Vương quốc Anh vẫn là một trong những điểm đến được tìm kiếm nhiều nhất trên thế giới cho các chuyên gia chuyên nghiệp, cung cấp một nền kinh tế năng động, các tổ chức quốc tế, và phong cảnh văn hóa phong phú. từ khi giới thiệu hệ thống nhập cư dựa trên điểm vào năm 2021, Anh đã lưu trữ các tuyến đường cho các nhân viên giỏi từ bên ngoài khu vực kinh tế Châu Âu (EA) và Thụy Sĩ. điều này hoàn toàn giải thích các đường đi thị thực chính, tiêu chuẩn vượt biên, các quy trình ứng dụng, và các chiến lược cho các nhà tuyển dụng và các ứng viên để định hướng thành công hệ thống.

Xem xét các chính sách nhập cư ở Anh Quốc về các chuyên gia có kỹ năng

Hệ thống nhập cư của Anh Quốc cho những nhân viên có kỹ năng được xây dựng trên một khuôn khổ dựa trên điểm để đánh giá các ứng viên chống lại những tiêu chuẩn khách quan như là việc làm, trình độ kỹ năng, mức độ năng lực và lương. Hệ thống này thay thế visa 2 (trưởng ban) trước đó (trưởng ban) và được thiết kế để thu hút những tài năng lấp đầy khoảng trống trong thị trường lao động trong nước trong khi duy trì những điều khiển mạnh mẽ.

Các loại visa thị thực chính bao gồm visa nhân viên làm việc bị giết ), [FLT: visa nhân viên làm việc [FLT:] [FLT:], visa bộ làm việc , , [FLT:], [FLT:], Bộ làm việc chăm sóc], [FLT:], mỗi bài này có những lợi ích riêng biệt.

Ai đủ khả năng để trở thành một chuyên gia?

Định nghĩa của “các quy tắc nhập cư có tính chất mật mã được thực hiện ở Anh Quốc liên quan đến Điều kiện Cải cách khung (RQF). Việc quản lý công việc thường đòi hỏi một khả năng ở cấp độ RQF 3 (số điểm tương đương) hoặc trên. Nhiều vai trò khéo léo — từ kỹ sư phần mềm đến kiến trúc sư — đạt ngưỡng này.

Người thợ khéo léo là chị thẻna: lặn sâu

Thị thực nhân viên có kỹ năng là con đường chính cho các chuyên gia với một đề nghị công việc được xác nhận từ một nhà tài trợ tại Hạ viện cho phép cá nhân sống, làm việc và cuối cùng định cư ở Anh.

Yêu cầu phím

  • Nhà tài trợ đã áp dụng [FLT: 1]]: bạn phải có một chứng nhận hợp lệ của nhà tài trợ (CoS) từ một nhà cung cấp có giấy phép tài trợ. Các hệ thống dẫn này bao gồm thông tin về vai trò, lương và thời gian.
  • mức ): công việc phải ở mức RQF 3 hoặc trên – tương đương với mức độ chuẩn A- cấp. Phần lớn các công việc tốt nghiệp (RQF cấp 6) cũng đủ tiêu chuẩn.
  • Khả năng ngôn ngữ Anh ngữ ): bạn phải chứng minh độ chuyên môn tiếng Anh ở mức B1 hoặc cao hơn trong công trình khung Chung Châu Âu của tham khảo (CEFR). Chấp nhận phương pháp được chấp nhận bao gồm một cuộc kiểm tra được chấp nhận từ một nhà cung cấp như IELTS cho Anh QuốcVI, một trình độ học thuật được dạy bằng tiếng Anh, hoặc là quốc gia của một quốc gia nói tiếng Anh đa số.
  • ngưỡng của cơ sở ): mức lương tối thiểu là 26, 200 bảng mỗi năm hoặc 10 bảng Anh, hoặc 75 bảng, bất cứ giá nào cao hơn.
  • Bạn cần 70 điểm từ sự kết hợp các tính chất bắt buộc và có thể thương mại. Điểm phụ (50) đến từ các kỹ năng đúng, ngôn ngữ Anh và nhà tài trợ. Còn lại 20 điểm đến từ lương, mức độ cao, hoặc công việc thiếu thốn trong việc làm hoặc trong vai trò hệ thống tập hợp.

Tiến trình ứng dụng dần dần

  1. Quản lý một công việc cung cấp và tài trợ ): người chủ của bạn chỉ định một chứng nhận tài trợ và cung cấp số CN. Bạn không thể áp dụng nếu không có nó.
  2. Tài liệu ): tài liệu điển hình bao gồm hộ chiếu, bằng chứng của tiếng Anh, bằng chứng bằng chứng, bằng cấp, tài khoản ngân hàng (nếu bạn cần hiển thị quỹ bảo trì), kết quả kiểm tra bệnh lao (nếu bạn có trong danh sách) và bằng chứng về mối quan hệ của bạn nếu bạn có phụ thuộc.
  3. Hoàn tất ứng dụng trực tuyến [FLT: 1]]: Hãy dùng trang web Anh. Bạn sẽ cần phải trả phí ứng dụng ( gon719– go1,023 tùy theo hoàn cảnh) và bộ nạp sức khỏe di trú ( goed Health Surp ( goaver24/ năm cho hầu hết người lớn).
  4. Provide b ectries [FLT: 1]]: tham gia một cuộc hẹn tại Trung tâm Ứng dụng Vysa để đệ trình vân tay và ảnh chụp. Tại một số quốc gia, bạn có thể sử dụng bản nhập cảnh Anh: kiểm tra ứng dụng ID để kiểm tra danh tính của bạn mà không cần thăm trung tâm.
  5. Thời gian xử lý chuẩn đã lên đến 8 tuần từ bên ngoài nước Anh, hoặc lên đến 8 tuần từ bên trong nước Anh nếu bạn đang mở rộng hay chuyển đổi. Các dịch vụ ưu tiên và ưu tiên siêu cấp có thể cho các quyết định nhanh hơn.
  6. Hãy nhận lại bản quyền vignette và Bdennce Residence (BP) ): 1 khi được chấp nhận, bạn sẽ nhận mục nhập 30 90 ngày (nếu không phải là Anh) và phải thu thập BRP của bạn trong vòng 10 ngày tới. Từ 2025, BRP sẽ được thay thế bởi hệ thống số eVisa.

Thời gian, mở rộng và định cư

Thị thực nhân công khéo léo được cấp cho đến 5 năm. Bạn có thể mở rộng nó nhiều lần miễn là bạn tiếp tục hội đủ điều kiện và vẫn còn làm việc cho nhà tài trợ Văn phòng Nhà nước. Sau 5 năm liên tục ở dưới visa này (hoặc kết hợp các loại khác như Tài năng Toàn cầu hay quy hoạch), bạn có thể đủ điều kiện để giữ nguyên (ILR) cũng được gọi là sự ổn định. LLR cho phép bạn sống và làm việc ở Anh mà không có hạn chế thời gian và đưa bạn đến quyền công dân Anh.

Phụ thuộc (thành viên trong gia đình)

Người bạn đời và con cái dưới 18 tuổi có thể áp dụng để tham gia hoặc ở lại với bạn ở Anh. Họ cần phải đệ trình ứng dụng của riêng họ cùng lúc với bạn áp dụng, hoặc sau đó. Phụ thuộc thường có quyền truy cập đầy đủ vào thị trường lao động (không được phép làm việc) và có thể tham gia trường học hoặc đại học. Họ cũng phải đáp ứng yêu cầu tiếng Anh tại mức B1 nếu họ đang áp dụng như là một ứng viên chính, nhưng không phải là một phụ thuộc. Yêu cầu tài chính áp dụng: bạn thường có thể hỗ trợ gia đình của bạn mà không cần phải đóng góp lại tiền.

Những con đường khác để làm việc chuyên nghiệp

Trong khi thị thực nhân công có phần lớn các vai trò chuyên nghiệp, một số tuyến đường khác cung cấp cho các hồ sơ cụ thể.

Chị Vy tài năng toàn cầu

Giấy thị thực này không cần một công việc — bạn cần được chấp nhận từ một cơ thể được công nhận như Hội Đồng Hoàng Gia, Viện Hàn Lâm Hoàng Gia, hay Nghệ Thuật, Anh Quốc. Tờ visa tài năng toàn cầu cung cấp một con đường nhanh hơn đến khu định cư (thường là 3 năm) và không có mức lương tối thiểu.

Chị Vy chăm sóc sức khỏe và công việc

Đây là một phân loại của visa nhân viên chăm sóc sức khỏe có tài năng, bao gồm bác sĩ, y tá, nhân viên y tế liên kết, và nhân viên chăm sóc cao cấp. Nó cung cấp một khoản phí visa giảm (86284), ngoại trừ từ giá trị nhập cảnh, và một mức lương thấp nhất ( goo26,200 hay 100 bảng, 75 bảng, nhưng thực hiện nhiều vai trò của người chăm sóc y tế đáp ứng mức độ đang tăng). Phụ thuộc cũng nhận phí và giảm tiền công. Con đường này đã được áp dụng trong các phụ lục của NH và các tiện ích xã hội.

Name

Đối với các công ty đa quốc gia cần chuyển nhượng các giám đốc cao cấp, nhân viên chuyên nghiệp, hoặc đào tạo cao học đến chi nhánh Anh, ứng viên này phải làm việc cho công ty ít nhất 12 tháng (hoặc 3 tháng cho các học viên tốt nghiệp). Công việc này phải đáp ứng mức lương cao hơn ( goo45,800 cho các chức năng cao cấp/ Đặc biệt, 24700, cho các học viên tốt nghiệp).

Chị visa co giãn

Giới thiệu vào cuối năm 2022, các mục tiêu visa thu nhỏ được đề nghị làm việc nhanh chóng từ một công ty Anh Quốc (một công ty có thu nhập trung bình hoặc tăng lương 20% trong một năm). Giấy thị thực kéo dài 2 năm, và sau thời gian đầu tiên bạn được phép làm việc cho bất kỳ người chủ nào không có tài trợ thêm nữa. Các mức lương là 33.000 bảng mỗi năm và vai trò phải ở mức RQF 6 (người đại học).

Những thay đổi chính sách và mâu thuẫn gần đây

Vào đầu năm 2024, chính phủ đã thông báo một loạt thay đổi ảnh hưởng đến các công nhân giỏi:

  • Mức lương tối thiểu cho thị thực nhân công khéo léo sẽ tăng từ 26,200 đến 38,700 bảng từ tháng 4 năm 2024.
  • Danh sách dành cho người tàn tật (cho phép giảm giá 20% lương) sẽ được thay thế bằng một [FLT: 0] mới [FLT: 0] Danh sách bán lẻ [FLT: 1).
  • Các nhân viên chăm sóc về thị thực chăm sóc sức khỏe và chăm sóc trẻ em sẽ không được phép mang phụ thuộc vào họ nữa, và các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc phải đăng ký với Ủy ban Chăm sóc Chất lượng (CQC).
  • Kế hoạch cho trẻ con đang được mở rộng bao gồm các nước như Úc, Canada, và Nhật Bản, đưa ra một lựa chọn làm việc hai năm cho các chuyên gia trẻ.

Những thay đổi này phản ánh nỗ lực liên tục của nước Anh để cân bằng nhu cầu kinh tế với áp lực chính trị về số người di trú.

Sự hướng dẫn thực tiễn cho người làm công

Nhân viên đóng vai trò then chốt trong quá trình cấp thị thực, để thuê một nhân viên từ nước ngoài, bạn phải:

  • Chương trình này cho thấy công việc kinh doanh của bạn là chân thật, ổn định, và có hệ thống nhân sự mạnh mẽ để giám sát nhân viên được tài trợ.
  • Gán cho mỗi công nhân [FLT:] số tiền trợ cấp . Đây là một ghi chép điện tử, không phải là chứng chỉ vật lý, và phải trả phí tổn 239 bảng cho mỗi người làm việc (cho hầu hết các tuyến đường).
  • Fulfil [FLT: 0] nhiệm vụ [FLT: 1]: duy trì hồ sơ chính xác, báo cáo thay đổi trong hoàn cảnh của người lao động (v., thay đổi công việc, hủy bỏ việc làm) và đảm bảo người làm việc đang làm vai trò được ghi rõ trong hệ thống CN.
  • Trả Các kỹ năng di cư của £ 1000 mỗi năm cho các nhà tài trợ lớn ( goo 364 cho các nhà tài trợ nhỏ), trừ khi công nhân đang trên một tuyến đường tạm thời như thị thực Intra-chantry hoặc repropup.

Nhiều công ty hàng đầu Anh bao gồm chi phí này như một phần của những gói tài năng của họ để có được.

Sự hướng dẫn thực tiễn cho những người chấp nhận

Nếu bạn là một chuyên gia đang cân nhắc một bước đi nước Anh, hãy thực hiện những bước sau:

  1. Gọi tên người làm việc cho bạn [FLT:] để kiểm tra khả năng của bạn [FLT: 1]:] Hãy dùng [FLT: 1] [FLT:] của chính phủ [FLT:] để tìm kiếm công cụ [việc làm của bạn] để kiểm tra xem khả năng và mức lương cao. Hãy nhớ rằng từ 2024, mức lương chung sẽ là 38,700, nhưng tỷ lệ thấp hơn vẫn có thể áp dụng cho công việc mới, và mức độ giáo dục.
  2. Tìm một nhà tài trợ ): tìm kiếm các chủ nhân liệt kê trên ) ) các nhà tài trợ bằng cấp . Nhiều tập đoàn lớn, các trường đại học và các quỹ của NHS đã đăng ký.
  3. Chuẩn bị cho ngôn ngữ Anh ): Nếu bạn cần lấy một IELTS để kiểm tra Anh, sách sớm và mục tiêu cho ít nhất 4.0 trong mỗi kỹ năng (nói, nghe, đọc, viết) – mặc dù một số nghề nghiệp đòi hỏi phải có điểm cao hơn.
  4. Chứng cớ tài chính ): bạn phải cho thấy ít nhất 1.270 bảng trong tiết kiệm cá nhân (trừ khi nhà tài trợ của bạn bảo trì) để trang trải chi phí sống của bạn trong 28 ngày đầu tiên.
  5. Hãy xem xét lời khuyên chuyên môn [FLT: 1]: Luật nhập cư thường xuyên chi tiết và thay đổi. Một luật sư di trú có thể giúp tránh những lỗi mắc tiền.

Di cư và đường xá công dân

Nhiều chuyên gia chuyên nghiệp nhắm đến việc nghỉ phép bất tận (ILR) và cuối cùng là công dân Anh. Những điều kiện cần thiết cho ILR dưới con đường làm việc có tài bao gồm:

  • Nhà ở liên tục tại Anh Quốc trong 5 năm (không có ai đi xa hơn 180 ngày trong bất cứ giai đoạn 12 tháng nào).
  • Gặp được ngưỡng bảng Anh 26 bảng, 200 bảng lương (ít nhất là 38,700 bảng), vào lúc nộp đơn — hoặc giá trị của nghề nghiệp.
  • Chứng minh kiến thức của bạn về cuộc sống ở Anh bằng cách vượt qua cuộc sống ở vòng kiểm tra nước Anh.
  • Duy trì sự thành thạo ngôn ngữ tiếng Anh ở mức B1 (đã được chứng minh để có thị thực ban đầu).

Sau khi giữ ILR trong 12 tháng, bạn có thể nộp đơn xin công dân Anh nếu bạn muốn sống mãi mãi ở Anh, đáp ứng các yêu cầu về dân chủ và nhân cách tốt.

Những cạm bẫy thông thường và cách tránh chúng

Ngay cả các ứng dụng visa thẳng có thể thất bại nếu không chính xác.

  • Chọn mã SOC không đúng — mô tả công việc phải khớp với việc làm của Văn phòng Nhà.
  • Sa - bát dưới mức tối thiểu thích hợp (đặc biệt sau tháng 4 năm 2024).
  • Chứng nhận thử ra tiếng Anh không hợp lệ hoặc đã hết hạn (vald trong 2 năm từ ngày thử.)
  • Không cung cấp bằng chứng cần thiết về quỹ bảo trì.
  • Thiếu lịch sinh trắc học hoặc là nộp hồ sơ muộn.

Để tránh bị từ chối, hãy kiểm tra lại hai lần mỗi mục trên mẫu, nộp tài liệu theo dạng đúng (JPG hay PDF theo yêu cầu), và đảm bảo nhà tài trợ của bạn chỉ định một chứng nhận hợp lệ về nhà tài trợ không có lỗi.

Kết thúc

Anh vẫn là điểm đến chính của những người chuyên nghiệp, cung cấp lương cao, và một cuộc sống cao hơn. trong khi hệ thống nhập cư ngày càng dựa trên điểm và chọn lọc, những người đạt tiêu chuẩn có thể xây dựng sự nghiệp lâu dài và thậm chí đạt được những công việc lâu dài. tuy nhiên, những thay đổi sắp tới vào tháng 4 năm 2024 - đặc biệt là mức lương cao hơn - sẽ tái phát triển những người đủ tiêu chuẩn. những người lao động nên hành động sớm để bảo trợ công nhân đã có hiệu quả. cho những ứng viên, chuẩn bị kỹ lưỡng và hướng dẫn chuyên nghiệp là những chìa khóa để thành công. tiếp tục, và tận dụng những phương pháp khác nhau để tiếp cận thị thực hiện các tuyến thị thực phẩm đa dạng để làm việc.