Yerel Ekonomilerdeki Asgari Ücret Yasalarının Etkileri

Asgari ücret yasaları üzerindeki tartışma, ekonomide en kalıcı ve kutuplaşma arasındadır. Her şey daha yüksek bir ücret zemininin yoksulluktan ailelerine asansörler olduğunu iddia etmek için, yerel ekonomilerde belgelenmiş ve olumsuz etkiler bulmak gerekir.Retorik olarak sıralanan bir ücret artışının gerçek topluluklarda nasıl oynadığına bak - sadece teorik modeller veya başlık-grabbing çalışmalarıyla değil.Bu makale, yerel ekonomilerde belgelenmiş ve olumsuz etkiler incelenir.

Minimum Wage Yasaları Nedir?

Asgari ücret yasaları, cezai çalışma koşullarında hükümet tarafından finanse edilen fiyat zeminleridir. İşverenlerin günde en az 7,25 dolar ödemek zorunda oldukları için, ancak 30 eyalet ve onlarca şehir aynı kalır: Tam zamanlı çalışma, yaşam boyu bir miktar ücret eşitsizliğinin azaltılmasını sağlamak için temel bir standarttır.

Bu yasalar birden çok seviyede çalışır. Federal, eyalet ve belediye hükümetleri her biri kendi zeminlerini kurabilir, herhangi bir yerde en yüksek oranda geçerli olan bir yerdedir. Bu, ülke genelinde asgari ücret rejimlerinin bir araya gelmesini gerektirir. Örneğin, federal oran 7.25'te kalırken, bazı işçiler için saat başına en az 19 dolar ulaşır.

Tarihsel Context ve Current Trendler

Federal minimum ücretin gerçek değeri 1968'de zirveden bu yana önemli ölçüde azaldı, gelecekteki erozyonu önlemek için enflasyona eşdeğer oldu. Bu erozyon, araştırmacıların 15 dolara karşı yaptığı gibi yakıtlı hareketlere sahiptir. Cevap olarak, birçok şehir ve gelecek artışlarla deneyerek, gelecekteki erozyonu önlemek için enflasyona işaret ediyor.

Teorik Çerçeveler: İş piyasalarını etkileyen Asgari Ücretler Nasıl Etkilenir

Klasik ekonomik teori, asgari ücretin işe yaradığını tahmin ediyor. Mükemmel rekabetçi bir iş piyasasında, denge ücretinin üzerinde fiyat kat daha fazla iş anlamına geliyor - daha fazla işçi, işverenlerin işe alımları için istekli olduğundan daha fazla iş istiyor. Ancak, modern iş ekonomisi gerçek dünya işgücü piyasalarının genellikle mükemmel bir şekilde rekabetçi olmadığını kabul ediyor.

Bu monopsikoloji modeli minimum ücret yasaları için önemli bir teorik gerekçedir. İstihdam etkilerinin belirsiz ve bağlam bağımlı olduğunu göstermektedir. Ampirik soru şu anda: Yerel ekonomik ortamda -orta gelirli işçiler için ücret kazançları ile ilgili olarak -çok büyük veya aniden atlamalar ciddi bir şekilde iş etkisi olmadığını gösterir.

Yerel Ekonomilerdeki Asgari Ücretlerin Olumlu Etkileri

Asgari ücret yükselirken, en doğrudan etki düşük ücretli işçiler için kazanç artışıdır.Bu ekstra dolar hızla harcanıyor, yerel ekonomi aracılığıyla dolaşıma giriyor ve çok basit bir etki yaratıyor. Aşağıda en yaygın belgelenen avantajlar vardır.

Artan Tüketici Harcama ve Yerel Çok Basit Etkileri

En az ücrete yakın işçiler, daha sonra daha fazla işçi veya genişlemeye yatırım yapabilecek yüksek bir dışsallığa sahiptir.Uygunlukta ek gelirlerinin büyük çoğunluğunun yerel mal ve hizmetlere harcamaktadır -groceries, kira, çocuk bakımı, ulaşım ve yemek yemek yemesi. Bu harcamalar, daha sonra daha yüksek ücretli ilçelerde daha fazla istihdam ve iş oluşturmada daha fazla gelir elde edebilir.Uygunlukta yapılan bir çalışma.

Azaltıcı Çalışan Turnover ve Eğitim Maliyetleri

Daha yüksek ücretler, gönüllü maaşları azaltan iş çekiciliğini arttırır. Birçok işveren için, özellikle perakende ve misafirperverlik alanında, her hareket, işe alım, tarama ve eğitim gerektirir, genellikle işçinin yıllık maaşlarının% 15 ila% 20'sini azaltırken, firmalar daha uzun süre deneyimli personel tutabilirler, bu da doğrudan iş maliyetinin artırılması için önemli olabilir.

Yoksulluk Azaltılması ve Gelir Güvenliği

Asgari ücret artışları hedefli bir anti-poverty aracıdır. Çoğu asgari ücret kazançları yoksul hanelerde değildir (genellikle gençler veya ikincil kazançlar), önemli bir pay yetişkinler ailelere destek vermektedir.Ücretsiz para tasarrufu sağlar.

Vaka Çalışması: Seattle'ın Asgari Wage Deneyi

Seattle'ın 2014 yılında yürürlüğe giren saatte 15 dolar artışını artırdı, ancak bazı işçiler için genel kazanç elde etti. ancak, tam 15 dolarlık işçi sayısının tam olarak, $ 9,47'den 1,1'e kadar toplam kazanç olduğunu tespit etti.

Asgari Wage Etkileri Arttırıyor

Eleştirmenler, faydaların karşı ölçülmesi gereken gerçek ve potansiyel alt yönlerine işaret eder. Bu etkiler genellikle artışların büyüklüğüne ve hızına, endüstriye ve yerel ekonominin genel sağlığına bağlıdır.

İstihdam Azaltıları ve Otomasyon

Klasik endişe iş kaybıdır.İş maliyetleri yükselirken, işverenler personel veya saatlere geri dönebilir veya ortalamalık yaklaşık -0.1, bu nedenle en az% 1 oranında daha belirgin bir şekilde istihdam sağlar. Etkileri, New York'ta, bazı küçük restoranlarda, en az 15 dolar değerindeki artış hakkında rapor edilen otobüslerden sonra rapor edilir ve en az 1,1 dolar artış anlamına gelir.

Fiyat Arttırır ve Inflation Effects

İşletmeler genellikle müşterilere kadar daha yüksek iş maliyetleri geçebilir. Bu, özellikle de gıda ve konaklama gibi hizmet sektörlerinde, Chicago'da, bir Chicago Üniversitesi çalışma, restoran fiyatlarının minimum ücrette % 0,3 artış olduğunu buldu. Küçük bir fiyat bump yönetilebilirken, politikanın gerçek satın alma gücünü artırmak yardımcı olmak anlamına gelir - özellikle de en az ücret enflasyona endekslenmez.

Küçük İşletmeler ve Topluluk Karakteri Üzerine Etkisi

Küçük, yerel olarak sahip işletmeler genellikle ince marjlarda çalışır. Ani ücret artışı onları yakın bir şekilde zorlamak, yerel perakende ve hizmetlerin çeşitliliğini azaltmak ve Oakland, Kaliforniya, İş ve İstihdam Araştırma Enstitüsü tarafından yapılan bir çalışma, düşük gelirli mahallelerdeki düşük ücretli bir ücret artışından sonra, düşük gelirli mahallelerdeki işletmelerdeki iş yerlerine göre daha yakın bir şekilde devam etmek için daha muhtemelydi.

Vaka Çalışması: New York'un Hızlı Gıdası

New York State'in 2016 kararı, sahiplerin genel saatlere kadar düşük ücretli işçiler için asgari ücreti yükseltmek için karar verdi. Kaliforniya Üniversitesi'nden Erken veriler, Berkeley, maaşların önemli ölçüde azaldığını ve diğer ülkelere göre daha iyi bir iş elde etmek için daha fazla istihdam sağladığını gösterdi.

Etkileri Balancing: Asgari Bir Wage Hike Works'in ne olduğunu belirleyen nedir?

Politika başarısı yerel koşullar ve uygulama detaylarına bağlıdır. Politika yapıcılar zararları en aza indirmek ve en iyi faydaları en aza indirmek için çeşitli faktörleri dikkate almalıdır.

Ekonomik koşullar ve İş Pazarı Darness

Düşük işsizlikle bir patlama ekonomisinde, işletmeler daha fazla ücret artışını absorbe edebiliyorlar çünkü 2016 yılında düşük bir iş için rekabet ediyorlar, aynı artış 2019'da en az ücretli maaş artışı meydana geldi.

Yaşam Coğrafi Variasyon Maliyeti

Kırsal Mississippi'de 15 $ minimum ücret San Francisco'da olduğundan çok daha bağlayıcıdır, 15 dolar yaşam ücretinin altındadır. Yüksek maliyetli alanlar, enflasyonla otomatik olarak ayarlandığında, daha esnek iş pazarları ve daha yüksek verimlilik sağlarlar.

Endüstri-Specific

Farklı sektörler farklı yanıt verir. Üretim sektörü genellikle asgari ücretle artış sağlayabilir, satıcılar daha sıkı bir şekilde büyümeleri ve misafirperverlik yüzleri göz önünde bulundurulursa, ev sağlık ve çocuk bakımı gibi bazı sektörlerdeki bazı sektörler, özellikle de kamu geri ödeme oranlarına bağlıdır; eğer bu asgari ücretle yükselmezse, sağlayıcılar iş dışına çıkabilir veya daha az müşteriye hizmet edebilir. Politika yapıcılar fazda artışlar ve misafirperverler ve vergi kredilerini özellikle de küçük işverenlere sunar.

Alternatif ve Tamamlayıcı Politikalar

Tek bir politika gümüş bir mermi değildir. Asgari ücret yasaları, yoksulluk ve iş piyasa eşitsizliğine hitap eden diğer araçlarla birlikte en iyi şekilde çalışır.

Gelir Vergi Kredisi (EITC)

Federal ve birçok eyalet EITC, işveren masraflarını yükseltmek olmadan düşük gelirli işçilerin kazançlarını tamamlamaktadır. minimum ücretten farklı olarak, EITC, işe alım etkilerini ortaya çıkarmaz. Araştırma, orta bir ücret ve cömert bir EITC'nin bir kombinasyonunun, yoksulluğun tek başına azaltmada daha etkili olduğunu göstermektedir. Örneğin, Washington D.C. çiftler için $ 17 minimum ücret.

Universal Basic Income ve Cash Transfers

Bazı ekonomistler, asgari ücret görevlerine daha esnek bir alternatif olarak doğrudan nakit transferlerini savunuyorlar. evrensel temel gelir (UBI) iş statüsüne bakılmaksızın tüm vatandaşlarına gelir sağlıyor, iş kaybından tamamen kaçınıyor.UBI deneysel, küçük ölçekli denemeler devam ederken, Kaliforniya ve Finlandiya iyi refahta olumlu bir etki gösteriyor.

Sonuç: Dikkatli bir şekilde Kalibrated Instrument

Minimum ücret yasaları basit bir avantaj değildir. Etkileri yerel ekonomilerden önemli iş kayıpları olmadan dalgalanmalar yoluyla dağılır, özellikle de zayıf ekonomik ortamlarda veya kırılgan sektörlerdeki maliyetler, iş piyasalarının sağlığını ve endüstrinin çok fazla işine zarar verir.