Sự chuyển giao giữa chính sách nhập cư Anh Quốc

Hệ thống nhập cư của Vương quốc Anh tiếp tục trải qua sự thay đổi đáng kể, tạo ra cả cơ hội và trở ngại cho các ứng viên tương lai trên khắp thế giới. theo sau một khuôn khổ nhập cư hoàn toàn độc lập sau khi rời khỏi Liên hiệp Châu Âu, chính phủ Anh đã theo đuổi một chiến lược cố ý nhằm mục đích giảm sự di cư mạng trong khi thu hút các tài năng toàn cầu. phát triển chính sách liên hệ với mọi loại visa, từ các tuyến đường đi lao động thành viên có kỹ năng đến thị thực tập sinh viên và các đường dẫn hóa gia đình. cho các ứng viên hiện thời gian hiện, không còn tùy chọn nào khác, mà là cần thiết cho một hệ thống tăng lên chính xác hơn với mỗi quý vượt qua.

Thống kê gần đây từ Bộ Nội Vụ cho thấy rằng ứng dụng visa vẫn còn hiệu lực mặc dù các tiêu chuẩn được thắt chặt. và các yêu cầu về ngôn ngữ Anh Quốc. và kỹ năng được yêu cầu. hiểu được những động lực này là rất quan trọng đối với bất cứ ai đang chuẩn bị một ứng dụng trong khí hậu hiện tại.

Thay đổi nền tảng để làm việc tại Anh

Sự phát triển quan trọng nhất trong chính sách nhập cư gần đây của Anh là sự thay đổi toàn bộ hệ thống dựa trên điểm, lần đầu tiên được giới thiệu vào tháng 1 năm 2021 nhưng bây giờ hoạt động với những tham số chặt chẽ hơn đáng kể. hệ thống đánh giá ứng viên trên nhiều chiều không gian, phân loại các điểm cho các thuộc tính như tuổi tác, mức lương học tập, và tính chất cụ thể của việc làm nhận được.

Đầu năm 2024, chính phủ thông báo một loạt các điều chỉnh được thiết kế nhằm giảm bớt sự di cư mạng lưới khoảng 300.000 người mỗi năm những thay đổi này bao gồm tăng mức lương tối thiểu cho nhân viên cấp cao visa nhân viên từ £26,200 đến 38,700 giảm 20% giảm giá lương cho việc thiếu hụt vai trò công việc và hạn chế khả năng mang lại sự phụ thuộc của những người chăm sóc này đặc biệt là đối với những người tầm trung và những người làm việc ở các khu vực theo truyền thống phụ thuộc vào lao động

Văn phòng Nhà nước đã xuất bản hướng dẫn chi tiết vạch rõ những điều chỉnh này, mà các ứng viên nên tham khảo ý kiến trực tiếp thay vì chỉ dựa vào nguồn thứ cấp. Tài liệu chính thức cung cấp thông tin rõ ràng về sắp xếp chuyển tiếp và những tình huống đặc biệt có thể áp dụng cho một số loại.

Cách sắp xếp điểm và điều chỉnh lại điểm

Các điểm phụ thuộc vào điểm hoạt động thông qua một khuôn khổ bắt buộc và một khung có thể thương mại. các điểm phụ thuộc vào các tính năng cần thiết: có một công việc được tài trợ được chấp nhận, sở hữu các kỹ năng cần thiết, và thể hiện sự hiệu quả ngôn ngữ tiếng Anh ở mức B1 hoặc trên. Những tài khoản riêng của mình cho 50 điểm. Còn lại đến từ các thuộc tính có thể thương mại, mà bây giờ đặt nặng hơn về mức lương thay vì về khả năng giáo dục hoặc tuổi tác.

Dưới khuôn khổ hiệu chỉnh, các ứng viên thu nhập khoảng 30,960 và 38 bảng Anh.699 được nhận 10 điểm trao đổi, trong khi những người kiếm được ở độ cao 38 bảng, 700 điểm tự động nhận 20 điểm. Điều này tạo ra một động cơ đáng kể cho ứng viên đảm bảo các vị trí cao hơn trước khi gửi các ứng dụng visa của họ. Đối với các sinh viên đại học Anh, vẫn còn một tuyến đường riêng biệt thông qua thị thực cao cấp, cung cấp hai năm quyền làm việc không ổn định sau đó bởi một sự chuyển đổi khả năng thành người lao động thành thạo. Tuy nhiên, các đánh giá gần đây của Ủy ban Quản lý Quản lý Quốc gia có những câu hỏi về tính khả năng dài hạn định của nó với các chức năng xem xét các tiêu chuẩn của chính phủ.

Những tác động đặc biệt trên các loại thuốc bổ sung

Một số loại khác thì phải đối mặt với những rào cản cao hơn đáng kể, còn những cách khác thì thấy những thay đổi tương đối nhỏ.

Người làm việc khéo léo là chị visa

Con đường công nhân kỹ năng vẫn là con đường chính cho những người chuyên nghiệp đang tìm kiếm sự sống và công việc ở Anh, tuy nhiên, ngưỡng lương cao đã tạo ra những thách thức ngay lập tức cho các ứng viên trong các khu vực nơi mà thang tiền thường thấp hơn. Sự hiếu khách, quản lý bán lẻ và một số vị trí sản xuất bây giờ phải đối mặt với khoảng cách đáng kể giữa mức lương tiêu chuẩn tiêu chuẩn tiêu chuẩn tiêu chuẩn và mức lương thấp nhất cần thiết cho việc tài trợ thị thực thị trường và ngay cả những nghề nghiệp như kỹ sư phòng thí nghiệm, kiến trúc sư, và những người chuyên viên pháp luật trẻ tuổi có thể phải đấu tranh để đáp ứng với 3800 bảng, 700 đô la, trừ khi họ đảm bảo an toàn ở mức độ cao hơn hoặc chuyên gia.

Những người tài trợ các nhân viên có kỹ năng bây giờ phải trả cao hơn cho mức độ đi lại cho công việc cụ thể hoặc ngưỡng cửa chung này yêu cầu loại bỏ khả năng tài trợ một công nhân với mức lương tối thiểu nếu mức lương cụ thể là cao hơn. ví dụ, một nhà phát triển phần mềm với hai năm kinh nghiệm tìm kiếm vai trò tại một công ty công nghệ có thể cần một mức lương quá 5 triệu bảng thay vì ngưỡng rộng 38,700 bảng, phụ thuộc vào mã chiếm đóng đóng vai trò.

Việc tìm kiếm từ Đài quan sát Migration tại Đại học Oxford ) cho thấy khoảng 40% các công việc trước đây đủ điều kiện cho visa nhân viên có kỹ năng bây giờ rơi xuống dưới các yêu cầu lương mới, có hiệu quả loại bỏ chúng ra khỏi xem xét. Dữ liệu này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kiểm tra cả ngưỡng chung và tỷ lệ làm việc cụ thể trước khi theo đuổi bất kỳ ứng dụng nào.

Đường đi làm về sức khỏe và y tế

Một trong những thay đổi gây tranh cãi nhất liên quan đến thị thực nhân viên chăm sóc sức khỏe và chăm sóc, trước đây được xem là một con đường tương đối dễ tiếp cận cho các chuyên gia y tế và nhân viên chăm sóc xã hội. Chính phủ đã duy trì lộ trình cho chính công nhân nhưng đã loại bỏ khả năng mang lại phụ thuộc, một thay đổi đã gây ra sự lo ngại đáng kể giữa y tá quốc tế và nhân viên chăm sóc tại nhà riêng. trước đây, nhân viên chăm sóc có thể tài trợ cho các đối tác và trẻ em tham gia với họ ở Anh, cung cấp một động cơ quan trọng cho việc di cư. việc gỡ bỏ quyền này được mong đợi để giảm thiểu thiểu thiểu thiểu thiểu thiểu thiểu các ứng viên, có khả năng gây ra sự thiếu hụt kém về nhân viên trong khu vực chăm sóc chăm sóc.

Đối với các bác sĩ, y tá và các chuyên gia y tế hợp tác làm việc trong các nhà cung cấp y tế của NHS hoặc độc lập, tuyến đường vẫn có thể thực hiện với các ngưỡng lương có thể được sắp xếp chặt chẽ hơn với các ban công trả lương đã thiết lập. Tuy nhiên, việc gỡ bỏ quyền phụ thuộc cho nhân viên chăm sóc ở mức độ 3 tạo ra một hệ thống phân loại hai phân cấp y tế nơi mà các chuyên gia y tế cao hơn tiếp tục di trú đầy đủ trong khi các công nhân chăm sóc gia đình bị giết thấp hơn không.

Học sinh Viên thẻ thẻ thẻ thẻ

Đường visa sinh viên cũng đã thấy những thay đổi đáng kể, đặc biệt là về khả năng chuyển đổi thị thực trong khi ở Anh và quyền của các thành viên phụ thuộc vào gia đình. như trong tháng 1 năm 2024, các sinh viên quốc tế trên giảng dạy các khóa học sau đại học không thể mang lại phụ thuộc cho các học sinh nếu họ đang theo đuổi các chương trình nghiên cứu dựa trên bằng tiến sĩ hoặc bằng cấp nghiên cứu. thay đổi này trực tiếp ảnh hưởng đến các đại diện của học sinh tham gia chương trình một năm, nhiều người đã dự định mang bạn đời hoặc trong quá trình nghiên cứu của họ.

Ngoài ra, chính phủ đã hạn chế khả năng chuyển đổi của sinh viên thành nhân viên có kỹ năng hoặc tuyến đường thị thực gia đình trước khi hoàn thành khóa học. điều này ngăn các sinh viên sử dụng chương trình học ngắn hạn như một cửa sau cho việc nhập cư dựa trên công việc và đảm bảo rằng các tuyến đường sinh viên phục vụ cho mục đích giáo dục định sẵn của nó. sinh viên tiềm năng bây giờ nên lên kế hoạch cho khả năng họ có thể trở về nhà sau khi tốt nghiệp sau khi xin thị thực tập, thay vì có thể chuyển tiếp tục trong khi ở Anh.

Thị thực tốt nghiệp, cho phép sinh viên quốc tế ở lại Anh trong hai năm sau khi hoàn tất việc học, vẫn còn có thể có mặt nhưng vẫn tiếp tục được xem xét. Văn phòng nhà đã cho phép xem xét chính thức tuyến đường, với những đề nghị có khả năng ngắn hạn thời gian, hạn chế khả năng cao trong các trường đại học cụ thể hoặc mức độ cao nhất trong thời gian tốt nghiệp.

Gia đình Phi - li - tin

Việc di cư gia đình không hề miễn nhiễm với sự ràng buộc rộng lớn hơn của chính sách nhập cư. yêu cầu tối thiểu về thu nhập để tài trợ một người bạn đời không phải là UK đã tăng từ 18 bảng,600 lên 2 triệu bảng tính như mùa xuân 2024, với kế hoạch nâng nó lên đến 38,700 đô la trước 2025. sự gia tăng đáng kể này làm cho sự tái phân bổ của gia đình nhiều khó khăn hơn đáng kể hơn cho người dân Anh và người dân Anh với thu nhập trung bình. yêu cầu áp dụng cho thu nhập của người bảo trợ, tạo ra những khó khăn cụ thể cho những cá nhân có thể là một phần công việc làm, hoặc có khoảng cách trong lịch sử của họ.

Giới hạn thu nhập mới đã bị thách thức bởi các nhóm ủng hộ quyền lợi xã hội như có khả năng vi phạm quyền con người dưới điều 8 của Công ước Châu Âu về Nhân quyền, bảo đảm quyền gia đình. Một số trường hợp thử nghiệm đang tiến hành thông qua tòa án Anh, và các ứng viên bị ảnh hưởng nên xem xét việc tìm kiếm lời khuyên pháp lý trước khi tiếp tục với các ứng dụng có thể ảnh hưởng đến ngưỡng tăng. Chính phủ đã chỉ ra rằng trường hợp ngoại lệ sẽ áp dụng trong trường hợp không hợp ứng dụng sẽ gây ra hậu quả nghiêm trọng cho gia đình, nhưng gánh nặng của việc đưa ra bằng chứng dựa trên ứng viên.

Phép ẩn dụ đặc trưng cho vùng

Tác động của chính sách nhập cư thay đổi đáng kể trên nhiều lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế nước Anh. hiểu được cách ảnh hưởng của ngành công nghiệp mục tiêu có thể giúp bạn điều chỉnh chiến lược ứng dụng và xác định những con đường thay thế có thể khả thi hơn.

Công nghệ và Khu vực kỹ thuật số

Trong khi mức lương cao hơn ảnh hưởng đến một số vị trí trẻ vị thành niên và trung cấp khác, ảnh hưởng tổng thể đến lĩnh vực công nghệ đã được điều hòa bởi mức lương tương đối cao trong ngành công nghiệp. và Edinburgh.

Tuy nhiên, những người khởi nghiệp và những công ty công nghệ nhỏ hơn phải đối mặt với những thách thức trong việc tài trợ tài năng hay nhân viên sớm hơn trong những vai trò không công nghệ như tiếp thị, hỗ trợ bán hàng hoặc hoạt động. loại bỏ việc giảm giá có nghĩa là ngay cả những vai trò trước đây được xem là thiếu thốn, chẳng hạn như một số loại phát triển phần mềm và nhà phân tích kinh doanh, phải đáp ứng mức lương đầy đủ. chính phủ đã thay thế danh sách thiếu thốn bằng một Danh sách nhập cư mới bao gồm ít hơn và không giảm giá, chỉ có ưu tiên xử lý.

Xây dựng và cơ khí

Những ngành xây dựng và kỹ sư phải đối mặt với sự thiếu thốn trầm trọng lao động, đặc biệt đối với những vai trò như thợ nề, thợ mộc, thợ điện và kỹ sư công nghiệp. danh sách những người thiếu thốn trước đây đã cung cấp một giảm giá lương cho những vai trò này, làm cho việc tài trợ dễ tiếp cận hơn cho chủ nhân. với việc loại bỏ những công ty đó, nhiều công ty xây dựng đang tìm kiếm tài chính không thể bảo trợ cho công nhân nước ngoài, bất kể những khoảng cách thực sự thiếu hụt.

Việc phân tích về công nghệ và chính sách nhập cư gây ra sự không chắc chắn đáng kể cho cả nhân viên nước Anh nhấn mạnh rằng hơn 200.000 công nhân khác cần có trong khu vực xây dựng bởi 2026 để đáp ứng các đường ống dự án hiện tại. Sự khác biệt giữa các nhu cầu công nghiệp và chính sách nhập cư gây ra sự không chắc chắn đáng kể cho cả nhân viên nhập cư tương lai. Các công ty có thể tìm hiểu liệu việc xây dựng và kỹ thuật của họ có đủ điều kiện dưới Danh sách nhập cư mới hay không và việc sắp xếp tài trợ khác như chuyển nhượng trong bất cứ nơi nào có thể thực hiện được.

Vai trò của các học giả và nghiên cứu

Khu vực nghiên cứu của nước Anh đã bày tỏ mối lo ngại đặc biệt về sự thay đổi quyền phụ thuộc cho các sinh viên sau đại học, vì điều này ảnh hưởng đến khả năng thu hút các nhà nghiên cứu quốc tế và các ứng cử viên tiến sĩ có thể có gia đình. các tổ chức giáo dục cao cấp đã cảnh báo rằng sự thay đổi sẽ làm tổn hại tính cạnh tranh của nước Anh như một điểm đến nghiên cứu, khả năng dẫn các sinh viên tài năng đến những điểm đến những nơi khác như Canada, Úc, hoặc Đức.

Đối với các nhân viên học thuật, thị thực toàn cầu vẫn còn cho các nhà nghiên cứu có trình độ cao, đề nghị một con đường không cần thiết một công việc cụ thể hoặc ngưỡng lương cụ thể. Đường này dành cho những cá nhân đã nhận được nguồn tài trợ đáng kể, giữ những giải thưởng danh tiếng, hoặc đã xuất bản rộng rãi trong các tạp chí giáo dục hàng đầu. Các nhà nghiên cứu xem xét con đường này nên chuẩn bị để đưa ra một danh mục ghi chép chi tiết về thành quả của họ và được công nhận là Hội Hoàng gia, Viện Hàn lâm Anh Quốc, hoặc Công nghệ Quốc.

Sự hướng dẫn thực tiễn cho những người chấp nhận

Chuyển đổi hệ thống nhập cư hiện tại của Anh cần phải chuẩn bị cẩn thận, chú ý đến chi tiết và sẵn sàng thích nghi với những yêu cầu thay đổi.

Cần có tài liệu và bằng chứng

Văn phòng Nhà Nước đã tăng cường sự giám sát của mình trong việc hỗ trợ tài liệu, đặc biệt là về tài chính và ngôn ngữ hữu hiệu. Các ứng dụng phải cung cấp các tuyên bố ngân hàng bao gồm ít nhất 28 ngày liên tiếp, kết thúc trong vòng 31 ngày của ngày ứng dụng, hiển thị mức cần thiết của quỹ. cho các ứng dụng nhân viên có kỹ năng, yêu cầu tài chính thường được đáp ứng bởi các nhà cung cấp dịch vụ bảo trì, nhưng các ứng viên nên xác nhận điều này với tổ chức tài trợ của họ.

Chứng cứ tiếng Anh cũng đã được xem các nhà thực thi nghiêm ngặt hơn. Các trung tâm thử nghiệm chấp nhận phải nằm trong danh sách ngôn ngữ Anh bảo mật của Bộ Nội Vụ (SELT), và các thử nghiệm được thực hiện tại các trung tâm không được chấp nhận sẽ bị từ chối bất kể điểm ghi. Các nhà cung cấp bằng chứng tiếng Anh trước đó cho một chứng cứ cho một tài liệu hướng dẫn tiếng Anh có lẽ cần phải phục hồi lại cùng một tài liệu, vì Văn phòng Nhà không luôn luôn luôn ghi lại kết quả trước đó trong hồ sơ của nó. Giữ vững một tập tin cá nhân về tất cả tài liệu liên quan đến nhập cư được khuyến khích mạnh.

Xem xét giờ và các tiến trình

Quá trình xử lý thời gian đã kéo dài cho các hạng mục visa nhất định dưới hệ thống mới, một phần là do các thủ tục xác thực tăng thêm và một phần do các cấp độ nhân viên trong nước Anh Visas và nhập cư. Quá trình chuẩn cho các visa nhân viên có kỹ năng hiện nay là 8 đến 12 tuần, với dịch vụ ưu tiên chi phí thêm và giảm thời gian xuống 5 ngày làm việc cho các ứng dụng được gửi từ bên ngoài nước Anh. dịch vụ ưu tiên siêu cấp, cung cấp một quyết định vào ngày hôm sau, có thể dành cho một chủ đề cao hơn nhưng không phải cung cấp cho tất cả các loại ứng dụng.

Các ứng dụng nên phân tích thời gian này vào kế hoạch, đặc biệt nếu họ đã xác định ngày tháng bắt đầu cho việc làm hoặc nghiên cứu. Áp dụng trước, và yêu cầu người chủ hoặc tổ chức giáo dục linh hoạt xung quanh ngày bắt đầu có thể cung cấp một lề an toàn quan trọng. Các ứng dụng cuối cùng, ngay cả trong vài ngày, có thể dẫn đến việc từ chối và khởi động lại toàn bộ quá trình.

Hình thức pháp lý và lời khuyên độc lập

Trong khi nhiều ứng dụng visa thẳng thắn có thể được hoàn tất mà không cần sự trợ giúp pháp lý, sự phức tạp của hệ thống Anh Quốc làm cho lời khuyên chuyên nghiệp có giá trị đối với các trường hợp biên giới hoặc các ứng viên có những tình huống phức tạp. Các cố vấn nhập cư và cố vấn được ghi tên do Văn phòng Bộ Bảo trợ Dịch vụ Di trú (OISC) hoặc Bộ Trưởng Bộ Trưởng Bộ Luật (SA) có thể cung cấp sự hướng dẫn về chiến lược, chuẩn bị tài liệu và đáp ứng các yêu cầu của Bộ Nội Vụ.

Những người áp dụng nên cẩn thận với những cố vấn không được kiểm soát, đảm bảo hoặc đòi hỏi mối quan hệ đặc biệt với Văn phòng Nhà nước. Chỉ những chuyên gia có thẩm quyền mới có thể cung cấp lời khuyên nhập cư hợp pháp ở Anh Quốc, và sự giúp đỡ không đủ điều kiện có thể dẫn đến những ứng dụng kém và ngay cả những lệnh cấm từ ứng dụng tương lai. [FLT: 0] Văn phòng nội trú (FLT: 1) duy trì danh sách các cố vấn có kiểm soát di trú [FL:1) để có thể xác nhận xác thực.

Sự đa dạng và phân chia vùng

Chính sách nhập cư được dành riêng cho chính phủ Anh Quốc, có nghĩa là cùng một quy tắc được áp dụng trên khắp nước Anh, Scotland, Wales, và Bắc Ireland.

Scotland, đặc biệt, đã bày tỏ mối quan tâm về ảnh hưởng của ngưỡng lương tăng lên trên khả năng thu hút và giữ lại tài năng quốc tế của mình. trung bình ở nhiều ngành công nghiệp Scotland là thấp hơn so với những người ở London và Nam Đông, làm cho ngưỡng quốc gia của £38, 700 khó khăn hơn để đáp ứng. chính phủ Scotland đã kêu gọi các biến thể khu vực trong chính sách nhập cư để có thể cho phép các ngưỡng thấp hơn cho các khu vực với những hoàn cảnh kinh tế khác nhau, nhưng chính phủ Anh không chấp nhận phương pháp này.

Bắc Ireland trình bày thêm sự phức tạp do biên giới đất đai với Cộng hòa Ireland vẫn còn là một phần của Liên minh Châu Âu. trong khi Khu vực Du lịch Chung cho phép sự di chuyển tự do giữa Anh và Ireland cho người dân Anh và Ireland, những người không phải là người dân ở Bắc Ireland đối mặt với biên giới biên giới của họ có thể ảnh hưởng đến khả năng tự do di chuyển của họ.

Sự trông đợi và chính sách trong tương lai

Hệ thống nhập cư Anh Quốc rất có thể sẽ tiếp tục phát triển để đáp ứng các ưu tiên chính trị, điều kiện kinh tế và kết quả của những thách thức pháp lý đối với chính sách hiện nay. và những hạn chế khác nữa trong các khu vực như điều kiện visa sinh viên, sự cao nghiệp, và những yêu cầu thu nhập của gia đình là có thể.

Một số diễn biến quan trọng đáng chú ý. Ủy ban Cố vấn Chứng minh gia đình đang tiến hành một bản đánh giá toàn diện về tuyến đường visa tốt nghiệp, với những đề nghị mong đợi được trình bày lên Văn phòng Nhà trong những tháng tới. Những thử thách pháp lý, riêng biệt, cho phép tăng mức thu nhập tối thiểu cho thị thực gia đình đang tiến hành qua tòa án, và bất kỳ phán quyết nào mà tìm thấy chính sách không cân bằng có thể buộc chính phủ phải xem xét lại phương pháp tiếp cận của nó. Cuối cùng, đàm phán với Liên bang Châu Âu về kế hoạch di chuyển thanh thiếu niên và những sắp đặt khác có thể mở đường dẫn đến những tiến trình ứng viên, mặc dù có khả năng là hạn chế trong phạm vi.

Những người áp dụng nên tránh lập kế hoạch dài hạn dựa trên giả định rằng chính sách hiện tại sẽ không thay đổi. xây dựng tính linh hoạt trong chiến lược nhập cư, duy trì những lựa chọn thay thế, và giữ thông tin thông qua các kênh chính phủ chính thức và các nguồn luật nhập cư có uy tín là những thực hành thiết yếu cho bất cứ ai định hướng hệ thống Anh. 12 đến 24 tháng tiếp theo sẽ là thời điểm quan trọng cho chính sách nhập cư Anh, và những ứng viên hoạt động những người tự đặt ra chiến lược sẽ được trang bị tốt nhất để thành công bất kể những hướng nào mà cuối cùng di chuyển.

Đối với những người tiếp cận quá trình với sự siêng năng, chuẩn bị chính xác và mong đợi thực tế, nước Anh vẫn là một nơi đáng mừng với nhiều cơ hội vượt qua nền kinh tế và xã hội. những thử thách do chính sách mới đây đưa ra là quan trọng nhưng không thể vượt qua được, và phần thưởng của việc di cư thành công đến Anh Quốc vẫn còn tiếp tục để biện hộ cho nỗ lực cần thiết để định hướng hệ thống di cư ngày càng chọn lọc của họ.