ریاستہائے متحدہ امریکا کی قانونی پوشاک دو اہم مگر بعض اوقات مختلف ٹکڑوں سے فرق ہے: انتظام و خلافت کے تحفظ کی ضمانت دیتا ہے.

سمجھ‌داری کی وجہ سے

چونکہ عمل پانچویں اور چارتیسویں ترمیم میں قائم ایک قانونی حکم ہے، جو حکومت کو کسی بھی شخص کو زندگی، آزادی یا مال کو بغیر قانون کے نافذ کرنے سے منع کرتا ہے۔یہ اصول دو الگ الگ مگر متعلقہ عقائد کے ذریعے کام کرتا ہے: پریڈورل میعاد اور زیر عمل ہے۔

غیرمتوقع غلطی

پریڈاور مقررہ طریقہ کار سے ضرورت پڑتی ہے کہ حکومت کسی شخص کی بنیادی دلچسپی لینے سے پہلے اچھی طریقے اختیار کرے. یہ یقینی طور پر مطلوب ہے نوٹس اور با معنی طریقے سے بات کرنے کا موقع ). [Motthews v. [1]] میں ایک ایسی جانچ پڑتال کی گئی ہے جو موجودہ دور میں اثر انداز میں اثر انداز ہو،

ضرورت کی وجہ سے سبکدوش

سبستنوی کا حق ادا کرنا سرکاری مداخلت سے مخصوص بنیادی حقوق کی حفاظت کرتا ہے، چاہے استعمال ہونے والے طریقوں سے، ان حقوق میں شادی، بچوں کی تربیت اور ان کی جانب سے شامل ہیں سپریم کورٹ نے ایک قرارداد کو [1] [Mobilef.] [1965] [fL:T] کے لئے درست تسلیم کیا تھا، جو بعد میں بنا دیا گیا تھا: [3] [L3] [3] [3]]] کی بنیاد پر مبنی قرارداد کو تسلیم کرتا ہے کیونکہ یہ انصاف کے بغیر اور جمہوری طریقے سے فیصلہ کرنے کے لیے نہایت موزوں ہے

غیرمعمولی طور پر قابلِ‌غور چیز

تحفظ یافتہ طبقے میں شمولیت پر مبنی مختلف علاج کے مختلف نتائج۔ فیڈرل قوانین مثلاً 1964ء کا آئی ایس آئی آف دی شہری حقوق ایکٹ (ADA)، امریکیوں کے ساتھ ملازمت ایکٹ (ADA)، اور فیئر ہاؤسنگ ایکٹ برائے ملازمت، رہائش، تعلیم اور عوامی رہائش میں امتیاز کو کئی قسموں میں شامل کیا جا سکتا ہے:

  • ] Disparate disease:] جہاں ایک شخص کو محفوظ خصوصیت کی وجہ سے کم مثبت سلوک کیا جاتا ہے مثال کے طور پر کسی لائق طالبان کو اپنی نسل کی وجہ سے مزدوری دینے سے انکار کرتے ہیں۔
  • ] Disparate settlement: سیاست یا سرگرمیاں جو غیرجانبداری سے نظر آتی ہیں مگر محفوظ جماعت کو نقصان پہنچا سکتی ہیں،
  • [Harassment:] ایک محفوظ خصوصیت پر مبنی غیر اخلاقیت جو اتنی شدید یا غیر مستحکم ہو کہ اس سے دشمنانہ کام یا تعلیمی ماحول پیدا ہوتا ہے۔
  • کسی مخالف تعصب کے لیے ایک فرد کو اغوا یا امتیازی شکایت کے عمل میں شریک کرنا۔

قانونی طور پر ، نسل ، رنگ ، مذہب ، جنس اور جنسی شناخت ( جن میں حمل ، جنسیت ، ۴۰ اور عمررسیدہ اشخاص شامل ہیں ) ، قومی اصل ، عمر ، معذوری اور جینیاتی معلومات شامل ہیں ۔

غلط‌فہمی اور زیادتی : قانونی کام

اس کے علاوہ ، بعض لوگوں کا دعویٰ ہے کہ وہ زندگی ، آزادی یا مال سے محروم تھے ۔

کلیدی مقدمات

  • [Brown v. Board of Education[1954] [1]: سپریم کورٹ نے قائم کیا تھا کہ نسلی تحفظ کے اسکولوں نے چاراپنے تحفظ کے برابر کی ضمانت کی خلاف ورزی کی ہے.
  • Roe v. Wade[1073] [1753]: عدالت جو زیریں سطح پر زیریں حمل حمل کے حق میں قائم ہے وہ یہ ظاہر کرتی ہے کہ یہ عمل کس طرح خواتین کو غیر ذمے داریوں سے بچانے کے لیے غیر قانونی طور پر رکاوٹوں سے بچ سکتا ہے
  • [20 ⁇ n v. Davis] [1976]]]]] عدالت نے فیصلہ کیا کہ قانون یا پالیسی کے ساتھ ساتھ ساتھ قانون یا سیاسی طور پر عدم تحفظ کے ثبوت کو ختم نہیں کرتا. یہ فیصلہ اکثر اوقات منصفانہ طور پر انتہائی منظم تعصب کے لیے واضح طور پر غلط ثابت کرتا ہے،
  • [Batson v. Kentucky[1986]]]]]]]]]] عدالت نے یہ قانون بنایا کہ ایک پرائیوٹ چیلنجز کا استعمال جو کہ نسل کے تحفظ کی بنیاد پر ہے
  • Essinger v. Liberty [2003] [1] [حوالہ درکار] ایک ذیلی عدالت فیصلہ جو انتظامی سماعت میں زیر تکمیل عمل کو ظاہر کرنے کے بعد واضح کر سکتا ہے کہ جب فیصلہ کنندگان نے اس کی نمائش کی ہے.

یہ مقدمات مرکزی تناؤ کو ظاہر کرتے ہیں: مقررہ عملہ مناسب طریقے سے جائز ہے، جبکہ خلافت قانون کا مقصد ایسے نتائج کے لیے ہے جو ناقابل عمل نہ ہونے والے نتائج کو ختم کر دیں۔ کبھی کبھی کبھی کبھی دو فریقین کی حفاظت کرنا، لیکن اکثر پرواد تحفظ شرمندگی یا غیر جانبدار امتیازی ہو سکتا ہے۔

سٹی‌م‌م‌ورک فریم ورک

مثال کے طور پر ، 1964 کے ایل آئی ٹی کے تحت ، ایک انتظامی کمیشن کے ذریعے تعصب کو ختم کرنے اور ایک دوسرے کے لئے جائز طریقے وضع کرنے کی اجازت دینے کے لئے

مختلف گروہ کیلئے اصلاح

فرضی عمل اور امتیاز کے نتائج میں نسلی امتیازی اداروں کے گہرے نتائج پائے جاتے ہیں جن میں نسلی اقلیتیں، خواتین، ایل جی بی ٹیQ+ افراد، معذور اور کم آمدنی والے افراد شامل ہیں۔

انصاف تک رسائی

پریڈورل مقررہ عمل صرف کام کی ضمانت دیتا ہے اگر فرد با معنی طور پر نظام تک رسائی حاصل کر سکتا ہے. غیر قانونی وسائل پیدا کرتا ہے، قانونی نمائندگی کی کمی، زبانوں کی رکاوٹوں کی فراہمی اور آزادی کا خوف۔ مطالعات ظاہر کرتے ہیں کہ سی آئی اے کی بنیاد پر خود کو بنیاد بنا کر پیش کرنے والے --

پریڈیشنل کیمرا

مثال کے طور پر ، عنوان آئی‌آئی‌وی نے دعویٰی کے 180 دنوں میں ای‌او‌کو کے ساتھ امتیاز کرنے کا الزام لگایا ہے ۔ یہ مختصر سی کھڑکیاں جمع کرنے کے لئے ہے ، جو ایک دن تک منظم طریقے سے ختم نہیں ہوتیں ،

نظام‌اُلعمل اور احساسِ‌تنہائی

جب تعصب کو اپنے افعال میں شامل کر لیا جائے تو پھر بھی اس کے بعد نہ تو اُسے غیر ذمہ‌دارانہ فیصلے کرنا پڑ سکتا ہے ۔ مثلاً پولیس کا ایک ادارہ اندرونی نظام کے مطابق تمام معاملات کو عمل میں لا سکتا ہے ۔

مشکلات

قانونی فریم ورک کے باوجود ، امتیازی معاملات میں واجب عملِ‌نفس کا اطلاق کرنا انتہائی رکاوٹوں کا باعث بنتا ہے ۔

عدالتی سلوک

اگر منصفین اور عدالت میں تفریق کر سکتے ہیں تو اس کے نتائج کو بگاڑ سکتے ہیں لیکن تحقیق سے پتہ چلا ہے کہ عدالت نسل ، جنس اور سویت کی بابت اسٹیوروکی خصوصیات کے حامی نہیں ہیں.

دوبارہ حل

settlection is million. Conferentants -- Executive بڑے کارپوریشن یا حکومتی ایجنسیوں میں—کے پاس وکیل، ماہر گواہ اور پریفیکچرنگ کا رسائی۔ بالخصوص انفرادی طور پر انتہائی ناقص وسائل کی کمی۔

مزاحمت

کچھ ادارے ایسے پالیسیاں اختیار کرتے ہیں جو توازن کو فروغ دیتی ہیں اور اس کے لئے مناسب طریقے اختیار کرتے ہیں مثلاً عوامی سکولوں میں فرقہ وارانہ تقسیم کے ثبوت کے باوجود اصلاحی پالیسیوں کو نظرانداز کر سکتی ہے۔

انتہائی باریک‌وغریب دُم

ایک مرکزی چیلنج سپریم کورٹ میں درج ہے قراردادیں منظور کرنے کے لئے مطالبہ میں دعوٰی کرتا ہے [FLT] میں نے دیکھا کہ وسنگٹن وے ، Davis] میں ایک واضح کرنا ضروری ہے کہ حکومت کے عمل کو کوئی غیر منصفانہ اثر حاصل نہیں ہے کیونکہ یہ پالیسی ہے کہ وہ اس بات پر عمل کرنا مشکل ہے کہ حکومت کے زیرِ انتظام کو ختم کر دیا جائے یا اس کے نتائج کو ختم کرنے کے لئے غیر منصفانہ طور پر عدالتوں کو ختم کرنا چاہئے

مسائل اور مستقبل کی ہدایتوں پر عمل کرنا

مدتی اور تعصب کی تقسیم نئے قانونی ترقی اور سوجنتی تبدیلیوں کے ساتھ جاری ہے. ٹیکنالوجی میں نئے چیلنج پیش کرتا ہے: الجبراً فیصلہ سازی، رہائش اور مجرمانہ انصاف میں شمولیت کے لیے

” انصاف کے ذریعے ہمیں طریقہ کار فراہم کرتا ہے لیکن مساوات حاصل نہیں ۔

ایک قابل اعتماد سمت "Prookural انصاف" کا اضافی استعمال ہے انتظامی اداروں اور عدالتوں میں یہ فریم ورک غیرجانبداری، احترام، یقین دہانی اور آواز پر زور دیتے ہیں. تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ جب لوگ قانون اور ان کے اداروں کے مطابق قوانین کو جائز سمجھتے ہیں تو وہ زیادہ امکان رکھتے ہیں کہ وہ قانون اور آئین کے مطابق عمل کرتے ہیں

کنول

فرضی عمل اور تعصب دونوں کو امریکی قانونی نظام کی طاقت اور کمزوریوں سے ظاہر کرتا ہے. جب کہ آئین اور قوانین کو تحفظات، تسلطات، وسائل کی فراہمی اور عدالتی تعبیرات اکثر غیر مؤثر طور پر قابل استعمال افراد کو آزاد کرتا ہے.