Sự bổ nhiệm ở Ấn Độ là nền tảng của nền dân chủ, ảnh hưởng trực tiếp đến độc lập, hiệu quả và đáng tin cậy của tòa án. tiến trình này, không đơn giản như việc kết nối các quy định hiến pháp, các cuộc đàm phán chính trị, và các cuộc đàm phán chính trị. hiểu rõ quá trình này là cần thiết cho sinh viên, các chuyên gia pháp lý, và công dân muốn nắm bắt các vấn đề pháp lý cao hơn vẫn còn được kiểm soát từ áp lực hành chính phủ trong khi phải chịu trách nhiệm công khai. bài báo này giải quyết các khuôn khổ hiến pháp, sự tiến hóa của hệ thống đồng bào, các thủ tục bổ nhiệm cho Tòa án tối cao và Tòa án tối cao, các cuộc cải cách và các cuộc tranh luận đang tiếp diễn ra.

Khung Hiến pháp làm việc cho các bổ nhiệm tư pháp

Hiến pháp Ấn Độ đưa ra những quy định cơ bản để bổ nhiệm thẩm phán Tòa Tối cao và Tòa án Tối cao như là Tổng thống có thể cho phép điều 217 điều khoản lên án Tòa án tối cao, yêu cầu tham khảo ý kiến của chánh phủ Ấn Độ, và chánh án Tối cao của Tòa án.

Để bổ nhiệm Tổng tư vấn tư pháp Ấn Độ, hội nghị là bổ nhiệm giám khảo cấp cao nhất của Tòa án tối cao, mặc dù đây không phải là một ủy ban hiến pháp, nhưng cũng là một sự cân bằng giữa tư vấn tư pháp và tư vấn tư pháp đã là một chủ đề tái diễn trong lịch sử tư pháp Ấn Độ.

Điều 123(2) và vai trò của tổng thống

Theo điều 124 (2), Tổng thống bổ nhiệm các thẩm phán Tối cao Pháp viện “bằng cách ra lệnh cho các quan tòa phải được ủy quyền dưới quyền và đóng ấn.

Điều khoản năm 280 và các cuộc bổ nhiệm tại tòa án tối cao

Điều 217 yêu cầu tư vấn với chánh án tối cao của Ấn Độ, thống đốc của bang, và chánh án tối cao, và tòa án tối cao, hệ thống các tòa án được áp dụng ở đây. các tòa án liên quan đến nhiều lớp để đảm bảo ứng viên có chứng cứ hợp pháp và toàn vẹn, thống đốc và chính phủ có thể nêu lên những phản đối, nhưng phần còn lại của Tổng thống và Tổng thống.

Tiến hóa hệ thống Collegium: Một sự quan sát lịch sử

Trong ba thập kỷ đầu, ban điều hành có vai trò chủ chốt trong việc bổ nhiệm tư pháp.

Vụ án Các Quan Xét thứ nhất (191)

Trong S.P. Gupta kiện lại Liên bang Ấn Độ ), Tòa án Tối cao cho rằng tư vấn không có nghĩa là đồng thuận, và ý kiến của ban hành pháp có thể được thực hiện.

Trường hợp thứ hai của các Quan Xét, (1993)

Trong Tòa Án Tối Cao Pháp Viện Tối Cao (Supreme Court Advos-on-Record Association) (Hội đồng xét xử đối với Liên bang Ấn Độ ), một hội đồng xét xử 9 thẩm phán lật đổ Vụ án Thứ nhất. Tòa án phán quyết rằng việc “ăn năn trước tòa án tối cao của Ấn Độ phải được đưa ra luật thượng và Tòa Công lý nên được đưa ra ý kiến sau khi tham khảo ý kiến của hai thẩm phán cấp cao nhất của Tòa án Tối cao. Điều này đánh dấu sự ra đời của hệ thống collegium. Không thể bác bỏ sự chỉ những lời khuyên của các quan tòa mà người lãnh đạo đã ghi nhận được, ngoại trừ những lý do được ghi lại trong bản án tối cao.

Vụ án thứ ba (1998)

Hệ thống liên lạc đã được cải tiến hơn bởi một tham khảo của Tòa án tối cao năm 1998. Tòa án Tối cao mở rộng tòa án để bao gồm chánh án tối cao và hai thẩm phán cấp cao. Tòa án cũng đưa ra những chỉ thị về tính khả thi, minh bạch và thủ tục gửi lời đề nghị đến chính phủ. những hướng dẫn này vẫn tiếp tục ngày hôm nay, dù có một vài cải tiến.

Ủy ban Tư pháp Quốc gia (NJAC)

Vào năm 2014, chính phủ thông qua Đạo luật Cải cách Hiến pháp 99 và Đạo luật NJAC, nhằm thay thế Hội đồng Tối cao Pháp viện bằng một ủy ban gồm 6 hội viên. Ủy ban điều tra của Hiệp hội NJAC sẽ bao gồm chánh án số 4 [FL: 1] (SUM: 1] (S u cấp cao của Tòa án Tối cao, và 2 nhân viên cao của Liên bang Hoa Kỳ.

Tiến trình bổ nhiệm các thẩm phán tối cao

Quá trình bổ nhiệm một thẩm phán Tối cao là có phương pháp và liên quan đến nhiều giai đoạn.

  1. Nhận diện cơ quan: ) Thẩm phán Tối cao Ấn Độ, tham khảo ý kiến của bốn thẩm phán cấp cao nhất, xác định ứng cử viên thích hợp. Những ứng viên này thường là Chánh án Tối cao Pháp viện hoặc cao cấp bênh vực chuyên môn pháp lý.
  2. Trích dẫn bởi Collegium: ) Bản tóm tắt cuối cùng của collegium là danh sách các tên và chuyển cho Bộ Pháp luật và Công lý (sự phân phối của Công lý). Lời khuyên gồm có một danh sách cao cấp, chi tiết về hồ sơ tư pháp của ứng viên, và bất kỳ quan sát nào liên quan.
  3. Bộ Luật đã làm nền tảng cho việc đi vào lòng [FLT: 1] Bộ Pháp luật xem xét lời tuyên bố tư pháp, hạnh kiểm, lòng trung kiên, và bất cứ lời than phiền nào, và cũng tìm kiếm thông tin từ Cục Tình báo (IB) và các cơ quan khác.
  4. Trở lại hoặc chấp nhận bởi chính phủ: ) Nếu chính phủ có bất kỳ sự do dự nào, có thể gửi lời đề nghị trở lại cho hội đồng để xem xét lại, nêu ra lý do rõ ràng. Collegium có thể sửa đổi quyết định trước đó hoặc thay đổi. Nếu lời khuyên được lặp lại, chính phủ sẽ chấp nhận nó, như trong mỗi vụ án Thứ hai và Thứ ba.
  5. Tổng thống chấp thuận: ) Khi chính phủ chấp nhận lời đề nghị, tập tin được gửi cho Tổng thống để được bổ nhiệm chính thức.
  6. Thông báo và tiêu thụ Văn phòng: [FLT: 1] Cuộc hẹn được xuất bản trong tờ báo của Ấn Độ, và thẩm phán cho rằng văn phòng được lập tức hoặc vào một ngày rõ ràng.

Criteria để chọn

Các tiêu chuẩn của tòa án tối cao là quan tâm chính yếu đến sự đa dạng và công trạng (kể cả đại diện cho phụ nữ, cộng đồng thiểu số và các vùng khác nhau) cũng được cân nhắc.

Sự bổ nhiệm các quan xét trong tòa án tối cao: Một cái nhìn chi tiết

Quy trình cho các thẩm phán Tòa án tối cao cũng tương tự như vậy nhưng liên quan đến nhiều người có liên quan đến các vụ kiện, thường thì chậm hơn do sự can thiệp của chính phủ và các thống đốc bang.

  1. Thẩm phán Tối cao của Tòa án Tối cao chuẩn bị danh sách các ứng cử viên đủ điều kiện, kể cả các thẩm phán (nếu được bổ nhiệm từ tòa án quận) và luật sư.
  2. Sự phục hồi cho tòa án tối cao: ) Tòa án Tối cao đưa ra lời đề nghị cho chánh án Ấn Độ, rồi ban ra trước Tòa án Tối cao.
  3. Sự tranh chấp với chính phủ và Thống đốc: ) Tòa án Tối cao đưa ra quan điểm được chấp thuận cho Bộ Pháp luật.
  4. Bộ kiểm tra tình báo: [FLT: 0] Bộ kiểm tra tình báo: Bộ phận IB điều khiển một nền kiểm tra mỗi ứng cử viên, đặc biệt là về những cáo buộc cảnh giác và tham nhũng.
  5. Bộ và Tổng thống đã hoàn thành trách nhiệm: ) Sau khi được phép rời khỏi mọi bên, Bộ Pháp luật chuẩn bị lệnh cho phép tổng thống ký tên.
  6. Thông báo và tuyên bố: [FLT: 1] sự bổ nhiệm được thông báo, và thẩm phán tuyên thệ trước Thống đốc hoặc chánh án tối cao.

Name

Các thẩm phán tòa án tối cao có thể được bổ nhiệm theo hai cách: nâng cao một thẩm phán quận hoặc một người cao cấp về thẩm phán tòa án tối cao, hoặc các phán quyết bổ sung trong thời gian tạm thời.

Những thử thách và chỉ trích hệ thống phụ lục

Dù giữ độc lập về tư pháp, hệ thống liên minh vẫn phải đối mặt với những lời chỉ trích gay gắt.

  • LKM: Các cấu trúc tương đối hoạt động đằng sau các cửa đóng. Các tiêu chuẩn cho sự lựa chọn, các lý do từ chối tên, và quá trình cân nhắc được tiết lộ cho đến khi một nghị quyết được đưa ra. Tính chất mơ hồ này sinh ra cáo buộc về chủ nghĩa thiên vị và thiên vị.
  • Quá trình này có thể mất nhiều tháng hoặc thậm chí nhiều năm, dẫn đến việc lặp lại những chỗ trống.
  • Thuyết can thiệp vào mạng lưới: [FLT: 1] Dù sự liên tục có quyền tối thượng, chính phủ có thể trì hoãn hoặc “không từ chối chính thức những lời khuyên đó.
  • Lck of Thợ lặn:) Nghiên cứu Chân lý: 1] đã bị chỉ trích rằng trong số 26 thẩm phán được nâng lên Tối cao Pháp viện từ năm 2014 đến 2022, chỉ có 4 người phụ nữ và không có ai từ các cộng đồng SC/ST.
  • Không tính toán: [FLT: 1] không thể giải thích được bất kỳ cơ quan bên ngoài nào. Không có cơ chế hiệu quả để xem xét quyết định hoặc giữ các bộ phận của nó chịu trách nhiệm về lựa chọn sai. Điều này làm cho hệ thống dễ bị ảnh hưởng bởi chính trị nội bộ.

Lợi ích và sự phát triển hiện nay

Để giải quyết những thách thức này, một số cải cách đã được đưa ra trong nhiều năm. Điều quan trọng nhất là việc phục hồi một ủy ban điều tra pháp lý rộng rãi, dựa trên căn cứ vào luật pháp (JAC) bao gồm cả các thành viên tư pháp và không phải là người phán quyết, tương tự như Ủy ban Điều phối Anh. NJAC là một sự cố gắng như vậy, nhưng nó đã bị thất bại. kể từ đó, Tòa án Tối cao và chính phủ đã thương lượng một hệ thống mới của Thủ tục (Morum) để đồng minh và thêm vào các biện pháp minh bạch.

Vào năm 2022, Tòa án Tối cao đã chấp nhận một quyết định để công bố nghị quyết của Hội đồng Lãnh đạo Trung ương trên trang web của họ, kể cả những lý do đề nghị đề cử tên và danh sách thâm niên được xem xét.

Một sự cải cách chủ yếu khác là dịch vụ tư pháp [FLT: 0] Tất cả các cơ quan tư pháp Ấn Độ [AIJS] [AIJS] ) ), một đề nghị khác sẽ tạo ra một cuộc kiểm tra phổ biến về việc tuyển dụng cho bên tư pháp thuộc cấp dưới trên khắp các bang, với mục tiêu cải cách hồ tài năng để nâng cao lên tòa án tối cao.

Phối hợp so sánh

Chẳng hạn, các nước như Anh Quốc, Canada và Nam Phi có các ủy ban tư pháp độc lập gồm có các thành viên và đòi hỏi sự tham khảo ý kiến công khai.

Kết thúc

Hệ thống tư pháp, bất chấp những thiếu sót của hệ thống phân bổ, đã ngăn chặn sự thống trị của ủy ban tư pháp, một bài học được rút ra từ thời kỳ khẩn cấp, nhưng sự suy xét và sự chậm trễ của hệ thống đã làm giảm đi lòng tin của công chúng và sự đóng góp vào các vấn đề tư pháp mà có thể làm ảnh hưởng đến hệ thống phân phối công lý.

Để đọc thêm, học sinh và nhà giáo dục có thể nói đến phân tích pháp lý [FLT: 1] ) ) trang web cho phép phân tích liên tục các sự bổ nhiệm tư pháp [FLT:], tóm tắt [FLT:] [FLT:] [FLT:] [FLT:].C]. Những nguồn tài nguyên này giúp hiểu sâu sắc hơn về cuộc hành trình xét xử Ấn Độ.