Hiểu tính kỷ luật và ảnh hưởng của tuổi già

Sự kỳ thị tuổi tác, thường xảy ra khi người ta bị đối xử không mấy thiện chí vì tuổi tác, nhưng khi nó có thể ảnh hưởng đến những người trẻ hơn, nó không tương xứng với người lớn tuổi hơn, đặc biệt là với những người trên 40 tuổi.

Những người làm việc lớn tuổi mất việc hoặc bị đẩy vào tuổi già có thể phải vật lộn với thu nhập giảm, tiết kiệm giảm và khó khăn để đi lại lao động. tâm lý, nhiều lần bị sa thải, bị thu hút, hoặc bị thu hút, hoặc bị đánh giá thấp có thể dẫn đến trầm cảm, lo lắng, và giảm giá trị bản thân.

Nhận ra phạm vi kỳ thị tuổi tác là bước đầu tiên để chống lại nó. nạn nhân thường cảm thấy cô đơn hoặc không chắc chắn về nơi để quay về. may mắn thay, một mạng lưới tài nguyên pháp lý, các nhóm hỗ trợ và các tổ chức giáo dục tồn tại để giúp đỡ người lớn tuổi xác nhận quyền của họ, kết nối với bạn bè và lấy lại phẩm giá của họ. bài này cung cấp một hướng dẫn toàn diện cho các nguồn tài nguyên có sẵn có nhất, từ các cơ quan hành động liên bang đến các nhóm cộng đồng người duy trì, để bất cứ ai phải đối mặt với tuổi tác có thể có thông tin về hành động.

Tài nguyên pháp lý cho những nạn nhân tuổi già bị quản chế

Việc chuyển đổi hệ thống pháp luật có thể đáng sợ, nhưng nhiều tổ chức chuyên giúp các nạn nhân hiểu và áp đặt quyền lợi của họ. những nguồn tài nguyên sau đây là những điểm khởi đầu thiết yếu cho bất cứ ai phải đối mặt với sự phân biệt đối xử dựa trên tuổi tác tại nơi làm việc hoặc trong những trường hợp khác.

Ủy ban nhân viên bình đẳng (EOC)

[FLT: 0]EOC [FLT:] là cơ quan liên bang chính chịu trách nhiệm thực thi ADEA. Nếu bạn tin bạn bị phân biệt đối xử với người khác vì tuổi tác, việc bắn, việc thăng chức, quấy rối, hoặc những điều khoản khác của công việc, bạn phải nộp một cáo buộc với EEOC trước khi bạn có thể đệ đơn kiện riêng. Các cơ quan điều tra, hỗ trợ phương tiện truyền thông, và có thể kiện người chủ thay mặt bạn. Trong trường hợp riêng, EOC nhận được hơn 14,000 tuổi bị cáo và nhiều hơn 100 đô tiền tệ cho các nạn nhân.

Để gửi một bản cáo trạng, bạn có thể đến văn phòng EEOC địa phương, gọi 1-800-669-4000, hoặc sử dụng cổng trực tuyến của EEOC. Hạn chót là 180 ngày từ hành động phân loại (300 ngày ở các bang với luật chống phân biệt chủng tộc riêng). Quá trình này không cần luật sư, nhưng có một người có thể có lợi. Trang web của EEOC cung cấp hướng dẫn chi tiết, tờ giấy thực tế, và một cổng công cộng để kiểm tra tình trạng. [FT: 0] web EC: [FT] [T] Để chỉ dẫn bước bước sóng].

Các thực hành công bằng trong nước và địa phương (FEPAs)

Nhiều quốc gia có những cơ quan riêng ) làm việc với các luật phân biệt đối xử với EEOC, hoặc lưu trữ nhiều hơn cả luật liên bang. Những cơ quan này [FLT: 0] thực hiện các công việc văn phòng ) làm việc liên quan đến các luật phân biệt đối xử với EEOC — một bản cáo buộc được đệ trình với FEPA tự động chia với EEC, mở rộng hạn nộp ra đến 300 ngày.

Để tìm FEPA của bang, hãy tìm kiếm trang web của chính phủ để tìm "quyền con người ủy thác" hoặc "công việc không công" EEOC cũng duy trì một thư mục của văn phòng FEPA. nạn nhân thường tìm thấy các cơ quan quốc gia dễ tiếp cận hơn, với thời gian ngắn hơn và địa phương tiếp cận.

Hội Nghị Cứu Trợ và các dịch vụ Prono

Đối với những người có tài chính eo hẹp, Lữ đoàn luật [FLT: 1] cung cấp tài chính hợp pháp miễn phí hoặc giá thấp, lời khuyên pháp lý, đại diện và tham chiếu. Mỗi quốc gia có một mạng lưới các chương trình trợ giúp pháp lý có ưu tiên các vụ phân biệt chủng tộc, nhà ở và lợi ích. Các dịch vụ pháp lý (LC) tài trợ nhiều chương trình này; bạn có thể sử dụng trợ [FT:2) [FL:2] [FT] để tìm kiếm trợ giúp pháp lý [FT] [FT] để tìm kiếm một công cụ gần nơi bạn.

Ngoài ra, nền tảng pháp lý của Hiệp hội luật pháp Hoa Kỳ [FLT: 0] ) cho phép cá nhân thu nhập thấp đăng ký những câu hỏi pháp lý dân sự trực tuyến và nhận câu trả lời từ luật sư bào chữa. Nhiều hiệp hội quán bar địa phương cũng điều hành các phòng khám chuyên về công nghiệp tập trung vào các vấn đề công việc và phân biệt đối xử. Những dịch vụ này là bí mật và có thể giúp làm rõ ràng cho biết bạn có quyền lợi gì.

Công tố viên và dịch vụ tham khảo

Khi bạn cần sự đại diện chuyên môn, một luật sư nhân viên có kinh nghiệm trong trường hợp kỳ thị tuổi tác có thể là vô giá. Sách này [FLT: 0] Liên Hiệp Quốc Gia [FLT: 1] [FLT: 1] là một tổ chức chuyên nghiệp gồm các luật sư đại diện cho nhân viên trong trường hợp kỳ thị. Thư mục của họ cho phép bạn tìm kiếm luật sư bằng địa điểm và thực hành, và nhiều người đề nghị tham khảo ý kiến ban đầu. [FL: 2] Tìm một luật sư đa số [FT:] [FT:] [FT] [FT].T]

Một tài nguyên khác của Hiệp hội luật sư Hoa Kỳ [thư mục tham khảo sách báo về sự thành công , liên kết bạn với các luật sư trong khu vực của bạn. Khi gặp một luật sư, hãy hỏi kinh nghiệm của họ về cấu trúc ADEA, cấu trúc phí tổn (phần lớn của họ về tính dự phòng), và tỉ lệ thành công.

Hỗ trợ các nhóm và tổ chức cộng đồng

Việc kết nối với những người đã từng đối mặt với những kinh nghiệm tương tự có thể giảm bớt cảm giác cô lập, cung cấp lời khuyên thực tiễn, và cho phép bạn hành động. những tổ chức và nhóm sau đây cung cấp sự ủng hộ cho cộng đồng, sự ủng hộ từ bạn bè và sự hỗ trợ từ bạn bè.

Mạng hỗ trợ quốc gia

Trình nền ), trước đây là Hiệp hội Người Được Chọn, Hoa Kỳ, là tổ chức ủng hộ lớn nhất cho những người già 50 tuổi và lớn tuổi. Trong khi AARP được biết đến nhiều nhất về các sự chiết khấu và ấn phẩm, nó cũng cung cấp nguồn tài nguyên đáng kể cho sự phân biệt tuổi tác. AARP [FL:2] [FL:] Work & Jobs[FL:3], phần công việc của người lớn [FL: nguồn tài nguyên] gồm các bài báo cáo về tuổi tác, cho người tìm việc, và công cụ cho người chủ có khả năng tìm kiếm, và các công cụ đáng ngờ. AP cũng duy trì một nhóm thảo luận địa phương.

[FLT: 0] Quyền Sư gia [FLT: 0]: Liên kết Văn hóa [FLT: 1] là một nhóm đa số người ủng hộ việc làm, nhà ở và y tế thời gian. Họ cung cấp một đường dây trợ giúp, cập nhật về mặt giáo dục và chính sách. Trong khi đó, các liên kết cung cấp một cộng đồng có mục tiêu hơn là các nạn nhân khác để tìm kiếm cơ hội hỗ trợ và nhà hoạt động ngang hàng.

Các chương trình truyền thông và quảng cáo trực tuyến

Internet đã làm cho nó dễ dàng hơn bao giờ hết để tìm sự hỗ trợ mà không cần phải rời khỏi nhà. [FLT: 0] Hỗ trợ quản lý ghi đè [FLT: 1] là một diễn đàn trực tuyến dành riêng cho nạn nhân, nơi mà nạn nhân chia sẻ câu chuyện của họ, cung cấp lời khuyên về việc định hướng quá trình xử lý cảm xúc, và thảo luận về chiến lược đối phó với cảm xúc. Tính tham nhũng được tự do và điều tiết để bảo đảm một môi trường tôn trọng.

Các cộng đồng hoạt động [FLT: 0] chủ nghĩa phát triển [FLT: 0] [FLT: 1] và [FLT: 2] [FLT:] luật nhân viên/người dùng [FLT:], nơi người dùng đăng các kinh nghiệm của họ và nhận thông tin phản hồi từ cả đồng nghiệp lẫn chuyên gia pháp luật. Các nhóm Facebook như "Fege bribration in the Work" và "Fer United United" cung cấp hỗ trợ và chia sẻ tài nguyên trực tuyến. Những khoảng trống này đặc biệt hữu ích cho những người ở vùng nông thôn hoặc di chuyển, cung cấp quyền truy cập vào mạng lưới 24/7.

Những người địa phương có cùng quan điểm với nhau về tuổi già

Địa phương [FLT: 0]] Trung tâm nghiên cứu thường được dùng làm trung tâm hỗ trợ liên quan đến tuổi tác. Nhiều máy chủ thường xuyên nhóm hỗ trợ cho người lớn tuổi hơn đối với sự phân biệt việc làm, chuyển giao hưu trí, hoặc sự cô lập xã hội. Một số cộng tác với các phòng khám pháp lý để cung cấp tư vấn miễn phí. Để tìm một trung tâm cao cấp gần bên bạn, liên lạc [FL:2] Cơ quan hỗ trợ về việc đóng cửa (A) [A: A] [A] [FLT: khả năng trực tiếp: khả năng]. Một số cơ quan liên bang hỗ trợ dịch vụ liên bang để giúp người lớn tuổi hơn trong cộng đồng. Họ có thể kết với sự tư vấn pháp lý, và hoạt động xã hội [FL:] [T]: 1 TLK] có khả năng trực tiếp [FT] nghĩa vụ chăm sóc người địa phương [FT]

Tài nguyên giáo dục và tiền lương

Kiến thức là một vũ khí mạnh mẽ chống lại chủ nghĩa tuổi tác. và làm thế nào để ủng hộ cho sự thay đổi chính sách có thể biến nạn nhân thành những nhà hoạt động có quyền lực. những tổ chức sau đây cung cấp những vật liệu giáo dục và nền tảng ủng hộ sự ủng hộ.

Hội đồng Quốc gia về sự lão hóa (NCOA)

Hội đồng Quốc gia [FLT:] về Aging là một tổ chức phi lợi nhuận dành riêng cho việc cải thiện đời sống của người lớn tuổi. Tài nguyên về kỳ thị tuổi tác bao gồm các bài báo thực tế, chúng tôi ghi âm, và công cụ cho cả cá nhân lẫn chủ nhân lẫn chủ nhân. NCOA cũng chạy [FLT2] [FT2] việc [FLT:] tốt hơn [FT:3], chủ đề này cung cấp các khóa học miễn phí về các đề như việc thương mại tại nơi làm và tuổi tác động trong việc. [VT]: trang 4] [V], NW], về mặt tiền đề tài trợ cho việc bảo vệ an ninh.

Thuyết giáo dục và quảng cáo của AARP

Ngoài mạng hỗ trợ mạng lưới, AARP đầu tư nhiều vào giáo dục và quảng cáo. Khu vực luật sư cao tuổi cung cấp dịch vụ pháp lý miễn phí cho người lớn tuổi có thu nhập thấp ở Hoa Kỳ, D.C., khu vực và cung cấp một mô hình cho các chương trình tương tự trên toàn quốc. AARP cũng xuất bản một loạt các tiêu đề "The Rights of Perers", bao gồm các chủ đề phân biệt công việc đến tuổi tác trong y tế. Nhóm phân tích của họ đóng cửa các lỗ hổng trong quỹ ADEE và nhiều hơn nữa. [C] Cũng thường giúp họ tránh bị lừa đảo bởi người lớn hơn [FFFM]: Tổ chức Y tế: [FFD]

Name

Một số tổ chức cung cấp một loạt các tập đoàn trực tuyến miễn phí hoặc rẻ để giúp đỡ cá nhân nhận ra và đáp ứng các trách nhiệm của người chủ. [FLT: 0] [FLT [FLT: 1] [FLT:]] tự nó cung cấp một loạt các mối liên kết trên hệ ADEA, điền vào các cáo buộc, và thông cảm các trách nhiệm người chủ. [Các khả năng của Trung tâm Michigan] [FLT] [FLT:] [FLT] [FTT: 1]] [FTT]] cho Nữ [FLT: 1 số chương trình giáo dục [FLT: 1] cung cấp một loạt các mối liên kết giữa WT] cung cấp một loạt các mối liên hệ giữa các tổ chức trên các tổ chức trực tuyến ADADA, ghi chú và các cáo buộc tội và các chủ trên khóa học và hướng dẫn về sự đa dạng đa dạng độ đa dạng và các mô- đun độ tuổi tác nhân. Những cơ hội này không chỉ dành cho các cơ hội giáo dục.

Những bước thực tế cho nạn nhân: Làm gì nếu bạn phải đối mặt với sự tự chủ tuổi tác

Biết được nơi nào để giúp đỡ chỉ là một nửa cuộc chiến. và bảo vệ sức khỏe của bạn. đây là những đề nghị có thể thực hiện cho bất cứ ai đang trải qua thời kỳ phân biệt đối xử.

Tài liệu

Bắt đầu giữ nhật ký chi tiết của mỗi sự kiện. Ghi chú ngày tháng, thời gian, địa điểm, người tham gia, và cụ thể từ hay hành động. Lưu email, đánh giá hiệu suất, ghi nhớ và bất kỳ thông tin nào khác có thể hiển thị thành kiến. Nếu bạn chứng kiến những lời bình luận gây chú ý về đồng nghiệp, ghi chú những điều này. Tài liệu này cũng sẽ rất quan trọng nếu bạn nộp đơn kiện với EEC hoặc thảo luận về trường hợp của bạn với luật sư. Cũng hãy lưu giữ bất kỳ chính sách nào hoặc nhân viên công ty thảo luận về phân biệt đối xử, như những cách này có thể giúp đỡ nếu người chủ không tuân thủ theo luật của họ.

Tập trung vào EEOC hoặc bang FEPA

Đừng hoãn lại. EEOC có hạn chót nghiêm ngặt – thường 180 ngày từ hành động phân loại. Để bảo tồn quyền của bạn để khởi chạy, bạn phải đệ trình một cáo buộc. Bạn có thể đăng nhập trực tuyến, qua điện thoại, hoặc điện thoại. Tội danh không cần phải là một tài liệu pháp lý chi tiết; một tuyên bố đơn giản về những gì đã xảy ra và tại sao bạn tin rằng nó đã đủ tuổi là đủ để bắt đầu tiến trình. Cơ quan này sẽ điều tra và quyết định có hành hành động hay đưa ra một lá thư "quyền truy cập", mà cho phép bạn kiện. Nếu bạn đã có một luật sư, họ có thể giúp dự thảo bản cáo.

Tìm sự nâng đỡ về mặt tình cảm

Sự kỳ thị tuổi tác có thể bị cô lập và làm suy yếu. Đừng đối mặt với nó một mình. Hãy cố gắng hỗ trợ nhóm có sẵn — trực tuyến hoặc trực tiếp — để chia sẻ câu chuyện của bạn và nghe từ những người hiểu. Nhiều nạn nhân báo cáo rằng nói chuyện với một người đã trải qua cùng một quá trình giảm căng thẳng và cung cấp quan điểm. Một số nhóm đề nghị hướng dẫn ngang hàng, nơi một cựu chiến binh của tiến trình EEOC có thể hướng dẫn một người mới nhất từng bước. tư vấn chuyên môn cũng có thể giúp đỡ, đặc biệt nếu bạn đang trải qua triệu chứng trầm cảm hoặc lo lắng. Nhiều nhà cung cấp sức khỏe cung cấp chi phí cho người lớn tuổi hơn.

Tập tính tự lập và xây dựng sự kiên trì

Cuộc chiến chống lại sự phân biệt có thể kéo dài và giảm bớt. ưu tiên. giữ được một thói quen có thể hoạt động thể chất, ăn uống lành mạnh, và hoạt động mang lại niềm vui. tham gia vào các sở thích hoặc công việc tình nguyện mà tăng cường cảm giác mục đích và khả năng của bạn. giữ liên kết với bạn bè và gia đình những người khẳng định giá trị của bạn là quan trọng. cân nhắc tâm hay suy ngẫm để kiểm soát căng thẳng. nhớ rằng giá trị của bạn không được xác định bởi sự thiên vị của một người chủ.

Đường dây nóng và tài nguyên phụ

Ngoài những tổ chức lớn được liệt kê ở trên, một số đường dây nóng và nguồn lực đặc biệt cung cấp sự trợ giúp ngay lập tức:

  • Thời đại kỷ luật của EOC: 1-800-669-4000 – hãy nói chuyện với đại diện về việc điền vào một bản cáo trạng hoặc hỏi tổng quát về ADEA.
  • Nhà quản lý chăm sóc sức khỏe: 1-800-677-1116 – một dịch vụ công cộng của chính quyền Hoa Kỳ về Aolding liên kết người lớn tuổi với các nhóm trợ giúp pháp lý địa phương, hỗ trợ và dịch vụ xã hội.
  • Dịch vụ Y tế Quốc gia: 1-877-477-6327 — cung cấp các thông báo tham khảo các văn phòng trợ giúp pháp lý trong mỗi bang.
  • Mạng Dịch vụ Pháp lýARP: 1-866-448-3621 – đưa ra các tham khảo ý kiến về pháp lý cho các hội viên.
  • Dịch vụ hỗ trợ cho Hội Đồng: 1-888-450-5798 — được tình nguyện viên có kinh nghiệm với những trường hợp phân biệt tuổi tác.

Nếu bạn đang gặp khủng hoảng tức thời do tình trạng khó khăn về tình cảm, [FLT: 0] Đường dây Cứu trợ nỗi đau (1-800-985-5990) và ) Cuộc sống tự tử [hiện nay 988] sẵn sàng để cung cấp sự hỗ trợ tự do, bí mật 24/7.

Những ý tưởng kết thúc

Sự kỳ thị tuổi tác là một vấn đề dai dẳng, nhưng không phải là không thể vượt qua được. Nguồn tài nguyên được nêu ra trong sự hướng dẫn này – từ viện trợ pháp lý và cộng đồng và chương trình giáo dục — hiện hữu đặc biệt để giúp các nạn nhân đứng lên vì quyền lợi của họ và xây dựng lại sự tự tin của họ.