Sức mạnh giải thích: Nó có nghĩa gì và có tổ chức như WHO

• chiều đầu tiên: ) khả năng khiến một người làm điều mà họ không làm (quyền tự do quyết định). Đây là hình thức quan sát rõ nhất — A thắng một cuộc xung đột lợi ích chống lại B.
• Khả năng kiểm soát chương trình nghị sự — quyết định những vấn đề nào được xem xét và không được phép đặt ra (không có quyền quyết định). Việc này giữ một số xung đột nhất định từ bao giờ.
• [FLT: 0] Chiều dài: ) Khả năng uốn nắn những sở thích, niềm tin và ước muốn của người ta để họ chấp nhận vai trò của mình trong thứ tự hiện có (lý tưởng hoặc sức mạnh địa lý).

Hiểu được những chiều này là điều thiết yếu để phân tích ai thật sự nắm quyền, vì những diễn viên quyền lực nhất thường hoạt động ở cấp độ thứ hai và thứ ba.

Những lý thuyết chính khác bao gồm [FLT: 0] “Các nhà thiết kế quyền lực, [FLT: 1) của cha mẹ [FLT: 0], các nhà thiết kế hàng ngày (các nhà thiết kế, trường học), và các bài diễn thuyết) của giáo hội (các nhà văn về quyền lực, sự phổ biến và hữu hiệu) — nó tạo ra tri thức và chủ thể, không chỉ áp bức mà còn [FLT] quyền lực [FT] [FL] [FL], các tổ chức [FL], trường học], các trường học viện] xem là khả năng của một nhóm người có khả năng hợp hợp hợp hợp hợp hợp hợp hợp hợp hợp có thể gây ra sự bạo lực hoặc hành động độc lập, hoặc hành động chống lại một lực.

Các đặc tính then chốt của quyền lực

Để làm sáng tỏ thêm khái niệm này, hãy xem xét những đặc điểm thiết yếu sau:

• Quyền lực có liên quan đến nhau. ) Nó không tồn tại trong chân không, mà xuất phát từ những mối quan hệ giữa người hay nhóm.
• Điểm này phụ thuộc vào ngữ cảnh. một cá nhân có thể có quyền lực trong một ngữ cảnh (v. d., một CEO làm việc) và ít quyền lực ở một (v. g., một bệnh nhân trong một bệnh viện).
• Quyền lực có thể bị che khuất hoặc bị lộ.
• Quyền lực là động lực. Nó thay đổi theo thời gian, và có thể thách thức sự mất cân bằng quyền lực, đảo ngược hoặc duy trì thông qua đấu tranh.

Năm căn bản quyền lực cổ điển (và quạ)

Vào những năm 1950, các nhà tâm lý xã hội học John French và Bertram Raven đã phát triển một bộ máy đánh máy được dạy về quyền lực được dạy dỗ rộng rãi, vẫn còn hữu ích rất nhiều để phân tích bối cảnh giữa các cá nhân, tổ chức và lãnh đạo.

1. Quyền lực phối hợp

Sức mạnh liên kết là khả năng áp đặt sự trừng phạt hoặc đe dọa những hậu quả tiêu cực, bao gồm lực lực lượng, sự đe dọa, sự xúc phạm, sự thoái hóa, hạ nhục xã hội, hoặc ngay cả sự loại bỏ xã hội. tại nơi làm việc, một người quản lý có thể không nhận được lợi ích, giao phó những dự án không tốt, hoặc chấm dứt việc làm. trong chính trị, nó là sức mạnh của thực thi pháp luật và hành động quân sự. tuy nhiên, sức mạnh liên kết thường dễ vỡ; nó sinh ra sự oán giận, giảm lòng tin và thường đòi hỏi sự giám sát liên tục.

2. Phần thưởng quyền lực

Quyền lợi phần thưởng là điều ngược lại: khả năng cung cấp động lực tích cực, nhưng những điều này có thể là hữu hình (tiền bạc, sự thăng tiến, quà tặng, thời gian ra), hoặc không thể nhận ra, địa vị. Trong khi sức mạnh thưởng có thể thúc đẩy và xây dựng lòng trung thành, nó cũng có thể tạo ra sự phụ thuộc. Nếu người ta xem phần thưởng là tùy ý tùy ý hoặc thiếu khả năng, quyền lực sẽ yếu đi.

3. Quyền lực hợp pháp

Quyền lực hợp pháp đến từ một địa vị, vai trò hay chức tước, trong các tổ chức, giám đốc, hoặc chính quyền được bầu, nắm giữ quyền hành hợp pháp do uy quyền chính thức của họ. Quyền lực này được ban hành bởi cấu trúc của hệ thống — đó là quyền đòi hỏi tuân thủ trong giới hạn đã định. Tuy nhiên, quyền lực hợp pháp chỉ có hiệu lực khi người ta chấp nhận chức vụ hợp pháp.

4 Chuyên gia

Sức mạnh chuyên nghiệp dựa trên kiến thức, kỹ năng chuyên môn, chuyên môn, một bác sĩ, một kỹ sư phần mềm, một nhà khoa học, hoặc một luật sư nắm giữ quyền lực này vì người khác dựa vào kiến thức cao hơn. quyền lực cao cấp được tôn trọng và có thể ảnh hưởng đến quyết định ngay cả khi không có thẩm quyền chính thức, đó là một hình thức quyền phải được tạo ra thông qua khả năng và có thể bị mất nếu chuyên gia trở nên lỗi thời hoặc đáng tin cậy. trong thời đại thông tin, quyền lực đã trở nên đáng giá hơn và nhiều cuộc thi đấu, với những nhà cầm quyền sai lầm về truyền thống.

5 Năng lượng Từ chối

Sức mạnh từ chối được sinh ra từ những đặc điểm thu hút sự ngưỡng mộ, sự tôn trọng, hay sự nhận diện. những nhà lãnh đạo, những người nổi tiếng, những người có ảnh hưởng, và những đồng nghiệp có ảnh hưởng tốt, họ tuân theo vì họ muốn được yêu thích hoặc bởi vì họ thấy người đó là một hình mẫu. sức mạnh này có thể cực kỳ có ảnh hưởng, nhưng nó cũng rất mỏng manh và phụ thuộc vào sự ngưỡng mộ tiếp tục. những người bị phát hiện hoặc mất sức hút có thể bị suy yếu ngay lập tức có thể ảnh hưởng tham chiếu quyền lực.

Sau đó, Raven thêm một cơ sở thứ sáu: [FLT: 0] Tác động [FLT: 1], là sức mạnh bắt nguồn từ việc kiểm soát thông tin mà người khác cần.

Ai nắm quyền hành trong xã hội?

Quyền lực không bao giờ được phân phối ngang nhau.

Quyền lực chính trị: Chính phủ, xã hội và tôn giáo

Hiển nhiên, quyền lực chính trị được nắm giữ , bộ trưởng bộ phận pháp lý, chính trị và các công chức dân sự. Tuy nhiên, quyền lực chính trị không thể bỏ phiếu. [FLT: 0] Quyền lực chính trị [FLT: 1] — được các nhà quản trị, các nhà điều hành và quan tòa — thường tạo ra chính sách ít được công chúng biết đến hơn. Hơn nữa, quyền lực chính trị bị ảnh hưởng rất nhiều bởi tiền bạc và vận động gia.

Sức mạnh kinh tế: Các tập đoàn, các dự luật và các tổ chức tài chính

Sức mạnh kinh tế tập trung vào những công ty lớn, các tổ chức tài chính, và những cá nhân siêu giàu có, chẳng hạn như 10 người giàu nhất thế giới sở hữu nhiều của cải hơn 50% nhân loại cộng lại, theo nguồn cung cấp, dữ liệu và thị trường lao động, quyền lực kinh tế này chuyển trực tiếp sang ảnh hưởng chính trị thông qua vận động hành lang, tài chính truyền thông và tài chính chiến dịch tranh. các tập đoàn đa quốc gia như Apple, Amazon, và quyền lực của Google đối địch với các quốc gia khác nhau giữa các quốc gia, kiểm soát các chuỗi cung cấp, và thị trường công nhân, cũng tạo ra trật tự tài chính toàn cầu: các tổ chức tài chính như Ngân hàng quốc tế, ngân hàng quốc tế, ngân hàng quốc tế, ngân hàng quốc tế, ngân hàng quốc tế có các ngân hàng quốc tế, và các ngân hàng quốc tế, các điều kiện tài chính và các nước đang phát triển và các nước đang phát triển mạnh hơn các chính sách và các nước đang phát triển.

Ảnh hưởng xã hội: Mạng lưới, phương tiện truyền thông và văn hóa

Quyền lực xã hội thường ít thấy nhất nhưng phổ biến nhất. Nó được tổ chức bởi những người có địa vị văn hóa [FLT: 0] thủ đô , nhà lãnh đạo truyền thông xã hội, nhà lãnh đạo tôn giáo, lãnh đạo tôn giáo và trí thức — những người định hình các tiêu chuẩn, và những người có giá trị công khai. [FLT: 0] [FLT:] [FT:] [FTTT: 1],], một khái niệm được phổ biến bởi nhà xã hội học Pierre Bourdieu, đề cập đến những lợi thế thu thập qua mạng lưới, kết nối và thành viên.

Quyền lực văn hóa và biểu tượng

Quyền lực văn hóa là khả năng xác định điều gì là bình thường, mong muốn hoặc có giá trị, được các nhà giáo dục, nhà sáng lập phương tiện truyền thông, các tổ chức tôn giáo và ngay cả các nhà thiết kế thời trang.

Điện động: Cách chạy và dịch chuyển

Quyền lực không đứng yên. [FLT: 0] Động lực [FLT: 1] miêu tả các tiến trình thương lượng, kháng cự và thay đổi liên tục.

Cuộc tranh giành quyền lực và xung đột

Cuộc đấu tranh quyền lực xảy ra khi cá nhân hoặc nhóm tranh giành quyền lực, tài nguyên hay sự kiểm soát. Những điều này có thể vượt quá (các cuộc bầu cử, đình công, biểu tình) hoặc bao che (các thỏa thuận hậu trường, hành vi thụ động, phá hoại). Trong tổ chức, đấu tranh quyền lực thường xuất hiện trong quá trình tái thiết kế, kế hoạch kế hoạch kế hoạch kế tiếp, hay việc định vị ngân sách. Trong chính trị, chúng có thể dẫn tới sự bế tắc, cách mạng hay thay đổi chế độ. Một sự hiểu biết quan trọng là sức mạnh không phải lúc nào cũng là tổng hợp không phải lúc nào cũng có khả năng; đôi khi sức mạnh được tạo ra hay mở rộng qua việc xây dựng và xây dựng liên kết hợp.

Quyền lực và sự chống đối

Sự trao quyền cho các cộng đồng bị cách chức thường bao gồm hành động tập thể, giáo dục và cải cách pháp lý.

Quyền năng và đặc ân

Đặc ân này nói đến những lợi thế mà một số nhóm người có thể có được nhờ sự hợp tác xã hội (dòng giống, tầng lớp, tính dục, khả năng giới tính), khả năng, khả năng, khả năng, không thể nhận ra được.

Quan điểm lịch sử về quyền lực

Lịch sử cung cấp một phòng thí nghiệm phong phú để nghiên cứu quyền lực. và thách thức đã tiến hóa một cách đáng kể.

Quyền lực thời xưa và Đế chế

Trong những nền văn minh đầu tiên, quyền lực thường được tập trung trong một vương quốc, hoàng đế hay Pha - ra - ôn, người tự cho mình có quyền lực thần thánh, đế quốc La Mã đã hoàn thiện một hệ thống quân sự, luật pháp và đồng chiến đấu để kiểm soát lãnh thổ rộng lớn.

Ánh sáng và thách thức uy quyền

Những nhà triết học như John Locke và Montesquieu đã tranh luận về sự phân chia quyền lực, sự đồng ý của quyền tự trị và quyền tự nhiên.

Các bài hát thời nay: Toàn cầu hóa và thời đại kỹ thuật số

Trong thế kỷ 20 và 21, quyền lực đã trở nên phân tán hơn và toàn cầu hóa. các tập đoàn đa quốc gia, các tổ chức quốc tế (UN, Tổ chức thương mại thế giới), và các diễn viên phi liên bang (NGO, nhóm khủng bố) hiện đang hoạt động trên khắp các biên giới, thách thức chủ quyền của các quốc gia. Cách mạng số đã tạo ra những trung tâm quyền lực mới: công nghệ khổng lồ kiểm soát dữ liệu, và trí thông minh nhân tạo. đồng thời, các phong trào tự do có thể tổ chức toàn cầu sử dụng phương tiện truyền thông xã hội, và hiện nay là chất lỏng và phức tạp hơn bao giờ hết.

Kết luận: Quyền lực và trách nhiệm

Quyền lực không chỉ là một khái niệm trừu tượng mà còn là một thực tế cụ thể định hình mọi khía cạnh của đời sống chúng ta: hiểu được quyền lực có nghĩa gì — nguồn lực, chủ sở hữu và động lực — là bước đầu tiên hướng đến việc sử dụng nó một cách khôn ngoan hoặc thách thức nó một cách hiệu quả, đối với những người nắm quyền lực, câu hỏi trọng tâm là một trong những trách nhiệm: Bạn sẽ dùng ảnh hưởng của mình như thế nào?