Giriş: İngiltere'nin İki İlk Çalışmasını Anlayın -Visa Tracks

Birleşik Krallık'ın göç sistemi, son on yılda birkaç dönüşüm geçirdi, ancak Tier 1 ve Tier 2 vize arasındaki ayrım, Katman 1'in en sık referanslı karşılaştırmalardan biri olmaya devam ediyor. Her iki rotada da başlangıçta Puan tabanlı Sistem (PBS) tarafından tanıtıldı ve 2. Seviyeye sponsorlu çalışanlar için bugün birçok uygulama için bu iki yolu daha temel düzeyde eğitim gören iş için kritik bir şekilde genişletiyor.

Bu kılavuz, Tier 1 ve Tier 2 vize kategorilerinin kapsamlı bir dökümünü sunar, potansiyel başvuranların dikkate alması gereken önemli farklılıkları vurgular. Her vizenin amacını, gereklilikleri, işleme nüanslarını ve uzun vadeli sonuçları, İngiltere'nin post-Brexit sisteminin bu eski rotaların çoğunu nasıl değiştirdiğini kısaca inceleyeceğiz.

Noktaların temel sistemi ve Katman Yapı

İngiltere'nin Noktaları tabanlı sistem, göç kararları için şeffaf, objektif bir çerçeve getirmek için tanıtıldı. Tier 1 ve Tier 2 bu sistem içinde iki ana çalışma rotasıydı, farklı nokta eşleri ile.

  • [[0)Tier 1:[[Dönetici:0) Bir işveren sponsoru olmadan İngiltere ekonomisine katkıda bulunabilecek kişiler için tasarlanmıştır - ya da olağanüstü yetenek, önemli yatırım sermayesine sahip olmaları veya yenilikçi işletmelere başlama yeteneğine sahip olmaları.
  • [FONT:0]Tier 2: [[Dönetici:0] Hedef, geçerli bir sponsor lisansı tutan bir İngiltere işvereni tarafından onaylanmış bir iş teklifi olan yetenekli işçilere hedef alındı. Noktaları iş becerisine göre, maaş, İngilizce dil yeteneği ve bakım fonları.

“Tier 1” ve “Tier 2” isimleri hala kolloquially olarak kullanılıyor olsa da, İngiltere hükümeti Aralık 2020'de “Tier 1” tasarımını (Kabin 1 Yatırımcı rotası hariç, bu da 2022'de yeni başvurulara kapalı olan ve Kat 1 Dışlama rotası ile, şimdi küresel Yetenek vizesi ile değiştirildi.

In-Depth Look at Tier 1 Visas

1. Sezon 1. Bölüm That Fall Under Tier 1

Tier 1 şemsiye başlangıçta birkaç alt kategori kapladı, her biri eşsiz kriterlere sahip:

  • [FONT:0]Tier 1 (Exceptional Yetenek): [Dönetici: 1) Bu rota, bilim, insanlık, mühendislik, tıp, dijital teknoloji veya sanatlar için dünya liderleri veya potansiyel liderler olarak kabul edilen kişiler için, mühendislik, tıp, dijital teknoloji veya sanatlar.
  • [FONT:0]Tier 1 (Investor): ) İngiltere hükümet tahvillerinde minimum yatırım yapmak, sermayeyi veya aktif ticaret şirketleri paylaşmak için gerekli olan ve yatırımcıya bağımlı olmak beş yıl sonra İngiltere'de yaşamak (üç yıl boyunca £ 5 milyon veya iki yıl boyunca) gerekli olan bir anlaşma ile sınırlıydı.
  • [FONT:0)Tier 1 (Entrepreneur): [Dönetici: [Dönetici:0) İngiltere'de kurmak veya almak isteyen bireyler için 200,000 (veya belirli ciroların 150 $) ve gerçek bir iş planı altında £ 1 (veya £) ve bu kategori, Innovator vizesi tarafından Mart 2019'da değiştirildi.
  • [FONT:0)Tier 1 ( ⁇ Girişimci): ), İngiltere'den mezunlar için yenilikçi iş fikirlerini içeren bir pilot program, bir üniversite veya ticari sponsordan onay almak.
  • [Genel) - Kapalı 2011: Bir iş teklifi veya sponsor gerektirmez. Eğitim, kazanç, yaş ve İngiltere deneyimine ilişkin puanlar kapalı olsa da, 2011 yılında yeni müşteriler uzatılabilir ve yerleşmeye devam edebilir.

1. Kat için Eligability ve Gereksinimler 1

Tüm Tier 1 kategorilerinde, ortak konu başvuranların [DDDDÜDÜSTR] değil (Dönetici) iş teklifi veya işveren sponsoru sunmaları gerekiyordu. Bunun yerine kişisel özellikleri, fonları veya ciroları göstermek zorunda kaldılar.

  • [FONT:0]Önemli fonlar veya sermaye[Dönetici: 1) özellikle yatırımcılar ve Girişimci rotalar için, en az iki yıl boyunca 2 milyon+ £ tutmanın kanıtları gereklidir.
  • [FONT:0)Exceptional yeteneği veya tanınmış potansiyeli[Dönetici: 1), dışlayıcı yetenek için, prestijli örgütlerde ödül, yayınlar, prestijli örgütlerde üyelik veya öneri mektupları gerekliydi.
  • [FONT:0) İngilizce dil yeterlilikleri[[[Dönetici: 1) İngilizce olarak verilen tanınmış bir test veya akademik nitelikler ile kanıtlanmıştır.
  • [FONT:0]Maintenance fonları) - minimum £ 3,310 ( ana başvuru için) kamu fonlarına yönelik olarak yaşam maliyetlerini karşılamak için.

1.

Uygulama büyük ölçüde başvuruya dayalıydı. Tipik olarak, adımlar şunlardı:

  1. Tüm destek belgeleri hazırlayın - banka ifadeleri, cirolar, iş planları, vb.
  2. Online başvuru formunu doldurun ve vize ücretini öder (tipik olarak kategoriye bağlı olarak 1,500 sterlin -3,000 $) artı Göçmenlik Sağlık Şaşırtıcı.
  3. Bir vize başvuru merkezinde biyometrikler gönderin.
  4. Bazı kategoriler için (örneğin, dışlayıcı Yetenek), onay organı ilk olarak başvuruyu değerlendirdi ve onay üzerine, Ev Ofisi nihai kararı verdi.

İşleme süresi birkaç haftadan birkaç ay sonra, özellikle de paraların ayrıntılı doğrulama gerektiren Girişimci ve Yatırımcı rotaları için genişledi.

Faydaları ve Depreme Yol

1. Seviye 1 vize genellikle Indeual Leave to Stay (ILR) için daha hızlı rotalar teklif etti. Örneğin, Tier 1 (Exceptional Yetenek) sahipleri üç yıl sonra ILR için başvurabilirler ve Tier 1 (Investor) beş yıl sonra (veya daha büyük yatırımla) vizeler de esneklik sağlar: Tier 1 sahipleri, işverenleri değiştirebilir veya İngiltere Visas ve Göçmenlik olmadan işe başlayabilirler.

Ancak, birçok Tier 1 kategorisinin kapatılması, yeni entrantsin şimdi Küresel Yetenek vizesi ( istisnai yetenek için) veya Innovator vizesi (aslı girişimciler için) gibi alternatif sorumlu rotaları keşfetmesi gerektiği anlamına gelir.

In-Depth Look at Tier 2 Visas

Kategoriler Tier 2

Tier 2 vize kategorisi, bir İngiltere işvereni tarafından desteklenen yetenekli işçiler için tasarlanmıştır. Birkaç alt-routes içeriyordu:

  • 2.)İşçi için:0)Tier 2 (General): [Düzücük bir iş dolduran işçiler için, bu, en yaygın işgücü piyasası tarafından doldurulamaz. RQF Seviye 3 veya üstü bir iş ve uygun bir maaş toplantısı (genellikle yılda 25,600 $)
  • [FONT:0]Tier 2 (Intra-Company Transfer): [Dönderlik için çok uluslu şirketler İngiltere şubesine transfer edildi. Kısa vadeli personel için alt kategoriler, uzun vadeli personel ve yüksek lisans trenleri genellikle daha yüksekti (örneğin, uzun vadeli personel için 41,500 sterlin).
  • [FONT:0]Tier 2 (Minister of Din): ), dini işçiler için rahipler veya misyonerler gibi tam zamanlı bir rol.
  • [FONT:0]Tier 2 (Sports person): ), Uluslararası kurulmuş olan seçkin sporcular ve antrenörler için ve İngiltere'deki sporlarının gelişimine katkıda bulunabilir. İlgili spor yönetim organından onay alın.

Sponsorluk ve Sponsorluk Sertifikası

Tier 2 rotanın temel taşı işveren sponsoru. İşveren, Ev Ofisi tarafından yayınlanan geçerli bir sponsor lisansına sahip olmalıdır.Bir kez işveren, bir Sponsorluk Sertifikası (CoS) – benzersiz referans numaraları içeren bir sanal belge – başvuru sahibinin vize için geçerli olmasını kullanması gerekir.

Beceri ve Salary Thresholds

2. Seviye (General) iş uygun bir yetenek seviyesinde olması için gerekliydi (tipik olarak RQF Seviye 3 – A- seviyelere veya yukarıdan eşdeğer). maaş eşinin en az £ 25,600 $ 'a ulaşması gerekiyordu.

2.

Süreç işveren tarafından yönlendirilir:

  1. İşveren sponsor lisansı alırlar (eğer zaten bir tane yoksa).
  2. İşveren, bir CoS'yi başvuru sahibine tayin eder, rolü ve maaşını gösterir.
  3. Başvuru sahibinin online vize başvurusunu tamamlamaktadır, ücreti öder ( kategoriye ve uzunluğa bağlı olarak £1,408 $ £ 1,00 öder) ve Göçmenlik Sağlığı Şaşırtıcı.
  4. Başvuru sahibinin, CoS referans numarası, İngilizce dilinin kanıtı ve bakım fonlarının kanıtları (veya maliyetleri kaplayacakları işveren sertifikasyonu) dahil olmak üzere biyometrikler sunar.
  5. İşleme genellikle İngiltere'de veya yurtdışından 3-8 hafta alır.

Anahtar bir nokta: Başvuru sahibinin vizesi sponsorlu işverene bağlıdır. Değişen işverenler yeni bir sponsorluk ve taze bir Tier 2 uygulama gerektirir (şimdi Skilled Worker vize rotası).

Süre ve Çözüm

2. Seviye (General) başlangıçta 5 yıla kadar verildi ve 14 gün boyunca uzatmalar uygulanabilir ve başvuru sahibinin vize altında ikamet sürelerinin 5'inden sonra, sahibi ILR (permanent residence) için başvurabilirdi.

Bir Glance'de Anahtar Farklar

Aşağıdaki tablo ( HTML uyumluluğu için bir liste olarak ifade edildi) Tier 1 ve Tier 2 vizeleri arasındaki kritik kontrastları özetliyor.

  • [FONT:0]Purpose ve Hedef İzleyici: Tier 1 – yüksek yetenekli bireyler, yatırımcılar, girişimciler (gösterme teklifine ihtiyaç duymadılar). Tier 2 - lisanslı bir sponsordan özel bir iş teklifi olan yetenekli işçiler.
  • [FONT:0]Sponsorship Gerekliliği: Tier 1 – Hiçbiri; kendi sorumluları olmayanlar 2. Seviye - geçerli bir sponsor lisansı ile bir İngiltere işvereninden bir Sponsorluk Sertifikası gerektirir.
  • [İngilizce dili:[[Dönetici:0) İngilizce yeterlilikleri (tipik olarak B1 seviyesi) gerekli olan İngilizce yeterlilikleri (tipik olarak B1 seviyesi), ancak Tier 1 genellikle İngiltere derecelerini veya diğer kanıtları kabul etti; Tier 2 ayrıca onaylanmış bir testte bir geçişe izin verdi.
  • [FONT:0)Eligability Kriterleri:[Dönetici:[Dönetici: 0, $ 1 veya istisnai yetenek. Tier 2 – iş uygun beceri seviyesinde, maaş eşleri ile tanışmak ve 2020'de 2. katabolun 2 General için bir araya gelmek.
  • [[Düzg:0)Uygulama Süreci:[Dönetici 1) 1. Kat 1 - tamamen başvuru sahibi-çalı. Tier 2 - işveren, başvuru yapmadan önce CoS'i atamalıdır.
  • [[İş Flexability:[Dönetici: 0,4] Tier 1 – İşverenleri değiştirebilir, birden fazla iş yapabilir veya bildirim olmadan kendi kendine işlenebilir. Tier 2 – CoS'de belirtilen işveren ve işle sınırlı; herhangi bir değişiklik yeni bir vize başvurusu gerektirir.
  • [FONT=0]Duration and Settlement:[Dönetici:[Dönetici:0) Tier 1 – genellikle ILR'ye giden yollar (3 yıl boyunca, 5 yıl boyunca Yatırımcılar / Entrepreneur için). Tier 2 - genellikle 5 yıl boyunca sürekli bir sponsor veya birden çok sponsorla oturma süresi.
  • [FONT:0)Dependants:[Döneticiler için [Dönderler için], bağımlılar (spouse/partner ve 18 yaşın altındaki çocuklar genellikle ana başvuru sahibine ve kısıtlamalar olmadan çalışmalarına eşlik edebilir.
  • [FONT:0)Current Durum:[Dönetici:[Dönder: 1 ) Çoğu Tier 1 rotaları şimdi yeni başvurulara kapalıdır (Global Talent, Innovator, Start-up). Tier 2 (General) Skilled Worker vizesi tarafından değiştirildi; Tier 2 (Intra-Company Transfer) hala Global Business Mobility rotası olarak değiştirildi.

Mevcut İngiltere Göçmenlik Sistemi: 1. ve 2. katları ne değiştirir?

1 Aralık 2020'den beri, İngiltere, büyük ölçüde süperleri olan Tier 2'yi (Genel) ağırlayan tek bir “Skilated Worker” vizesi işletmektedir (Genel olarak). Skilled Worker rotası sponsorluk modelini korur, ancak düşük maaş eşleri için yetersiz meslekler ve daha da kolay puanlar için çalışır (70 puana ihtiyaç vardır - 50'den fazla bir iş teklifi sağ seviyede, İngilizce'den 10 ve 10'u maaş eşiyle veya ilgili doktora sahip olmak.)

1. Kat için:

  • [FONT:0)Exceptional Yetenek[[Dönetici:0) → [[Köpektif Yetenek vizesi[[Dönetici:0)[Ködünyesi: 0,3) - Hayır, ve ciro süreci benzer, ancak rota dijital teknoloji ve daha geniş bir uygunluk içerecek şekilde genişletildi.
  • [FONT:0)Entrepreneur[[Döntgen:0) → [[Dönetici:2) Innovator vize) - £ £ 50,000 minimum yatırım (eski Tier 1 Girişimcinin £ 200,000) ve onaylanmış bir organizasyondan onay alan bir sponsor gibi.
  • [FONT:0] ⁇ Girişimci[DÜDÜT:1] → [[Dönetici:2)Başlangıç vize[[DÜye Olmayanlar, ilk kez girişimciler, en az yatırım ve İngiltere üniversite veya iş sponsorundan bir onay ile hedef.
  • [FONT:0]Investor[[Dönemli: 1) Son zamanlarda kapalı. Yüksek değerli bireyler, bir Yurtdışı İşletme vizesi veya Global Yetenek rotası gibi alternatif rotaları düşünebilirler, eğer güçlü bir profili varsa.

Böylece, “Tier 1” etiketi artık yeni uygulamalar için kullanılmamış olsa da, yüksek yetenekli bireyler için temel kodlar Global Yetenek, Innovator ve Başlangıç-up vizeleri ile devam etmektedir. Benzer şekilde, işveren sponsoru 2. konsepti, Global Business Mobility ve Health and Care Worker vizeleri ile devam etmektedir.

Bir İngiltere Çalışma Vizesi Rotasını Seçenince Faktörler

Doğru vizeyi seçmek bireysel koşullara bağlıdır. İşte birincil düşünceler:

Bir İngiltere İşvereninden İş Teklifi Var Mı?

Lisanslı bir sponsordan zaten bir iş teklifiniz varsa, Skilled Worker vizesi (kömme 2) en basit yoldur. Bu, yerleşim için açık bir rota sunar ve geniş bir meslek yelpazesi için tasarlanmıştır.Eğer bir iş teklifiniz yoksa, Global Yetenek, Innovator veya Sağlık ve Bakım Uygulamalı Vize gibi sorumlu rotaları keşfetmeniz gerekir.

Kariyer Profiliniz ve Başarı Düzeyi Nedir?

Uluslararası tanıma veya önemli başarılarla (örneğin, yayınlanan bir araştırmacı, bir ödül kazanan sanatçı veya lider bir dijital teknolog), Global Yetenek vizesi, esneklik ve çözüm için hızlı bir takip sağlar (3 yıl). Innovator vizesi, uygulanabilir bir iş planı ile deneyimli girişimciler için uygundur, ancak başlangıç-up vizesi erken aşama kurucuları hedeflenir.

Ne kadar Başkent işe çalışabilirsin?

Yatırımcı rotası kapalıdır, ancak Innovator vizesi hala 50.000 $ yatırım fonu gerektirir (sonsuz vücutları onu kurtarır). Başlangıç vize asgari yatırıma sahip değildir. Skilled Worker vizesi ön sermaye gerektirmez, ancak kendinizi destekleyemezsiniz (veya işvereninizin bakımını onaylayamaz).

Flexability vs. Stability

1. ve onun yeni başlayanlar (Global Yetenek, Innovator) iş değiştirmek için maksimum esneklik sunar, birden fazla işveren için çalışır veya bir işletmeye başlarsınız. Ancak, daha yüksek bir kişisel kanıt seviyesi gerektirir ve genellikle daha sıkı bir onay kriteri vardır. Tier 2 ve Skilled Worker vizesi sponsorlu bir işveren aracılığıyla istikrar sağlar, ancak bu kısıtlamalarla gelir - işinizi kaybederseniz, genellikle yeni bir sponsor bulmak için 60 gün gerekir ve yeni bir vize için başvuruda bulunmalıdır.

Sonuç: Bilgilendirilmiş Bir Karar Vermek

Tier 1 ve Tier 2 vize arasındaki farklar - ve modern meslektaşları - sponsorlu Skilled Worker rotası aracılığıyla iş dışı boşlukları doldururken, yeni başvuru sahipleri “Tier 2” ve “Tier 2” açısından daha fazla düşünmemelidir.

Uygulamadan önce, her zaman Global veya Innovator gibi son resmi rehberliği kontrol edin:0)UK Göçmenlik Kuralları) ve her rota için özel gereksinimleri. Danışmanlık kalifiye bir göçmen solicitor veya düzenleme danışmanı ile, özellikle de Global veya Innovator gibi karmaşık kategoriler için, özellikle de dikkatli bir planlama ile, İngiltere yetenekli profesyoneller, girişimciler ve olağanüstü yetenekli bireyler için erişilebilir ve ödüllendirici bir hedef olmaya devam ediyor.