mga donasyon para sa pag-iindorso ng mga pinunong minorya at babae. California EXTES Commission on Peace Officer Standards and Training (POST) ay nag-aalok ng mga resurvivalment para sa mga ahensiya na lumalahok sa state-inate variableng mga kumpanya.Ang mga pondong ito ay maaaring sumaklaw sa mga adverdience, fair, mga fairs, ents, ents, works, at test works para sa mga kandidato mula sa mga repwers na hindi isinama sa mga kandidato mula sa mga grupong hindi isinama sa kasaysayan.

Mahuhusay na Pag - uulat at Paghahambing

Ang mga kahilingan ng transparency ay kabilang sa mga pamamaraang malawakang sinusunod. Halimbawa, ang mga ahensiyang nagpapatupad ng batas ay humihiling ngayon na magsumite ng taunang ulat na detalyadong gumawa ng mga programang pang - lahi, etniko, at pang - uri ng kasarian ng kanilang mga aplikante, bagong mga upahan, at kasalukuyang mga opisyal. Halimbawa, ang California E.U. ay humihiling ng pagtatangi ng lahi at pagkilala sa mga reporma (RIPA) na ang lahat ng ahensiyang na nagpapatupad ng batas ay nag - uulat at naglalathala ng demograpikong impormasyon hinggil sa mga paghinto, ngunit nangangailangan din ng pag - uulat tungkol sa pag - aayos at pag - aayos ng mga kagawaran ng estado 2021 na nag - uutos.

Ang mga Programa sa Pag - aayos ng Pamayanan at sa Pipeline

Maraming estado ang nagsaayos ng mga kahilingan para sa tunguhin ng mga pamayanan at mga institusyong pang - edukasyon. Maaaring ipag - utos ng mga batas na ang mga kagawaran ay magdaos ng mga pangyayari sa makasaysayang mga pamayanan ng mga Itim o Latino, na may kapareha sa mga kolehiyong pampamayanang may iba't ibang katawan ng estudyante, o lumikha ng mga daanan para sa mga cadete mula sa mga underrepresentated background. Maryland ⁇ Mga batas sa mga programang panghukumpetsa sa hustisya ng mga kriminal. Ang mga ito ay nagbibigay ng mga hadlang na gaya ng mga gastusin sa pagsasanay at pagsasanay sa mga karera.

Mga Pangunahing Batas ng Estado sa Detalyado

Bagaman maraming estado ang may ilang anyo ng pagkalap ng batasang may kaugnayan sa mga batas, ang ilan ay kapansin-pansin sa saklaw at pagbabago ng kanilang mga patakaran.

California

Ang California ang pinaka-mapusok sa paggamit ng batas ng estado upang hubugin ang pagkakaiba-iba ng mga pulis.[kailangan ng stateitrics Commission on POST ang lahat ng kagawaran upang pagtibayin ang isang nakasulat na plano ng pag-aaklas na kinabibilangan ng mga espesipikong estratehiya para sa pag-akit ng mga kababaihan at minorya.Sa ilalim ng SB 960 (20), dapat na isabatas ng mga ahensiya ang kanilang mga gawaing pag-aayos at kinalabasan, na may pagkabigong sundin ang mga panganib na mawalan ng pondo ng estado. bukod pa rito, ipinagbabawal ng California ang paggamit ng lahi bilang isang solong batayan sa pag-a - iisang pag - equitigain, ngunit malinaw na na na na na na na nagpapahintulot ng mga hakbang sa deterreksiyon at pag - ideensiyalistabilig demograpiko.

Bagong York

Matagal nang sinusuportahan ng New York ang pagkakaiba-iba sa pamamagitan ng paglalaan ng pondo at mga kahilingan sa programa. Ang State Police Act of 2020 ay kinabibilangan ng mga probisyon para sa isang ⁇ Minority at Women-Owned Business Enterpriseić program para sa pagpapasya ng batas, at ang opisina ng gobernador-heneral na paggagawad ng isang designasyon para sa mga admisyon ng mga hakbang ng ⁇ .[kailangan ng sanggunian] Ang Lungsod ng New York, sa ilalim ng panggigipit ng estado, ay nagpatibay ng isang ⁇ Diversitentrentrydreachurements na ang mga kandidato mula sa mga kagawaran ng lebelion ng lebel ng lehist.

Texas

Malinaw na ipinahihintulot ng batas sa Texas ang paggawa ng oo sa pampublikong trabaho, pati na ang pagpapatupad ng batas, sa ilalim ng ilang kalagayan. Ang Texas Commission on Law Enforcement (TCOLE) ay humihiling na ang lahat ng departamento ay magpanatili ng ⁇ Fifiir requide policyi at maaaring isaalang - alang ang kawalan ng pagkakaiba - iba sa isang ahensiya ng mga taga - Ghana bilang isang salik sa pagkakaloob ng senado.

Illinois

Ipinasa ng Illinois ang Batas Pangkaligtasan, Pagsusulit, Pamantayan at Equity-T) Act noong 2021, na kinabibilangan ng isang kahilingan para sa lahat ng mga ahensiyang nagpapatupad ng batas na mag-ampon ng isang ⁇ diversity at reposition planific na naisumite sa Illinois Law Enforcement Training and Standards Board. Ang plano ay dapat magbalangkas ng mga espesipikong estratehiyang pang-edukasyon para sa mga kababaihan at mga taong may kulay.Ang batas ay nag-uutos rin ng walang-katugalang pagsasanay ng pagkiling para sa lahat ng mga opisyal at mga tauhang pang-inhinal mula sa lupon.

Maryland

Ang Marylandizers Police Accountable Act of 2021 ay lumikha ng statewide ⁇ Recruitment and Rentention Fundivision ⁇ partikular na itinalaga para sa paglago ng pagkakaiba-iba. Ang mga Grant ay makukuha para sa mga ahensiya na ang kapareha sa mga makasaysayang Black college at unibersidad (HBCUs) at mga organisasyon ng komunidad.Ang akto ay nagtakda rin ng tunguhin na tiyakin na ang demograpikong komposisyon ng mga bagong klase ng cadet ay sumasalamin sa populasyon ng hurisdiksiyon sa loob ng limang taon. Habang hindi-binding, ang mga kagawaran ay nag-intang na nagtulak sa tunay na mga propeksyon upang i-inteksyon sa mga entrloka-militaryalista at mga kaganapan.

Mga Hamon sa Konstitusyon at sa Batas

Ang paggamit ng mga batas ng race- at gender-imbestruct restoran ay humaharap sa mga mahahalagang legal na harang. Ang paggamit ng mga desisyon ng Kataas-taasang Hukuman ng Estados Unidos sa City of Richmond v. J.A. Croson Co. (1989) at ]] Ang pagiging Adard ady of Revitors, Inc. v. Peña (1995]) ay nagtatag na ang anumang programang pampo na dapat na ang anumang programangolved underal na na na na na na na na na na na na na na na na na na na na na na na na ang mga tutukoy ay dapat bigyan ng isang nakaudyok ng mga tuon sa pamamagitan ng mga entrance sa pamamagitan ng mga entrance na hindi na nagbibigay ng mga entrance sa pamamagitan ng mga proyektong nagbibigay ng mga proyektong nagbibigay ng mga kaso.

Kamakailan lamang, ang Supreme Court Events 2023 na nagpapasiya sa Students for Fair Admissions v. Harvard (na nagpabagsak sa mga pag-aamin sa karera-imbestiga sa kolehiyo) ay naglakas ng loob sa lahat ng mga programa ng race-based na pamahalaan. Ilang demanda ng mga hurado ang isinampa laban sa mga kumpanya ng pulisya, kabilang ang sa Texas at Colorado. Bilang resulta, maraming mga torney ng estado ang nagpapayo ngayon na i-pormoments ang mga ahensiya na mag-intriversal feeveout perifreach kaysa sa compilderifunctions-prentiential na ang lahat ng mga programang comproducements.

Ang Gender-based na mga kagustuhan ay humaharap sa medyo hindi mahigpit na standard administrative na pagsusuri ⁇ ngunit nangangailangan pa rin ng katibayan na ang mga babae ay kulang na kumakatawan dahil sa nakaraang diskriminasyon. maraming estado ang matagumpay na nagtatanggol sa mga programa na pumupuntirya sa mga babaeng kalap sa pamamagitan ng pagtukoy sa makasaysayang pag-aalis ng mga kababaihan mula sa integrasyon at sa mga pag-aaral na nagpapakitang ang mga opisyal na babae ay hindi gaanong gumagamit ng labis na puwersa at mas pinagkakatiwalaan ng mga kababaihan sa mga komunidad. Gayunpaman, ang legal na tanawin ay nananatiling likido, at dapat na maingat na dokumento ng mga ahensiya ang kanilang mga katwiran.

Epekto at Mabisa: Kung Ano ang Ipinakikita ng Data

Ang pagsukat sa aktuwal na epekto ng mga batas ng estado sa pagkakaiba - iba ng mga pulis ay masalimuot. Natuklasan ng isang 2022 ulat ng National Institute of Justice na ang mga estado na may ipinag - utos na pagkakaiba - iba na iniuulat ay nakakita ng 12% pagdami ng mga nakalap na minoridad sa loob ng mahigit na limang taon, kung ihahambing sa 3% pagdami ng mga estado na walang gayong mga batas. Gayunman, binanggit ng ulat ding iyon na ang representasyon ng kababaihan sa pamamahagi ay halos hindi man lamang natinag ang pambansang kondisyon mula sa halos 12% hanggang 13% sa nakalipas na dalawang dekada sa kabila ng maraming pangunguna ng estado.

Ang mga programa ng Pipeline at outreach ay lumilitaw na mas maganda. ang mga Estado na nagbibigay ng pondo para sa pagsasanay ng cadet at advanced aid (e.g., Maryland at New York) ay nakakita ng mas mataas na halaga ng aplikasyon mula sa mga kandidatong minorya. Halimbawa, ang New York State Policeizer ⁇ Trooper Cadet Program Ebict na kondisyonicho para sa mga hindi gaanong kinatawang grupo ay nagbunga ng 40% pagtaas ng mga aplikanteng minorya sa unang tatlong taon nito. Gayunpaman, ang attrition ay nananatiling isang problema: ang mga opisyal na minoridad at babae ay kadalasang hinaharap sa masamang kapaligiran, na humahantong sa mas mataas na mga batas ng Estado na nagrerelepondover.

Binabanggit din ng ilang kritiko na ang mga batas ng estado ay maaaring lumikha ng di - sinasadyang mga resulta, anupat nababahala sa legal na pagkalantad, anupat maaaring hindi gaanong bigyang - pansin ang mga kuwalipikasyon upang matugunan ang mga target ng demograpikong mga bansa, anupat maaaring makipagkompromiso ang iba sa pamamagitan ng hindi gaanong pagsunod sa mga ulat ng mga opisyal ng pamahalaan ngunit hindi naman talaga nagbabago ang mga gawain ng mga minorya, anupat natuklasan ng isang pag - aaral ng Urban Institute na ang mga ahensiya sa mga estado na may matitinding ulat ay kadalasang nakatutugon sa iba't ibang pamantayan para sa bagong mga sahod subalit hindi naman nakapag - utos sa mga empleado na itaguyod ang mga minorya upang maging mga tauhan sa pangunguna, anupat nag - uutos sa mga kawani ng mga lalaki at lalaki.

Mga Hamon at Pagpuna sa Gawain

Bukod sa legal na mga tanong, maraming praktikal na hamon ang hindi na gaanong nagsasangkot ng mga batas sa pag - aayos ng mga bata, anupat ikinakatuwiran na ang mga ito'y nagpapahina sa mga sistemang may - edad na at karapat - dapat sa lahat ng mga ito, anupat ang sama - samang mga kasunduan sa pakikipagtawaran ay naglagay ng limitasyon sa mga batas sa pag - aayos ng mga bata. Ikalawa, ang mga kandidato sa pagsasanay ng batas ay lubhang nagpapababa sa bilang mga kandidato sa kolehiyo.

Sa mga komunidad na may makasaysayang pang - aabuso, ang mga residenteng minorya ay maaaring hindi na gaanong makakapit sa departamento ring iyon na kilala sa maling paggawi, at ang ilang estado ay tumugon sa pamamagitan ng paglakip ng pangangasiwa ng komunidad sa mga proseso ng pag - aayos, gaya ng pagpapahintulot sa mga panel na sibilyan na repasuhin ang mga batayan sa pag - upa.

Mga Tagubilin at Reporma sa Hinaharap

Sa pagpapatuloy, isinasaalang - alang ng mga mambabatas ng estado ang iba't ibang reporma upang mapasulong ang pagiging mabisa ng mga batas sa pangangalap samantalang nananatili sa loob ng mga hangganang konstitusyonal.

Nagpapalakas na Data at Pananagutan

Ang isang priyoridad ay ang pag-uulat hindi lamang ng mga indibidwal kundi pati na rin ang mga aktwal na lebel na may mga kahihinatnan para sa hindi kompetrasyon.Ang California ay isinasaalang alang ang isang panukalang batas na mag-uugnay ng pondo ng estado upang matugunan ang mga target na variant, katulad ng kung paanong ang pederal na Title IX ay kumakapit sa mga institusyong pang-edukasyon. ang ibang mga estado ay tumutuon sa paggamit ng ⁇ diversity dashboards ⁇ na gumagawa sa ahensiya-level data na pampublikong makukuha sa tunay na panahon, na pumapayag sa mga pangkat ng komunidad na mag-ag panagutan ng mga kagawaran.

Pagpapalawak sa mga Programa ng Pipeline

Ang mga batasan ng Estado ay patuloy na nagbibigay ng pondo sa mga programa ng pagsasanay na pre-academy para sa mga mag-aaral ng mataas na paaralan at kolehiyo mula sa mga hindi pa nahahahablang pinagmulan. halimbawa, ang Washingtoniviers I-940 (nalampasan noong 2018) ay nag-tabi ng $5 milyon para sa isang programang ⁇ Police Training Cadet ⁇ na tinatarget ang kabataan sa mga pamayanang may mataas na rate ng krimen. ang mga maagang resulta ay nagpapakita na ang gayong mga programa ay parehong nagpapataas ng numero ng aplikante at pagpapabuti ng sentimyento sa pamamagitan ng pagbuo ng isang diwa ng pagiging kabilang sa harap ng pormal na trabaho.

Pagsasanay at Pag - aayos sa Bias

Ang ilang mga estado ay mandrole deflle moded recogion training para sa lahat ng mga tauhan na kasangkot sa pagkalap at pag-upa. Ang tunguhin ay bawasan ang di-malay na diskriminasyon sa mga panel sa interview, mga pagsubok sa kalusugan, at background checks.[20] Ang mga pagbabago sa pag-iinteres ay humihiling na kahit isang miyembro ng anumang recount panel ng referal na undered sa departamento. sa ilang mga estado ay revelop outfirming pisikal fitness at sikolohikal na mga pamantayan na hindi kuwalipikadong mga kandidatong babae, na nagbabago sa mga work-relevantecantitions sa halip na mga pagsubok militar-sty.

Halimbawa, ang mga estado ay gumagawa ng mga batas na nagbibigay ng karapatan sa ⁇ outreach at archionificity admitition nang hindi gumagamit ng demograpikong datos o kasarian bilang isang salik na gumagawa ng desisyon.Ang isang modelong panukalang batas na ginawa ng National Conference of State Legislatures (NCSL) ay humihimok sa mga ahensiya na subaybayan ang demographic data at magtakda ng mga tunguhin ngunit nagbabawal sa mas mabuting paggamot sa pangwakas na mga desisyon sa pag - upa.

Pagsasaayos

Ang mga batas ng Estado na namamahala sa pagkalap ng mga pulis sa mga pinunong minoridad at babae ay kumakatawan sa isang kritikal na lebel para sa paglikha ng higit na kinatawang pagpapatupad ng batas.Mula sa California E.U. Ang mga mahigpit na pag-uulat ng mga kahilingan sa Marylandixis HBCU ay naggagawad ng mga programang pang-ekonomiya, ang legal na tanawin ay iba't iba at nagbibigay ng mga programang pang-ekonomiya, at ang evolvision development ay gumagawa ng pagbabago. Ang mga pagbabagong pang-ekonomikata ay malamang na nakatuon sa data, pag-katuntunahin at legal na mga preseksiyon upang patuloy na pagsisiyasat sa mga estadong pang-edukwensiya upang patuloy na nangangailangan ng mga eksiyon upang makonsistensiyon.