Rajya Sabha, Hindistan'ın Parlamento'nun üst evi, ülkenin yasama mimarisinde farklı bir pozisyon tutuyor ve Lok Sabha'nın aksine Rajya Sabha, her iki yılda bir araya gelme konusunda kalıcı bir ev değil, Rajya Sabha'nın kendisini uzun vadeli bir politikayı teşvik etmesi ve seçim döngülerinin sona erdirmesi için önemli bir öneme sahip olması için, cinsiyet eşitliğini teşvik etmesi için önemli bir bütçeye sahip olması için sürekli olarak teşvik ediyor.

Anayasaya göre tarih ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ile İlişki

Hindistan Anayasası, kadınların haklarını geliştirmek için herhangi bir yasanın, işyeri tacizini, mirası veya siyasi rezervasyonu – Rajya Sabha'nın özel bir incelemesi durumunda olduğu gibi, sosyal cinsiyet eşitliğini sağlamak için daha az sayıda faturanın getirilmesini ve hatta yasal olarak yararlı olmasını sağlamak anlamına gelir.

Tarihsel Yasalar

On yıllar boyunca Rajya Sabha, Rajya Sabha'nın aktif katılımı ile elde edilen en önemli yasal dönüm noktalarının bir kısmını sürekli olarak daha güçlü korumalar, daha geniş haklar ve daha etkili bir uygulama için itti.

Kadınları Yurtiçi Şiddet Yasası'ndan korumak, 2005

2005 yılından önce, Hindistan yasası, yerel şiddet için sınırlı ilaçlar teklif etti, genellikle koruma emirleri, konut hakları ve finansal yardım gibi sivil ilaçları tedavi etti. Rajya Sabha, yasal düzenlemeleri inceledikten sonra, Rajya Sabha üyesi tarafından, "toplumsal ilişki" tanımına dahil edildi ve evlilik doğasında (örneğin, aile ilişkilerini) ve bu tür ilişkileri dahil etmek için daha kapsamlı bir rol oynadı.

İşyerinde Kadınların Cinsel Harassment (Örnek, Prohibition ve Redressal) Yasası, 2013

Yüksek Mahkemenin Vishaka yönergelerine ve küresel #MeToo hareketi öncü tartışmalarına yanıt verdi, bu Kanun, her işyerinin ondan fazla çalışanı olan bir iç şikayet Komitesi kurdu.Pav Sabha üyeleri, çeşitli partilerden gelen birçok kadın milletvekilinin, aile içi işçilerin, tarım işçilerinin ve resmin yasal faaliyetlerinin kapsamını sorgulayan önemli tartışmayla karşı karşıya kaldığı konusunda da tartıştı.

Müslüman Kadınlar (Evlilik Hakkının Korunması) Yasası, 2019 (Triple Talaq)

Şu anda üçlü talaq (talaq-e-biddat) uygulaması, 2017 yılında Yüksek Mahkeme tarafından düzenlenmemiş, ancak hükümet, uygulama ve olası istismar nedeniyle cezai hak ihlalleri konusunda daha az endişe uyandıran bir komite incelemesine yol açtı.

Diğer Anahtar Bills

  • [FONT:0]Equal Remuneration Act, 1976: Rajya Sabha'nın çalışma ve refah konusundaki komitesi, sadece ücret oranları değil aynı zamanda bonuslar ve diğer tazminatlar için de kapsamlı bir şekilde uygulanmasına izin verdi.
  • [0]Sağlıklı Gecikme Yasasının Belirlenmesi (Amendment) Yasası, 2021: ), 20 ila 24 haftadan itibaren sona ermiş olan ve ilk sona ermeler için tek bir doktorun görüşünü kaldıran değişiklikler üzerine inşa edilen değişiklikler üzerine inşa edilmiştir.
  • [FONT:0]Maternity Faydası (Amendment) Yasası, 2017: [Dönetici: 1) Üst evin seçtiği komite, 50 veya daha fazla çalışandan 50 veya daha fazla çalışana yapılan zorunlu klübün tesisinin kurulmasından vazgeçmiştir.

Rajya Sabha'daki Kadın Üyelerinin Rolü

Parlamento üyelerinin çoğunluğu, Rajya Sabha'nın oylarını ve diğer partileri, siyasi partileri ve diğer partileri tarafından belirlenen üçüncü şahıslara karşı, siyasi partileri ve diğer partileri de dahil eden ve daha sonra, hükümete aday olan Rajya Sabha'nın üçte birini terk etti.

Parlamento Komitesi ve Toplumsal Cinsiyet-Sensitive Scrutiny

Rajya Sabha'nın komite sistemi politika araştırma ve reform için güçlü bir motordur. İki komite özellikle kadın haklarıyla ilgilidir.

Kadın Kadının Güçlenmesi Komitesi

Bu ad-hoc komitesi, 1997 yılında kurulmuş ve genellikle organize edilmemiş bir sektöre ait kadın tarafından başkanlık edilmiştir ve kadınların tüm alanlardaki statüsünü inceler ve yasal ve idari eylemler için öneriler oluşturur.Re has madern reports on topics like the fall in the child sex rate, the working conditions of women in the Rajya Sabha, Entrepreneurship. komitenin bulguları genellikle özel üyeler için tavsiyeleri oluşturur.

Bölümle ilgili Standing Komites

Rajya Sabha'ya anılan her fatura, 2012 yılında Cinsel Offences (POCSO) Yasasından biri tarafından otomatik olarak incelenir ve cinsel saldırının elektronik medyayı kapsayacak şekilde rapor edilir ve tüm yetişkinler için cezaları rapor eder.

Rajya Sabha vs Lok Sabha: Deliberative Avantaj

Lok Sabha, doğrudan seçilmiş olmak, çoğu zaman hükümetin yasama gündemini hızla, özellikle de siyasi olarak hassas konularda kullanıyor. Ancak Rajya Sabha önemli bir çek sunuyor: para faturalarını başlatamaz, ancak diğer tüm mevzuatta, güçleri eş-eşittir. Bu, Rajya Sabha'nın haklarını etkileyen bir yasanın Rajya'ın kabul edilemez olması anlamına gelir.

  • [FONT:0]Uzun vadede:[Döneticiler altı yıllık terimlere hizmet ederler, bu da sık seçimin dikkat edilmesi olmadan yasal reform gibi karmaşık konularda uzmanlıklar kurmalarına izin verir.
  • [FONT:0] Uzmanlık:[Dönetici:[Dönetici: 0) Başkan, kadınların haklarının derin bilgisi ile insanları aydınlatamaz -Sister Cyril, seks işçileri veya Air Marshal P. K. Iyengar'ın askeri adaletle ilgili kapsamlı bir çalışma - pratik öngörüler getiren.
  • [FONT:0]Less yoğun partizanlığı: Rajya Sabha kesinlikle partili, Rajya Sabha'nın daha sık sosyal konulardaki vicdanlara oy vermelerine izin veriyor. Örneğin, 2013 yılında, Lehvan'ın cinsel saldırıya karşı sert cezalar tanıttı.

Bu kasıtlı avantaj, cinsiyet eşitliği mevzuatının kapsamlı bir inceleme olmadan acele etmediğinden emin olur. Bir fatura Lok Sabha'da çok hızlı bir şekilde geçti, ya da Rajya Sabha'da yenilebilir, hükümete fikir birliği yapmaya zorlayabilir - kadınlar için daha iyi yasal sonuçlara yol açan bir süreçtir.

Meydanlar ve Yol İleri

Rajya Sabha, Hindistan siyasetindeki koltukların üçte birini korumak için uzun süredir süren kadınlar için ayrımcılığa yol açan bir şekilde başarısız oldu.

Ayrıca Rajya Sabha'nın gecikme gücü her zaman yapıcı olarak kullanılmamıştır. Bazı kadınlar hakları faturaları, cinsiyet eşitliğini teşvik etmek yerine ideolojik muhalefet nedeniyle yıllarca durmuşlardır.

  • [FONT:0]Voluntary parti reformu: Siyasi partiler Rajya Sabha seçimleri için daha fazla kadın adayına yer vermeli ve başkanlık adaylıkları için hiçbir baskın kadın uzman olmamalıdır.
  • [FONT:0]Strengthen komiteleri:[Dönetici:[Dönetici: 0) Kadının Güçlendirilmesi Komitesi, özel araştırma personeli ve bütçe ile ilgili daimi bir bölüm-la ilgili bir komitede yapılmalıdır.
  • [FONT:0] Zamanlı rezervasyon faturasının geçişi: Hükümet, Lok Sabha'daki Kadın Rezervasyonu'nun pasajını, Rajya Sabha'nın tekrarlanan onaylarını önceliklendirmeli.
  • [FONT:0)Broaden komite gösterimi:[[Dönetici:[Dönetici:0) Toplumsal cinsiyetle ilgili mevzuatı dikkate alan her yargı komitesinin en az üçte birinin kadın olduğunu emin olun.

Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç

Rajya Sabha'nın cinsiyet eşitliğini ve kadınların haklarını teşvik etme konusundaki önemi, hukuk reformlarına karşı yapılan baskıya karşı anayasal yararlar, Rajya Sabha, Hindistan'ın tarihindeki en ilerici mevzuatın bir kısmını şekillendirdi ve tecrübeli parlamenterler, daha düşük evdeki hataların ortadan kaldırılması için hayati bir forumda bulundular.