Ang pagkakapantay - pantay ay nagsisilbing isang pundasyon para sa modernong mga demokrasya, gayunman ang pagsasalin nito sa patakaran ay nananatiling mahigpit na pinagtatalunan. Iilang patakaran na nagpapakita ng tensiyong ito na mas malinaw kaysa sa mga plea election program na dinisenyo upang lutasin ang nakaraang pagtatangi sa pamamagitan ng mga pagkakataon na lubhang lumalawak para sa makasaysayang mga grupong may guhit - guhit na mga guhit - guhit.

Makasaysayang mga Pundasyon ng Pagkakapantay - pantay

Ang pilosopikal na mga ugat ng modernong mga konseptong pantay-pantay ay nag-aangkin na ang mga ideyang panlipunan ay matutunton pabalik sa Kaliwanagan.Ang mga palaisip na katulad ni John Locke ay nangatwiran para sa mga natural na karapatan na likas sa lahat ng mga indibiduwal, habang si Jean-Jacques Roust ay nagtalo na ang mga ito ay maaaring bigyang-katwiran lamang kapag ang lahat ay nakinabang sa mga ito.Ang American Declaration of Independence ay nagpahayag na "lahat ng mga lalaki ay nilikhang pantay-pantay, at ang mga karapatang sibil ay nagpalawak ng legal na pagbibigay-diin ang mga babae na pagbibigay-diin sa parehong pagtrato.

Ang kalagitnaan ng ika-20 siglo ay nagmarka ng isang watershed. Brown v. Board of Education (1954) ay nagresulta sa pagbubukod ng paaralan, na itinatakwil ang "hiwalay ngunit pantay" na doktrina. Ang Civil Rights Act of 1964 ay ipinagbawal ang diskriminasyon sa pampublikong tuluyan, trabaho, at pederal na pondohang programa.Si Title VII ng aktong iyon ay nagbabawal ng diskriminasyon sa trabaho na batay sa lahi, kulay, relihiyon, kasarian, o pambansang pinagmulan. Gayunpaman ay naging maliwanag na ang basta pagwawakas ng pormal na diskriminasyon ay hindi sapat upang mapagtagumpayan ang mga daan-daang-daang-daang-daan ng sistema.Ang prehistoryn Johnson ay nabihag sa kanyang pag-unawa sa Howardan, na pagpapaliwanag sa pamamagitan ng mga sangguniang ito ay naging isang tao na walang-sa-sa-sa-lahat, na may kaugnayan sa pamamagitan ng mga tao na may kaugnayan sa pamamagitan ng mga tao na walang-lahat, at pagkatapos ay naging entidad, na may kaugnayan sa pamamagitan ng mga tao na ang mga tao na walang-lahat, na walang-lahat, na may kaugnayan sa pamamagitan ng mga tao na may kaugnayan sa pamamagitan ng mga tao na walang-sa-sa-sa-ng ent

Ang Ebolusyon ng Afuretical Action sa Estados Unidos

Ang katagang "afructurative action" ay unang lumitaw sa Executive Order 11246, na nilagdaan ni Pangulong Johnson noong 1965.[kailangan ng utos] Ang mga pederal na kontratista ay kailangang "gumawa ng afterfice advance" upang matiyak na ang mga aplikante at empleyado ay ginamot nang walang kinalaman sa lahi, kulay, relihiyon, kasarian, o pinagmulang pambansa. Ang mga kapangyarihang pang-inhinyero ay inatasan sa Tanggapan ng Federal Contruct Compack Programs. Sa mga sumunod na dekada, ang repaktor na aksiyon ay lumawak sa mga pagtanggap sa mas mataas na edukasyon, pagpapaliit ng pamahalaan, at mga pribadong sektor na mga kumpanya.

Ang balangkas ng batas na umuugit sa mga programang ito ay pangunahin nang hinubog ng Korte Suprema dahil sa ang mga klasipikasyon na may mababang uri ng lahi ay pumupukaw ng mahigpit na pagsusuri sa ilalim ng Equal Protection Clause of the Labing - apat na Susog, ang mga patakaran sa paggawa ng oo ay dapat na magsilbi sa isang mahigpit na interes ng pamahalaan at maging makitid ang pagkakaangkop upang matamo ang interes na iyon.

Mga Pasiya ng Korte Suprema ng E.U.

Ang ilang kapansin - pansing mga kaso ay nagbigay - kahulugan sa ipinahihintulot na saklaw ng pagkilos ng oo sa Estados Unidos:

  • [[[Talaksan:0]] Mga rehente ng Unibersidad ng California v. Bakke[[[[T:1] (1978]: Sa isang baha-bahaging desisyon, ang Korte ay nag-aangkin na ang mga koleksyon ng lahi ay hindi ayon sa konstitusyon ngunit ang lahing iyon ay maituturing na isang salik sa gitna ng maraming mga pag-amin. Ang opinyon ni Hukom Lewis Powellisensiya ay nagpakilala sa mga benepisyong pang-edukasyon ng pagkakaiba-sari.
  • United Steelworks v. Weber (1979]): Pinagtibay ng Hukuman ang isang kusang-loob na glue administration plan para sa mga may kasanayang mga posisyon sa pagsasanay, na natuklasang hindi si Title VII ay nag-iwas sa lahing kamalayang panlunas para sa nakaraang diskriminasyon nang ang plano ay pansamantala at hindi kinakailangang nagresulta sa mga karapatan ng mga empleyadong puti.
  • Kabihasnan ng Richmond v. J.A. Croson Co. (1989): Binawi ng Hukuman ang isang munisipal na nagtatakda ng programang calvanaside para sa mga minoryang kontratistang may sariling posisyon, na nagsasagawa ng mahigpit na pagsusuri at nangangailangan ng katibayan ng nakaraang diskriminasyon bago magamit ang mga panlunas na may kabatiran sa lahi.
  • Grutter v. Bollinger [2003]: Muling pinagtibay ng Hukuman na ang pagkakaiba-iba ay isang nakapipilit na interes sa mas mataas na edukasyon. Pinagtibay nito ang Unibersidad ng Michigan Law EXs na mga pag-amin na horitistics processi ⁇ na itinuturing ang lahi bilang isang "plus factor" nang hindi gumagamit ng mga koleksistensiyal na mga kahilingan sa pag-apruba.
  • Gratz v. Bollinger [2003]: Nagdesisyon ng parehong araw bilang Grutter, nilupig ng Korte ang University of Michigan ⁇ s undergraduate accepts system, na awtomatikong nag-aatas ng mga puntos sa mga aplikante mula sa mga hindi pa naisenso na pangkat panglahi. Ang mahigpit, mekanikal na sistema ay hindi makitid na adrominatiko.
  • Fisher v. University of Texas (2013, 2016): Unang pinagtibay ng Korte Suprema na hindi gaanong mahigpit na naikapit ng mas mababang hukuman ang mahigpit na pagsusuri. Sa muling pagsasaayos, itinaguyod ng Ikalimang Circuit ang plano ng University of Texas EXTers, at muling pinagtibay ng Korte Suprema na ang mga pakinabang ng pagkakaiba - iba't ibang lahi ay maaaring magbigay - matuwid sa mga pag - amin ng mga dalubhasa sa pag - iisip na ang unibersidad ay hindi maaaring maging mabisang mga alternatibo sa lahi.
  • [0]Students for Fair Admissions v. Harvard & UNC (2003): Sa isang desisyon na pangunahing bumago sa tanawin, ipinasiya ng Hukuman na ang lahing ito ay magresulta sa paggawa ng oo sa mga pag - amin sa kolehiyo na lumalabag sa Equal Protection Clause.

Inilalarawan ng mga kasong ito ang mga Courtiughters evolving masusing pagsusuri sa mga patakarang race Perfections, na ang 2023 ay nagpapasiya na nagtatanda ng isang biglang pagliko tungo sa pagiging bulag sa kulay.Ang desisyon ay hindi nagbabawal sa mga unibersidad na isaalang - alang kung paano naapektuhan ng lahi ang isang aplikanteng admitris ng buhay na may sakit naific foroxia, sa pamamagitan ng mga sanaysay tungkol sa pagdaig sa pagtatangi ng lahi (dejudience) na humahadlang sa maliwanag na paggamit ng lahi bilang isang salik sa proseso ng pag - amin.

Mga Pagtatalo sa Matitinding Debate sa Pagkilos

Ang debate tungkol sa empirikal na pagkilos ay kadalasang binabalangkas bilang isang salungatan sa pagitan ng dalawang pangitain ng pagkakapantay-pantay: isa na nagdiriin sa pagiging patas at karapat-dapat ng mga procedual, ang isa pang substandibong pagkakapantay-pantay na kumikilala sa mga hadlang na sistemaniko.

Mga Argumento ng ProstroviralAfrugation

Ang mga tagapagtaguyod ay nagbibigay ng ilang pangunahing mga dahilan:

  • Remedial judience: Ang affureative action ay tumatalakay sa patuloy na epekto ng nakaraang diskriminasyon. dahil ang diskriminasyon ay lumikha ng mga konklusibong disbentaha sa kayamanan, edukasyon, at mga social network, ang pagbabawal lamang sa hinaharap na diskriminasyon ay hindi naglalagay sa larangan ng paglalaro.
  • [[Talaksan: Sa mga edukasyunal na tagpo, pinabubuti ng iba't ibang silid-aralan ang kritikal na pag-iisip, binabawasan ang mga kompleks, at inihahanda ang mga mag-aaral para sa pluralistikong workforce. Kinilala ng Court ang mga benepisyong ito bilang isang mahigpit na interes.
  • Ang mga modelong rule at kapital na panlipunan: Ang pagtaas ng representasyon ng mga makasaysayang hindi isinasamang grupo sa mga propesyon at posisyong pamumuno ay nagbibigay ng mga huwaran para sa mga mas batang henerasyon at nagpalawak ng mga propesyonal na network na makatutulong sa pagbasag ng mga siklo ng disbentaha.
  • Institutong legal: Mga pampublikong institusyon na sumasalamin sa demograpikong komposisyon ng lipunang pinaglilingkuran nila ay nagtatamasa ng higit na pagtitiwala at pagiging lehitimo.

Mga Argumento Laban sa Pagkilos

Ang mga kalaban ay nag - aalok ng ilang kontra -po:

  • Kawalang - katarungan: Ang mga patakaran sa Lahi na may kabatiran ay maaaring magbigay ng disbentaha sa mga indibiduwal na hindi miyembro ng pinupuntiryang mga grupo, anupat posibleng labagin ang equal Protection Clause.
  • Merit at tagumpay: Ang mga kritiko ay nangatwiran na ang aksesyon ay nagpapahina sa entidad ng sertidad sa pamamagitan ng mga kasiya-siyang aplikante batay sa mga kasapi ng grupo sa halip na indibiduwal na kuwalipikasyon.Ito ay maaaring humantong sa mga maling pag-aalsa sa pagitan ng mga mag-aaral at institusyon, na pumipinsala sa mga balak ng patakaran na makatulong.
  • Ang mga peasiya ng kilos na oo ay maaaring humarap sa mga pagdududa tungkol sa kanilang mga kuwalipikasyon mula sa mga kasamahan at amo, at maaaring magresulta sa gayong mga pag-aalinlangan mismo.
  • Perpetuasyon ng mga kategoryang panlahi: Iginigiit ng ilang mga kritiko na ang prathe aksyon ay nagpapatibay ng mga pagkakabaha-bahagi ng lahi at sumasalungat sa tunguhin ng isang lipunang color flusion.
  • [[[Talaksan: Kadalasang itinataguyod ng mga opsiyon ang mga uring may mababang antas o sosyo-ekonomikong phylific aktres, na ikinakatuwirang ang disbentaha sa ekonomiya ay nagpapaliwanag ng higit sa mga pagkakaiba kaysa lahi lamang.

Mga Mapagpipiliang Paraan sa Pagtataguyod ng Pagkakapantay - pantay

Bago pa man ang desisyon ng Korte Suprema ng 2023, ang ilang institusyon ay nagsimulang mag - eksperimento sa mga alternatibong raceneutral upang matamo ang pagkakasari - sari.

  • Ang mga kagustuhang may kaugnayan sa socioekonomiya ay nagbabanggaan: Ang mga university tulad ng sistema ng University of California, na ipinagbawal sa pagsasaalang-alang ng lahi sa pamamagitan ng Proposition 209 noong 1996, ay nagpatupad ng mga programang nagbibigay ng kagustuhan sa mga mababang-produktibong mag-aaral ng glopendida, unang mga mag-aaral ng grlage, at mga mag-aaral mula sa mga hindi malulusog na mga pook.
  • [[[C] Ilang mga estado, kabilang ang Texas, Florida, at California, ang nagpatibay ng mga patakaran na gumagarantiya ng pag-amin sa mga unibersidad ng estado para sa mga nangungunang pag-aasal ng mga mag-aaral mula sa bawat pamamaraang pang-agham na Eleksperimento ng paaralan sa ekonomiya at pagkakaiba-iba ng lahi.
  • [[Talaksan nang walang lahi: Maraming institusyon ang nagsasanay ngayon sa mga opisyal na opisyal upang suriin kung paanong ang mga karanasan sa buhay ng mga aplikante sa pamahalaan ay kinabibilangan ng mga karanasan sa pagtatangi sa katawan na humubog sa kanilang mga nagawa at perspektibo, nang hindi malinaw na isinasaalang - alang ang lahi bilang isang salik.
  • Ang pag-alis at pagkalap: Ang pagpapalawak ng tubo sa pamamagitan ng pamumuhunan sa mga paaralan at pamayanan na may mataas na proporsiyon ng mga hindi pa naihahahablang mga mag-aaral ay maaaring magpataas ng pagkakaiba-iba ng aplikante nang walang racescureconscious selection.

Ipinakikita naman ng ilang pag - aaral na ang mga plano ng mga porsiyento ay lumilikha ng katamtamang pagkakaiba - iba ng lahi pero hindi naman nila kayang gawin ang mga bagay na hindi nila alam.

Internasyonal na mga Pangmalas sa Pagkakapantay - pantay at Mabigat na Pagkilos

Maraming bansa ang hindi lamang Amerikano ang gumamit ng kanilang sariling bersiyon, anupat nagpapabanaag ng natatanging mga konteksto sa kasaysayan at mga tradisyon sa batas.

Timog Aprika

Pagkatapos ng apartheid, ipinatupad ng Timog Aprika ang Employ Equity Act of 1998, na humihiling sa mga amo na ipatupad ang mga hakbang para sa ⁇ BBEENCERNES, Coloureds, Indians, kababaihan, at mga taong may kapansanan.Ang Broad GlopetBassed Black Economic REficialment (BANCBEE) na patakaran ay nagbibigay ng mga kahilingan sa pagmamay - ari, pangangasiwa, pag - unlad, at pagkuha.

India

Ang patakaran ay napasailalim sa malawakang pagsasakdal sa lipunan, anupat iginigiit nito na ang mga tao ay dapat na maging sunud - sunod dahil sa patuloy na pagtatangi.

Brazil

Noong 2012, ang Brazilimens Supreme Federal Court ay nagkakaisang nagtaguyod ng mga buwis sa unibersidad na may kaugnayan sa lahi.Nang sumunod na taon, si Presidente Dilma Rousseff ay lumagda ng isang batas na humihiling sa pederal na mga unibersidad na maglaan ng 50% ng mga pag - amin para sa mga estudyante mula sa mga paaralang bayan, na may subscripticquotas para sa Black, na may halong mga kripto, at mga aplikanteng Indigenio ayon sa kanilang populasyon.

Canada

Di - tulad ng sistema ng Estados Unidos, ang Canada ay hindi gumagamit ng mga buwis na karaniwan nang ipinatutupad ng mga empleado para sa mga empleadong inatasan: mga babae, mga katutubo, mga taong may kapansanan, at nakikitang mga minorya.

Nagkakaisang Kaharian

Ang Equality Act 2010 ay pumapayag sa ⁇ positive adminitionić ngunit malinaw na nagbabawal ng ⁇ positive na diskriminasyon. ⁇ Ang mga amo at unibersidad na Britaniko ay maaaring kumuha ng mga proporsiyonadong hakbang upang himukin ang mga aplikasyon mula sa mga hindi kinakatawang grupo, o upang magbigay ng pagsasanay o mga pasilidad para sa mga ito, ngunit hindi maaaring gumamit ng mga koleksyon o gumawa ng mga desisyon batay lamang sa protektadong mga katangian.Ang pagkakaiba sa pagitan ng positibong aksiyon at positibong diskriminasyon ay malapit na suspindios.

Ang Kinabukasan ng Pagkakapantay - pantay at Mabigat na Pagkilos

Ang 2023 US Supreme Court ay nagresulta sa pagbabago ng sentro ng gravity sa pagtatalo ng aflection.Ang mga hindi-pag-aasal ay nag-uuudyok upang baguhin ang mga patakaran ng pag-amin, at ang ilang komentarista ay humuhula ng pagtaas ng pagdedemanda na humahamon sa mga kumplikadong mga kompleksidad sa trabaho at pag-iinhinyero.Sa parehong panahon, ang desisyon ay muling nagresulta sa alternatibong pamamaraan: pinalawak na tulong na pinansiyal, ang communstansiyalvances downscing mga tubo, at mga pagsisikap na alisin ang mga hadlang na sistema sa mas maaga sa proseso ng edukasyon.

Ang ilang kalakaran ay malamang na humubog sa tanawin sa hinaharap:

  • [[Talaksan: Ang mga gumagawa ng Patakaran ay higit na kumikilala na ang disbentaha ay hindi monogretiko.Ang lahi, klase, kasarian, kapansanan, at iba pang mga palakol ay nag-iisa upang lumikha ng mga kakaibang padron ng hindi pag-iintindi. ang mga patakaran sa hinaharap ay maaaring mag-asinta ng mas dinagdag na disbentaha nang mas tumpak.
  • Ang Data calcern ay lumalapit: Sa pamamagitan ng maliwanag na mga pag - amin ng mga dalubhasa sa lahi, ang mga institusyon ay higit na aasa sa pagsusuri ng impormasyon upang makilala ang mga hadlang at sukatin ang pagiging mabisa ng mga mapagpipiliang greenneutral.
  • Mga tugong legislatibo: Ang ilang mga estado ay maaaring magpasa ng mga batas na humihiling o nagbabawal sa ilang mga uri ng glue ction.Sa antas pederal, ang Kongreso ay maaaring magresulta sa Title VII o gumawa ng bagong mga batas na ⁇ though gridlock ay hindi gumagawa ng malaking pagbabago.
  • Ang opinyong pang-komersyo ay nagbabago: Ipinakikita ng mga surbey na ang mga Amerikano ay nahahati, na may mga pangunahing may suporta sa glue ction sa prinsipyo ngunit sumasalungat sa espesipikong paggamit ng lahi sa mga pag-amin. kung paanong ang mga episodyo ng publiko ay mag-impluwensiya sa mga estratehiyang pampolitika at legal.
  • Ang global conversion?[ Ang mga internasyonal na halimbawa ay nagpapakita na walang iisang modelo ng glue aktibation ang napatunayang lubos na kasiya-siya. Habang natututo ang mga bansa mula sa bawat isa ng mga tagumpay at kabiguan, maaari nating makita ang isang konstruksyon tungo sa mga patakarang hybrid na naghahalo ng lahing mga kamalayan at mga kasangkapang pangsosyo-ekonomiya.

Ang pagkakapantay - pantay ay nananatiling isang hindi tapos na proyekto. Ang legal na mga balangkas na namamahala sa mga patakarang ito ay patuloy na magiging resulta ng ebolusyon, na hinuhubog ng mga hukuman, mga mambabatas, at ng mga tagapagtaguyod na nagtutulak sa mga hangganan ng kung ano ang hinihiling ng pagkakapantay - pantay.